そろそろ、サマータイム!
節電なるか?? サビ残なくなるか??
効果はいかほど?
社員が不満でいっぱいの会社に発展なんてあり得ない。
どんなに財務諸表を上手く分析できても人の心を扱えないなら
経営なんて成り立たない。
↑
ゴメン
>>6
俺は財務諸表上手く分析できないが何か、、、、 ↑
私は財務諸表読めないのに改ざんできるわけないでしょ
常務さんが出てきました。
本物かどうかは定かではないが、ちょうど良い!
新人も平も管理職も経営陣も本音で語る場が必要だよ。
匿名なら喋れるでしょ? 皆参加してもいいと思うんだが、どうだろう?
今のコパルに足りない物の一つは、
社員の発する不満を感知できない経営陣ではないか?
部下がたまに言う不満を、職場改善するチャンスと捉えないで、
「すべこべ言ってないで、さっさと仕事しろ!」などと言って、
せっかくの部下の不満(裏をかえせば提案)を潰してしまう。
これを繰り返すと、生産性も落ちるし、
何よりも脳に悪い。脳ミソが新製品なんて創造出来る状態にならない。
不満は、トップダウン体制で強権発動すればなくなるし
生産性も強権発動でやれば上がるだろ
。。。。としか悪い経営者は考えないものだ。
おれは残る。家のローンがあるからな。
先ずは契約社員から攻めていこう。足りなければ二、三人虐めれば直ぐだよ。
これで生き残れる。コンプライアンス?上司の顔色見れない奴にコンプライアンスとほざく資格はない!!
社員に対しての扱いが酷すぎる。
奴隷のように扱われて仕事が原因で鬱病になって退職した人や病気
になった人を何人も見てきた。
いっその事倒産しても構わない、もう覚悟は出来てる。
鬱病の被害者、いまも休んでる人いるね。
クソG責にパワハラされたんだね。
もうかれこれ半年以上か。
どうするんだい、死の谷さんよ?
胃が嵐さん、女性にポニーテールを強制するのはちょっとどうなの?
そういうのがタイプなの?
全員聖子ちゃんカットってのはどうよ?
>>14
強権発動すれば瞬間的にはいいけど、続かないよね?
ドーピングと一緒。続けると体(組織)を壊します。
>>16
自分が可愛すぎて保身に入る上司は困るよね?
クラッシャー上司を上手く排除するのが社長の役目だよね
>>17
確かに覚悟はしておいた方がよさそう。
ある日突然倒産するもんだからね 前回のパートに続き今回は契約社員だって。
次は正社員切って無脳管理職残れば問題無しか!
休み多いね。
休みなのに会社来てる人も多い。
一時休業なのに会社来てたら詐欺でしょ。
実際、出勤強要パソコン×は合言葉だけど…
こんなんで良いのか⁇
精密部品の契約社員も対象?
嘱託は対象じゃないの?
会社側は一時帰休と言う。
休んで仕事が止まってしまったら、
上司がこう言う。
「なんでやってねーんだ。出来ねーなら休み出てでもやれ。」
残業申請、毎日10時過ぎまで働いているけど、1時間すら申請出来ない。
申請したらこう言う。
「なんで定時内で出来ねーんだ! 出来ねーなら朝早く来てやれ!」
朝早く来てやっても時間外勤務ですが…。
そんな事も知らないの?
世間の常識が一切通用しない。
こんなクソ上司ばっかりだ、この会社。
このスレを見てるG責!お前の事言ってんだよ。わかってる?
のうのうと生きてんじゃねーぞ。呪ってやる。
うつ病製造機 開発一部1Gの次長 た○○しは首になったの?
平日の昼間に池袋に家族といたぞ。ご愁傷様
常務さんよ
退職金500万位くれたらすぐにでも辞めてやるよ。
今までのサービス残業代位だな。
怒鳴るしか出来ない脳無しのお前が辞めれば、
少しは会社の人件費も下がるよ?
退職金なんかだしたら俺の地位が危うくなるではないか
株主総会で会長に追い込みかけられているんだから、少しは部下として
気を使え
こんな感じかな
常務さんへ
ホホホ。笑わしてくれますね。
あなたの地位??
社員から信頼なんて一切されず、恨まれ、憎まれ、嫌われているあなたの地位?
そんなもんに拘っているのですか?
吉本新喜劇以上に面白い。
冷静に社員が自分をどう見ているか、考えた方がいいですよ。
馬鹿な犬を育てろと会長から話があったからお前らに教えてやる。
利口な犬は仕事はできるが、直ぐ辞める。
馬鹿な犬は仕事は出来ないが叩けば言う事を聞く。馬鹿は他に行くとこもないしな
別に部下の信頼は必要ない、唯俺の言う事を聞く馬鹿な犬がこの会社では優秀なんだ。
実は俺も会長の犬だ。この会社を退職したら他にいくところがない。
俺も必死なんだ。だから信頼なんて必要ない。
5年ぐらい働いた。
反面教師に囲まれていい勉強になった。
おかげで今は企業に頼らず生きていけるようになったぜ。
みな辞めてくから、部長クラスが全部消去法で決まってたような。
客に無理矢理送りつけてインボイス切ったり、グループ会社に在庫持たせて
その場しのぎの数字を作ったり、クソだったな。
モーターの開発とか営業とか品管とかどうなってるか誰か教えて。
どうせやってることはかわってねーと思うけどな。
まずは死の谷なんとかしようぜおい
だれか鼻にえんぴつ突っ込め
まずは死の谷なんとかしようぜおい
だれか鼻にえんぴつ突っ込め
まだだれも突っ込まないのか?
ならば俺が。。。ほれっ
ふがっ!ふがふがっ!
馬鹿な犬を育てろと会長から話があったからお前らに教えてやる。
利口な犬は仕事はできるが、直ぐ辞める。
馬鹿な犬は仕事は出来ないが叩けば言う事を聞く。馬鹿は他に行くとこもないしな
別に部下の信頼は必要ない、唯俺の言う事を聞く馬鹿な犬がこの会社では優秀なんだ。
実は俺も会長の犬だ。この会社を退職したら他にいくところがない。
俺も必死なんだ。だから信頼なんて必要ない。
明日は休みだぜ!
一時帰休万歳!!
井澤皇帝様、万歳!
そ〜れ皆で万歳三唱!
その間に転職活動♪
明日は天下の○○製作所に面接だぜ!
この木なんの木気になる木〜♪
キチガイxキチガイのコラボはどうなるのか見物だね。大崎営業に未来はあるか?
>>38
腰巾着 H田はどちらにつくのだろうか?
コラボの影響でまた○人がでそうな気が、、、、、 いや〜一時帰休、最高だね。
おかげで○○製作所、2次面接に気兼ねなく行けたよ♪
先月末、またKTCの有能な30代社員が、G責ともめて辞めた。
そのグループの責任者は、数か月前にも女性社員をパワハラで辞めさせた。
半年前には1名を鬱病に陥れた。
そんなG責がのさばるKTC7号棟。
>>23
精密部品も対象だよ
嘱託は…わからない。
なんでも午前に呼ばれた人間は終了で
午後は派遣に切り替えて残れといわれたらしい
数年間、こき使われて幸いスキルだけは身に付いた
そろそろやめ時だな
契約社員にだって有能は人は沢山居たのに…
派遣にまでされて残りたいっていう人間は
いないだろうよ。
日本電産コパルで検索したら
日本電産コパル 会社更生法
と出てきたが、危ないのか?
仕事は遣やり甲斐無いし、サビ残も相変わらずだし。
割に合わないよ、つらい。
>>38
大崎に未来はあるかどうかはしらんが、休みはないね。 その通り。
半年の間に3人もいなくなった部署。
残った人間はさぞ地獄だろうよ。
どうせ欠員の補充なんて無しだろ?
欠員補充なんてあるわけないね!
契約社員切りだからそっちの補充に減らされるよ。
六日町に転勤続出かな。
わが社は首切りはいたしません。
雇用の確保のために皆さんに遠いところへ仕事を作ってあげます。
わが社は個人の自由を尊重します。
住居を変われないかたは、引き止めませんのでご自由に退社願います
役員一同
郡山に住み続けるってやばいんじゃねえの?
いまだに東京のピーク時の放射線量あるし
大丈夫
家に帰らず会社で仕事をしていれば被曝免れる。
会社は、一日中居場所を提供します。
この会社は、嘘つきだから、わからん。
クビ切りもほんとだし…
クビ切りは、公表していいんじゃねえか? 無いほうが異常。
しの、なか、とかが首にならないのがおかしい。
ま、きくを取り締まりから降格したのは評価。by株主より
KTCなんかもう要らないのにね。皆タイやベトナムへ飛ばせば良い。
クビ切りといえばかつて大量に辞めさせた後に工場で不審火が多発したなんて
話があったね。
確か4・5年前位、KTC7号棟裏の男子更衣室付近の林が早朝燃えた。
7時前に出社した人が発見し消化。
その1年か2年後、駐車場で何台もの車が傷つけられる事件も発生。
犯人は見つかったのかな…。
本当に恨まれてるんだね、この会社は。
おれは、コパル王になる!
出世してやるぜ-----------------!
>>59
頑張って下さい。心より応援しております。
みんな残業はでてるかい? >>59 頑張れよ!
残業しねぇと仕事たまる一方だべ、人いねぇんだから… >>59 頑張れよ!
残業しねぇと仕事たまる一方だべ、人いねぇんだから… >>59 頑張れよ!
残業しねぇと仕事たまる一方だべ、人いねぇんだから… >>59
王になるなら二つの特技を見つけるべし
@ ヒステリーを起こすすべを会得すべし。
役員様たちにいろんなヒステリーパターンが
あるから研究して、独自の最高のヒステリーを
研究すべし。
A 美しい怒鳴り方を研究すべし
サビ残でもなんでも耐えるゾンビ従業員にすべく
相手の心をなえさせる怒鳴り方を研究すべし。
この二つをマスターし、人格破壊すれば王になれる可能性あり
と心得よ。 >>59
私もその昔、コパル王を目指してました。
でも、コパル王になるのは止めた方がいい。
なるなら、コパル革命王だな!
いい加減、この歪んだ会社はどうにかなってもらいたいものだ。
変われないなら、消滅するのもいいと思う。
私にはここまで歪んだ会社に改善は無理と諦めたが、
だれかコパルに革命を起してくれる人が現れたら後押しするよ! 節約・節電・節給与
う〜〜ん、いい言葉だ。
よし、節電運動に絡めて給与も節約しよう。
残業手当カット、一時休業の給与カット、そして給与の一律節約
なんて俺は頭がいいんだ。
今日は早めに帰ってきた。
明日からは家族旅行する予定。
コパル(チンカス)の人にはなぜ明日から家族旅行するかわからないだろうね。
世の中は3連休だぜ。そだった、家族旅行もできないんだった。
今夜もサビ残、明日もサビ出勤だろうね。
世の中は、いいことだらけだよ、早く辞めたほうがいいよ。
今さ、給料かなり絞られているのは仕方ないと思うけど、
今後いつまでこの給与水準がつづくのかな?
一時帰休で、残業規制で、サマータイムで、働く時間削られ
仕事量はそのまま。退職者が増える一方で、負担は果てしない。。
そして、この給料。回復する見込みのない給料。。
ちょっと限界を感じたかもです。
>>74
アキラメロン。
志村を建替え中でしょ。カネは全てそっちへ回るから給料は下がっても上がる事は
無いね。しかし遂にあの陰気臭い工場を建替えたね。
この調子でKTCもぶっ潰せば良いのに。あとは皆タイとベトナムで働いて下さいと。 >>75
給料上がるのは期待してはだめみたいですね・・・
出世して給料を上げるって手もあるけど、
部長の給料でも大したことないからなー
部長の給料がめっちゃ高けりゃ頑張るかもだけど、
バイトすれば追いつける値段じゃん!
夢がない職場だ。 部長で年収700万じゃあねぇ。それ以下の社員の賃金カーブなんて見えている。
でも海外工場へ行けばゴージャスな気分になれるよ。ここで国内に居続けるの
なら敢えて不幸を味わっているのでは?と思うけど。ひたすらM気質な社員が
多かったね。営業の上司はキチガイばかりだし。
こら チンカスども
不良出すなってのがわかんねえのか。
選別でもなんでして、良品入れろ!
社長の胃座輪です。
とにかく、なにがなんでも本社は建て替えるんだ。
そして胃座輪ビルと命名する。
>>65
革命は起こせないけど
原爆投下ぐらいなら…
クスッ( ̄m ̄*) ところで、池袋のハローワークの立ち入り検査はやりましたかね?
今月で契約社員は皆契約打ち切りなんだろ?
良かったね。違う会社探せるじゃん。他はいいぞー。
所で一時休業はいつまで続くんだい?
バカなトップは本社ビルなんかに金使って。
そんな無駄金払うなら、サビ残やってる連中に賃金払ってやりなよ。
最近静かだのう。
コパルは平和かい?
相も変わらず怒鳴りまくられtるかい?
もう、書き込む元気もありません。
暑くて地獄・・・・
もし仮に倒産したら、退職金はでるんですかね?
一説によると、退職金は無くなるらしいのですが、、、
退職金?何ソレ?って感じだろうねぇ。自分は3年未満で辞めたので、退職時に
逆に金を取られたよ。何と言っても入社月の給与は借金だとかで返金させるルール
でね。本当にセコイ会社だと思った。総務へ貸与品等を返却した後、共済の部屋
へ行って\6000ばかりの返却を受けてお終いとなった。
最後まであらゆる意味で寒々しい会社だったな。
そんなもん出るわけないだろ。
大体給料も払われないよ。
倒産したその日から債権者が押しかけて大騒ぎ
役員は逃亡、授業院は右往左往。
でも、ここの従業員それでも黙々と仕事しようと
するかもしれんな。なにしろゾンビだから。
潰れる前に辞めないと退職金が危ないってことですか?
貯金は出来ても雀の涙。
退職金はでない。
年金も減ることは決まっている。
老後はどうやって生きて行くん??
無理じゃね?
すがすがしい月曜だなぁ
ゾンビだった頃は週末も関係なかったし、毎週月曜は胃が痛かった。
ゾンビ共早くすがすがしい朝を迎えられるようになりなよ、朝飯が美味いぞ
相当危なそうだね
役員さんたち逃げ出す準備してるんじゃないの?
ゾンビさん、早く転職して人間に戻ろう。
この事態は、起こるべくして起きた。
社員のだれもが、うすうす傾くのは分かっていた。
分かっていたのに対処できなかった。
人の心を完全無視する社風がそうさせたんだ。
好きな職場なら守ろうとするし、
嫌いな職場なら無くなってもいいとおもうだろう。
ここが存続するか否かの分かれ目でないか?
無くなってもいいと思っていたら非協力的になる。
それが積りに積って、職場が腐っていく。
怒鳴り声が響く職場
サービス残が蔓延する職場
給料はなんだかんだと言って減らされる職場
やってられないよ。
冠に電産がついた時点でいったん倒産したものと
思わなくては。
倒産するのかい?
日本電産コパルで検索すると日本電産コパルってどうよ
とか
日本電産コパル 会社更生法
とか出るけど、まともな会社じゃなかったんだ。
ちょっと損したけど、売り払って正解か。
従業員もやる気なさそうだし・・・・
サマータイムで朝早いのに、12時近くまでサービス残業。
最近、見回りも甘くなっている。
どこまで、社員を酷使すれば気がすむんだ????
労基にもう一度電話してみるよ。この会社変わらないもん。
いくら残業申請するように言われても、申請できないような雰囲気にされているんだ。
というか、もう限界。本当に。
美味い朝飯食いたい。家族で夕ご飯食べたい。
2chで愚痴をいっているような毎日をやめたい。
すごく人生を無駄にしている気がする。
100キターーーー
朝飯が上手いぜ。
夏の労規通報キャンペーン!!
早くみんなで上手い朝飯食べよう!!
人権蹂躙、反逆罪で人民裁判にて裁くべき人物
○澤 ○高 ○池 ○脇 ○岸 ○橋 ○田
他に訴えたい罪人がいれば、書き込むように。
>>101
コンナ漢字?
胃 比 子 盛 耶麻 鷹 腹 ここでの書き込みの時間見たら面白いね
退職した人はごく普通の時間帯、それも会社から書いてるような
人もいる。
一方コパル在職者らしき書き込みは、深夜の時間帯。
やはりサビ残後にしかアクセスできないようだ。
やめて転職に成功した人間は、普通の人並みの生活
で、過去の会社を余裕で呪ってるようですね。
私も、もし可能なら殴り飛ばしたい人間は何人か
いますよ。そして、今も非人間的な扱いを受けてる
人たちのことは心配です。早く思い切って転職活動
はじめてほしいですね。
コパルにカリスマはいない。
本当のカリスマならば、会社は良くなっているはずだ。
そのカリスマさんは、ごく限られた空間で尊敬を集めている方と思われる。
そのカリスマさんが、会社を救ってくれる可能性は否定しないが。
気が狂ったおばはんもいる。
というか、コパルはそんなんばっかり。
そして自分も気が狂う。
その前に辞めて良かった…。
学生の時、10社近くの内定もらいました。
そして選び抜いた会社がコパル。
入社当時は、社長になるぞってなんて意気込んだ。
20代前半は、業績悪くても自分発信で職場を変えようと
おっきな声であいさつして、活気ださしてやろうなんてしてた。
ところが今は、こんなところで愚痴っている。。
ふと気付くと、この会社には恨みしか感じていない。
株価が下がると内心喜んでいる自分がいる。
夢や希望やドキドキ感をもって入ったのに、淋しいね・・・
確か 氷山のおばちゃんと医座和の関係がどうのこうの
って話はどうなったのか?
偉くなれば女の一人や二人。
いても全然おかしくないでしょ。
それより一時帰休いつまで続くの〜。
一時休業って当然いつまでも国から補助なんて出ないでしょ?
期限あるよね。
期限過ぎたら皆どうなるのかしらん。
確か今年1月から始まったから…。
来年は皆良い年迎えられるんじゃない?笑
帰休が利用できるのは、確か3年間で300日までだよ。
それより、世界的な株安連鎖で逝く可能性の方が高い。
コパルを救うには、社長の交代しかないかもね。
コパル育ちの社長には、コパルの悪しき習慣によって起こった事態を
正確に分析出来ていないように見える。
社長! 退くことも勇気!
違う畑で腕を磨いたデキる社長と交代して頂けないか!?
大勢の生活がかかってんだ!
この超円高の中で、本社ビルを東京の23区で建てるとは
すごい経営感覚だな。
株主なら、それを海外へ投資しろというだろうな。
>116
そんなのいるわけないだろ。みんな同じ穴のムジナだ。
あるとしたら外部から、本当は人格と品位のある人が
来てくれたら頑張れるけど、実際は電産からしかこれ
ないだろ。
最近、役員たちの様子がおかしくない?
廊下ですれ違っても絶対目を合わしてくれなくなった。
いよいよなのかなー
>118
自分の代で本社を建てることが社長の長年の夢だからだよ。
社長も年だし早く建てないといけなかったんだ。
だから強行した。それだけ。
>121
言えないこともあるよな〜
それより、自分がどうなるかのほうが気になってね。
糞会社には未練なし
早く潰れて全てのG以上が路頭に迷う事を希望
頭に電産がついた時点で既にこの会社は一度終わったようなもん
利益こそは出なかったかもしれないが
昔は人間らしい人もいたんだよ
電産という冠をのっけられて
大事なもの何処かへ落としてきてしまったのかもしれないね…
ずーと水面下で肩たたきの会社だったよ。人材開発銀行という名のたこ部屋もあった
結局1997年の電産資本参加に繋がったのだな。創業から20年くらいまでが華で
あとは肩たたきと工場閉鎖、事業撤退の歴史だ。創業62年だが社史は20年史と
30年史しかない。区切りの良い50年なんて富士通にいいようにされてた時だなあ。
1人目の興銀野郎に工場売られて生首一杯切られて2人目の興銀野郎にとうとう
会社を京都のおっさんに売られた。
>125
そうだね、この会社はよそ者に支配されることになれてしまった。
社長以下役員はその時々の支配者に尻尾を振って、宗教的に
その支配者が喜ぶことしかやってこなかった。そのおかげで、会社を
支えようという傑出した人物は出てこず、ひたすらご主人様のまわりを
3回回ってワンというようなふぬけで従業員を抑圧することしか能が
ない奴ばっかりになってしまった。
違うか 医座和?
李 座輪君
いったい貴方にはどなる以外に何ができるのか?
今の経営では1000人のゾンビが路頭にまよってしまう。
早期退陣し会社を良くするのも経営者の役目だと思うが、、、、
今日からお盆休み取ったよ〜
コパルのみなさん、暑い中ご苦労様です。
相変わらず怒鳴られて仕事してるんでしょうね。
早く見切りつけて転職しましょうね〜
暑いよ、とにかく暑くておかしくなりそうだ。
サビ残のうえ、熱中症にもなりそうだよ。
働く環境ぐらいは最低限考えてほしい。
社長はあの広い部屋で一人だからいいけど
こっちはどなられてしかもタコ部屋だ。
問題が起きた時に怒鳴ることしかできない社長。
そしてそれを受け継ぐ管理職たち。
怒鳴ることは何の解決にもならない。
バカかおまえは! と言って問題解決できればどんなに楽だ?
人間性の無い者にリーダの資格なし。
リーダの力量以上に組織は大きくならない。
今、総力戦で戦う必要がある時に
バカな発言して士気を落とさせるなよ!
あいつは本社ビルが完成するまでは何が何でもしがみつきますよ。
あれ、どっかの首相と同じか?
李「退陣三か条クリアしたら辞めるよ」
非 打火「三か条は?」
李「本社完成、日本電産からの独立、シャッターシェア100%」
非「お前辞める気ないだろ、そりゃ100年経っても無理だ、、、」
李「公約どおりクリアしたら辞めるニダ」
経営の失策を技術者や営業になすりつけているのが、外からみるとウケル。
株主総会の冊子も経営方針の転換(事業撤退など)は言い訳がましくかいておるけど
ようは、経営の失策だろ。
おれも元は日コパルだから分かるが、キレて社員を殴る前に自分達の非を認めろや。
リストラしまくって、唯一の取り柄だった技術力もなく、どうすんの?
すぐには潰れないと思うが、出来そこないの経営陣だけでは後は更生法しかないかもね。
てめえら、どうでもいいけど、不良出すな。
○高、もう来るな! てめえの言い訳は聞き飽きた。
早く潰れれば良いよ
怒鳴るだけしか脳の無い奴等がどんな顔するかな(笑)
>136
そういうあなたは別人?
ふっふっふ・・・・
ホント、あの社長ギャアギャア喚くばかり。開発に来ては怒鳴り散らして仕事に
ならないから他の部屋に避難して仕事していたよ。
もっと上手く行く余地は有るのに経営陣が台無しにしている典型。
まあ、一度潰れてしまうと銀行屋から債権取立ての一点張りで役員送り込まれて
来て融通利かないのは解るけどね。
余りにも化石みたいな設備でやっていたので強引に新しくしないといけない構造
で設計して推し進めたけど少しは変わったかな。
新社屋いつになるかわかならいけど
できてもその中は全く同じ。
ゾンビ集団と、1980年ごろの古い設備と、
サビ残強要、怒鳴り散ら集団。
まだお客さんからのクレームのほうがいいよ。
客も安いから買ってるだけで品質には期待してないのかも。
新社屋になっても殆ど壊れている恒温槽や昭和50年代の机や椅子はそのまま?
作業用に使う爪楊枝も買ってもらえないのか?
G責以上は研究費(?)でPCとかカメラ会社の経費で買えるんだよなここ。
でも皆直ぐ○○質店に売り飛ばす。
部下にみせ研究やアイデアのために経費使っている人っているのかなぁ
7号棟の屋上で昔、男女が○○○をしていたと、聞いたが、
詳しく情報求む。
それがばれて立ち入り禁止になったってホント?
セクハラ天国、怒鳴りまくり。
おまけにサビ残、低賃金。
社長も愛人社内に囲ってるし。
H常務も嫁は確か社内から強奪。なんか女性にとっては働きにくい会社だな。
H高常務ってあの基地外みたいに怒鳴りまくる奴だね。
性癖もHなのか・・・
変なのが多いな。
>>148
キチガイみたいでなくキチガイ。
完全に頭がおかしい。正気ではない。この会社が歪んでいる一因。
怒鳴り散らせば問題が解決すると思っているG責以上も同じだけど。この会社の
文化なのか?こんな調子だからゾンビみたいな生気の無い社員ばかりになる。
この会社はおかしいと感じ転職したのは正しい判断だったな。 こら〜〜〜 勝手に俺のことを書くな〜〜〜
喧嘩売ってるのか〜〜〜
おれは会社のため、みんなのために頑張ってるんだ〜〜〜
なあ、あんまり名前出さないでくれよな。
喧嘩売ってくるのはお前だろう、上等じゃねえか、買ってやろう。
今度来る時は明るいうちに帰れよ。
社長〜〜 800円割れますよ〜〜
やっぱり倒産か売却かな〜〜
危ないね〜〜
最近起句地ちゃん出てこないけど、どうしてるの?
大分格下げされて対からも追い出されたと聞いたけど。
それとも辞めたのかな?
KTCからも追い出されて営業1部に居るよ。検査屋あがりが営業だな。
>>154
営業一部に居るんだ、かわいそうだな営業部員。
基地害三人臭 H高、起句ち、 腹打
腰巾着 腹打がどちらにつくのか興味はあるが、、、、 このチンカス会社はどこもかしこもくだらない人間とくだらん会議だらけじゃ。
転職できれば脱出したいが、うまくいかんし、我慢していくしかない。
しかし、本当は倒産したらG以上に思い切り罵声浴びせたい。
こんな会社にしがみつくしか無いなんて情けない。
脳無しだからコパルにしかいれないんだよ。
そんなヤツに罵声浴びせられるG以上も悲しいもんだ。
悔しかったら転職してみろよ。
人生薔薇色だぜ。勝ち組の人生だよ。
G以上に情け無用
嫌われ者であり、人間のクズ見本であり
能なしの集まり、転職ももはやできない
違うか?
一年以内に辞めればOK
それ以上だと病む
かわいそうなのは新入社員 転職してもこの会社のやり方しか分からない
だからよそに行っても使えない
G以上は掃除夫以外正直仕事ないと思う。
掃除夫に失礼だぜ。
ホームレスしかG以上は道は無いだろ。
ここのトイレは公衆便所だからね
今の会社はウオッシュレット、世の中の標準だよ。
あの汚いトイレでは仕事する気にならんよ。
ウォシュレットにしたって節水と節電で同じだね。だったら今の方がマシ。
海外赴任&部署異動&首切りが多発してるねσ(^_^;)
KTCには人がいないね。
いてもゾンビばかりさ。
人が大勢辞めてるのに未だに品質だの騒いでるやつ何なの?
ここまで来たらもうダメだろ、人を捨て駒扱いしやがって!
早く潰れろ。
人が大勢辞めてるのに未だに品質だの騒いでるやつ何なの?
ここまで来たらもうダメだろ、人を捨て駒扱いしやがって!
早く潰れろ。
人が大勢辞めてるのに未だに品質だの騒いでるやつ何なの?
ここまで来たらもうダメだろ、人を捨て駒扱いしやがって!
早く潰れろ。
医座和 火駄化 着区知 屋摩和着 屋間魏氏 太化派四 歯等駄
みんなあの世で待ってるぜ。
井澤 日高 菊地 今脇 山岸 高橋 原田 だろう?
太化派四&歯等駄の二人は他の会社行っても係長どまりだよ。
TTCと大崎ばっかり。
KTCだってクソはいっぱいおるで。
既にKTC自体不要だろ。だから全部糞。言わずもがな。
職場が暗くなる。
社内で転職の話をするようになる。
経営陣が痩せだす。
以前、有能だった人材が急に動かなくなる
以前、無能だった人材が急に素直になる。
職場が汚くなる。
原価低減にやっきになり、新製品を創造できない。
社長が不在がちになる。
たまに来た社長が妙に元気。
チンカスコパルは危ないよなあ。
大体、カメラに依存した事業って勝ち組以外は残れないし、カメラ以外って
マイナーだからカメラ関係を切り捨てないと会社を支えることはできないし。
日本電産はモーターの会社だからコパルの主力事業なんて興味は全くなくて
利益がでないんなら、売却か整理しかないんではないか。
偉そうに怒鳴りまくってる幹部達は、どう思ってるんだろ?
やっぱり従業員の出来が悪いって思ってるんだろうね。
リビアのようにいつかは悲惨な目にあうぞ。ゾンビの怖さを思い知るときが
来るだろうよ。
ダメなら経営陣入替かつ電産の100%子会社が既定路線。
そっちの方が一般社員には遥かにマシな気がするね。
好奇、豚便、歯捨無は予想つかず。
殿試は元山陽か桟橋に吸収だろ。
なんか最近、KTCの仲間がいっぱい辞めていく…。
先に辞めといてよかった。
KTCの糞、胃が嵐さんは、「1人で2人・3人分の仕事をしろ」と言う。
残業代も払わないくせに立派な事言うもんだ。
昔開発一部にいたが鬱病製造機高○に数名病気にさせられた奴いたよ
マネージメント出来ないのに管理職
クダラナイ人間しかマネージメントになれない会社
そりゃ不具合品しか作れねーよ
KTCで働いている奴は上司や会社のことをどうこう言う前に
自分の体を心配すべきじゃね
放射線は気にならないの?
俺だったら即刻逃げ出すわ
倒産したら多分飯相当美味くなると思う
志村、大崎、郡山でみんなでお祝いだな
最近幹部の顔つきおかしくないか?
いよいよXデーかな・・・・
顔が可笑しいのは昔からだと思うが、、、、
この会社が本当にやばい時は幹部から辞めていくと思う。
シゲル君
800円割れたじゃないか。
次は500円か?
糞株じゃの。
図面もロクに書けない間抜け開発。
客のいいなりのアホ営業。
生産をコントロール出来ない無能生産管理。
値段下げろとしか言わないバカ資材。
不良品続々流出の品質管理。
その頂点に立つのは怒鳴るしか出来ないダメ人間。
この会社ど〜こだ?
ヒント
トイレの臭ーい会社だよ。
そういう君は続々と不良を作り、続々と品質管理に不良を流出している
ぼっこれ製造君だね??
不良がなければ品管なんていらないんだよ?
納期通りにモノを作ってくれれば生管なんていらないんだよ?
工数下げて安いモノづくりが出来れば資材も値下げなんてしなくてすむんだよ?
確かにこの会社は低レベルだとは思うけど
この程度の考えしか持てない君も十分低レベルだよ
社長、社長室から2chに書いたらダメです。
おとなしくパソコンで遊んでなさい・・・
あんまり開発へ来て大声で怒鳴っちゃだめですよ。
なんだかサラリーマンの墓場みたいな会社だな。
絶望のコパルかい?
志村や郡山も同じだが海外工場のメシの不味い事。現地ワーカーに豚の餌レベル
のメシ食わせておいて良いモノが出来る訳無い。出張行って食ったら凄まじく
不味くてワーカーに聞いてみたらやはり美味くないと言っていた。
ここ入った人間はほとんどが人格欠損になる。
少数のまともな精神を維持している人間は早々に転職し去っていく。
とにかく基地外のように怒鳴ることがリーダーと勘違いしているのが
医座和 火駄化 屋間和着 太化派四 他にもいる。
汚い車内を歩けばそこここからわめきながら部下をののしる声が聞こえてくる。
サビ残が愛車精神だと妄想にふける。
すでに池袋は目を付けているということ。
そして父さんも近い。
経営陣はカスが多いけど
そのしたの部、次長、Gあたりも人間的にオカシイ人大杉
若手のみんな就職難だけど早めに見切りつけて他所に移った方がよいぞ
来月で一時休業の給付金支給終わるけど、
この会社大丈夫か??
休業終わるってほんと?
もし、一時休業が無くなったら、確実に逝くと思う。
10月に大規模な組織変更って噂があるが、関連してるかな?
バカ者のバカ者によるバカ者のための経営。
組織変更しても同じじゃな。
社長以下役員総退陣、電産から社長派遣でもあれば別じゃが。。
屑で糞のゾンビチンカス会社。
>>204
日本電産に買収されたところでもう終わっているのさ。 >>205
それは言える。所詮一度潰れた会社だし。元の風潮に日本電産方式を持ち込んで
余計におかしくなっている。せめて責任者クラスは怒鳴り散らすばかりなのを止め
なさいって。全然建設的じゃないから。もう少し冷静に課員の意見を聞いてよ。 モーターが産用にいけば、あとはイランものばかりが残る。
存在価値なしのチンカスを買う会社があればいいのだが。
とにかく早く一人でも辞めさせることじゃ。
買収されたとある企業の社員は今続々と辞めていく。
国内出向行かなきゃ止めろと。福利厚生はガタガタの糞。
仕舞いには駐車場代徴収!?馬鹿過ぎて見てられん。
怒鳴るドツクは日常茶飯事。これでモチベーション上げられますか?
ここの企業も終わったな。(スレ違いで申し訳御座いません)
208君
君は電子の人間だね??
モーターなんてくそだよ君?
うちの会社はモーターをキットカットと
同じ値段で売ってるんだよ?これがどういうことかわかるかね?
バカだと言いたいんだよ?
よーするにモーターやシャッターのような低付加価値製品は日本企業がやるには無理があるんだよ
無理にやろうとするから待遇が悪くなる
かと言って高付加価値製品をやる程頭良くないし
給与も福利厚生も悪いよな此処
何をモチベーションにしていいのか分からないからみんなゾンビになっていく
まともな人間は早く退職するから仕事が出来ない人間がG=>次長=>部長となってく
最悪なサイクルを迎えてる会社
>>211
聞き捨てならんねえ、胃座輪君
どこが会社を赤字にしてると思うね。
早くKTCつぶせよ、好奇もつぶせよ。 まずは俺が辞めるべきだな。by しげる
なんて保身が命の超絶馬鹿社長が言うわきゃねえな。
215君
そんなことはとうの昔にわかっていることだ。
今更いうことではない。費打化君。君の責任は重いよ。
かくいう私は本社ビルさえ出来ればそれでいいんだがね。
皆に残業代・休日出勤代・深夜勤代を支給していたら、
今頃、志村3丁目の丘の上にも、郡山の富田町にも、
デカイマンションが立ってるだろうよ。
いや、郡山はラブホだな。
無職が嫌なら黙って働くしかないんだよ。
胃画羅氏さん?
よく知らないからいやだな。
着区知さんはダメかな?
>>203
開発部隊は全てタイ、ベトナム行きとかじゃね。給与水準は現地レベルで。
>222
テカ?費鷹より無いな。大体取締役半年で更迭解任だろ、なんで居るんだ。
>>222
腹陀は一度取り締まりになったの?
解任されても会社いるってこと、ぶら下がりクンだ 胃座輪です。
とにかく本社ビルだといっているじゃないか!!
その為に利益を出すんだよ!!貴様らの給料なんてどうでもいいんだよ!!
この会社は問題起こしても海外の社長とかで生き延びることが出来るんだ。。
ビル建てたらタイの社長でもやってようかな・・・
私を忘れないでください。
父さんした時の資金繰りはお任せあれ。
営業に行くふりしてパチンコしてたりして?
GPSで遊ばれないようにしよう。
国内は帰休で月の半分も仕事してないんだから
月曜〜木曜勤務時間内の書き込みは無効です。
みんないい加減仕事しろ!!
管理職、役員は一日26時間が勤務時間です。
こんな2CH見てる時間があれば週報にちゃんと返事しなさい。
お前はバカか?
コパルは電産グループの有力企業なのに、中はそんなにひどいのか?
ひどいよ。
サビ残、恫喝、やる気なし、社員はゾンビ化
少し見どころのある奴はすぐ転職
名が○さんを形だけ真似してるだけ。
その実は電産から抜けたいと経営者が堂々という氏ね。
胃座輪です。
当り前だろうが!!あんな恐怖政治なんてもうまっぴらだ!!
それにうまいこと抜けられれば私の天下じゃないか!!
まあ日本電産じゃなくなった途端につぶれるがな
本社近くの独身寮って建ててる最中?
あれこそ無駄じゃない?
部課長の合宿などと言って、磐梯熱海温泉に泊まるKTCの幹部。
お前ら一時休業やってるのに、何故そんな無駄遣いするんだ。
まあ社長にやってますよとアピールするためだろ。
しかし実態は温泉遊びらしいが・・・
まったく成果も出ないのに合宿が好きなのはチンケな役得が
欲しいからだろう。
今回の台風で、浸水の被害を受けた、管理職の自宅掃除の為に、
社員が数人、駆り出された。
この会社は何でもありだな。
俺はもうやめたから今の実情わからないけど、家が水についてても
出勤強要されてるんだろうな。残された奥さんや家族だけで
片づけをして、旦那はわけのわからん輩のために会社で無休・無給で
出てるんではないか?
そんなことも、雇用を守るためといって平気でさせる会社だった。
>>242 それでもお前は会社やめないんだろ。
立派なコパル人だよ!どーせ喜んで手伝いした
んだろ笑 >>244
まるで奴隷制社会だな。北朝鮮みたいだよ。 生産数足りんからラインでジャンジャン流せ言ってたと思ったら
製品溜まり過ぎなの見つけて流しすぎるなと怒鳴る部長w
>>247
ちっちゃいと言えばちっちゃいか
怒ってないけど喋り方が恫喝っぽいというかイヤミったらしいというか
かなり個性的なお方ですなw
胃座輪です。
246くん。君は頭の悪い派遣くんだね。わかるよ。君がばかなのは
十分に理解できる。どうやったらうまく流せるのか、考えることも
出来ないんだろ?
それと製造部長にそんなこと言われたくないなら偉くなったらいいのでは
ないか?あ、ムリか。だって君は頭が悪い。残念だね。
ン?私か?私はこの会社の社長である胃座輪だよ
胃座輪社長
2CHで遊んでないで!
会長から電話ですよ。
>>250
いちいち他人の発言に反応しているようでは、
貴方の精神レベルはそんなに高くないですよw
自分は無能なのに、他人の荒を探して自尊を保つタイプかな?
ここの板は、新入社員から役員まで見ています。
もっと建設的に使いましょう
新入社員が役員に向けて意見を発信できるってことです。 まあ仕事でよっぽどストレス溜まってるのはわかるが
2chの中でとはいえ当て字使ってるけど社長を騙って言いたい放題やってるのはアウトだと思うけどな
ホントに役員がここ見てるんだったらサビ残なんとかしてくださいませ・・・・・・・・・
かくいう↑は何様やねん。えらっそうに
ここにカキコしてるお前も同類項や
自分は違うような言い方しおってからに
あほか
ここで書き込む連中は派遣から役員まである意味平等だね
内部事情バラそうが個人叩きしようが適当にガス抜きして
また明日から仕事頑張りましょう
>>254
サビ残もったいないから言ってつけてもらった方が良いですよ
それで圧力かかることは無いはず 会社に残ってる時間=残業と勘違いしてる
輩いるけどちゃんと仕事しましょう!
最近会社側の投稿増えてきてるんじゃないの?
いよいよここの噂が取引先にも伝わって品質が実は
相当悪い、そういう体質の会社だということが問題に
成り始めたのかな?
そんなことないか、みんな知ってることだしね、不良品駄々漏れなのは。
会社側って・・・・・・・・・・
ここは偽社長と社員と派遣の溜まり場だと思ってるよん
あとは株主が見てるかもねっ
そもそも2chはそういう場所でしょ
254は何をしたいのかわからん
この会社に付いてる派遣会社って、
脱税で国税局が入り、社長が逮捕されている。
また、派遣法違反、社保厚生年金の不正操作で有名な
下請け派遣会社を平気で傘下に入れている。
電産コパルって恥っていうのがないの。
まあ、コパルって課長クラスぐらいになると
遠方に飛ばし辞めさせるが昔からの慣習。
コパルの製品、不良ばっかり!
社内の文句ばっか言ってないでもっと品質良くして。
↑
ネジゆるみ大変ご迷惑おかけしました。
品質が全てを解決します・・・がんばるぞ!!
>>262様
今のコパルじゃ
品質向上は望めません。
…ま
もとからですけど。
さらに酷い
慣れた人間を皆辞めさせたからね
まともに後輩に指導もせず雑用ばかりやらせてるのが現状です >>262様
今のコパルじゃ
品質向上は望めません。
…ま
もとからですけど。
さらに酷い
慣れた人間を皆辞めさせたからね
まともに後輩に指導もせず雑用ばかりやらせてるのが現状です それが客に言うお前らコパルの回答か。
社員教育くらいちゃんと受けろ。
いるわけないじゃん。
怒鳴ることしか能がないんだから。
日本電産コパルで検索したら、日本電産コパルってどうよ
とでるね。 これはグーグル認定のブラック企業の証だよ。
>>266様
申し訳ありません
「技」を持つ人間は残っていても
あまりの待遇の悪さに皆やる気を無くしてしまった
上層は数字しか気にしない
人件費削減のために技能ある人間を辞めさせ
知識もキチンと教わっていないような人間に管理させ…
が今の現状です
品質がすべてと謳うわりに目先の削減にとらわれて品質悪化
小さな町工場のほうがよほど良いものを作ります
品質が良くなるためにと毎日仕事していた頃は楽しかった
そしてコパルが
好きだった…
さようなら
中にはまじめに取り組んでいる人もいるんだけどね
そういう人がバカを見る会社だよここは
社長は、不良と知っていながら出荷を指示しました。当月の売上ノルマのために。
こんな会社、立ち直るわけないだろ?
ここのカメラ関係をリストラになったおっさんと働いたことがあるが、
ほんと気が利かなくてまいったわ。
職制上、俺が上だったんだが、そいつに頼んで客に問い合わせた件の回答がなかなか来ない。
週末になって、あの件回答ありましたか?と質問すると、
ええ、ちゃんとメール出しました、と答える。
で、回答は? いいえありません。
再度問い合わせしましたか? はいメールは出しました。
いやだから回答の督促しましたかって。 いいえ、督促しろとは聞いてませんので。
とまあこんな調子だ。
新卒より使えなくてまいったよ。
ここってそういう会社なの?
経費を私物化し、部下の金で飲みに行く葉裸○、
腰巾着 鷹氏○、
君達は人間の屑だ。
byセシウム漂うNCT○ 元性感
262様
全てこの医座話まで仰ってください。
社員を怒鳴り付けておきますので。
>>273
ちゃんと怒鳴りつけてるのかい?
ここの人間は、人格を否定するほど罵倒しないと
動けないはずだ。
そういうゾンビに我々が責任を持って仕込んだのだから。 働けど働けど 猶わが暮らし楽にならざり じっと手を見る
悲しいよ、こんなに働いても報われないのは・・
家族もよく我慢してくれているけど・・・・
お願いだから・・・・・
なんでビスの入れ物の中に他のビスが混入してんの?
派遣の外人がイタズラでもしてるわけ?
それは資材が調達する部品が悪いからだ。
怒鳴るしか出来ない資材だから、そんな不良品掴まされるんだ。
そして我が脳無しの部品検査が検査して、見逃すからだ。
わっはっは。
社員の教育なんて全然やってないね。
最近退職者が多いけど引継ぎにしたってマニュアルがある訳でもないし、これじゃ駄目だよ。
あと色々な製品に手をつけすぎ。
>>281 予算内で買ったんだ、仕方ないだろ。
そんなことよりS部長はまだいるの? 月曜はバタバタするんだろうなあ
9月末で終わりになった派遣が抜けて
かわりに新しく入る人はしばらく面倒見なきゃならんし
S部長は現在NCTCに赴任してる。
そして、資材部などもう数年前から無い。
いまは生産管理部資材Gだよ。
資材Gは鬱病生産課だ。
285
行かず後家はまだ居るの?欲求不満で若手をいびってる?
資材の名物ツボネはいまだ健在でござる。
若手いじめもいまだ健在也。
結局倒○いつぅーーーーーーーーーーーーーーーー
早くぅーーーーーーーーーーーー
職場に造花のひとつでも置けないものかね。
あまりに殺風景。
いかに恫喝されずに立ち回るかで精一杯だからじゃないの
ゾンビ達は何故労働違反で通報しないのかな?
みんなでやれば怖くないと思うのだが、、、、、
そうそう。
通報すればいいのに。
バカだよね。
皆なんで通報しないんだろう。
あ、そうかわかった。
コパルで働いてるやつは、皆今の環境で満足なんだ♪
弩Mの集まりだな 笑
そういう俺も弩Mだよ☆
い・じ・め・て〜♪
今日日本は休みか・・・いいな
中国は仕事だぞ皆働け!
NCVPなんて毎週日曜日も出勤だぞ。
赴任先がNCSCで良かったと思え。
>>300 だ
NCTCは休日出勤当たり前だった、もう辞めたけど
他の会社の工場は笑顔があるけど、NCTCはローカルワーカー共も笑顔はなかったよ
NCTCって好奇系だよね?
特に海外工場なら尚更仕事位楽しんで出来なきゃ
工場が水に浸かったからと言って生産を止めるようでは仕事は逃げていく。
仕事が逃げれば雇用は守れなくなる。
家族の避難や家の安全を考えるものが多い中、こういう状況だからこそ
会社へきて仕事をし製品を供給することが結果的には従業員の生活を
守ることにつながる。そうやって出てきた従業員からは水の中で仕事を
することの喜びと生活が守れる感謝の言葉が出ている。
部品統轄さんが何時の間にか変わって、執行役員からも名前消えたのに、何の説明も無いなんて、株主と社員をバカにしてる
プレジデントロイターの記事に
就職してはならないブラック企業の見分け方
というのがあった。
その中でこういう一節がある。
”また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として
「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、完全にブラック
である。”
日本電産コパルってどうよ、出てくるね。
でも給料が異常に高いというのは全然違うはな。
厚生労働省は19日、賃金不払いのサービス残業に関する2010年度指導状況をまとめた。労働基準監督署から労働基準法違反として是正を指導され、不払いの残業代を社員に合計100万円以上支払った企業は、前年度比13.5%増の1386社。支払総額は6.2%増の123億円だった。
企業数、支払総額ともに3年ぶりに増加へ転じており、厚労省は「リーマン・ショックの影響が薄らいで残業時間が増えたのが背景にある」とみている。
サービス残業は過労死の温床といわれ、違反企業は8年連続で1000社を超える高水準となった。
>>317
大変失礼しました。
路板=ロイターでございます。
転職してから2年、従業員(?)の名前も憶えてなくて
混乱させました。
320さん フォローありがとう。
ではでは。 長野の子会社が粉飾決算って本当?ですか?
まあ本社の営業からは注文書を偽造させられるって聞いてるから本当ですかね。
胃佐和君に新社屋の社長室の椅子は用意していないようです。
親会社の方が座るようです。
竣工式は来賓として招かれるようです。
あいつのせいでここまで落ちぶれたからね
しょうがないでしょ
新社屋完成で完全子会社化(コパルの名が消える)ってことはないの?
NCTCが水没だ。どうしよう?あれの家はどうなったかなあ。また金掛かるか。
水没のせいで一段と従業員がゾンビ化しそうだな ぷっ
ウハハハハ!!すげるちゃんのはなすが2chにもある!笑すぎる!!ごめん
なさいでした!ククク
328
こんなろくでもない会社を完全子会社にしたいとは
おもわないんじゃない??
一部上場の立派な立派な社長よ。
タイの洪水で、現場に行ってるなら、
たっぷり水に浸かって頭を冷やしてこい。
そして、辞職後の人生でも考えておけ。
この会社の社員は、貴様にはもうウンザリだ!
いやいやアイツいってないでしょ
本社で怒鳴ってるだけだよ
それしか出来ないし
現場行って陣頭指揮とれよっておもう
あれ、行ったって聞いたけど…。
って行ってないなら行けよ!!
行かんでどうする!
ホント立派な社長だな。
まぁ、行っても怒鳴るだけで糞の役にも立たないのはわかるが。
シゲルちゃんが行った所でいつもの様に怒鳴り散らして周りはゲンナリ、士気
は駄々下がり。只の邪魔にしかならないと思うが。こんな状況でも永守イズム
で操業させるつもりかね。
工場が水に浸かったからと言って生産を止めるようでは仕事は逃げていく。
仕事が逃げれば雇用は守れなくなる。
家族の避難や家の安全を考えるものが多い中、こういう状況だからこそ
会社へきて仕事をし製品を供給することが結果的には従業員の生活を
守ることにつながる。そうやって出てきた従業員からは水の中で仕事を
することの喜びと生活が守れる感謝の言葉が出ている。
私は行っていない。幹部の週報を見ればわかるだろうが!!
ばかか貴様は!!
この非常事態宣言の中、不良だらけの水泳大会を開催する
参加しない者は契約社員、もしくは嘱託に格下げし、堂々と
クビにする!!どうだね?社員のリストラはしていないだろう?
これぞ森永イズムの継承だ!!
ねぇ。
なんでこの会社で働いてる社員って、
暴動とかストライキ、起こさないの??
残業代ゼロ、休日出勤あたりまえ、パワハラ・セクハラ常識、
そんな会社でなんでそこまでして働きたいの?
他に働く所が無いから?
40代過ぎて、転職も出来ないから?
情けないね。
情けない、人間の集まりだね。
経営者だけ、甘い汁を吸ってるわけだ。
ばかだな。
転職組はきついことを書けるけど
コパル残留組はなかなか言いたいことがいえないのかな?
残留組頑張れ。
でも、転職活動やっとこうね、自分のためだから。
NCTCめっちゃ浸水してるなぁ。
金型移管しまくったのが、裏目に出ちゃったね。
SHIGERUちゃんさ、君は本当に経営者としては最低だね
怒鳴りちらすことしかできないなんて、バカの一つ覚えだよ
頼むから会社をやめてくれ
運があるかどうかも優秀な経営者かどうかの
分かれ道だよ。
しげるちゃん、あなたがいるから地震も起こるし
水害も起こるんだよ。
あきらめなよ。
運も無いな 笑
リーマン
震災
洪水
全部こいつの悪運が影響してるように感じる 笑
まだI社長が志村で課長だった頃、人格は欠落してるが出世はするだろうと言われていたよ。
やはり社長になったか…
早めに転職してつくづく良かったと思うよ。
だけどこのくらいの会社で勤まらなかったら
どこ行っても通用しませんよ。
ルビコン、船井電機や湯山はもっと酷い。ワンマンオーナー企業はやめとけ。カシオや沖、ニチコンも大差なし。やっぱり三菱、日立、東芝の本体はいいぞ!
こないだ、コパルの友人の結婚式に行ったけど、
辞めた組のテーブルが出来てた。
そのテーブルは、勝ち組の席に見えた。
このご時世転職したからって相当な大手でもない限り似た様なもんでしょうよ。
転職に夢見過ぎだって。
転職先の労働条件を調べるのは転職のイロハだぜ。
同じような糞会社にいくようではダメだ。
給与、休日はもちろんネットの情報も取る。
その通り。
俺は某財閥系に転職したが、コパルなんかと比べっと、
ここはまさに楽園。
最近パナもソニーも駄目ですなあ。いつまでも勝ち続ける訳じゃあない。
コニカだってミノルタだってカメラフイルム部門は消滅した。
オリンパスショックはどう影響するの?
なんかかかわりが深そうだけど・・
368はこれだ
オリンパス
社外監査役
島田 誠
Makoto Shimada
1941.4.3 1965年4月 (株)コパル(現日本電産コパル(株))入社
1999年4月 同社代表取締役社長
2003年4月 同社取締役副会長
2004年4月 同社取締役相談役
2004年6月 当社社外監査役(現任)
オリンパスは粉飾決算会社
オリンパス粉飾決算、遂にばれちゃったね。
コパルの皆様は、コンプライアンスを順守する、
大変ご立派な方々ばかりだから、
こんな悪さ、してないもんね 笑
オリンパスと比べたらかわいいもんだ。
しかし、辞めてオリンパス行った人は勝ち組と思ってたらとんだ災難だな。
業界の中では負け組のカメラ事業を買う会社が果たして有るのかな。
早期退職制度つくらないのかな?
退職金上げてもらって、会社理由で、失業保険もらって
379
絶対無い無い。余計な金なんか出さんよ。裏でこっそり肩たたきだね。
早く皆さん見切りをつけた方が良いよ。幹部はヒラメだから京都しか見て無いしね。
ほんと食い潰してくれんのか。。。
どっかの役員が、おれは年だから潰れても構わないって
言ってるし、どうなってんだ
そんな気持ちのやつの下で働けるかよ
50代ばかりの使えない経営陣
自分の経営能力の低さの結果、社員からまた減給するのか!!
サービス残業させ、さらに減給し、でも、決算発表のために利益を作り上げる?
早くつぶれて、どこかに買収されてほしいものです
どうせ計画値に行かないんだから早く下方修正だせや。
それとコストカットばかりしても、成長戦略を描けないと株上がらないぞ。
電産傘下になる前からコパルにいた人と電産傘下になった後に入った人の比率どのくらいなの?
さっさとやめよろシゲルちゃん。
貴様が経営していても悪くなるばかりだろうが
あーあ、ボーナスもカットなんだろうな
338
1998年だから13年、社歴14年以上が旧体制人だな主事か主事穂以上は旧で無いかい?
7号棟の水道ひねったら、茶色い水出た!
これで茶を入れて飲まされる客は可哀想だ。
寝てる間に脚に《電極注射?》うたれる→脚が酷く腫れ上がる→長期働けなくされる→会社内では証拠の取りにくい電磁波テクノロジー等による目に見えない散々な虐待!→雇い止め《しかも離職票自己都合扱い!》mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加 らい
391
お前はなめとんのか??
コパルの海外で水道ひねったところで飲める水は出んのじゃ!!
飲み水は別じゃ!!
ほんまに毛虫以下じゃのう
死下瑠ちゃんようなんとかならんのか?
ま、貴様がやめればすべてが丸くおさまるんじゃ
391
とうとうお茶っ葉も節約か?そのまま出しても色は同じだな、味は!ぺっぺ。
ついにボーナスカット
なんとなく予想はついたがやっぱりだったか
いつになったら社長はやめるんだい?
やっぱり本社ビルが出来上がったらなのかい?
勤労感謝の日だけどフツーに出ているんだろうな
お勤めご苦労様です
勤労感謝の意味は勤労できることに感謝する日
当然出勤です。
会社のためならすべて捨てる覚悟です。
私こそはコパル大王の委座和だ。
貴様らとにかく安月給で働くのだ。洪水だろうが地震だろうがリーマンだろうが
休むことなく残業つけることなく働くのだ。
ほしがりません、委座和ビルが建つまでは」の精神で給料カットに耐えるのだ
大王様
奴隷は大王様の為にせっせと安月給で夜中までサビ残で働き貴方様のカジノで
お遊びになるお金を稼ぎます。
天皇は御所(自宅)は166億円で当然家賃を払っていない。
東宮一家は83億の家に住んでいる
次に秋篠宮家。手取り5185万だそうだ。
紀宮の黒田家は1億2500万円のマンションに2人で住んでるから1人あたりでは庶民のおよそ7倍だ。
↑そこは別によくね??
日本国の象徴ですよ?その象徴がしょぼいアパートとかに
すんでほしくないでしょ?
だが胃座輪には、しょぼいアパートに住んで欲しい。
いや、いずれはどこかの公園のブルーシートハウスでも。
以前採用されたが、入社すると職種と待遇が全く異なっていた。
入社前に移動があったのが理由と言われたが納得いかず辞めました。
以前採用されたが、入社すると職種と待遇が全く異なっていた。
入社前に移動があったのが理由と言われたが納得いかず辞めました。
犯罪ですよ。
この会社には絶対入社しない方がいいです。
倫理的におかしい。
ボーナスカットなんて
コパルなんだからありえる話だろ。
ボーナスは賞与だからカットでも仕方ない。
給料カットは平はどれくらい?主事までで止まったの?
下方修正はしません。
だって、怪しい数字作り上げる会社ですから
いつまで中身の伴っていない見せるだけの決算数値をつくるんだろうか。
監査法人きちんと監査してほしい
連合労働組合、助けてください
厚生労働省、きちんと無賃労働させてるの取り締まってください
○年前入社して一週間後他の部署の上司にのみに誘われた。池袋で飲んでそいつの行きつけの赤羽のチャイパブに行った。
一件目割り勘、二件目は高い酒入れてソレを飲まずにフリーの焼酎を飲んだ。
唯単に一人で行くときのために高い酒入れやがった糞野郎H田。
こんな屑でも役職者になれる会社辞めて良かったと心底思ってる。
この会社では、モチベーションは上がらない。
1減給
2サビ残(申請すれば付けるとは云うけど、実際問題としてサビ残だろ?)
3昇格したとしても薄給
4パワハラ当たり前
5放射能
6お先真っ暗(明りひとつないだろ?見える人いるか?)
頑張って働きたくなる要素が全くない
この会社は大卒で入社しないほうが、いいですか?
仮に入社するにしても一流企業、中堅企業、優良中小企業落ちてからのほうが良いですか?
東証一部上場なので、一流企業と考える人も多い。
実態はともかくね。
外からみるコパルと内からみるコパルには
大きな違いがある。
どこの会社もそうなのかもしれんがこの会社はひどいぞ
ついでにいうと日本電産とついている会社は選ぶな
経営陣さん、いつ頃から天守閣は守れなくなったんでしょうか?
電産グループはリストラしないって公言している中で
リストラするんだから、それなりの説明は必要なのでは?
ttcでktcで何人の削減がいつまでに必要とかイントラに乗せるべきでは?
基本的に社員に対して説明が無さ過ぎだから、
社員全員敵に回して、こんな掲示板に言いたい放題かかれてしまうのでは?
結果、このご時世に何社も内定もらってる優秀な新卒が
他社に流れていくのでは?
それをやると会社都合でのクビってことになり、上乗せで退職金を
払うことになってしまうわけですよ。そんなことこの会社がすると
思いますか??
最近会長様も雇用は天守閣って昔みたいに言わなくなったよねw
いつの間にか方針は変わってたという事だね。
タイ洪水の影響とは言え、リーマンショックの時よりも今期売上が落ちるのは確実だし、せめて社長だけでも早く変わって欲しい。
社長の座輪居です。
やめませんよビルが建ち、看板に座輪居ビルと刻むまでは。
俺の嫌いだった奴
営業1 H田
部下の金で酒飲むな
開発1 鷹橋
俺の同期をうつにするな
営業業務 オリベー
馬鹿なのになんでそんなに偉そうなの?
本社受付 婆さん(名前不明)
なんでそんなミニスカートなの?
NCTCの生管 NCTCの名前わすれた
経費削減といいつつ会社経費でタニア行き過ぎ 仕事しろ
そんなの
経費削減して自分の懐に決まってんじゃん!
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/
番組の途中ですが名無しです 2005/11/24(木) 21:25:56 ID:bsFzAYswO
前ブラックでバイトしてた時社員から聞いた話
誰でも覚えられる誰でも出来る仕事を後輩にはきちんと教えず自分だけで独占し
新参者には絶対厳しく絶対褒めず批判だけし
(他人に吹聴するのがコツで捏造でもおk陰口なので本人にはバレない、バレても大概反撃出来ず泣き寝入りとのこと)、
常に偉そうにその仕事をこなすのがブラックで楽しくやるコツだそうです
新入社員どんどん辞めてくの見ながらなるほど真っ黒だなと思いつつ2年程バイトした 【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける> 今日の大崎営業とのお遊戯会は楽しかったようですね。
机をバンバン叩いちゃって満足でしたか?
所詮は皆んなサラリーマンなんで、お付き合いしてますけど。
そんなことより、一年以上の一時帰休をして利益出したり、新卒採用していいのですか?
知り合いの専門家にきいたらアウトみたいですけど。
一応匿名で報告しちゃいましたが、業務停止とか大丈夫でしょうね。
相変わらずみたいだけど、最近面白いことはないの?
面白いと言っても辞めたから言えるのかな、
チクリたい新ネタ聞いてみたい。
最近何も無いですが業績等状況はどうなのでしょう?このまま入社したら心配です。
【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/
ブラック企業社員はやっぱり精神的にどこかおかしいと感じるのがほとんど。
実際社員に会ってみれば、社会人ならたいていのブラックは見破れる。
卑屈な言葉を発するが、態度は逆に妙に強がりで相手を見下してくるのが共通点かな。
同業他社や顧客を批判ばかりするのもありがち。
どうせ、どうせxxxxだしが口癖。
会わなくてもわかるブラックは自社の本を選考過程で買わせる会社、もうこれは論外。 【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける> 【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける> 久しぶりにコパルのスレに来たけど、すげーことになってるな。
俺、コパルには感謝してるよ。
年収2倍以上になった今の会社でも嫌なこともたまにあるんだが、コパルのことを思い出すと、すぐに乗り越えられるから。
ありがとう。
あと、みんな頑張ってね。
この会社の営業の求人がでてた 入社後3年間は年収の8割りしか
もらえない事や残業代でないこと記載されてなかった。
そしてボーナス1.7倍では誰が好んで入社するのだろうか?
年間休日120日ともあったが完全無理だろう
毎年過去最高利益をたたき出すと記載もあるがボーナスが年々減っていく会社
よく募集できるものだ
4月3日(ブルームバーグ):ソニーは3日、暴風雨による交通の混乱などが
予想されるため、首都圏に勤務する従業員約1万6000人に早めの帰宅を促し、
定時より早く帰宅しても勤務扱いとしている。
同社広報担当のジョージ・ボイド氏が、ブルームバーグ・ニュースの
取材に電子メールで回答した。
サーボは初めっからだし、サンキョーの次だからいいんじゃね?
やっと今日から普通の服装で家を出れるよ。
休み中は、恥ずかしいから遊びに行く恰好で出勤してたものね。
日高は会社辞めたの?首かな おめ
日高の腰ぎんちゃくの原田も首かな
池袋のスナックで高橋次長を見たけど日高いなくなって有頂天だったお
↑役員やれてたのが間違ってる。
昨年もどっかの統轄兼役員消えなかったか?
ここのメーカの可変抵抗はもう使いません。ありがとうございました。
外国人を保険加入もさせず安い賃金で郡山に連れてきて研修生ってことで単純労働をさせてる会社はここですか?
そんなんに査証発行はできないでしょう。
違法ですよ。
日高どうなったの?
原田もどうなったの?
教えて〜〜〜
みんなで笑える結果ならうれしいね。
最近郡山の死の壑B見なくなったけど誰かいじめたか〜?
今の2ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込み
ヤクザに雇われた中国人でまともな人間は居ない
それに2ちゃんはリアルタイムに実名が判るシステムなってる
2ちゃんねるはそのアクセスログを右翼団体、企業やマスコミやライターたちに
販売しているからアクセスする時は気を付けないとな。
東京営業で選考受けようか迷ってるんだが.美人いないならやめとくか.
民主党が10月にも5連休考えてるんだって。
やめてくれよ、どうせここは休みないんだから。
学校で休みに遊びに連れて行ってもらったことないの
うちの子ぐらいだよ。ますます、子供が可愛そう。
抜けれない俺がバカなんだろうけど。
↑思い切ってタイ人の新しい奥さんと子供にして出直したら?
なんかNCVP最悪らしいな。パワ・セクなんでもありらしいw
↑何で知ってっかな。
酢瓦が鬱製造マシンみたいだな。
NCVP来てるやつは、ここ来るぐらいなら日本戻って会社辞めた方がいいってさ。タコ部屋みたいな環境みたいだぜ。
出張してた人も劣悪の一言だったw
まともな人間の行くトコじゃないって。。。
コパル辞める決心ついたらしいwww
NCVPはコパルのリストラ工場か?
再生工場じゃなくて廃人工場だw
ベトナムにでけた、コパル精密の工場ね。部品はまーひーだけど、電子で忙しいんだよね⁈
工場長は部品出身で、電子とは上手くいってないみたいやね。まぁ、部品は他部門とうまくやれない人だらけだかね。
工場長もガンだけどむしろPが問題なんじゃね?
だって今まで海外工場ふたつもコカシテ統轄補佐だぜ!
これって負の実績ですか。
工場長って酢瓦でしょ?
ベトナム行きを条件にコパルに拾われたって聞いたな。
で、現場知らねーくせに鬱製造マシーンwww
確かに工場長は酢瓦だわね。
こんなのにやらせてっから↑みたいな
悪評立つし、みんなやる気なくして実績
あがらなくなるんだw
酢瓦何でクビになんねーのか不思議。
NCVP来週Nidecの監査じゃね?
またボロ出すんだw
胃座輪です。
このたびの不祥事はすべて火鷹に罪を着せましたが、、、
火鷹が小物過ぎて将軍様(会長)のおゆるしが出ませんでした><
私が責任取るのは嫌なので誰かに責任転嫁します^^
誰にしようかなーーーーー 誰がいいかな
無理じゃね!
本社出来たら終わりじゃね。
今回で年貢の納め時です。
NCVP行って鬱になりますか?人間やめますか??
そう言えば以前マレーシアで鬱で死人でてたw
技術のコパル・・・確かに、廃人養成技術はピカイチだな。
海外工場快適度ワーストはNCVPで決定で良いですか?
また鬱製造者No,1は誰にしますかね・・・酢瓦。
ベトナム工場の食堂のメシが最悪なくらい不味いんだよね。ワーカーに聞いても
不味いって言ってたな。本社も酷いメシだけど、メシが不味いとワーカーも真面目
に働かないよ。国内のおとなしい奴隷達と同じだと思っていると、痛い目に遭う
だろう。
>>495
そうだよーん。これでも前よりはマシになったって言うのだから、それまでは
どんな生ゴミ食わせていたんだ。まあ、本社も郡山も酷いメシなのは同じだけど。
シゲルです。貴様らにウマイめしを食わせる余裕などない。
本社ビルを建てるので精いっぱいだ
貴様らは人間の形をした家畜です。
食料?文句を言ううなら家畜食補助も停止する。
700円位だして今の家畜食食べろ、補助費用は愛人と中国へ行く
出張代とする。
朝食200円、牛丼280円の時代に700円出すやついないし
胃座輪くんアウト
わかった幸楽苑のラーメンにギョウザつけちゃおう
それよか丸亀製麺のうどんか?
新卒説明会か...
いろいろ質問をぶつけてみるといいよ
例えば
「残業代はきっちり出ますか?」とか
「うつ病の人は何人いますか?」とか
「郡山工場は何シーベルトですか?」とかね
そして納得したうえで入社して欲しいものだね
>505
君は単位の事も知らないのだね。算数をもう一度勉強しなさい。
もうコパル出身の幹部は出ないな。
電産のごみ捨て場と化すであろう。
なんだ、コパルでやっていけなかった掃き溜めのスレだったのか。
コパル抜けられないゾンビの戯言・・
管理職? 人事?
完全に電産に乗っ取られる日ももうすぐだね。三協と同じ道を歩むのか。
親子上場禁止になるから上場を維持するためには
完全子会社になるか独立するしかないんだよね
普通に考えれば
日本電産コパル→日本電産
だろうね
<<514
長いこと見てなかったが禿げてきたか・・
しかし、奥さんまで晒すか・・・
>>516
奥さんどうやってみるの?
アカウント持ってないとみれないの? 2chでさらされるような人間が
facebookに実名で出すとはね〜
>>517
友達のとこに出てるのがそうじゃないの?
他も探してみよう・・・ 日高の基地外が営業に復帰。
一時帰休が1年半も続く上場企業ってあるか?
経営責任って言葉はないのか、
郡山死亡
そんなにヤバイことになっているのか
株価が震災後の安値を割ったので変だと思っていたわ
暑いなあ〜〜
冷房もない中出てきてるんだろうなあ。
俺は休みはリフレッシュだい。
今年もサマータイム突入
拘束時間が長くなる
終わってる
もういやだー
新社屋中止ってほんと?
あの豚小屋の中でずっといるの?
あれだけ山を崩しておいて中止?元の本社と同じ様にマンションにしてしまうとか?
新社屋完成してるじゃないかwwww おいおい本当に終わったのか?残業時間だろ、カキコしろよ!!
コパル冷房してるのか?
郡山あたりはなしの可能性もありそう。
可愛そうだな。
株価はさすがだね、インサイダーで洩れてるかと思うくらい下げるね。
永盛病やばいけど
コパルに蔓延してるのはもっとチンケな病だろうな。
怒鳴り散らしたり、人のせいにしたり
人間のせこさ、醜さで骨の髄まで腐り始める。
サ○チョンに買収される話はどうなったのかwwwwww
こんな糞会社、誰が買うんだ。
電産ぐらいなもんだろ・・
それも今となっては持て余し・・
残業代出せや
20時で帰って早退
定時23時
福○さんなんとかして
日本の皇族ブサイクすぎるw
ワイドショーでキャサリン妃見た後だからきつい
どみても障害者レベルwww
強度のアル中野郎で、10代から暴走族をやって2名の重傷事故を惹き起したこいつ
ので、やられたイギリス留学では、監視の目がゆるんで勉強もせずに犯罪すれすれ
の悪さを繰り返したので国外追放になりかかったり、気ままな生活をしたいから
皇籍離脱するなどとほざいていた人間の屑が、悪の報いか癌で入退院を繰り返している。
こういうクズ人間は何とかならんのかね。早く地獄へ行ってもらいたいものだ。それとも病苦の苦しみが長引くよ
うに、できるだけ苦痛を感じながら長く生きていてもらったほうが、金はかかるが、多少は溜飲
も下がろうと言うものか。
糾弾掲示板」にこう投稿したら3日目に死んじまった。人間の屑、金食い虫が1匹死んじまって
多少の税金の無駄遣いがなくなって真にめでたいが、もう少し苦しんでもらいたかった。
1945年頃、ダグラス君が奇妙な生物を捕獲したそうだ。
その生物は小さくダグラス君に生命の危機を感じたのかガタガタと震えていたらしい。
ハンター達が獲物を誇示する写真を撮るようにダグラス君も記念に写真を撮ったそうだ。
寛いで崩した姿勢のダグラス君と横で全身を強張らせ引きつった表情で写真に納まる謎の生物。
この写真もしかしたら宇宙人の捕獲写真なのかも知れない。
実は謎の生物は自分の生息地を焼け野原にしてしまい、自分の命を救ってくれる人物を探してダグラス君の下へ現れたらしい。
「チン」と鳴くこの生物は地球で発祥した生き物ではないらしい。
指を上空に向け「お・う・ち」とアピールするそうだ。
天から降臨したとは?地上から天に向かえば成層圏、その間には大気のみである。
そこを超えればもはや宇宙。ならば宇宙人なのか。
ダグラス君はこの生物をETと呼ぶ。いつか宇宙に帰してやろうと思っているそうだ。
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん
掲示板もゴミ捨て場
チンカスコパルによく似合う。。
会長に便所掃除命じられた><
|⌒\| |/⌒|
| | | | |
| \ ( ) / |
| |\___人____/| |
| | ヾ;;;;| | |
,lノl|
人i
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
社名で検索すると2chスレが上位に出てくるって凄いな
あと、キーワードに2ch、ブラックとかワロタ
そういえば、俺のやってたことは
無駄ばっかりだったような。
誰かど素人の大声だけで無駄に
遅くまで奴隷にされてたような・・
今日もサービス出勤だぜ〜
ヽ(´o`;
家族に呆れられているぜ〜
今の2ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込みだよ
それに2ちゃんはリアルタイムに実名が判るシステムなってる
2ちゃんねるはそのアクセスログを右翼団体、マスコミやライターたちに
販売しているからアクセスする時は気を付けないとな。
以下は法定内でのやり取り
メンバーの男性「裁判官は朝鮮人ですか?」
裁判官「お答えできません」
男性「竹島はどっちの領土か答えてください」
裁判官「・・・静粛に願います」
別の男性「神聖な法定の場で日本国民を守ると誓え」
裁判官「・・・静粛に」
突然、傍聴席のメンバー数人が大声で君が代を熱唱
→日の丸を振り回しながら、警備員に取り押さえられ強制的に退廷。
メンバーの女性「ここは日本ではないのですか」
裁判官「日本です、ですが強要容疑はロト製薬から・・・」
話を遮り、女性「だ・か・ら、反日女優をCMのに使う企業がいけないんです」と絶叫
そして、男性「天皇陛下ばんざーい」と絶叫、興奮により失禁したため退場
別の男性、相次ぐ退場に激怒し机を蹴飛ばし負傷、全治3週間の怪我。
最終的に、4名いた被告のうち3名が退場処分。
残りの1名は裁判官の話に耳を傾けつつ無罪を主張、閉廷。
日本電産系列はどこもずっと求人しているね。
全く持って無礼千万、人を人とも思わないという社風が求人にもにじみ出ている。
>>568
>日本電産系列はどこもずっと求人しているね。
日本電産のモーター同様社員の回転も速いんだよ
去年の今頃、三重のシャープで一緒に仕事した長野の社員さんは、
メッチャ良い人達だったよ。
(コパルって良い会社なんだなぁ)って思った。
まさかこんなに酷い形態の会社だとは思わなかった。
一部の善良な社員がカワイソウ。
今のG席クラス,の方々にお願いです。これを見ていたら
給料以上に頑張っている社員に光を当ててください。
薄給で頑張っている社員もいれば、成果と比較した時高額な
給料もらってるやつもいる。
何とかしてあげてください。
今もコパルに残ってる人達、後悔だけはしない人生を。
郡山市内より・・
2chの書き込みで実名が分かるなんて大ウソ。
IDからIPなんて99.9999%分からない。
1万歩譲ってIPが分かっても、IPから個人を特定できるのはプロバイダ会社のみ。
プロバイダ会社が情報を開示するのは、警察の要請があったときのみ。
事件性がなければ、個人を特定する行為は100%しない。
はったりばかり
いつまで粉飾決算を続ける?
これを見抜けないなんて監査会社もよほど間抜けか、グルか
今期末も粉飾して売上・利益増加か?
>>577
日本電産グループの主管監査法人は京都監査法人だよなww
IFRSって導入先延ばしになったけど導入されたら未消化有給はコストとして
計上しなくてはならないけどそうなったらコパルどうするんだろう
有給申請して出勤とかになるのかなwwwww
ザマーゾンビ共 休みだって自主的に出るのが社風だからね。
せめて正月だけでも会社へ行かなくていいだけ。
女工哀史の世界だ。
相変わらず茂は開発でどなりまくっているの?仕事の邪魔しないで欲しいよね。
まだ怒鳴る元気あるの?やけくそかね。辞めるって噂はほんとかい。
みんなまだ頑張ってるか。
茂ちゃんやめるのかい?
いい年迎えろよ。
h田、Y岸 会社の経費で買ったデジカメ質屋に来年は売るなよw
真面目に生きろks
郡○ぞんび共いきてるかー?
大○のpcから2ch見れなくなったお
雇用の創出が社会貢献というのなら
希望退職制度を実施して、転職しやすい環境を整えて欲しいです。
夢もなく、給料は下がり続けて生殺し状態じゃないか・・
就活生です
合同説明会で人事の人の印象が良かったから好印象な会社だったんですが・・・
新入社員って入社後どんな洗礼があるんですか?
少し落ち着いたので参考までに。
【人事=会社ではない】
採用方法も企業としての戦略があり、これを見極めるのは転職組でも困難。
【自身の見直し】
人事≠会社とした場合、これから厳しくなっていくご時世に対して、
何を決め手に就活していくのか。
@ 自分が何をしたいのか?
A 将来、家族・恋人を養えていけるのか?
B @を貫き通してAを守るのか? それともAを優先して@を妥協するのか?
といった上記内容を本気で考えてみてほしい。
【業界をみる】
食品・電機・精密・製造・建設・電力・ガス・IT・・・たくさんあるが、
ネットを見てればどの業界が危険水域に達しているかが、よくわかると思う。
溺れにいくのか、それともダムを建設しにいくのか、正解はないけれども
信念を持って就活してほしい。
【洗礼について】
何を期待して尋ねているのかは不明だが、飲み会の洗礼もあるし、
工場への実習洗礼、海外へ出張洗礼、プログラム研修洗礼、
CADの洗礼、客先での接待洗礼etc・・・業界によって様々である。
時代によって異なる場合もあるので、気にしてもしょうがない。
・・・とまぁ色々と書かせてもらったが、転職が当たり前の時代になりつつある。
ここに入って技術を磨いてステップアップするのもいいし、
違う会社への橋渡しとして考えるものありかなとも言える。
一年後、学生仲間で「マジ辞めてぇ〜」と愚痴をこぼし合うはずだが、
内心、「俺・私はここを選んで正解だった」と思えるような
有意義な就活を行ってほしい。
てか、シャッターとかモーターとか
今時、日本企業がやるべき仕事じゃないと思うが
やりたい奴とかいるの?
日本の技術者ならもっと高付加価値製品をやるべきじゃね
技術は…人それぞれですかね。定義は難しいがゼロではない。
仕事は…これも人それぞれ。決してゼロではない。
日本に限らず、高付加価値製品の開発はごもっともなご意見。
費用対効果が合えば、なお素晴らしいと思われる。
あとはこれからの時代に対する「高付加価値」が閃いて、それに準ずる企業へ行ければよいが、
なかなか難しい。某雑誌では、今の子供たちの65%は既存業種とは
違った方面に就職するらしいのでどんな時代になるのやら・・・
<<598
それは5Sですね。5Sならどこの会社でも似たり寄ったりですよ。
ゾンビコパルの違うところは、ドSですからね。
気を付けましょう。
シャッターはいらなくなるな。
怒鳴り散らすやつらはどうなる?
すごい赤字だね、予想以上だ。でも配当据え置き。京都に上納金が必要か?
医座輪四面楚歌。6月で交代せえや。
電産に完全に併呑されたら組合も潰されるのかね。
まあ、何の役にも立っていなかったが。
今年も夏休みの家族サービスは
できなかったぽいな。
>>616
って言うか3年以内に辞める人多いからOBの方が圧倒的に多いだろ >>619
コパルはそうやっても品質悪いから出て行かないかも?
出てったとしても不良で返品くらいそうだな。
ネックは品質問題だよ。 朝ナマ見た?
テーマは雇用と若者“ブラック企業”問題から、若者の・・・で
企業名は出さない約束だったけど
「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」のフレーズ出て来てバレバレだったね w
上場外れたら給料はとんでもなく下がるんだろうな。
ブラックの子会社らしい待遇になるさ。
>>622
うひょ、平均年収480万以下になるのか。 >621
「朝まで生テレビ 動画 2013年9月28日 ブラック企業はなぜ生まれたのか?」
、、と検索するとでてくる動画のパート2の29分あたりのことだね。
ユニクロ2年半いたけど親戚のいた日本電産と比べりゃまだマシだったけどな
店長含めどんなに遅くても夜10時には帰れるし
俺なんか、上司に恵まれて35日間無休だったことがあるぜ
とんでもなかったよ
やめた連中の上司ってまだいるの?
なんか子会社になって辛い思いしてないか?
20代のうつ病患者何人かいたな
40代で亡くなった人も何人かいた
こんな会社にいたら長生きできないと思って辞めたわ
最近はどーよ
茂ちゃんは女性社員と少し話して退散
怒鳴る様な立場じゃ無い感じ
>>630
茂ちゃん、権力無くなったのかい?
そういえば飛騨蚊も降格したらしいし。
怒鳴る人間はみんなダメになったの? 正確には6s軍団だね
しかも茂軍団が中途半端に残ってる
もしかして志村の新社屋は完成したのか?
トイレは人並みの洋式になったのか?
備品は新しくなったのかねぇ。まだ昭和50年とかの机なのかな。
おれは、この糞会社辞める!
バカな会社にこれ以上いたら、自分もバカになっちまう。
さっさと辞めろ。すぐやる、かならずやる、できるまでやる。
カメラのシャッターが主力製品なんて
しょぼい会社だな
シャッターは電産の子会社になったらどちらかと言うと必要ないんではないかな?
やっぱりモーターに力入れると思うんだが。
まあどっちでもいいけど、ブラック企業のリストにのるかどうか
楽しみにしてるが。
新潟工場人辞め過ぎワロタwwwwwwwwwwwww
今年だけで15人はやめてるw異常事態だね。
そんなの普通だろ
永守は回る物が好きだから
社員の回転も速いんだよ
某子会社は本社様に絶対服従って…、どこの子会社も同じかw
俺はもうとっくに辞めたけど
机の引き出しの検査がウザイからいつも空にしてたな
今でもやってんのアホらしいこと?
ブラック判定の程、何卒宜しくお願い申し上げます。
【業種】 コパル・ヤマダ
【職種】 経理
【雇用形態】 正社員
【年齢】 27歳
【給与】 20万円
【昇給】 3%
【賞与】 3.3ヶ月分
【退職金】 あり
【転勤】 なし
【労働組合】 あり
【勤務時間】 8:00〜17:05
【残業】 月平均20時間
【休暇】 土日他、年間120日
【福利厚生】 社保完備
【交通費】 実費(上限なし)
【通勤時間】 自動車60分(高速道路使用時30分)
【備考】 日本電産コパルと地元メーカー(アピックヤマダ)との合弁会社
コパルのベトナム工場は無事か?
いつの間にか社長がシゲルでなくなっていた。
シゲル、役員名簿から名前消えてるね。
H高はまだ残ってるね。
相変わらず怒鳴ってるんだろうか?
それとも犬のように大人しくなってるのか?
憐れ、、かな。
われらが永守重信はソフトバンクの社外取締役に就任された
ソフトバンクとは空気が合いそうだなw
ここに入る理由、一応東証1部だからって人が多かったんじゃないのかな?
日本電産の完全子会社じゃ意味なくね?
最近はどうですか?知り合いが応募検討してるみたいなんだが大丈夫だろうか
沼田部長はB社の案件で忙しい忙しいってうるさいんだが
コパルには自己研鑽バッジなるものがあると聞きましたが
本当ですか?
聞いたことないですね
てか派遣が大漁大漁(笑)
その大漁の一人である自分も入社一週間ですでに去りたいwww
最速や、11ヶ月!!
一つの再建の手法が、日本サーボによって確立されたな
仕事が遅いだの何々に影響が出るだのパートタイマーの自分には関係ないんだよね
準社員にでもしてくれたら嫌でもやるけど、正直バイト感覚ですから〜
シール貼りとか荷物運びとかしかやらんぞ糞が
イ´/ \ \
/ / : \:. ヘ
/ | :.:| :| |\:.. ヽ、 :.:∧
. / / / :| :.:| -┼--<_ |:. i,
l .:/ :.:| :..|/ :.:| :.:./-ェ,_ '|:.:.:.|:.:.:|:.、 ヽ
| ./! :.:.|:.::./\ :.:.|:../ イi爪心、|::.:.:|:.:.:|:.}\::.\
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ヽ \ V :.ヘ Vノ x_/:.:..\:.. \ )
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{ヽ ノ弋__ノ 〉 /::: / | 700ゲット ポケモンGO
>>700
死ね
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□/ / // | |. |
| |/.;;;;//. | ||. | じゃあ私からキリ番、ゾロ目を奪う奴は死刑という事で・・・。
| | ;;;;;;// | ||| |_
| |.;;;// | |.|| ∧ ∧ |/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| |//.. | | ||. ( ・∀・)
| |/. | |. || ( ) ワイワイ ガヤガヤ
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..∧_∧ (| |⌒/. ∧ ∧⊃イヤァァァ. //| (´-`;)(@・ )(;´∀)(
( ・∀・).(⌒| |//(;´Д`) ←>>700 // | ∧∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧∧
( )  ̄| |/ (⊃ / ⊂.⊃. // | (∀・ )( ´,_ゝ)( )(´∀`
| | |. | | / └─┘ // /. ∧_∧ ∧ ∧ ∧ ∧. ∧_∧
(__)_) | | / // / <_` )(´・ω)(д゚` )(
| |/ // /. ∧_∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧_∧ ∧
~~ // / ( )( ゚∀゚)(` )( )(゚д アップル関係ない投資で30億損したって知り合いが言ってたけど、本当?
死の谷さん、本当に亡くなったみたいね。
肺がんだと。
空求人とか鬼畜の所業
会社的には求人出しましたよ、でも直ぐ辞めました。
実際は人間も職場も腐ってる肥溜め
____
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|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<コテハンよオレ様は31歳結婚して家持ち。エッチなことしまくって子供できちゃった婚
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)
日本電産の仕事やりたくね。
何で、上司が3人もいるわけ?
1人はプラプラしてるし、
もう1人は現場事務の仕事してるし。
朝の朝礼だけで後の後半
電話かけている時だけの出番で
1日のうちの半分寝にきていた人まだいますか
1日のうちの半分寝にきていた人って、
どんな寝方をしていたんですか?
当然、周りの人から注意されたんでしょ?
日本電産コパル電子が4月から準社員が全員正社員になるらしいって社内で噂になっていたけど本当か?
自分は最初から正社員だけど50過ぎて準社員から正社員になった人は退職金はどうなるんだ
3Q6Sとかいう馬鹿すぎる活動www
ISOに集約化しろやって誰もが思ってるのに言えない奴隷達
ほんと自分達で仕事増やすのが好きだよねー
借金抱えてんだからコスト削らなきゃいけないって
わかってねぇのか老害どもは
早く日本電産から見放されないかな〜〜
社員の半分、日本電産の子会社へ出向させるらしい。
進んでるかな??
残業申請通らないし周りはそもそも出してないのなんとかなんねーのか
TOEIC受けろばっかり。点数いいからって仕事出来るとは限らない。実際仕事中に寝てばっかりで点数いい奴が同じ部署にいるからな。そんなもんで評価するから売上が伸びねえんだよ
ISOと3○6◇は被ってるし資料も併用
外面良くするためだけやで
3○6◇はそんないやならやめたってかんじだが、全てが歯車だから変わることなし
ここで働くならやるしかないよ
こればかりは永遠に変わることはない
真面目にやってバカをみる会社であることは間違いない。
ここは本当にケチな会社
コパル側から来てくれないか
ということで面接に行ったが交通費すら出さなかったw
ここは一歩遅いよ。ブームはそんなに続かんのがいまの時代なのにiphoneか。iphone自体に魅力が薄れてるのにさ。
あとブラック。誰かが隠しカメラやボイレコでSNS拡散したら一発アウトで終わるんだが、ここの社員は何故かやらないね。行動力がないのか。そんなことしても自分に利があるわけでもないし、自ら働き口を無くしてしまうって思考なのかもしれんな。
ここは一歩遅いよ。ブームはそんなに続かんのがいまの時代なのにiphoneか。iphone自体に魅力が薄れてるのにさ。
あとブラック。誰かが隠しカメラやボイレコでSNS拡散したら一発アウトで終わるんだが、ここの社員は何故かやらないね。行動力がないのか。そんなことしても自分に利があるわけでもないし、自ら働き口を無くしてしまうって思考なのかもしれんな。
不満が爆発しそうなら早めに辞めたほうがいいよ。会社は社員など守ってくれないし都合の良いように扱うだけ。ここは組織が大きい分出向とか社員への負担が大きい。搾取されない為によく考えろ。5年後にここで働き続けていた場合とその他行動でどちらが結果を残せるか。
100点がどんな状態か示されない3Q6Sの点数管理。例えばゴミ箱周辺はこうあるべきという100点の指標を作りそこから減点してくべき。それだと進化していかないというのなら100点の状態を更新していけば。絶対的な形が見えてないのに指摘。馬鹿だろ。
リストラ、始まったよ!和田君が郡山の金型を電産に売ったらしい。
>>734
金型より特機が全滅って?
黒字なのに。 管理職ユニオン問題は、ユニオン(営業の小沢さん)の完全勝利です。
東京管理職ユニオン機関紙
発行 : 東京管理職ユニオン / 編集 : MUニュース編集委員会
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VOL 214 2018年3月3日発行
Tokyo Managers’ Union
MU NEWS|C4BI中労委の闘い、公立福生病院記者会見、
アストラゼネカ事件結審、解決報告(コンベックス)
……2 首都圏ネット統一行動、組合攻撃を許さない緊急集会、
連合総対話集会……3 Close up|春闘特集 執行委員会合宿報告
……4、 5 組合員インタビュー|日本電産コパル 小澤康成、争議レポート 東京管理職ユニオン
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4、 5 組合員インタビュー|日本電産コパル 小澤康成、争議レポート 3Q6Sか懐かしいなあ
3Q6Sの日は引き出しの中身はは段ボールに入れて屋上に隠していたよw
ユニオン vs COPAL は
ユニオンの完全勝利の結果となりました。
まーた納品からクレームきているようですねー
3Q6S優先で製品品質放置してるからあたりまえですよねー
ハロワの求人を見て入るであろう連中は、3Q6Sの日に屋上に物を隠すなどとても思いつきませんよ。
もっと、手っ取り早い方法はありませんか ?
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