来年はリーマン級の世界不況かもね。
国内生産の液晶やばいね
ああ・・お前らなんて低レベルなんだw
結局人生ってさ「結果」が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが「経験」が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなオタクにはわかんねーかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ
\\\\\ゴー
\\\∧_∧_
\| ̄(・ω∩)∩ キャー
\|\| ̄(^ω∧)∧
\@\|\| ̄(*・∀・)
\@\|\/っyっ\
\@\|ニニニニ|
\@ \@
\ \
すいません。
三行がわからないので教えて下さいorz.
2050年より2020年を無事に迎えられるか心配です
夜話
みなさん、話聞いてくれますか?安月給でカネを使うのが怖い中、
中古のデジタルカメラに黒いしみが出るようになりました。
カメラの窓を拭いても消えなく、とうとうCMOSイメージセンサーが
もはやいかれたかと思いきや、ある手法をしたら簡単に治りました。
これ最初に発見した人すげー。会議の口先ばかりで社内権力を使う
ことしか能がないここの管理職どもは思い浮かばないだろうな。
というか、この問題を解決するための情報にすら辿りつかないだろう。
ある手法ってわかりますか?
FPGAにインストールするのに、40分もかかった無能管理職もいたもんな。
インストールマニュアルがあって。なんでこんな連中が威張って、現場の邪魔を
して、査定権やら人事権を握っているわけ?
そりゃ、海外に負けますわ。
いち にぃ さん
さん にぃ いち
にぃ にぃ にぃ
>>14
トイレの妖精、カナリヤ、自称コンサル、アイドルストーカー、粘着気質、自称総合格闘家と、様々な肩書きを有する#最底辺に君臨するお方ぞ。 >>24
343912874982256495624978564297856789
674752985432473148946931819784684645
233988458548257895728567657296376452
475353257659387873146875647259286842 夢のある人生をおくってますか?
希望のある人生をおくってますか?
愛のある人生をおくってますか?
親におカネを借りないと生活に必要な経費が足りません!!!
うちの親は資産家でもない!!!
普通は、年老いた親に息子が仕送りするんだろ。
そんな当たり前のことができない、この会社の給与と賞与。
※全部事実です。
>>25
ありがとうございます!友達とずっとどう言う意味か考えてましたorz. シャープスレ、最近元気ないよね。FとNの更新が早すぎツォ
電子給与明細のpdfの管理者パスワードって何なん?
読み取りは分かるんだが
舞台で谷村信司の昴を歌いあげて、観客がスタンディングオベ―ションを
してくれたところで目が覚めた。
一部上場の有名企業のドメイン名って大抵が
「社名.co.jp」か「社名.com」。
メルアドも
「氏名@社名.co.jp」か「氏名@社名.com」。
これが出来なくなる事態は合併からの消滅ですよ。
シャープを崩壊させたハゲからおこぼれを貰っていた
残党がまだ残っているから、経営がいろいろ行き詰るんだろ?
ホンハイはどうして、この残党を駆逐できなかった?
>>40
駆逐するつもりなんて無い
テリーはシャープって看板が欲しいだけ schatの導入理由って
それまでのメルアドが使えなくなるからなんだ?
そりゃ合併➡消滅なら「名前@sharp.co.jp」のメルアドは使えなくなるし。
この会社入ってくる20代と残ってる30代は、グローバル企業で働いてる俺かっこいい〜とか思っているのだろうな。
>>31
特に光を超えてっていうのが、
無知、無能に気づいてない感が出てるよね。
竹槍で飛行機を落とす精神がよく表れてる。 転職した人見たらわかるけれど歳をとれば取るほどこの会社のスキルは使えないからね。
せてポテンシャル採用されるうちに避難しときなよ
>>44
ハイファイセットって、ボ一カル女性が奈良県天川村洞川出身で、実家は
大阪の西田辺近くにあって、パ一トナ一と結婚して、もう一人の男性
パ一トナ一が逮捕されちゃったから、事実上消滅したグル一プね。 、 /L_ ,,
| ̄'ー' ̄i,ノヽ,ノ レ' |
j:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
i′::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
. j::::::::::::::::::::::::::::_;;、_;:一i:!
i'/i/'ー一''" ヾ
. || i
f |,
,| _ _ '|
! ,r'´ `' .、!
j r′ `,
| i′ ヽ _
. j ● ● Y ゝ,
_i r 、 ヽ,,/
r´ } ! ! f
! , i i |_ | えっお前アホなん?
`ヽ-| L_,,ノ i
| |
! ,;r===;,、 j
ヽ `===´ ノ
\ /
\ /
`ヽ、 /
`ー、_,r'´
「一流電機メーカー社員の君が、なんでこんな事したの・・・」
「カツ丼食うか?」
___ , -―― 、
rュ,―― 、 r":::::::::::::::ヽ、 / :::ヽ
‖| / f::::::::::::::::::::::ヤ | 、 、 ::::| 「 あっ・・・
‖ ヽ__/ !::::::::::::::::::::rイ ヽ A .::::/ これカツ丼だったんですか?・・・」
‖ ヽ::::::::::::::::/ソ > <
‖ __ イ二二二ニト、_ / \
|| / /ヽ、 | | | ::|
|| ./ ! / ハ、,,ィォヌニ=ュ,,_::/
||_ / | 〈_ ハー---―''/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/
__/〈 ! /\_ \ __,/ /
ヽ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヽ Y ヽ__ノ  ̄ /
―――| | |――──────――
| | | 捜査一課警部落としの山さん
>>36
おれもそう思う
しかし、堺の本社はエレベーターフル回転
二階まで上がるのに、使ってる。ファミマに
買い物行くのに、使ってる。40段の階段上れないんか? >>46
お前らみんなZ2の底辺階級だーーー!!!
って意味じゃね?? 福山もヤニ部屋いっぱい 閉鎖しろよ
総務カメラ監視しろよ
2番もつくってみた。
残業無ぇ 休出無ぇ 雑務で仕事が終わらねぇ
工具も無ぇ 傘も無ぇ ちょっと借りるが返さねぇ
部品が無ぇ 人手が無ぇ リワーク作業が捗らねぇ
ボーナスは 出るけれど 満額あるヤツ見たこたねぇ
オラ シャープはもぉ嫌だ
オラ シャープはもぉ嫌だ
転職するだ
転職したなら 銭っ子ぁ貯めて
シブヤでスカジャン 買うだ
1番アンコール
すげーセンス感じる。
昇給も無ぇ 査定も無ぇ 育児も住宅手当ても無ぇ
エクセル無ぇ ワードも無ぇ コアプロセッサは何者だ
資産も無ぇ 予算も無ぇ 決裁上げてもぐーるぐる
コピー機は あるけれど 入れる用紙は見たこた無ぇ
もうシャープは嫌だ
もうシャープは嫌だ
転職するだ
転職したなら 銭っこぁ貯めて
特盛にギョク つけるだ
>>36
温水便座のヒーターを使用禁止にするより
幹部の海外出張日当の支給停止の方が
余程効果があるのでは?
こんな時こそ幹部が率先垂範すべきでは? >>36
ホントにきついよな
文房具とか紙とかはゼロにしろって言われてるみたいで、購入済のやつも仕分けを他の課目にこっそり移したりと涙ぐましい努力
見かけはゼロになっても実際に経費は減りませんよ >>63
大昔、西田辺にいた時、協力工場に出す書面の印刷が間に合わないので
宇宙服のままナントカタワーの隣の文具屋にB5のコピー用紙買いに走ったことがあるなw
文具屋は不思議がりも驚いてもいなかったし
現金自腹で領収書は要らねーのかとも聞かなかったから、
きっとよくあることだったんだろう。
ナニ売ってる会社だったんだろうねwww >>52
ワシなんか入社30年リフレッシュなのに
Z1Sや笑えるやろ 日経225復帰するん?素直におめでとう
おまえらの給料上がること願うよ
カエルンのキャラクターデザインした台湾の子ってシャープ辞めてたw
>>64
旧本社西田辺やったけ?あそこ南ちゃうかった?まぁウン十年前やしうろ覚えやが 気にくわない社員への
情報統制、社員同士の虐め
その他もろもろカメラはメチャクチャや
ヘルシオで干物ばっか作る無知無能馬場アでありえへんわ
>>65
3度目は、貴方が希望対象や再就職頑張りや〜 >>65
勤続30年やったら自己都合でも退職金満額ですね。 schatも書き込み承認制にするとか書いてあったなぁ。
いちいち上司が承認しないとメッセージが届かないチャットってなんだよw
バカが誤爆しまくるからだな。
一番最後の誤爆はワロタ
>>72
自己都合で辞める勇気ないさかい、ぬるま湯に浸かって楽々やわ z1=Zako sono 1
z1s=Zako sono 1 Saiko!
ゾンビ企業のルネサスがあれなんだが、此方は如何でしょうか。
来月あたり希望退職者募りますか?
現状から考えると無駄に社員抱えて運営するよりスパッといったった方がいいですよね?
/ \
// ヽ \
/ / \ ヽ
|| へ / ヾ_ |
| イ●丶 ィ●ア| | 他の女を見るなー
| |  ̄ )  ̄ | | 他の女医を見るなー
. | | | 丶 | | 他の看護婦を見るなー
. Π | 丶 ー→ ノ リ 許さん許さん許さん
| | \ \___ / /
| |_ )ノリ ) ∠彡//
/スノ / |_/ |\
L_ノ / > | / < ヽ
\ \ノ /ヽ │/ / ィ |
\__ │ // . │ |
(´・ω・`) チラッ
/ `ヽ. お薬増やしておきますねー
__/ ┃)) __i | お大事になさってください。・・・
/ ヽ,,⌒)___(,,ノ\
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
異動してきたけど、ブラックソーラーどうにもならんな
あんなもんまだ続けるつもりか?
>>68
南田辺は故・シャープ本社社屋の最寄りのJR駅だろ。
いまや高架の橋上駅舎になって様変わりしているぞ。
鶴ヶ丘駅もだけどね。 >>89
> >>85
> 既にだしましたorz.
なぜにorz?? せいせいしたのでは??? 住宅手当もなければ、単身赴任手当もは廃止するわ、借り上げ住宅の会社負担率は他社と比べて低い。
8K監視カメラなんて馬鹿なもん発表するから、
株価はガタ下がりやないか!!
>>88
マジか、詳しいな
ワシは奈良に行ってからは用がないからいかねーわ >>98
それじゃ私も辞めますわ
ありがとうございました。 >>99
おなじく私も辞めますわ
ありがとうございました >>100
続きまして私も辞めますわ
ありがとうございました 今使ってるメールアドレスって4月以降も使えるの?
schatに特化?
残りたいやつは残れば?月給半額しか払えないとこなんて賞与も少なくなるに決まってるでしょ
_,.yトーゞrッヽv,、_,.
,rk´ミ、''ナ;;爻'、ー;;〃彡;,. この乱世に謀略など無意味
vf戈ハトシ〈'"リ゙、ヾ、;;jリ、〃、 この乱世を制するのは
Yメ从k;;、;;ij;;;ii;ヾ;ッ;仆、ヾくソ 究極の暴力のみ
}ソリ"i!;;;;;l;;i;;、;;:;:;;:;';;;};;iリドシゞ, 北斗神拳こそが世界を制する
ツ;;;;;;;;;;ト、;;_リ;;;i!;;ト;=;、t;;;l;;ヒ' アタタタターお前はもう死んでいる・・・
ヲ;i!、:::r',;、=;'、;"リ,、=;''"リ;ij´
};lヾ;;j  ̄´.〃l゙ ̄´ ,';ィ′
r‐、 7;;;;|', =、j,. /仆、
} ,! _ ゞ;|:ヽ ,:ニ> /:: レ ソ\,.、- ' "´;; ̄::
j _,!ノ )" ̄>.ニト、:\` "'' ///,r/:::::::_,..、''' ..,,
フ ,、'-‐'l" ̄リ;/::;;/::} `:::`:ー'/'∠;:/`゙ヽ・.‐´
‐' 冫‐i '"フ:;/::;;;{! `r‐'"フ´〃シ:;;/ " ヽ、. リ'" ,、_,続く・・・
. '",.ィ/ ̄_:;/::;;イ `'ー ''/ヲリ/;/r'/,r─‐-、 (∴,、-''"
'二⊃ヾ/.:;;/ `ー-‐/Ξ/ッ/rレヘ{ | ̄| `''"
おっさんしか残ってない。おっちゃんじゃなくておっさんな。
ドメイン更新しなかったら事業売却の予感みたいなアホなことを三行が言ってる
三行の妄想には興味ないがシャープもう少しドメイン維持を真剣に考えたほうがいいぞ
普通の会社は関連会社がなくなってもドメインを捨てずに維持するんだけどさ
シャープはお金がもったいないからってすぐにドメイン放棄しちゃうんだよね
SMJ、SBSの前身でSSPってあったじゃん?
あそこのドメインもう捨てちゃったんだぜ
http://www.sharp-ssp.co.jp/ にアクセスすると
ダンプ売るならトラック屋さんへゴーとかいう謎サイトが表示されるんだ
ドメイン維持費なんて大した金額じゃないんだからずっとリザーブし続ければいいのに >>118
「co.jp」ドメインは特に外国から見たら「日本の登記法人」を意味する信頼のブランド価値があるんだよ。ブランド価値は新gtldの比ではないでしょう。
それは幹部ももちろん分かっていること。
だから「sharp.co.jp」URLをやめざるを得ない事情でもない限りは普通はやめない。 >>120
登記が閉鎖される事情でもあるのかねぇ。
合併されるとか。 928 名前:名無しさん@引く手あまた [sage] :2019/03/09(土) 11:32:53.94 ID:61tu8dlY0
サムスンに技術を教えたシャープの末路を毎日さんは考えるべき
>>122
奈良スレより
↓
------
0284 あ 2019/03/09 12:22:31
>277
もちろん三行タケシは
C.上記以外
にグルーピングだねw
仕事してない、成果はない、いなくても(ポイしても)全く困らない人達はこれを機会にリストラのくくりになるんでしょw
特に「懲戒」の前科持ちなんか、どの会社も絶対いらんと考えるワwww
------ >>119
>それは幹部ももちろん分かっていること。
そうとも思えんなぁ
べんぢょのかみケチるような会社だし 矢吹ジョー
.',ゞY'レ;=:_、 「 燃えたよ・・・」
〃 \_
/ , 从_r;、 ヾ、 「燃え尽きた・・・」
レ'/ /'ン .`,;^ヽ.ゞソ\
/,.イレ-'、_/、,, 、、 ,. ヾ、
´ ト i、ヾ ; ミ,, _〃"、.i 「真っ白によ・・・」
l "、i, ミ.、 :., ,, ;.`i. ;'|
.___./ ̄ ̄ヽ._
|___.! ○ !_! 「うつ状態・意欲の減退・ストレス性の身体症状・感情の枯渇・その他」
| ヽ、___.ノ..!
| _____.| 「バーンアウト症候群ですね・・・」
| | .━ ━|
|(6|_| "゜` "゜! 「お薬出しときますので、半年ぐらい寝ると良くなります・・」
|/ ,_| .!
| _ |
|  ̄ |
/\ /ヽ
/ \___/ \
/ Y ヽ
矢吹ジョー「あんた名医だ ! ! ・・・」
このお粗末さ加減だけが、昔と変わらないシャープらしさなんだ
流動資産が気になります
安い給料
ケチケチ運営
オッサンばかり
何が起きるんだろう?
状況的にはどんどんネガティブな方向に行ってるのに、
・DBI子会社化
・一部市場復帰そして日経225入替観測
・URL変更(日本の登記法人に付与されるco.jpドメイン使用の中止)
…だなんて、DBIを利用した事業再生(逆さ合併)に決まってますやん。そう考えつかない人は思考回路に重篤な欠陥がある。
跡部も潰せなければ、
三行もクビ出来ない会社ですよ。
福山なんざ無くなるとは思えない。
安かろう悪かろうなんだよ、
この会社は。
結局のところさ。
社長は、社長としての報酬ゼロの、安物社長。
カルロス・ゴーンのように、高給取りで劇的業績改善させるような能力は無し。
お値段相応。
社員も、安月給の薄給社員ばかり。
お値段相応の能力しかないか、腐って能力を生かさないか。
お値段相応。
そんな、しょうもないお値段相応企業ですよ。シャープって。
>>66
結局、225復帰は出来ず。
かすりもしなかったような感じやね。
オムロンさんおめでとう。 鴻海傘下にいるうちは、日経平均復帰は無理やろ。
株価も、鴻海が離れない限り、ずっと低迷だと思うよ。
兎に角、信用が無い。
株式市場で信用が無いのは命取り。
>>136
1999年完成の福山4工場が最新工場です。(国際的な競争力なし)
福山事業所は分社化で、推定寿命1年との噂だ。 東証が、7日付で、シャープを賃借銘柄に選定。
シャープ株式は空売りが禁止されていたが、それが解禁されたという事。
これはまた、株価がガタ落ちの予感·······
今再びの「終わりの始まり」か?
最近、シャープ株価1,100円→1,300円と上げてたのは日経225期待だろうな
来週からはアテがハズレた株主さんが失望売りをはじめる
3月〜4月で1,100円まで戻す
5月の18.03期決算発表で一気に1,000円を割る展開が期待される
会社の代表者が無給で働いてダンボールで生活
これで全社員の士気が上がる
多分
>>145社長が寮生活してるだけで凄いと思いますけどね。 なんで、オムロンの日経225選定発表の前日に、シャープが賃借銘柄に復帰したんだろうな?
>>148
逆だろ。
みすぼらしいだけの社長なんか要らん。
社員にも赤貧生活を強要して来て、誰も幸せにならん。
高給取りで高能力な社長が居てほしい。 https://www.sharp.cn
を見ても、いまだに、エイシもコウシも、一切記載されていない件について。
メディアに発表してから、そろそろ半年経ちますよ〜、と。
あの、ハゲ社長は、身内のシャープ中国販社にも相手にされてないの??
身内にハブられてる?? 口先だけの奴が、有言実行って言っていても、
有言実行って発言自体が口先だけだった、って事や。
>>148
超特別室で半年も居ないんだろ。口だけのパフォーマンス。 ゴォォー
\\\ \ \\
\\ヾ ∧日∧ ヾ\ <きゃあぁぁぁぁぁ!
\ \ \ (*´∀`) \
\\ O┬∧台∧ ヾ <シャープ号最速!!!
\\\ ヾ (ミ;゜Д゜∧__∧
\\\ O┬( *・∀・)<キャーキャー!!
\\\ ヾ ◎ (/O┬Oc \
\\ \. |
\\\ \ \ ◎ キーン
NHKの番組で出ていた岩手釜石の宝来館へ泊って応援したいが、新幹線や車で行くカネが安月給と安賞与でない。
どこかの会社と違って、復興支援として受けた行政からの補助金の一部に返済要求が来てその返済に苦しんでいるとのこと。
行って宿泊して応援してあげたいけれど、こっちもカネがなくかなりきっついわ。
今日も株価はよく下がる。
出来高が激増しての下落。
これはもう、あかんかもしらんね。
>>167
中国人は、何を口にしても恥とは思わない。 >>167
春闘で何を回答しても、守らなければ意味がないよ。
去年の春闘妥結内容通りに、ボーナスを受け取った人が、社内にどれだけ要る??
去年の春闘妥結内容通りに昇給した人が、いったい社内に何人居る??
信用の無い会社になったもんだ。 >>169 の続き
株式市場で、株価が低迷するのも、
同じ原因だと思う。
兎に角、この会社の経営層には、信用が無い
社員にも株主にも、平気で嘘を付くと見られてる。
そんな会社は誰も信用しない
株価が低迷して当然
日経225に復帰できなくて当然
信用が無いんだから。 オムロンの株価は、ストップ高で、午前中は値段が付かず、か。
羨ましい事で。
逆にシャープは、午前中だけで約4%安
奈落へ向かってドボン中なう。
>>172
8K監視カメラなんてゴミを発表するから········ 次世代ロボホンなんて、ゴミを発表するから·······
>>156
アップルの下請けしかした事の無い、素人経営者だからな。 鴻海が来る前からの事だけど、30代社員は給料が安いからって、
結婚、子供、持ち家、くらいの年齢になった社員が、
シャープを辞めて給料の良い他社に移るのは、
シャープ技術系部門の風物詩なんだよなぁ。
>>177
文系部門は行き先なくて社内で威張り散らしてる。おかしくね? 総務からな一んもアナウンスありませんでしたね。本日午後2時46分。
ああそうですか。こんな会社、意地でも辞めます!ありがとうございました!!!
企業の黙祷なんて5年行えば大概だろ
黙祷がいじか?
ある会社の待遇
■給与調整年2回(1月・7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■交通費支給(上限月8万円)
■時間外手当 ※サービス残業なし、100%支給
■役職手当
■資格取得奨励
■資格取得報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に最高70万円支給
■業務関連資格手当 ※当社規程に定める資格保持者に対して毎月最高10万円支給
■住宅手当(2万7,000円/月)
■家族手当(配偶者:1万5,000円/月、子供1人:7,000円/月)
■慶弔見舞金
■各種制度(財形貯蓄※積立額の最大5%、団体保険、互助会、退職金)
やっぱり住宅手当や家族手当とか各種手当が普通に出るんだな。。。
転職します。ありがとうございました。
関西でシャープより高いのは
パナ任天堂オムロンくらいだよ
あとキーエンスと外資
DMG森精機は、今の社長に代替わりした時に、
「社員の給与水準が低すぎる!!!」と言って、
社長指示で、給与水準を上げたというのは奈良三重県民にとってはそこそこ有名な話。
>>189
自前で国内に製造ライン持ってる会社は、
ライン工が居るので平均年収を押し下げてるだけ。
開発屋の給与水準はシャープよりずっと高い会社が関西にも多数あるよ。 俺は技術じゃねーから知らねーよ。
それより拝承本体がシャープより薄給だったのが最近の衝撃
>>189
そこは離職率30%あるの?
新卒は給与テーブルが違うけど >>191
社員の給料下げる事にしか能のない
シャープのハゲ社長と大違い 今の仕事が一段落したらと思ってズルズル来たんだが減る前から次の仕事が積まれていってキャパオーバー訴えても仕事なんだからの一点張り
もう辞めてええよな
しらん内定取消しになるまえに辞める
こんなクソ会社がどうなろうと知ったことか
今の#って、30代でいくらくれんの??
あとディスプレイの役員、社長の縁故でしょ?
縁故経営に戻ってるねー
>>201
新卒や中途は激安給与テーブル
既得利権ジジイ社員だけ高い給料のまま >>201
交代制の俺が40の時は、交替制手当合わせて27万ぐらいだったな。
普通勤だと23万ぐらい? 40前半で残業代無ければ額面500前半。辞めて正解だったよ。
貴重なご意見ありがとうございますmm
参考になります。
>>208
中途だから足元見られたんだろうね。このご時世にそこそこの待遇で次の職を得られたのは幸運だった。 転職に困ったら高野山へ行けばなんとかなるか?米国人僧侶、今日も元気でやっているかな?
>>179
亀ニ工場、今そんなヤバいん?
っていうか、亀一ってリンゴのもんやろ?
亀ニがダメなら、亀山全滅やん?? シャープの過去の栄光のシンボルたる、亀山工場が潰れる日が来るのか······????
>>217
工員の人件費が主たる経費で、かつ、自前の製品開発もやらないEMS企業の経営者なら、
戴社長のような経営方針で問題無いのかもしらんが、
シャープような業態の企業で、今のような経営をされても、お先真っ暗だと思うよ。
ありゃあダメだ。
未来無し。 Z2等級と、Z2S等級じゃあ、給与テーブルがほぼ重なってるから、
頑張って昇級しても、給料増えないんだな。
家族持ちだと。
なんだそりゃ!!!!!
糞みたいな給与制度だな。
本社は、社員に嫌がらせをしたいだけなのかもな。
連続赤字のマネージャーを降格出来ない事には、
この会社には未来が無い。
,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
ヾ、'i,';||i !} 'i, ゙〃
゙、';|i,! 'i i"i,
`、||i |i i l|, ヒャッハー!!
',||i }i | ;,〃,, 俺は勤医協の会計のホモだ〜っ!!
.}.|||| | ! l-'~、ミ ちんこ見せないと警察呼ぶぞ〜っ!!
,<.}||| il/,‐'liヾ;;ミ ヒャッハー!
.{/゙'、}|||// .i| };;;ミ
Y,;- ー、 .i|,];;彡
iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
{ く;ァソ '';;,;'' ゙};;彡ミ
゙i [`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ _,,__
゙i }~~ } ';;:;li, ゙iミミミ=三=-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''} ̄~フハ,“二゙´ ,;/;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
;;;;;;;;''''/_ / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/
(´・ω・`) チラッチラッ
/ `ヽ. ちんこ見せるのは別にかまわないんですが
__/ ┃)) __i | 三年ぐらい、入院しましょうか。・・・
/ ヽ,,⌒)___(,,ノ\ 心配ないですよ。・・・(重症だな・・・)
>>206
宮廷引率のワシは40ちょいで残業無しで600前半。 シャープでは高給取りの方やろ
あくまで、シャープでは。
悲しいなぁ。
給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。
>>223
マネージャーって、中堅社員を退職に追い込むための制度だろ?
給料上がるわけでもないし、責任ばっかり追求される役割。 >>228
悲惨ですね
他社なら旧帝院卒35〜40で管理職になって800〜1,000取れるところ
シャープだと平社員止まり600とは 福利厚生を含めると三倍は行く
こっちは金がなくてウォシュレット止めるくらいなんだぜ
そういう会議におエラさんが何時間も浪費する無駄遣い
やってますやってますと頑張ってるふりにだけ金を使うから金がなくなる
>>211
そんな所だったかな。宮廷修士終了の身でやってられんかったわ。 >>241の続き
>特定のマイクロソフト製品に関する特許について、富士康が年2回の使用状況の報告をしておらず、期日に支払うべき特許使用料も未払いになっているという。
> また、マイクロソフトの要求に対し、富士康は、第三者である会計事務所大手、デロイト・トウシュ・トーマツ(DTT)による特許関連の財務調査を受けることに同意したが、デロイトは現在まで富士康から一切の書類を受け取っていないと指摘した。 >>242
鴻海らしいなぁ。
まっことに信用出来ない会社。 明日は、集中回答日で、
守る気もない春闘妥結を発表するんだろう。きっと。
>>94
>>173
おっと!!八尾跡部事業所の悪口はそこまでだ!!!!
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。
Foxconnが、ウィスコンシンで、巨額のベンチャーファンド始めるってよ。
シャープの新規事業·研究系部門には、もう愛想を尽かしたのかな?
シャープ諦めた??
シャープのベンチャー的商品の数々を舐めないでもらおうか!!!
これらのアイデア製品群のOEM生産で鴻海の工場はフル稼働間違いなしぃぃぃ!!!!
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 8K監視カメラ
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ
2月は、社長メッセージが無かったな。
フェードアウトして逃亡準備か?
信用買残が凄い事になっていますね。
賃借倍率100倍超え。
某事業所の総務と組合、仲良く作業して一緒に笑顔でピ一ス写真撮影。
ホンマ仲がええわ。ホンマに。。。
労使って基本は対立するんだけどねえ。。。
>>254
まあマジな話アレなんかも子会社だけど給料遅延あるし労働局とかにチクったらええのん? >>254
ゴーストライターの橋本仁がアジア漫遊でドヤ顔して忙しいからだろ >>249
まあ、#一本打法よりはるかにいいっしょ >>253
それで、office切り????????? 総務と組合、仲がすごくええわ。相思相愛やな。もう一緒になっちちゃえ。
WindowsCE使ってる製品もあるのにどうすんの?
>>259
まじでそんな事を言ったの?
終わったな。
この会社。 >>259
じゃあ何に投資するの?製造業でも製造してるのは人そのものなんだけど、下請け工場のロボットが欲しいのかな >>269
シャープレベルの社員は人とみなしてないんだと >>250
新規事業に関わったが最後、
左遷され、変な事業所や変な事業本部に飛ばされる慣わし
それじゃあ、誰も本気で新規事業には取り組まんわな。 >>274
元新規事業のかたはこちらへ。
なお、トイレの匂いが漂い出て篭もると組合へ陳情が出ているそうです。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 事業戦略推進室って会議室の予約とパワポの文句が主な業務だよね
彼らが戦略してるのを見たことないし、事業総務室に変えたほうが良いんじゃないかなあ
>>278
会社の戦略でなく自分たちの戦略ですから。 組合妥結内容のビラ出てるな
組合イントラページ
アレは、相当恥ずかしい内容やで
だめだこりゃ。
>>281
月数は4ヶ月を下回る場合は別途協議。
春闘意味無し 20名無しさん@1周年2019/03/13(水) 09:11:53.07ID:Fy42uHRn0
人を死に追いやった罪、と言うのは問えないからなあ
例えば、生活苦を知りつつ安値で働かせる経営者
例えば、必要のない人に押し売り負債を負わせて破綻させる手口
何の罪にも問われない
具体的な暴行の現場を押さえた証拠でもない限り、苛めも然り
マラソン好きの中に結構頭が悪い人も多いからねえ。誰とは言わんが。
カオデカマグナムの薄毛に狼狽えるハゲタコ管理職
に聞いてみたところ
ディーラーに見下されて大変心苦しい薄毛感だったとのこと 南無三
さすがや、山さん〜
スポ一ツ好きの山さん、さすがや〜
ショーコーショーコー超能力ショコーショーコーアイキュー400
,,,--─===─ヽ/へ 弟子「毎晩ジェットコースターに乗っている悪夢で」
/iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ 「うなされるのですが・・」
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶 ショーコー「一般的にはPTSDと呼ばれるものだが」
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ 「本当は十字架で処刑されたキリストのたたりじゃょ」
iiiiiiiiiiiiiiiiii/ \iiiiiiiゞ 「優秀な弟子がヨガ道場で十年修行すれば」
iiiiiiiiiiii/ \iiヽ 「その悪夢を克服できる可能性はある・・」
iiiiiiiiiiiiiii《 ━━━'/ ヽ━━━ ヽミヽ 弟子「優秀で十年なのですか ! !・・・・」
...iiiiiiiiii彡/ __,.:: :: __ ヽiiiii| ショーコー「週間現代に書いてあった・・・」
..iiiiiiiiiiiii》| ::: |iiiii| 弟子「は?・・・」
iiiiiiiiiiiiiiii|, |iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, ( ● ● ) .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 》━━━━《 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ 》 / ̄ ̄\ 《 |iiiiiiii|
iiiiiiiii《《《《《《《《 《《 \ ̄ ̄/ 》》 |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《 》》  ̄ ̄ 《《 》》》》》iiiii|
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii
山さんが言うには、社内不倫は問題ないそうだ。さすが山さん、大物!
>>299
誰も責任追及しないのに辞めるわけねーだろw シャープ本社はまだ一応給料払ってもろてんのやろ
4月の給料が半額の会社もあるやで
>>307
同じような価格、同じようなビジネスモデルのアイボは馬鹿売れ。
理由は誰の目にも明らかだが。 こういう時の別途協議って、どういう意味なんですか?
内線スマホ音声途切れて使い物になりません。
それも困りますが、みんな困っているのに
何のアナウンスもないのは理解に苦しみます。
どなたが責任者かわかりませんが、
何かアクションはされているのでしょうか。
私物のスマホ&ガラケーの持ち込みを禁止してないってことは、、、
察しなさいよ
社長の一言で強制的に導入を進めたと聞いたが本当だろうか
廣瀬倖太郎だにー
うんこ食べれる女募集だにー
脱糞好きだにー
@knew526まで
>>314
PC部門って何?どこの事業部?
DBIのこと? >>314
4月で給与計算の締め日が変わるとかかい? >>307
ロボホンは当初月産5000台のつもりで発売前に12000台作ったが売れず、6万円値下げするために不良在庫品のSIMスロットを塞いでファーム焼き直しリワークしたwifiモデルを出したんじゃなかった? もし仮にそうだとしても、
普通の日本企業は、給料丸々半額とか危ない事はやらない。
文春リークスは、謝礼金を貰える事があるらしいな。
安月給の身では美味しいかもしれない。
>>303
せやな。
俺は、中華ODMを右から左へ流すだけや。 >>197
そうしてそのままズルズルと10年経って、
10年後に、過去を思い返して、
ロクな仕事して来なかったなぁ
何も残ってねぇなぁ······
って、絶望と後悔に苛まれるんだよ。
辞めるなら早いほうが良い >>312
こんなレベルのインフラしか作れない会社が、
ビジネスソリューションとか銘打って、
社外に商材売り付けようとしてるんだぜ。 あの内線アプリもSChatと同じでどうせどっかから拾ってきたのを自分仕様に小修正しただけなんだろ
で、SChat同様、メンテもまともにできずってことだろ
オリジナルは何よ? ソースコード見せろよ
春闘合意
レンジ上限を1000円上げるだけで、
べつに1000円昇給するわけじゃないんだな。
上限にぶつかってる人以外は、ほぼ関係無し。
あえて言えば、Q某の閾値ギリギリに乗ってる人の定期昇給額に僅かに関係あるくらいか?
これを1000円賃金改善と言って発表するのは、
35歳のみ500円に匹敵する暴挙だと思うぞ。
大丈夫か?シャープ?
正気か?シャープ??
まあ、地溝油の国の子会社だし。
こんなもん、恥ずかしくも何も無いんだろ。
毎日、ツラの皮に地溝油塗って厚くなるよう強化してるんだろう。
仮に千円あがったとしても、消費税増税、社会保険料率増、食品等の値上げ考えると、実質所得減だな
貧乏一直線
高山って中国副代表レベルなのにどうして執行役員、代表取締役なの?
>>328
そうだよなあ
第二新卒使えるうちにとっとと逃げるかな
行けるところあるかな〜 これを見てもまだ自民党が(勿論、他党もマスコミも)朝鮮の工作機関であることが分からない歯口は居るかい?
存在しない問題について日本側から協議を求めるって(呆)
元徴用工の弁護団「長年待ち望んでいた事で大歓迎」
>>339
もう少し若いうちに、俺も決断出来てればなぁ。 >>335
ベアって、そのためのものだけど、
シャープがやるのは幻のベアばっかり······ >>336
貯金が無い人は、サラ金にでも金借りて一ヶ月生活するの? シャープのベアはベースアップのベアではなく
ブル/ベアのベア
つまり給料が下がっていくのがシャープのベア
>>333査定悪くても、ボーナスは、下がるが、役割給下げられないからぬるま湯やで ダイナブックの人も、鴻海シャープ傘下に入る事が、
こんなに酷い事だとは思ってなかっただろうなぁ。
>>348
いや、下がるで。
等級降格があるし、昇給テーブルがマイナスの箇所あるやん。 該当する者は手を挙げるように
ただでさえ「朝鮮人は息を吐くように嘘をつく」と言われているのに、
「嘘しか言わない【人類史上最悪の犯罪国家北朝鮮】の、
クレイジー極まりない発言を(日本を侮辱する発言を)いちいち取り上げては
“正当な発言”として報じ続けてきた神奈川新聞が焼き討ち皆殺しにされていない
日本にも右翼は存在すると思う」・・・お医者さん行って診てもらったほうがいい
一般社員で、係長が主任や技師に落ちるのは、
ここ最近非常に多いけど、
管理職は、上の役職から課長に落ちるのを見たことないし、課長が係長に落ちるのも見たことが無い。
管理職に甘過ぎだよなぁ。
制度作る人間は管理職なんだから、まあ、自分には甘い、って事なんだろうなぁ。
>>352
部長が参事にとか普通にあるだろ
まぁ、呼び名が変わるだけで給与はほとんど維持だけどな >>353
部長→参事コースくらいしか見ない。
がっつり落ちた感が無い。 不幸になりたい人、今年の就職活動でお待ちしております。
さすがにちょっとおかしくない??
給料もロクに払えないの?
現金ショートでもしてるの??
_
_,. -‐'" ̄:::::::`ー 、_
_,.. -‐'ー'":::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
r':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::'、 ルール無用の悪党に
!:、::::::::::::::、::::::::、:::::、_::::::::::::::::::::::::::::::',
i:::ヽヽ、:::::ヽ;ヽ、_ヽ- - 、_:::::::::::::::::::::::', 正義のパンチをぶちかませ
ヽ::::ヽ、_ヽ:::::ヽ /二> ミ:::::::::;ヘ、:::::::i
\::|  ̄∠_/‐-、 ヽ /人';:::::::! 行け行けシャープ(シャープ)
ヽ!二ゝ、 イにレ' " ト ! i:::::::!
ヽ(r;>| ノ人:::::i シャープだマスク・・・
', j ー' `ヽ'、_
', ー、 ノ i トヽ、- ────
'、 、‐‐、 i '; : `ヽ: : : : : : : : :
ヽ ー' / i : : : :ヽ: : : : : : : :
ヽ _,. / / i : : : : :ヽ: : : : : :
`ーァ ! / '; : : : : : ヽ: : : : :
/: :ト、 / ! : : : : : : ヽ: : : :
/: : : :i \ / ハ : : : : : : : ヽ: : :
別名タイガーマスク(伊達直人)
>>320
全く市場を読まないプロダクトアウト思考だね
その時の事業本部長とも取り巻きも無傷ってことだったら、戴さんも信賞必罰と言いつつ、矛盾しかしてないんだろう 俺の知っている公認会計士がシャープの決算書分析したけど
信頼性が低いと仰ってた。
意味分かるだろ!
本体組織のスリム化を推進するんだろうなあ。
ホールディング誕生か?
春闘妥結が、こんな、人を騙すような内容だったからには、
日経225へのシャープの復帰は、当面無いと思うな。
会社と経営者に信用が無い。
この記事の日本語の微妙に注意して書いてる感じ、
台湾人には伝わらないのかなぁ???
日経新聞様が、こんな変な気を遣って記事を書かないといけないような怪しい会社は、
日経平均銘柄に選ばれるような事は無いと思うよ。
今年は消費税が2%上がるのにシャープの給料は1,000円しか上がらないのか
また生活が苦しくなっていくなあ
賞与は別途協議?
こんなんもはや妥結したとは言えないだろ・・
組合なくしたほうがいいんじゃない
>>377
この会社は、技術者の墓場か······ 社内で、なんか明るい話はないかのお?
モチベ下がるばっかりやけん。
今日でオフィス使えなくなった。ワード、エクセルさようなら。
会社が買えないなら、自分で買いますけど。
残った人間が貧乏くじ引いて報われない。
そろそろストでも起こしたら、組合さん、
頑張っても昇給出来ないと分かると、
仕事もおざなりになるよね〜〜〜
>>346
組合の活動報告と一緒にローンのチラシが入ってた >>387
おいおい、そんなクズは、貴方だけだぞっ!!
自分の感性がそうだからって、他人も同じくらいクズだとは思うなよっ、と。 >>389
禿げてるから、結婚出来ないと陰口言われ >>383
どこの異世界にあるシャープの話だ、それは。 >>394
禿げてるだけで、冬場は、寒くないか?夏場は、暑くないか?と陰口言われ 真空装置のせいで子供は女の子しかできない体にされてしまった。
>>376
残念!!
1000円上がるのは、極一部の人だけだ!! 実際、幾ら上がったかは、5月25日まで待たないと分からないシステムだから、
社員もマスコミも、春闘の事なんか忘れてるだろ〜、とか、本社社長室は考えてそう。
今日も株価はよく下がる。
とうとう1200円切ったよ〜
底なしだよ〜
全社の利益率を元にボーナス月数を決めるってどうなの?
鴻海が来てからがんがん投資をして貰っていたのに何の成果も上がらなかった亀山は人員9割削減とかで良いんじゃないの?
信賞必罰 。。
時と場合と対象によって良いように基準がコロコロかわる
もう無茶苦茶。笑うわ。。
_.. - ― - 、_
, '´ † ヽ、
〈 _ )
/´\ _,. - ― - 、.〃/
, '/ `ー-’‐'´ ` ' 、
/ ,' -‐ // ,.' , i , l } ! `, ヽ ヽ \
{ソ{. ニ二|,' / / _! Ll⊥l| .Ll_! } 、.ヽ
{ソl ニ二.!!イ /´/|ノ_l_,|.ノレ'レ_l`ノ|! | .l }
ハソt.ー-;ュ;Vl /,ィエ下 「ハ レ| j| j|丿
\ !((.ヽニ{fj ! l ` ハ|li_] |iリ {、|,ノ!' 「他の女を見るな」
<\n )’( (‘ーl | ´ __,' ,' ) 「他の女医を見るな」
/.)\_, ` ) ノノ\ tノ /(( 「他の看護婦を見るな」
V二ス.Y´| (( (r个 . ___. イヽ) ))
{. r_〉`! }>' ) / ゝ 、,,_o]lム` ー- 、 「許さん許さん許さん ! ! 」
\ f ,. '´/ o\ \
`! {/⌒ヽ \_ ヽ 「あのS社の男にトリカブト注射しようかと・・・」
.___./ ̄ ̄ヽ._
|___.! ○ !_!
| ヽ、___.ノ..!
| _____.|
| | .━ ━|
|(6|_| "゜` "゜! 「更に悪化してますね」
|/ ,_| .! 「 医学には限界があります・・・ 」
| _ | 「草津温泉に効果があると」
|  ̄ | 「伝説で聞いたことがあります・・・」
/\ /ヽ 「一応お薬出しときますね・・・」
/ \___/ \
/ Y ヽ
カオでカンのハゲハゲスピリチュアル講座では
常にに質問募集中だぞ
まずIQを引き寄せの法則で引き寄せろよな
>>404
ミーティングに、かおしゅん先輩が
出る必要ある‥? 潰れるんなら、C株消去しないだろ。
ぎりぎり生きてるんだろうよ。
10数年前、天理のあけぼの寮食堂で、入社間もない新入社員バッタバッタ倒れたなぁ。遠い目...
>>411
鴻海が来てから、上がったという話を聞いたことがないが上がるの? 基幹ソフトは巨人が握ってる
パネルはいずれ大型までOLEDが台頭してくる
メインチップも特定メーカーが握ってるんだろうし
アジアメーカーのハード組み込み技術は優秀(分野によっては完全に抜かれている)
現在のシャープに強みって何があるんだろう?
今のシャープの給料って、昇給が維持できなくなる程、高い水準にあるわけでは無いと思うけどな。
その低い水準ですら、社員に満足に昇給箚せられない·····
だめだこりゃ。
社員の人件費を削って製品安売りするしか能のない経営者が、上に居る。
同じ製品を作っているのに、収益に大幅に差がある、
キーエンスさんと、シャープ跡部AEを比べてみると、
シャープの何が悪いか、何故儲からないのか、
見えてくると思う。
>>422
AEの製品ってRCマークは継続だっけ?? >>421
元から価格は安いがまあ物はそこそこ使えるか、年収は電機業界で100万円は安い。液晶博打で図に乗って今の姿でしょ?プライド高い人達にご退場頂いたら大分スッキリするかと思うがね。ロジカルシンキング?そんなもん便所の落書きに書く時点でねえ、コンサル雇えば良いよ。 あんだけ大騒ぎした有機EL
結局、AQUOSzeroを使っている人を、全く見ない。
全く売れてないの??
>>427
あと100万安くなれば見事に中小企業入りだね 電デバ子会社化切り離しで、
今年の有価証券報告書の平均年収が上がりそうな予感
電デバの人は、給料が無茶苦茶安いから·····
上場廃止の、パイオニアの人のほうが、まだ良い給料を貰ってそう。
未だに退職者が後を絶たない。
やっぱり、この会社は色々とおかしいよ。
うちの部門や周辺は退職打ち止めって感じだなー
一番若い俺が47だからな
残ってるのは全員しがみつく気まんまんw
一番若くて37歳の、俺の居る部門でも十分おかしい。
シャープ公式ツイッターの人も、
40歳超えで、手下ゼロのひとりぼっちでやってるんだって??
>>439
もう撤退??
早かったな。市場最速撤退? バ課長クビにならんかな…
時間内に仕事せずにスマホいじってる。
何してるのかと思ってとら、
こないだヤフーショッピングのスロット抽選してるの。
馬鹿だから消音せずにやってて音でわかったわ。
口を開くとピントのズレた発言ばかり、
相談して、自分が知らなかったら逆ギレ。
パワハラ炸裂で、足引っ張るだけの馬鹿な課長はいらね。ほんま
_,. .、
<´: : : : >x_
/. : : : : : : : : : : : : :`>、_
/. :/ ´/////////\: :∧ ジョブズ「次に何が来るか・・」
/: : / ゙///´ /´ \:∧
/: : / !: :ハ 「思い浮かばんなー・・・」
|: : // |: : :7
|: : { i ミ: : { 「とりあえずコンビニの無人化ね・・」
_《: : 7 ミヾ: 》_
/ V:/ x‐x_ _,.x {レ'.xヘ} 「自動読み取り計算とロボットね・・」
マ |V ´>モ与ぇx ゝx'モ壬< ∧Lx/
{ i! ヽi `ー¨彡ハ'⌒ヾ `ー¨彡ム=″i!∨ 「トラックは電動の自動運転だな・・」
V !レ ゙< ノ ヘ .丿 ミブ|
マ_彡' `ー</ i : >─ ´ ∧V_/
{彡彡' 〈-x_x 〉、 ヾミミ∨ 「電力は考えてなかった」
{彡彡' ,イ爻爻爻爻x ヽ ヾミ,ミ/
マハ彡イ`ー────ヾ,∧V// 「自転車に発電機を付けて」
∧V/∧ 彡笊笊ぇx ミ爻∨
x'´//>、//彡、,、,、,、,、,、x爻爻イ 「オレンジ社員が24時間こげばいいかも・・」
_,.x‐<´////\ .>x///r‐x__爻ミ少´ !
,.x</////////////\_`>'x'´ .X´_,.x'´ \
_,.x<´////////////////////./ /¨X///////>x_
x<´//////////////////////////ス 〈 〈////////// `>x_
>>439
サムスンから経験者ヘッドハントして、
キャノンから機械買うだけでは、駄目だったんだろ。
極少人数のヘッドハント人材が、全てを知っているわけでも無し。
やっぱり、ちゃんと社内の人に投資して、人を育てて、技術を育てないと。 社内の技術者に投資する気、ゼロだからね。
この会社は。
人件費はミニマムで〜
薄給
薄給
減給
減給
昇給無し〜〜
>>445
#有機EL、どこにもオリジナリティがないというw 社内、どこもかしこも、他社の劣化コピー製品と、
中華ODMラベル貼替え製品ばかり。
駄目だこりゃ。
>>44
これでも社是はBe Original.
酷いバッドジョークやね。 >>448
これでも社是はBe Original.
酷いバッドジョークやね。 >>445
キャノンでは無くキヤノンな、間違えんなよ恥ずかしい。 >>452
社長だか会長だの、中二病的自己主張の相手なんかしてられるか
キヤノンと書いてキャノンと読ますとか、どこの中二病必殺技の名前だ キヤノンだとか訂正する人って恥ずかしいよな
昔は登記で使える文字が限られていたから仕方なくキヤノンになっただけ
創業者の名刺見たことないんだろうなー
>>455
なお、この記事が、リリース後数日しか経っていないにも関わらず、
Google検索ランクで最下位近くまで落ちている件について。
8Kって付けると、それだけでユーザーは記事を見なくなるのかのぅ。
それとも、シャープが書かせた提灯記事は、原稿代ケチると、ランクが落ちるのか。 >>454
恥ずかしい真似をして大変申し訳御座いません。そんなお偉方様の名刺を頂戴する機会等無い小物につきお許し下さい。
とでも返したら貴殿の自尊心は満たされますか? >>456
シャープ株主「また8Kか!!??」
シャープ株主「またロボホンか!!??」
シャープ株主「金になりそうなモンは、いつになったら出てくるんや?」
ってのは、ガチでありそうwwww >>455
ノウハウないのに何をしているのかっておもうよ。
8kカメラ、ちゃんとテレビ局に使ってもらえてる?
って話。 >>457
いいね!君、すごくシャープ社員らしいよ >>455
産業用途なら、グローバルシャッターのカメラでないと、
使いモンにならんと思うけど、
あのカメラ、グローバルシャッターなのか??
民生セミプロ用の使い回しのイメージセンサーなら、ローリングシャッターなんじゃないの??
他社に、鼻で笑われてそう。 他社に鼻で笑われる内容であっても、
上層部の思い付きアイデアに忖度するのが、シャープの技術者。
忖度なくして出世無し。
無用な発言は出世コースの妨げ。
>>437
オレは35歳までずーーーーと一番下っ端だった
36歳で下に二人付いたが辞めるのを決めた後だったwww
若い子にはカワイソウなことをしたが、結局彼らも辞めちゃったみたいだし
もうどーでもいい >>461
20年投資してない福山のポンコツ工場でセンサー作ってるんだから、察しろよ。 将軍様は神様です。
幹部様は仏様です。
従業員は奴隷です。
取引先は道具です。
お客様は金づるです。
>>411
噂では、とっくの昔に、面談終わってるらしいよ。
二月までに。
つまり、「まだかなまだかな〜なんて」、今だに思ってる貴方は、
選に漏れたお間抜けさんだ、って事なんだろうねぇ。 頑張っても、等級上がらない、って分かると、
仕事の仕方も後ろ向きになるよね。
>>461
そんなことはない
CMOSセンサーが出始めた頃から、
産業用途でもローリングシャッターのカメラたくさん出回ってる
絶対にグローバルシャッターで無きゃダメって用途もあるのは確かだけどね >>471
機種ラインナップに両方あって選べる状態じゃないと、
すぐに詰むだろ。 デッカンのスピリチュアルをなめるなよ。学歴がない代わりに0能力があるんだよ。
>>473
自分に能力も無いのに、苦労する方向向いて進むからだよ。 追い出し部屋が、過去最大規模の人数まで増殖中!!!!
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
給料払えないのに、他部門から社員を引っ張って来るなよな。
>>424
よう三行!!
そんな事をわざわざ書くって事は、
また、跡部行きを打診されたの?
今度は期末面談で言われたのかい?? 三行が送り込まれるって·······
真正の追い出し部屋·······
どうせ死ぬなら、みんなで一緒に死のうぜぇー!!!!!
ヒャッホー!!!!
もしかして三行ってシャープの秘密兵器なのかも
三行を次々と異動させる
↓
三行が来た部門の人達はこの部門の未来がないことを悟り転職活動をはじめる
↓
三行、次の不採算部門に異動
跡部が給料半額だと、もともと安いせいで1/4相当かもなぁ。
シャープを差し置いて日経平均入りしたオムロンは、
主力製品は制御機器。
シャープの跡部AEと同じ製品分野が、主力。
製品分野が同じでも、跡部やるのと、オムロンがやるのとでは、
こうまで差が付くもんなんだなぁ。
_,..-――-:..、 ⌒⌒
/.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.\ ^^
/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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::::::::: ( ::;;;;;;;;:) 休み、終わっちゃった・・・
_.. /⌒:::;;;;;ヽ
-― ―'ー'-''―-''/ / ::;;;;;;;;:| |―'''ー'-''――'`'
,, '''' . ''''' と./ゝ_;_;_ノヽつ 、、, ''"
,,, '' ,,, ::;;;;;;;;;::: ,, ''''' ,,,,
>>490
和式便器の追い出し部屋風情が、オムロンさんに失礼だろうが。 >>492
先日の地震では、
収容所のオンボロ建屋が倒壊して絶滅するかと、本気で思いましたよ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>491
明日からまた、先の無い会社で、
先の無い仕事ですよ、と。 ほーんと日曜って嫌だわ。金曜夕方〜土曜が一番いいわ
>>487
パテント·トロールならぬ、
三行トロール。 何年、昇給足踏みしている事やら·······
もう嫌だ
院卒初任給24万だけど昇給10万ちょいで打ち止め
こんな会社に優秀な技術者は残らんよね
開発部門はそんなのいっぱいいるから優秀でも管理職なれないし
#に残留しているのは、無能でしがみついてるか、ただ自身過剰の無能な奴だけだ。
/⌒⌒⌒⌒ ミ
/ 彡ミ ミ
丿 ノノ丿ヽヽヾ ミ デビ「年収500万のS社社員は絶対にお勧めしません」
.丿 v__レ_ノ_ノ_] ミ
ノノ.ノノ_,,,,,,,,、 ,,,,,,,,,彡 ミ 「年収十億の男と結婚しなさい・・・」
( ゞ ,ノ( ^ ノ 「^ )ゝ彡 )
( ヾ|` / 、_|, ヽ,}ミ ) 女「その通りですデビさん ! ! 」
ノノノヽ| ; ト--イ ; ノ ミ
.彡 ゝ `二´ / ミ ランボー「お嬢さん、十億円、無利子、無担保、無期限で貸してください」
ノノ( ( \;;,,,,,,;;ノヽ、ミ 「幸せになれる水晶玉とマシンガンお譲りします」
ノノ )_)/ー v ー ⌒ヽ
 ̄ ( ) ⌒i⌒o ( ; ) 女「はい・・・金持ちから引っ張ってきます・・・」
( i ). 人 ii .( i )
(二く ⌒ヽ∩二二(ニニニ(ニ(二> デビ「ふざけんなよ、この女、ひとの話きいてねーのか ! ! 」
ヽ____,__ソ|_|`彡 〉 /
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`ー´
/;;;;;;;;;;;;;,ヘ;;;;;;;;;;;;ヽ 小話おしまい・・・
余剰人員となってしまったようです!
僕はどこに行かされるのですか!?
>>500
追い出し部屋で、会社と上のの思惑通りに辞めたら、
それは負けだと思っている。 >>503
ようこそ!!
史上最大人数に膨れ上がっております!!
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 未だに残り続けるリスクが如何程か知らない方々が居るのだな。もう転職市場は閉まりかかっていますよ。
>>506
今更何を言ってるのやら
もう、粗方閉まってるやん。 SMJさんも、ビジネスパートナーは慎重に選ばないとね。
変な本部の製品を売ろうとしたら最後、
自分達も不幸になるよ。
巻き添えは御免ですよね??
追い出し部屋を運用してる会社に、
未来なんてねぇよ。
>>507
上手く抜け出せた者です。経験に依るのでしょうが、40前半で世間で言う所の大手企業の平均年収は貰える環境は未だ有りますよ。チャレンジしてみては如何でしょうか? >>513
などと、社外の人間を騙る、本社社長室人事担当であった········
近頃はもう、追い出し工作に、みんな必死。
そんな事より先に、する事があるだろう、と。 なんで少し前に転職済みの人が、「現在の」転職市場の状況を知ってるんだろうな〜
不思議だな〜(棒読み)
会社側工作員が、ネット工作してる会社に、
ロクな会社は無い。
>>514 >>515
世話になった部門がどうなっているのかと覗いてみたら、私怨による妄想で溢れていて大変残念に思います。
幾つかのエージェントに登録していると、再就職後も登録抹消の連絡を入れ忘れると求人斡旋が来るのですよ。
勤務先が合わなければ職を変えるのが一番かと思いますが、上手く受け取られず残念に思います。では此で消えます。 >>519
はいはい
ちょっと設定が甘かったね〜
エージェント知らんとか、どんだけへっぽこヘボ工作員だよ。 会社側工作員が、ネット工作してる会社に、
ロクな会社は無い。
組合員は薄給だが、管理職は
高給との記憶あり。
たしか、課長の最低クラスでも
月給は55万。年収は1000万弱だったと
思うけど。
それも崩壊したのかな
>>524
どこの異次元空間にあるシャープ株式会社の話だ??
それは?? 日経平均銘柄入り惨敗の次は、
JPX日経400入りするかどうかだって??
そりゃあ無いと思うで〜
無理やろ〜〜
日経さんに信用してもらえそうな要素を、微塵も感じない。
>>534
提灯記事書かせようとしたら、
記者も何がアドバンテージなのか分からんかったんで迷走した文章になったんやろ 無理に褒めようとしても良い所が見つからない糞っぷり
>>536
なんだ、うちの上司と同じじゃないかw
ヨイショすんのも大変なのよ カデカデはスピリチュアルとゴミ資格の
二本柱でお送りしておりますやに〜
超天才トレーダー??(手動買い・・)
∩___∩
| : : ;: ヽ _________
/ : : ;: | | | 「S社・・」
| : : ::;:ミ. | | 「なんかすごい勢いで上がってるクマ・・・」
彡、 : : ::;:/ | / |
/ : : ::;:: : ヽ, |/ .|
| : : ::;:: ̄ ̄ヽ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∩___∩ _________
| : : ;: ヽ │ ─── │ 「こりゃ買った方がいいクマね。」
/ : : ;: | | / |
| : : ::;:ミ. | / |
彡、 : : ::;:/ | / . |
/ : : ::;:: : ヽ, |/ .|
| : : ::;:: ̄ ̄ヽ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カチッ
∩___∩ _________
| : : ;: ヽ │ ─── │
/ : : ;: | │/ │ |
| : : ::;:ミ. | │ | ストーン
彡、 : : ::;:/ | │. |
/ : : ::;:: : ヽ, | │ .| 「 ギャーッ ! ! 」
| : : ::;:: ̄ ̄ヽ  ̄
4月の給料半額にしたらローンかかえた妻帯者から大ブーイング。
結局4月は全額払い、ボーナスから4月分半額引くことになりましたとさ。
馬鹿だから4月給料半額を取り消しにして適当な理由で給料を値引きたいだけなのが浮き彫りになりましたね。
>>540
ダイナブック社も、どんどん糞シャープ風に染まっていくなぁ。 ダイナブックの人も、鴻海傘下に入る事が、
こんなに酷い事だとは思ってなかっただろうなぁ。
>>519
>私怨による妄想で溢れていて大変残念に思います。
私怨による
妄想なんかに耽ってる人達のことは、下手にかまったりしないで
もうそう〜っとしておいた方がいいと思います。
どや?これ......。ウケた?スベッタ?
いとこから、「あんたんとこ会社大変なことになっているね、大丈夫か?」
って本気で心配されている。いとこは決してこのスレを見て言っているわけではない。
>>550
1年前からの株価推移を見れば素人でもわかる。 子会社のほうが待遇良さそう。
ダイナブックに転籍してえ
>>546
このスレの上の方で書かれてた、
給与計算の締め日をずらす、って話じゃないの?
例えばだけど、突然会社の都合で、30日締めから15日締めに、後ろ向きにずらされたら、
境目の月は給料半減になるよね〜
給料が突然15日間遅配される感じ。
俺は当事者じゃないから知らんけどさ。
酷い話よねぇ。
ろくでもない会社。 ねえねえ、いつ4K/8K#内製有機EL TV出すの?
内製にこだわり過ぎて、パイ失っちゃうよー
>>557-558
今更で有機ELテレビ出せばシャープが好業績になると思っているのなら、
貴方は相当オメデタイ人だなぁ。 今、他社劣化コピーの有機ELテレビを出したところで、
何周の周回遅れやねん。
4/1にかおしゅん先輩と彼女さんのゴールデンウィーク旅行行き先大発表やに〜
皆んなで予想やに〜
>>566
悲しさと絶望で、
涙とゲロが同時に出るわ。 どうして絶望するの?
約束された輝かしい未来があるじゃない
>>564
新進気鋭の新事業本部がなんとかしてくれるさ!!
跡部のAE本部とかww
うーん····
········
········
望み薄wwww AEって、三行氏を収容するためだけに出来たって噂は本当ですか??
>>540
鴻海傘下に入る ≒ 給与削減 ≒ 人材散逸、残留人員もモチベーション低下 ≒ 業績低迷 ≒ 終わりの始まり AIoTとか大袈裟に騒ぎながら、
実際出てきたのは、フィリピン向けの安物洗濯機·······
だめだこりゃ。
Oも終わりやけどもう片方もあかんやろな
ベアの方はどうですか?専従組合さん?
>>573
東南アジア向けの冷蔵庫くんとかばっか
どう考えたらアジア圏で勝算あると思ったんやろ… >>554
いよいよ逆さ合併かなぁ
締め日を合わせるにあたってダイナブックのほうがはるかに人少ないので
シャープより影響が小さいダイナブックがシャープの締め日に合わせられたんだろう。 >>579
奈良方面から何も知らない無能のつぶやきw
まずはこの先、自分の処遇を案じたら? >>572
新ロボホンはテレビ連携だから8kテレビとセット販売でバク売れだね。 >>580
給与半額ってダイナブックじゃなくてSLSなのか。
SLSってH29年は売上高が1億レベルに対して純利益が−10億くらいだし、
そもそも社員数が少ないんだよな。 >>584
無能のお前が全額貰えるんだよな。
おかしいよな。 >>582
ついでに、8K見るためのハヅキルーペもセットにしてくれい!!!! 給与、賞与が安すぎて(減額され)、社長自慢のの自社製品8Kテレビが
くて社員が全く買えないという笑えない現実。
日本社会(この世の中)が異常な理由。なんかおかしい今の日本の違和感の正体。
http://taiki01.com/45627-1119524
引用)
需要はあります。みんな物は買いたいのです。しかし、賃金が低いから、買えない。ただそれだけの話です。
給料が上がれば、おのずと消費は活発になります。本来やるべきことは、賃金を上昇させるべきだったのです。 電気屋の店頭で、若い女の子呼んで、
尻でハズキルーペ踏まして、キャッ♡
ハズキルーペなら8Kも見える〜♡
ってやろうぜ〜〜
>>589
最近は、給料下がりすぎて、8Kどころか4Kも金がなくて買えないよ······· >>582
8Kはチャンネル一個しか無い絶望的状況なんだから、
ロボホン連携でチャンネル変える必要も無いやろ。
ずっとNHKBS8Kつけっぱなしでええやん。 私は声を大にして言いたい。うまい棒は1本10円という完全な価格破壊している
にも関わらず、しかも消費税増税でも価格を上げないで利益を出している。
よく製品の価格下落が経営圧迫の原因で、人件費負担が重いから人件費を
下げていけばいいと思い込んでいるようだが、それは完全な間違いだ。
うまい棒できちんと利益を出している反例がある。経営にかかわるものは
しかと反省して頂きたいものである。
うまい棒だって、大量生産しないと利益が出ないから、生産現場は大量生産
に準じた装置が多く入っているはずで、原価が決して安いとは言えない。
しかし、うまい棒はきちんと価格破壊をしているにも関わらず利益を出しているのだ。
この現実を経営にかかわるものはしっかりと反省して頂きたい。
人件費をさげれば利益が出るというのは全くの誤りである。
8Kテレビ1台の売り上げを出すのに、うまい棒を10万本生産し売らないといけない。
シャ一プはまだゆるい。人件費の問題ではない。経営手法の問題である。
下がどんなにがんばっても期末になると売上高達成のため出血赤字大サービス
在庫ガッツガツ積み上げするから、どうやっても赤字になるよ。
そんな指示を平気で出す経営職が責任取らないんだからどうしようもない。
>>566
これって目標の7%しか売れてないのになんでまだ続いてるん? . 、、,,,,,,,_
, ― - 、. i''''''"i゙;
│LiLハ i_| i゚,_、゚イ
│ii ゚ -゚ノi| ii」/|. 何処へ 連れて行く気だ?
..jハ∨/^ヽi /<ヽ/>ヽ
.ノ::[三ノ :.'ヽ \i l: |/ . ┳━┳
/\ . i)、_;|*く; ノ /-=-〆 ./\. ┣━┫
\ \ .// |!:::."..T~ ./ ノヽ ) / ./ ::::::::┃ ┃:::::
. |_ . ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ._| ::::::::::::::::::::
::::::::::::::::\... ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シ ャ ー プ 丸  ̄ ̄ ̄ ̄ ./:::::::::::::
>>603
映画Uボートは名作だもんね。ラストを知ってその心意気は確かにかっこ良いです。 >>605
「K-19」。英語副題は「 未亡人製造艦」って映画もあったなぁ
8K?19K? >>599
そうなんだよね、うまい棒は材料費の変動に対応する設計思想がちゃんとできてる。
シャープで作ってたら、
技術部長には「なんでそんな高機能な装置がいるんや。同じ大きさだけ作れればいいやろ」と言われ、
生産部長には「そんな安定しない生産条件、生産部としては対応できひん」と言われ、
営業部長には「こんな月によって量が違うもん、お客さんに説明できひん」と言われ、
とても事業にたどりつけない気がする。 .___./ ̄ ̄ヽ._
|___.! ○ !_!
| ヽ、___.ノ..!
| _____.|
| | .━ ━|
|(6|_| "゜` "゜!
|/ ,_| .! 医者A「毎晩折れ線グラフの夢にうなされて、高熱が出ます」
| _ | 「入院したほうがいいでしょうか・・・」
|  ̄ |
/\ /ヽ
/ \___/ \
/ Y ヽ
. ___ _ ,-、
. |)__) . / `{.0.}、
. / ー -\ / . _ノ `ー’ヽ
/ (●) (●) | ( ●) (.●)
. | (__人_.).| . | (__人_.)i 医者B「あれれ・・私も42度の高熱で入院するんですよ」
\___`⌒´,ノ . | `⌒´ ノ
./ , ゙ヽノ⌒i ヽ,___ _,/ 看護婦「実はわたしもなんです・・恋の病で・・」
|ーi, / ̄7┤ / . Y ^ヽ
ヽ、二/_とノ .. | .| ゚| | .| 医者A「え ! ! ・・・・・・・冗談ですか・・」
こいつアホやなって役員の話すの聞いてたらわかるやろ
>>612
オレが最初にこの会社の将来に疑念をもったのは
遠い昔、員数合わせで出席させられた
某なんちゃらキックオフ大会での某社長のしゃべりを聞いた時だったなw
アカン奴やこいつ指揮官の器じゃない って思ったもんね SLSって(定年再雇用らしい人は別として)降格者がいないようなんだよね。
SBPJでも降格者がいないが、給料激減が予定されてる組織、部門、人は降格対象になってないのでは。
>>616
お前は無能だから降格したんだろ
巣に帰れタケシ >>618
ケンケンさんって降格前は、S2だったの?詳しいかた教えて 鼻先ニンジンもぶら下げずに、
無茶な仕事を振ってくるクソっぷり。
かおしゅん先輩、雰囲気悪くなるでさぁ〜ミーティング参加辞めて貰えます?
>>622
ふぅ〜座っとるだけの座敷童子やに〜
デカ穴ピアス外して出社するなんて恥ずいわ 青学高等部を自分と同じランクにいれるカデカデ
ウンコ「チョコと同じです」
>>625ペアリングも外してるらしいぜ〜
ワイルドやに〜 スレッドの内容が偏差値30〜35程度
裏事情書かんかい!
ここは、総務様、広報様、組合様もご覧になっているんだぞ!
>>625
デカ穴ピアス??
昔天理に居たスキンヘッドの人? >>628
あーあ、シャープ社員の偏差値は30〜35程度しかないという裏事情が露見しちゃった >>594-596
うまい棒の会社は、ファブレス企業なんやで。
OEM製造。
今時、日本で工場持った企業は負け組。 >>634
第一世代ロボホン工場をつぶして雇用を奪ってもなんとも思わない厚顔無恥なロボホン幹部が言いそうなセリフですね。 堺 有機EL 生産無くなって、停止ですか?
することない交替制 掃除だけで金もらえるんか? 人が少なくなった亀山に来てくれ、休みたくても休めない。お願いします
交替制手当が多すぎる事に
そろそろ社長が気づいて欲しい。
>>638
亀山なんぞ、何作って忙しいんや?
掃除で忙しいんか? >>639
交代制手当が多すぎるんじゃなくて、
普通の日勤社員の貰ってる手当が少な過ぎるんやで。
そこは間違えてちゃいけない。 他の手当が充分にある他社では、交代制手当が多少の額あっても目立たないけど、
住宅手当始め、手当がほとんど無いシャープでは、交代制手当が悪目立ちしてるだけなんやで。
>>638
人が少なくなった亀山だって(笑)人多過ぎるわ周り見てみろ隣で寝てる奴居るやろ起こして働かせろよ。 ヒャハー、みんなで結穴掘り会おうぜ!
いいぞー、サイコーだぞ(藤崎犬談)w
>>643
貴方の理屈なら他社の普通勤には、
交替制にはない普通勤特有の手当があるという事かね? このスレは総務様、広報様、組合様が常時ご覧になっている。
みんなで偏差値の高い裏事情を頑張って書きこもうではありませんか。
>>634
下請け工場全否定か
鯛ちゃんカンカンやで >>646
他の手当に紛れて目立たない、って書いてるだろうが。
日本語読めないのか、君は。 >>649
日本で、って書いてあるだろうが。
日本語が読めないのか、君は。 日本語も読めずにレス返してくるアホな子が多すぎる·······
まあ、会話が成り立たないアホが社内に多いのは、シャープの社内の内情をよく表していて、
良いのではないだろうか。
従販の8Kさぁ。
精一杯値頑張って引いてくれたんだろうけどさ。
あれでも、俺のシャープ安月給だと、
一ヶ月分の手取り全額投入しても買えないんだよ·······
一ヶ月飲まず食わずで働いても、テレビ一台も買えない悲しさ。
辛いなぁ。
安月給。
従業員も買えないようなモンを作る会社は潰れる
自社製品も買えないような安月給しか支払わない会社は潰れる
さあ、どっち??
>>606
今年は、今までとはちょっと変わるって噂。 >>673
バカみたいに数だけが増えたクソ本部の数々
業績に合わせて、4月1日に整理する、なんてことはやらないだろな。
迷走指揮官しか居ないから。 4月に昇進昇級しそうな人を、今年は全く見かけない。
最近はなんか、鯛さんも、どうしたら良いのか分からなくなってる感じに見えるねぇ。
>>658
> 従業員も買えないようなモンを作る会社は潰れる
>
> 自社製品も買えないような安月給しか支払わない会社は潰れる
>
> さあ、どっち??
両方とも真ですねー 実際、技術の人間は、売れないと分かりきってるモンだと、半笑いでやってるもんなぁ。
上のご命令だから仕方なくやってるだけ。
>>666
おはよう三行
まあ、クズ三行のクビも切れなければ、
僻地転勤にも出来ない駄目企業だから、
たいして何も変わらないんじゃないの?
先ずは鉱山カナリアの呼吸が止まらないとね。 等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか?
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか?って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
事あるごとに決済ストップて。
このくだりに慣れすぎててマズイね。
ソニーは基本給2%アップ、ボーナス6.9ヵ月だって
シャープのショボさが際立つなあ
安月給でカネがないから、高速道路を使わないで延々下道運転9時間あまり
異常な社内の雰囲気、仕事もできいないのに査定権をフルに行使する
傲慢な上司に怒りを感じて夜中1時半まで夜更かし
某事業所の社員食堂の怪しげな中○産食品を使った食事
もろもろが積み重なって体調壊れましたわ。関わると不幸な会社だなー
総務さん、組合さん、社員の待遇をよくするために頑張ってねーーーーーー
安月給と激安賞与でカネがないと智恵が出る。下道9時間運転ってなかなかのもんやろ。
高速代6000円浮いたわ。
提灯記事も減ったな。金が無いのがよく分かる。中華下請け企業の末路哀れ。
あと人事担当者に言いたいけど、管理職の話なんか鵜呑みにしちゃあだめよ。
人事担当は管理職の話を信じたいのはわかるけど、実態は管理職にかなり
問題あるからね。あと出来そこないの管理職に忖度する部下どもとか。
そういうのが会社業績向上の足を引っ張っている。
そういう連中、勤務時間中にパントリーでイギリス上流階級気取りで
午後の紅茶を楽しんで暇こいて、他人の悪口を言って社内風土を悪くしている
だけだから。人事担当者は本質をしっかり見てね―ーーーー
台湾から鼻息荒く乗り込んで、魑魅魍魎を排除すべきが
肝心の社員がどんどん減って
>>672
シャープは、定期昇給すら維持できないシステムに人事制度改悪したしな。 >>677
「鴻海の番頭さん」は、所詮、番頭さんの器でしか無かった、って事なんだ。
社長の器では無い。 >>652
なんだワンコロか。工場持っとるの知らんのか。日本語理解できんやろなワンちゃんじゃ。 >>662
さあね。日本語が通じないアホばかりだからね。日本語できると思い込んでるシナ人が多過ぎる。韓国人のがマシだね。 >>663
そら下請け工場じゃ知れてるだろ。期待すんな。 >>680
アンカーも正しく打てないアホが、何をイキがってるんだ??
酷く間抜け。 >>672
倍も違うのか
下請け工場に敏感な工作員も張り付いてるしダメだこりゃ >>680
肥大した根拠の無いプライドに実力が追いつかないとは、君の事を言うんだろうねぇ。
今後も、その頭の悪そうな文章で、せいぜい空回りを頑張って下さいね。
ワンコロってなんだよ(笑)
頭悪そうwwww >>658
ソーラーのワイも、自分で作ったモン、一生買えんよ。
気分はガーナの子供達。自分達でカカオは採るけど、チョコレート食べたこと無い、みたいな。 >>680
まあまあ…中国下請け工場子会社じゃこの程度な中国人社員しかいないですよ… 「鴻海の番頭さん」は、所詮、番頭さんの器でしか無かった、って事なんだ。
社長に足る器では無い。
>>686
ソーラーは、家新築しないと買えないもんなぁ。
シャープの安月給で、家新築はしんどいよ······· >>669
本社の社長室が止めてる場合もあるらしいよ。
誰かは、電子電話帳で見れば、肩書が人事担当になってるから分かるだろ? >>675
テレビでCMを全く見ない。
テレビ売ってる会社なのにww >>676
本当にそうだような。害悪管理職(特に、シャープ危機以降に、部員が多く辞めていった部署に、そういう部課長が多い)が、ホンハイによって一掃されると思いきや、何もなかったもんな。 >>672
シャープが2018年春闘で言ってた3%昇給と違って、
本当に2%昇給するんだろうなぁ。きっと。
会社の信用が違うな。 シャープは、基本給が3%アップとは言ってないからな。
なんかわからんけど何かが3%アップ、って話だった。
>>656
三行の跡部絶滅収容所への収容に成功するまでは潰さないだろ。
で、収容の後は······
キャー! 跡部AEに異動して入っていく人は頻繁に見るが、
跡部AEから異動して出ていく人は、退職と子会社行き以外では、見たことが無い。
>>699
あんだけやらかしても、誰の首も飛んでないんだろ? >>694
2%スーパーレア査定SEクラス以外は昇給あるでしょ〜 >>702
ベアが長らく無さ過ぎて、春闘の要求方法も知らんのか君は。
君が言ってるのは定期昇給。
春闘で普通要求するのは、定期昇給の維持と、
それに「加えて」昇給何円。 >>702
定期昇給だけだと、先輩と同じ歳に追い付いた時に同じ給与になるだけで、
それだと、物価上昇、税率上昇のせいで生活出来なくるから、
春闘で賃上げ要求するんだよ。
昔より消費税上がるだろ?
最近シャープに入ってくる若いのは、そんな事も知らないという驚き。 シャープは、ベアを、20年ぐらい、
まともにやってないからなー
もしかして、シャープは、組合専従社員でも、
知識レベルが、
>>702
と同じだとか??
で、アホだから、本社にいいように言いくるめられてるとか?? 知識が無さ過ぎて、何に怒ったら良いのかも分かっていないのが、
最近の下っ端シャープ社員デス。
>>707
40過ぎても、Z1Sのライン工は、下っ端ですか? >>708アラフォーの独身の俺は漢が好きだから交代制は、ハーレムや〜 >>709 どんだけ〜ラインには、野良猫が沢山居るわよね〜 ネットの工作に金かけるなら社員に金かけろカス。と私は言いたい。
>>712八尾は、知らないけど、私の周りにはレジェンドクラスの猫が居ますよね〜 >>713ベアなんて興味なし、イケメンとペアになりたい なぜ、内線をスマホ化して
かつ外販しようと考えたの?
>>705
20年やってないって事は、過去最高益の2006年もベアなし? >>716
そこが、伝説の、35歳のみ500円ベアの年だったと思う >>718
ナカミーに次はシャープな賃上げの話題ですと笑われちゃうぞ ソニーのボーナス6.9ヵ月は全社平均かと思ったら・・・
一般的な係長未満の担当者だって
係長未満でも年間6.9ヵ月、250万円のボーナス
係長以上の役職はもっと多く貰えるってこと
シャープは人材獲得競争でも遅れをとるのは確実
今後は差が広がる一方やね
ソニーすげー シャープサイテ―
係長未満でも年間6.9ヵ月、250万円のボーナス
係長未満でも年間6.9ヵ月、250万円のボーナス
係長未満でも年間6.9ヵ月、250万円のボーナス
>>715
AIoTやってる企業なんだから、
それぐらい余裕で出来ると思ったんだろ。
だがしかし、実際の技術レベルは······ 内線スマホの担当者が、
跡部に異動希望の、自殺志願者だったんだろう。
きっと。
>>706
そういえば、2018年の春闘妥結内容には、
「定期昇給とは別に」3%賃上げ、とは、
どこにも書いていなかったと思うな。
もしかして、マジでそうなのか? >>715
え???外販すんの?
アレを??
BSから売るのかな? >>715
直ぐにアプリがダウンしたり、繋がらなかったり、途切れるのは仕様ですか。業務に著しく支障が出てますが、外販ですか。買ってくれるところがあるといいですね。(棒 >>728
アレでトラブル出る度に、
「あ〜、シャープもここまで堕ちたんだなぁ〜」
って実感するわぁ。 >>729
だから偏差値30〜35ぐらいの裏事情なんだよな
東大理科Vぐらいの偏差値のウルトラ級の裏事情はないのか?
ここは、総務様、広報様、組合様が常時ご覧になさっているんだよ。 世の中は、法の下では平等だが、逆に不平等でもある
職業選択の自由は、その自由が前提にあるんだから、職業や会社ごとの相異を是認している、ともいえる
つまり、会社を変革するか、むしろ自分を変えるかするしかない
ぐだぐだ言っても状況は変わらない
>>720
人材確保に関して、
シャープの安月給だと、全く競争力が無いから、
>>728
で書かれてるみたいに、たかがIP電話ひとつ、マトモにインフラ整備出来ない酷い有様になるんだよなぁ。
駄目だこりゃ。 >>733
よし、グダグダ小声で言わずに、
このスレを、世に広く喧伝しよう!!!!
え?違うって?? イチロー辞めるのか。
イチローのオヤジの友人、マジで知り合いだからな。
さあシャープを辞めよう。
>>734
sチャットもグダグダだしな
メール廃止してあんなLINEの模造クソチャットシステムに移行するとは、ホント馬鹿すぎて。。
仕事を不効率にしてまで経費削減! 経費削減!!
ww 本当の野Q好きにとってはイチローよりも伊良部だな。
伊良部は真面目すぎたな。
まあこんな感じ
イチロー 忖度のうまい茶坊主部下
伊良部 実力はあるが上司に睨まれて他社へ転職組か社内冷や飯組
イチローの売りは俊足であって、あれで本来なら凡打が結構ヒットになっている。
天才って感じではない。天才は伊良部だ。しかし天才は理解されないで凡才
に潰された。
>>740
WeChatのパクリだろ。ネーミングからしてパクリなのな(失笑)
最近の言論統制システムも、まんまあの国。 的外れの馬鹿が恥知らずにネットで山程書き込みして
正しい情報が消えていく現象まじで面白いよ
馬鹿にでも言論の自由は許されるから
検索すれば馬鹿のブログとかヒットすんじゃんw
お前の意見とか誰も興味ねえってのw
>>742
WeChatじゃなくてSlaxkです
SlackクローンのMattermostの改変版 等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか?
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか?って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
会社の目指すところが”人に寄り添うAIOT”といいながら
社外にメールすらまともに出せず、内線はずたずた、オフィスもどきを使えとは
これいかに?
環境HENZO(変だぞうの略の造語)がこれからもっと強化されそうな感じ
>>748
鯛さんの思い付きレベルの指示に、反対すると即クビを切られるから、
何から何まで言われた通り追従し続けたら、今の有様になったんだろう。きっと。 「鴻海の番頭さん」は、所詮、番頭さんの器でしか無かった、って事なんだ。
社長に足る器では無い。
世界最高の経営者に来てもらったとしても回復は見込め...
鯛さん、そもそもデカい会社で社長、董事長の経験が無い人じゃん。
未経験者に来られてもねぇ。
ここは未経験者歓迎のブラック土方か?
>>750
今のところ、成果は経費削減でv字回復を演出して東証一部復帰したぐらいか。
調子にのって給料と福利厚生も削減しすぎて社員のモチベーションガタ落ち、やめていく社員も後を絶たないけどな。 総務様、組合様、経営陣様必見の言葉
仕事が楽しみなら人生は楽園だ
仕事が義務なら人生は地獄だ ←今ここ
ゴ一リキ一(ロシア作家)
なんだ、家電芸人に、あんだけヨイショしてもらっても、
株価は結局、前日比マイナスじゃないか。
もうあかんな。
>>758
あれで多少は上がるかと思ったのにね
でもパナもソニーも東芝も上がってないから大丈夫
♯なにが大丈夫なのかはよくわからないけど だめだなシャープ。
いっそのことロボホンだけの会社に縮小しろよ。
>>760
シャープから、
Sharp
Honhai
Advanced
Robohon
Products
頭文字を略してSHARPに商号変更するんやな??ww >>763
そうだよ〜
係長で、やっとあの給料ww まともなボーナスが出ない上、変なオフィス使ったり、意味不明なチャット使ってやすっぽい社内インフラ構築してるあたり、もはや一流企業ではないな。
これだけ優秀なスタッフを路頭に迷わせた前経営陣の責任は死刑レベル。
正直、ホンハイが手放してくれんかな、シャープ。
それにしても来年から始まるバブル世代の上席幹部の退職ラッシュで大ベテラン社員も年々減っていくな。
>>765
昔から大規模中小企業と言われてます。しかし京都のハゲが就任する前は
夢がありましたね。 えっ三流じゃなかったの?
某重電一流メーカーに怒られましたよね?
TVの地デジ切り替えと、目的がよくわからんかったエコポイントの税金大量ぶっこみで
たまたま一時的に儲かった会社やから。
>>768
> えっ三流じゃなかったの?
> 某重電一流メーカーに怒られましたよね?
あいやー、10流くらいじゃね? その儲かった時期でさえ、薄給だった様な・・・w
いきなり『業績連動、やーーーめた!』やで。
総務様、広報様、組合様がこのスレを注目してご覧になっております。
ってかマジやべぇよ。
笑えねぇよ、マジで沈むぞ…。
>>771
これさ、無許可で執拗に貼り付けているのって河合塾やベネッセに対して
問題あるんじゃないか?そんなことも分からないで管理しているのか? 優秀なITなら、Microsoftと交渉して、
長年MSOfficeをバージョンアップなしで年額費用払い続けて来て、
累計が買い切り価格を大幅に上回ってるんだから、
サポート期間終了までは年額費用無しで使う約束を取り付けられると思う。
シャープのITは無能だから、生産性の著しく劣る互換Officeへの乗り換えを勧めるばかり。
ITは、ボーナス、0.5ヶ月でいいんじゃないかな。
Microsoftが提示した金額に同意するだけ、ってのは価格交渉とは呼ばんよなぁ。
>>776
本社社長室と、
各事業所の事業部で、
貧富の差が大きすぎる········· 等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか?
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか?って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
>>774
業績悪くなると業績連動ボーナス制度を導入
業績が良くなると業績連動ボーナス制度を廃止
信賞必罰では業績が悪いので賞は無く、罰ばっかり
笑うわ 津田:「お前らは黙って組合費払ってりゃいいんだよ。」ハナホジー
>>788
などと、自分達への怒りを、
労働組合幹部に向けて逸らせようとする、
本社社長室人事担当であった。 >>790
これで、半導体子会社の、
シャープ福山セミコンダクター社員は、
給料爆上げ間違いなしだな!!?? 下についたが最期、幸せになれない上司って居るよね〜
>>791
工場が稼働して売上爆上げするまで、給料は上がらないだろ
その頃には、安月給でこき使われ技術を吸い取られてシャープはポイだろうな。。
シャープにとってメリットはなにもないんでは? もう『誠意と創意』じゃなくて『信賞必罰!』でええやん・・・w
>>796
などと、電デバ以外の自分達は、
「安月給でもまだ恵まれている」
「下には下が居る、安心した」
などと、社内情勢の安定化を図る本社社長室人事担当であった。 上見て暮らすな下見て暮らせ
上見て暮らすな下見て暮らせ
江戸時代の支配層は、農民の不満を逸らすために、
平民よりも下の被差別身分層を作ったそうな。
まさしく今のシャープの行っている事では無いか。
新しく出来た子会社への出向
追い出し部屋と呼ばれる事業所への異動。
それを横目にみて、他の社員は、安月給ではあるが、自分達はまだ恵まれている、と安心する。
その状況は、まさしく、江戸時代の貧農。
こんなシャープに誰がした。
シャープに10年ちょい勤めて、貯金し続けて来たけど、
全財産はたいても、新品ロレックスは買えないわ。
社長室は、そんなに給料違うのか?
社長室は、現場の事業部と、給与水準も待遇も違いすぎて、
感覚がズレてるんだろ。
そんな奴らがズレた目線で舵取りしてるから、
いつまでたってもマトモにならない。
最近の様子を見ると、社長室が、変な事ばっかり、会長に「ご進言」してるんだろうなぁ。
事業部ごとの経費見たらなんでこんなに使ってるんだってキレそうだな
300万以上は社長決裁だけど分割しちゃうから全然上に行かない これが現実
ロレックス買える人達なら、
100万円の8Kテレビでも、
いけます!!バカ売れです!!
とか予想しちゃうのかなぁ?
ロレックスやiPhone、もしくはレクサスとかと違って、
テレビは家の外で見せびらかす事が出来ないから、
テレビで高級志向目指しても、富裕層が大して食い付いてくるわけも無いのにねぇ。
ロボホンは叶姉妹をはじめとするセレブ芸能人に持たせて高級ブランドイメージを持たせると同時に、ショッピングセンターで低所得者層を捕まえては、あなたでも分割ローンを使えばセレブ芸能人の仲間になれますと不良在庫のロボホンを売り切ったという。
>>809
などと、自分達への怒りを、
労働組合幹部に向けて逸らせようとする、
本社社長室人事担当であった。 このスレは本社社長室様、組合様がご覧になってます。
偏差値の高そうな裏事情を書きましょう。
@1997年と2014年の消費増税により日本経済はデフレスパイラルに
陥り日本人全体が貧乏になった。
A小泉政権以降の構造改革により株主優遇策→株主配当金を増大→利益
を増やすために非正規雇用(全体の4割)を増やした。
Bアマゾンや楽天のネット販売会社の台頭
東京も大阪も百貨店で物を買えず、新車も買えず 新築マンションも
買えない貧乏人が大量に増えたってことですね。
今年10月消費増税を行なったら日本は東南アジアのような貧乏な
売春大国に一直線ですよ。また移民を入れることで低賃金化は
さらに加速します。
日本を貧しくし移民を入れまくって日本を切り売りすることが
安倍小泉麻生のアメリカから与えられた仕事です。
>>810
ロレックスマンは同じ職場の若い子とやりまくってます 若い子=高校生
若い子とチャート式数学をやりまくるって楽しいわな。
仰天! 安倍内閣では閣僚6人が「天理教」の信者!
https://syukyoji.exblog.jp/5414433/
引用)
憲法改正を掲げる安倍内閣に、思いもよらない事態が勃発している。
宗教団体『天理教』(本部=奈良県天理市)内に組織された『天理教平和の会』
(長谷川俊夫会長)から、憲法九条擁護を求める書簡が安倍内閣の閣僚たちに
送付されたのだ。
書簡の送付先は柳沢伯夫厚生労働相、甘利明経済産業相、久間章生防衛相、
高市早苗内閣府特命相、伊吹文明文部科学相、長勢甚遠法務相の6閣僚。
宗教団体が平和活動に関わること自体は珍しいことではない。だが、同教団の
広報誌によれば驚くことにこのセンセイ方は、いずれも天理教の熱心な信者。
柳沢、甘利、久間、高市センセイは信者資格を表す「ようぼく」、伊吹、長勢の
両氏は、本部で教理受講中の信者を意味する「別席運び中」なる肩書きを持って
いるというのである。
信教の自由は憲法の保障するところであり、閣僚たちがどの宗教を信じるかは
全くの自由である。
だが、現内閣に6人もの信者がいるのは驚きだ。これが事実なら、天理教は
公明党の支持母体である創価学会に勝るとも劣らない影響力を内閣に保持している、とも言えるのではないか。 ____
, ・ ´ _, -―−-、
,ィ" ,ィ" `ヽ
./ー-、 i ハ
, -┤、 `¨≧ー-、 キ 」_
, ´ f¨ィ^ハ '´ ̄`ヽマヘ寸 人こ八 \
, ´ { ; i ノ 土 r┬テ、_>ー-YilililililYf¨ ヽ.
ヽ. ) 土 ` ̄才/::::::::弋ililirヘ!.i }
r、_, 土-‐'"´-(::::::::::::::..)、 ./ i {
| :| i ィ彡, __, -‐-ュ_ハ{ ! ,ハ 俺らにゃシャープの血がさわぐ
ヽ\_rヘ、 ト、 弋 {i',イ-‐'^ー--‐' `Yソ _」 / i
/,ュ_〉´`ヽ-、 .! \ `ヽ、 `ー'¨¨ ´ 丿 く | ノ だけどルルルル・・ルルルルル・・
ー‐.L_,イ! 三 ! 手ハ. >.、`ー-、__,/ | ヽ. l//
. ,' ノ! 三 |毛ハ `ー┬―┬'" | ,' / ./ あしたはきっとなにかある
, _ ニハ! ニ l 三i!. | O| | ,' //ノ
.i ./ .,' -‐ ノ 三rヘ、 | O| .| ' .! ´,ノ あしたはどっちだ・・・
-―‐‐ゝ-イ=/ __ ,仆、 ,イ `>r、.| o | ,' l,ィ",-z
`¨(____人__,y'フ`ー-、_ 丿入! 。 o | ,' |,ィ" ̄
丹下段平
>>817
そのわりには、天理事業所は縮小ばかりで、
利権も恩恵も、何も飛んで来ないな。 ,,-‐----‐、 , -'"` ̄ ̄"`''-,__, --‐‐-..,
/ 、゙ヽ、 ‐-'´ ヽ‐- / / ヽ
,/´ .., ヽ,,l_)' zェェェァ' ;rfァt ヽ ,ト/ / ヽ
/ ヽ,r' ,l′ _,,, . __,, ,l゙.-〈__r,'、 ヽ_
_.l ヽ」 ,l .イてソ` l イにj`,/ ゙‐ヽ、_,, /l
,l l| −'´ll ,l rソi" ヽ じ'' f゙l .,//゙l //\
l`l| l|ヽ v'⌒ヽ .,ノ j/ |l // }
l \ l| ,l l_U> r‐--‐ァ ,l |,l // l
/ '\ l|`l ゝ_,´ ゙ヽ__r′ .,.' ___l ヽ // |
,l '\ l| .lヽ__lL..,,, __ ,, _イ___./ | ∨/ ,}
| ヽl | ,| .ヽ \ //ヽ ,| ,l
| l ,l ヽ \// l \ /
ヽ | \. ヽ/ l ヽ /j
\ / ヽ ヽ | l /
゙l\.. / ヽ ヽj | , /
ヾ ヽ ヽ ヽ / ,l
ヽ、 ヽ l } / ,r′
ヽ ヽ | /′ ,,...''
`'':..、 ___ ___,..-.. |, ,l , :..-‐'"´
 ̄ /lr‐‐‐'--、_..... l_,..-'''""'- "
シャープを40代で辞めて転職した者だが、一般職だが年収800万以上になったわ。会社も勢いあるし、活気にみちてる。そういう環境下だと自然とモチベーションも上がるわ。転職して良かったと本当に思う。
>>821
などと、社外の人間を騙る、本社社長室人事担当であった········
近頃はもう、追い出し工作に、みんな必死。
そんな事より先に、する事があるだろう、と。 追い出し部屋を稼働させている会社の業績が、
本当に上向いてるわけは無いんだよなぁ
いや、マジで転職した者なんだが^^;
転職した人間からすれば、何でそんな理不尽に給料も減らされ、仕事環境も悪くなる一方な会社にしがみついてんのかと思うけどね。
どこで間違った?本当に間違ったとこはどこ?
早川徳次
↓
佐伯旭
↓
辻晴雄
↓
町田勝彦
↓
片山幹雄
↓
奥田隆司
↓
高橋興三
↓
戴正呉
>>824
で、残業は多いんだろ?帰宅は早くても夜9時とか。
どういう職種よ?書いちゃえって。誰も信用しないよ。 しがみつきたくてしがみついているわけではない。
シャープにいると職業キャリアが崩壊したので、スペックというわけのわからん
用語で人をモノ扱いする転職エージェントからバカにされているから、
出るに出られれない。便秘の苦しみと一緒。
あの、う○こが出そうででないもどかしさと一緒。察しろ。
結局、どこの情報をみればまともな転職情報があるんだ?
一番はそこで行き詰っている。教えてけろ。
>>827
中途で入りここを退職した人間だが、帰宅21時なんて他社では普通の事かと思うが。24時間稼働工場の技術屋なら月100時間の残業なんてざらだったよ。まずはリクナビにでも登録してみては?自分の値段がいくらか良く実感出来るよ。 >>829
エージェントが持ってるよ。
相手を見て、相手次第で出して来る。
エージェントに聞いても出て来なければ、
それは貴方には出せない、ということ。 >>829
ビズリーチやLinkedInに書き込みなよ。きっとわんさか、エージェントや人事採用担当が連絡してくるぞ。もちろん、目に止まればだが 昨年10月に御社の採用試験受けました。
他メーカーに内定済みでしたが、
「まだ就活している学生いますか。大学推薦必要・面接は一回だけ・大学に面接官が出向きます」
という数度の言葉に誘われ電デバ志望でES書いて面接。結果不採用でした。
不採用通知には理由が書かれておらず大学が問い合わせしても担当者が出張とのことで連絡つかず。対応する気ないのが丸わかりでした。
他社内定済みで色気を出した自分も悪いし御社に必要な人物像でなかったのでしょうが、あの時点で就活してる学生に何を求めてたんでしょうね。踏まなくてもいいウンコをわざわざ足つかまえられて踏まされた気分です。
よその会社は良いなぁ〜とか、もやもやした気持ちがあるなら、一度は登録するのも良いんじゃないか?
他の会社の幹部と面接すると、いろいろわかる。
>>833
明らかにB4/M2の10月に採用試験受けるのは遅いし、お菓子な人だって思うよ。
あと受かっても、10月の内定式出れないよ? もっともその時期まで採用面接してる#も人材不足だという状況が丸見え。
>>832
エージェントの紹介は特定派遣だらけだよ。
その中でもテクノプロ推しがすごい。
自分のレベルが低いのだろうけど。 野村・榊原が辞めたら残党含めてきれいな会社になるよ。
その時に初めて技術者の価値がみなおされるのだろう。
事務方が社長になったら、ますますつまらん会社になるな
鷲崎さんが健在だったら・・
>>841
野村さんなんて、まだ61歳じゃん。
定年延長で、まだ何年も勤められる。
辞める歳まで、シャープが保つだろうか? 社内の裏事情掲示板が、
転職活動情報で溢れている、終わった会社。
株価も下落待ったなし。
吸えるものなくなったら、技術者からポイ。
中華の養分になるだけ。
月商比25ヶ月分の在庫を積み上げた指揮官のクビが、
どうして飛ばないんだろうな?
>>839
LinkedInでさ、いろいろ企業に応募できるから、やってみたら?
きっといいとこ見つかると思うよ。 >>833
落としたのはきっと、シャープ採用担当者の、せめてもの良心ですよ。
他に行く会社があるのなら、シャープになんか来てはいけませんよ、と。 >>827
一部答えると、製造業で技術職。残業は月20時間ちょいで、週2日定時退社。土曜は、今年度は1回も出勤してないな。転職したいなら、何か人に負けない特技というか技術があると強いぞ。一応そういう分野を培って来たんで、エージェントやら転職した人からお誘いがあった。 辞めるきっかけになったのは、課長は俺のこと評価しとったが、部長がお気に入りの人間しか評価しない人で、こいつが課長でその下やったときも、あからさまに不公平な査定されたんよ。こいつが上にいる限り、どうがんばっても評価上がらんなと思って転職決意した。
>>851-852
などと、社外の人間を騙る、本社社長室人事担当であった········
近頃はもう、追い出し工作に、みんな必死。
そんな事より先に、する事があるだろう、と。 従業員販売の8Kテレビ、
SMJさんが精一杯値引いてくれてるのは分かるんだけどさ。
一ヶ月分の手取りを全額突っ込んでも、シャープ社員の俺の給料じゃあ、あのテレビは買えないんだよ。
一ヶ月飲まず食わずでも、テレビ一台買えないんだよ。
この歪みの醜さ、分かっておくれよ。
等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか?
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか?って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
>>702
無いよ。
定期昇給の昇給割合が、平均査定の場合で2%あるのは、
基本給が31万円未満程度の人だけ。
それ以上の基本給の人は、定期昇給ですら、各等級の最低基本給ランクに居る時にしか、平均2%以上の昇給は無いんだよ。
しょっぱいよな。
シャープってさ。 追い出し部屋が、過去最大規模の人数まで増殖中!!!!
頻繁な人事異動発令で、入居者が増えていきます!!
和式便器で追い出し工作実施中!!
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
追い出し部屋を運用してる会社に、
未来なんてねぇよ。
シャープのベースアップって都合のいい計算した結果、何かすうじが2%になったって事か?
ホントだとしたら詐欺だな。
今年の春闘も酷くて、テーブルの上限を1000円上げただけで、
「1000円昇給させました」だもんなぁ。
上限に当たってる極僅かな人数以外は、
実際に給料が増えるわけでは無いという。
こんな会社、BtoBで商売が出来る信用無しだな。
会社としての信用が無い。
>>860
2%になりました、じゃなくて、2%を目指します、だからな。
ボーナスの月数も、結局、2018春闘の妥結月数は支払わなかったらしいからな。 シャープ相手にBtoBの契約結んでも、
後出しで、平気で契約条件を変えてきそう·····
何かといちゃもんを付けて、契約結んだはずの内容守らなかったり。
そんな会社とは、危なくて取引できませんよね。
Z2の中で均等に給与テーブルにあった分布してりゃ納得だけど
この会社は最低ライン側に多く振り分けされてそう
と言うかテーブルの上の方って高評価じゃ無いと等級下がるんじゃ
上限等級でS査定限定1000円アップと思う
結局、ベースアップも無し、定期昇給も無しで、実質去年と給料かわらず?
ほかの会社なら、毎年賃下げされてるにと同じじゃん
退職や事業整理、昇給抑制などで人件費さがってるのに
なんで更に経費をおさえなあかんようになるの?
トイレの手洗いの水めっちゃほそなったぞ。
>>833
普通に電デバで採用枠埋まってたからでしょう
面接のときに志望を変更する気はないかと言われなかったかい 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
D清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
>>867
そういう意味では退職金も、毎年下がってるのと変わらないね。
退職金のポイント制導入時に物価上昇に合わせてポイント単価更新されると言ってたけど一度も更新無し。 >>871
消費税増税タイミングでポイント単価更新されなければ、
ガチで詐欺企業だな。 >>874
採るなら干すな
干すなら採るな
人を雇う時の基本だけど、
それすら出来ない会社。 >>835-838、850、869ありがとうございます。
他社に内定済みか聞かれましたが、あの時期に就活してる者をまさか本気で探してるはずないだろうおそらく内定辞退させて御社に乗り換えさせるつもりかなと考え、正直に答えた上で学生から見た御社の魅力を力説しました。
志望変更も聞かれました。物理系の研究室にそちらから勧誘に来て何言ってんだと内心思いましたが、何でもやります的に答えました。
ここに書いたことは自分にとってもう何の意味もない過去の話ですが、不採用通知の後の大学側の問い合わせに対してガン無視対応は後輩にはやめていただきたいです。 ゆーえすえー・・・
冫─' ~  ̄´^-、
/ 丶
/ ノ、
/ /ヽ丿彡彡彡彡彡ヽヽ 俺だよ俺俺ビルゲイツだよ
| 丿 ミ
| 彡 ____ ____ ミ/ マイクロソフトの方から来ました・・・
ゝ_//| |⌒| |ヽゞ
|tゝ \__/_ \__/ | | 困ったことがあったら相談にのります・・・
ヽノ /\_/\ |ノ
ゝ /ヽ───‐ヽ / (⌒)
/|ヽ ヽ──' / ノ ~.レ-r┐ 続く・・
/ | \  ̄ / ノ __ | .| ト、
/ ヽ ‐- 〈 ̄ '-ヽλ_レ′ ビシィ!
 ̄`ー‐---‐ '
>>853
いや、だからホントに転職者ナンやけどw
上の書き込みもそうだが、会社としてもリストラしたがってんのか?もう十分人減ってると思うが。 >>878
人は減ったが、それ以上に仕事が減ってる。 >>876
#の採用担当の対応がおかしいね。
ここに来なくて正解。頑張ってください。 まぁ転職するかはともかく、辞めた人と会って一度話を聞くのは色々タメになると思う。必ずしも転職がうまくいくとは限らないのも事実。またエージェントに任せて活動するのはお勧めしない。
奈良県内の精神神経科に通っているシャープ現役社員と
シャープを退職して他社へ転職した元シャープ社員。
どっちもしんどいらしい。もっとも給与賞与、福利厚生はは転職組
のほうが遥かによいらしい。
精神神経科へ通っているシャープ社員のほとんどはうつ病。
くすりなんかより、多額のカネと退職すれば簡単に治る。
>>876
もう台湾の会社なのを自覚しよう
ある日突然来月の給与は半額しか払えません
これがあるのが今のホンハイシャープはなのです。 等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか?
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか?って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
>>886
親会社の行いを見ていれば、
危なくってシャープとは取引出来ないよね。 >>893
個人的に気に入られなければ、わざわざ昇給止めやがる。
そんなクソ上司を、怨まないわけがない。 >>894
本社人事が、わざわざ手を下して止めてる場合もあるらしいよ。 >>874
おっと!!跡部追い出し部屋の悪口はそこまでだ!!
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>888
これだけ強い残業規制が各所に掛かって、
みんな定時帰りしても、会社の業務が回るんだもの······ >>902
残業手当が無いと、手取り20万円台で生活苦だけどな。 給料の安い本部は、
昼飯にカップ麺すすってる奴が多い。
昼休み居室はバカの一つ覚えみたいに電気消えてて、
真っ暗で麺が見えないんだけどなw
>>903
40歳の普通勤務俺なんて15万しか無い。 >>906
額面で20万後半ぐらいか、、
それでベースアップも定期昇給も無い
となると夢も希望もねーな >>909そもそも仕事出来ない子扱いやから残業出来ない子。同情するなら金をくれ〜 昼飯高いとかいう貧乏人がいるから、クソみたいな材料で作るんだよ。
600円出すからうまいもん出してくれ。
>>907
参事(部長級)で手取り30万ちょいか。。
40代でも主任レベルなら手取り15万でも我慢しないといけないね。。 残業する奴しない奴 差が激しくなるね
管理職何も言わないから生活残業し放題
労務時間内へギリギリに業務を詰め込み、残業代を敵視するのは大バカ。
人間は機械ではない。仕事は計算通りには進まないのが普通。
生活残業を敵視するのは、仕事の本質が何か分かってないものだろ。
>>922
などと、ネット工作に勤しむ本社社長室人事担当であった。
ネット工作に勤しむ時間があるくらいなら、
悪くなり過ぎた社内の空気を、もう少し良くなるように、尽力いただけないものだろうか。 小さい人間はすることもちいさい。行動が簡単に読み取れる。仕掛けたトラップに簡単掛かって片腹痛いわ❗
>>927
ひねくれもののおまえと違って人間が素直なんだろ。 堺の有機EL,仕事無いんだって。6ヶ月間どの様に過ごすのですか?電子電話帳で見たら
交替制100以上いますがな。常勤入れたら150人くらいか? 開発者も入れたら…どえらい人数やで、この先どうするんや?
>>929
交代制が100人いたら、常勤がそこに300人ぐらいぶら下がってるのがこの会社やで。
開発者は2〜3人。プロセス開発が100人とかそういうレベル。 テリーさんの金魚の糞にくっつく金魚の糞、
更にそれにひっつく金魚の糞。
そんな糞の糞の糞にこき使われる糞以下の存在。
びっくりドンキーも値上げだってよ。
仮に1000円上がったとしても、目減り感半端ないわ
この会社の一番の病理は管理職や経営職が一番必死に働かないといけないのに単なる統治者になっている件
若返り人事とか、言っている人たちが60歳越えて会社にぶら下がり要職を放しませんな。
これで会社よくなる訳ないやん。まずこれ直せ
>>947
無能で、高給とりは早く退散頂かないと。 >>947
なお、
テリーゴウ氏(68歳)
戴正呉氏(67歳)
ムリムリ
鴻海傘下にいるうちは、上層部若返りなど起こるわけが無い
この会社には、夢も希望も無い >>934
おっと!!八尾跡部事業所の悪口はそこまでだ!!!!
>>929-933
あと何百人も跡部追い出し部屋の収容キャパあるかな?
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>947
それに嫌気さした大半の若手は転職済みという典型的なアホ経営 そしてぶら下がり人材は自分の保身が守られてニンマリ。
経営サイドなのにかいしゃの利益より自分が大事なんだよ
/ \
// ヽ \
/ / \ ヽ
|| へ / ヾ_ |
| イ●丶 ィ●ア| |
| |  ̄ )  ̄ | | 女医「大変です、看護婦が 」
. | | | 丶 | |
. Π | 丶 ー→ ノ リ 「酒瓶振り回して暴れてます ! ! 」
| | \ \___ / /
| |_ )ノリ ) ∠彡//
/スノ / |_/ |\
L_ノ / > | / < ヽ
\ \ノ /ヽ │/ / ィ |
\__ │ // . │ |
.___./ ̄ ̄ヽ._
|___.! ○ !_!
| ヽ、___.ノ..!
| _____.|
| | .━ ━| 医者「そっとしてあげましょう、そっとして・・・」
|(6|_| "゜` "゜!
|/ ,_| .! 「シャープ社員の診察のために、三か月帰ってこないので」
| _ |
|  ̄ | 「あと頼みます・・・」
/\ /ヽ
/ \___/ \
/ Y ヽ 女医「はぁ〜? ! !・・」
>>939
たった300万円通すのに本部長、事業部長、部長が事前確認をタップリ時間かけて団体で社長のとこいって説明して通らずだもんな
非効率この上ないよな、事業がうまくいくわけがない >>956
ごたごたメンドウな書類書いたり
ぐだぐだ上に説明してたりするムダ時間に人数賃率かけたら
通っても赤字だろ、ってギャグは昔からあったな
いちいち下のヒトに手間かけさせるのが目的になってて、
それで自分が仕事をしたという充実感にあふれているアホがハンコ握ってるんだから
どーしようもない 週末には新入社員が入寮してくるのか
宿泊が研修所になった人はどんまい
この年度末にスタンプラリー アホかとバカかと 解ってるはずなのにね
わかってしまったw
ある関西のアホ大学出身なんだがシャ一プでぬるま湯勤務が続いたのに、
そんなぬるま湯にも耐えきれないで転職した某が、また別のところへ転職したわw
だから言ったろ?
残るも辞めるもそう大きな違いはない。人の優秀さも含め。給与賞与を除いて。
>>954せやに〜 ぼ〜と座ってんじゃねぇよ!叱られるで おなじ働くのでも中国人のために働くなとそうでないのは違うよな。
稼いだ金も配当金で中華に触れるだけだ。
今はむしろ生命維持装置つけてもらっている段階だが。
電子電話帳のDBIのとこ
メルアドがある人と無い人がいるが、
どういう意味なのか。
お前ら解雇して、エレベーターガール雇ったほうが数倍価値がある。
>>969
おそらく、
・これからそんなに長くない方(ex 定年近い人、非常勤の人)
・試用期間中の方 >>971
エレベーターガールが乗るに相応しいエレベーターも用意できないボロ建屋 >>974
おっと!!八尾跡部事業所の悪口はそこまでだ!!!!
オンボロ追い出し部屋♡
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>965
などと、電デバ以外の自分達は、
「安月給でもまだ恵まれている」
「下には下が居る、安心した」
といったイメージ生成に励み、
社内情勢の安定化を図る本社社長室人事担当であった。
上見て暮らすな下見て暮らせ
江戸時代の貧農の教えです。 さあ!!もうすぐ4月だ。
4月1日の変更について、みんな何かきいてる?
>>960
よく入ってくるもんだ。
中に入ってから『現実』を見て後悔するのかな? 糞のような事業所には、
糞のような仕事しかない。
毎日毎日毎日毎日
雑用雑用雑用雑用
リワークリワークリワークリワーク
肉体労働肉体労働肉体労働肉体労働
糞みたい
給料が安過ぎて、老いて病気の親に、親孝行も出来ない。
>>977
何も聞いてないわ
基本的に事後報告ばっかりだし >>985
組織変更も昇格も昇給も新入社員も全くなし
知らされたのは方針徹底会の日時くらい >>988
などと、ネット工作に勤しむ本社社長室人事担当であった。
ネット工作に勤しむ時間があるくらいなら、
悪くなり過ぎた社内の空気を、もう少し良くなるように、尽力いただけないものだろうか。 会社側工作員が、ネット工作してる会社に、
ロクな会社は無い。
>>988
俺、もうすぐ40歳
俺の同期は、シャープ離職率60%超えてると思う。
仕事が楽しければ、そんなに辞めない。 >>926
「ネット工作」とのレスについては、否定しない件について。 >>993
仕事が楽しく、<<給与に不満がない>>なら。
ここ試験にでますよー >>996
カスしかいないから
カスにいくら栄養与えてもカスのまま 腐ったタマゴを産むニワトリは、場所や飼い主を替えても決してよいタマゴを産まないのだ
/∧_∧
/ ∩( ;´д`)
/ \/ ⊃))
/\ \ // ∧_∧
\ \ \⊂(゙゚'ω゙゚`)
\ \ \⊂ \ ∩∧_∧∩アプアプ
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
mmp
lud20190627143321ca
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