退職者の人事って出ないの？
もう誰が残ってるのかわかんないんだけど、、、
退職者開示したら洗脳しが解けてしまう可能性があるからね
碑文谷だって二連続で店長退職してるし、多くの店舗で店長クラスは退職か降格異動で動き出してる。
ちょっと売れたら店長に仕立て上げられたかと思えば、殿下から「新卒の方が使える！店長偉そうにすんな！」みたいな事で詰められてるし、ちょっとキツめに数字のことでスタッフ詰めたら内部通報されるしで、店長って罰ゲームだと思うよ
株主優待券って株主じゃなくても使えますか？使う時に株主名簿をチェックされるのですか？
>>6
メンバー額面で派手に使おうとすると確認入る。 退職者開示してないって
もう「はちゃめちゃに人が辞めてってます」って言ってるのと一緒なのに
バカですね〜
先の見えない状況でむやみに動かないのがセオリーなのに
それでも辞めまくってるってすげーよな
都合の悪い情報は隠すって姿勢も分かりやすくていいわ
≫7
教えていただきありがとうございます。メンバー額面は考えてなくて、最新iphoneを一括で買おうと思ってました。高額商品はメンバー額面じゃなくても厳しそうな雰囲気ですね(;_;)
今年の新卒500人取ったって書いてあって現社員数834人なら例年と大差ないからIRと会社概要がデタラメでないなら一年で社員が500人前後やめてる計算になるな
前スレの続き
ハードディスクを買おうと思ったが、今どき8TBまでしか無かった｡
高くて悩むと言うよりも､低スペックだから使い道に悩んだ｡
ハードディスクみたいなマニア向けの商品はともかく､
ワイヤレスイヤホンとか一般人向けの商品でもそんな感じの品ぞろえ｡
前から疑問だったんだけどHって辞めたらHに戻れてるの？それとも普通に退職扱いなの？
なんかこんなところに飛ばされて合わなくて辞めてってるの見ると可哀想で…。
出向なんだからそもそも労働契約はHなので、退職ってことになるな。
桜美林レベル卒のクソバカがヤクザを後継者に育てる間抜けな会社だからしょうがないね
そもそもキャリアセンター機能してないからですよ
西○さん、みんなに限界だと思われてます
IRタンとたーちゃん
長いよねぇｗ
おやこんな夜中にチャイムが鳴ったようだ
●口くん、キャリアセンターなんかにいるの？
人の気持ちなんかわかんないだろうにw
北口さんがキャリアセンターの長だと、ベテランが次々に辞めていくから人件費削減になるじゃん
それって会社の儲けにな(
烏森口さん、本当にみんなに嫌われてるんだなぁwww
そんな人が人事のトップwww
しかし彼しか社の望む人事ができないってことでは？
優秀じゃね？
なんだかんだ今まで頑張って、ある程度までは給料も上がったけど、この先、罰がなくても今までの実績無視して給料下がる可能性考えたら、あと10年とか働けない。
どっかの店舗は来月1月末で2人もう辞めるとかなんとか 住宅補助無くなったら自分も辞めるか
お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳、元自衛隊）をご存知か、この方は将来素晴しい人物になるから覚えておいて損はないぞ
古参ならわかると思うが
創設メンバーでAVC専門店から来たやつが
ストックオプションもらってごそっと辞めただろ
普通幹部で居座れるから辞めないわな
当時は勢いあったし待遇も世間受けも悪くなかったし
つまりそういうこと
彼にはついていけないし未来がないと思ったんだろ
不祥事の時も表に出て謝罪しないしな
ついでに新卒初期で幹部になってるのががほぼ居ないのも痛いよな
可能性主義とかいう好き嫌い横行
※フィクションです実在の団体とは一切関係ありません
なんで自演は従業員スレばかりageるの？
バレバレやん
コロナは風邪と似た経路。売れている人間は自己管理が出来ているので罹らず
約束を頂いた次のご来店時に応対出来るので、今後も安心してご来店頂ける信頼がある。
罹る様な人間と欠席者、やる気も資格が無いのに不正に出席を選んだものは
自己管理もなおざりでお客様と、価値の創出を目指す人達に迷惑を掛けているが
自覚が無く今後も足を引っ張るだけの存在と認識されているのに気付いていない。
この先も周りからの信頼を得る事は出来ないのでプランナーとしては難しいだろう。
向いてないと直接言われないと分からない様ではとても困る、察して欲しい。
経営陣が無能過ぎるから株価ストップ安になりそうだ
将来の利益なんかどうでも良くて、今売り上げが伸びているかが重要だろうが
辞めろよ、野島
クソ決算出すとそこで株価が大きく動くのに
なんで決算説明会を1週間後にするんだ?
家が全焼した1週間後に言い訳や補足して一気に戻すとも思ってるのか?
デポの5G
ガ 我慢の限界を超えた株主
ギ 業務管理を忘れた管理職
グ 偶然うまくいくことを願う従業員
ゲ 現実逃避に必死の経営陣
ゴ 後手後手の対応策
今日すぐに自社株買い発表しないとまたズルズル下がり始めるぞ
今日下がりすぎだろ。
目の前の売上を評価しないからこうなる。
今やってることを進めて、株価がいつどこまで上がるのか説明して欲しいわ。
従業員から信用されない会社が顧客から信用される訳ねーじゃん。
業績を物販やサービスで解決しようとすんな。
>>46
誰の下で働いてても飯は変わらず美味いぞ。 夏になっても一向にデポ号の話題が無い時点で、会社の業績は察するべきだったね。
しかし、競合他社ないし、先日の株価の反発みたらコメントも強気になるわなぁ。
☓競合他社がいない
○相手にされていない
明日は株価のこと全く触れずにやり過ごすのかな。
そうだとしたら何の説明会なんだか。
ステークホルダーがどうとか二度と言わないで欲しい。
今日も株価下がってるが
説明会はまた社長の妄想ムービー流すのか
あんなムービー流したところで投資家の怒りに拍車をかけているのがわかんねえのか
投資家は株価以外興味がないに決まってるだろ
株価放置してまた暴落させる気か
自社株買いやれよ
デポの５G（別版）
ガ…ガキこさえてない奴らは客としてみない
ギ…逆境が成長の糧にならない
グ…愚者がトップの経営陣
ゲ…ゲーミングの在庫も種類も展示もド○キ以下でお値段異常
ゴ…ゴミレベルが大半の不良在庫
まじでどんどん退職してるんだな
MRCとかポンコツしか出ないぞ
今日も株価下がってる
社長の持ち株の価値も下がってるぞ
さっさと自社株買いやれ
今年500人採ったのに従業員純増数十人ってどゆこと
今日も株価下がってる
よく光通信キレないな
経営陣の解任とか提案すりゃいいのに
光通信が株持ってる理由がわからん
株価が下がりきったら買収してブラック耐性ついた社員を取り込みたいのか
株価、今日はまたドンっと落ちたなあ。
会社は動かざること山の如し。
挽回する策隠してんかな？
光通信が買い増しをしてたという
ただ中途半端だな
そろそろ経営陣に宣戦布告しろよ
悔しいけどここ辞めても転職活動でまともな会社には。。。
40歳以上保身してしがみつくのですよ
VPなくなるの早かったな
36ヶ月譲渡で変更先がマルチ+MEXで月額爆上がりで退会増えてるんですけど
VPは近年稀に見る良心的なプランだったからな
そんなものの存続を許すはずがないて
そういやなんで、マカフィーからカスペに変わった時って値上げしたんだっけ？
>>76
物価と人件費の高騰、詐欺ウォールとJimas追加が名目 ここ数年ではサービス内容変えないで値上げしてるよな
詳しいオタクバイトがどんどん消えてサポート内容は薄くなる一方
>>74
ごめん、ちゃんとFFRCした？
2970に乗り換えやベネフィットプラス案内してないなんて事ないよね？
広告戦略練ったのか？だから支配人代理なんだよ！ 例の炎上の時に最前線で頑張ったT部長が役員一覧に無いのは何故です?
Ｔ部長もだけど長年専務の右腕だったＩ部長も消えたな
MVP目指して大リーグに出て行ったにもかかわらず、
賞にかすりもせず夢をあきらめかけている皆さんが
本日も大騒ぎされております。
時価総額200億切ったのは騒動以来だな
色々やばそうだ
ヤフーの掲示板も投資家達ももう諦めてる感が凄い
光通信が買増してるし本当に買収するのかも
今日も株価下がってる
何もしないつもりか
自社株買いしないで上がるとでも思ってるのか？
フランチャイズ店って高松と高知とあとどこですか?
ケーズとミスターマックスに逃げられたのは知ってます
今日も株価暴落しているぞ
まさか先週の自動車販売のニュースリリースで株価上がるとか思ってたんじゃ無いよな
自社株買いしないと上がらないって言ってんだろ
野島も現実逃避するな馬鹿
配当出さなくて良いから自社株買い20億円やれ
客にも株主にも従業員にも見放されて、もうおしまいかな
自社株買いしたって上がるのは一瞬ですぐ下落。
ビジネスモデル崩壊を見抜かれてるから小手先技は意味無い。
経営陣に対して
おまえらのことは信用してないから
余計なことはするな余計な金使うなってことだろ
今日もまた暴落しているぞ
無能にも程があるだろ
プライム市場から格下げになりたいのか
父母と義父母が揃ってプレミア会員だったときの衝撃
すまんなかなかPC相談にのる時間が作れなくてと本気で謝罪した
>>109
そこまでなってるならデポで働くより家族の専属パソコンサポーターとして稼げるんじゃね？ >>111
事情と営業部長次第じゃないかな。
それでもすぐにとはならないと思うけど。
店長に人事権なんて無いだろうから、営業部長に相談できるなら直接したほうがいいよ。 今日で12営業日連続で株価下がってる
野島の写真見て殺意感じているんじゃないか
経営者と経営陣をすべて入れ替えて
店舗名も変えれば復活の目はあるかもな
とにかくあの事件のイメージが悪すぎるが、
老人や情弱への有償サポートというやり方はありだと思う。
まぁワンマンのまま父さんするとこも見たい気がするが
メンバーシップで専任担当とかいいながら12月の異動多すぎて笑うわ
もう辞めた社員とバイトが多すぎて間に合わないんだろ
HIS含めないとしたら去年の今頃の半分以下だろ
バイトだけで回せるって判断しただけかも。
考えたくもないが。
ここ辞めても大手量販店のマネージャーくらいには
すぐ転職できるんじゃない?
着物の松葉とか募集するんじゃね? 価値観近そうだし
家電量販店なんて人の形してて日本語話せれば雇ってくれるよ
>>126
同じようにブラックな思想が浸透した会社ならしらないけど
まともな企業ならデポ出身と知った時点で警戒するだろ
仮に雇ってくれたとしても監視下でスタート
いきなりマネージャーにでもして汚染されたらたまらんよ
どんだけポジティブ思考なんだ >>128
カンファレンスで日本語の誤った使い方聞かされてるから、
ダメってことですね。
わかります。 >>125
まぁ、デポの仕事って社員もバイトもたいして変わらないからな。
殿下も役員もそれを望んでるし。 本当に人の流出がすごいね。
社長の言う通り、若いスタッフが主役になったら、接客スキル、問い合わせ対応、メンタル面と、会社の体力が下がり過ぎないか？
>>135
やんなきゃ考課下がるんだからノルマだよな 軍艦 軍艦 ハワイ
ハワイ ハワイ デーっぽ
さて明日 高齢な父の契約内容の説明を受けに行くかな
カスタマーサクセス！
さーたちあがーれーデポの子達よ〜
このークソ会社で自分に優しく〜
iR長も辞めたことによって大量に辞めてる気がするけど、優秀な人ほど辞めてる。
赤信号、皆んなで転職すれば、怖くない
辞める宣言はある程度特定されかねないから気をつけたほうが良いな
書簡のキ○ガイ文で流出時の炙り出し対策してた事とかマイナスの方ばっかりに
力入れる変な企業だから
周りが退職しはじめた矢先にR長とか他店の店長が辞めたのきっかけで自分も転職活動しはじめたわ
昇格してるんじゃなくて席が空いてるのか
退職者リスト出ないからわからんわ
>>145
さぁ…？士気下がるからじゃないの？
新卒採用数と現在の社員数明らかに合わないし 書簡流出って噂だけ聞いてたけど
リージョンごととかに少しづつ文章変えて、写真が流出したらそこからリージョン特定するとかそういう系のことしてたの？
それがマジなら”本物”だねこの会社
以前、たまたま他店の書簡見たけど、
自分の店と改行位置が違っていた。
たまたま改版したのが紛れたのか、それが違いなのかは不明。
SDGs目指してペーパーレスな時代に紙の提出物多いし無駄にした量を誇ってたけど、
データでの配布が出来ないって時点で内容が不味過ぎるって吐露してるようなもの
贄が減るほど個人提出のTNチェック強烈になるし大変だな
>>140
本当にそう思う。あの人主催の会議に出たことあるけど、他の役職者と違って自分の言葉で語ってたよ。
社長がこう言ってます。じゃなくて、僕はこう思いました。って自分に責任持ってたもんな。
最近の会議なんて、誰も自分の言葉で語ってないから、尚更寂しいよ。 会社員をしていても「給料をもらう」と表現する人と「報酬を稼ぐ」と捉える人では、圧倒的に後者のほうが市場価値が高い。
分岐点は、自分がもらう金には支払っている人がいて、その支払いが自分の生み出した価値との交換によるという事実を体感できているかどうかにあります。
HISサイドも酷い案件出たな、架空将来会社と架空宿泊会社。
すでに燃えて燃え尽き掛けてるトコとこれから燃焼する所
ＴＮの真っ暗な未来を掴む才能は流石としか言いようがない。
経営者をしていても従業員を「使ってやってる」と表現するする人と「働いて頂いてる」と捉える人では、圧倒的に後者の方が社会的信用度や価値が高い。
分岐点？
そんなもん説明しなくては分からないようでは何処ぞの経営者と同じです。
>>156
それはその通りだけど、前者の方が圧倒的に多いのに全従業員に後者を求めたから経営失敗するんだよ。
そもそもTN自身がお客さんから給料を貰うって表現してたよね。
社長役員が出来ない事を従業員に求めるなよ。 さぁそろそろ年末商戦（笑）ですな
普段新横でふんぞりかえってる本部の皆様も店舗に行く時期だけど、最近はどうなの？
ここ最近年末年始忙しかったことない
初売りも昔より掘り出し物減ってるし
本部スタッフ少なくてリスト作れない、仮に作っても店舗で準備するスタッフはいないし余裕も無い、仮に準備しても売れるものがない
売るもの用意したとしても物を売るとメンバーを接客する人員足りなくなるので本末転倒。 一般客に見捨てられたし人手不足は平気かな
２０２２年の年始は何もない平和なひとときが過ごせるだろうね。
本部の連中も減ってるし、キーステーションへの移転準備も進んでない感じだから、むしろ店舗から人抜かれるんじゃね
基本全ての新規事業は立ち消えだからな。
キーステーションに抜かれる＝肩たたき
移動型店舗＝岩手に異動、そのままry
会社が若返る事で今後は20代の統括責任者も夢ではありません!
この道はいつか来た道
>>170
2年前に辞めたんだけど東北のR長はまだいる？
デポで唯一すごい人だなって思ったわ。 ついに200円代が見えてきたね
どこまで下がるかな！＼(^o^)／
>>178
誰それ？あなたの友達？
ところで会員数って前年比純減してるのかな
現場で働く人辛そう >>179
純減はもちろん辛いけど社員が減ってく方がめちゃくちゃ辛い
お客さんとちゃんと喋る時間が確保できない
絶望感しかない 戦力が減って仕事が忙しい上に
お客さんと充分に会話できないのは悲しいよなぁ
休憩すら取れてない＆雰囲気暗そう
Ｔ○ホールディングスに新卒で入れば勝ち組ですか?
チェリービューティフルユニバなのですけど
>>181
自分なんて特にそうだけど、お客様と長めの話して色々EX買ってもらう派だから
FFRCして浮いたお金で3つだけとか面白くなくてな 落伍者が辞める程辞めない人が重要視されるし売りも雑務も全部出来る会社の財産に成れる
尊敬すべき社長が望んでいる最高の社員だから誇ろう？忙しいと思うのは怠けてた反動です
社長だって貴重な時間を飲食しながらでも皆に使って話してくれたでしょう？
ワタミみたいだね！
まずは従業員の幸せから始めましょう
>>186
FFRCってなに？
元バイトなので、なんか気になります。 ばくちゃんとか、たいちってまだ居るの？
結構前の時代ですまんけどいいやつらだったなぁ
世間からは老人を食い物にする詐欺会社と言われ、お客さんからは見放され、従業員からは嫌われて、株主からは諦められてるのに社長を「尊敬すべき」と表現してるのって何だか哀れだよな。これからも嫌な事全て従業員のせいにして生きていくのかと思うと可哀想になってくるよ。
消費者庁の天下りアドバイザー
叩くとほこりだらけのPCデポ
本田宗一郎
会社の為に働くな。
自分が犠牲になるつもりで勤めたり、物を作ったりする人間がいるはずない。
だから、会社の為などと言わず、自分の為に働け。
長というのは組織上の役割を示すためのものであって、決して決してその人物の偉さを表すものではない。
会社のためでなく自分の為に働け
ノルマはない、自分のために働くのはトウゼン！！
ブラック企業の鏡ですな
数年前の研修で尊敬する人物を本田宗一郎って言ったら某Ｉ部長に嫌な顔されたわ
嘘でも社長って言わないといけないって分かってたけど
戦力外通告を喰らった皆さんが現実逃避に明け暮れておられます
株価が下がり続けているのは株主から戦力外通告を喰らっているからですか
>>199
現実wwwwwwww
スティーブ・ジョブズ
どんなマーケティングでも、駄作をヒットさせることはできない。 >>198
見え見えのお世辞と、媚び売ると喜ぶ社長って希少価値あるよね。
三歳児あやすより楽だわ。 この会社って未来価値創造とか言ってるけど、自分の会社の価値はすごい勢いでゴリゴリ削っていくよな。ノジマ潰しかけて追い出されても何も学べなかったのかもな。
インターネットやりたいひとぉ?
はーい
電子メールやりたいひとぉ?
はーい
いま ピーシーネコなら無料で設定しま〜す
おい 無料だってよぉ ザワザワ
毎日殿下を想ってシコってますくらい言わないと駄目か
柳井正
部下は部品でない。得てして、部下を部品だと勘違いしています。「換えればいいんじゃないか」、と。そういうことはないですから。主役は部下です。部下が変わる前に、あなたに変わってもらいたい
殿下ってセンスないよね
商品的にもギャグのセンスも
野島ももうやめろ
株主に対してホラしか吹いていない
おめでとう！職歴と気持ちに汚点は残るけど汚染から抜けれるよ
本日もライバルチームの皆さんがデードボール狙いの悪巧みをされております
>>216
デードボールって何だよアスペ！w
悪巧みって何だよ馬鹿！w
そもそもライバルってどういう事だよwwwwwwww
お前知恵遅れだろ！w 数年前うちの職場に自称・PCデポ元店長がいたんだけど、
「俺は店長時代年収６５０万だった！」って自慢してたけど、そんな貰えるの？
店舗ランクが一番上で、残業休出多ければ計算上はいくかもしれない。
基本でそれくらい行くことはほぼ無いはずだから、盛ってると思う。
>>221
普通にいくよ
戦力外だと社員考課悪いから650で盛ってると思ってるんだな 店長ランク低いと行かないけど休日あまりないタイプの店長なら行くよ
そのクラスのSMはTNを蔑んでるの多いんだけど背に腹じゃなくて
腹に金は変えられないから晩年に体にツケが来るなって生活してるやつばっか
戦力外の皆さんが己の標準報酬月額にブルーな気分になっておられます｡
つーか、おじいちゃん達と世間話してるだけで評価されるし、
おじいちゃんに物売るだけでなんとかEXだかDXだか変な呼称ついちゃうし、楽過ぎてウケる。
苦しいと言っている人達は、もう少し気楽に構えるべきだよ。
目標は老人向けサロンなんだから。
>>228
で？
>>216の知恵遅れは戦力になってるんですか？
あんな知恵遅れを戦力にして売上や株価下げてたらブルーにならない？ その結果が老人を食い物にする詐欺会社って評価なんだけどな。まぁ、年寄りが大嫌いな奴にとっては天職かもな。
>>228
戦力になってる皆さんとやらが知恵を絞って頑張った結果…
売上減少
株価下落
ブルーな気分になっておられせんか？ 自分を戦力だと思い込んでる他所では通用しないゴミ溜めが頑張ったってゴミしか出来上がらない
おお、戦力外というフレーズが効いてますなぁ
会社を見限ってるならさっさと辞めればいい
いつまでも戦力外という認識がありながら転職する職能も無いからそのままなんだろ？
>>236
貴方は自分が戦力と思って働いてるの？
その結果が…
売上減少
株価下落
ブルーな気分になっておられませんか？
自分が会社のどのポジションに居るのか教えて下さいな 仮に>>236が経営陣側の人物だとして、連日スレ覗いては会社の不満分子を煽る姿を公に晒してるって(呆
従業員の不満を聞いてより良い職場環境を作るのか戦力外などと揶揄して煽るのか・・・人間の質の違いが凄いわ・・・
もしかするとこの会社に入社を希望する人が見てるかも知れないこの場所で器量の狭い所を見せる>>236って知能が低過ぎない？
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である どこにあるか忘れたけど公開されてるエクセルで退職者含めた社員、アルバイトの全従業員コード見れたと思う
数年前の時点で002からしばらくは聞いたこともない名前だったからもういないだろう
>>236ってコレ書いた知恵遅れだろ？
誰か知らんがお前が辞めるのが会社の利益って気付け馬鹿！
↓
216 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 2021/12/18(土) 21:57:55.10 ID:tEBcgVzK
本日もライバルチームの皆さんがデードボール狙いの悪巧みをされております この文章見ればどれだけヤバい奴か分かるよな。
コロナは風邪と似た経路。売れている人間は自己管理が出来ているので罹らず
約束を頂いた次のご来店時に応対出来るので、今後も安心してご来店頂ける信頼がある。
罹る様な人間と欠席者、やる気も資格が無いのに不正に出席を選んだものは
自己管理もなおざりでお客様と、価値の創出を目指す人達に迷惑を掛けているが
自覚が無く今後も足を引っ張るだけの存在と認識されているのに気付いていない。
この先も周りからの信頼を得る事は出来ないのでプランナーとしては難しいだろう。
向いてないと直接言われないと分からない様ではとても困る、察して欲しい。
>>240
別に経営陣でもなく普通の社員だよ。
給与号棒見れば分かる通り普通に5、6年くらい働いて役職つけば年収600弱になる会社なのにそれすらわからん奴を揶揄しただけ >>245
今日休みなんだけどこの文章何？
こんなん公表されたの？ >>247
揶揄したつもりが揶揄されちゃったね知恵遅れ君w
煽るのが好きみたいだけど馬鹿なりに頑張って！ >>247
君は普通の社員じゃ無いからね
頭も悪いしチームワークを乱す駄目社員だよ
なので普通に5、6年働いても今のままか寧ろ降格してると思う
会社に迷惑かけてるから辞めて欲しい >>247
あんな馬鹿みたいな洗脳に引っかかる奴がいるとか今年一番の衝撃だわ。
オレオレ詐欺とか簡単に引っかかりそう。 馬鹿
「僕は普通の社員です」
世間
「どう見ても駄目社員です！」
おお、本当に戦力外というフレーズに心当たりがあるんだなw
10分おきにレスして買おう真っ赤かよw
一生スタッフ号棒で頑張ってくれ。ボーナスどうだった？
指導手当も貰えてない分際だから対した金額じゃないかw
>>254
買おう真っ赤かよw
顔真っ赤にして冷静じゃなくなってるのバレバレだぞw 知恵遅れを発狂させるのに成功しましたー！
駄目社員のフレーズが相当効いたみたい！www
誤字っぷりも知恵遅れ丸出しで満点の出来です！
落ちこぼれ社員を揶揄しただけなのにねー！
落ちこぼれ君もっとレスちょーだい！www
落ちこぼれ社員
「デードボール云々・・・」
「買おう真っ赤かよw」
世間
「こりゃ仕事も間違いだらけやろな・・・」
>>254
この会社の戦力になる人はまともに日本語も使えないんですか？？ 自分では戦力だと思ってた奴が便所の落書きとも言われる5chで知恵遅れ丸出しで馬鹿にされ会社の評判を落とす駄目社員だったとはね・・・
戦力外どころかマイナス要素しかないお荷物ですわ
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
者 レ 同 争
同 ベ じ い
士 ル _ は
で の _/ | `
し _/･ (⌒) _
か ∠((⌒／ノ＿/ |⌒)
発 / ￣／＼_丿･ヽ~
生 ／ ￣ﾉﾆ＼＿ Ｖ､＞
し / ｜ / /
な ｜⌒Ｙ ∧ ｜ ヽ
い 人 ｜ﾉ ｜/⌒ |
!!｜∧ /ヽ /( _ノ|
/ ||｜く<、＼ヽ＼ヽ
／ ノヽ二)＼(二_ﾉ_ﾉ＼＼
￣ ￣
ご~ヽ
らり⌒＼
/ ﾉ ﾞ＼
｜ノＹ⌒＿）
＼^)＞_) ξ
>>261
完全にこれだな。
10分で連投してんのはキモい そうか？
普通に236の方がキモいと思う
236は考え方がキチガイレベルでキモい
駄目社員見てる？
世間ではお前が戦力外と思ってる奴と同レベルと思われてますよ
本部にはここを監視する担当がいるみたいだからそいつが暴れてるんじゃないの
我が名は殿下、全ての戦力外を消し去りそして私も消えよう。
いつもの
・戦力外
・ぴよぴよ
・takatakatan
これ連呼してる気持ち悪い粘着おじさんやろ？
株高掴みでぶっ壊れてんだから相手すんな
いくら人手不足でも流石にあんなキチガイ従業員におらんわ…
おらんよな？
takatakatanは高掴みして壊れた人
ぴよぴよはスクリプト
戦力外さんはマジモンの狂信的社員だと思う
戦力外さんは此処で会社の評判を落としてる事について全社員に謝罪した方が良いと思うの
>>270
高値掴みで壊れたのは白カブ。
色々と連呼してる粘着オジサンが白カブ。 >>269
異動先に馴染めず頭おかしくなって辞める社員はままいるから何とも…
まあそれだと取ってるポジションおかしい訳だけどw 本日も同僚からも戦力外扱いされている事に全く気づいていない皆さんが
仕事サボってご自身の標準報酬月額の削減に貢献されております
>>275
本日も社員の皆さんの足を引っ張ってる事に気付かない駄目社員が戦力外を連呼して会社のネガキャンを行っております
仕事も間違いばかりで無能なのでしょうね・・・トホホ
↓
落ちこぼれ社員
「デードボール云々・・・」
「買おう真っ赤かよw」
世間
「こりゃ仕事も間違いだらけやろな・・・」 >>275
自分では戦力だと思っていたが便所の落書きとも言われる5chで知恵遅れ丸出しで馬鹿にされ会社の評判を落とすだけの駄目社員だった現実・・・
君、戦力外どころかマイナス要素しかないお荷物ですわ
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
ある >>269
単に自演で荒れさせて過疎らせる気じゃね？ 戦力って言っても、それは年寄りの話し相手でしかないんだぞ…
間違いばかりの駄目社員では老人の話し相手も務まりません
ITパスポートも取れそうにない奴らが技術のプロ（）
ITパスポート持っている俺ってエリートなんだぜ by 戦力外
昨晩も同僚から無能扱いされている事に全く気づいていない知恵遅れの駄目社員が
自分は優秀だと勘違いして「戦力外」を叫んでおられます
>>287
ところで数分刻みで思った事レスしてる君は優秀なの？ >>288
先ず自分が優秀なのか書いてごらん
世間から見てこの会社に居るのがどれくらいのレベルだと思う？ >>289
あなたはどちらの会社におられるのですか？言えないような会社なんですか？ >>290
あれ？
質問に答えて無いけど？
君はいつもの駄目社員か？
再掲するね！
↓
>>288
先ず自分が優秀なのか書いてごらん
世間から見てこの会社に居るのがどれくらいのレベルだと思う？ >>290
レスも遅いな
仕事もノロマなんだろうね 「戦力外」を連呼する駄目社員君レスしなくなっちゃったw
思考もおかしいしガイジだし・・・
誤字も多い知恵遅れだし・・・
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者だし・・・
レスも遅いノロマだし・・・
自己評価高そうだけど1000%何の仕事に就いても会社にマイナスにしかならないゴミクズですわ
おーい！
駄目社員君見てるー？
お前、会社のためを思うなら仕事辞めなよ・・・
な
有能社員くん息してるー？？
お前どうせ考課結果大したことないんだろ？いつも通り戦力外って煽ってこいよwwww
ちょっとボコられるとレスしなくなるような弱虫には僕ん家のデジタル担当になって欲しくありません
中途の人ほど辞める
転職グセとか根性忍耐が無いわけじゃない
社会経験からヤバさに気づくからだと
昔辞めたＫさんが言っていた
その時Ｋさんを心底見下した
将来ある若手に何をいうんだこの負け犬がと
お前みたいには絶対ならねーよこのFラン卒がと思った
あれから十数年たち社会が見抜いた
Ｋさんは俺の事を思って言ってくれていたんだな
もっと強く忠告してほしかった
さて明日もトウゼンがんばるぜ
家族のために
>>288
いや、そもそもここの質問の返答がないんだがww >>288
はぁ？
そもそもじゃねーよ知恵遅れ！w
お前の質問に答える義務も責任もねーよ馬鹿！www
人に質問する前に・・・
先ず自分が優秀なのか書いてごらん
世間から見てこの会社に居るのがどれくらいのレベルだと思う？
はよ答えろノロマ！www 因みに「戦力外」連呼の駄目社員君が・・・
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ
・・・なのはバレてるからね♪
>>302
過去の退職者の行先見ても役職あれば困らない程度じゃね？
で、君は役職ついてて優秀なの？
毎日粘着してクリスマスの夜も連投してるみたいだけどw >>303
駄目社員君って会話のキャッチボールも出来ないみたいwww
はい再掲っと！
はよ答えんかい知恵遅れ！wwwwwwww
↓
>>288
先ず自分が優秀なのか書いてごらん
世間から見てこの会社に居るのがどれくらいのレベルだと思う？ 因みに
優秀かどうかは他人が判断するものなんだけどねw
自己評価の高い駄目社員君wwwwwwww
落ちこぼれ社員
「デードボール云々・・・」
「買おう真っ赤かよw」
世間
「こりゃ仕事も間違いだらけやろな・・・」
>>303
あ・・・
それからクリスマスとクリスマスイブの違い分からないのかな知恵遅れ君はwwwwwwwwwww
また頭の悪さを披露しちゃったねwww
いやーボコる要素有り過ぎだろこの馬鹿www >>306
おお、底辺号棒が僅か30分で大興奮だ。
クリスマスイブの夜に大変だったねw あれ？まだ返事が無い・・・
駄目社員君おはよう！
君、スレではクズで馬鹿な事しか証明出来てないからねw
もうBASEとWoksと名前晒してデポ内で優秀なの証明するしか方法無いと思うよ・・・
頑張って！
まデポ内でもゴミクズだろうけどwwwwwwww
>>308
ねえねえ
君一日何回このスレ覗いてるの？w
即レスありがとうきっと来ると思ってたよw >>307
クリスマスいつか調べたんか？あんwwwwwwww
底辺号棒wwwwwwww
効き過ぎワロタwwwwwwwwwww
底辺号俸って悔しいお前の想像やんけwww
お前のコレは全部証拠有るぞおいwww
↓
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ >>309
何回でも来るよ馬鹿！wwwwwwww
だって・・・お前みたいな玩具手に入れたんだもん遊び尽くすわwwwwwwwwwww >>309
お前は何回覗いてるんだよ知恵遅れwwwwwwww
他の人から見たら五十歩百歩だぞwww
さBASEとWoksと名前晒してデポ内で優秀なの証明しなよw
頑張って！ あれ？また逃げちゃった・・・
駄目社員君！
涙が乾いたらまた来てね！
また株価が300円きってて草
来年は100円代を目指すのかな
一軍選手がオールスターゲームに出場している真っ最中に
戦力外の皆様が暇人アピールをされております
>>315
戦力外どころか、、頭も悪く品性下劣で会社のマイナスにしかならない知恵遅れ君がスレでボコられた悔しさのあまり「戦力外」を連呼しておりますw ・駄目社員の妄想(証拠無し)
↓
自分は一軍選手
自分はオールスター出場してる
駄目社員の現実(証拠有り)
↓
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ
朝晩5chでレスする暇人←New
自己評価が異様に高い駄目社員君にコレあげる！www
↓
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
本部暇すぎだろ
ここに書く暇あったら、店に手伝いに出てくれよ。
あ、ごめん。
店じゃなくてBASEって言わないとダメだっけ？
>>320
知恵遅れの駄目社員君なんか手伝いに来てもクソの役にも立たないだろうけど掃除ぐらいは任せられるかも・・・
もし俺が掃除しか任せられない駄目社員君を雇ったとしても絶対に「戦力外」なんて呼ばないけどね
同じ会社(チーム)で働く仲間として例え俺に不満を示したとしても敬意を示すよ
同じチーム(会社)の仲間を自分と考えが違うから「戦力外」などど言い出す駄目社員君って本当に品性下劣なゴミクズ(呆
この自己評価が高い無能と同じBASEやWorksの人が不憫でならないよ 実際のプロ野球でもオールスター選手が2軍のチームメイトを戦力外とは言わないよね
「戦力外」連呼の駄目社員君の人間性がクズなだけですからね
今のところ知能や知性、教養、人格に於いて駄目社員君の良い部分が一つも見当たらないのです・・・
駄目社員君はBASEとWoksと名前晒してせめてデポ内では優秀なの証明したら？
クリスマスがいつかすら分からない馬鹿頑張れ！
>>324,325
コレに参加したいの？
↓
者 レ 同 争
同 ベ じ い
士 ル _ は
で の _/ | `
し _/･ (⌒) _
か ∠((⌒／ノ＿/ |⌒)
発 / ￣／＼_丿･ヽ~
生 ／ ￣ﾉﾆ＼＿ Ｖ､＞
し / ｜ / /
な ｜⌒Ｙ ∧ ｜ ヽ
い 人 ｜ﾉ ｜/⌒ |
!!｜∧ /ヽ /( _ノ|
/ ||｜く<、＼ヽ＼ヽ
／ ノヽ二)＼(二_ﾉ_ﾉ＼＼
￣ ￣ 参加したくはないけど、ここ数日の煽りあいはさすがに不快になる。
了解！
玩具の駄目社員君が来なくなったら俺も来るの止めるわ
HIS、前期の2倍の赤字だから出向組はもう片道切符確定だな
クリスマス特賞、ほぼ身内で回してるだけだな
あんだけ公募とか自薦とか言っといて受賞者告知も無し、サプライズでした！、勤務時間使って何してんだか
5件当たり五千円から20件5000円(そこからWorks分配)とかしてるだけあるな
>>330
委員長がまともに実績も出してないヤツだから良し悪しの判断もつかない。
考えるだけ無駄だから一月迄こうしえんとやらの方やった方がマシや。 戦力外=正常な人間
戦力=もう殿下でしか勃たなくなった異常者。谷本予備軍
殿下でしか勃たない…女子社員で洗脳されてるやつは…つまりはそういうことか
洗脳とかでなく、単純に異性にヨイショされると鼻の下伸ばすっていう分かりやすい構造だからだよ。
努力なんて必要ない、ってのを男より早く察しているだけ。
>>332
妙にしつけーしな
甲乙ともにいつもの粘着おじさんだろ 冬ボ貰って用済みになったら12月に見た顔が1月からいなくなっちゃうパターンきますね
3月末に粉飾せずに従業員数発表出来るのかな？そのまま居残ってるとどんどん辞め辛くなるね
人が減っても店舗はすぐに減らせないから大変だぞ 近隣に店舗無いとメンバーが発狂するし
と愛社精神0にもかかわらず会社に寄生している皆さんが吠えておられます
人一倍愛社精神が有るのに匿名掲示板で…
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ
朝晩5chでレスする暇人
…を晒して会社のイメージダウンに精を出す駄目社員がID:Rth/LPFO君ですwwwwwwww
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
愛社精神なんてデポに限らずほとんどの人は持ってないよ。
そんなものに頼ったふざけた経営してるから失敗ばかりするんだよ。
クリスマス〜大晦日にかけてハードワークだな。流石戦力外。皆さんが忙しい時期に仕事が無い。
…とイライラを募らせ暇を持て余す駄目社員であったw
「戦力外」連呼の駄目社員君・・・
今のところ知能や知性、教養、人格に於いて良い部分が一つも見当たりません
駄目社員君はBASEとWoksと名前晒してせめてデポ内では優秀なの証明したら？
クリスマスがいつかすら分からない馬鹿頑張れ！
>>346
16:57に書き込んでる時点でお前暇じゃん。
遠回しな戦力外宣言かww 某BASEにて・・・
駄目社員
「クリスマスから大晦日にかけてハードワークだな」
その他の皆さん
「お前の尻拭いでこっちはもっとハードワークだよ馬鹿！
すっこんでろ！！！」
>>352続き
駄目社員
「しょぼーん・・・
すっこんでろ言われたし5chで偉ぶって憂さ晴らすか・・・」 前は年始に向けて売り場作るのが得意な人と販売が得意な数字を作ることが得意な人で棲み分け出来てたから上手く回ったのに後者だけを優遇した結果この株価
社長
「あけましておめでとう…云々」
駄目社員
「(ちんこギンギンですぅ」
男駄目社員は聞いた瞬間射精し、女駄目社員は孕んじゃいそうなくらい刺激的で情熱的な内容
結局のところ、多少なりとも関心や意欲を持っている人を相手にしないと仕方がないということ。「全人類を救えないから絶望だ」と暗い気分になっても、それは思い上がりというものなのでは。努力しても身にならない人は応援できても、努力すらしたくない人まで相手にできる人はあまりいないのでは。
運営陣ガチャ(教祖が**)上司ガチャ(休日でも深夜でも待ったなし)地域ガチャ(客数少ない出張遠方)
客ガチャ(外れると****い)同僚ガチャ(美味いとこだけ掠め取り口だけがやたら上手い)
皆二枚目三枚目はどのＵＲ引いたかな？
自分で選んで入社したんだ、ガチャでもなんでもない。
若いうち、景気が良いうちに仕事を替えることを考えるべきだよ。
創業者のワンマンなんだ、会社が変わるなんて考えない方が良い。
年始の均一も売れず、客も来ない
1/1-1/3は全店舗休業にしろよ
頭のおかしい馬鹿が作った会社だから変わらないよ
若い奴は早いとこやめな
もっと環境良く働けるよ
自分で始めたアプリでもアプデでレアリティが劣化なんていくらでもあるだろＴＮはその類稀な例
>>367
物売りから脱却目指してるのに均一とか企画出した奴クビだなwww こいつだけには気をつけろ！！
世界一ずりー男！！
坂下俊尋４８歳
048-863-3768
〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡1-15-17
埼玉県さいたま市立辻小学校卒 1986年3月
埼玉県さいたま市立内谷中学校卒 1989年3月
埼玉県戸田高校卒 1992年3月
言わないだけでアップル以外新品も中古も型落ちと売価酷いけどモノも売ってるよ
言わないだけだけど物をリースで買って有料サポートさせてね 無知は罪だよ
無知なんだから買ってるものの市場価値も分からないよね へへっ入会あざーす
リースならメンテナンスや修理費は基本会社持ちだけど客が自費で修理ってあたり更に頭悪い
ところでうちのメンバーシップってなんでサブスク扱いなの？
サブスクな要件がちっとも見当たらないんだが。
そりゃデポの役員って馬鹿だもん。
サブスクが流行ってるからサブスクって言いたいだけでしょ。
脱法だもの、リースとかローンっていったら都合悪いでしょうが。
リースや割賦はデポのおざなりな管理ではまず認可降りないので法律の抜け道を追い求めた結果MD部でも説明できないものになった
割賦でも貸与でもない、全く新しいビジネスモデルだぞ
なお誰も実態が分からん模様
馬鹿だなぁ
ちゃんと説明できるやつなんて一人もいないんだよ
良かった
わけのわからないサービスに加入している人なんて
居なかったんですね!
ところで
CEOとIRはととのってんのか?
うわ…またいつものキチガイおじさん？
会話になってないじゃん…
簡単に言うと
サービス入ってくれたら特典でこのパソコンあげます。解約金１０万円です。
でもあげたパソコン返してくれたら解約金１万円にまけてあげます。
っていう内容
アナリストレポートに「それを 1 回で 購入するか、分割で購入するか」って書かれてんだけど、どうなってんだ。
弁護士くらいしか説明できないし理解もできないようなサービスですし
>>387
弁護士なら理解出来て、矛盾なく説明できるの？ 訳わからん金融商品って、数学科出身者が絡んでるよな
保険でも公営ギャンブルでも携帯料金でも
>>388
サービス作成は弁護士交えながらやってるからプロ以外理解できるかどうかは別として合法なサービスにはなっている
ちなみに社員は理解できないので説明できない
俺も理解していない >>390
一応、弁護士入れて合法とはしていても、A役所から聞かれたらこう答え、Bの役所から聞かれたらこう答えれば逃げられるだろう。訴訟にったら矛盾が表出化するので解約に応じて和解で回避しようという形になっている気がする。
弁護士入れたのは、訴訟まで行 >>393
ぴよぴよ一味ってNGワードに入れておくといいよ。 新型コロナウイルス感染拡大防止の為、グループ行動をやめましょう。一人行動をお願い致します。
マスクは、新型コロナウィルス感染が収まっても、ゴールデンウィーク明けまで、マスクをしてください。
路上飲食は、やめましょう。
70歳以上は、車の運転をしないでください。
列車かバスかタクシーをご利用ください。
70歳以上は、石油、ガス暖房の使用をやめてください。電気暖房かエアコン暖房を使ってください。
〜人類の歴史は2031年で終わり〜
31年 キリスト死亡
↓
↓2000年 ←テスト期間
↓
2031年 人類滅亡（人類はテストに不合格）
人類は2000年間に及ぶテストで不合格になりました。
木村秋則と松原照子が宇宙人(神)が2031年に人類を滅ぼすと言ってる。
カテゴリ廃止Works開始が転機だったな
結果として真面目にやるほど店内ギスるわ顧客満足度むしろ下がるわ
方針に逆らって本部報告用にWorksでっちあげて実質的に2017までのカテゴリ制で回す店が結構あった
器用貧乏って言葉がある通りでオールラウンダーは極一部を除き成功しないからな
TVで紹介されていた優秀な経営者は適材で適所を埋める様な人達だから成功する
つまりあやつは無能な落伍者って事
>>393
デポによって脳を破壊され糖質になったおじさんが常駐してるんだけど、
おじさんが敵視する一味の呼称だよ。
イワマンでいう集団ストーカー、
shinくんでいうゴリホーモに相当するよ。
おじさんの敵視するクラスタは風化済みかつメンバーと見なしてる垢も引退済みだから、
現在影も象も無いおじさんの空想上の一味だよ。
おじさんは今もデポの為に一味と戦ってるつもりなんだから、
デポメンの責任として優しく見守ってね。
ダメならNGしてね。
おじさんは語彙に乏しいから簡単な正規表現で完封出来るよ。 「会社の悪評を書いてるのはおおよそ出世レースに敗れた人間」の法則を再確認するスレはここですか
出世レースの先頭グループ走ってた人達はもうみんな脱出してるよ
>>409
お！駄目社員じゃん！
「会社の悪評を書いてるのはおおよそ出世レースに敗れた人間の法則」のエビデンス有るの？
調査した全体数や具体的な割合を説明してご覧
それともお前の脳内で考えた法則か？あん？
ぴよぴよ一味って書いてるのお前だろ？
その一味ってのもお前の脳内で生み出した敵なんだろ？w
そんな事考えてる暇有るなら仕事しろよ馬鹿！www
あ
会社のお荷物の駄目社員君は何もしないのが一番だっけなw
お前は5chでボコられてるのがお似合いだよwwwwwwww >>407
会社をスポーツと例えるけど・・
オールラウンダーなんてのは殆ど生まれて来ないんだよ
野球の大谷みたいに打って投げれて走れてみたいなのはね
だから話題になる
そんな大谷でもキャッチャーはやらないし(未来は分からないが今は)監督やらない
サッカー然りでポイントゲッターでデフェンスの要でキーパーまでやる奴なんて居ない
全てのポジションを出来る選手を育てたり発掘するよりも個々の専門分野の能力を磨いたり特化した選手を見つける方が遥かに現実的だし効率が良いし成果が出るんだよ 南口がどれだけ嫌われているか再確認するスレはここですか？
東口、北口、南口が出て来ているのに、何故か西口だけ出てこない。
ポエムが読めなくなる
辞書が無くなる
ITパスポートは必須になるから、退職者続出
>>413
糖質おじさんを見守れないならNGしてな キーステーションなる凄いものができる
サブスクリプションが好調で会員数を1.5倍にする
この二点の説明に、やたらと難解な造語を織り交ぜて文面を長くされておりますが
そもそも会員はどのようなサポートが受けられるのか
会員数を1.5倍にできる根拠がなんなのか
ここで指摘のあるスタッフの実際の離職状況と
スタッフの対応品質を保つ根拠が何なのか
Works制度とやらの問題と改善案は出ているのか
月額リースに法的落ち度はないのか
そもそもキーステーションが従業員、会員にもたらすメリットがどのようなものか
アナリストレポートを読んだ限り、当方には理解が及ばなかったので、読解力のない当方にも投資意欲が湧くような簡潔な説明をいただきたい。
例えばホームページ作成と保守を委託できる。宅内の配線工事ができる。TVの壁掛け施工ができる。自社で光配線の修理ができる。中小企業の帳簿管理のレクチャーができる。簡単な出納アプリなら作成できる、等の具体的な施工事例があれば教えていただきたい。
施工事例って工事担任者の資格持っていないと出来ないよ。
出納アプリは、プログラマーの仕事。
子会社でイージェーワークスってあるけどね。
リースに落ち度?、あなたの思考はぴよぴよ一味ですか?
現在のデポをレストランに例えるなら
経営者が呼び込み・キャッチしか評価しなくなって
ホール・キッチンが居なくなった
でもお客さんは美味しい料理が目当てで来店するからギャップが出てくる
オラッ言われっぱなしで恥ずかしくないのかよ！株主様のためにもビシッと反論したらどうだ！
>>425
お店はシェフがいないけど、ホールはいるぞ。
ただしウェイターは客の注文聞くけど、料理は持ってこず未来予想図渡してくるんだ。
不思議 >>422
業界で一番良くて草
どこも似たような感じなのね 件数と中身みてみなさいなw
どれも何ぞ揉めて不満をぶちまけてるだけだから
早い話ポスト件数少ないとこほど質が高いってことw
ぶっちぎりで件数稼いでるのヤバいよw
田舎の店舗で貴重なサプライやDOSVパーツの取り扱い削減はマーケティング間違えてる
光通信がんばれ 光通信がんばれ 光通信がんばれ
経営陣を一掃してくれ
株価は年初来安値
野島は祈れば上がると考えてるアホなの
月額と退会費用をガツンと一桁上げればええやん
デポの底力を舐めんなって会員に地獄みせたれや
最近思ったんだが、殿下をヨイショして社員教育論とかカスタマーサ糞ス論の本を出版させたらどうだろう？
同人誌ポエムなんてやってないで、作家になるべきだわ。
>>439
そんなことしたら、新しい会員入らなくなるぞw
5ch見てる人は、そもそもPC DEPOと関わらないし 新規には「いま加入すると永年で月額90%オフ」でいけるで
そんで忘れたころにプラン変で一桁あげたらええんや
ここに居てあなたの５年後が想像できますか
ここで働いている人は修行僧かなんかですか
>>442
社員全員に10部づつ買わせりゃ、7000部。
それを店に置かせてもう一回売れば、7000部のコストで倍売れるな。
それぐらいやってほしいな。 PCデッポは株価下がったなー。そろそろ再起不能だし潰れるんちゃうかね？？
辞めた後怨念のこもった書き込みをしてるやつキモすぎ
自分では1円も稼げないくせに
旦那の稼ぎに文句言い続ける妻みたい
いつもの気持ち悪い粘着精神病おじさんがお気にのワード以外使うの困るわ…
>>454
専業主婦差別ですか？
そういう差別主義的な考えが透けて見えるからお客さんからの信用を失って株価も下がったんじゃないですか？ スレでは株の暴落で精神病になった人扱いされてるのに
何年も粘着してる煽りおじさんが旦那だったら絶望して蒸発しそうw
>>457
でもいるのは事実だよねそういう風に稼ぎがどうのこうの言う専業主婦割合は少ないだろうけど。 会社は嫌いでスレに粘着固執してるけど退社はしない
なんのメリットがあるかもわからないしメンヘラっぽい
>>460
いちいちそんな事を書きに来てるお前がメンヘラそのものだよ馬鹿！ もしかして>>460の人って・・・
人一倍社長ラブで愛社精神が溢れてるのにもかかわらず会社の評判を落とすような間抜けなレスばかりしていたお荷物駄目社員君？ 会話もままならないメンヘラを売り場出してんの？
前はちゃんと休職させて復帰するも離職が定番だったのにw
よっぽど人がいないんだなw
株価が下がっても「想定の範囲内だ！」って言って強がってそうw
287円 287円
まだかなまだかな〜
あっ 凍傷一分で300円以下がどれだあるのかしらべなきゃっ（使命感）
従業員を大事にしなかった結果が数字に現れてますね。
本田宗一郎
会社の為に働くな。
自分が犠牲になるつもりで勤めたり、物を作ったりする人間がいるはずない。
だから、会社の為などと言わず、自分の為に働け。
長というのは組織上の役割を示すためのものであって、決して決してその人物の偉さを表すものではない。
ジャック・ウェルチ
ジョン・フランシス・“ジャック”・ウェルチ・ジュニア（英語: John Francis "Jack" Welch Jr.、1935年11月19日 - 2020年3月1日）は、アメリカ合衆国の実業家。
1981年4月から2001年9月までゼネラル・エレクトリック社のCEOを務め、そこでの経営手腕から「伝説の経営者」と呼ばれた。
ピーター・ドラッカーの信奉者であり、1980年代のアメリカにおける整理解雇ブームを惹き起こした人物として有名である。
ウェルチの基本的な経営手法は「リストラ」・「ダウンサイジング」と呼ばれる大規模な整理解雇による資本力の建て直しと、企業の合併・買収（M＆A）と国際化の推進である。
また「世界で1位か2位になれない事業からは撤退する」とも主張した。
会社を守って人材を守らないことから、「建物を壊さずに人間のみを殺す中性子爆弾」の特性になぞらえて「ニュートロンジャック」と綽名された。
成績不振の従業員や、時には部門丸ごと無慈悲に削減する手法により、CEO在任中の利益率は大幅に改善した。
株価総資産も、1981年に会長に就任したときの約1兆4000億円から、2001年に引退するときの40兆円にまで会社を成長させた手腕は、ほかに比較できる経営者がいない。
しかし、その激しい事業の売却や清算によってたくさんの人材をレイオフし、血も涙もない経営者と非難された。会長就任の最初の5年間で10万人を解雇している。
自伝を読むと、彼は確かに従業員の解雇に対して躊躇がなかったことを認めている。
従業員をランク付けし、ボトムの5％を自動的に解雇せよと管理職に求めていた。
●率直に話をする
ジャック流リーダーシップの2つ目の特徴は、驚くほどの率直さである。
著書『ウィニング 勝利の経営』の第2章を率直さに充て、その欠如を「致命傷」と呼ぶほか、「優れたアイデア、速やかな行動、全力で貢献している有能な人材の妨げになる」とも指摘している。
多くの人はジャックの率直さを、熱心に人材を選別する姿勢と結び付けている（「選別」は『ウィニング 勝利の経営』第3章の表題でもある）。
選別とは、従業員を成果に応じて上位20％、中位70％、下位10％に分類することを指し、歯に衣着せぬ彼一流の表現によれば、下位10％は「社内に居場所がない」のだった。
このような率直さ、すなわち直球型のフィードバックや解雇通告は、一部からは冷酷と受け止められた。
ところが本人は、思いやりだと主張した。
あるカンファレンスに一緒に登壇した際も、同様の発言をしていた。
自身の流儀に疑問を投げかけた参加者に、こう切り返したのである。
「成果の思わしくない人材に長年その事実を告げず、改善に向けた努力、より適した部署の有無の確認、転職先探しなどの機会を与えなかったなら、どうなるでしょうか。
やがて景気が悪化して労働市場が著しく冷え込んだときに、備えができないまま年齢を重ねたその人を、解雇せざるを得なくなったとしたら……。どちらがより残酷でしょうか」
念のため指摘しておくが、ジャックが手加減しなかったのは仕事の成果についてだけではない。
彼は理念をも重視し、実際に2×2のマトリクスを用いて、成果と理念の2つを基に人材評価を行っていた。
両方とも高スコアならよいが、そうでなければ当人に評価を伝え、改善が見られなければ退社させていた。
得意げにコピペ貼るって白痴の典型やぞw
突っ込まれんのが怖くて語れない馬鹿の上等策w
そんな馬鹿を排除する為に学生に論文やらレポートやらすんやでw
ディベートどころかレスバですら下策中の下策w
三行レスで直リン貼るほうが幾分かマシやぞw
>>474
要点をまとめたり簡潔に説明する能力が無いのでしょうねw
しかも整理解雇するも何も人増えて無いのに何言ってんだかねwww そーいや白カブは株板で一人コピペバトルよくやってたなw
対抗コピペ貼ってバトルする同レベルの低能はいなかったけどw
「ぼくの最強コピペで論破！」か？
アホくさw
言いたいことくらいテメーで書けw
もう糞株売ってポケモンカードでも買えよw
バトルできるしレアカード狙ったほうがマシだわw
>>472,473
的外れですねぇ
現状見えてない馬鹿が貼ったと皆さん感じてますよw >>475
＞要点をまとめたり簡潔に説明する能力が無いのでしょうねw
それやると書き手の能力が読み手に知れちゃうんで都合が悪いんやw
コピペだと書いた人がそもそも別なんで無敵になれると馬鹿は思い込むw
＞しかも整理解雇するも何も人増えて無いのに何言ってんだかねwww
「僕を馬鹿にする奴らは首にしろ！」って幼稚な感情論でコピペしてるからやw
出したい結論ありきで不適当なコピペ持ってくるからド低能なのが露見するw
アホ過ぎやろw 粘着君も10分毎レスしてるんだからたいして変わらんやろ
せめて抜粋しろw
関係ないとこ大杉w
根本的に的外れだけどw
10分単位で顔真っ赤にして書き込みしている戦 力 外ダサすぎるだろ
ng気付いてスペースあけてきたw
意地でも構って貰おうと顔真っ赤の必死っぷり見せてんのお前やわw
得意満面でコピペしたのにぼろクソ貶されて真っ赤になって飛び出てきちゃったよw
あー
やっぱり>>472,473は戦力外連呼の駄目社員君だったかwww
ジャック・ウェルチによると・・・
何の成果も出せず会社の評判を落とすだけの無能な駄目社員君は下位10％にあたるから「社内に居場所がない」なwwwwwwww 戦力外連呼の駄目社員君の無能さハンパねーなw
コレに殿下も呆れ顔wwwwwwww
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
今日も戦力外粘着が大活躍だな
店でもそれくらい活躍頼むわ
お！
今日も戦力外連呼の駄目社員粘着が大活躍だな
店でもそれくらい活躍頼むわ
あ
駄目社員が店出たら売上落ちるからお前は家で5ch張り付いてろ！w
自分では戦力だと思っていたが・・・
便所の落書きとも言われる5chで知恵遅れ丸出しで馬鹿にされ会社の評判を落とすだけの存在だと知ってしまった駄目社員君・・・
会社にとっては戦力外どころかマイナス要素しかないお荷物・・・
ジャック・ウェルチ
「ID:HvLbs97/はリストラやな！」
野島「うぉっ！今日も戦力外オヤジのケツマンキッツキッツキッ！ヒデキよりこっちがいいや！」
またコロナ感染広がってるのにクソな全国会議集団で集まって2日もやるつもりなんですかねこのバカ会社は
本社でクラスター発生したら笑い事じゃ済まないのになー
濃厚接触者なしとか言って隠蔽するからなこのクソ会社は
今日の事前発表で通常通り全国会議(笑)は開催しますとか言うんだろうなw
自己管理が出来ている人なら大丈夫です（感染力死亡率共にインフルの10倍以上）
社長が直々に〜についてどう思う？俺は〜思うけど
じゃアンケートとります。
みたいな事して答え誘導してるの令和の時代で弊社だけ説
>>501
関わり方次第なんだろうけど、
俺、入口と飲み会とかサシで話す分には
面白かったけどなぁ。
でも入口も出口見つけたのね。笑 今年1番の勝ち組はやりたい放題やって、
バックれた非常口さんだな！
流石だわぁ
一般論です
誰よりも内部を知る経理と人事が辞めるときは、、、
今は販売員の転職求人あるのかなぁ
販売員の求人なんていくらでもあるけど、南西口さんのやり方なんて今の時代、他の会社なら即刻コンプラ違反で吊るされる
気が短い国民は、勤務しないでください。
性格が良くなったら、勤務願います。
ビックカメラが販売員をすべて自社従業員に切り替えへ。中堅社員に専門教育をしてネットでは提供できない接客で集客力を底上げ。販売に特化して昇進できる人事制度を設けます。
玄関口はあいつに洗脳された部下達が各地でパワハラしまくって総務部付送りにしてたから業が深い
サザンテラス口に洗脳されるような奴なんておったんか
つかクリ◯マス報奨のやつ意味不じゃない？
ゴミみたいなやつがもらってて草も生えない
>>512
デポ的に成果を上げている人が頻繁にお客様の悪口(知ったかぶりをして突っかかってきた、安いPCしか買わない貧乏人、臭い、気持ち悪い等)を言ってるのを聞くのですが、あなたの言う性格の良い人とはこういう人達の事を言ってるんですか？ でこのスレの戦 力 外の皆さんなんでクビにならんの?
>>527
戦力外連呼してる駄目社員より有能だからだよ馬鹿！ >>527
人一倍愛社精神が有るのに匿名掲示板で…
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ
朝晩5chでレスする暇人
…を晒して会社のイメージダウンに精を出す駄目社員がID:5gCw2q4v君だからねwww
会社のためを思うならお前が会社辞めたらいいよ 自分では戦力だと思っていたが・・・
便所の落書きとも言われる5chで知恵遅れ丸出しで馬鹿にされ会社の評判を落とすだけの存在の駄目社員君・・・
会社にとっては戦力外どころかマイナス要素しかないお荷物・・・
ジャック・ウェルチがデポに居たら間違い無くリストラ要員でしょうなwww
>>472,473参照 数年前の大炎上直前に辞めたけど、今は色々とヤバそうだね。
>>527
日本には労働基準法っていうのがあって簡単にはクビに出来ないんだよ。
もう少し勉強しようね。 >>527
もうまともな奴らはとっくに辞めてて、しがみついてるお前が後ろ指指されながらヲチされてることに気づいた方がいいよ >>531
輪をかけてひどくなってるよ。みんな泥舟から逃げ出してる そして泥船から逃げ出すことも出来ない自信過剰な皆さん
株価全盛期に各店舗でエースを担ってた人達はもう軒並み転職した
>>535
とっくに逃げてるけど？君読解力ないの？ 今日も戦力外連呼の知恵遅れ君が間抜けを晒して馬鹿にされてますねwww
>>535
どうしてお前は自分で"泥舟"だと書いてる場所に居続けるの？
馬鹿なの？ >>535
人一倍愛社精神が有り社長ラブな人でも現状を泥舟と感じている事になるけど大丈夫？
言い訳有るなら聞いてあげるよ・・・ 荒れてんなー
問題なのは
・新人優遇しすぎて店舗内では空洞化が起きてる。クレームとかに対処できる人が限られてるのに彼らは会社的に評価されない
・今年度から退職者開示してないから従業員間で不信感募ってることを理解していない。そもそも退職者の人事情報開示しない、っていう社内変更すら開示しない。
・宮○、西○、木○など過去の上席が退社してるのに株価下げた経営陣は誰も責任取ってない。
Works経営以降全ての経営施策失敗してるの気づいてますかね。総会で発表してたクルマとか地方にそれらしきもの展開しておわりですか？
それなのにキーステとか夢もねーわ。
相変わらず「ぼくのかんがえたさいきょうのせっきゃく」とか見せられてるの？
デジタルデバイドの解消はデジタル庁も掲げている様に国や各自治体にも求められているし、
炎上あってもビジネスとして元々成立していたのになんでこうなったんだろうね。
過去延長が全て悪、みたいな社内の風潮と
社長に対して幹部でも物を言えない環境って変えられないんですかね。key stationとか本当に機能すると思ってる人って社内に何人いるんだろうか。
これだけ株価下がったり退社が続いていることに関して、誰か社内向けに説明すべきだけど全社向けに開示されるのは、文字サイズが大きくなって内容スカスカの書簡だからな。
過去良かった事も、社長しか理解していない新規事業で無かったことにされ、経験の無い新人を持ち上げているけどノウハウもないまま役職についてるから小売の原則も知らないしイレギュラーに対してなんの対応もできない。
まあ完全に終わり企業の典型ですね。
技術者も蔑ろにして殆ど退社してるから他の企業も買い取ろうとか思わないだろう。
副社長とか全く社内で露出無いけど本当に着任してんの？
駄目社員君
「ぼ、僕には全国のメンバー様がコロナ禍でも横濱キーステーションに殺到してる姿が見えます！(ｷﾘｯ」
もしかして失読症になってね？
毎度文章読めて無い気がしてる
副社長って前の会議の時バチバチにやりあってなかったっけ？
その後知らんけど
各位、第三四半期の業績発表まで280〜290を維持ということでよろしいか？
ブラック企業アナリスト 新田 龍のツイート見てたらブラックな案件の殆どがでっぽに
当てはまってて草茂ったわ
ただでさえ人が少なくなってるのに余計なキーステに人員使って店の方が人手不足とか流石に笑えないしほんと馬鹿なんだろうな
はやく物売りに戻して書簡より商品知識詰め込まないとどうにもならなくなると思うんだけどな
そもそもkeystationて何なの？
いまいちよくわからん。
昔話バイトしてたとき帰りのポケットの中DRAMでパンパンだった
ポエムをまとめたら新しい宗教開けると思ったんだけど、
お前らどう思う？
divideの解消とか言いながら同じ会費もらってキーステとかほざいて
横浜民と地方民のサービスdivideしてるのウケる
地方の皆は不公平やとか言われてないんか?
なんかカッコいい気がする思いつきをやるのが好きなクソカス貴久
>>565
そう思うなら自分で開拓、開業してください
って言われるから文句言えんよな 地方はそんな事言われるってw
店舗開発まで末端に投げるってことかw
本部無駄飯食らいだなw
全員店舗に投入しろよw
これだけ感染者が増えてんのに、わざわざ感染リスクを冒してまで横浜に行きたくないんだが。
キーステ行かないのがやる気ないみたいな風潮、頭おかしい。
だっておま、トップが構ってチャンだぞ？
ヨイショしてやりゃ給与上げてくれるんだ。
こんなに簡単な仕事あるかよ。
キーステをPV通りに機能させるには他所から最低でも年収700万で人材20人は引っ張ってこないと無理だろうなぁ
HISと新卒が大半占める今の戦力では移動店舗以上に難しい
都内近郊のメンバーをキーステに呼ぼうってのは無理だろ
自宅から近いからメンバーになった人が大半だし時期も悪い
そもそも地方以外のBase成績が軒並み下がってる時期にやることかね
Baseでのアッパーが見えてもない
>>572
売上下がってて、そのままの決算晒せない。キーステで特損出して数字を分かりにくくしようというのが狙いの一つだとすると、ちょうど良いタイミングになる。 【neologism：造語症】
オリジナル単語を自然に創る症状。主に精神病疾患者が「一般的ではない、辞書に載っていない造語」を創作し、さも当たり前のように使う症状。統合失調症の典型的な症状であり、アスペルガー症候群にも多くみられる。
自分と他人との境界線が薄い（あるいは無い）という事が原因として「自分が当たり前に使う言葉」は「他人も認識出来る」という思考が原因とされている。
造語症までは行かないけど日本語を横文字にするの大好きだからな
将来メリット事件やBudget事件みたいなのがまた起きる
>>571
ノウハウ抱えた経験値の高い層が空洞化してるからね
かなり昔からドキュメント化して資産にしないととは認識してたけど
投げやりにやっては放置を繰り返してたツケが出てきてる
やらない・できない・わからないって連中が作ったロープレみたところで何の役にもたたん
時間の無駄でしか無い 痛いところをつかれるとすぐぴよぴよとかいうやつ、デポ号は存在しませんと明言してるだけ。戦力外はまさにお前だぴよぴよ君。
ぴよぴよ一味と書いてる人に聞きたい
君はキーステーションがディズニーランドみたいに全国から人が集まる場所になると感じてる？
>>580
デポ号、一台は作って岩手に常駐させてるんでない？
月に何回出動してるかは知らないけど。w HISと新卒が大半占める今の戦力では
マジか? 毎年数十人は新卒採ってたやろ? 何処行ったんや
>>583
IRでパチこいてなければ1000人採ってる IRの概要に従業員数載せるのがヤバい程に人が辞めたから3末迄に水増ししないと体裁がな。
いよいよリアルに組織維持が難しいフェイズに突入ですね殿下。
クソ会議のアジェンダ見たけど2日でやる内容じゃないの笑える
超ライブ本社って始動してなにしてんの？
無駄な会議の量産？
横浜なのか横濱なのか統一できないのかね。
紹介ビデオの内容が「…とデジタル」でひたすら表現されてて、
具体性なくてヤバい。
コンシューマー相手のイメージ戦略ならともかく内部通達でフワッフワなの止めて
>>592
コンシューマーなんて言葉、デポっぽく無いよね。HISからの出向組？ キーステーションって結局何する場所なの？
会員プランの詐欺プランへのアップ？
「このプランだと古いのでこの施設使えませんねーでもこの月5万円のプランにしてくれれば使えますよ」
とかか？
国内5572万世帯のうち3431万世帯が売り込む余地のある情弱世帯って
マーケットの想定が根本的に狂ってる気がするわw
狙って吹かしてんのかも知れないけどw
もう既に新規の余地に限界見えてきた感あるんから投資は控えて
既会員から全力で絞りとってがっつり配当してから売却で精算がTN的に正解だと思うw
今や子供のうちからスマホやパソコンに触れてるしデジタル機器に詳しい友達に聞いたりググれば大抵の事は解決するのが分かってるからな
そもそも今の子は「デジタル」なんて意識して無いのよ
デジタル担当wwwwwwww
どの店舗見ても客層は高齢者ばかりだろ？
つまりそう言う事
かなりまえだけどインサイダー取引で逮捕された元社員って結局どうなったんだっけ?
そもそもお客さんよりデジタルに疎い店員が多すぎるからな。
MEXの商品説明ちゃんと出来る店員って全体の何割くらいいるんだ？
本部で長いこと勤めてから去年退職したけど、まじで辞めて良かったって思うわ
久しぶりに店行ったけどあのよーわからんメンバー様（笑）限定スペース何w
ガラガラで何する場所やねんって思ったし、場所の無駄やろって思っうよねw
客も店員も在庫もないんだからスペース有効活用したほうがいいじゃん
>>604
早い話がゾーニングや
放牧ゾーンと狩猟ゾーンに分けとんねん >>601
IT系、とだけ。年収も年休も残業時間も全て改善したよ。 売り場見てもこれといってええなぁって思ったのひとつもなかったわw
( iдi )＜狩猟ゾーンが劣悪で獲物が寄り付きません！
>>608
元DSでした？
何か資格とか取ってましたか？ 今日IR出たね
もう辞めるに辞めれない年齢だから運命共同体や
物販の頃は楽しかったなぁ
>>611
資格は特に持ってなかったなー。独学で必要な知識だけ学んでた感じ。ポジションは内緒でw 利益半減かあ。
予想通りの減退ぶりですね。
ぴよぴよ一味より。
・閃いた！
・讃えよ！
・上手いことやれ！
いつもこれだろ
>>621
2020年3月6日
パソコンクリニックケーズデンキ入間店内店
が最後っぽいからもうすぐ2年 >>622の日付から現在までにケー○は30店舗位オープンして10店舗位クローズしてるけど… >>623
つまり、30店舗DCLを開店するチャンスがあったということでしょ？ >>624
それはもうない
テクニカル・アーツがデポのDCLに代わるサポート・修理サービスを展開し始めている
元MD部のMサキさんとか元某店長がTAにいるよ 顧客満足度に重きを置いてるからな
軒先貸して母屋の家主の信用食い散らかされちゃ敵わん
ま、こちらも人員削減進行中だし、DCLを止めてSLに戦力を集中できるから、お互い良い結果になるな！
オミクロン、バイトが感染したらどうする？
彼ら補償あんのかね？
スタッフが重症化しにくく自覚症状も無いまま拡散する事がある年齢層にシフトしたけど
頭が大変よろしいらしい運営部が余裕綽々に見てるから大丈夫じゃない？
メインタゲがMEXのうま味がない個人でなく重症化しやすい高齢者含めた拡大家族なのがな
>>633
公式に何もコメントないけど、多分大丈夫じゃね。
ただそのことが将来…ね… 元デッポの人ってどこに流れてるんだろうね
私は本事象より前に辞めて業種の違う小売行きましたけど
転職直後は残業を苦にしないねぇって褒められました
まぁ鍛えられましたんでって答えてました
皆さんの新天地に幸あれ
時が経ち今となっては此処で学んだ事もいい経験として感謝してますよ
デジタルデバイド解消とか言いながら、対応窓口によってプランの価格や内容変えてて、むしろ自ら数少ない利用者へデジタルデバイド生み出していっているクソ会社。超割高なスマートライフ店舗でやってけるやつは、特殊詐欺の才能あるよ。テレアポまでやってるし
キーステのスタッフ
ビジュアル重視の若い女の子集めるなら
よーしパパ会員になっちゃうぞー（棒）
キーステにおぞましい量のPCデポメガネあったけどどうすんだよあれ
そんな何百も売れねえだろ……
>>648
巷ではデポのCMが超話題や！
デポちゃんメガネ欲しい人が殺到するでー！
…と想像したんじゃね？ >>648
店に大量のメガネ届いてたわ 設備に金かけろや ここ2、3年やってきた事が評価されて株価が上がってるならまだしも
下がってるとなると何言われても方針が世の中と合ってないとしか思えないな。
CM打っても世の中のイメージは良くないから逆効果
開拓と言われて店舗業務が疎かになり大幅減益してる
まあ黒字とか赤字とか関係ないからいいのか。
お客様が豊かになればいいんだからな。
今後デジタルネイティブのＺ世代以降の人口が増える中でデジタル担当の需要が増える要素って有るの？
美味しい思いをした層は定年まで耐え凌げば定年後に会社がどうなろうが。ねぇ？
今後広がるのは知識的なデジタルデバイドじゃなく物理的に買えないデバイドだから
買える層は知識も習得済みサポートいらない、買えない層は知識もサポート頼む金もない
今後デジタルネイティブや貧困層は増えて行く
つまりZ世代が居る家庭や経済的に余裕が無い家庭はターゲットにならない
デジタル担当のターゲット層が浮かんできますね
会社は株主のもの
株主の為にある
名言だ
そういえばここの大株主はてー
えぬ
ほーるで…
おや 非通知着信が来たようだ
マルチの内容で2500円くらいなら需要ありそうだけどな
デジタル担当といいつつ、
iPhoneデータ移行の簡略化やSSD普及により修理頻度が大幅に減っている実態があるのだから月額減らせよ。
人と人との繋がりで、とか言いつつ実際課金額高いのってデバイス課金と高齢者やマジで無知な人からマルチ踏んだくってるだけだろ
月額なんて最初しか見て無いんだから新規は極力下げたほうがいいけど
プラン変は搾り尽くすようなプランでいいんだよ
やめさせなきゃいいんだし
大半の客は月額三万くらいは搾れるだろ
>>639
俺は通信インフラ提供してる外資系会社に転職したよ 人身御供も会員権３倍はきつかろう、ティーエヌホールに頼んでも願いを"聞く"だけだし
>>639
あの件が起きた時に呆れ果て見限り元々いたSI業界に出戻った
今じゃほぼリモート勤務だし全てにおいて余裕が増えて正解だった
SL前は楽しい会社だったんだけどな クソバカの野島が考えたメガネで株価も爆上がりだぜ！
>>665
最初に始めたのって延保月額千円とかだったっから
「いま使っておるのがその20倍会員権なのだ…」でしょ
人身ゴクウがまだ持ち堪えてるのが信じられん
ティーエヌホールは願いを言う前に破壊しろ そろそろ弊社のサービスは高所得者層に向けたものとか言い出す頃かな。
それなら会員数減っても言い訳できるし。
せっかく都合のいい客掴んでるんだから
保険や金融に手を伸ばせばいいのにね
競争力なんて必要無いんだから糞みたいな会社を買い取ればお手軽じゃん
電気・ガス・通信・保険・金融押さえれば念願の家計制圧できるでしょ
監督官庁の監視の厳しい保険や金融は逆に避けた方が懸命な気がする
手堅くozzioウォーターozzioサプリとかからがいい
最近真剣に仕事辞めようか悩んでるよ
メンバーと話したりご利用とかEXご利用とかやってるのは楽しいんだけど店から人どんどん消えるしリージョンカツカツに対してお前らが採用しないからって返されたらどうにもならんよ。
予約入れないと数字伸びないけど問診の人材すら確保出来ん
スーパーカテゴリとかやってる時が1番楽しかった
糞タスク押し付けて楽しく稼いでたんだから自分の番が来たんだと受け入れろよ
デジタル戦闘力５なﾁｷｳ人達から元気ﾝ集めて超特大元気ﾝ玉ｼ作らないと
スーパーエリート達のライフ(生活費)と退職金捻出が出来ない
>>676
本社が自分達の責任を放棄したからな。
次の仕事が見つかるならさっさと辞めた方がいいぞ。
PCデポに未来はない。 本社が責任放棄って末期だな
何やってんの本社の連中
本社は責任丸投げする組と店舗と上の責任被る組できれいに別れてる
特に後者は凄い速度で精神が破壊されて辞めていく
問診の人材すら確保できんて何やw
てめーでやればえーやろw
そんなもん専業でやらせる冷遇ポジションなんて人残るわけないわw
やめて数年だけど当時の感覚だと問診って最重要ポジションの一つだろ
ことが起きた時に現状を大勢が予見しててなお残って今更悩んでるほうがアホやわw
不満あんならとっとと辞めろよw
改善するとでも思ってんのか？
何年逆走してる思とんねんw
悩んでないし、不満もないし、改善してほしいとも思ってないけどね。
全ての人間が自分と同じ価値観で生きてると勘違いしてるからいつまでもアスペなんだよ。
頭がおかしい奴ほど頭がおかしい認定したがるよねww
>>689
やったじゃん！
メンバー様と繋がり増える！
問診書きたい放題！
MEXご利用独り占めじゃん。羨ましすぎる。 碑文谷の新しい店長黒マスクで出勤して、店内で昼寝してるって本当？www
全然仕事できないのに向上心が一切ない。
できるように丁寧に教えてるのに、教え方が悪いとか、影で文句言ってるし、だるいわ
デジタル担当不在のお宅を無くす前に、スタッフ不在の店舗無くそうなw
>>694
やっぱり何でアスペって言われたか分かってないんだな。 キーステって必要？軽井沢ももう使ってないんじゃないの？ジャーナル作る会議みせても売上は上がらないし退会も減らないと思うけど何考えてるの？
疑問しかないんだけど
日次見ても全店で新規少ないんだから需要にあってないこと理解してないんかな
料金見直すとかしないと減る一方
今日も戦力外の皆さんが泣き言ばかり言っておられます
↑↑↑
本日も社員の皆さんの足を引っ張ってる事に気付かない駄目社員が戦力外を連呼して会社のネガキャンを行っております
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
>>704
真の戦力外の糞虫が何かを言ってるよ！みんな聞いてあげて！ >>703
新規なんてこれから取れないんだから、
メンバーという名のカモからMEXとしてふんだくれってのは良いアイデアだよな。
さすがうちのトップは違うわ。 >>706
アスペの意味分かってんのかw
あ〜新しく覚えた言葉を使ってみたかったのかw
デッポってそういうガキっぽい奴多いもんなw 普通にサポートの金額高い
168000円はシャレにならん
店での実経営は合計で毎月約1億5000万赤字
PSの課金回収で賄うためにはメンバー当たりの課金額上げていかないといかないビジネススタイルだから月額下げられない
ただここまで新規増えないならマルチ4500円くらいまで下げるのはありだと思う。それでも高いけど
なぜ店舗を増やさないのか
なぜブランド名変えないのか
新しいブランドで新規出店しまくればいいんじゃないか
ワタミもすき家もそのやり方だろ
>>711
これで悩みも不満も無いとか無理あるわw
どんだけ抑圧された暮らししとんねんw >>716
また同じ事繰り返してるww
このまま一生同じ失敗をしながら生きていくんだろうなww お前ら傷の舐め合いワロタ
俺バイトだけど、切り替えて開拓してんぞ(*´∀｀*)
>>718
給料変わらんのに何をモチベーションにそんなことできるんだ >>721
また同じ事繰り返してるww
もしかしてわざとやってんのかww 愛社精神が強いのは良いことですよ。
会社は皆さんの希望に応えます。
>>724
ルーピーww
やっぱお前根っからのデポ戦士だわww >>725
デポなんてとっくに見捨てたでw
糖分高過ぎやでw >>726
だめだコイツww
また理解力足りずに的外れな事言ってるww
お前がデポ見捨てたかどうかなんて話してねぇよww
ガチな奴っぽいから無視する事にするわ
お前はみっともない勝ち名乗りでもあげてろww こいつらいつまでやってんだ･･･
もう5日目だぞ。
戦力外といえばこのスレで知恵遅れを露呈した駄目社員君♪
ピーシデッポ土浦のSSAコンビは最悪だった。
（仮名）
まあ会社の理念に一切共感せず､会社の衰退を願っているようなやつらは､年収上がらんわな｡
辞めた後、何年もこんなところでくすぶっているやつらも年収はお察し｡
スゴい妄想家だなぁ
俺は理念には共感してなかったわけじゃないけどね。
実現するための方法が宗教だったりパワハラだったから辞めたまで。
とりあえず、辞めるきっかけくれたことには感謝してる。年収もあがったし。
まだ知り合いが居るのと、単純におもろいからここ見てるよー(戦力外連呼くん除く)
会社の理念に全く共感してないけど年収は上がったぞ。
重要なのは共感なんかじゃないんだよ。
共感なんてしなくても、実際にやるかどうかが重要。
そんなどうでもいい精神論で経営が成り立つと思ってるから世間からいつまでも詐欺会社なんて言われるんだよ。
>>733
斜め上いってんなお前
お前みたいな馬鹿の年収こそお察しだよ 流石に自分の勤めている会社の衰退を願ってるやつなんて居ないだろ？
憂いているんだよ
馬鹿には理解出来ないのだろうけど
辞めてここ見に来てるやつらは答え合わせしてるだけだろw
従業員のSNSやら5chの監視に人員割くなら店舗に人回してよ
まだjournal見てないんだけど、どんな感じ？
デポ号レポートとかどうなった？
えっ
このハードディスク
1テラに見えて５テラも使えるんですか
ええやん すぐ買わなきゃ
ふむふむ クレジットカードがひつようと…ポチポチ
数多のスタッフを追い詰めて終いに自分も負けた雑魚の事なんてどうでもよくね
>>747
決断して外に出ていった勇気は買ってやれよ。
転職しない（勇気がない）、かといって全力出さずに惰性で働いてる奴よりは、人生の時間を大切にしてるだろ。 >>750
会社への満足度がそれなりで転職しない人は勇気が無い人なの？
世界中のサラリーマンの一体どれぐらいが毎日全力で仕事してると思ってるの？
貴方は毎日全力出し切ってるの？
0か100かでしか物事考えられないの？ >>751
デポで全力出さないとやれないの？
外の社会で生きていけないぞ？
南口さんは少なくともノルマを達成しての円満退職だぞ。 >>749
何か参考になる所あったか？
その動画の考え方だとデポがダメな会社って事になるけどそういうことか？ 大多数の社員が年収500で頭打ち、店長で600の弊社には関係ない動画ですね
会社のやろうとしてることと客が求めてるのが違うからな
会社に長くいると新卒が本当にデジタル担当やりたい！と言って入社してるように思えるからな。。。
まともな教養があるなら株価が大きく下がっていてシュリンクしていく需要を供給する会社だから入社はしない。。。
なんとなく本社移転にてキレイになってCMやってる上場企業だから入社したにすぎない。
40代なら700万は行くんじゃない?
行かないと横浜川崎では家族養えないんじゃないかな
辞めたからしらんけど
年功序列の概念がないからR長くらいまで行かないと700万は行かない
>>761
そんなことないよ
店長じゃなくてもWorks長でも号棒と各手当てがよければ700いけるし店長手当てがつけば750くらいはいける 副店長で500いけば良い方なんで、店長じゃなくてもなんて夢見ないほうがいいですよ
店長特権使わずにそのレベルの号棒まで自力で登ってこれるような超レアケースなんて全盛期でも一握りだぞ
バイトの時給だって最大1800円とか1900円とかで募集してるけど、そんな人見た事ないだろ？そういう事だよ。
高い時給の人はカテゴリの存在が終わりかけの頃に等級と併用して本人が余り実務経験のない
カテゴリにチェンジさせて自主的に辞めさせてたからもう残ってるのなんて居ないだろ。
ターチン以下、上層部の思いつきで時給がリセットされる素晴らしい会社だよ
本来給料の増減を勝手にやるのは違法なんだけど、殿下の犬で構成された労働組合を作る事で「従業員の同意がある」事にしてるからな。従業員を若者だけにしたいのはそういう所に気が付く人を減らしたいっていうのも理由の１つなんだろうな。
社名をピーシー○ーチャン○イズにして
物販をメインとした専門店にして心機一転出直せばいいんじゃね?
幹部には○ジマ電気出身者を重用してさ
値段気にしないで買ってくれてた常連が品揃え悪すぎてつまんないわって何人も消えて
取引が少量過ぎるせいで仕切りが高すぎて価格対抗も出来ないから薄利多売すら無理
高額商品は信頼とブランドで売るものだけどどちらも失ってるからもう無理じゃないかな
そういやVAIOって独立した時にPCデポの理念に共感したって言ってたけどほとんどVAIO製のPC見ないよね。
もしかしてVAIOにも見放されたの？
エレコム製のクソ在庫ばっか来るのマジで腹立たしい 商品MD部とかいう無能働いてる？？
ろくな選択肢ねぇな。
色んな企業に愛想尽かされるとこうなるのか。
実は未来価値想像もまともに商品仕入れられない現状での苦肉の策なのかもな。
半導体不足とかで太客のバックオーダー消化できないのに
メーカーと揉めがちの細客なんて受注したくないでしょ
B商品なんてもうどうでもいいって御上は思ってるから卸に対しても何も言わんよ
青デポの頃の商品部を支えたメンバーは全員消えた
セールスフォース良いねえ。
ただ、担当しているメンバーさんが少ないと
スケジュールに穴空くのが視覚化されるから、
本社から確実に叩かれるわなぁ。
えっ 青デポの商品部だった人って誰もいないの?
結構優秀な人いたと思うけど
お世話になったＳさんはもはや商品部ではないんだね。
>>784
システムが変わっただけで、本質は変わってない。
もう期待してない。 メンバーを社員に割り当て直し、
一般客はバイトで対応すりゃ良いだろ。
みんな丸く収まる。
今回セールスフォースに変えるメリットは何かあるの？
えっ小売でSalesforceつかうの…？
そもそもシステム管理が面倒だけど御社で管理大丈夫…？？
御社もう黒字目指すのやめた？
150万(笑)すら出来ないのになんで昇格してんの？
ウフフ
また何も知らない新卒が入ってきますね
GWまでは頑張るかな?
去年1000人採ったのに社員数一年更新してないしIR資料にも記載してないからもうそもそもとしてこの会社に何人いるかを極一部しか知らない
退職者数とか下手したら最重要機密として扱われてる可能性もある
そもそも誰がどこの店にいるかもわからんし。
ある人に電話して話聞きたいと思ったら、既に辞めてるとかざらにある。
サイパンに社員旅行行ったとき
ドヤ顔で現地で買った女引き連れて歩いてたＹさんはまだ頑張ってるか
あれは社員の家族が見れるなかなか良いイベントだったな
熱海ではドッチボールでなぜか殿下がキレてた記憶
こんな事わかる人はもう居ないか
カスペに対応しないこの企業は親ロシア派
戦争万歳なんだな
まぁ殿下の思想も独裁者だからか
カスペは危険です！って口実でノートンとかトレンドマイクロのプラン作ってプラン変更させる大チャンスなのにな
俺がやめたときはもう人事情報は店長副店長しか見れなくなってたけど、今はもう各店の社員情報すら見られないのか
余程見せたくないか更新が間に合わないくらい変動してるのか
>>806
異動と入社はでる。
退職はでない。
休職はわからん。
誰がどこにいるかは異動以外開示されてない。
店には組織図作らせておきながら、会社としての組織図がどこにも無い。 >>809
内容自体はどちらかというと客側が無茶言ってるんだけど、スタッフの対応の仕方が相当やばかったんだろうなぁというのが感じられる 無茶な事だと理解させるのも店員の仕事だからな。
まぁ店員の責任もあるけど、新人だらけにした社長役員の責任のほうがでかい。
馬鹿じゃなければこうなる事ははじめから分かってたはず。
信者と新人の方がモラパワハラセクに対して口挟んでこない告発出来る強さがないのが常
やりすぎて覆いきれず賞罰食らって僻地行った元役員達の異動先をばらせるわけがない
商品部の部長が変わって元部長の異動が開示されないってことはそういうことなんだろうな
デポちゃんメガネ、あと二個しかないんだけど。
まさかこんなに人気でるとは。
噂は尾鰭付いて広がるから変に隠さず人事情報は公表したほうがいいと思うけどな
世の中では節電節電と言われていますが、全くそれを無視する無能な会社マジでまた炎上しないかな
ユニオンニュース見たけど、労働組合ある意味が皆無だな。
普段話せない人と話せてよかったか意味わからん。
給料底上げするような活動とかしてないだろ。
マジで経営陣の傀儡。
PCデポの労働組合なんて従業員の給料を合法的に下げるために作った組織だもん。
意味ないどころか害悪だよ。
ユニオンが同意したんだろうな。
何か取引あったんかな。
ま、割食うのはバイトだし。
バイトの時給はスター依存だから取り直すだけで元に戻る。
3スターまでなら馬鹿でも取れるしね。
危ないのは社員の方だよ。
ここで今一度ＩＲの事業戦略を見てみよう
「うそ」と「ずる」のない事がわかるね？
高知のデポでバイトしてたけどいい職場でしたよ
ノルマもないし無理してサポート勧めなくて良いって言われてました
今は知らんが高松東インター店は全国屈指の優秀店だった気がする
というか直営よりストアーズの店舗の方が基本優秀
社員は賞与が今までの半分になるかもしれないからな。
世間は春闘でベアもあるのに、何もしてないユニオンはまじで運営費返還した方がいいんじゃないの？
>>836
従業員の代表として会社から出た賃下げ交渉に合意している。
しっかり仕事してるよw 南口と同じで、会社の意向にそって働いてドロンですな、これは。
手当どんだけもらうんだ？
ブラック企業ユニオンについて
私たちブラック企業ユニオンは、労働者を長時間労働やパワーハラスメントによって使い潰す企業の改善に取り組む団体です。総合サポートユニオン・ブラック企業支部として2017年に発足しました。
ＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種において、労働条件の改善、未払い賃金の支払い、パワーハラスメントによる被害の回復、解雇・退職強要の撤回など、労働者の相談を受け付けています。
http://bku.jp/flow/ 何度も何度も時給リセット本当にむかつく
スター取り直せばオケってもしょーもないローカルルールに付き合わされるのも限度があるだろ
毎度毎度法律違反を一方的に掲示してくるのも上からの目線が透けて見えまくり過ぎて不快感の極み
バイトだし失うものないから24しようと思ってるわ
えっ
時給下げてるのか
型では労使合意があるとはいえ、知らんとこで行なわれてるんでしょう
炎上しなきゃいいが
リセット何回目だっけ？
しかも今回は同じ等級取っても時給下がるし。
横浜北労働基準監督署
045-474-1251（監督・労働条件関係）
PCデポ 10年勤務 マネージャー
退職金いくらですか？
ありがとうございます、旦那が見たら120万でした。これって退職後すぐ引き出せるんですか？
旦那教えてくれませんw
>>852
馬鹿な事聞きました、スルーしてください 60?65？近くまでは不可能だったはず。
結局退職してもその年金を個人契約にして月々いくらか支払い続けなければならないよ。
あと今後辞める人達に伝えておくけど、最後の出勤の月の給料出ないから気をつけてね。
大体の人は最終出勤日以降は、有給消化に移るけど給料先払い制だから有給で休むラスト1ヶ月分は給与発生しないタダのタダ休みにしかならん。
もし店舗で可能なら、例えば5月末退職希望の場合、4月末までを有給で休んで5月は週1だけ出勤とかしてあとは適当にズル休みしないと損するよ。
おまえらを会社は守らない。
早く目を覚ませ。
この会社を一切信用するな。
普通に辞める、辞めた人間に嫌がらせするのはアホの極み。BtoCなのにね
社員が辞めれば固定費減ったぶん利益増えてラッキーって感覚の会社だから、
喜んで辞めさせてくれるのだけは良いところだよな。
>>854
確定拠出年金は解約すれば金受け取れるよ
自分の場合は転職先も同じ401kだったからそのまま引き継いだけど >>864まず労働相談窓口行って訴えてみます
結果はお知らせします ずっと気になってるんだが、退職金規定のファイル名どうにかしたほうがいいと思う。
本日も戦力外通告を喰らった皆さんが恨み辛みで盛り上がっておられます
>>868
ちょくちょく見に来ては恨み辛みを言ってるのお前じゃないの？
イラつき過ぎて俺達の事が頭から離れなくなってるじゃん。 従業員のSNSと各種掲示板監視してるチームがあることは知ってるけど書き込みまで許可されてんの？
労働局に聞いてみた
スター制度変更に関して就業規則でどう記載されてるかによるってさ
>>872
相談する相手間違えてるよ。
労働局は証拠がない限り会社は正常に運営されているという前提で話すから相談するなら弁護士の無料相談の方がいい。
就業規則には確かに時給が変動する可能性があると記載されてるけど、それは合理的な理由がなければ無効になる。
今回の件は短期間に2回リセットされている事、同じ等級を取っても時給は確実に下がる事、さらに等級の内容が実質不可能と言えるほど難易度が上がっている。
これを合理的と見る弁護士はいないと思う。
つーかバイトに採用活動して黒字WORKS作れとかメンバーに株を売れとか馬鹿じゃねーの？ 相談するとしたら就業規則変わる前後どっちがいいかな？
福利厚生もろくなものがない、時給も地域の最低賃金にほぼ追いつかれた、賞与もなし
ベースアップも等級が有るからと無し(実質不可)、求める成果と責任は社員と同等。
人手不足で有給も取得し辛くなり、本部の糞みたいな突き上げをSMはそのまま下に流す
もうアルバイトはファクトリーキーパー以外は鋼メンタルか正気失ってないと無理だろ
明日で今の従業員数起算日から1年経つけど更新出来るかな？来年度入社分織り込んできそう
社員だって経営者レベルまで責任上げられた上に昇級も期待出来なくなってボーナスも下げられるんだからやる気でないだろ。
今回のバイト一斉リストラが成功したら味を占めて、今後は成果の出せない社員にも同じ事してクビに追い込まれる。
人事じゃ済まないぞ。
>>878
賞与は去年と比較して増えてる
5億1200万円→5億8300万円 >>877
出来るだけ早い方がいいんじゃない？
後の方がいいなら弁護士がそう言うだろうし、後に相談して前の方が良かったってなったら対応出来る幅が狭くなるだろうし。 ク総務
クソ本部
ここ見てる？
戦力外って鳴いてみろよ！
告知無しに退職者の人事情報を伏せる、従わない者は時給リセットする、さすがに酷すぎる。
雇用者と労働者が不公平な労働環境で誰がこんな会社で働きたいと思う？
もう詐欺師的ハートとスキルが高い人だけ残してシュリンクするしか
生き残りの道はないんじゃないかねぇ
>>881
で、誰が上がったの？
俺も上がったって言えないの？ >>876
弁護士って、軽く相談するだけで1時間1万円かかるぞ
流行ってる弁護士ならそもそも相談してくれない 相変わらずのクズ経営してるな。
従業員が全くついてきてない。
まあ殿下に経営能力あればこんな悲惨な事態にはなってないんだけどな。
早く泥舟から逃げ出したほうが勝ち。
戦力外は固執するやつの方だ。
あの訳わからん等級のチェックシートって大谷翔平の物真似だったのかww
デッポってオリジナルを装って物真似ばっかしてるよなww
忙しすぎて周りにもカリカリしちゃう
更にバイト辞めさせたいとか馬鹿げてる
>>889
相談されると困ることでもある人なのかな？ >>892
マンダラチャートってやつでしたっけ？
どこかで見たことあるな〜って思ってました‪w 前々から野球ネタ使ってた気がするけど体育会系のパッとしないポジの補欠の補欠
コンプレックスみたいなのがにじみ出てて気持ち悪い。酒の席が有った頃は
本部の奴も本部出身の奴もサークルで燻ってました感丸出しのアルハラ酷かったし
2021年3月31日に社員数834人
IRで嘘をついていないなら1000人採用してる筈なので4月1日の社員数は年度末退社や自体を加味しても1800人程度になるはず
そんで今残ってる社員数は？
>>881
5億1200万円→5億8300万円
差額は7100万円
1人当たり賞与が8万円増えている計算 社員は大幅に減ってるのに8万しか増えてないなら計算合わなくない？
辞めたとは言え1000人採用してるのに差額がたった7100万とかむしろ一人当たりのボーナス下がってるだろ。
辞めたあと2年ぶりに店行ったらアルバイト含めて全員入れ替わってた
今の状態でバイト辞めさせるって頭イカれてるよな。仕事量増やしたら社員ももっと辞めるだろうけど、TNは苦労するのは自分じゃないからどうでもいいんだろうな。
お客様が一番の被害者。
人員不足で月額料金とサービス内容がマッチしないクソ対応されたら退会されて当然の事。
>>907
時給ロンダリングの為だ。
バイト諸君にはご退場願うのはしょうがない 日曜で四人とか今後のデフォルトスタンダードになりそうだな
開店準備案内接客会計入荷連絡お問合せ対応受付相談開通
問診点検修理組立完了連絡閉店準備レジ締め作業集計報告反省会
全部こなせればTNが望む理想の働きアリ。
やれたﾜｰｸｿかﾍﾞﾝｽあればそこを基準にするのがどこぞの和民に似てる。
>>910
地獄に落とされるのは社員だよ。
これから仕事量が数倍になるけど頑張れ！ 2015年前なんて土日は10人以上スタッフいてもカツカツなくらい忙しかったのに
一般客も無知蒙昧な初見以外は皆無な位に激減してるから大丈夫
やらかし知ってる奴は敬遠するし時間に余裕有る奴と予算少ない奴は通販使うし
肉体労働系は店内の様変わりした様子に服装的にも気軽に入れなくなったからと入店せず
気弱な奴はガラガラな店内での目立ちと声がけを嫌がり中を見てから入店を臆するようになった
そりゃ「契約するだけ損をする」商品売ってるんだもん。お客さん騙さなきゃ売れないんだから、まともな人ほどノルマ達成は難しいでしょ。まぁ算数できない人が沢山いる地域の店員は簡単に売れるかもね。
>>922
ぴよぴよ一味が分かるほど長く働いてないよ。それが分かるベテランはPCデポ見限って辞めてるかTNが自主退社に追い込んだでしょ。 ぴよぴよのTwitterもう一年以上更新してないしとっくに興味失ってるだろ
若しくは弊社のネット監視部隊に消されたか
「契約するだけ損をする」
これは俺の言葉じゃなく、説明を受けたお客さんの言葉だからな。
お客さんの言葉すら聞こえないフリを決め込む傲慢な会社なんて世間は必要だと思わないよ。
有給付与された？
有給ジョブカンに反映されてないんやがまたなんかやってんのか？
自分らで締め切り決めておいて、「締め切りギリギリの申請多かったから承認進まない。余裕持って出せや。」とか他人のせいにして仕事もできない日本語不自由な奴がいるくらいだから、何もやってないんじゃね？
なんでも人のせいにしてキレる、逃げるのは良い社風だよな。
普通の会社だったらまずあり得ないが。
社長が入社訓示で従業員の悪口言ってる会社だからな。
このスレ見てからなのか資産減りすぎたからなのか知らないけど従業員憎みすぎだろ。
言ってる事もころころ変わるし統合失調症っぽいから病院行った方がいいんだろうけど、社長の事を思って言ってくれる人はもういない。
有給付与されるタイミングが全くわからん。
入社月なのか四月付与なのか位どっかに情報書いといて欲しいわ
有給休暇の付与日は入社初回は半年後で、2回目以降4月のはず。
就業規則にあったような気がする。
でも今月まだ付与されてない。
ジョブカン上で付与されなきゃ申請できなくね？
いや4月で統一されてるはずだよ。
去年は4月に増えてただろ？
もっと早くこのスレを知りたかった、入社一年目で後悔し、2年目になった今また後悔してる
>>937
新卒から3年は第二新卒っていう枠があるから今すぐ転職活動始めろ >>939
ほんと、今それを検討してるけどお金ないからしばらくは働くことになりそう･･･もう1年耐えるしか 最悪12ヶ月働いたら失業保険使えるから、精神病む前に辞めることオススメします。
937なんだが、先達のみんなはどういう感じで転職したんや？でもってどんなとこに転職したんかの？
プレミアム会員になってデジタルライフプランナーに考えて貰えばいいんじゃないか？
>>944
第二新卒ならなんでもある。
マイナビとかリクナビとかのエージェント使うと楽だ。
30歳前後に向かっていくにつれて未経験採用がどんどんなくなる。
希望ある未来に向かっての行動は疲れるけど悪い疲れじゃないぞ。 誰か>>937のデジタルライフプランナーになってやれよ、将来図も書けないんだから。
てゆーか、937の客がこのスレ見たら詐欺にあったって思うよなw >>944
ワイは大学中退でバイトから入ったが、外資系の大手通信インフラ会社に転職したで まだ2年目に入ったばかりの新人が泣き言を言っただけで、馬鹿にして暴言を吐き、その上詐欺師扱いするのが当社の勝ち組デジタルライフプランナー（笑）のお仕事です。
20代の若者はこの現実から目を逸らさずに、潰される前にさっさと転職しましょう。
振り返りの習慣がない、行動の結果を評価されたご経験が著しく少ない、否定されてることに耳を傾けないなどの要因はありますね
居場所無くしたら次のところに移るだけなので自浄が作用しないです
昔から一定数居ますので対策は十分ですが、最近は特に増えましたね
入社訓辞見てて思ったんだけど、知識でマウントする奴は信用するなって書いてあったんだけどさ、もしかして「僕の考えた最強の経営」を当時のCLMD部あたりにあっさり否定されて技術系の人を逆恨み＆八つ当たりしてるんじゃないか？当時のCLMD部のトップらへんの人がいつの間にか総入れ替えになってたのってそういう事？もうCLMD部自体ないけどさ。いやでもまさかいくらTNでもそこまで馬鹿じゃないよな？
馬鹿にでも解るだろってのは馬鹿だから解ンねぇんだよって事でも有るぞ。CLなんか
もう他に潰し効かない人が辛うじてしがみついてるだけだから擦り切れたら崩壊する
後は客が店側の人材消失の所為で以前より無駄に待たされてるのにいつ気付くか
937やけど、無知で早く就活終わらせたくてこの会社選んだことに後悔しかない。
自分のライフプランナー欲しいとまでは思わないけどちゃんとせんとなあと思った今日この頃w
みんな色々方法とか教えてくれてありがとう。
>>949そんなとこも行けるんや、割と選択肢あるんだな･･･ 他人のライフプランより自分のライフプラン考えたら？^^
バイトから社員になる面接受けたときに「ここはもっとこうして行くとみんな楽になるし他のことに時間使える様になると思う！」みたいなの書いたら「会社批判ですか？」って言われて驚いたことあったな。
こういう理由があってできないんだよとかの説明もなかったからこの会社もうダメだなと思って辞めた。意見と要望閉じられた前後だったかなぁ。
これも典型例ですね。
「自分の意見が却下されて気に喰わない」
と言ってるのだ、と読み替えれば十分です。
今年で3年目だっけ？流石にあと一年いたら無駄だよ。
普通の会社員とただでさえ差があるのに、余計差がついちゃう。
これからもっと景気が悪くなると言われているところで、そんな考えは甘くないかなあ。
>>958
そう言ってすべての人間に見放されたのがTNなんだね。
株価がずっと300円前後なのも納得だよ。
今いる店でもバイトは全員辞めるって言ってるし、社員も店長でさえこの会社に未来はないと言って転職活動を始めたよ。
諸悪の根元がTN、ノジマもこいつ追い出して正解だったと安堵してるよ。 頭のおかしい馬鹿ボンボンが自社の社長ってのはどんな気持ち？
炎上前は考課の際に社員が匿名で会社へ意見が言えて、各担当部長クラスや社長が直接回答するとかやってたけど
あれ以降徹底的に下の意見封殺するようになったよね
>>961
馬鹿が馬鹿なことして失敗しては誰かに責任を擦り付けて、また馬鹿なことして失敗してって繰り返してるのを見るのはめちゃくちゃ楽しいよ。動物園の猿山を見てるみたいで楽しい。 >>954
949やけど、若ければ未経験でも採用してくれるポテンシャル採用もあるから、早めに動くことをオヌヌメするゾ
ワイはエンジニア未経験だったけど当時20代前半だったこともあって採用してもらえた >>964
まじか、やっぱり若いってので採用されることもあるんやね。
ありがとナス！ 人生のライフ(変な訳だが。)プランナーやってあげられるいい奴ばっかりだな。
みんなも早く新しい職場探そうぜ、殿下もそれをお望みだし。
優秀なアルバイトの人で、辞めた後英語の勉強してアップルストアで働いてる人いるよ
優秀で無けりゃボーナス増えないわな
それもボーナスの平均値が上がっているにもかかわらず
後輩さんたちへ
転職活動すると、まともな会社なら信用調査をするよ
信用調査ってのは在席履歴確認と勤務態度確認ね
もちろん調査会社に委託するから
在職中に転職活動しても基本露見することはないんだけど
ヤケクソで不貞腐れた態度で勤務しちゃうとそのまま報告書に書かれるからね
私はもとでっぽ社員でその後とある企業で採用に携わったのでご参考ください
何でアルバイトの話からボーナスの話してる馬鹿が沸いてるの？
現在40歳。4社の役員を務め37歳の時から分かったこと。
陰口で組織に悪影響を及ぼし独立した社員で成功しているものはいない。
行方が分からなくなってしまった人もいる。
マイナス発言はその人の可能性を低くする。
自分の為にもプラス発言を心掛けよう。
これはSNSでも同じ。
>>973
本当にそう思ってるならTNに言ってやれよ。入社訓辞で従業員への恨み言言ってる社長とか異常だよ。 >>973
＞陰口で組織に悪影響を及ぼし独立した社員
TNはノジマをボロクソいって飛び出したんだが…
＞マイナス発言はその人の可能性を低くする。
TNは社員どころか学生にまで言ってるんだが… 入社式訓示で何言ったの
従業員のレベルに個人差があるくらいならセーフだと思うけど
>>970
そんなんご近所のあいさつみたいなもので
よっぽどのことがなければよくやってくれてましたよって言うのが常識だよ >>973
そんなのがここで唐突に自分語りやる意味が解らん
糖質か？ プロフィットも生産せず居座ってるベテラン駆逐したいだけだろ
問題なのはそれに変わる新人も居ないから終わってる
26期〜でマネージャー以上になった奴全員売ってもないのに良くあれで上がれたな。
客がいなけりゃ始まらない
手も足も出ないミミズだよ
>>970
転職を考えているのでとてもありがたいですm(_ _)m >>970
転職を考えているのでとてもありがたいですm(_ _)m >>973
きっとさぞや大馬鹿な会社の役員様なんでしょうね。PCでっぽっととか 22年1月「黒字とか赤字とかどうでもいい。お客様が豊かになる、それだけでいいんです。」
22年4月「新卒配属Worksは黒字が命題です。業務命令です。」
※同じ人の発言です
待たない経営なら赤字でも投資するとも言ってたね。
わずか3ヶ月の我慢すら出来ない癖に未来を開拓するとか日本最高位のプランナーとか身の程を知らん奴だ。
またチャレンジさせるのか
学生ノルマは初耳ですけど試案ですか
滑りどめで受けて今ここの内定だけ持ってる
就活生ですが ここまでヤバいとは
残念ながらここにいるのは
ボーナスの平均値が上がっているにもかかわらず
ボーナスの査定が下がっている皆さんばかりです
能力もお察し
未来のある優秀な皆さんは騙されないようにしましょう
…と自分もココに居ることに気が付かない知恵遅れ社員であったw
平均ボーナス本当に上がってるか？
総支給額が上がってる事を言ってるのなら算数出来てないから小学校からやり直せよ。
質問しても良いけど、勉強が足りないとか、書簡(ポエム)を読んでませんね？とか、自宅待機って言われる可能性大だよ？
lud20230202014930ca
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