勝ち組twitter社員さん一般人を煽った結果 ->画像>2枚

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1名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:02:20.600

2名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:03:38.930

これは悲しい末路やなwwwwwwwwww

3名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:03:52.780

ファッキュー

4fusianasan2022/11/05(土) 22:08:48.770

🫵😂

5fusianasan2022/11/05(土) 22:09:57.300

なんか今日の飯美味いな

6勝ち組 ◆2igXIWGl6UiQ 2022/11/05(土) 22:18:57.670

明日は我が身だよ
社員終わってるよほんと

7名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:22:20.320

.';･ゞ(≧ε≦ )ﾌﾞｯ

8名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:23:25.180

つぶやきとかFBとかゴミなのになんで流行ったのかが分からない

9名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:24:45.420

外資はこれが怖いな

10名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:25:09.230

社員7500人もいるって聞いたら俺がイーロンマスクでも半分クビにするわ

11名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:29:22.250

メリケンはすぐファイアーって言うからな

12名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:43:51.560

ボランティア管理人募集中
Twitter事務局

13名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:50:36.300

ツイッターでの仕事って何すんだ？
そんなに人数いらねえだろ

14名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:52:01.090

あそこが何やってるか知らんがITに人員過剰とか普通ない
あそこはそう判断したんだろうけど

15名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:56:09.90

>>9
外資だろうが日本国内で雇用してるTwitter Japan株式会社は日本の法令に縛られるので今回の件での解雇は社員やバイトが抗って訴えたらツイッターは負けるだろう
Twitter Japan株式会社が解散するなら解雇も違法ではないけどね

16名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:57:12.32

岡野タケシ弁護士【YouTube登録120万人】
@takeshibengo
イーロンマスクとTwitter社を訴えます。
国内のTwitter従業員で解雇された方の、弁護士法人による無料相談窓口を設けます。急ピッチで準備を進めるので、関係者は私をフォローしてお待ちください。 #OneTeam
あと、合意退職等の書面にはまだ絶対にサインをしないように！

17名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:59:01.650

>>16
弁護士費用がたくさん儲かる絶好の機会だなｗ

18名無し募集中。。。2022/11/05(土) 22:59:57.470

元Twitter社員なら再就職も容易だろ

19fusianasan2022/11/05(土) 23:02:38.560

>>18
IT技術者でもない限り何の取り柄もないよ

20名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:10:31.23

35歳以下の若手なら極端にこだわらないなら2ヶ月以内に転職先は見つかるよ
IT系の若手なんて採用したい企業が無数にある
だいぶ前にイーロンマスクが買収する話が出た時点でツイッター社の人事にマイナビやリクルートといった人材企業が大挙して押し寄せてアウトプレースメントの提案をしまくってる

21名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:14:13.510

付与

22名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:14:27.630

海です

23名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:14:54.760

ツイッターのアプリって頻繁にアップデートあって品質低いなーって思ってたけど
そんなに社員いるんならもっとちゃんとしたのリリースしろよって

24名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:15:44.490

組合って存在せんの？

25名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:17:14.24

まともな活動をしてるソフトメーカーは頻繁にアプデするもんでしょ
ユーザーインタフェイスの改善やシステム改善を怠ってる企業のほうが問題

26名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:17:48.980

改善ならいいけど改悪ばっかしとる

27名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:19:11.24

>>24
組合がなくても企業は各事業場の従業員代表は選出しないといけなくてその人が決まった手続き方法でそこの事業場の社員らから承諾を取らないと解雇はもちろん就業規則の変更も勝手にできない

28名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:19:48.570

社員クビにする意味あるか？
頭だけ変えればええやん

29名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:28:33.420

無能しかいないならクビにしたほうがいいだろう
バイトで足りる

30名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:30:11.900

>>27
できないって言うけど実際できちゃったんだろ？

31名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:31:42.150

クビ切られてダダこねるとかアメリカ人の恥だな

32名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:32:42.55

サービスの各国最適化のために各国い置いたツイッター法人に細かい権限が与えられていてそのおかげでツイッターユーザーが流出せず競合の参入障壁も高く維持できる
その反面アメリカのツイッター本社によるトップダウンが効きにくく経営イノベーションのスピードが上がらない
イーロンマスクはappleの故ジョブズ以上の超トップダウン型ワンマン経営者なので各国法人を潰して本社独裁体制にしたいのだと思う
日本独自の収益モデルがあるわけでもないから日本法人を解体しても何も支障がない

33名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:34:16.64

>>30
解雇だと会社側が命令したとしても社員が異議申し立てをしたらその解雇通知は無効にできる
雇用契約は双方の合意が必要なので会社が一方的に決められるものではない

34名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:36:09.230

その異議申し立てをしてくれるのが組合じゃないのか
社員一人でやるのも大変だろうが

35名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:36:35.970

ツイッターブルー導入しないのが理解不能
日本人みんなはいるでしょ

36名無し募集中。。。2022/11/05(土) 23:50:49.80

>>34
基本的に異議申し立ては社員が自分で行うもの
集団訴訟をやるケースのほうが稀
今回は集団訴訟をやる可能性が高いとは思う
支援を表明してる弁護士がたくさんいるので枠組みはすぐ作れる

37名無し募集中。。。2022/11/06(日) 00:10:11.150

ツイッターに入社するときに外資なんだからってことで納得して入社したのに訴訟とかｗ

38fusianasan2022/11/06(日) 00:12:43.220

>>23
頻繁にアップデートがあるからといってそれがイコール品質が悪いになるとは限らないよ
UIは「今が常に最新」なんだよ

39名無し募集中。。。2022/11/06(日) 00:19:04.60

>>37
だから外資かどうかは関係ないんだよ日本の労働法に準じるんだから

40名無し募集中。。。 2022/11/06(日) 01:18:41.75

要するになんの役にも立たないから解雇されたんだろ

41名無し募集中。。。2022/11/06(日) 01:25:01.450

クソ広告載せてイメージ下げたり、タイムラインを正常に見れなくしたりするやつらだから
まぁクビを切られて当然だと思うよ

42名無し募集中。。。2022/11/06(日) 01:29:45.070

訴える先はアメリカ本社？

43名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:05:53.370

これだけ社員がいて荒れ放題を解決できないままなんだから無能ばかりの集団だったんだろ

44名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:37:05.000

これイーロンマスクじゃなくても普通にいらないって分かるよな
なんで Twitter の日本法人に独自の広報が必要なの？全く機能してないと思うけど
Twitter に各国独自展開なんかないんだから意味なし

45fusianasan2022/11/06(日) 02:43:04.330

無能が首切られた
良いことじゃないか
飯が美味いぞ

46名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:46:08.490

まぁ結局人生って運のみよね

47名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:46:52.200

日本支社ごと失くしそうだねイーロン

48名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:47:30.310

これが煽ってると認識されちゃうのか
ほんと何しても炎上する時代になっちゃったな

49名無し募集中。。。2022/11/06(日) 02:55:04.960

炎上させたほうがいいに決まってるじゃん
馬鹿なの？

50名無し募集中。。。2022/11/06(日) 03:21:36.610

サンキューイーロンwww

51名無し募集中。。。2022/11/06(日) 03:23:26.060

やったああああ

52fusianasan2022/11/06(日) 04:21:50.150

ツイッター見てても誰も同情してない

トレンドにもニュースにも上がってないのがなんとも

53名無し募集中。。。2022/11/06(日) 04:58:32.400

>>37
自分の生活の糧が失くなるって考えた事はある？

54fusianasan2022/11/06(日) 05:03:58.190

チンゲ豪毛

55名無し募集中。。。2022/11/06(日) 05:58:19.180

ツイッター・アメリカ本国の幹部が明かす“日本市場の独自ぶり”「日本（とくにZ世代）はゲームに関するツイートが世界一多いです」
https://news.yahoo.co.jp/articles/ede9d1a717656df6f09714aab78574ec9a849514

56fusianasan2022/11/06(日) 06:12:47.710

無駄だと思うぞ。
どこの日本企業でも切る時は切る。
うだうだ言ってると外資は日本法人ごと潰されるだけ。
それにそんなメンドクサイ奴らとか他所の会社も取らない。
手当て貰ってさっさとケツ捲って逃げた方が特。

57名無し募集中。。。2022/11/06(日) 06:15:58.360

>>55
ソシャゲキッズの連投力は異常
そもそもの数も多いけどやつらはツイート数が無限

58名無し募集中。。。2022/11/06(日) 06:51:43.190

サポート全然使えなかったしほぼ自動化されてたし
社員がどんな仕事してたのかマジわからん

59名無し募集中。。。2022/11/06(日) 07:40:14.420

仕事っぷり

https://twitter.com/SxFcRxCdyzsWPLz/status/1588738657602924544?t=8etCYhCHueWblvlTuUD_Nw&s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

60名無し募集中。。。2022/11/06(日) 07:44:43.300

>>16
これがTwitterで拡散されるというのが皮肉だね

61名無し募集中。。。2022/11/06(日) 07:49:04.410

>>59
切っても問題ないな

62名無し募集中。。。2022/11/06(日) 08:03:50.300

次はアップル

63名無し募集中。。。2022/11/06(日) 08:16:57.260

>>59
これなら学生のバイトでええな

64名無し募集中。。。2022/11/06(日) 08:18:45.550

まぁ元ツイッター社の人だから次も簡単に決まるだろう

65名無し募集中。。。2022/11/06(日) 08:21:59.680

また新しいSNSが出来てTwitterなんて終わり