http://jp.mobile.reuters.com/article/topNews/idJPKBN19W0M8
［東京 １１日 ロイター］ - 帝国データバンクが１０日に公表した「人手不足倒産の動向調査」によると、従業員の離職や採用難などで人手を確保できず倒産した企業（負債１０００万円以上、個人事業主含む）の数は、２０１７年１月─６月は２０１３年の同時期と比べ２．９倍に増加した。
同社が集計を開始した２０１３年１月から直近の２０１７年６月末までの４年半で発生した「人手不足倒産」の累計件数は２９０件となった。２０１３年上期は１７件だったのに対し、今年の上期は４９件に上った。倒産件数全体に占める割合はわずかではあるものの、直近の上期は集計開始以降初めて４０件を超え、緩やかな増加傾向にある。
負債規模別件数では、「１億円未満」（１３７件、構成比４７．２％）が最多となり、小規模企業の倒産が目立った。業種別件数は最多が建設業（１０５件、同３６．２％）で、これにサービス業（９２件、同３１．７％）が続き、この２業種で全体の６７．９％を占めた。
業種細分類別では、老人福祉事業が１９件とトップ。超高齢化社会のなか、低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。
都道府県別では、東京都が３９件で最も多かった。以下、福岡県の２２件、北海道及び大阪府の１８件が続いた。
(辻茉莉花)
2017年 7月 11日 5:07 PM JST 人手不足倒産した会社の平均年収とかどうせ300万以下とかでしょ。
事業継続されたら間違って入っちゃう可能性あるからさっさとつぶれてほしい
であるから 移民受け入れは必要なのであります （政府自民党経団連）
賃金増やせアホ
今までと同じように低賃金で人が集まると思うな！
パチンコ業界をぶっ潰して、その分を人手不足の業界に振り分けたらよい。
一族経営で親戚一同を雇用するような会社じゃないと、この局面で中小が
生き残るのはきびしいと思っているところもある。
人手不足倒産会社って
要はみんな仕事内容と比べて待遇のいいところにいったわけで
待遇が悪い会社がつぶれただけで 健全な方向だろ
ただの経営破綻じゃねーかｗ
そりゃ奴隷がいればバカでも会社潰れんわｗ
未だ変わらぬデフレ脳で安い請け負いばかりしてるとこから逝っているだけのようにも見えるのだが
人手不足倒産ではなく
人件費を捻出できずに倒産
人間は金出せば大概のことはやるよ
まあ、給与だけじゃなくて、居心地ややる仕事にもよるだろうな
３Kとか夜勤なら、かなり出さないと人は来ない
建て直してるだけだろくだらね
10倍になってから騒げ
うちの会社、日当1万でも全然人集まらないから
ホームレスを15000円で使ってるよ、もちろんいろいろ抜かれて本人の手取りは6000円くらいだろうが
仕事がないって嘘ついて生活保護になってる連中を今すぐ働かせろ。
おかしいな。俺は禿げ上がるほどお祈りされまくって、そろそろ生き仏になりそうな気配さえするのに
すごい時代だね
ふつう人手不足なら賃金を上げて人を集めるが
倒産を選ぶんだってさｗ
どんなチョロイ経営者なんだよ
そろそろ給料あげてよね
30万以上
最低年収400以上は保証ね
もちろん残業休出は別よ
>>24
俺は生ぽじゃないけど、ワープアより生ぽの方が金もらってる現状をなんとかすべきだと思うぜ シャッターに「人手不足のため休業中」の張り紙多すぎ
>>28
中国でやるようなことをわざわざ日本でやって利益が薄い企業とかあるからね。
賃金上げたら仕事なくなるってケースもある。
まぁ、そんな経営やってるからつぶれて当然なんだけどね。 人手不足って言ってるけど実際は赤字の零細企業だよね
人手不足倒産と言うけど、待遇を上げるほど利益がないのが問題で、
実質的にただの経営不振の倒産と同じだよ
薄利多売で低賃金をベースに稼ごうとするからそうなる
正確に言えば、単なる人手不足じゃなくて
安い賃金で働く奴隷が不足ってことだろ
もはや外人を入れるしかない。
正規のルートとか言っている場合じゃないと思っているところがあっても
不思議ではない。
>>23
> 日当1万でも
これが物語ってるなw
でもだってよ おまえ一人いなくても問題は
ないって言われたから辞めたよ
問題ないなら最初から雇うなよ
ざまあ
生ぽへの支給額を下げて、それを財源にしてワープアに不足分を補填すべきだよ
働いてるのに最低限度の生活(笑)になっちゃう現状は明らかにおかしい
ヤマトとかもそうだけど無理をして経営してるところはドンドン潰れていいぞ
エクサムみたいに主任級経験者で下限18万で募集してるんだろう
>>28
景気回復期に増えるタイプの良くある倒産だよ
低い人件費でねばってた、いわゆるゾンビ企業が人件費を上げられずに潰れていく これは正常。ぶっちゃけゾンビ企業はさっさと潰れるべき
これ左翼が言ってたことなんだけどな
真っ当な待遇で人を雇うくらいなら倒産したほうがマシ
>>23
＞もちろんいろいろ抜かれて本人の手取りは6000円くらいだろうが
だからだろｗ ようやく労働市場が健全な方向に向かってる
デフレ脳で奴隷を集める時代は終わってんだよ
そもそも人手不足でやっていけないようなものは企業としておかしい
業種はやっぱり介護か
賃金低いし仕事は超ハード
賃金高くたって誰もやらん
人手不足とか言いながら薄給でしか雇わない企業は潰れた方が良いよ。
どうせブラックだし駆逐されろ。
ブラック業者が潰れただけの話し...(´・ω・｀)
ひとでぶそくだー
中韓移民をいれよー
計画通りwww
自民党は消えていいよ
こういう倒産の仕方する会社でも
人は選ぶんだぜ
こんな奴雇えるかってね
生活保護もらえる人間なんてごく一部だから
少子化少子化、人手不足人手不足って言っているが、最低でも手取り月30万以上じゃないと今のご時世やっていけないんですわ。
独身なら20万ありゃあ贅沢できるがな
労働者にとって魅力のない会社が倒産しただけ。
社会が健全な方向へ向かってる証拠。
ざまぁ。満足な金出さない企業は淘汰されればいいよ。
なんか良い倒産とかいってるネトサポがいるが、老人ホームとか薄利でやるしかないんだし倒産相次いだら自宅介護やむなしになるんだが分かってんのか？
人が集まらない労働条件なんだろ
潰れて当然
労働者に甘えて吸い尽くしたツケだな
>>69
格差拡大してるから経営者が金持ってるくせに払わないだけなんだよな
経営者は自分のために格安で働いてくれる低賃金奴隷が欲しいだけだから
人手不足を理由に海外から移民奴隷を連れてきたいんだろうな
日本人にまともな給料を払ってたら自分が儲からないから
金の亡者だな >>65
あいつら、5年位おとなしく働いて、勝手に独立してライバル会社おこしそうなんだが >>67
だって仕事できないバカ雇ったら、もっと大変だろ
右、左の区別もできないバカも居てるんだぜ 頑なに35歳下の経験者のみを募集して倒産とか普通にあるんだろうな
経験のある氷河期世代も不足してるらしいがそれを求めるのは無理だろうとｗ
高齢化率が30％を超えた地域はボロボロ
総人口より、生産年齢人口の減少がやばい
これ左翼が歓迎してたことだから、ぶっちゃけ保守もリベラルも本質的には歓迎できる話のはずなんだよな
朝日のバカが安倍憎しで、必死にネガキャン報道しそうだけど
人喰い企業が栄養失調で死滅してるだけだろ
奴隷移民の容認に結びつけようべしな論調はやめろよマスゴミ
代わりはいくらでも居るんでしょ？ww
雇えばいいじゃんwwwwww
>>80
5年位でライバル会社起こして
10年くらいで倒産しても経営者は10年の間に大金を稼げれば良いと思ってるからな
今の経営は焼き畑農業みたいなもんだな 物事が大きく変わるとき犠牲はつきもの
クソ企業は犠牲となり消えてくれ
犠牲をはらう尊さも学ぶことだろう
>>75
介護保険はどう見てもこの先永続するとは思えんね
もともと産業として無理があり過ぎる
まあ、保険（税金）でやってるとこはまだマシだが 人手不足で倒産するくらいなら事業承継Ｍ＆Ａで会社を売ればいいのにな
賃金上げろって言っても売上は上がらないし無理やろうね
どんどん退場していただきたいが
外国人研修生があるからね。
人が寄り付かない企業なんて、
どんな企業か明白だよ。
存在しちゃいけない企業が淘汰されてるだけ。むしろ喜ばしい。
病院も精神科がヤバイ
看護師気づいてるから求人出しても、老人看護師しかこない
>>76
そう
昔は（職がないから）仕方なく働いてる人が、
比較的コスパの良い職に移ってるんだろうな
同じ１５万なら、１００人中９９人が事務職やるからな
３倍ぐらい出さないと あと、高報酬が見込める仕事にしてないというのも問題かと。
例えば伝統工芸品、作りは良くてもセンスが古いままだから高く売れないとかあるんじゃね？
別にこれだけに限った話じゃないけど、物を高く売るための努力というのが日本だとあまり良くできていない感があるよね。
性能や品質とは別の問題だぞ。要はブランドイメージだ。
例：箱根のからくり箱
賃金上げれば人集まるんじゃね？？？？？？？？
俺天才
>>96
氷河期世代を磨り潰したからね
戻ってこいと言ってもインセンティブもなしに
いまさら戻ってくる奴もいないだろ
どうせこの国の経済はあと数年で崩壊するだろうし
大体人手不足なんて言ってる業界は離職率が高い >>1
こんなに失業者が溢れているのに人手不足倒産するの？
資本主義の失敗だろう。 介護なんて個人の仕事のやりがいを煽って働いてもらう以外ないからな
コイツらが求めてるのは大卒だからな
俺みたいな氷河期オッサン行っても断られる
1年ぐらい前に俺が面接に行った会社が官報に載ったわ
>>108
こういう業界は氷河期ボーナス使いまくったとこだろ 帝国データバンクという奴隷ブラック会社がなにを言ってる
お前らの転職サイトの評価軒並み悪いぞ
外人も来なかったってことは相当なブラック企業だったんだろうな
マジかざまあ見ろだわ
安月給のくせに過酷な労働条件で募集かけるからだわ
>>109
うまい表現だな。
氷河期世代は完全に雑巾だったよね 氷河期で開けた穴が継承者不足や人手不足として表れてるのかな？
人手不足で倒産する業種ってだいたい決まってる
景気が良くなると必ず人手が足りなくなるのは汚れ仕事と相場が決まってんだよ
>>24
むーりー
だって企業が適正な賃金を払わないのだから。 こないだ広告会社の人と話してたけど
いくら人が来なくても「うちはこの条件じゃないとムリ」
って頑なに待遇を変えない社長が居てるらしい
賃金っていうけど、
普通はそんな人手不足なとこいかないよ
マシとされてる職業につけるならね
事務員になれるのに、介護士や保険のおばちゃんになるか？
手取り250時間年間労働時間は3000だもん
そんな業種潰れて当然だろ
>>105
基本、箱根の観光資源を扱っている会社は殿様商売だからアレ以上進化しない。 >>118
留学生や住み着いてる奴はともかく
今はわざわざ日本にこんて
命の危険があって逃げてくるイスラム系くらいだろう
アジア系は今となっては軒並みあっちの方が給与水準高い 人手不足で今すぐ潰れそうですという会社の情報を事前に公開してれば
採用されるかもしれないと面接希望者が来ると思う
>>6
介護とかそんなに年収ないだろ
せいぜい行って200万 聞いた話だが、人集まらないなら計画倒産するって言ってたな。事業存続が危うい状態。
利確できるうちに言う話だろうな。
実際潰れるよりは高めの賃金・条件で人雇えば良いのでは？
よく分からん
>>136
楽な仕事を求める人も沢山いる
高給でも激務はダメだわ >>113
流石に氷河期のオッサンはムリだろｗｗｗ
うちも何度も手痛い目にあったから採用は止めたわ氷河期オッサン 景気が良くなったからといってそうそう賃金が上がるわけじゃないし
ブラックが急にホワイトになるわけでもない
ただ求人が増えることで結果的に嫌われる業種が特異的に極度の人手不足に陥るという流れ
>>129
その条件で働いてる既存の従業員の給料も上げなくちゃいけないってことだからなww アベノミクス倒産(´・ω・`)
好景気()で倒産(´・ω・`)
まあ、社員を大事にしない会社とか
社員を辞めさせるのが得意なろくでなし社員をいつまでも雇用してる会社は
潰れますよという警告ですな。
平均年収以下の企業は潰れるべき
給料もろくに出せない会社なんかさっさと畳め
>>136
知らないけど楽だからじゃねw
安月給でも楽なのは需要ある。中々辞めないよね 人手が足りないから廃業するというのはわかる。
だが，人手が足りないせいで負債ができて倒産というのはわからない。
もともと資金繰りが悪化していて，人手不足は口実なんじゃないかと思う。
いいことだ、待遇や福利厚生面でも優位な企業が生き残るほうがいい
>>142
蓋を開けたら実は24なんだよなぁ
高卒震災氷河期っすｗ . /:/: :/: : /: :/ : / : {: : : : :い:.: : : : :ｌ : :ヽ: : :ｌ : :!
. / ｲ : ｌ : :,': : ｌ: :/|: : :|: { : : |: :ヽ.: : : :|: : :│ : |: :.|
|: /|: : l: : :|:７ ト､/lハ: : |＼:ﾚく: :丁｢: :|: : :|:/:|
|/' |: : l: : :l/ﾚ价沁{ハ: :l 价f沁│: ｌ.: : :'.:│
ヽハ: :|: : :| {ﾊﾄ:::jr| ヽ |ｲ:::jrﾊ|: ハ: /: : !
|lﾍ:{ヽ小. V少 , ゞ少 j/ : j/:!: : |
|:l: : : : |∧ '''' r; '''' /|: l: : ∧: :| ヒトデ不足に
. 从 : : : |: :}ゝ /＼ _ イｌ |: l: :/ : :八
/: ∧ : : !: l : |/{≧/ ⌒ﾍ≦}＼| : Ⅵ∧: : :ヽ:＼ ヒトデどうぞ！！
. /: /{: :＼ |:ﾉ|＼_|_ノ/ ヽj__,/: : : 厶_}_ : : : : : ＼
. 〃:（ r＜¨（￣| | ー‐￣）' / ＞､:ﾉ＼: :ヽ
ヽ: ∨⌒＼＼｢￣l_＿_ r‐＜＼ ／ / / }__ ノヽ:ﾉ
. ∨ ＼ゝ'´／／)f＼ヽ＼ヽ､__／／ {: : : :／
>>129
氷河期が忘れられないんだな、いくらでも人はいると思ってる >>128
で、過労働認定ないし病院から診断書出されればそれで退社だからね
生活保護受給者は増える一方よ 昔は人が嫌がる仕事は給料が高かったが
いまはなぜか人が嫌がる仕事は卑しい仕事であると設定されて給料も安くなった
そりゃ誰もやるわけない
どうせ、あと10年後には、AI導入で単純労働の仕事がなくなるのにな。
会社、オフィシャルと家庭、プライベート
会社の人手不足…
会社にプライベート、個人を潰されてきたんだからまあ仕方ないよな
忙しい仕事と汚い仕事
これが嫌われて人手不足になる
強いのは移動時間が長くて実働時間が短い業種
ビルメンなんかはここに相当する
>>129
そりゃそうだろ
利益薄かったら基本給なんて簡単に上げられん 現職よりも得しないと来ないだろ
非正規や安月給とかで募集してどうすんのかと
奴隷不足だったらドイツのように一度に百万二百万のシナ労働者を受け入れないと話にならんぞ。
非正規とかで人件費安くして低価格サービスを実現してる中小たくさんあると思うけど
そんな企業がどんどん窮地に追い込まれてるならザマァだわな
低価格で提供する中小がなくなれば大企業も下請けへの無慈悲なコストカット改めるだろうから良い傾向だわな
>>1
短時間労働を認めればかなり改善できるのにな
仕事自体が短時間でも研修の1～3ヶ月間は週5日毎日9時間拘束というバカげた労働環境が悪い そこらじゅうのコンビニが閉店しはじめた
最寄りのセブンはいつもオーナー夫婦が店に立ってたから
気になってたんだけど万策尽きたのか閉店した
>>166
やめて
不法滞在者が増えて犯罪天国になるから 今は仕事選べるからね
専門的な分野だと引っ張りだこになるくらい
景気良くて人手不足じゃなく
介護は氷河期でも人手不足だったから
嫌がる仕事が残って外人が受け皿になるか。
まあ、そうなるか。
そりゃリストラばかりしてれば人手不足になるよね
ガードマンも老人ばかり
いっぽう民進党の時代
意図的な円高誘導で日本経済壊滅
正社員の倍率４０倍当たり前
倉庫やコンビニのアルバイトに妻子持ちのおっさんがあふれる
円高→ウオン安になるのでトンスルランド大儲け（これも当然わざと）
安い賃金でこき使える人間がいれば何とかやっていける企業が多いって事だろ
そりゃ農家ですらそうだわな
介護は全国一律1500くらいで良いよw
24時間ウンコ弄りにしては安すぎると思う
社員を大事にしない → 社員が辞めていく → 仕事が回らない。
こんなことバカでもわかるが、それがわからない社長だから会社が潰れるしかない。
>>9
パチンコ屋にまともな人間が働いてるとでも？ これ見ても分かるように移民入れるしかないね
反対派は日本の滅亡を願う売国奴
業績良くなくて給料出せないから人集まらないだけだと思う
低賃金で働く意味無いし
人手不足で倒産するような企業は淘汰されてしかるべき存在
人件費掛けるぐらいなら潰れた方がマシってことなんだろ
経営者と管理者だけが無能とかよくある話
そりゃ潰れますわ
>>188
日サロなんか行かなくても黒くなれるからな。
まぁ、メット紐の跡でカッコよくはないが >>190
まあこういう会社って軒並み会社に息子とか娘がいる一族経営で
そいつらが揃いも揃って高級車乗り回してるけどな でも、そんな会社でしか雇ってくれない階層の人も居てるからな
世の中、うまく出来ている
つまり供給過剰であって、社会から必要とされてないってことだよね
そういう業界はどんどん潰れていいんだよ
飲食、運送、介護、アニメ・・・
単価上げられないならつぶれてください
半分くらいになったほうがいいってことよ
>>188
警備も爺ばかりだよねw
安月給のくせに研修とか色々と五月蝿いし、若者来ないよあれ
不況だから仕方なく来てたんだよな >>182安いとこなんて
子供の使いじゃないんだから人が来ないよ これでも件数少なすぎ
ブラック企業はどんどん潰れてくれないと賃金が上がらない
払うべき人件費を利益に転換して粉飾決済を行ってきた会社の倒産が増えているということか
人手が足りないけれど賃金出せないから倒産じゃやばいやん
下っ端の給料上げるぐらいなら倒産を選ぶ
見上げた根性である
利益を貯め込んでいるのは大企業
中小零細は搾り取られる側
そしてそこで働く社員も当然搾り取られる
大企業優遇トリクルダウンタックスヘイブンが諸悪の根源
>>189
移民の受け入れの前に今の企業体系をどうにかしろよ
過労働、低賃金なんてどこの国の人間もゴメンだし、心折れてバックレ退社、不法滞在者が増えて犯罪天国になるっつーの 基本単純作業は全部AI置き換えだろうな
まあ今人手不足で喘いでる中小に設備投資する資金があるとは思えんから遅かれ早かれ倒産ですわ
従業員500人ほどいる大手企業の工場の話しだが
パート、アルバイトの採用単価が30万超えたとか総務の人が言ってた
20本ほどある製造ラインがポツポツと止まり始めてるよ
>>208
内部留保出せと言うと経団連がキレるんだよw
一時税金掛けるって話し合ったんだけど、何時のまにか消えちまった >>94
姥捨て山なんてことは出来ないんだし介護保険撤廃するなら介護保険なしでも老人ホームに入れられる大企業社員以外自宅介護が基本になるぞ
安倍ちゃんの介護離職0なんて理想論でしかなくなる 「人手不足」ではないな
「見合った給料を払えない貧乏会社」あるいは「払いたくないゼニゲバ社長」が正解
>>214
経団連っていうクズ組織とそこでのさばる老害を駆逐できないか真剣に考えてしまうな 単純仕事が人手不足になるかと言われるとまた違うんだわな
香港とか空港のブルーカラー系は外人多かったけど、
要はキツイ仕事が忌避されてるってことなんだろう
移民移民ていうけど
移民は出身国の賃金のまま日本で働いてくれるとでも思ってそうだな
マンパワーが落ちてきただけで死ぬような企業は
はやめに
死ね
30手前だったけど内定もらえたよ
初内定でただ感謝感謝
たとえ倒産しても賃金は絶対に上げたくないってスゲーな
そういう宗教かなにかなのかな
>>212
どうせ本人達に渡るのはその半分の15万くらいだろ >>226
おめっとさん
ただ、ほどほどにな
身体はあなたの資本だからね大事にしなされ ぶわははは
奴隷の調達ができなくなった奴隷頭が干上がっただけだろw
ここに来てついに東芝が鴻海と半導体売却交渉開始来たな
銀行団にせっつかれたのかただのハッタリでなく多分このまま行くな
政府、経産省と日米韓連合とやらもはや打つ手なしか
とりあえず日本以外の先進国の平均最低賃金くらいにはしろよ1500円とかだぞどこも物価なんかほぼ変わらんしな
>>221
あそこまで身勝手な圧力団体はないよ
派遣解禁やったり、プレミアムフライデー推奨したり笑わせてくれる >>215
どちらにせよ、日本はいろいろと偏ってるよ
みんな現場のキツイとこは嫌だから逃げるし、それは外人だって同じ
賃金もそうだけど、もっと労働を楽にすることを考えたほうがいい
短時間労働にするとか、スマホもやりながらでもいいとか 移民の話になるとシナチョンマンセーになって
君達ネトウヨはヘイトをやめたまえ
安倍さんには民意があるって言い出すからなぁｗｗ
その民意も下がりぱなしｗ
倒産しても次の会社を簡単に設立できるからじゃない？
一回負債をチャラにできるし
社長の給料は高額にしておけば、社長は損しない
計画倒産かもな
まともな給料が払えなくて倒産するのと人手不足はまったく違うんだけど
日本語をおかしくしたいやつらがいるみたいだね
まともな給料を払えないから人手不足になったんだろ
倒産しても仕方ないよ
氷河期世代の粗末に扱った結果だ
これは氷河期世代の呪いなのだ
ざまぁみろｗ
中小零細に賃金を上げる力は無いだろ
大企業が国から中小から社員から海外から搾り取っている
グローバル企業が栄えて先進国中産以下が滅んでるんだよ
なお、ニート歴ある男や女
ずっと風俗で働いてて職歴なし女は
アルバイトにすら不合格で自殺するしかない模様
こいつらは安倍の言う1億総活躍には入ってない
実質賃金は下がる一方、一人当たりの仕事量だけが増えまくってる…
しかし日本人の意識も早く変えないとな
退職日決まってるのに「人が居ないから有休消化しないで出てくれ」と言われたら
自分の業務の引継ぎ終わってるのに普通に出てくる奴が多すぎ
だから企業も調子に乗るんだよ
「退職は就業規則で○か月前に申請」＝「○か月前に言ってくれればちゃんと段取りします」
ということのはずなんだが、辞める労働者にまで負担を負わせる会社
および疑問も持たず負担を背負う労働者が多すぎる
>>242 まともな給料の額が低過ぎたんだよ
お前バカだろ ドレイ不足倒産だろうがｗ
日本語は、ちゃんと使えよ
>>230
採用単価とは
広告費÷採用人数
給料の話しなんて全くしてないのですが 奴隷が逃げたら潰れる会社なんて無くなって問題ないじゃん
>>247
増えた仕事の儲けはどこいったんでしょうねぇ 社長とその家族が役員に名を連ね、バカ高い役員報酬を毎月ＧＥＴし、一般社員には
最低賃金しか払わねーからじゃねーの。
零細企業に面接行ったときにぜひ来てくれ！って言われたけど、あまりに必死だったので怖くなって断ってしまった。。
それから１年後、その会社は倒産した。あそこは人手不足倒産だったのかな・・・
>>249
日本語読めないのはどこの国の人ですか？ もともと経営状態が悪いからだろ
健全な自然淘汰だね
嫌なら辞めろ
嫌なら待遇改善しろ
なるべくしてなった結果
そうだな奴隷不足倒産だなｗ
ブラック倒産と言ってもいいかもな
日本語は正しく使わないといけないな
な？ 帝国データバンク それともロイターのフェイクニュースか？ｗ
>>39
企業規模ってより業界
宅配業界、土建、介護、飲食、医療
一般事務系は圧倒的な求職者過多 タネあかしをすると
小泉が規制緩和しまくったせいで会社が増えすぎて
ダンピングの嵐になり給料が激減
政権を引き継いだ民主党が意図的に円高誘導し日本経済を超超不景気に追い込む（当然わざと）
それを回復させて好景気にしたのが安倍
小泉時代に増えすぎた要らない零細中小が淘汰されて
健全な市場経済に戻りつつあるといえる
自民でも小泉はロクなヤツじゃないぞ
>>252
ああ、30万もかけてるのに人材が集まらないってこと言いたいのかと思った
ごめん まあ、これだからな
![【帝国データ】人手不足倒産、13年上期比で2.9倍に増加 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>1本 ->画像>5枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/HKORTSC.png)
意味不明
金があって人手不足なら、給料上げりゃどうにかなる
結局人手不足で倒産って、金払えないから倒産するのであって、人手不足は根本原因じゃないだろ
>>247
零細はもう賃金上がらないのに逃げ出す人多くなって
一人当たりの仕事量倍になって暴動寸前よ。
人減ったならその分の賃金回すとかしないからもっと人が辞めて・・・ >>261
因果応報と言うかテロと言うかで分かれ道
因果応報と言って反省し改善できたらまだ望みはあるな。 >>259
読めてないのは君だと思うけど
> 低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、
> 業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。
人手不足、労働力が確保できない原因は低賃金や、労働環境がわるいから
と書いてあるが
人が確保できないほどの低賃金はまともな給料じゃないだろう 今年はまだ７月なのに来年度大学新卒者の正規社員内定率がすでに８割超えてるからね
高卒でも去年の１０月時点ですでに7割が内定済みで、
１２月には9割以上が正規社員として内定
派遣奴隷なんか、もう手ぐすね引いて待っていても来てくれない時代に突入だよｗ
ほとんどの国立大学と一部の私立大は、出席率が不足だと単位を与えない制度に変わったからな
学生のバイトも時給上げないと来てくれないよｗ
ざまーｗｗｗ
よくわからない
後継者不足で倒産するならわかるけど
>>271
会社は意地でも自主都合に持っていこうとするから気をつけろよ
離職票は必ず見ておかしかったらすぐに電話しろ
俺の会社の社長は会社都合にしやがった上に年金保険料持ち逃げして国外に高飛びしたからな 低賃金でやっと維持できる企業はドンドンつぶれろ
それが世のため人のため
>>278
言葉遊びだよ
奴隷依存度高いボンクラ法人が淘汰されてるだけの話だし >>1
賃上げできずに倒産してるだけだろ
×人手不足
○奴隷不足 人手が足りていないのなら給料を上げて募集すれば良いだけの話だからな
だが給料を上げると会社が回らなくなるんだろ
結局少子化が人手不足を引き起こしているってだけの話
派遣会社とか使うと一人当たり100万ぐらいかかるようになったしな
倒産した、てるみくらぶの社長が年収3300万円
社員が平均年収300万円
もうサギだよねｗ
やっぱりブラックは倒産した方が社会のためだな
まともな賃金を支払わない企業は 潰れていくのか‥
ブラックブームだなぁ
>>276
反省なんてありえないな
政治家も官僚も失政を認めるわけがない
頭下げたら負けの人らだから 例えば、昔、炭鉱夫は勤め人の2倍～3倍ぐらい
賃金がもらえたから、あんな過酷な仕事でも
幾らでもなり手がいたが
今だったら、フクシマ原発作業員とかかがソレにあたるのかな？
末端で日給1マンももらえない所に来るとか
その日の生活費もままならない
どうしようもねーのしかこねぇだろうがｗ
都市部で350万 地方で300万の年収に届かない企業はつぶれて構わん。
>>48
補填とかいらない
経営者を喜ばすだけ
日本の生産性が低いのは、中小のせい
多すぎる経営者や管理職やバックオフィスが生産性を落としてる
倒産でも合併でもして、大企業化して無駄を省くべき >>281
ホントにそれ
産休の為の期間限定雇用とかの募集あるけど
賞与なし、更新なし、総支給12万とか募集して恥ずかしくないのかと (´・ω・｀)人手不足というより 低賃金でキツイ・キタナイ・キケンな仕事をしてくれる奴隷不足だろ
廃業する理由が無いから、人手不足を理由にしているとしか見えない。
>>288
考察と結論が結びついていない件
その考察からいけば、結びとしては適正市場価格に戻して企業の健全化を目指さないのが原因って話になるんじゃないの？ 倒産するまで人手不足とか・・・氷河期無職フリータとかいっぱいいるだろ
近所の運送屋もスーパーもみんな人手不足で張り紙してる
時給950円～
潰れていいで
>>294
今は独身の男が多いから、
あの時代と同じには語れないんだよ
そりゃ家族持ちなら、激務でもより高給な仕事いくかもしれないけど 利益の配分が労働者に不利益すぎるんだよ
会長社長役員ども→利益で酒池肉林
社員ども →ごはん一杯
非正規バイト→ウナギの蒲焼の臭いだけ（ウナギは会長社長が食う）
こんなんだろ
サウザーの食卓みたいなもんだ
低賃金奴隷商売みたいな氷河期だから成り立ってたビジネスモデルが崩壊しつつあると言うこと。
ホントに人手足りない会社たくさんあるんだからじゃんじゃん潰れて統廃合した方がいい。
人手不足だからってバイトの面接受けたら普通に落ちたわ
たかだか年収２００万そこらのバイトで人材吟味しようとかアホだろ
>>294
当時は解雇規制なかったからね
解雇規制がないということは、賃金の下方硬直性もなかったってこと
解雇されたら賃金リセットされるのだから 中小企業庁の統計では売上高が大企業はやや減り気味、中小は横ばいなのに
どちらも経常利益は微増していってるらしい
効率化したってことかな
>>298
役所関係ならそれでも十分にくるよ
労組政党は守ってる対象の労働者が違うから、微妙にズレるんだわな こんな会社にもお祈りされるゴミとかいるんだろうなw
土方・工場などの生産する会社の倒産は 国が助けてくれるぞ
サービス業は勝手に潰れろ 日本の経済には何ともない
>>308
政官にもたれかかる大手コバンザメが元凶的な面大きいけどな 赤字で潰れるのと何も変わらん
純然たる経営破綻でしかない
>>293
政治家官僚は糠に釘、馬の耳に念仏だけど、民間企業の経営者はそうではいけないだろう、と思うんだよね。 >超高齢化社会のなか、低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、
>業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。
同じく激務の看護が人気なのに、介護が超絶不人気な理由は激務な上に給料が安過ぎるから
給料を30万から40万にしてみ？志願者殺到するで
弱小企業同士で足引っ張り会わずに、同業で合併して体力つけるべきだと思う。
福利厚生しっかりした大企業と家族経営の個人事業主だけ残れば良いんじゃないの
こんな時代にも関わらずまともに人を雇おうとする企業少な過ぎだわ
今は、高給だけどシンドイ仕事より緩く働けて楽な仕事の方が人気ある。
更に、結婚する人が減って結婚はしても子供を持たない人も増えている。
だから、一昔前みたいに妻子や住宅ローンの為にガムシャラに働く必要の
ある男が減っている、今後ますます人手不足倒産は増えるんだろう。
オマエラの代わりなんていくらでもいる、みたいな事が言えない時代になった。
10人程度の機械設備のメンテの下請け会社にいるんだが
社長が相談抜きにどんどん契約物件増やすせいで忙しさばかり増えて年間有給取得数が0。
仕事は増えたのに金は増えずにも関わらず人も雇わず自分の私腹ばかり肥やす社長。
訴えられない様にズラして大半が退社予定。
うちも潰れる予定
賃金や労働環境が悪いと言ったことが原因なら
人で不足で倒産は良い傾向かも。
ブラック撲滅大賛成。
楽な仕事は時給９００円でも十分にくる
３Kや人の嫌がる仕事は、給与高くても人がくるかはわからない
昔からそうだわな
景気が良くなってくると、特に不人気職業からは人が逃げるのよ
>>297
多重請負構造無くしたら忽ち傾く政商だらけの国で何言ってんだかｗｗｗ >>323
介護費用どうすんだよ
3割負担とかしないとどうしようもないだろ きちんと経済成長していれば当然会社の業績も上がるから
人手が足りなくなれば給料を上げて募集することができる
だがGDPがほとんど伸びないからこんなことになってるだけの話よ
なぜ労働市場が逼迫しているのに賃金が伸びないのか、おかしいみたいなこと言う奴がいるが
はっきり言っておかしいと思う方がおかしいわ
GDPが伸びないから賃金が伸びない、ただこれだけの話
やっすい奴隷労働で成り立ってたクズ会社がブッ飛んでるだけだろ
ざまあみろや
近所のファミレスも、メニューより目立つように「正規従業員・バイト急募！！」って
テーブルに応募用紙が置いてあるからなあｗ
よっぽど人がいないんだろな
お昼休憩の時間でも、客が２０～３０人なのにウエイトレスが１名だけってｗｗ
可愛そうになあ、たぶん労働量のわりに時給900円とかだから
そのウエイトレスもたぶんすぐに辞めると思うわ
中小零細やブラックなんて
Fラン、高卒・中卒、フリーター、ニート、無職、リストラ組のおっさん、外人
等の訳ありからかき集めでもしないと定員埋まらないだろ
日本にもっと外国人労働者さんを招こう！日本にもっと移民を受け入れよう！
_.. ..‐::´／
_/::::::::::::/
＿/:::::::::::::/ ＿＿＿_
,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
／:::::::::::::::::| ヽ､:::::;::::::::::::／
/:::::::::::::::::::::|´|ヽ |/_:::.::／
_ .. -─':::::::::::::::､::|｀' , .!::∠ オッス！オラ日本の総理大臣！
｀'' ‐-.._:::::::;-‐.,,,=≡, ,≡=、 |::::｀::-､
=ﾆ二::::::::::::::::|゛.,／･＼,!.／･＼ ｜ -──｀ 少子化を加速、財政規律は崩壊、名目成長率もマイナス１．２％と、
‐=.二;;;;; :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i // 日本を完全に潰しちゃったけど、なんかワクワクしてきたぞ！wｗｗｗｗｗ。
ヽ / l .i i /
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ついでに日本の失業率も悪化させといてやったぞ！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。
|、 ヽ `ー'´ ／
／＼／ ヽ ｀ "ー－´/、
・あと１，２年で日本を完全消滅させるために、安倍自民をしっかり応援していくしかないなｗｗｗｗｗｗｗｗ。
労務倒産避けるため移民を入れろと
経営者は言ってます
>>334
負担額を増やすしかないわな
そうしないとビジネスとして成り立たない >>326
名ばかり管理職が残っている大企業は非効率
そうでないところは、少なくとも中小より生産性が高い
理由は>>297 待遇を良くしたら人は集まる
つまりただの金が無かったことによる倒産だろ
正当な対価を支払わずに労働力や財貨や土地建物を手に入れられるならどこも倒産しない
>>1
では賃金を上げたらいかがですか？
あなたたちは人間である労働者に対して労働市場という言葉を使いますよね
市場というからには市場原理が働くべきです
供給が足りないなら価値が上がるのが当然ではありませんか？
なぜ労働者に対してだけは市場原理を無視しようとするのですか？ >>75
自宅介護はイヤだから介護業界は薄給３ｋで粘ってくれないと困るって話？
何か方向が違うのでは そうはいっても給料は増えてない
ナマポ並みの求人もまだまだ多い
これが時代の流れ
昔のような給与があがる時代ではない
福祉、介護や低賃金、職場環境劣悪
そりゃ同じ日本人を馬鹿にした仕事に人は集まらない
昔な3K職場って（工場とか看護士）給与だけは良かったぜ！
>>336
そのGDPを伸ばせない理由には、人に金が行き渡らないから市場に金が回らない訳であって、負の連鎖が続くんだよ。
どこで断ち切るんだこの連鎖、が今のご時世の宿題だろうて。 いい話だ
ブラックつぶれろ。マスゴミも斜陽だし、新聞販売店は運送屋になれ
>>305
うむ、原発に関しては人手は幾らあっても足りないんだよ
それをよ、東電が1次に払ってる金を
本人に日給5万だ10万だとなったら
いくら独身者が多い
この時代でも、希望者殺到すると思うけどねぇ 最近マジで飲食店のバイトがレベル低い。
一昔前なら面接で即落ちレベルが多数。
中国人とか東南アジアの奴らの方がまともな例が増えてきた。
本当に劣化しつつあるねぇ。
おい帝国データバンク！
個人情報を勝手に紙カンパニーに売るなよ
電話勧誘が来て小一時間問い詰めたら
あなたの情報は帝国データバンクから入手したって言われたわ
近所のファミレスもアルバイトじゃなくてパートのおばさんばっかりだな。
介護業界？w自業自得だろうが
社員を奴隷同然で使い潰さないと利益が
出ない構造問題を解決するしかない
日本人が嫌がってしない仕事では増えましたね。
今はきついと言われる仕事の募集をしても、中国人とかしか面接に来ないことも。
実家の飲食店もバイト確保に四苦八苦しています。
兄が継ぐのですが、将来的には一人で出来るカウンターだけの店を勧めています。
昔からの夜の世界の仲間がいますが、先細りの世界。人員が確保出来ずに閉める人もいる。
日本人が平等意識や、ホワイトカラーの仕事にこだわるうちは、
どんどんこう言う傾向が強まる。
外国人労働者が増えるのは嫌だけど、私はキツい仕事をしたくない…
では世の中回らない。本当のブラック企業は論外ですが、日本人が軟弱になっていっている事は否めません。国力は落ちていくだろうな。さみしいです。
人手不足のくせに、いまだに買い叩こうとしてるから倒産するんだろ
>>340
中卒以外は手を出したけどことごとく辞めていったなぁー
ブラックすぎるとそもそも生活が成り立たないからみんな辞めてく。 潰れるまで時給９００円のままだからな
これで社員募集 即戦力になる方 若い人が多い職場です とかアホすぎ
まあ潰れて当然ｗ
賃金に回すカネはどこに消えてるんだよ
トリクルダウンどころか上に吸い上げられすぎてるから
末端から壊死してきてるんだろ
これからどんどん労働人口が減って行くんだから会社も減っていくのは当然
人手不足といって外国人入れてレジやらして小売店とかを維持するのは間違ってる
小売店のために外国人入れるより店舗数が淘汰されるのが先だろ
>>342
株価と失業率と正社員比率、大卒就職率すべて最高にいいんだけど
真逆言っても誰も信用しない 朝鮮乞食がよくやる手だがね
人の物を盗んで「おまえ俺の物盗っただろ！」と堂々と言う >>340
高卒、フリーター、リストラ組おっさんなら来て欲しいわ
ただニートや無職は20代までなら良いけど30代以上で一度も働いてないやつは弾くなあ製造だからそういうやつ絶対に続かない >>370
こういう詭弁言う奴ってどっから湧いてるの？ そりゃ市中にある金を税で取り立ててりゃ不況にもなるわな。
プライマリーバランス黒字化とは政府が市中に撒いた金を回収する事ですから。
安倍である限り日本人は貧乏になり、市中の金を移民と奪い合う負の連鎖は続く。
存在価値のないジジババ生かすために若者の金からむしり取っては労働者を吐き捨てるクソ企業共がちょこっと潰れたくらいでなんだっての
構造上の問題だよこれは。だからといって大企業だから正義ってわけでもないだろ目を覚ませよチンカスども
>>363
基本的に、給与と仕事は比例するからどうかな
自分は給与が上がれば、みたいなこと言ってる人はどうかと思うよ
いまだってトラックの運ちゃんとか結構高給よ
給与３倍にしますで、仕事量や責任まで３倍にされては困る 385名無しさん＠１周年2017/07/11(火) 19:52:44.01
人件費をパクって長時間サビ残させるビジネスが
破綻してるだけｗ
自業自得
安かろう悪かろう
従業員は会社のために働いているんじゃないんだよ
>>1
＞超高齢化社会のなか、低賃金や職場環境の悪化を背景とした
＞介護スタッフの定着率低下が影響し、業績改善が見込めず倒産
人手不足倒産って、賃金を上げても倒産することと思ってた >>359
俺は「GDPが伸びないから賃金が伸びない」という三面等価的なごく基本の話をしているだけよ
どうすればGDPが伸びるかというのはまた別の話 人手不足倒産なんて、ひどい印象操作。
昔からあるサービス業の単なる経営破綻。
人件費があげられないほど景気が悪い証拠。
景気回復期の現象だからめでたいニュースなのに難癖つける奴は何これ
もう奴隷の使い捨ての時代は終わった 採算とれないなら早いとこ倒産しろ
フクイチなんて、国が危険手当一万円出ててなんで日当一万円なんだ？
下請けは持ち出し無いんだぜ！
官僚、復興庁もだんまり
人手不足で倒産した会社とやらが労働者にまともな待遇与えてたかどうかも調査しろ
>>1
『人材』というものを宝、資産と捉えるか消耗品と捉えるかの違い。
まぁ…近年は消耗品と捉えることの方が多いから、当たり前の話。 「お前の代りはいくらでもいる」の10年後
↓
倒産ワロタw
とりあえず、人手不足で募集も増えたんだろうけど
ブラックに間違っても入らないように今のうちに最低賃金あげとけよって思うわな
存在する価値や必要性がほとんどない企業が淘汰されてるだけだろ
どんどん景気がいいうちに倒産させた方がいい
社員の給料上げない倒産だろコレ 日本人が大好きな自己責任弱肉強食なんだから笑いながら狂って死ね
>>396
麻生と二階の地盤会社に金が周ってんだろ？ それでも賃金は上げません
死んでも賃金は上げません
バブル以降の不景気しか知らない忍耐強い今の勤労世代の日本人が逃げ出す環境だから
外国人に耐えられるわけ無い
実情を知ったらはだしで逃げ出すわｗ
>>386
国が規制かけないとダメなんじゃね？
冷戦の頃は共産主義にならないように、資本主義陣営にも規制が沢山あったし しょうがないだろ、
社長と役員が裕福な暮らしするには下っ端を薄給で磨り潰すしかないんだし。
で今やどこもブラックで避けられて人材不足w
>>363
中抜きも解雇規制あってこそなんだよね
解雇規制が緩和されたら、直接雇用したほうが企業も労働者も得だから 社員にまでサビ残業やこき使うから辞めちゃうよね
入れ替わり立ち替わりのバイトくるたびに仕事教えたりとかやってらんないでしょ
奴隷不足で父さんか、厭な世の中だな
お前ら不足とは
>>1
派遣労働者を依頼すればいいじゃありませんか
こういった状況の変化に対応するために存在するのが彼らなのではありませんか？
こういう時に使わなかったら彼らの出番が来ないじゃありませんかｗ あべちゃんのお友だちや
金持ちだけがスーパーリッチ
になる世の中
こんな奴いるのか？みたいな経験と資格持った高給取りのイケメン限定スーパーマン求人か、手取り13万で激務、人間関係最悪、ストレスマックスみたいなゴミみたいな仕事の二つしかないやん
もっと普通の人間が普通に働けて普通に家族持って暮らせる仕事増やせや、ゴミ
うちは経験者しか採りません病にかかってるバカどもは全員死ね
>>384
高級か？
単純に給料だけじゃなくて事故のリスクや仕事のつらさとか考えると割に合わないと思うぞ
それにそもそも仕事やるための免許の取得費用とか考えるととにかく金が欲しいやつが飛び込める業界ではない 過当競争の業界の企業の数が調整されると
同一業界の他の企業の労働者の利益にもなるから
どんどん倒産適正化していけばいいと思う
供給のコントロールは自由なのに本気で人手不足で倒産すると思ってるやつはニート
>>390
逆に考えるんだ
賃金が伸びればGDPも伸びるんだ >>392
馬鹿のこと言うなよ・・
これは政府の言う景気回復など欺瞞に満ちた作り話だって証拠よ 内部留保は2016年に過去最高で社員への分配金は過去最低だからな世界一の奴隷民族
ろくな条件じゃないから人が集まらないんだよ
請負があまりにも多すぎるわ
とりあえず年間休日125以上で有給取得出来るようにして残業無しにしろ
>>406
戦前一等地どころか国を不法占拠した枢軸国
その前に新大陸に国家まで作った大航海時代 >>1
ホントに人手不足倒産なのかね。
どうせ内需崩壊による経営不振で人件費を捻出出来なかったとかいう理由だろ？ >>401本当それ。最低賃金を上げて本当に競争力のある会社だけが生き残る仕組みを作るベき。賃金を削って労働者に無理させる会社はどんどん潰す方向に舵取るべき。 人手不足ってことは仕事はあるんだよな
仕事はあるのに賃金上げないというのは訳分からん
不人気業種かブラック企業が奴隷不足なだけだろ
マトモな賃金払えないならそろそろ淘汰されるべきだわ
それでも賃金は上げません
賃金を上げるくらいなら倒産した方がマシです、だってさｗ
>>411
いまは別に忍耐強くないぞ
バブル前も忍耐強かったわけではない
終身雇用の年功序列で、耐えたほうが得だから耐えていただけ
いまは終身雇用も年功序列も危ういから、耐えるのをやめた
これは忍耐力の問題ではなく、単純な損得 何の問題もない。
人手不足倒産は幸せの証。
賃金上昇のシグナル。
人手不足の中で上手く商売が出来る奴だけが生き残る。
奴隷不足の間違いだろ。
低賃金で長時間文句を言わず働いてくれる高性能な
３０歳くらいまでのヤツが求人に応してこないから
つぶれました。
経営者の私の責任ではありません・・・だろ？
人手不足というか基本的に不人気な職種で、なおかつ利幅が薄く安い人件費
で雇用するしかない会社が淘汰されてるだけの話し
低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。
・・・こそれって人手不足のせいじゃない、経営者がブラック無能だっただけの話w
>>1
奴隷をこき使うことでなんとか持ちこたえていたブラックなぞ潰れてよし。 うーん。流石にこれ以上景気が良い振りはできないんじゃないか？外人の購買力が遥かに上ってことは買えない奴らが増えたことになるよね？
賃金安くて人が集まらない→大きな仕事が出来ない→収益が少なくなる→賃金を下げる→賃金安くて人が集まらない→倒産。
普通倒産しそうなくらい人が足りないなら
単純に仕事を減らせば良いだけ
介護職は周囲から頼まれて断るに断れないまま
続けちゃったんだろう つまり善意だ
それをブラックとか決めつけて文句言ってるやつ
マジで●ねよ
人手不足って言っても、運送とか小売りとか外食でしょ
待遇が悪いから慢性的に人手不足だよね
潰れても一向に構わんわｗ
これはね、世の中が正常になっていく過程なんだよ
マトモな企業だけが残ればよいのだ
人手不足で倒産したから移民を受け入れましょうってプロパガンダだろ
帝国データだし信用ならん
育てる必要のないスーパーマンしか募集せず役員の給料は減らさない
後継者育てる気もないゴミ企業なんか潰れて当たり前だろ
賃金払えないってビジネスとして破綻してるわけだが
不景気なんじゃないの
介護スタッフが人手不足とな？
手取り40万の待遇で雇ってくれるなら転職してやってもいいぜ
byちょうど今、帰宅した年収400万の社畜
時給1200円でも来ないやろな
中身は奴隷奉公やから
採用担当「だめだ全然応募来ねえ」
横のゴミ箱には中高年応募者の履歴書が何通も…
失業率が低く、求人倍率が高くなると、より条件の良い企業への転職が増えるからブラック企業や収益率の悪い企業には人が集まらなくなる。
>>451
経営体質が搾取に依存してるから仕事を減らしたら管理職の給与が払えなくなるのさ >>456
潰れてしまっては役員の給料もクソもないんだからw >>436
奴隷こきつかって安値で仕事受けてるような所だろ
安値の仕事しか回ってこないから人も増やせず潰れる あらら、 ほんと一時期は掃除の仕事にも応募していたのにね。
>>451
善意で会社経営なんかされたらたまんねーよ 賃金高い会社が現れて労働者が高い方に流れて、賃金安い会社は仕事が出来なくなって倒産。賃金高い会社は人が集まるから、デカい仕事をガンガンやって利益をだして賃金高くして更に人が集まり成長する。
外国人奴隷も逃げ出す日本のブラック企業
そりゃ外国人も豊かな暮らし したいからなｗ
おかしいよね
人手不足ってことは人を雇ってでも会社をぶん回せば儲けられる仕事は目の前にあるということじゃないのか？
ここに非常に矛盾を感じるのは気のせいなのか？
やればやるほど儲からないというならそれはもう経営として成り立っていないのではないか？
家にいるよりは運動代わりにって考えの団塊が給料安い仕事に就いて中小を支えているんだよな。
団塊がいなくならないとブラックな中小は生き延びると思う。
>>450
「大きな仕事ができない」から企業合併に話が進まないからな
経営者も管理職もバックオフィスも、自分の椅子にしがみ付くから 労働者にとっちゃ、移民なんか受け入れず、人手不足状態が続いてるのが一番いいだろ
老いさらばえた氷河期の氷河期のご老体に介護とかの肉体労働は無理やで
氷河期のご老体では動きっぱなしや立ちっぱなしは１時間が限度やからな
そんなので人が集まるわけないやろ
>>437
勤務内容がブラックでもそれに見合った待遇なら人気があるんだよ
電通とか医師・看護師とかね
でもブラックの上に給料も糞じゃそら誰も来んわな >>465
おいおい搾取が第一目標なら倒産は絶対に阻止するだろう
バカなのかな ブラック企業潰すにはデモよりきっちりインフレ誘導して
賃金上昇圧力かけるとよいと言う教科書通りの話。
>>441
753の離職率が５の部分だけ減っただけでも、忍耐強い
転職したら正社員になれないのを知ってるから >>473
直近はデフレだから民間の企業はそりゃ人件費に投資できないよ 人手不足倒産って雇ってる人以上の仕事を受けた
または人手以上の仕事を受けなきゃ回らないような場合でもなきゃただの言い訳じゃね?
抱えてる人材で利益出してて相応の私語とだけやってて人手不足で倒産ってどんな場合よ?
小規模は飲食店かな
あれは一年くらいでコロコロ変わる
491名無しさん＠１周年2017/07/11(火) 20:05:57.14
>>396
そりゃホームレスがレクサスとかベンツ乗り回して
家も現金で購入されたら、公務員様も面白くないからね 人手が足りないなら、足りないなりの仕事量に絞ってやっとけよ。
安く買い叩いた人材・人数ありきで、分不相応な仕事量をガメるから破綻するんだ。
数をこなすだけの安い仕事を請ける方が悪い。
奴隷を確保できないと利益が出せないような会社は、そもそもビジネスモデルが破綻してる
そこが潰れただけで至極全うな流れにしか見えない
>>15
ほんとこれ
生きられる最低限の賃金で馬車馬のように働かせてた奴が
逃げだしたからだろ。 >>486
なーにが賃金上昇圧力だよｗ
笑わせんなというしかねーわ
こんなもんはごくごく単純に「少子化だから」
ただこれだけの話 低賃金掲げた重労働に人集まらず倒産の間違えだろ。
時給1.5倍に増やしても集まらなかったら理由にしろよ。
介護、運送、小売流通、外食、建設
今までが異常だっただけ
ブラックは淘汰され業界全体が早く健全化して欲しいね
人は使い潰し
基本的に育てない
いなくなれば人が来ると思っている
そんなんくり返しゃまぁ潰れるわな
人手不足で倒産する企業が増えてるようだけど
中小零細やブラックなんて
Fラン、高卒・中卒、フリーター、ニート、無職、リストラ組のおっさん、外人
等の訳ありからかき集めでもしないと定員埋まらないだろうね
30過ぎのブスが「イケメンで高収入の男と結婚したい！！！」と言うものの
傍から見たら「お前のレベルじゃ並スペですら贅沢だよ・・・」と呆れられてるようなもん
>>470
すき家だね
あそこは食品の安全性とかに本当に金かけているからな
お客様第一で経営したら超絶ブラックになったという好例 >>488
それじゃ諦めてもらうしかないね
労働者は金を稼ぎにやってくるんだから >>482
良くも悪くも終身雇用は計画経済だからな
ソ連ですら少子高齢化で崩壊したのに、日本は資本主義下でやってる 人手はライバル会社に回さんといかんし
大半潰れたほうがいい
>>23
直で拾いにいけよ。 俺は人手足りない時は、笹島に拾いに行ってたよ。
ちょっと遅い時間だから、あぶれてた奴ばっかだからひどいの多かったけどね。 これまでのスレの流れを整理すると
「奴隷労働頼りのブラック企業が淘汰されていく現象」
ということか？
>>492
固定費も知らんのか
仕事を減らして利益を減らせばそれを払えなくて潰れる >>280
読めてないのは君だよ
俺は誰かの都合のいいように言い替えてしまう
日本語の使い方のひどさについて話をしているだけで、
君の主張とは対立していないわけだから 小規模零細の土建、飲食、介護
これがアホノミクスの現実 ～ ブラック人手不足
マトモな企業は間に合ってます 笑
見合った賃金出せないほどに行き詰まってた会社が整理しただけなのに
>>498
少子化・生産年齢人口減少はインフレ圧力・賃金上昇圧力だろ
今の日本労働者にとっては良い事だ
何か違ってるか？ 倒産じゃなくても後継者不足で廃業する会社はもっと多いだろうな
今の会社で将来、今の半分の人員でやれない所は潰れるだろうな、AIとか活用できないと会社は人手不足で回らなくなる。
>業種細分類別では、老人福祉事業が１９件とトップ。超高齢化社会のなか、
>低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。
ある意味当然だな
過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 >>411
お前朝鮮人だから日本の歴史知らないんだろう？
バブル崩壊までの高度成長期は待遇の良い所にどんどん転職していった 倒産で出る失業者はよそに行くから誰も困らない
どんどん潰れろ
>>518
生活保護の味を覚えると働く気無くしそうだよな
バイトか底辺職で働き出しても生活保護とあまり変わらない給料なら働かなくていいやになる 業種細分類別では、老人福祉事業が１９件とトップ。
お察し残当
>>505
投資回収できるだけの仕事今後5-10年存在しますよ、というのを政府が示せばいい 奴隷不足倒産と最適な言葉がネットで言われてんだから採用しろよ
いやだから士業連中のどうでもいい仕事をAIに任せてさっさと人手不足解消しろよｗ
>>1
東京も貧乏人ばかり増えてるし、やばいぞ日本。
東京の世帯年収３００万未満が３０％以上の地域 （高齢化率は２０１５年国勢調査、人口50万以上の市区のみ）
２３区 高齢化率２２．４％
足立区４１％ 高齢化率２５．３％
中野区４０％
北区３９％
板橋区３９％ 高齢化率２４．２％
葛飾区３７％
------------横浜市で最も貧困率の高い南区(ドヤ街)が、世帯年収３００万未満３５％ 高齢化率２６．５％
豊島区３４％
墨田区３４％
荒川区３４％
新宿区３３％
台東区３３％
練馬区３３％ 高齢化率２３％
杉並区３３％ 高齢化率２６．１％
江戸川区３２％ 高齢化率２０．２％
大田区３１％ 高齢化率２２．８％
東京市部
清瀬市４１％
狛江市３８％
八王子市３８％ 高齢化率２４．４％
福生市３７％
武蔵村山市３７％
昭島市３６％
青梅市３５％
東大和市３５％
東久留米市３５％
----------------横浜市で最も貧困率の高い南区(ドヤ街)が、世帯年収３００万未満３５％ 高齢化率２６．５％
東村山市３４％
立川市３４％
調布市３４％ 高齢化率 ２１．７％
国立市３４％
羽村市３３％
西東京市３３％
日野市３３％
町田市３３％ 高齢化率 ２４．８％
小平市３２％
府中市３２％ 高齢化率２０．７％
多摩市３２％
三鷹市３１％
国分寺市３１％
http://gigazine.net/news/20151201-household-income-map/
総務省統計局 平成25年住宅・土地統計調査より参考 この15年でこの国完膚なきまでに潰されたwww
満足か小泉wwwwwwwwww
お前の父親は朝鮮人だろ？？？wwwwwwww
>>516
違うね
少子化は自然利子率を引き下げる方向に働く
つまりデフレの要因になると考えるのが普通 >>488
日本は今後、ずっとデフレだぞ
供給過多なのにインフレになるわけがない
そして、少子高齢化で需要不足が収まることは当分ない 日本財団って被災地に援助してますっていうけどさ
あんたんとこが除染作業員の手牌引き受ければ中抜きで給料が10分の1になるよな状況ではないんじゃないの？
と思うの
>>3
まったくだ、まるで問題無いな
なんでニュースにしてんのかって話だ 例え倒産すると分かっても給料は上げない！奴隷しか募集しない！
高い給料が出せず、人が集められなくて
継続させる気合いが入らなくなったんだろ。
奴隷がみつからないから倒産って、それ単にとっくに倒産していた企業が奴隷労働で誤魔化してただけだろ
ちなみにうちは東京で年収300万定年までいて400届くかわからん会社だけど
笑えるぐらいに入った人辞めてくわ。
だから、ブラックすぎて人来ないんだから そんな糞会社は倒産させて
Amazon専門の下請け個人運送屋やりなよｗ
社長がブラックな仕事をする立場になってみれば良いじゃんｗ
竹中は時給350円の外国人を今も求めてやがるwwwwwwwwwwwwwww
非正規社員と、外食・介護などの不人気業種の正社員なら
待遇的にはどっちがマシなんだろうか？
単に給料の高さではなく、仕事の労力に対する報酬としての意味で（端的に言えばコスパ）
>>511
来たよ、デフレ脳w
粗利の高い仕事だけ選んでやっときゃいーの。
大手に忖度して、身を削ってまで安い仕事を請けなきゃいいだけ。
固定費？んなもん、従業員減ったら、固定費も下がるわw まあ、こんな感じの求人で月収26万っていうところかな
【学歴】大学院、大学卒以上
【必須要件】
論理的思考力、分析力のある方を求む
同業界での実務経験者(5年以上)
TOEIC800以上
中国語ビジネスレベル（優遇）
【年齢】
29歳以下
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
>>486
賃金上昇圧力ってなんすか？（笑）
そんな回りくどいことせずに最低賃金を上げれば済む話だろ（笑） バカが。マスゴミに踊らされ、日本はもうダメとプロパガンダされヘタレの経営者がビビったり設備、人材投資を怠ったからだよ。長時間労働、利益追求、作業者は奴隷だという認識でやった結果だ。
未来を見据えられないバカが日本企業の管理職になっている。
人を、日本人を育てなきゃならいって時にそれを怠ったバカな経営者。
今からでもしっかり人材にかねを払い育てろ。
奴隷待遇でしか成り立たない淘汰されるべき存在が消えてるだけか
給料上げずに奴隷を求める糞ブラックが倒産したんだから
いいことでは？？
>>248
これは取引先に対しての円満退社だからな。
経験を生かした転職では、必ず以前の取引先とどこかで関わるから大事なんだよ。 安倍が誇張するバブル期を上回る求人増
零細土建、飲食、介護等々ブラックだけが人手不足
マトモな企業は間に合ってます 笑
逆にいえば、今までその倒産企業は低賃金の献身的労働者によって支えられていたわけだ。
悲惨な話だなぁ
一日中立ちっぱなしや動きっぱなしの仕事をさせる会社はつぶれろ
>>552
＞粗利の高い仕事だけ選んでやっときゃいーの
そんなのできたら誰も苦労しませんわ
アホくさ >>516
貿易赤字になって初めてインフレ圧力
供需要不足だから、海外に需要を求めて輸出しているんだから 人手不足の企業
・激務薄給（外食、介護、アパレルなど）
・マターリだが給料安過ぎ
・●通信みたいな大量採用かつ高離職率の会社
・知名度が低過ぎて志願者０人
・中小零細のくせにスーパーマン求め過ぎ
他に何かある？
>>1
今後男女で正規雇用を奪い合うのは日本崩壊のシナリオになるかも知れんな。
そして外国人労働者を入れることによる人口増加政策は人類にとって最も最悪な愚策になるかも知れんな 。
企業のロボット化や無人化などが現代でも進んでいるが、
今後その流れは止まることなく益々進んでいくだろう 。
そうなると人間の就ける仕事は加速度的に激減していく 。
数十年後の世界の就業キャパシティはどうなっているのか 。
人類の大半がブルーカラーであることを考えれば単純労働がロボット化や無人化に切り替わっていくわけで、
つまりブルーカラーが一番最初に淘汰されることになる 。
そのうち介護ロボットや果てはアンドロイドみたいなものも出来るだろうし、
ネットショッピングが進化し続けリアル店舗は激減するだろう 。
物流など配送も無人化するかもしれない 。
工場の生産過程もほぼ人間の手がいらなくなる未来も近いだろう 。
そうなるとどうなるか 。
人口を沢山かかえる国は国民に仕事を与えることが出来なくなる 。
食料問題はバイオテクノロジーの進化によって満たされるかもしれないが、
人間の持っている生きる意欲は仕事に従事することによって担保されるわけで、
その仕事を与えることが出来ないということになれば、
その国は滅ぶだろう 。
つまり「職場に女性を増やせ」だの「外国人労働者を増やせ」だのは、
日本国の将来として害悪に成りえることかも知れないということ 。
それでも移民をどうしても受け入れるというなら、
反日国出身者、スパイ工作員、宗教活動家、犯罪者、精神異常者、マフィア、テロリスト。
これら以外なら移民受け入れもやぶさかではない。 土建や飲食は人件費あげられるところが残るでもいいかもな
介護はほんとどうしようもないな安楽死でも認めないと身動きとれなくなるだろ
発言権の強い問題社員が従業員の定着率を下げてるだけだろが。
村社会的職場がほとんどだから人間関係はほんとに大きいよ。
>>485
は？搾取して社長とその取り巻きが裕福な暮らしをしたいという動機から起業するもんだろ？
でなければ人の下で働くのを選択するわな。 人手不足倒産っていうのはいわゆる黒字倒産だからなぁ
さんざん中小零細で働いてきたけど
「お前の代わりはいくらでもいる」は何度も聞いたなぁ
「この会社は俺の私物だ」と言い切った人もいたし
昼間っからラブホテルから出てくるとこ何度も見た社長もいた
>>572
ほんそれ
人手不足＝ブラック企業だからこういうのは淘汰された方がいい 法定賃金払えないブラック企業が倒産してるだけだからほっとけばいい
そのうち浄化が終わって健全な人材市場になる
無茶苦茶なダンピングで強引に仕事を取ってきて、そのツケを労働者に回して低賃金で仕事をさせている様な搾取有りきの経営スタイルだったんでしょ？そういう会社に限って遊んでばかりの役員がベンツ乗り回してんだよね。労働意欲下がるよな。
ブラック、ブラック言うから、適当な所に収まるべき、適当な連中がモラトリアムになる。
下請けが値段を叩かれ、赤字ギリギリで仕事をしていたが
発注元が潰れて、連鎖倒産だよ。
市のPRパンフをボランティアに、実費さえボランティアの自腹で
制作に1カ月かけた作品をタダで使って、
著作権も市が所有といういうこともできなくなりますねｗｗ
単純に上と下の格差付けすぎでしょ
同一労働同一賃金を実現しろ
そのうえ役職に応じて手当つければいいのに
同一労働の基本給自体に差を設けるのは明らかにおかしいからな
>>560
日本は９割以上が中小企業で７割の人が中小企業で働いているんだぞw コンビニ時給の安さには驚き
仕事の多さを聞いた時も驚いた
やっぱり 奴隷
593名無しさん＠１周年2017/07/11(火) 20:18:27.84
求人倍率増えたと言っても
うつになって、低賃金の
介護ぐらいしかないしな
>>548
私の前の職場もそうだった
私のいた事業所は直近3年の新入社員離職率90%やった というか私以外一ヶ月で逃亡（笑）
ちなみに私は3年勤めて出世辞令蹴って退社
ざまぁみやがれー 人を大事にしないと裏切られるんやでー 今まで違法状態で経営してたところが、規制が厳しくなったからやめただけだろ。
違法に受け取ってた補助金とかも返納しろよ。
人手不足≒中小企業が要求する人材のハードルが分不相応に高い
例 新卒で実務経験豊富な人材
>>573
介護も給料あげろよ
経営者が搾取し過ぎ >>540
日本はデフレ
少子化はインフレ圧力
だから少子化は喜ばしい事
クッソ単純な話じゃん 給料上げたら会社潰れちゃうよ、いいの？
今までの労働者→じゃあ仕方ないか、、、
今の労働者→イイよ、つぶれろｗ
倒産の理由を「人手不足」にするなよ無能経営者のくせに、
従業員にまともな賃金も払わなかったくせに笑わせないでほしいな。
ネットの世になって何がブラックなのか全てバレてしまった結末。
> 仕事に取り組む意欲が日本人と中国人では全然違う。
> 中国人には段取りを全て日本人がやり、本当に単純な部分しか任せられない。
> しかも、それすら手抜きや自分勝手な省略をするから、細かくチェックしないと大変だ
> こういうことは実際に中国人を使わないと分からないだろう。
> 要するに、毎日手抜きを考える労働者を使うのは
> 管理者から見れば大変でクタクタになる。
> 最近は日本人を募集すれば来るようになったから、中国人を使うのは止めた
> 賃金は上がるけれども、日本人は安心して任せられるから、トータルではプラスになる
> 一番大事なのはコストではなく信頼だよ。
これまでより給料を上げれば人は集まるのでは？（名推理）
>>579
実質会社は社長のものだしな
社長＝王様 >>598
経営者も儲からないから倒産しているんだろ >>577
そして、今やめれば人財産残せるってところで会社を畳む
または、地価が上がって、今やめれば担保で借金のこらないって理由で撤退 >>591
利益の殆どを経営者一族が独占してて、
従業員は年収300万
赤字経営で法人税は払わないし社会的な存在価値はないわな
北朝鮮のことを笑えんよ >>248
解雇の場合はともかく
自己都合なら下手には出来ないよ 介護は公的保険で運営してるので売上が市場原理とは別で決まってしまうので
難しい面もあるが。
>>595
全く同じ環境だ。そして自分も3年で退職したわ。
ちなみにうちは離職率直近10年で100%（笑)
最短1日でやめたやつもいたなぁ。 事務職>>生活保護>>>>>>>>営業>>>>物流>>屋外作業>>飲食>>>>>>介護>>旗振り
中小なんだから新卒スーパーマンに拘るのやめればいいのにな
>>568
GDP統計における輸出割合の上昇率より生産年齢人口の減少率の方がずっと高い >>554
無能な新卒か片言の中国人か片言の英語圏外人を雇って足りない能力は育てるか
御社の優秀な社員様が補えよw
どんだけスーパーマン頼みだよ 給料が安すぎるんやろｗ
人手不足とか言ってんじゃねえよｗ
これは健全だよ。
今まで従業員にしわ寄せして、
経営努力しないできたような会社か、
高齢で終わってもいい会社かだろ。
>>591
だから生産性が低いんだよな
一人当たりGDPも、為替の下駄なくなったら先進国最底辺だし でもこれ資産はあるだろうから
逃げ切りと言えなくもなくね？(強引)
好景気とかいって求人募集が年収300万以下が当たり前の
奴隷求人ばかりなんだから人が来るわけない
奴隷不足倒産というのか
今まで如何に歪んだことしてたかって事だな
この20年、まあよくやったよな
おかけでもう完全に取り返しのつかない事になってるけどな、日本
いくとこまで行こう
氷河期に人をゴミのように扱って
今更
人材不足ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人手不足なんと都会だけでしょ。地方じゃ仕事がないよ。あるのは運転士さん、介護士さん、医療事務さん、看護士、保育士、放課後の児童センターとか、居酒屋さんをはじめとする飲食業、コンビニ店員さんぐらいしかない
外食はそこらじゅう募集してるけど800円とか900円で人は来ないだろう
>>599
うん、正直、問題ない
危機感あおっているのは、年金がもらえなくなる老人だから 安くこき使って上前はねようと奴隷募集したけど、寄り付かず巧く行かなかった
>>633
都会でもずーと人来ない職種はそこだからな 中小企業って凄いまともか自分の会社の数字もわからない無能かどっちかだけど何で？
＞人手不足倒産
ではなくブラック企業倒産でしょ。
社会が健全化の方向に進んでる証拠かも。
>>630
既に移民大量流入が起こった欧州に比べりゃ日本はいくらでも逆転利くだろ >>600
終身雇用や年功序列じゃないからね
義理や人情ではなく、損得の問題 >>623
倒産した会社の経営者「お前ら雇うくらいなら倒産選ぶぜ（キリッ」
40代50代ニート達「俺等を雇わないからだ！プギャーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
アラサー社畜のワイ「どっちもどっちやな・・・」 >>427
同じ意見だわ。
アベノミクスによる景気回復の兆しなどではなく
国内の需要不足による、企業の経営不振でしかない。
人手などまったく不足していない。
むしろ人は余りまくってる。
モノ・サービスの供給過剰によるデフレは現在も進行中 つか、少子化少子化って、もう十数年も前から騒いでたじゃん
いまようやく、少子化のリスクが実感として理解できたようなアホ社長は
頭が悪すぎなんだよ、頭悪いんだから、いままで人を潰すような使い方してたんだろ
そりゃ会社が潰れるのは当然だわな
>>9
友達が介護で働くって聞いたから経営者調べたら、パチンコ屋も経営してたよｗ 前時代から安くコキ使ってきた会社の末路だね
マシな会社に雇用は流れ、空いたところをいずれ補完するから
世の中としたら何の問題も無い
>>620
違うよ。
経営者としての役割してなかったから、
流されるしかできないんだろ。
景気が悪いのでー、給料をさげますー。
しかしてねえんだよ。www 奴隷使いたい放題できないと倒産って、
そもそも事業が成り立ってないだけ。
>>619
だから、均衡するまではインフレにならないよ ブラックの末路だろう。奴隷扱いすれば応援されなくなる。もうだれも応募しない。
企業は賃金上げて人手を確保して価格に転換すればいいだけ
賃金上昇とインタゲも達成できてみんな幸せ
>>616
たぶん これも共通してるはず
【人を育てない】【氷河期新卒世代がぽっかりいない】あたり(笑) ゴミがある程度つぶれてくれた方が社会が健全化するんじゃないの
奴隷が来なくなった！倒産だ！
いい傾向なんじゃないかなー
気づいたら事務職と経営者しかいない介護施設
なんてのがいくつもあってずっと求人してる
>>631
オレ、氷河期だけど、今度はアレだろ
うちらのチャンスを奪って、年金も奪ってきた
団塊世代が歳をとったから
氷河期を介護職につかせて、ケツのウンコを拭けと言ってるんだよな
いい加減、マジで殺されるぞｗ 低賃金で働くより生活保護のがオイシイって国民にバレてるし
人手不足で嘆いてる会社の人間が、
別の人手不足の会社に行けば解決するんじゃね！！！
今だったら無理して経営続けなくても自分が雇われる側にまわった方が需要あるし楽だもんな
>>655
移民入れずに人手不足放置してりゃそう遠からずインフレになるよ
市場が欲しいものが作れない後進国としての馬脚が現われるってだけだけど、それでも俺たち労働者にとっては相対的に都合がいい
もちろんその前に政府がデフレ対策をすべきだけど >>663
やれるもんならやってみろと思われてるよ 見合う給料が払えないだけ
誰もワタミで働こうなんて思わないよ
>>665
いやいや、ゴミとゴミが引っ付いても 大きなゴミになるだけな >>174
＿＿＿_
／ ＼
／ _ _ ノ ヽ､ _ ＼ そんなこと言われても
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | どうすりゃいいのさ…
＼ ｀ ⌒´ _ ／
／´ ｀ ＼
/ / l l
＿＿＿_l l_,[] ＿＿＿＿＿ /＿_/＿_
＼, ´-'ヽ
ヾ＿ノ
|
|
|__ コロ・・・・
_____＼ コロ・・・・
()＿＿)」 >>670
移民の就職先として欧米どころかシンガポールにも負けてるしな うちの店あきらめて席数を減らして家族だけで回したら利益率がびっくりするほど上がって売り上げは減ったのに経営がむちゃくちゃ楽になった。
人手不足って捨てたもんじゃないよ。
団塊・バブル比率が高い会社から潰れていく。
逃げ切り失敗ざまあw
いまどきは 時給900円とかじゃ 逃げられるから 大変だな
最近は会社側が 潰れちゃうんだな
別に事業続けようと思えば続けられるけど、さっさと倒産させて土地とか売って金にすれば自分は困らんからな
特に自身で起業したわけでもない２世経営者は思い入れとかも無いし
>>669
バブル崩壊後からズ～ッとそうだろ～ｗｗｗ >>682
いくらでも代わりがあるからな
土地は離れて探さなきゃいかんだろうが >>1
ざまぁあああああ
外国人にも「過労死」という言葉を広めて
ジャップランドに働きに来ないようにしてやろう >>675
少なくとも無駄な経営者や管理職やバックオフィスが半分淘汰されて、生産性は上がるぞ 若者が子供産めないような事やってきてりゃ
そりゃ人手不足にもなるだろうよ
対策すらしなかった
アホ経営とアホ政治のツケにすぎない
人手不足だけど給料は最低時給で募集してんだろ？
欲しいのは社員じゃなくて奴隷なんだろ？
潰れて良かったじゃん！
昔の人が身なりキチンとしろって言ったのようわかるわ
ウチは安月給ですって言ってるようなもんだからな…
村の噂になったらそれこそ白い目で見られて大変だったのがスマホ普及で再現されたのか
倒産した会社の経営者に聞いてるのかな
そりゃ建設業なんかは給料なしで働いてくれる人がたくさんいたら
倒産はしないわな
あほな統計だなこれ
この倒産した会社人たくさんいても倒産してる会社がほとんどのはず
人を選んで雇用しているのもそうだがただ大学に進学するだけのような質の悪い人間も増えたのが人手不足の1つの原因だな
未払い賃金について労基あたりに突っ込まれて
慌てて会社畳んで逃亡した奴も結構含まれてるんだろうなw
大企業の業績の果実が国内の中小小規模企業の従業員に行き渡らないようならアベノミクスは失敗
原因はこれだね
やはりアベノミクスは大失敗している
>>677
精神を加速させろ
∩＿∩
／ ＼ ／＼
| （ﾟ）=（ﾟ） |
| ●_● |
/ ヽ
r⌒| 〃 ------ ヾ |
/ i／ |＿二＿＿ノ
./ ／ / )
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.ヽ､__.／ ／ ⌒ヽ
r ／ |
/ ﾉ
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i ／ ./ ／
i ./ .ノ.＾/
i ./ |_／
i /
／ /
(_／ >>663
老人の世話する終末国家だな
生産人口も出生も減るし
ｵﾜｯﾄﾙ 欧州や北欧の人に移民として来てもうおうぜ
めっちゃ美人や可愛い子も来るだろうから歓迎する
給料を上げればいいでしょwww上げたら一気に解消だよ、なんでやらないwwww
給料額を決めてるのは実質的に雇用側なんだから、その結果は自己責任でしょ
>>663
氷河期って行っても1993年卒と2005年卒じゃ就職率は同レベルでも
中身がかなり違うから「氷河期なんで」と言われてもな
一番キツイのは2010年～2014年あたりだろ ■■日本■■ 出生率1.35 デフレ＆マイナス成長■■■ GDP 95年比 98%wwwwww ←持続不可能社会ｗｗｗｗ
議員歳費4000～数億 高い、ムダ ★政治資金で裏金作り、税金で高級クラブ豪遊
天下り1600万～2500万 高い 、税金泥棒 ★80歳まで年収2000～3000万、死ぬまで安泰（すべて税金）
NHK 1760万 高い 、邪魔、解体しろ
マスコミ 1300～1600万 高い ★過労死、過労自殺
商社 1300万 高い ★過労自殺
電力 750万 高い さらに原発処理に税金8兆 投入 馬鹿か？
公務員 760万 高い ⇒増税して、給与アップしますｗｗｗ
★上級国民は自民党と癒着＆タックスヘイブン利用
★談合、天下り、電波利権、免許利権、随意契約
★賄賂、企業献金（犯罪）、マスゴミへの子息のコネ採用
要するにクソ自民は存在価値の無いただの税金泥棒 まだ増税するのか、泥棒自民
派遣180万円～ 低すぎる
最低賃金 115万円 低すぎる ★★長時間勤務、サービス残業、罰ゲーム、罰金、ノルマ多数 ← new!!!
国民年金 月4万円 低すぎる ⇒さらに下げます もはや人殺し
■■欧州■■ 出生率1.9～2.2 持続可能な社会 ■■■ 経済成長率３％ GDPは95年比250%以上
議員歳費 900万 妥当 国民全員週休2～3日 長期バケーションあり
公共放送 500万 妥当 長時間労働禁止
電力会社 400万 妥当 サービス残業は厳罰（サビ残は労働者からの窃盗）
公務員 360万 妥当 パワハラ、セクハラ厳罰
最低賃金 240万 妥当～やや低い 一日6～7h勤務
※ただし、 「医療」 「介護」 「保育」 「教育」 は無料、子供手当ても充実
欧州⇒人手不足
日本⇒時給６８０円でサービス残業までする奴隷不足 ★奴隷！！
>>679
つまり、今まで何にも考えてなかったのか？www いい加減、人間の給料を最終単価から逆算するの止めようぜ。
>>28
有名なのは岐阜の柳ケ瀬。外国人技能実習生制度を悪用して300円とか400円で働かせてた。
でも制度が厳しくなって人件費が払えなくなった繊維の街はシャッター街になった。
十年前は中国で面接したら何百人も集まったのに今は2～3人しか来なかったそうだ。
NEXT 未来のために 縫えないほころび 外国人技能実習生と繊維の町
https://tvtopic.goo.ne.jp/kansai/program/nhk/51700/565343/
おととしベトナムから来日し、見せてくれたのは自ら書き留めた勤務の記録。
去年3月1か月に140時間残業して手取りは11万6000円。
1時間当たりに換算すると333円。岐阜県の最低賃金を400円以上下回っている。
半年間で100万円前後の賃金が支払われていない事になる。 創業者の資産を食いつぶすだけの2代目とそれを見ているだけの創業者の責任だろ
>>699
欧州(に居ついたロマ)や北欧(に居ついたイスラム)の人が来るので却下！ 団塊バブルは高給一生保証で遊ばせておいて、
若者は最低賃金で死ぬほどこき使う。
辞めるの当たり前すぎる。
当然だろ 自分や知人 息子 娘を こんな職場に入れたいか？
どれくらいヒドイか「仕事デス・ノート」でもサイト作って世間に公表しちゃえばいい
低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、
業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。
まさに国家の自業自得
無い袖を振りまくり身の丈に合わない成長をし
そのツケの全てを若者に押し付けようとしたら若者がいなくなってたｗ
ざんまぁみろｗｗｗ
２００９年リーマンショックから始まって
民主党野田政権時代の円高不況と２０１１年から１３年の大震災の時の超氷河期くらいは、
真面目にやった奴だけでも、正規採用で全員救済できるんじゃねか？
そういう時期だろ
>>690
俺の周り、20代か30代前半で、
着々と子供作ってるのばっかだぞ？
みんな、しっかりしてるよ。 >>700
デフレに戻ってるんだから企業が合理的に判断して投資を控えるのは当たり前
第2の矢を打たないどっかのアホが悪い >>710
それは「給料上げたくない倒産」であって、「人手不足倒産」ではないよね
給料払いたくないという経営者自身の経営判断が゛、倒産の原因となるんだから
人のせいにするな 足りないのは人じゃなくて奴隷だろって何べん言わせんの？
給料安い、汚い、休みないと頑なに労働拒否するおまえら
中小企業なんて社長の奥さんが専務
娘は役員で、息子は滅多に会社に来ないのに常務だったするからなw
そんな会社で働いてる奴は北朝鮮の人民となんら変わらん
>>722
その年なら結婚出産もまだまだ間に合うしな >>718
団塊バブルって何？
あまりにいい加減過ぎ。
文句いいたいだけだろ。www >>730
今は金はそれなりに払うところはあるからな
払えない企業や業種が潰れていく >>719
ボロアパートとか公営住宅いってみ
ここ日本じゃないから
なんでこいつら居ると思う？ 全体の求人倍率はあがってるんだから
従業員を奴隷としか使ってない無能企業が倒れただけ、歓迎すべきニュース。
知り合いの士業が言ってたことだけど、
いままで過払い金訴訟で喰ってた弁護士が案件をあらかた食い付くしたから、
次は中小ブラックの労使問題を新しい狩場にするらしい。
似たようなニュースが増えるかもね。
>>713
続き
労働組合には思いもしなかった事態の報告が相次いでいた。労基署に訴えた5社のうち3社が僅か数か月で廃業を決めていた。
未払いの賃金を要求される事で経営者はどのような状況に追い込まれるのか。一人の元経営者を訪ねた。
外国人を受け入れ始めたのは20年余り前。技術を学びながら働く実習生はコストを抑えられる貴重な戦力だった。
賃金は低かったが実習生も満足して働いていたという。しかし互いに納得のいく関係は長くは続かなかった。
背景には日本と途上国の経済が時代とともに変化した事がある。 給料低くて仕事きつくて残業前提の仕事なんて誰がやりたがるんだよ
奴隷不足倒産って正しい用語でお願い致します
必要な人材を相応の処遇で募集すればすぐ揃います
これ意味わからんのだな
氷河期って人件費を徹底的に抑制してスーパーマン採用だけで乗り切ったのでは・・・？
>>737
低スペのボンクラには日本くらいしか行くところないんよ 従業員にまともな金もだせず人手不足で倒産って日本どんだけ終わってんの
安倍サポ「民主党時は円高不況、失業者が多くなった」
しかし
↓
2007年 5077万人 安倍
2008年 5067万人 福田
2009年 5039万人 麻生
↓
2012年 5090万人
民主党政権で雇用は増えていました
![【帝国データ】人手不足倒産、13年上期比で2.9倍に増加 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>1本 ->画像>5枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/vbdjw4g.png)
失業率も有効求人倍率も民主党政権で改善してる
![【帝国データ】人手不足倒産、13年上期比で2.9倍に増加 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>1本 ->画像>5枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/rg0Gtwt.gif)
労働環境が悪いか賃金が低すぎるから人が来ないのであって世の中の環境のせいではない
潰れるべくして潰れてる
人を育ててこなかったし、団塊世代は仕事教えないから退職したら
誰も出来ないとかあるからな、どうしようもない
社長も役員も皆さんと同じ給料です！
って言って募集掛けたら集まるかもな。
日本語一言も話せない外国人ならゴロゴロいるのにな
飛び込みで雇ってくれと来ている外国人何十回も目撃した
うちの職場にも10人以上来たが、俺は英語喋れるが社長や人事が英語喋れないからダメかも、と言って総務の電話番号紹介してるはw
日本はダミー含めて会社多すぎブラックは減ったほうがいい
奴隷不足でブラックが倒産してんのか
良いことじゃんw
>>725
今子供作ってるのは先のこと考えないＤＱＮばっかりじゃん
ちゃんとした親も子も本当に少ない、面倒を他人に押し付けてばかりで、しっかりなんかしてないよ、生みっぱなし そもそも本当に人手不足が原因なら倒産じゃなくて廃業か休業するはずなんだよ
>>567
確保出来ない人員当てにしないと成り立たない経営してる時点で…
従業員に逃げられるってことは待遇が他と比べ劣悪なんだろ
それは人手不足じゃなく待遇が悪いだけ >>757
建設飲食介護だから
人手不足だって言われてお前いくか？ 従業員を評価する事も怠ってきたしな
能力も与えてる業務の負荷も把握しようとしてこなかったろ
そんな会社で働きたいか？
仮に働いても真面目に仕事するか？
>>1
人手不足倒産？
職種に対する適正、正当な人件費捻出できない事による倒産の間違いでは？ >>745
終わってないからそういう企業が潰れてるんだよ
救いようのない供給過剰だったら人手がいくら減っても買い手市場なのは変わらなかった ブラック中小企業が奴隷不足で倒産か。
ま、いいんじゃない？
人手不足の所ってＡＩじゃ換えが効かないんだよなw
就職するなら今の内だぞ
>>765
そうやって仕事が海外に流れていくわけで 人手不足倒産とか言っても
経営陣はたっぷり稼いでから逃げてるんでは
>>1
奴隷として働かそうとしてるから人が来ないんだよ >>1
それは
お前の体力が無くて
報酬を上げられないから
じゃないんですかねぇ・・・
人手不足を言い訳にしないでください＾ｗ＾ >>768
じゃあ関税によって政策的に締め上げてやりゃ最高に労働者本位な経済状況になるな 結局、客からじゃなくて、従業員から搾取してたって事だろ。
ドンドン潰れろ。
>>757
例えば一般事務の求人倍率は
0.25倍
介護とかが求人倍率引き上げてるだけ >>768
本来なら途上国でやらせるような仕事を
いまだに日本でやっているようなところがあるからそういうのは潰れていいよ
勝負できるのは納期だけ。中国に負けないように薄給で従業員
こき使ってます。 みたいなところ結構あるからな これで移民が入らなきゃ最低賃金は倍増するはず
自民でも国民でも移民推進の連中は狙い撃って落としたほうがいい
中国移民が作ってる日本産は不買して、国に帰らせるべきだ
>>766
AIどころかオモチャみたいなスクリプトで替えが聞く仕事は多いと思うよ
それでてめえらの首絞めてんのに気付かないんだよ
バカの一つ覚えで何でもかんでも人の頑張りで何とかしようという発想しかないわけ
そしてこれは本人たちに言っても分からないんだな、もともとそういう文化が無いから 賃金払え無いからってキムチ払い禁止な(´・ω・`)ｸｻｰｲ
賃金あげればいいだけ
それが出来ないのは、相応の価値を生み出せないから
つまり、淘汰されるのが正しい
>>28
労働者からしたら予想外だろうな
まさか就職いちからやり直しで面倒 >>783
キムチ払いとか臭すぎ まとめて半島に空輸せしめろ 子供も産めないような安月給で雇ってたら
そりゃ自業自得
因果応報というやつ以外のなにものでもない
人手不足倒産なんて倒産ないだろ。
労働者がその会社で働く価値がないと判断しただけ。
安倍や信者が誇張する求人増
実態は零細土建、飲食、介護等々ブラックが人手不足
マトモな企業は間に合ってます 笑
会社もちゃんと説明しなくては駄目だよな。
貴方には月トータルで40万の仕事してもらい、お給料はそっから天引きして20万支払います。
これで働きに来て貰えますか？とな。
>>761
建設も飲食も外人でなんとかなりそうだな。介護はわからんけど ,.-=====-、
|n_ｊ_iｊ__ｊ__ji_j|
（´・ω・）＿ 「あっしには関わりのねぇことでござんす」
,ノﾞﾞﾞﾞﾞﾊヽ、
`～ｪ-ｪｰ '
消費税と派遣法による消費の悪化倒産と言え
畜生どもが
また～～を1年間雇ったら補助金
みたいなのが始まる予感ｗ
馬鹿の一つ覚えでさんざんリストラしたツケだろw
俺もリストラされたクチだが
仕返しに仕事の引き継ぎ一切しないで辞めてやったわ
つい何年か前までは「代わりはいくらでもいるんだからな」とか脅しかけてたんだから、ざまぁとしか。
>>793
むしろ安倍政権は発足以降、
過去最高のライブ速度で外国人労働者増やしてこの人手不足に対抗しようとしてきたんだから
そのブラック企業側の勢力だろ >>789
そういうの無駄だよ、麻生政権は3分の2再可決ができたのだから 賃金上げろとんでもない
仕事を教えろ 先輩のやり方見て盗むんだよ
有休ふざけるな 残業せず帰るとは良いご身分だなあ
給料そんなもんのために仕事してんのか夢はないのか貴様
酒の席に来ないお前とは語り合えん 最近の若い奴は俺が若いころはなあア
こんな企業は全部潰れてください
これはいい傾向でしょ？
これから賃金が嫌でも上がっていく
>>785
金利と物価はいまだにマイナス
これを好景気と言い張ってるのが笑える >>800
小規模な会社だと、特に技術系だとそれが致命傷になったりするよな
ざまぁとしか思わんが >>801
しかし徹底してサイコパス経営者が泣き寝入りしてないともいえる
会社なんかまた作り直せばいいとしかサイコパス経営者は思ってない 中小ほど仕事できる奴には金を出さないといけない
出せないのか集まらないのか
>>790
それを言うならAIでもできないだろwww >>793
まともな土建会社も下請がいないとやっていけねーんだわ
間に合ってねーんだよ
んで、２次３次下請は人手が足りないんだわ 働いてない人はどうやって生活してるんだ
金なかったらブラックだろうが働かざるをへないだろ
(人を雇う金すら無くて結果的に)人手不足倒産なんでしょ？
もっと深くつっこむと今までギリギリで経営保ってたけど重税で不景気悪化で経営できなくなったんでしょ？
>>801
ぶっちゃけこれ、そんで正直公共事業というか役所にもそういう風潮あるが
あと少ししたら公共工事でもヤバいことになるんだろうなぁとは思ってる >>809
無駄口たたいてないでさっさと就職しろよ。
このチャンス逃したらあとはないぞ まあ、、、金を出せないのなら居心地をよくするしかないな。
今の給料のまま時間を1時間早く帰すとか、次の休みを2日ほど増やすとか。
なんにも工夫せず努力もせず人手不足とか言ってるなら潰れるしかないわ
ボランティアがいないと成り立たない会社は人手不足とは言えない
それ以前の話
>>822
就職さえすればそれが改善するのか？
違うだろwwww 帝国データって人手足りてるの？
帝国データは倒産する心配はないの？
昨日のクローズアップ現代＋で「下請けイジメ」が流行ってるとか
言ってたなぁ
大企業は利益を確保して、人件費や海外投資にお金を回してるのに、
下請けへの支払いはほとんど変らないばかりか、
新たな負担をどんどん押し付けて、潰しにかかってるのだとか
大企業の寡占が進みすぎて、中小企業がまったく逆らえない状態に
なってるとか、言ってた
>>1
えっ？
意味不明なんだが？
奴隷が居ないから安くこき使えなくてしんどいから、会社潰すわ～
って、話でしょ？ >>821
公共工事は景気が上向きの時は抑制すればいいんじゃね？
不況の時には増やす必要があるけどな。
民主党は不況なのに減らしてとんでもないことになったが、神様が大震災おこして目を覚まさせたのかもな >>818
今の日本に住んでる人の半分は働いてないよ >>418
その派遣の質がむちやわるくなってる
いま売りにだせる派遣て残り物なんだよな
質のよいやつらはもう囲われているよ >>829
働き口はいくらでもあるのに働かない奴が増えた
「仕事がない」なんて今の時代ないわ 人を安く雇わないと事業が継続できない→人がやめる、人が来ない→倒産
こういうこと？どんどんつぶれろやｗ
>>399
総理大臣が移民受入れ推奨してるから
人材じゃなくて、消耗品、奴隷扱いだよ >>829
就職者数が増加し続けて非労働者も減少してるから多分ニートも減ってるぞ ピンハネしか能が無いクズ会社が潰れてんだろ
良いニュースだ
40代前半もかわいそうだけど、
今の20代後半から30代の子はほんとにかわいそうだわ。
政府の政策の実験台にされてしまった。
>>838
未来の無い薄給重労働な
ホモ梅毒奴隷くん つまり人件費を削ることでしか利益を出せなかったわけだな
こういうのこそ経営者の努力不足
>>832
言ってることは正しいけど
その最たるものにNHKも入ってるだろとは突っ込みたくなるな >>813
そりゃ出せないからじゃね？
大企業が溜め込む一方だから収益も上がらず給料も上げられないみたいな 居直らずに わかったんだったら 損害賠償だそうな。
建設飲食介護かー
建設は体力ないから無理
飲食と介護だったら飲食の方がましそうな気がするけどどうなの
>>822
とっくの昔に手遅れだよ。
企業が欲しいのは、大卒、２６歳以下だけで
それ以外は門前払い。 成功モデルもある
昔は＊＊観光ホテルとか＊＊温泉旅館とかは悲惨な労働環境だったが今はかなり改善した、時間や休暇、金も
人手不足は不景気の隠れ蓑
雇う金すら無いから潰れるしかない
手取りで25～30あればなぁ・・・
車買い替えするし、趣味にもお金かけられるんだがなぁ
人手不足と言うと被害者っぽいが
キチンと労働に見合う対価を払わないから人が逃げたって事でしょ
>>841
非正規が就職してるのとニートは関係なくね？ 低賃金で長時間労働させるところなんかで働きたくないよ
自業自得でしょ
>>838
そもそも待遇が見合わないものは、最初から働き口でも仕事でもないから
給料もろくに払わないくせに、それこそ問題外でしょ >>854
田舎はどうなのか知らないけど首都圏は仕事選び放題だよ。
早く上京してこいよ >>339
そういうファミレス多いよね(´・ω・｀) >>834
ぶっちゃけって言うと、そういう景気のいい時抑制とかそういう思考的判断じゃなくて
役所の人間って言うこと聞かない小さい会社は潰れろって思ってる
というか、うちの地元の自治体の課長がマジで業者の前でそれ言ったらしい
小さい自治体なのに、大きな会社が利益省みずにやってくれると勘違いしてるわ 法人税上げろよ
税金収めるぐらいなら社員の給料に回した方がマシってなるから
>>436
普通に考えて上げたくても上げられる状態じゃないってことだろう >>817
要するに薄給激務なんだろ
高給だったら人は来るからな 極端に言えば年収1円の労働を国が推進してるってことだ
クズが成功する世の中
>>866
池田勇人の所得倍増計画ってそれな
逆に法人税を下げてリフレで賃金アップって言ってたアベノミクスはインチキ >>870
新規の給与を上げれば今まで働いてた人の給与もあげないといけないからな。
今まで安い給料でやってた会社は潰れるしかないな 人口減社会だから事業所法人の数も減少するだろうけど
そんなに問題ないだろ
社長！ まずあんたの給料を減らすんだよ！(ゲス顔)
おいしい仕事は口利きやコネで直ぐに埋まる
その仕事はハローワークに登録されることはない
>>860
非正規は元から就職者数に含まれるから関係ない
非労働者の減少してるということは就職活動してなかった奴が労働市場に流れ込んでるからです。
あ、もち人口減少も多少含まれるけどね >>870
それがなんか変だって言ってるんじゃないの
普通に考えたら上げてでも労働力を買って仕事をさばきたいはずだろう >>852
ホスピタリティ溢れる人とじっとしてるのが苦痛な人にはいいと思うよ。
そうじゃなければパソコンと話す仕事の方がいい。金もいい >>870
人件費を捻出できない時点で普通の倒産と変わらない。 >>1
給料出さないか休み取らせないかパワハラや精神的な圧力が酷いか
何れも全て企業側の問題で潰れて当然の会社 >>876
そんな事は誰でも… おっと、今日からテロ共謀罪が施行されたんだった まぁそれで会社がポンポン潰れていけば結果的に人不足は解消するだろ？
潰れた会社の数少ない有能な奴も在野に降りてくるわけで
淘汰としては正しいしヤバくない会社からすればよその有能な奴を手に入れるチャンスだから
実のところそんな懸念はない気がする
>>1
「低賃金」なら単なる倒産だろｗ
ビジネスモデルとして成立していないんだからさｗ 倒産の理由を人手不足って無理がありすぎだろ
アホノミクスによる為替操作による異常円安が一番の原因
先進国最低の最低賃金で生活費だけ暴騰させて景気回復とかアホの極み
カメラのキタムラいったら、一人しか店員がおらなくて大変そうで無理な運営
にしか見えなかった。従業員を酷使するところは潰れるべき
上げられるのは大企業だけ
最低賃金はむやみに上げりゃいいってもんじゃないけど…
いつまでこんなこと続けるつもりなんだ
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ米国が最低賃金を時給15ドル（１８００円）に引上げ
/::::::== `-::::::::ヽ
|::::::::／.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l
i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ l:::::::! アベノ好景気（笑）の我が国はたった７００円
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ / l .i i /
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´
|、 ヽ `ー'´ ／
／＼／ ヽ ｀ "ー－´/、 この道しかないｗｗｗ
>>858
大雑把な数字だが
現役世代6000万
年金世代4000万
若年層2000万
ちなみに半世後は
現役世代4000万
年金世代4000万
若年層1000万
という予想が既に出てる >>876
世界的に景気のいい国は法人税みんな上げてるの？ ジャップの悪行が知れ渡り、外人だまして連れてこれなくなって倒産か(´・ω・｀)
そりゃまともな賃金払えない企業が存続してる方がおかしい訳ですし
派遣法ってのは冗談抜きで奴隷推進法だから
立案したやつも成立したやつも運用してるやつも万死に値する
人が足りない→激務→体壊す→残った人が激務→以下無限ループ。
利益が上がらなくなり倒産を迎える。
最初の人手不足は氷河期とリストラからスタート。
これはただのブラックでしょ？
人手不足じゃなくて人気不足。
それでも求職人が溢れてたら埋まるってか？
それはただの不幸な社会だ。
まぁ、これも仕方ないことなんだろうが、もう地方は駄目だろうな
まず、ありとあらゆる需要が少なくて企業が存続できねぇ
人材使い捨て経営のリスクなんだから甘んじて受け入れろ
>>896
寄生とナマポだけじゃ納得できない数字だな
まじでどうやって生活してるんだ 従業員のリストラが会社の財務にいいことなら
社会全体を考えると不要な企業のリストラはとてもいいことではないか
世の中から必要とされない企業がつぶれただけの話だ
潰れてるのがブラックだけならいいが世の中のブラックなところほど生き残ってる気はする
でも多分、この倒産の多くに経営者がたんまり溜め込んだ後で
「もう稼げないんでやーめた(笑)」ってパターンが含まれてるんだぜ。
>>911
今はまだ現役が何とか年金世代を支えられてるだけでしょ 今のご時勢なら労働者が勤務企業をブラック企業と
思うなら嫌なら止める選択をしやすい時期だけどな
従業員を奴隷扱いする会社の潰し方っちゅーんは、好景気やったんや！
不景気も警察も、いらんかったんや。
>>913
実際真っ先に潰れてるのはブラックより、真っ当にやってる中小からだろうな
次はブラックとはなるだろうけど >>883
仕事に見合う収入が無いというのは会社間の取引にもあるとは思わないのかな？ 高齢者雇用助成金漬けの企業ってのはシルバー雇用の維持継続に注力するあまり請負単価アップの企業努力を怠りがちなんよね
売り手市場のいま助成金支給を一旦止めれば請負価格の上昇を促し、ひいては適正単価寄りにインフレするだろうな
奴隷から解放されブラックが潰れてる訳だ
代わりの職がなければ辞められない
賃金を上げるくらいなら倒産したほうがマシだ！
をガチでやるなよ
人手不足で倒産するなんて、信じられん
ホームレスでも雇えよ
パワハラで人ﾀﾋんでも地方紙にしか出ないような中小零細もあるしな
賃金が上がれば人は来る。
人手不足と言いながら賃金は上がらない。
これが安倍竹中マジック！
>>903
派遣業は税金徴収しやすくする仕組みなので国は容認を続ける
無知や浅知恵で脱税や節税する個人事業主を増やさないシステム
まあそんなの糞食らえだけどね 他の先進国が給料2倍3倍になってる間、
日本だけ企業が低賃金で労働者を買い叩けたのが異常過ぎたんだよ
>>188
会社が使ってる警備会社は職員の職員の社会保障を充実させるためって言って大手並みの金額を提示するようになったが
来てくれるおっちゃんの誰一人正社員になったとか厚生年金かけてもらえるようになったまたは賃金上がったとか聞かない
単に口実にしてるだけ
マジで別の警備会社に変えようかって話になってる >>921
そのへんの厳しさは変わってないで
わざわざニート選ばなくても他にくるだろって本気で思ってるからな >>925
若くて即戦力で積極的で体力があって残業を(ただで)いっぱいしてくれる安い人材がいないんだから倒産するのは当然
当然 >>1
これって規制緩和とかでどっと無能経営者が増えてた所為もあるんだろうな
死ぬべき企業は死ななきゃダメなのに
何時までも死に体のまま長生きさせれば、余計に歪が生まれて
ブラック化するだけだからな
デフレ下では従業員にその歪を押し付けてりゃ良かったけど
段々とそうも言ってられなくなって来たってところか… >>3
あるわけねーだろｗ
あるなら、俺に紹介しろよｗ
無職ニート童貞ハゲ６０歳 人手が足りない。
賃金を上げるよりも
ヘンな外人を大量に入れよう
これが安倍竹中政権。
人が来ない、居着かないのはブラック会社ゆえだろ。
要らない会社ということ。
>>921
担当「数年間の空きがありますが何をやっていたのですか？」ﾆﾔﾆﾔ >>1
いっぱい外人雇えば解決じゃないかｗ
安倍が言ってんだろｗｗｗ
さっさとやれ
倒産は甘えだ >>915
このまま増えなかったら…
好転するのは来年度からかなあ
今年は生き残れるかどうかの瀬戸際 >>874
土建・製造業は設備投資に金がかかるから基本金融とかより給与が低い
飲食とかと違い労務管理がちゃんとしてる+組合があるし横の繋がりで
大手ではないが一応組合に入れる
共産党と組んだ時点で衰退に入ったと離れていく奴も結構いたが・・・
バブル崩壊後にどんどん市場開拓された介護・飲食とは基盤が違う ただの企業淘汰だろ
良いことなのでどんどんこの傾向が進んで欲しい
>>930
ロンドンの底辺貧困向け公営マンションも家賃月27万で底辺移民ばかり住んでたしな >>133
時給20US$ @ Juba, South Sudan 人手不足倒産は何故起きると思う
全ての答えはここに詰まっている
黒字倒産は何故起きる
この部分は良く考えた方がいい
>>950
人材派遣会社が１万社ってのは
「人材派遣業許可を持っている企業を含めている総数」だろ
他社のプロジェクトに両者間で同意の元、従業員を参加（派遣）させるために
派遣業登録してる企業は大手でもある（てかほとんどがそうだろ）。
人材派遣業が本業って会社が１万もあるわけねーだろ >>921
本当に真面目に考えているのならすぐ使えるスキルを付ける事だよ
大手は無理だけどベンチャーとかなら職業訓練校出身の人間結構いる
冗談じゃなくて今売り手市場だから頑張れ だが、給料を上げるという選択肢だけは頭から消えるウィルスにかかってるやろ
日本の経営者
逆に考えるんだ。奴隷にされなくてよかったと
上級国民がリーマンショックの再来を警戒、というか再来を待望してるからね
彼らの意識がバブル景気な気分になれば、
日本中が好景気＆好待遇に沸き、ヒキニートしてるヒマなんてねーわ
ゴーンみたいなのがずっと不況を待ち望みながら（でも実際は好景気）
焼き畑やイナゴみたいに自社の売上を、自分のＣＥＯ報酬に持っていっちまうんだもん
日産社員もガンガン昇給されないし、そんな上級国民がゴロゴロいるから
一般国民の待遇なんて上がるはずない
ゆえ人手不足倒産や人手不足で業績拡大できずなんて、経済学的にありえない事が起きてる
一定のモラルを持って分け前を分配する経世済民、人間であること前提の学問
社会を犠牲にして自社の役員だけ助かるサイコパスを前提にはしてないから
>>921
何歳か知らんが20代ならＣＡＤ関係逝っておけ
一応20代半ばなら同期には給与で追いつく 消費が低迷してるのに人手不足ってどういうことなんだ？
インフレ2%にもなってないのに人手不足ってアホか。
給与2倍にして人が来なかったら言え。
>>963
定年の人口と新社会人の人口があまりに差が大きいだけ 中小ブラック企業ほどリスクプレミアム分高い給与提示しなければ、
新しい人は寄り付かないし辞めていく一方。商売と同じ原理。
安い給料で苦労を買って出る若者が減ってけしからんとか、寝言が過ぎる。
もうそういう勘違い経営者はあっという間に淘汰される時代になったんだよ。
10億円以上の会社の倒産率は確か30年くらい変わってないというデータがなんかあったな
貴族層は昔から一緒で奴隷層が這い上がれないようにしっかりと
社会と構成されてるってことよ
あとは30～40の世代がすっぽ抜けてるからな
自殺した奴が一番多い世代
そいつらを雇わなかったバカ企業が勝手に自分の首締めてるだけ
>>880
それは出来ん！裕福な暮らししたいから会社を興したんだ！
それをする位なら会社を畳む！ >>966
これ、企業にしろ役所にしろ苦労が足りんとか
安い給料でやるのが当然みたいな風潮が糞過ぎる >>852
介護って作り笑いを浮かべたまま、どんな仕打ちにも耐え、時給はレジ打ちレベルで、命を預かる仕事だよ
うっかりミスで訴訟とか過失致死のリスク付き まぁ正直な話、たかだか数百件の企業がどんな理由で倒産したところで
社会に影響が及ぶとは思えんね
せめて数千件は人手不足で倒産とかにならないと、この国の意識が変わるとは思えん
>>921
毎日休まず、(当然遅刻もせず) 出勤できるスキルがあれば大抵は大丈夫。 >>967
そういう層も頑張って這い上がったり現状を維持してるんだぞ >>972
倒産が社会に影響があるんじゃなく
社会に影響された倒産が増えたって話 社会人至上主義を逆手に取られて奴隷雇用
チョロいもんだ
なんかお前らの怒りを見てると泣きそうになる
わかってくれるやつがいるからやろか
年間休日80日
手取り月額12万円
ボーナス 無し
残業 毎日3時間（残業代は支払わない）
企業 「タスケテ！ 労働者が来ないの！！」
＼＼／／ ／ ＼ ＼／ ／ |
> < ＼／ ＼ _,. -－─－- | ┬ ⊥上 ┬ｒ_ｊ_, ｌ 、
／／＼＼／＼ ／_, '" | |工| .ロ.|| |ｺ┴'┼!
／／ ＼ _,r'" ｜十'十 小儿 ┴| 日乂/
> < ／ ,.ｲl/r' ／⌒´ ｜
ｊ≧i{ﾙzえr‐=＝宀Y!→三 | ﾅ__ぃ ﾅ ヽ |〉
/ﾄ{⌒｀´″ ｌ| 三 | / ー ｄ、 Ｏ
{ }i{ ﾘ 三 |
＼／ ｿ -､ 三 ＼＿＿ ＿＿＿＿＿／
／＼ i=-､ ,r=＝‐一 `ミミ ｣／
_ｒ＝＝≠ー‐' ｒ‐テ宍ぃ,＿＿＿ヾミ ヽ、 !
└}－ i 亠}⌒ヽ{ ､_ ￣´ }ｒ───―ｒ‐ｒイ ⌒ﾄi }| |
ヽ＿!｀_ｊ ヽ ＿ _ノ'_ノ'´ ﾉ ミ! i片 l//ll |
ヽ } '´ `! ／ ﾐ! し'ノ/l!ｌリ
＼／ ､ヽ _ ｒ‐- ﾉ ｀ヽ、 i＿,ノﾍ川
／＼ 川从川从川从 ! i ! ﾉﾙ{
ヽ‐ー→―ｰ‐ｧ'’ ｊ ! ! } {_
× ヽi`ー─－^'´/ ! / / ｿヽ
い､＿___,. / ／l } ／ /ヽ
× } ,. '" } / ／ ／
＼ ／ '､ _／ //／ ／
× ｀`＝ニｒ‐ '"/ ／ ／
／ ＼ ＼／ } / ／
>>980
バイト以下だな
俺は氷河期バイトだけど時給1520週休2日残業なしボーナスなし
ゴミ企業なんか行くもんじゃない 経営者ざまぁとか思ってる奴らの世間知らずな事
経営者うまぁだろ実際は
人手不足で倒産とかいい理由が出来てウハウハだな
ざまぁ
人手不足は言い訳
好景気ならファーウェイみたいに月40万で雇えばいいだけ
人手不足倒産は人手不足を解消するから全然悪いことじゃない
どんどん潰れなさい
まるで安月給の中小零細企業が悪いみたいな言いかたされてるけど
その中小零細にちゃんとした対価払わないで内部保留溜め込んでる大企業が悪いんだけどね
>>990
1500*8=12000
12000*20=240000 >>725
家庭は自分が働き続けるために作るんだよね本当は 利益に対する内部留保率で法人税を増減すべきだな
そうでもしない限りなにも変わらん
>>998
海外移転逃亡で懲役40年もつけないとな lud20220920221605ca
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・【経済】「人手不足」による倒産が8カ月連続で前年を上回る推移、1-4月累計は前年同期比1.6倍増 [首都圏の虎★]
・【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」 求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★６
・【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」 求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★８
・【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」 求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★３
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・【アベノミクス】7月の人手不足倒産、今年最多 ４１件 中小企業で「人手不足が深刻さを増している」★2
・【アベノミクス】7月の人手不足倒産、今年最多 ４１件 中小企業で「人手不足が深刻さを増している」
・【社会】飲食店の倒産件数が過去最多、増加件数は大阪府がトップ 今後は「人手不足」倒産の増加懸念
・【アベノミクス】7月の人手不足倒産、今年最多 ４１件 中小企業で「人手不足が深刻さを増している」★3
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・【アベノミクス】ビューティサロンなど理美容業の倒産、過去最多ペース 「人手不足」が倒産のトリガーに
・【社会】人手不足で倒産増 外国人就労拡大を要請へ 単純労働の分野の受け入れも 日本商工会議所
・【社会】人手不足で倒産増 外国人就労拡大を要請へ 単純労働分野の受け入れも 日本商工会議所★3
・【社会】人手不足で倒産増 外国人就労拡大を要請へ 単純労働分野の受け入れも 日本商工会議所★4
・【人手不足倒産】18年度、28.6％増 「全体の倒産件数が低水準で推移する中で、人手不足による倒産の増加は目立っている」東京商工リサーチ
・【経済】人手不足倒産／2019年度6年連続で最多更新の194件
・【経済】介護事業の倒産、過去最多の７６件 人手不足や報酬減で
・【人手不足倒産】累計7年間の業種では「道路貨物運送」74件で最多
・【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」
・【人手不足】介護事業者の倒産、上半期で過去最多 今後さらに深刻化も [ガーディス★]
・【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」★6
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・【経済】仕事があるのに受注できない 人手不足で倒産企業が増加－東京商工リサーチ［7/27］
・【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」 求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★７
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・【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声
・【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声 ★7
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