【三六協定】東京の日野市立病院に是正勧告　違法残業、医師残業１７２時間 ->画像>1枚

東京の日野市立病院に是正勧告　違法残業、医師残業１７２時間
2017.11.20 14:20
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/171120/ecd1711201420003-n1.htm

　東京都の日野市立病院が、労使協定（三六協定）の上限時間を超えて医師らに違法な残業をさせたとして、八王子労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが１９日、病院への取材で分かった。労災認定の際の目安といわれる月１００時間の「過労死ライン」を上回る月１７２時間の時間外労働をした男性内科医もいた。医師の過労は、新潟市民病院（新潟市）の研修医が昨年１月に過労自殺するなど問題になっている。
　日野市立病院が勧告を受けたのは昨年１２月で、上限を超えたのは男性内科医のほか、看護師や事務職員４人。この男性内科医の昨年４〜１０月の平均残業時間は月約１２２．５時間だった。病院は「勧告を真摯（しんし）に受け止めている。責任感の強い医師で、自発的に患者を診ていた」としている。
　病院はその後、業務を分散するよう院長から各所属長に指示したほか、四半期ごとに所属長の会議で職員の労働時間を報告するなど改善策を導入したという。

このあたりの勤務医はかわいそう

病院に殺されるな

日野→トラック→馬車馬のごとく→ブラック企業→違法残業

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>>1
医者を従業員として雇ってるからややこしい
医者を個人事業者として業務請負契約にすれば無事解決

嫌なら転職すれば？

未払い残業代払えるかなw
病院は残業代半端無いからこうなると平気で潰れる

これで家族に仕事ばっかりしてとか責められてたら悲惨

まぁお前らの残業と違うところはかなりの額の残業代がつくってことだな
こずかいになるからやるよって奴も結構いて悲杜感もそんなになかったりする

血税でなんとかしましょう

全国の病院で医師の勤務時間を正常化したら、医師が完全に不足状態になる。
これまでは医師の責任感で乗り切ってきたわけだが、もう無理だろうな。

用も無いのに爺婆を病院に通わせてるのは病院側だろ？

医師の平均寿命は68〜74歳

大学病院の医者は小さな病院の当直をやって金稼いでいる
自分の意思で１００時間越えてる

サヨクよ

医師も教師も聖人ではありません
疲労もするし性欲も食欲も感情もあります

サヨクも労働すれば分かりますｗｗｗ

残業が月に１５０時間というのは大したことない。
病院なら仮眠の為の部屋やベットもあるだろうし、食事や風呂に洗濯まですべて勤め先で賄える。
物凄く恵まれた環境だと思うよ。
オレはトラックドライバーで残業１５０時間超えてたけど仮眠は車内、風呂は銭湯
下着は使い捨てで３年働いて１千万貯めたよ。

進学塾とかの講師って、個人事業主として請負契約を塾と結ばされてるんだよな。
今の日本、雇用から請負契約に変えて三六逃れてるとこばっかし。

いくらでも脱法可能ってことだ。労基は型どおりにチェックしてるだけか？無能どもめ。

オレが研修医の頃は、バイトと日曜日に自宅に帰る以外ずっと病院に泊り込んでいたぞ。
簡単に計算しても月３００時間近くオーバーしてるな。

>>18
請負だと、指示が通せないよ。
買い手市場なら、そういうのもありだったのかもね。
経費こみで払って、相手にある程度自由にさせないといけないよ。
時間を拘束するような内容をつけてたら、相手にやられちゃうかもね。

>責任感の強い医師で、自発的に患者を診ていた

メンタル不全勃発のハイリスク労働者
おれの知り合いもこれで、自殺したよ。

知り合いに医師がいるけど
夜勤やるとその手当だけで毎月5〜60万は軽くいくんだと
本給とは別で
もちろんハードだから若い奴しかやらないと言ってたが…
1人でやろうと複数でやろうと残業代変わらないんだから分散すればいいのになあ
医師不足なのかな

勤務医ってモテる？

>>17
お前はなにも分かってない。
基幹病院の医師ならお前と同じ仕事は楽勝だが、お前に医師の仕事はできん。

信心が足りないのか

医師って徒弟制度だよな。
初期のキャリアを積むには職人のような働き方になる。
アメリカでも技術を身につけようと帰らない医師多いみたいだし。

>>15
大学の給料が教員の給与体系で安すぎるからな
バイトでその3倍稼ぐからっていってたけど、あの給料でよく大学病院の当直とかやってると思うわ

>>16
オメー無茶言ってやるな。
連中が働けるわけ無いだろ。

>>6
塾の講師は従業員ではなく、
準委任契約という形をとっている。
だから講師は個人事業主だ。
その結果労基署は関係なくなる。

医者足りないんだから、法科大学院みたいに増やしてやればいいじゃん
医者は食いっぱくれないし、地方にも行き届いていいだろ

>>24
医者如きにトラック運転手は出来ない。
能力的に無理だ。

>>31
保険税というパイは限られている。
先発既得権益者である医者が、
それを認めない。

>>18
請負ではない。
準委任契約だ。

>>32
まあようするにその人その人の適正だな
いくら頑張っても血を克服できずに外科医を諦めるのもいる
運転が下手なのもいる
資格を取るのに金と時間がかかるのは医師だが

>>16
医者や教師は社会のゴミ。
AIで事足りる。

日野自動車工場も移転するし、日野が市立病院運営する余裕なんてないだろ

外科系は5人のチームなら外来と救急車と病棟に手術あるし
手術した患者の経過もあるし

>>36


熊五郎、登場

ここまで残業するともう自分の時間は一切無くなるよな
医者の使命だけで働いていてもそんな事はいつまでも続かない
いつか燃え尽きる

製薬会社の病気喧伝CMを今すぐ規制しろ
病院に行かなくてもいい人を不安にさせる恐怖CM

>>41
屁を止める薬とかもはやギャグだよな

今はどうなってんだか知らんけど、自分が研修医の頃は7時入り21時出が日常業務だったな。
昼休み取ってる間はないから三六で言う所の拘束時間を8時間とすると、超過が一日6時間。
土日きっちり休めて、アクシデントによる伸びが無いとして月120時間の超勤になるな。
しかも、タイムカード無いから、事務上は「そんな働き方している人は居ません」扱いに
なってたみたい(´・ω・`)

当直が夜勤化され、平日昼間はほとんど出勤してるから（シフト上は休みになる日がある）、年収は跳ね上がった。

>>43
今は研修医なら当直終わったら午前中でローテから解放されて帰れる病院も増えた気がする
外科系は相変わらず無理無理

管理されてるだけまし

地元は看護士でも3交代になってるが実際にはそんな人数いないと
病棟9ヵ所あとICUに手術室とか外来に救急
恐ろしい人数になるしな
医者と看護士と薬剤師だけ人件費いくらいってるんだと

日野市立病院って以前は慶應病院からバイトが来てたけど今はどうなん？

三六協定なんてザル法は廃止しろよ

ドラマ　ドクターｘが高視聴率なのも
医師の本分忘れ処遇面ばかり喧伝される風潮に対するアンチ・テーゼだな
美知子のように「私、失敗しないから」なんて自信をもって言えるＤｒどれだけいるの

医師の残業なんて当たり前

特に小児科がひどい

よく死なないもんだと感心してる

嫌なら増やせばいいだろ
利権で増やしたくないんだから自業自得だろ、過労死するまで働けや

法律無視上等のジャップ病院発覚ｗ

これで公立病院は終わる

>>6
契約するなら仕事の総量で契約するのか時間で契約するのか。
どっちにしても非常に面倒な気がするが。

>>54
つーか、医療従事者の使命感を人質にして
医療従事者の人権を踏みにじった上で成り立ってる、こんな医療態勢じゃなくて
イギリスみたいに医療はすべて公営で運営すべきなんだよな

それと、厚労省の医療技官だけで病院運営してみろと言いたい

ケチを付けるだけしか脳のない、まともに臨床もできないクズ共が

医者がやるのは勝手だけど、このヘロヘロの医者に診断されたくないわｗ

消費税が問題なんだよな
消費税が上がれば上がるほど、病院側は支払う額が多くなり、経営を圧迫する

受け取る医業収益には消費税が上乗せされていないのに、支払う経費には消費税が乗っている
これを改めないと崩壊するぞ、マジで

>>59
きみは民医連ですか

>>59
普通に医療も消費税とったらいいと思うんだけどね。
現時点で、診療報酬は消費税かかりませんという建前だけど実質診療報酬は消費税込みだし。

医者の不養生

>>56
その代わり
イギリスなどは手術の翌日に退院とか
薬に使用制限があったり
患者に厳しい

イギリスの医療モデルを絶賛する人がいるけど、あれを導入すると日本では弱者切り捨てになるからな。
処方履歴の共有とか確実に成功してるところだけを取り入れたほうがいい。
それだけでも無駄な薬代が減る。

介護報酬にも医療報酬にも微々たるものだけど消費税分は入ってる。
ただ、それが事業者が支払う消費税分を全てカバーできないだけ。
消費税のシステム考えるとおかしな話だけど。

目黒真理子先生、大丈夫ですか？