「壊れたコピー機を取り替えるのとは訳がちがう。私は人間だ」迫る雇用の「2018年問題」
渡辺照子さんの最後の出勤の朝。感極まって涙があふれた 写真提供＝レイバーネット日本
東京都の渡辺照子さん（58）は、派遣社員だ。3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。
だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。
■突然来た契約終了の通告
10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。
そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」 返事はありませんでした。
同じ部署で10年一緒に働いてきた派遣社員の女性がいます。雇い止めを告げられた直後、部屋に戻ってこの同僚に真っ先に告げました。彼女の顔が途端に青くなりました。
「渡辺さんが心の支えだった。いなくなると、とても心細いです。でも、私もいずれ後を追います」と言いました。意気消沈した表情は忘れられません。
次は自分だ。でも言われる前に自分から去りたい。そう言って、彼女はすでに正社員の職を探し始めています。正社員なら大切にしてもらえるだろうから、と。
渡辺さんの最後の出勤日の様子が、「レイバーネット日本」で紹介された。
◆午前8時半、会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。「この会社が私の人生を搾取したんです！」。
そして首にぶら下げている「入館カード（security card）」を取りだしてこう言った。「私を雇い止めにした総務部の最後の言葉は『最後の日にこのカードを返してください』のたった一言でした。
このカードぼろぼろでしょう。私みたい...」と絶句した。本当にすり切れていた。職場に入退室するたびに長い間使ってきた「入館カード」だった。
「壊れたコピー機を取り替えるのとは訳がちがう。私は人間だ。まして故障もしていない」と声を振りしぼる。（レイバーネット日本「『この会社が私の人生を搾取したんです！』～派遣労働者・渡辺照子さん最後の出勤」から一部引用）◆
この時期、同じ派遣先で働いていた別の派遣社員5人も、雇い止めになりました。惜しむ人がいるだけ、私はまだ恵まれているかもしれない。人知れず辞めていく派遣の人たちは、たくさんいるから。
■「2018年問題」
派遣や契約の社員、パート、アルバイトなどで、雇用期間の契約がある「有期雇用」の人たちの雇用形態を本格的に見直す時期が迫っている。企業の人事や労働の分野では「2018年問題」と呼ばれている。
労働者派遣法と労働契約法という、二つの法律の改正に伴うもので、雇い止めなどの動きが出るのではないかと指摘されている。労働者派遣法は2015年の改正で、派遣社員の派遣期間の上限を3年と定めた。この新ルールへの移行措置が終わるのが2018年9月末だ。
労働契約法は、「有期雇用」でも「同じ勤務先で契約を更新しながら、通算5年以上働いてきた」などの条件を満たせば、2018年4月からは雇用期間に期限のない「無期雇用」への転換を企業に申し込めると定めている。「無期雇用」への転換を本人が希望すれば、企業側は拒めないことになっている。
※全文はソース先をお読み下さい
配信2017年12月19日 10時30分
HuffPost Japan
http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/
★1が立った時間 2017/12/19(火) 13:02:32.22
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1513685609/ なんか問題あるのかな？
そういう契約で働いてたんじゃないの？
安倍が一言言えば、ここの会社は震え上がるぞ。
権力ってそういうことに使うべきじゃないの？
首相がこの件に関して、国会で発言してみろ。この会社は、コロッと態度変えるよね。
あと１年ちょっとで５年のパートだけど次の更新はなさそうな感じ
予想はしていたけど次の仕事さがすとするか・・・
権力ってそういうことに使うためにあるんじゃないの？
なんで、困ってる人たちを見過ごすわけ？
新自由主義を志向する自民党にとって労働者は部品に過ぎない
部品は頑丈で安いなら国産品でなくても構わない
みんな17年も勤めた経験とか言ってるけど、17年間『積み重ねた』経験と1年を17回『繰り返した』経験じゃ全く違うからな
ホントにできない奴は半年を34回繰り返した程度だから
>>11
法を捻じ曲げる権力をあからさまに振るうと、いざというときに使えないので。 日本は働く環境ではない
労働環境はマジ途上国レベル
だから途上国の人間が働きに来る
この渡辺さんの外見をスルーするなんて
みんな優しくて安心した
お友達の大学の認可を取り付けたり、カゴイケの学校とかに喜んだりしてても誰も認めないしそっぽ向くでしょ。
なんでこういう切実な問題を見過ごすの？
会社のプレート何度も叩くなんてパフォーマンスする人
なんかヤダ
>>2
田布施システムって、ウソがばれて失敗した反日デマだよ >>15
国会で首相自らが、こういう事例があります、懸念してると発言すると、みんなが忖度してくれるでしょ。 使える人材でも派遣から引き抜こうとすと金取られるし
なあなあで労働側もなあなあで
契約切れたら泣き言か
ハロワいけよ頼むからw脳みそ入ってんの？
ネトンスルに契約の概念を理解させるのは
無理だと実証するスレ
>>17
他のアジアと比べても、働きに来てない方に見えるが。
アジアのキングオブ底辺、インド系が圧倒的にいない。 身の程を弁えれていれば、よかっただけの話やん？！
派遣社員なんて、所詮 外部の人間なんだってばよ。
てか企業側はなんでわざわざ派遣の形態でこんな長期間雇ってたんだろ？
産休休暇の代替要員で数ヶ月とかなら分かるけど
正社員の方が雇う側にとってもメリットあるような
>>26
例えが悪かったね
1年から能力が伸びないって意味なんだわ でもミンスに投票しつづけてたら雇ってくれる雇用じたいががそもそも無くなってたんだよな～っと
あれ？怒りの先が
派遣会社なのか派遣先なのか
はっきりさせてほしいんだけど？
こういうのこそ、忖度させるべきだろ。
お友達を優遇するのは、それ、間違った権力の使い方じゃん。
首相自らが、この件を引き合いに出して、懸念を表明してみろ。ものすごい影響あるし、雇い止めで他人をゴミクズのように扱う資本家たちは震え上がるだろ。
うちの会社、派遣社員には手厚いけど
社員からすると何じゃそりゃって感じだよ
別に飲み会や社員旅行になんて来てもらわなくてもいいのに、会社が全額費用負担してる
忘年会にだってタダで来てるのに、メニューやら店のランクやらケチつけまくる
そもそも、親睦会費払えよ。社員は負担してるのに何なんだよ一体
かわいそうだけどしょうがないよね
派遣ってそういうもんだし
正社員でもリストラされることもあるしさ
派遣を装う活動家ww証拠にパヨがわらわら沸いているw
>>23
一旦やめさせて数ヶ月経ってから声かけて直接雇用だったら派遣会社に引き抜き金渡さなくてOKだと思った確か
法律的にも確か問題なかったはず 同じ派遣を長く使うからいけない。
所詮レンタル工具。使い捨てられる身分であることを最初に理解させないと。
北欧なんかだと、上司がクビといえばクビなんだけどな
>>35
自分はこの社員かな
次の仕事にシフトするだけの話しだし
仕事くれないなら派遣会社が悪いし なんつーか。
国民の方を向いて政治やってくれませんか。
これは酷い。派遣を規制する必要あり。1985年の派遣解禁が悪夢の始まりだ。中曽根、お前のせいだ。
普通に生活している、素朴な人たちときちんと向き合って政治やってくれません？
派遣でなけりゃ、本来その会社で働けて無い訳だからなあ。
企業も正社員や同じ非正規でも直接雇用となったら、人の選別は厳しくなるし。
>>14
会社が雇用をやめる理由がわからないから何とも
設備入れて人員が不要になったとかなら派遣なら切られても仕方がない
それが17年努めたこのタイミングだったというだけで
どちらにせよ契約を止められた理由がわからんからなんとも言えん
それに派遣会社なんだからすぐに次の仕事を持ってくるはず
悲嘆にくれる暇があるならさっさと次にいけ >>38
そんでも正社員の方が実入りいいよ
派遣も派遣で社員旅行も忘年会も行かないから現金くれよって思ってる
どっちにも不満が募るやり方は会社のせいだわな >>41
そんなめんどくさい労働者側にたつ企業あるかね？
現場叩き上げするにしてもスタートラインぐらいつけよ働くならw なー、これで犯人捕まっても数年で出てこれるとか刑軽すぎね
>>50
それじゃ、組織はパフォーマンス発揮できないと思う。誰が切り捨てられるとわかってて熱心にやるんだろとしか。 派遣村やってた湯浅なんとかが、民主党政権になった途端、国家公務員に転職して切り捨てられたからね
仕方ないよ
業務を効率化し派遣の事務員を減らして生産性向上。
社会にとっては無駄なコスト減って良い話じゃ無いか。
>>5
権力はそんなんで使うものではないよ今の与党ならな >>33
馬鹿だねえお前はw
能力もないのに58歳派遣で手取り22万円も誰が出すと思ってんだ？
ほんと馬鹿だねえお前はw >>52
俺普通にこの方法で直接雇用になったぞ
当時直接雇用の話来て、こうすれば派遣会社に金取られないよって言ったら
じゃあそうしようってなってそのまま直接雇用になった ３ヶ月更新のリスクも含めての22万だろ
正社員じゃ15万とかしかないぞ
その代わり継続雇用とか福利厚生が付いてくると思ってるけど
>>1
なるほど、今、外国人を入れまくって、
働き場所が無い様にしておいて、
↓
１８年以降に、無職者を増やし
↓
仕方ないから兵隊でもやるかと徴兵制か。
（その頃に向けて、改憲という訳か、だからメディアも掌握され、反戦歌や意見を無くそうと言論統制も激化して窮屈な世の中でストレス溜りまくりだから犯罪も多発し残虐化する）
アメリカのやり方と同じだな。
↑
それで犯罪大国アメリカが幸せになったか？
前線基地の日本は奴隷にされて盾に使われて終わりだよ。
その恐怖心を共産主義に突かれる。
敗戦国に対する仕打ちか。
政治屋どもやそれを操る経済界から、それ以上のモノ（世の中の破壊工作）を感じるがな。 >>38
派遣になればいいじゃん
正社員て馬鹿でもなれるっていい証拠だなこいつらwww 政府が悪い と吠えるばかりで
オレが雇う とは誰も言わないスレ
>>17
途上国によっては労働法が日本よりも先進的なんだよ。何しろ新しいから。まぁ、守られていないって問題はあるがな。 派遣規制してもいいけど、このおばさんにはトドメ刺すことにしかならんよ。
民主党が再雇用を原則受け入れにして、氷河期にトドメ刺したようにね。
>>69
安倍が忖度パワーを発揮すればいいだけの話。簡単なことだろ。
これなら、朝日だって叩けないよ。 「この会社が私の人生を搾取したんです！」
この人は無理矢理会社に連れてこられて働かせられたの？
>>64
派遣→直接雇用 →正社員
有能ならって感じで進めるただお給料が上がる訳ではないし寧ろ… >>13
会社で17年間働いてやって事実は変わらないのにね
会社が同じ業務しかさせなかっただけで
そ >>51
うちの会社に限ってはそれはないかも…。
そもそも、紹介予定派遣なのに「正社員になると手取りが減るから、正社員にはなりたくない」
と言いだしてるし。
会社が一番悪いんだけどね。社員の昇給500円だってしぶるくせに、
何で一泊3万円の社員旅行に派遣を何人もタダで連れていくのかと。 経営者・役員向けの書籍読むとこんなばっかだな
「あなたの会社の利益率が低いのは正社員が多いすぎるからだ」
「パートや派遣を増やし、正社員は2割以下に抑えろ！」
事務員で５８のババアを１８年も雇ってくれたいい会社じゃん
普通ならとっくに切ってる
年平均の賞与補償分100万円×17年=1700万円が未払い この様な悪徳企業は公正なる裁判所の名にかけて厳正に判決処断し社会正義を全うされたし
3カ月更新で17年ってのが凄い
真似できんわなぁw
>>61
おめ、そう言う人は良いんだよ
結構仕事できるんだろ？
問題はこの並か中の下ぐらいでモヤモヤしてる馬鹿だろw >>76
雇い止めされた！って騒ぐなら正社員の道とれば良かったんだよね
正社員の給料だと無理だから派遣社員やってたんだろうに
ハイリスクハイリターン選んどいて、いざリスクがきたら罵倒するって本当に人間？理性ある？と聞きたくなる >>64
派遣からだと引き抜きになるし、余程の事じゃないと厳しいよ。
正社員になりたいなら、条件悪くても直接雇用してくれる所探さないと。 >>78
派遣って契約外の仕事させたらいけないんだよ 行政が派遣社員の直接雇用を企業に斡旋してるからな
正社員化した企業は優遇されるから仕方なく最小限の派遣社員を正社員にしてるんだが
これが面白いんだわ
正社員になれた元派遣と派遣のままの派遣
完全にこれ行政が格差生んでるｗ
酷いぜほんと
笑っちゃうよほんと行政無能過ぎて
それを承知でやってきて契約しないからと切れられてもねえ
むしろ60歳定年近くまで良く雇ってくれたと感謝すべきだろ
17年勤めても辞められたら困ると上から思われないのではね
引き留められるような仕事しろよ
クーデター起こして、派遣会社は次の日に違法にすれば解決するよな。
>>52
うちはそれで社員になった人いるよ
技術屋だから一般事務とは一緒にできんけど >>95
派遣社員問題はな。
失業問題は知らんが。 >>89
派遣は選択の結果だｗｗどれだけお花畑なんだｗ 雇い止めはいいとして社会保障をちゃんとやれよ
何から何まで企業に都合がいいことばっかじゃねーか
社会保障されなかった人間が何やるかわかってんだろーな
怒ることじゃないだろ。
契約どおりだ。何年もいて社員の話こなかった時点で程度がしれてるし。
そんな人間は貧乏なのは自業自得だし。
代わりの派遣現場なんて いくらでもあるんじゃないの？！
>>97
新しい産業を作り上げないと雇用の問題はどうにもならない。
そもそもトリクルダウンなんで起きてないじゃん。 >彼女はすでに正社員の職を探し始めています。正社員なら大切にしてもらえるだろうから、と。
わかってるやんｗｗｗ
自分に危機感が無かっただけの糞ババア
>>99
何もできないよ。
底辺にそんな度胸ない。 バブルと同じ状況だとか言ってるけど
当時の派遣は特殊な仕事だったんだよ
正社員の採用がー！とか学生の就職率がー！とか言って比較するなら
派遣を禁止にしろよ
>>94
会社がこういうあほをするから
会社にこういうことをされるのを防ぐために
局社員とか
中年バイトとかが
マイルールで周りを支配しだすんだよな >>1
（構造）
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →出資→ .| □ □│─ 雇用 → ●
│■ ■| | □ □│← 登録 ─ △
大企業 ↑
│ │
└─雇用依頼──┘
（金の流れ）
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →派遣料→.| □ □│── 給料 → ●
│■ ■| | □ □│ | △
大企業 ↓ ↑ . │
↑ │ .│ │
└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←◎ うちは事務から営業にジョブチェンジして、今は支店長やってる女性とかいるけどな。
うちは派遣社員の契約更新しない場合は派遣会社から話をしてもらう
業務の指示は出すけど契約のことは一切口にしないようにしてる
後で揉めるのが嫌なんで
>>100
認めない。だったら、お前が、両手両足をへし折られて無力になって、それでも同じことを言えるか見てみたいんだけど。 強い立場から勝手なことを言ってる奴らは認めないよ。
>>112
両手両足使えないのに毎日出勤させるとか鬼かよ。 22万だけどシングルマザーでもろもろタダ！児童手当も！
ちなみに派遣は交通費出ない方が得する場合があるので鵜呑みは禁物
>>115
そのくらいのことを、この女性は精神的にやられたんじゃないの？ 58歳って正社員でもリストラされ頃だし。
てゆーか定年60歳ならあと2年もねーじゃねーか。
なんかマクロとミクロの話しがゴチャゴチャになってるな
この人、個人の話しなのか社会雇用全体の話ししたいのか
よく分からんw
>>1
そもそも何故正社員として就職しなかったのか？
できなかった？＝無能
したくなかった？＝将来設計能力欠如
今まで面倒見てもらっただけで感謝しなよ >>1
これで堂々と生活保護に謝れる爺が超羨ましいｗ >>97
強制的に雇用もさせればいい
そんな社会形態どこかにあったなあ >>77
ほとんどではないのはわかってるけど、自分も自分の周りもそんな感じで正社員になったし
転職した先でも派遣のうち1/3くらいは正社員になってるから珍しくはないと思う。 自分の無能、低脳を棚に上げて
給料上げろー
だの
解雇するなー
だの
恥ずかしげもなく要求するのがパヨクだよ
そもそも、求める能力が無いから相手にされないと言う「自分が悪い」と言う発想がないのが凄い
派遣ってヤクザがやってたシノギだよ
しかもヤクザよりも搾取してる額がでかいのｗ
>>103
新しい産業を生みたいなら、お前の望む雇用環境とは真逆をいかなければ無理だな。
日本は早いもの勝ち、先行者を徹底的に守る社会だから、新しいことするより、先行者についていく方が圧倒的に楽なのだから。
新しい何かを生み出すには、他の資本主義国家でそれをやるよりはるかにバイタリティと運をもった人間でなければ不可能だ。 >>23
非正規を直接雇用にしたらハロワ？から逆にもらえると思ってた >>114
お前が自分を弱い立場だと勝手に勘違いしてるだけで、
みんなたいして強くも弱くも無いんだが。 シングルマザーって、もうお子さん大きいだろうしこのワードいる？
>>106
昔の派遣は専門業種のみのプロフェッショナルだったからな。
それを小泉竹中が単純労働もおｋにしてご覧の有様 >>116
そうなんだよなぁ
俺も長く派遣やってたけど
「何となく正社員としてそこに骨をうずめるのが嫌」
ってだけだった
今では立派に正社員してます >>118
ブサヨは極論で話しを誤魔化してばかりでホントあたま悪い >>133
機械よりデキる事をしめさないとな正社員だろうがこの問題はこれから出てくる >>130
もう、全部やめちゃうとかあるよね。
そもぞ、利子を取る社会の限界は明らかで、矛盾だらけなんだし。カネがカネを生む社会なんて永遠に続くはずがない。 >>112
俺は障害者になっても生きていけるだけの金あるよ。
まぁ君が想定してるような悲惨な状況になったら何とかして自殺するな。
生きてて仕方ないだろ？ >>64
派遣元を退職せずに派遣先の正社員になりたいなら、紹介予定派遣に切り替えないといけない契約条件がほとんど(派遣元と派遣先の間での契約)
で、その紹介予定派遣で紹介が決定すると、派遣先は被採用者の年収の20～30％を紹介料として上乗せで取られるから、よっぽど欲しい(直接雇用したい)人でないと手を出さない。 やべー、俺もあと数年でこうなるな
とは言っても１７年も続いてたのもいろんな意味ですごいけどな
手取り22万円で17年も雇ってくれた良い会社に、何で最後に怒ってるんだ？
人のせいにして文句言ってる暇があるなら、能力発揮して正社員になるなり、
自分で会社起こすなりしろよｗｗ
>>118
いや、派遣のしかも事務の仕事なんてただの繋ぎだぞ。
業務が効率化できたら無くそうって仕事を一時的にやってもらってるだけ。
会社のために働いたとかいうなら、営業や接客や研究開発や生産管理の仕事やってから言えよって話。 >>140
カネを障害者になったお前の目の前で、すべて燃やされても大丈夫？ 昔むかし、アジアの片隅に日本という国があったそうな。大きな戦で負けたのち、皆で働き大金持ちになったそうな。
ところが大金持ちになったあと、その国を支配していた官僚はおごり高ぶり、どんどん富を独り占めするようになったそうな。
その国に住む人たちは社畜と奴隷と家政婦に分けられ、働いた富を官僚やその手下の公務員にどんどん吸い取られていった。
社畜は当時サラリーマンと呼ばれておった。
奴隷は非正規と呼ばれ、社畜と同じ仕事をしても給料は半分以下と差別されておった。
家政婦は主婦と呼ばれておったが、社畜と結婚する以外は奴隷として生きるしかなかったそうな。
社畜も多くのものが死ぬまで働かされていたが、反抗すれば奴隷にするぞと脅されておった。
社畜や奴隷や家政婦は官僚たちの作った洗脳施設で子供のころからおかしなルールでも黙って従い、
目上やお上の言うことに絶対疑問を持たないように洗脳されていたので反乱は起きなかった。
当時その施設は学校と呼ばれておった。官僚にそそのかされ、更に大学という洗脳施設に大金を払って子供を洗脳させるものまでおった。
皆富を吸い取られ、更に洗脳施設にまで金を吸い上げられ、どんどん貧乏になっていったが、十分洗脳されていたので反乱は起きなかった。
一部のものが当時のイスラム国という国で起きた自爆テロのように、爆弾なしで電車に飛び込み、電車を数時間止めるのが関の山であったそうな。
奴隷は家政婦の嫁ももらえず、どんどん数が減っていった。やがて社畜も子供を持つだけのお金も全て官僚や公務員や洗脳施設に吸い取られ、数が減っていった。
そしてついには富を生み出すものがいなくなり、国は滅んだということじゃ。
どっとはらい。
照子調べてみ？活動家ですよ。アベガー連呼してる人と同類
>>111今の安倍政府じゃ
安倍晋三が、菅官房長官が竹中平蔵とかを政府に引き入れたのを許したからな
そのせいで日本は、
アベノミクスの第三の矢に貫かれて
安倍総理のいう悪魔（＝日本や日本国民の暮らし）
は討ち滅ぼされ、
安倍総理の言う”美しい国”が爆誕するのが迫ってんでね>>1 なんかにすがって生きてるわけだろ。カネとかさ。
こな女性は、子供を育てるためもあったけど、この企業にすがってたの。
それをいきなり奪われて。
お前が心のよりどころにしてるものをいきなり奪われて、やっぱり怒るだろ？
3か月更新の時点でブラック派遣確定だしなあ
もっと早く抜け出せなかったのかねえ？
>>141
形式上派遣元を退職し、改めて面接を経て派遣先に就職するとか抜け道はいくらでもあるけどね 細部から全体に一気に俯瞰できないのは、頭が悪いよ。
58歳なら、相応のスキル無いと、仕事がなくなるのは当たり前だろ。
>>147
底辺障害者になったらどうするかって話でしょ？
逆転の方法が思い浮かばない底辺になったら自殺するかな。
生きててどうするの？ まー
冷静に考えたら、誰も同情してくれないようなこんな話を垂れ流すメディアは何を狙ってんだろｗ
悔しかったらみんな派遣業をやればいいんです
日本人は私から言わせれば変に真面目なんです
真面目だから利用されるんです
派遣業を立ち上げて手数料で儲ければいいんです
仁風林で接待営業したらいいんです
補助金で元が取れるんです
タックスヘイブンを利用したらいいんです
正月は一日でも海外に滞在すれば税金は掛からないんです
これが景気の起爆剤なんです
ケケ中談話 事務職で手取り２２万なんて
中小零細企業で働いている多くの正社員たちから見たら
とんでもない勝ち組だろ
中小零細の正社員なんて、額面１５万で、ボーナスも退職金も無い中
一日12時間以上も働いている 厳しいノルマや納期に耐え、客先回りやプレゼンやコンペの資料
づくりなどで、家でも仕事漬けだ
そういう正社員を嫌がって、派遣で働いて手取り２２万なら
かちぐみじゃねぇかよ
いやマジで。頭悪いと思うよ。今あるカネが大丈夫だから障害者になっても平気とか。
呆れたよ。
で来年から派遣法が改正され3年ルール
こんな圧力で派遣社員を正社員にする訳ねーだろｗ
逆に切って終わりだよｗ
行政の無能はここまで極まったのかとｗ
正社員も派遣も経営者側に奴隷扱いされてる日本なのに、派遣やるやつが悪いとか正社員の方が責任重いとか言い争って底辺同士で足を引っ張り会う美しい国ニッポン
>>118
契約満了だろ
定年退職と同じだ
契約途中で切られたわけじゃない 派遣先から言えば、いつでも切れるからこその派遣社員。
この認識でしか無いよ
民間議員というワケの分からん地位にいる竹中
こいつを消さないと日本の雇用制度は変わらないぞ
>>166
それが、他人を使い捨てにしてるとみなされてるんでしょ。 ＞午前8時半、会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んである
＞プレート板を、こぶしで何度も叩いた。「この会社が私の人生を搾取したんです！」
搾取したのは派遣会社だろｗｗ
こんな低脳、１０何年も雇ってやっていい迷惑だな
だから事務の派遣なんて２年くらいで入れ替えないとダメなんだよ
オレも来年で６０歳だから、気持ち分かるなあ。
でも、６０あたりが定年だから、幹部候補か
その力量が有ると認められた「人間」でないと
そんなもんかも知れないぞ。
残存価値があると確信できるなら、自分を
買ってくれる会社を探すことだわ。 無かったら
価値無しと云うことだから、それなりの身の振り方を
考えるしかないわな。
>>152
だったら営業とかで雇って貰えば良いだろ。
新しいシステム入れたら事務員なんて要らなくなんのよ。
電話番を置くぐらいなら全員にスマホ渡してLINEワークスやSkypeみたいなの使った方が便利だろ。 アキバでまた何人か死ねば、政治家は考え直すんだろ。
新宿古着屋ワタナベは少なくとも人間ではない生物です
いや既に死んでいるので生物ですらありませんダイバクショウ
糞ブラックだらけだと声を出して言いたいのであります!!
>>170
正社員になれなかったのは、そういうとこよ？って感じだよね >>111
小泉が「痛みを伴う改革」と「人生いろいろ」言った時点で約束されてた保証なき未来が来ただけだね このおばちゃんが、怒りが収まらずに無差別殺人しないと、政治家は発言しないわけ？
そこまで愚かなの？
会社名を刻んだプレートを何度も拳で叩くようなキチガイオバサンは
もっと早く辞めさせるべきだったね
これが酷いって言ってる人ってなんなの？
こんな不安定な雇用でいつづけた方が悪いじゃん。子供抱えて安定した生活がほしかったのならその17年のうちに正社員雇用を必死にさがせっつーの。派遣なんて所詮使い捨てだよ。
厄介な腫れ物みたいな存在だったんだろうな。仕事上心の支えなんかになりようがないよ。
手取22万もらってて感謝よりも非難かよ。既得権益を奪われたパヨクみたいだわ。
諸々の企業はこの人達に払われるべき賃金が内部保留として積み上げられ壮大なる不景気を演出されて今にいたり何とか是正しようとの時代に抵抗するブラック企業の最たる存在
>>182
マツダの工場なんかでもうやってるじゃんか。
何度もなんども同じことが起きないと、理解できないほど馬鹿なのしか、政治家にはいないわけ？ >>175
中小零細企業の激務薄給の正社員たちが沢山いるのに
事務職で非正規お気楽で手取り２２万の勝ち組が
秋葉原で暴れても、
多くの労働者の支持は得られませんよｗ >>175
それまで待ってる時間は無いよ…(´･ω･`) 工場の派遣みるとエゲツないからな
社員同士なら交代しながら休憩取るのに
派遣には交代なし
飯もトイレも自分で仕事の合間にダッシュで行って帰ってくる実質休憩なし
次々と疲弊していくのが目にわかるほどで当たり前に搾り取れるだけ絞って捨てる
工場の派遣は怖いわ
法改正の時に色々駆け引きあって、それでこの猶予期間ってやつが設けられたんだろうな
>>167
普段人権にはうるさいのに仕事に関してはモノ扱いでもいいんだもんな
不思議な国だ ５８歳まで雇ってくれたのは
すさまじく良心的な会社だと思うが
普通は、若いの入れる目処がついたら
その時点で切るだろ
男の年寄りは、確かに、雇う方からするとたいして雇いたくない。年取るとずるいことを覚えるし、高卒の女の子レベルの仕事しか出来ないのにプライドだけたかいとか。男は、年取るほど２極化する。
>>163
君とか産まれたころからずっと負けてるだろ？
みんながみんな君みたいに無力で無能じゃないｗ
そしてお前ら底辺なんて運命共同体だとも思ってないからどうなっても悲しくないよｗ >>98
割とあるでしょ若いうちだと派遣のがかなり貰えるから正社員嫌がったりするし。仕事も責任も爆発的に増え、一時的に給料はかなり減るそんな正社員の話を断る20代は多いくいたのだよ。 >>104
子供が2人もいて3ヶ月更新を17年も耐えて来た根性？はすごい 派遣のまま定年までとか定年以降もいけると思ってたのかな？
だとしたら随分と頭がハッピーセットだと思うが
>>189
まともな政治家なんて本当にほんの一握り
そして往々にして潰されるのがオチ
この国は昔から政治は三流以下 >>169
60で定年退職で定年延長しなきゃ使い捨てって言うのか？
おかしいだろ またアベ叩きネタですか。
飽きないですね。
このネタの女性はむしろ派遣先に泣いて感謝すべき立場でしょ。
恩を仇で返すシナ人や半島人みたい。
お前達のような愚民共は、自分が"国民"であること、"弱者"であることに甘えすぎているのさ。
だから、日本がブラックだと認識していながら、
"責任は国にあるのだから、国が自分達を守ってくれるはず"という矛盾した妄想から逃れることが出来ない。
分かるか？日本はブラックなんだぜ？国が何とかしてくれるわけないじゃないか。
国に責任があることと、国が実際に動くかどうかということは全く別の話。
実際国は動いていないじゃないか。責任がどこにあるかなど関係ない。
こんなブラックな国が率先して動くことなど期待出来ないというのがなぜ理解出来ないのだろうな？
派遣先、無理矢理歓迎会やられて失礼な事まで聞かれ1年で切られたんだけど
最初だけチヤホヤして最後無視だったからな。心底不快だった
>>1
東京都心で22万かい？
もっと早いうちに転職しとけばな。 >>192
営業職、飲食、介護など正社員で募集してるけど
なんで応募しないの？？
新規開拓営業やプレゼン、コンペの資料作り
そういう面倒なことが嫌だから、工場を選んだんだろ？？
自己責任だろ >>175
バカ。 朝鮮人、特に「北朝鮮」が勢いづくだけだわ。
一生ジャブられる。 >>208
じゃあ、革命家としか思えないお前に聞くけど、いつ、この国を変えるために暴れるの？ >>196
石野真子みたいな50代ならともかく
見た目からしてデブスババアだからな >>206
これは小泉竹中改革の時の歪みだ
しかもしれっと口入屋に天下った竹中の悪行が表に実害として出てきてんだよ つーか派遣は派遣というものがどういうものなのかちゃんと考えた方がいい
中途採用でも雇ってくれるところ沢山あるのにあえてそこで立ち止まっている自分の責任は考えるべき
>>155
契約書に派遣終了後○か月は直接雇用できないとか、派遣元も抜かり無い規約準備してるからねー。
確かに派遣元退職して直接雇用の面接受けるのが一番安上がりだけど、絶対採用なんて確約はないから、リスクはゼロでは無い。
ただの派遣の時は履歴書もごく簡易的なもの(退職理由とか一切聞けない)での面談しか通さないから、いざ直接雇用で職務経歴書見たら…ってこともあり得る。 >>17
途上国の方がはるかにマシ
もっと言えば30～40年前の日本の方がマシ >>208
勤労の義務 のブラック憲法が
支配している国だからな >>183
無能なBBA何年も使ってやったのに
恩を仇で返されてるもんね 改革改革とか社会保障とか言って社会保険料引き上げるし消費税増税もあるから
企業は内部留保ため込んでるんだろうがｗ
賃金も少しづつ上がってるのに社会保険料上がるからお前らの手取り増えてないんだぞ
少しは行政マジックに気づけよw
ぶっちゃけせいせいする。
下手に社歴がながくなった派遣は社歴の浅い社員より威張り散らしてる場合が多くて、みーんな顔色伺いながら仕事してる。
今年でオサラバできるんだな、あーよかった。
>>1
派遣会社が何時までもマージンを搾り取りたいからだろ、人材派遣とか言って人を駒にしか考えていない
人材派遣会社が派遣する人を社員として雇い、保険から厚生福祉を用意する義務付けしろ、派遣会社が嫌がって長く雇う会社に社員を押し付ける様になるから どう考えてもややこしそうな人やん
今までよくつかってたな
ツーか、安倍が一言言えばいいだけ。
予算委員会で答弁すればいいだけ。自民党同士でやればいいだけ。
忖度パワーはこういうところに使うべき。
>>208
このご時世で日本企業がブラックとか、海外を知らんから言えるだけだわ。
接客が過剰なくらいで、労働時間やらはほかのアジアの方が遥かに多いわ。 営業や技術開発などができず、単純作業しか出来ない人間でも
雇ってもらってるんだから
非正規工員は、
文句言えた義理じゃないだろ
まともな人間は営業や開発で必死に頑張ってるわけで
無能な人間向けの仕事を貰ってるんだから、感謝しないとダメなんだってのｗ
,.ｨ'／ ,;: ,;:::::;＼
/;;'" ,.::,' ,' / |:;;:;:;:;:;:;ﾊ
// /;::::::,,' ; :ﾐ ;:;:;:;:;:;:;',
;:;| /;:;:;;; ' ヾ:;:;:;:;:;:;:;':, 「オデたち底辺は傷ついてる！助けなくていいのか？
,!;;;! ノ/／ ::|;:;:;:;:;:;:;:;､
;;;;;;! 非正規40歳年収400万;:;:;:i,l 正社員にして高い給料を与えるべきではないのか？」
ﾉl;;;;|::;;,,_ _,,,,..,,__ : :ヾ;:;:;;:;:;|!i!
|;;;;| ､，､ "＿,,,.. .: :|::r:;;:;;| |
_,. -''i|;;;:|', ; :: ｀¨´ . : ﾉ;;ﾚ;;;l;;|
,ィ'" |;:ﾘ.ﾊ ﾉ ::.. /;;;;;ﾘﾉﾉ＾`ｰ ､
/ " ヽ ゞ...ｒ=' ﾉ,'ノﾉノﾉ `
/ i ハヽ==- ／/ / ＼
;' ! ;'_,,ヽ、 _.／ / ,' ヽ
お前らの感情なんてどうでもいよｗ
無視しても特段デメリットないし。
派遣会社と派遣先の癒着のような関係も辟易するわ
派遣会社は人送って契約さえ勝ち取れば儲かるし
派遣先は顔合わせという名の面接やって正社員でもないのにアホみたいに選考して
使える奴がいれば雇う、人手があまれば打ち切る
ほんとに人手に困ってるのかってところに各派遣会社が人を次々紹介してるの見てうんざりしたわ
>>216
ただの口入屋ならともかくずっと3、4割搾取し続ける口入屋だからね
一族郎党ミナゴロシにされてもめでたしめでたしで終わるレベルの悪党が平然と
経営者面してる、酷い国 >>223
勤労の義務 の奴隷憲法は
ブラックじゃないの？ 社員年がら年中寝てるんですが…枕営業でもやってんのか？
少なくともこのおばちゃんは、すぐに次の仕事見つかるよ。首相が発言して、恥かかすわけにいかないだろ。
雇い止めにもブレーキがかかるだろ。
忖度ってそういうとこのに使えば、誰も文句言わないでしょ。
この人は17年勤めて雇い止めになったけど
今後は雇い止めになるにしても勤続年数は最大で3年と考えると
過渡期に当たってしまったこの人には可哀想だけど有意義な法改正なのかもね
キチガイでワロタ
てか17年も手配師に貢ぐとかマゾかよ
>>170
派遣を雇ったのも同様だろ
甘い汁だけ吸おうとするのは無理
正社員雇え 知人で、派遣生活をやめたくて小さい会社の正社員になった人がいるけど
「やっぱり零細会社で働いてる人ってさあ、それなりの人しか居ないんだよねｗ」とか
「設備も古くてぼろくて気がめいる」とか、「手取り19万だよ？信じられないｗ」とか言って、1カ月で辞めてしまった。
なのにその後、「派遣切りにおびえてるよー」「日本は酷い国」と悲劇ぶってた
結局、自分が悲劇のヒロインみたいに同情してもらったり、嘆いたりするのが好きなんじゃないのかね
嫌々派遣社員として働いてる人よりは、残業や異動が無いとかの条件が好ましくて働いてる人が多い気がする
>>230
先進国と途上国を同列に語るのかよ
途上国の行き着く先が日本みたいな先進国でもいいのか？ >>1
つーか派遣なんか選ばずに正社員になればよかったんじゃないの？ >>217
おまえ親切すぎwほんこれ、なんだがな
まずはハロワいけ散々目にする用語だわなw >>227
子どもが２人いて～とかって宣伝してたんだろ
そんなのにほだされたらこのザマだ、この会社は甘すぎ >>240
北欧は油田あるからホワイトな職場が多いらしい。 派遣選んだ時にわかってただろうに｡うちの派遣(事務員)は20代しかいない｡長く働けた方じゃん
日本は法治国家だ仕方ない
文句あるなら政治家になるか政治家を熱烈応援するしかない
>>243
日本も途上国だし
もうアジア諸国だって中流以上の階級は日本より労働状況いいよ
昔のイメージ&下層だけみて物を言ってる >>248
伝聞でしかも条件が違うとかなんだそれｗ >>229
やってるよ
正社員雇用促す様に
同一職種の職場で3年以上派遣で働けないとか
でも企業はたとえ派遣会社に払う金額が
正社員に払う金額と同等でも
派遣で雇うだろうね
更新月でいつでも切れるから
正社員はそうはいかない >>204
まともな政治家が出てきてもそれに関心どころか調べすらしない国民サイドにも問題はあるで
鶏が先か卵か先かにはなるが、この国あってのこの国民、この国民あってのこの国だと思う >>225
勤務時間とか満たしてたら、派遣元で社会保険加入するし、賞与は無いけど、福利厚生クラブとか健康診断(長期派遣)もつくよ。
直接雇用の短時間パートが一番損な感じ。 ツーか、権力で忖度させるなら、皆の素朴な共感喝采を集められるようなことやりなよ。
権力ってのは単なる強制力なわけで。
自分のところに旨味があるような強制力の使い方をするから、？？？となって袋叩きに遭うんでしょ。
>>121
本当そう思うわ
所詮派遣だもの
まさか定年までダラダラ使ってもらえるとでも考えてたのかねこの人 これって一旦契約終了させて、またすぐに再雇用とかできるんじゃないの？
>>219
なんでもブラックつって
パヨクが労働者の権利を強くしすぎたからね >>254
後進国に落ちかけてるがまだ途上国ではないぞ >>249
うちも派遣は受付だけだから
20代のキレイめ女子しかいないわ
こんなババアにお茶出しされたらお茶がまずくなる >>243
あのな。欧米のエリート層はアホみたいに長時間働くし、
エリート以外は簡単に解雇されるぞ。
日本みたいに生温い国無いんじゃないかと思うぞ。 >>73
民間企業に政治介入とは、お隣の国の民間企業の中に共産党組織を作れとソックリですね。
>>229
忖度パワーとは、どんなパワーなんでしょうか。
自民党だけで決めると問題解決するとは、どんな解決策なんでしょうか。 悲劇のヒロインぶってるけど17年も勤められて22万貰えてたのか
もっと低賃金でブラック企業を2～3年でたらい回しにされてる人間だって沢山いるのに
ぬくぬくと過ごしてたお局さまは世の中を知らないんだな
まぁ派遣のお陰で元々そんなに恵まれてもいない正社員が良く思えるようになったのは行政の上手い所かもな
資本主義は社会保障が前提の制度です。
資本家が勝つのが資本主義のルール、最後は一人の資本家が勝ってこのゲームは終わり
同時にこれでは社会が成り立たないので敗者を救済する社会保障が必須となっている
経営者気取りの方々はそんな基本的なことを知らない人が多い
>>79
そりゃそっちの方が安いからな
正社員は給与以外にも負担してるコストがいっぱいあるし
安く使える奴隷はおだてとかないと逃げられるご時世だし 手取りで２２万なら月３０万くらい？
資格やスキルが無いなら、申し分ないくらいじゃないの？
いったい何歳まで働く気してたんだ？w
>>259
ほんと底辺って頭悪いな。幼児みたいｎ。
＞皆の素朴な共感
「皆」じゃないだろ？
本当に皆が君と同じ意見なら今ごろ派遣法は改正されてるわけだ。 >>266
予算会議でこの件について言及して、雇い止めは如何なものか、とでも発言すればいいだけだろ。
派遣会社は真っ青になるし、このおばちゃんはすぐ、他の仕事につける。 >>265
バカンス長いっていうやん
失業保険も手厚いとか 来年から派遣は派遣で
派遣元もコロコロ変えなきゃいけないからめんどくさそう
>>269
愚民化政策はそのため
国民が賢くなっては騙せなくなる 日本は優秀な人間は政治家にならんで企業に行くからな
だからこそ今の日本がある
経済一流政治三流
企業は営業職か、技術開発職など
金を生み出すようなポジションじゃないと正社員なんてほしがらんだろ
事務なんて、ルーティンワークがほとんどだから
どんどん非正規に置き換えられている
中小零細企業の正社員なんて
一日12時間以上も働いて、総支給で１５万
事務で手取り２２万なんて
とんでもない勝ち組だろ
>>275
いや、お前みたいな底辺を相手にしてないので、話しかけるなよ。おれも人は選ぶ。 >>219
そりゃ色々物価も違うからね
例えばパソコン一式で40万円するような時代なら製造業も余裕ある待遇できただろうが 派遣雇うのも雇い主は下手すりゃ正社員以上の金を払ってるよ
本人の給料にプラスで派遣会社への費用があるからね
なんで高い金払ってそんなことをするかというと人減らしたいときに切れるから
恨むんなら搾取してる派遣会社を恨みな
ツーか、馴れなれしいんだよ。心の貧しいやつって基本、嫌いなんだよね。
てゆーか、いい加減諦めてサッサと就職しなよ。そんな会社こっちから願い下げだろ普通は。
>>281
事務を非正規に置き換える時代はもう終わったよ
いまはアウトソーシング >>282
自分の我侭が通らないと最後は泣いて逃げるｗ
ほんと幼児だよね、君ら底辺ってｗ
だからまともな仕事に就けないんだよ。 めんどくさい仕事は私は派遣なんでーと言ってたんやろ
世の中が興味あるのは、人間じゃない。
人間から金を奪うことだ。
金を産まないクズは論外
てか派遣会社に頼るとかドヤ街の日雇いと変わらんの理解してんのかね
まあ従順に貢ぐ奴隷が多くて派遣会社も笑いが止まらんだろ
まあでも最近は労働者不足だから
無理を言わなけりゃ22万以上の仕事くらいあるでしょ。
欧米あたりだとこんなもん
昨日いた奴が今日急にいなくなるなって
日常茶飯事
同一賃金同一労働をいうなら
これは受け入れないと…
今は正社員だけど前は派遣で働いていた。
派遣なんか人間扱いしないよ、ロボットと同じで黙って働け嫌なら辞めろ！だから辞めたよ。
次の派遣先に移るだけじゃないんかねよくしらないけど
>>287
薄っぺらい善意を振りまくのを心を豊かとは言わんのよ。
もう少し現実を見なさい。何かを得たければ、何かを捨てなければならない。
己が何かを得たいなら、己が何かを捨てなければならない。
他人がどうかしたれよなんて言っているのは卑怯者の言。 派遣会社がマージン取りすぎだのピンハネだの言われるけど、
平均的な派遣会社って、時給で30％取るけど、そのうちのほとんどは派遣スタッフの社会保険や福利厚生に消えるから、正味5％程度しか売上にならないんだよ…
たまに強気(悪徳) な会社は40～50％取ってるところもあるみたいだけど、そんな会社の方が今は少ない。
>>218
それ法的拘束力はないから守る必要ないぞ
ソフトのデータ解析禁止や違法駐車に罰金100万円と同じ 面持ちがいかにもプロ市民って感じですねえ
58まで17年働けたんだし、いつまでそこで働くつもりでいたんだろうか
>>293
正社員だと、新規開拓営業みたいな仕事もやらないとダメ
サービス残業もある、会議や出張もある
そんなの嫌だ。自由が欲しい。
だから、非正規で手取り22万を選んだんだろ？？ >>299
あんなの相手にすんな。
おれの仕事はまともだから、別に何言われてもね。まぁ、大変な仕事ですけど。 >>290
そのうちAIに置き換わるだろ
一番適してると思うが >>265
日本でも高給のエリートサラリーマンは命削って仕事してるわな
官僚も国会対応になったら深夜勤務あたりまえだし >>300
まともな奴はちょっと考えたら
派遣なんかメリットないことにすぐ気づくよな 契約社員に正社員の12/年俸を支給してる会社あるが
不況で正社員の給料減って契約社員の方が高給でワロた
>>306
自分で派遣を選んでおいて正社員の待遇よこせとか、ゆすりたかりに近いのではないかと思います。 非正規で５８になってまだ雇ってもらえると思っている方がどうかしている。正社員だってとっくに飛ばされている年齢
>>264
派遣って顔で採ってるのかwうちも可愛いわ >>298
文章ってある意味冷酷だからね。
虚勢はっても人物の程度が伝わってくるんだよ。
まぁ、非正規でもコンビにバイトでも「人間的には立派だから底辺じゃない」って
誰にも通じない言い訳してたら？ｗ いやだって、そういう契約だろ
いい年して子供みたいなこと言うなよ
>>309
東南アジアや南米でもエリートは馬鹿みたいに働くよ。
世界中にクラウドサービス展開してみてよく分かったわ。
どこでも同じ話だ。 派遣会社ってさ、派遣先提供出来ないなら、給料は派遣会社の方で保証すべきじゃない？
余りにも都合良すぎるよ！
非正規でも、こつこつソフトウェア開発やネットワーク、データベース技術者
プログラマ、半導体設計、電気関係など
そういう技術を積み重ねてきた奴らは
正社員の声がかかるが
ルーティンワークしかしてこず年だけとった非正規は
どこ行っても相手にされんわなｗ
世の中には、心根が見にくいやつなんてごまんといるよ。
でも、そうでない人も多い。
このおばちゃんが生活できなくなったり、生きがいを失ったり、それも契約云々を盾に取った勝手なやり方でとか、普通は怒りを覚えるだろ。
しょうがないな…
契約を唐突に辞めること自体は雇用主の自由というしかない
問題なのは他に働く場所がない事の方だろうな…
>>256
引き抜き金も高すぎるから無しにするかもう0.1%位に法律で定めればいいと思う
長く働いてくれる派遣奴隷って派遣会社にとって都合良いから
企業側と派遣社員が直で連絡取れない様な契約内容になってたり、法外な引き抜き金派遣会社に払う様な仕組みになってんのが問題 >>312
そりゃそうだ
仕事こなせなかったら将来無いからねえ >>320
そのくせ、バイトだと割り切ると
今度は拘束かけてくるしな
マジ厄介だよ
この派遣って制度は >>314
早期退職、賃金カット、子会社出向など世の中甘いもんじゃないよな >>299
身の程をわきまえずに世の中逆恨みして、政治が悪い企業が悪いとわけわかんないこと
言いはじめないですむ程度にはまともかなぁｗ 生活保護のワーカーに聞いたんだが今一番多いのは老人世代だが、
最近は４０代の氷河期世代の保護申請が鰻登りだという状態。
雇用先もなく、技術も合わず、また再教育も難しく肉体労働しかなくて、
当然身体壊したり精神壊したりで保護へ至るという悪夢の状態。
年寄りの再教育に金使ってる場合じゃ無いのよ
>>318
アメリカの超大手企業も早朝から仕事してるねえ アメリカのように景気が良くて、すぐ再就職できるような社会なら
いくら雇い止めしても問題はないと思う
日本のように再就職が困難な社会で、
雇い止めされると絶望的になる…というだけだな
とりあえず、安倍が一言コメントしたら？
それでこのおばちゃんは、すぐに仕事見つかるでしょ。
>>307
お前、1時間で45レスってw
工作員か何かなの？
違うからなキチガイだなw 女の派遣って、社員だったら絶対に採用されないような大企業に
派遣だったら潜り込めるから派遣でいるってのが多いよ
>>186
ほんとこれ
どうせ若者を追い出して居座ってたクソババアだろ おれみたいに契約社員だったのに しょっちゅう正社員にならないか？という誘いを断り続けられるスキルを身に着けてから
>>337
エヌジー。
もう黙らせるのは無理だから。お前ら、勘違いしてんだよ。 過去のフリーター礼賛とか自分らしく働くとか
今やってる働き方改革なんてのも全部罠だぞ
結局稼いでる奴は猛烈に自主的に働いてる
「このカードぼろぼろでしょう。私みたい...」
こんな言葉考えて自分に酔ってる暇があったら他にすることあるでしょ、
とか言いたくなる
3ヶ月でいつでも切れる契約なんだから、それが嫌ならもっと早い段階で
他を考えておくべきだったと思うわ
>>335
雇用を守りすぎて弾力的な運用ができないから、いつまでも景気がよくならないんだよなぁ。
非正規の出し入れごときではどうにもならん。 大半の人間が
中小零細企業で、正社員として
額面１５～１８万とかで
貧乏だけど、命削って責任背負って働いてるんだぜ？？
課長や係長になって、部下率いて
給料は１８万のままだけど、一日１３時間とか働いている
非正規の奴らも、見習って
中小零細の正社員になって頑張ってはどうだ？？
>>319
雇い止め防げなかった派遣会社がどういう対応するかの方が俺も気になる 今の派遣って何故生まれたか知ってるか？
政府の税収上げる為に生まれたんだぜ
嘘だと思ったら調べてみ
社会保険料マジック
そしてまた別の手段で社会保険料マジックをしようとしてるのが今の政府よ
>>338
そしてこのババアみたいに正規と同じ年齢まで働かせろと文句を言う。正規で試験受けて入れよと思うわ >>332
まぁ氷河期にケアしなかったから当たり前だわな
生活保護500万人体制になってくよ 働き始めたのが40過ぎ
気の毒だが、資格か技能をもっていないと派遣でも使い物にならないよ・・・
>>333
アメリカは中小だろうと朝早いんだよ
帰るのも早い >>333
あいつら朝の７時から朝食ミーティングとかよくやるんだよな
なんでアメ公あんな早起きなんや なんで首相がこんな自業自得のばあさんの為にコメントすると思うのか
>>335
アメリカの従業員と話をしていて日本と大きく違うのは、転職の多さもあるが、
次の仕事でステップアップするために準備してる奴が多い事。
仕事辞めて大学や専門学校に行く奴が普通にいるし、経営者になると2,3個博士号持ってたりする。 また、雇い止めで無差別殺人や、工場に車で突っ込む事件が起きないと、目が覚めないとか？
何度もなんども同じとこ繰り返すんだよなぁ。
>>316
文章に人物に程度が出るってつまり「コンビにバイト」とか書いちゃうお前さんは大間抜けの馬鹿って事ですねｗ いつまで働けると思ってたんだろ。派遣法改正されたんじゃないの？こんな長く続けてこれたみたいだけど。
別に契約納得して更新続けてた訳でしょ。辞めるのはこっちからも言えるんだから、ウィンウィンの関係だよ。何泣いてんだか。
はなからそういう契約なんじゃろ？
あんまり同情できんの。
なんで、資格も技能も磨かなかったの？？
この女性も
２０代のうちに
ソフトウェア開発とか、設計のスキルを磨いたり
してれば、いまは正社員で暮らせてただろうに・・
どういうこと？？
>>352
それは新卒のときしかチャンスはないだろ？
無理とわかってて言ってるんだろ？ そろそろお前達も現実と向き合うときが来たのではないか？
もう分かっているだろう？自分でどうにか活路を見出さない限り、
誰も何もしてはくれないのだということをな。
お前達はずっと気づかないフリをしてきただけだ。
日本がブラックであると理解出来ているのであれば、
当然そのブラック国家に人生を委ねるような馬鹿な真似はしなかったはず。
一刻も早く、どうにかしなければならないと大いに危機感を抱いたはずだ。
だから俺は、即時に前職のブラック会社から多額の未払残業代をせしめた上で
転職活動資金とし、今の会社に転職した。
これが今日まで前職に勤めていたらどうなっていたか分かるか？
間違いなく今の会社への転職は不可能だったろう。
すべてにおいて当時より状況は不利になっているのだからな。
景気の面でも年齢の面でもだ。
この国がブラックであるというお前達の主張は間違っていない。
だがお前達は、国がブラックであるという本当の意味から
ずっと目を逸らし続けてきた。ネットで自己責任者を論破することで、
それで何かを成し遂げたのだと錯覚し、自分の人生に迫っている危機を見ようとしなかった。
その結果が今のお前達だ。
どうだ？国は助けてくれたか？社会は企業はお前達を救ってくれたか？
無能で強欲で事なかれ主義のブラック支配層が、ある日突然心を入れ替えて
お前達を救ってくれたか？
自己保身と打算でしか動けない愚民共が、結託して暴動でも起こしてくれたか？
これが答えだ。これがブラック国家において日和見を続けてきた愚民共の末路なんだよ。
>>359
起きてもそのままだろｗ
マツダの事件は、派遣がキレて暴れた事を報道すらしなかったじゃん >>321
＞それも契約云々を盾に取った勝手なやり方で
すごい発想だな。底辺って興味深いよｗ
やっぱり底辺家族の底辺教育におかしくなる秘密があるんだろうかｗ
底辺父「法律とか経済原則とかそんなの関係ねーだろ！俺たち底辺にやさしくしろよ！」
底辺母「難しいこといって騙そうとしても駄目！庶民は正義、これ絶対！」
こんな感じ？ 派遣に許されてるのは「辞める自由」のみ。
年金や雇用保険ほか社会保険は、当人または派遣社員自身もち。
実際問題、超格差制度。 なったら負け。
>>366
長いよ。
長すぎて深夜だから、読む気力がない。 派遣会社おおすぎ。政府は非正規社員の待遇あげようとパフォーマンスはするくせに規制はしないよね。
>>367
いや、それ知ってるってことは、報道されたんでしょ。おれも同じ記事を読んだ記憶あるよ。 小泉政権時代にこういうクソババアが氷河期世代から仕事を奪った
>>360
うん、そうしてわざわざタイプミスを指摘して悦にいる君は「金持ちが憎い底辺ちゃん」なんだろうなぁと透けて見えるわけだ。
貧乏って悲しいね。 やめられたら困るような人材なら、直接雇用のお誘いが確実にある
特に人手不足のこのご時勢なら、割高な派遣でゼロから教えて使うより
経験者を直接雇用に切り替えたほうが効率がいい
そうならないのはそれなりの仕事しかしてこなかったから
エヌジーにしてる人がなんか書いてることは流れでわかるけど読まないので。
まぁ解雇規制緩和して、派遣会社全部つぶしていく勢いで規制していくしかないわな
存在するだけで社会を蝕んでる
>>363
シングルマザーって時点でなんとなく察してやれよ・・・ おれ、しばらく前から、ダメなやつとは関わらないようにしてんだよ。ネットでも。
非正規は、単純ルーティンワークが好き
とうか、これしかできない
長時間労働が死ぬほど嫌い
仕事関係の付き合いも出来ない
だから、正社員を進められても拒否するわけよｗ
営業や飲食の正社員とか、奴らが一番嫌がるからなｗ
>>371
ネットで3行にまとめる練習したら仕事でも役に立ったわな >>366
アメリカの企業とか事前通告無しで解雇されるんだが。。。
出社したら警備員に囲まれ、そのまま別室に通され解雇を通告され、私物を渡され、事務所に入る事も出来ないまま追い出される。
日本がブラックとか笑わせるわ。 >>11
困っている人より政治献金する人が政治家の味方だから 行政が何かする時は税収を上げる為か無駄に支出して税収の口実を作る時だけ
日本の政治なんか理念も理想もへったくれも何もない
今までの行政がして来た事を見て気づけとｗ
>>376
これな
うちも優秀な人は直接雇用に切り替える 一生懸命働いてきた人が月２２万円で
オレみたいに嘘とパクリばっかりのまとめサイトで月３００万
世の中おかしいよな、そのおかしさに気づいた奴が勝ちなだけなんだが
>>385
テレビ、うちには、ないから。
仕事柄、あったほうがいいのはわかってるんだけど、どうも一度見る習慣がなくなると、買う気力がない。 ＞ 会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、
＞ こぶしで何度も叩いた。「この会社が私の人生を搾取したんです！」
派遣会社に言うのならわかるけど、派遣先に「搾取」と言うのはおかしくないか？
嫌なら働かなければいいだけ、そんなふざけた契約で働くからつけあがるんだよ
自業自得だわ
女は年金もらえるの早いんだから、あと少しパートで凌げばいいじゃん
いったい何が問題なの？更新したってあと２年
高度な専門分野だけでよかったのに職種増やせばそら奴隷化制度にされるわな
>>383
それよく聞くが、引き継ぎとか大丈夫なのか心配になる >>381
ウチの嫁はん派遣社員だけど海外出張までこなしてるぞ 10年ちょい前に民主が同じことやって
スクエニがスタッフ大量に切る→舐めた求人出して祭 だった記憶があるが
学生でも公務員でも正社員でもない人間が自民支持するわけないから今回はオバハン叩いたほうが面白そうだよね
手取り２２万なんて、中小零細企業で働く正社員たちから見たら
超勝ち組だろｗ
派遣推進派の自民党と、正社員優遇派の民主党が二大政党やってた時代に
政治に頼って、何ができたというのかねぇ。
自分のことは自分でやるしかないのよ。政治はそのついでだ。
>>175
世の中暴力でしか変わらないとは思わないけど、暴力や人の死で変わることが多いもんな 他国が日本を参考にする時に何を参考にすると思う？
企業や人だぞ
日本の行政なんざ全く参考にもならん
安倍が予算委員会で一言言えば、みんな忖度するだろ。
高齢のおばちゃんの新しい就職先を見つけるような小さな問題なら、忖度パワーで簡単に解決だよ。
まあ17年同じ職場にいたのなら契約とはいえ
何らかのフォローは欲しいわな
正社員だってこんな職場嫌だろ
これはひどいとも思うが辞めさせざるを得ない理由も会社にあったんだろう
もしくは辞めさせたい理由があったかもしれない
契約上は問題ないし、あとは細かい事情が分からない限り良いとも悪いともいえない案件だろう
うちの会社に来いよ
いつでも誰でもすぐ正社員になれるから
・・・ただしほとんど全員が１ヶ月以内に辞めるけどなｗ
小売り・飲食・飛び込み営業・工場・介護・零細この辺の正社員になるぐらいなら大手企業の派遣のほうがマシな生活できる
>>406
つーかアメリカだと下手に解雇に時間かけたら技術や人材持ち出して独立しかねないからなあ >>383
日本でも外資は基本そうだよ
自分の席に戻れない、もちろんPCも触れない
入り口まで送られて入館カードと社員証取り上げられておわり
私物はあとから宅急便 フリーＰＧという名の実質派遣で月70万前後もらってる身だが、>>1のような話には全然同情できねーなぁ。
そんなに正社員がいいなら、さっさと正社員になれるように努力すればよかったのに、この17年間何やってたんだとしか思えない。
俺も今でこそかなりいい報酬もらってるが、このババアと同じく３ヶ月更新だから、いつでも更新終了の覚悟を持ってやってるし、
今月末で契約更新無しと言われても契約先を恨むなんて発想はないわー。 ワイなんて正社員として15年勤めたIT企業で何の脈絡もなく急にクビ宣告されたで
何のミスもしてない、成果も出していたのに「成果出せばいいってもんじゃねーんだよ！」と罵倒されたw
悔しいから辞めないでいたらこっそり給料ガクンと減らされてたよ、これ違法なんだけどね
もっと酷い事例山ほどある
>>412
それは派遣会社の仕事、次の仕事斡旋してもらえはいいし、してくれるんじゃないの？ 無能なオッサンだったらもう詰んでるけど、女ならスーパーのレジ打ちのパートとかで
いくらでも仕事あるだろ。
>>377
哀れすぎるｗｗｗ
君ら底辺ちゃんは困難な現実に直面するといつも逃げるｗ
そして「俺かわいそう！あいつ悪いやつ！」と泣きじゃくるｗ >>365
本人も無理だから派遣なんて選んだんだろうけど契約切れで文句言うのはおかしくないか? 17年も契約更新し続けたら雇用と変わらんやろといえばそうだが
それじゃ6ヶ月で切られた方が良かったのかといえばなあ
もうナマポでいいじゃんてなるな
真面目に働いてる人を簡単にクビにするな
このババアを可哀想だと言ってるやつは外に出て働いてみろよ
もっと若くて気の利いた可愛い子達がブラック企業やら低賃金で働いてるよ
これからこの年代が続々と引退してくれたらやっと報われるんだろうな
『この会社が私の人生を搾取したんです！』
だから拉致でもされたのかと
あんたも給料もらってたんだろー！
>>425
このタイミングで17年も続いた契約切れっておかしいけどね
ならもっと昔に切るべき ん？契約が終了したんでしょ
何か問題でもあるわけ？
派遣社員は責任感を持ちたくないので
社員にはならないって言っている人の方が多いけどな
58ってもうリタイアする歳じゃん
うちんとこの親父は俺が高校卒業した時期
40代後半で仕事辞めてセミリタイアしたぞ
家のローン払い終わって退職金込みで貯金が億超えたらしいから
会社勤めしながら投資やってた
今は夫婦で旅行や釣り三昧だわ
そういう将来設計が必要だよ
正社員でも就職すれば60まで安泰なんて幻想はとっくに崩壊済み
少しでも個人で資産運用しないと
日本人は外人と違って全く投資しないからな
社会保険料は所得の低い人からも税収を多く得れる素晴らしい仕組みやで
>>410
単にお前が在チョンゴキブリで、
朝鮮同胞の野党の為に忖度して、政権のネガキャンしてるだけだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
違うならちゃんと逃亡せずに証明しないとね、ゴキブリ（笑）じゃないって事を
薄汚いオモニの股から薄汚い在チョンのお前が生まれてきた訳じゃないってね（笑） ５ｃｈじゃ非正規になるのは自己責任だと言うが
低学歴の俺が大卒５０代を書類で切りまくってる現実があるのだ
はっきり言おう
自己責任ではない
就職先で全てが決まるのである
お疲れちゃ～～～ん
後はこしらえたガキがなんとか面倒みてくれるだろ
きついならナマポでいいんじゃね
批判してる人間ちゃんと記事読んでるか？
＞東京都の渡辺照子さん（58）
58のそこらのババァ（オッサンも）をいまさら社員にする企業なんてあるわけねーだろ。
体壊したら即切れるようにしないといけないんだから。
文句ある奴が雇ってやれ。何もできないくせに文句だけいうな。
母ちゃんが50代に熟年離婚→ステージ３Ⅳのガンで金がなくてパートし始めたけど
座り仕事しかできないもんで「50代以降の事務」って派遣どころかバイトすら本当に無いつってたよ
若い人でも「内勤で座れる事務」やりたい人がいっぱいいるから
高年齢で17年間も派遣の事務やらせてもらえるなんてすごーく運が良いと思うけどなぁ
正社員が急にクビ食らったら「え？」だけど
58のBBAになるまで雇ってもらってこの恩知らずぶり笑 派遣や契約社員の女は35歳で切ることをオススメするよ
>悔しくて言いました。「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」 返事はありませんでした。
こういう言い草も自分の立場を分かってないよなぁ。
そういう契約で働いてただけなのに、何でそんな被害者みたいな態度なんだよ。
なんで高齢のばあさんの再就職先を見つけてやらなきゃあかんのか
もっと若者に目をむけるだろ
こんな愚かなばあさん放っておくだろ
>>432
在チョンのゴキブリの分際で睡眠とか取るの？
厚かましい在チョンだな（笑）
日本人様の為に、ゴミ集めとか眠らずに頑張れよ
手を抜いとったら、半島に強制送還すっぞ（笑）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 日本の派遣システムはおかしいわな
安倍の大親友の竹中が悪いんだけど
>>416
目先の金ならそうだが、人間的成長はあんま見込めないからなぁ。そういう仕事は与えられないから。
基本的なスペックが高ければ別だけど。
クソみたいな会社でも責任ある仕事やってりゃ身につくことあるからな。
責任ある仕事が回される程度の仕事はしなきゃならんが。
今の下っ端はクソみたいな派遣を使いながら仕事しなきゃならんから、自分の面倒みてりゃいい昔より大変だろうがな。 >>420
それ社会保険庁行くと行政執行してもらえるケースやで
違法に減らされた金戻ってくるかも >>435
投資やって財を増やせるのはさすがに一部の人だよね？ 派遣先に文句言うのは筋違いだろう
使える人材なら派遣元が別な職場を紹介してくれるよ
そういう働き方を選んだのは自分なんだし
うーんり嫌なら別の会社で働く
という選択肢はないのかな？
社員じゃないなら転職の自由度も
高かったような気がしてするけどね
>>452
そういう詭弁は聞き飽きたわ
派遣しか就職先がなかったんだろ？
選択の余地がなかったと言うべきだろ？ >>1
てかこれ、単に 閉塞感の捏造だよね
この手口で、民主党政権 が誕生したよね、まーーだ馬鹿チョンの朝日はこの手が通じると思ってるんだ（笑）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
民主党政権になった途端、あれだけ各社毎日のように騒いでいた「ワーキングプアーｶﾞｰ」「ネットカフェ難民ｶﾞｰ」って示し合わせたようにSTOPしたよね
冷静に考えると恐ろしいよな
はよスパイ防止法を整備しないと 欧米式のこういう情のない雇用形態をみんなが選んだ結果だからな
陸王や下町ロケットのような会社はもう過去の夢物語やね
企業も企業で１７年も連続して派遣受け入れるなら、最初から正社員にしておけば遥かに安く上がっただろう。
この会社が私の人生を搾取したんです
たいした仕事もしないで１７年間も世話になった会社に
こんなこと言うかね普通
これじゃクビになるわｗ
気の毒だけど会社って、そういうもんだから
結局自分で生きていくしかないんだよ
まあ、会社名晒せば少しは憂さ晴らしできるかもね
申し訳ないがまったく同情できない
異議申し立ての余地なし、ぬるま湯に浸かってただけ
社会はそんなに甘くない
人手不足っていう割にこんな話が出てくるとは
足りてない業種や仕事ってほんと偏ってんだな
>>451
そうでもないよ
基本はかなり単純。でも多くの人は目先の利益しか考えないから無理。
ここで自己責任言ってるやつもそのうち底辺に転落するだろうけどw >>412
17年一緒にいたら家族も同然だろうにな
うちの社長は社員１人１人をまるで家族のように思ってるから
ただその反面やたらプライベートに干渉してきてうざい時もあるがなw >>451
先物やらずに余ってるお金で現物だけやってれば何とかなりそうな
うちの母親も数年間塩漬けになったが儲かったとか喜んでたし >>430
違うよ、当日いきなり
その代わり3か月分くらい一時金出るし、有給消化もできるから
労基的にも問題ない 58のそこらの婆さんを正社員で雇うものだけがこの企業に石を投げなさいｗ
今の労働法を変えないなら、普通の爺さん婆さんや若くてもメンヘラなんて社員にできるわけないだろ。
壊れたらいつでも切れることが雇用の前提だわ。
人間じゃないだろwwww
あんた小泉とか支持してきたんだろ？wwww
労働者が不当に搾取された場合に復讐しないからいけないのよ。
ガソリンもって会社に突檄して火だるまになるような、
そういう過激なことをして抗議するのも、時には必要。
底辺で、先が見えず、仕事を失ったら死ぬしか無い、
というような自暴自棄になりがちな人の首を切るリスク、
ってものを認識させるべきだ。
本来は労使とかがきちんと団結したんだけどねぇ、今や体制の犬だろ。
ブラックだらけにもなるわな。
何を言ってみたところで、結論などただ一つだ。
「国がブラックであるのならば、自分で何とか打開策を見出すしかない。」
当然のことだろう？国がブラックであると感じるということは、
少なくともその人間にとって国が満足な働きをしていないということだ。
ならばその国に自分の人生を委ねてしまえばどうなるか？
当然ここの連中にようになるだろうよ。
結局誰も助けてくれず、ただ2chで正論を吐くことだけが生きがいになってしまう、
こんな惨めで哀れな連中にな。
>>463
だからそういうことをどや顔で言える人は投資の才気がある人じゃないの？？
俺元本保護の定期預金くらいしか浮かばない… 国とマスコミも税に関しては忖度して国民に知らせない憲法違反をしてるからなぁ
不思議だと思わないの？政府叩き好きなマスコミが増税に関しては政府を叩かない事に？
恐ろしい国だよ日本は
NHK見ながら小泉マンセーして支持してきたんだろ？www
>>421
いや17年も継続して同じ人を雇っていたんだから
この会社がなんらかのチャンスを与えても良かったと思うよ
もしくは禁止されてないなら本人と直接話したりするべきだと思うね
相手も人間なんだからさ >>433
物忘れ激しくなったんじゃないか｡あと同じ給料出すなら扱いやすい若い方がよくないか?仕事を覚えたら早いから契約更新をやめた｡
正規を雇うのと同じだよ｡そこそこ他社で仕事してきた30代雇うか仕事の慣れた58才雇うか >>469
ところがどっこい失業保険も出るし、派遣会社が次の仕事持ってくるので、
そんなことはする必要もないのでした。
彼らは生きられない事を苦しんでいるのではなく、人より劣る生活に苦しんでいるからなのです。 この肥満デブは解雇されて当然なのはおいといて
海外では解雇は普通。
それが労働者。
そもそもプロジェクト毎に人集めたりするからな。
>>433
契機は法改正だろ。
この婆さんを正社員にするのがいやだったから。 >>458
正社員だと福利厚生やらなきゃいけないから高くつく
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
この３点セットがコストかかるから正規で採れないわけ
いっそのことベーシック・インカムで無くしてしまえばいいんだどな この会社に再雇用制度があったら、正社員にしたら、再雇用も間違いなくセットでついてくるからな。
派遣でしか就職できなかったのは可哀想だが
だからと言って一部上場の大手に就職させろなんて言うのは
虫が良すぎる話なんじゃないか？
みんな大手に入りたかったんだよ、でも派遣でしか就職できなかった
オマエが他者を差し押さえて
同情を武器に大手に就職するのは反則なんじゃないか？
と５ｃｈの皆さんはおっしゃってるのではなかろうか？
俺も入りたかった、何故かこの一点を隠すんだよなｗ
>>478
そうだよね、法改正の前に解雇なんていやらしい会社だよね こいつらが社会に出て来てからもうすぐ…
氷河期世代の「失われた20年」とぴったり
88 ：名無しさん＠１周年：2017/12/13(水) 17:06:10.72 ID:sH36sEpn0.net
新卒で大手に入れなかったら年齢制限まで公務員を受けよう
中小と関わるのは人生の無駄
92 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 08:03:41.03 ID:zw8ZHsA40.net
中小なんかいつでも入れるんだから止めとけとしか言いようがない
お互い、時間のムダ
93 ：名無しさん＠１周年：2017/12/14(木) 08:16:39.28 ID:NI1RMusr0.net
このボーナスステージみたいな時代に人生で一枚だけの新卒カードを使って中小企業に入るなんてやめとけと氷河期世代として思う
中小企業もろくに育てられないくせに新卒欲しがるなんて厚かましいんだよ
かわいそうだけど年寄りが長いこと働いてると若者の就職率が悪くなるのも事実
これから若者が減って年寄りは増える一方だからな
素晴らしい人だ
シングルマザーって理由で生活保護の人もいてしかも金が少ないと裁判まで起こす人もいるのに
>>471
単なる勉強不足と本気で投資で増やしたいという意欲がないからだよ
投資はリスクつきまとうけど、その中でなるべくリスク少なくやっていくには勉強と情報収集は欠かせない ルーティンワーク非正規は、
電通のまつりサンみたいに、過労死するまで
働かされないからまだマシだろ
過労自殺や過労死なんて
正社員ばかりだからな 非正規のメリットってそこだろ
>>455
そんなん知らんがな(´･ω･`)
派遣社員なんだから同じ職場にずっといられると思うのが間違いだろ
契約期間が終わればいつその職場を追われてもおかしくないって覚悟はしておけと思うがね この人は勘違いしてる。
悔しくて言いました。「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」
雇われてたのにこの言い分は無いよ。
しかも派遣なのに。
自分で会社でも起こしてやったら
どうなのかと。
多分さ、この人だって派遣会社から聞くより
この会社から先に話があったら納得する部分あったと思うんだよね
私は人間だっていうのはそういう扱いが欲しかったってことでしょ
首切るんだから切る方もそれなりに痛みを感じた方が良いよ
そろそろ日本でテロが起きても不思議はないな
ハッキリ言うけど思想や主義主張 宗教 そんなもんは上っ面だ
生きるか死ぬかまで追い詰められ広がりきった格差 絶対的不平等感
コレが全ての根っこなのだから
>>490
非正規だけがかわいそうって訳じゃ無いよな
正規のほうがもっと悲惨なケース多い気がする どうでもいいけど都会？ってよほど人が余ってるんだね
田舎の会社じゃ60代の婆さんが派遣事務やってるよwww
非正規を叩いてる正社員もしょせん雇われ労働者というのが笑えるよな
しかも能力ではなく雇用制度に守られているだけだし
正社員にしろとは言わないが
さすがに直接雇用にしてやれよ
どこもかしこも非人道的すぎてやってられんわ
給料はこれまで遅滞なく払ってました。
経営事情で従業員、派遣含めて
解雇、契約解除がありえることは当たり前です。
契約がそうなんですから。
そう言われたら終わりと違うの？
>>498
そこを勘違いしてる人多いよね
てか底辺を叩きたいだけw >>493
だから3ヶ月には切れるって契約してんだって
本人も承諾してたの
突然の解雇じゃ無い グローバリズム万歳！
金儲け至上主義万歳！
アベノミクス万歳！
>>494
搾取？それは負け犬の泣き声だなｗ
自分の希望を正当化する材料を何ももってない追い詰められた無能な底辺労働者が
最後に使う言葉だね。
58のババァ？社員にできるわけーなだろこんなのｗ
予知能力者が「このババァ70までピンピンしてまっせ、社長」と言ってくれるなら別だが。 何故今の派遣制度が生まれたのかもう一度考えた方がいい
これは正社員や派遣社員の問題じゃない
ぶっちゃけまだ雇ってもこの人を派遣先の直接雇用にする必要ないんだけど
派遣元が無期雇用するだけで
派遣先バカで法律知らないのでは？
>>1
>労働契約法は、「有期雇用」でも「同じ勤務先で契約を更新しながら、
>通算5年以上働いてきた」などの条件を満たせば、
>2018年4月からは雇用期間に期限のない「無期雇用」への転換を
>企業に申し込めると定めている。「無期雇用」への転換を本人が希望すれば、
>企業側は拒めないことになっている。
これって4年目でいったん解雇して、その後契約させれば「無期雇用」できなくね 今後は同一部署で3年以上働けなくなるんだし
部署を超えた配置転換に対応できない人
だっただけじゃない？
多様な働き方とかホザいて規制緩和を強行したが、
実際は労働力を都合よく売り買いしたい連中、それに乗っかって搾取したい連中のごり押しだわな…
おかげで人口も順調に減っているし、
功利的思考や損得勘定で物事を判断してきたツケを払う時が来るよ。
>>505
社員にする必要はないw
お前は底辺を叩いてみたいだけw >>442
のほほんと書き込みしてないで援助して差し上げて。
カツカツの人でもふるさと納税で米取るだけでもずいぶん違う。
高額医療費や入ったまま忘れてる保険のチェック、
自治体の補助金など、知恵での手助けも忘れずに。 >>503
そんなこと言ってるんじゃないんだけどな いいかげん現実を直視したらどうだ？
国は動かず、社会も動かない。誰もお前達を助ける人間なんかいないんだよ。
これが現実だ。どれだけお前達の主張が正しかろうと、この現実は覆せない。
現実で起きたことはなかったことには出来ないんだ。
自己責任と喧しい知的障害者を論破して、それが何の自慢になる？
お前達の限界は知的障害者を何とか言い負かす程度のものか？
であれば、やはりお前達は愚民。間違いなく劣等、クズの類だよ。
>>1
派遣会社に、次の派遣先を見つけてもらえばいい
というか、17年間同じところで派遣ってokなのか？ 私もあと一年ちょっとで、これで今の職場はやめさせられると思うけど、まあこんな悪法のせいで
やめるのなら仕方がないかと思う自分がいる。しかしいろいろとあくどい事を考えるなあ。表の理
念と裏の真の目的があるから改正したんでしょ。笑える。
恨むなら、ザルだらけの法律を作った
.
..
...
....
自 民 党
.
..
...
....
を恨め、会社を恨むのは筋違いだ
.
..
...
でも…まぁでもこのおばちゃん、
…
…
…
自民に入れてそうだけどなｗｗｗｗｗｗ
経営者側になって考えてよ
正規ななったらあと２年後退職金が発生する
58の事務員なんて潰しがきくわ
3か月更新を17年も続けたってｗどれだけアホなのさ
その間に転職や正社員になれる可能性を探れよ
まあ小さいところは無視するかもしれないけどある程度大きい派遣会社は律儀に守るんだろうなあ。
>>135
>それを小泉竹中が単純労働もおｋにして
それ、実際は小渕政権のときだぞ。 このおばさんは５８歳だから年金は６５歳支給が確定しているからまだ救いはあるな。
>>510
その前に労働契約法で５年以上勤務で派遣会社が無期雇用にする義務がある。
それしないなら派遣会社自体をやめないとならない。
無期雇用になれば派遣法の３年は派遣先にも関係なくなる
よって本当は派遣先はこの法律関係ないw 俺は正社員だけど、ここまで引っ張ったんなら、後２年くらい面倒見てやれよと思ったわ
思ったけど、正社員には退職金が出る会社で、退職金の計算が、派遣期間を合算するって決まりがあったら、やはりここがタイミングだよな
そもそも欧米はどこも労働者に
正規と非正規の区別がなかったよ
フルタイムかパートタイムかの違いで
賃金差は能力と仕事の内容で決まる
しかもアメリカだと突然解雇されてもまとまった金銭をもらえるから
のんびり転職活動ができる
欧州は基本解雇規制が厳しいから簡単に首にされない
高給エリートはめちゃくちゃ働いて低賃金の労働者はぬるく働く
生活必需品は安いから低賃金でもそれなりの生活ができる
アメリカの農園で働く不法就労者は住居を用意してもらえて貯金ができる
日本の非正規はそれ未満の待遇
>>497
60代はシルバー雇用で派遣元か先かに優遇があったような >>59
バカはお前さ
無駄に切ったら訴えられるから殆どの会社は払う
正社員になれば使ええない奴でも手取り22万以上もらってる
ライン工なのに能力ないからラインに入れてもらえないで一日中掃除（必要ない）だけで
手取り22万以上しかもボーナス付き、社員旅行も厚顔無恥で行くようなのも居る
探せばもっと無能な奴居るだろうさ >>491
頑張れば報われる
そう、親や教師に教え込まれてきた世代にとっては
期間工というのはチャンスだと思ったんじゃなかろうか？
俺は非正規で期間工だ
だが必死に頑張れば誰か見ていてくれる
きっと上に行くチャンスもあるはずさ
と
だが派遣切りでその夢の全てを打ち砕だかれたんだよ
もちろん俺も派遣を切るし世の中は人情だけでは渡れない
自社を守る為に派遣。非正規を雇い、そして切る
でもなぁ派遣や非正規が悪いなんて気持ちにはなれないんだよ >>529
欧米みたいに簡単に解雇できたほうが幸せな社会になるのかもね。 >>530
１～２年ならその言い訳も立つが
１７年じゃ突然蹴り落としたの変わらんわな 国民、一般市民、民衆、庶民、民間人。こんな言葉で骨抜きにされて、
国に依存することしか出来なくなった愚民共。
ネットで高説を垂れ流しながら、現実では媚びへつらうことしか出来ない、卑屈な家畜共。
自らの意思で行動することすら出来ない歳だけ取った幼稚園児。
こんな国民がクズばかりでは日本がブラック化するのも道理だろう。
覚えておくといい。国をブラック化させる真の原因は一握りの役人などではない。
大多数の愚民共の手によって引き起こされるのだとな。
>>525
確かに…すでに17年だもんな
派遣元も無期雇用するわけないだろうしね >>531
その優遇に若さが勝るなら都会でも婆さんを雇うだろうけどね 物だけじゃなく人も使い捨て
バブル崩壊以降ずっと続いてるのに何を今更って感じだな
まぁ今の派遣制度のままでは派遣社員が笑える時は一向に訪れないわ
つうか例え派遣社員でも実際問題として長年勤め上げたというその積み重ねた実績は何一つ変わる訳ではないし普通に評価に値する事だからな
そんな本来なら評価に値する実績残してても派遣社員という事で形式的な面ばかりに捉われてまるで評価しようとしない奴ばっかりとか
本当日本も仕事の本質見失った奴が多いんだな
例え派遣社員でも実績残したらちゃんと評価してやる社会にしようぜ
例え派遣社員といっても一人の人間だ
契約上派遣先が都合で雇えるのが最大のメリットの派遣社員
それはいい
でもだからといって派遣会社も同じように都合で扱えるというのはどう考えてもおかしい話だ
人間を派遣する事で利益を上げるならその扱ってる人間に対しての責任を持たせて当然の事
実績残して会社の利益に貢献したならその対価をちゃんと支払い労ってやる真っ当な仕組みにしてやれ
憤って当然だから
何も悪い事してねえのに懲戒免職処分とおなじだなギャハハ
>>541
まぁ戦時中からそうやって見事に大敗した訳だしな
まぁまた負けるんだろう 東大の学部生をゼロ戦乗っけて特攻させた国だから使い捨てに決まってんだろタコ助共！
うちが取り引きしてる派遣会社は今回の改正に乗じて派遣料の値上げ交渉してきたわ
>>543
まさに愚民と表現されてもその通りと言うしか
そもそもこれだけ国民の多数と乖離し始めてるのに、
『お上が言う事だから』と、殆ど何の疑問も持たないのが大多数だからな
民主主義が早すぎたんやろな 切られるのが嫌なら他の奴に出来ない事をマスターしろ
一生いて下さいって向こうから言ってくるぞ
>>520
私だけは大丈夫精神だったんじゃ?うちの事務派遣は20代で契約が終わるから(出来る人は稀に正規で入る)そういうのを経験して危機管理をしていれば良かったのにな。派遣なんていつ切れてもおかしくないから皆正規で仕事をする >>1
あとさ、人間関係なく故障してなくても摩耗した部品じゃん
いつ壊れるかわかったもんじゃないのにいつまでも放置する訳ないだろう
お前の気持ち云々会社にはどうでもいいと思うよ いつになったらお前達は目が覚めるのだろうな？
このブラック国家日本を変えていかなければならないのは、
今現在、社会の前面に立っている俺達自身なのだと、いつになったら自覚出来るのか。
俺も氷河期世代の就職難に直撃した人間だ。
その中で、ブラック会社の理不尽さも身にしみて知っているし、
それがおかしいこと事もはっきりと分かっている。
そして妙な日本特有の非合理的な慣習はどこに行っても
多かれ少なかれついて回るということもな。
ならば、それは変えるべきだ。
他の誰でもない。気づいた人間が率先して変えなければならない。
俺は今の会社でも、業務分担の見直しや仕事のやり方、
恒常的な残業に対して積極的に干渉してきたし、そして、その結果は確実に現れている。
これは特別なことでも何でもない。我々現状に不満を持つ人間がやらなければならない事だ。
それが社会に出て後世に道を繋げる人間の務めではないのか？
俺達が何もしなかったら、後の世代にそのツケを回すことになるんだぜ。
お前達は何とも思わないのか？それが情けない事だと感じる心はないのか？
いつからなんだろうな？
お前達のように卑劣で小賢しい小物が何ら恥じることなく不義不徳を
やらかすようになったのは。
自らの手で少しでも現状を変えていこうという心すら捨て去って、
卑劣な誹謗中傷しか出来なくなったのは。
お前達は愚民共は根本的に道徳心や正義感が欠落しているのさ。
だからこの国の現状を見て、なお高見の見物を決め込んでいられるのだろう。
>>550
>恨むなら自民に入れたアホを恨め
そいえば、雇用の問題って選挙のときにどこの政党も何も言わなかったね。
どうしたんだろか。 俺より後に入った 正社員様は毎月 突発で2日休んでるのに ボーナスまででてる
派遣会社に正社員で雇われてる人は対象外なんだよな。
ちなみに、改正後は三年毎に係りや委託会社変えればなんぼでもおkになるからもっと改悪。
派遣会社監督してて賄賂もらえる厚労省、無期限に５０％近くピンハネできる派遣会社、安くて使い捨てフリーの労働力得られる大企業経営と正社員が、ますますwin-win-winになる。
なんのかんのいってズルズルやって儲けてるだけ。
>>542
いい事言うな。
お前さんみたいなのが経営者や国会議員になってくれりゃ、少しはこの国にも救いはありそうだ。 法律いじらなければ続けてはいけたんだろうけど、現場を知らない尊い人が余計な事をするから、実態はどんどん酷い事になる。
保育園落ちた日本死ね
と、同じようなことやらないと派遣制度の闇って注目されないんだよな。
>>562
狙ってやってるようにしか見えないけどね >>560
あの３年で人変えればOKの改正派遣法はいただけないよな
３年で終わるならそこの部署に今後派遣をいれてはならない、にしよう >>552
派遣としては継続されるが、正社員と違って教育なしで自腹、時給も上がるとは限らない、普通に安い。なんだよな。
スキルか資格ありゃヨソで働ける可能性もあるけど、人間関係、知識、時給もリセット。 >>536
何の技能もないババアを17年間も雇用し続けた方が奇跡であって
いつ契約終了で切られても仕方ない立場なのは３カ月ごとに身にしみてるはずだが
法改正でこんなババアしょいこんだら
いまは正社員は65まで再雇用しなきゃならん
そんな奇特な会社あるわけねーわ 士農工商えたひにん
現代のえたひにんが派遣
えたひにんが「平民になりたいようっ！！」
なんて言っても平民はえたひにんが汚れ仕事しなくなったら困る訳だからな！
死ぬまで派遣でお国のため、正社員のため滅私奉公してくれ給へ
>>64
契約社員の声はすぐにかかるけど、正社員は難しい
正社員とるのなら新卒の若いのでいいやって方針 なんかもう芝居がかってて怖いよ
共産党あたりが書いた台本なのかな
この人達のやってきた仕事はあと数年でAIに置き換えられる
今からでも手に職つけた方が良いよ
AIに出来なさそうな仕事選べよ
法改正で３年働けば解雇通知が来る事になるのか
こうなるのを分かってて法律決めてるとしか思えんわ
>>565
一番いいのは、派遣可能期間の短縮、派遣社員の率と人数の規制、あるいは非正規社員多い会社の法人増税。 契約がそうなってるんだから文句言うのはおかしいよな。
>>4
問題ないのが問題になっているわけで。
竹中メソッドよね。 照子、会社の看板叩きながらの臭いセリフちょっとやり過ぎたワイワイ
ゲームに参加した時ルールは知ってたよな
後から泣き言うのはずるいし見苦しい
そもそも将来設計出来てないのが悪いのでは人生行き当たりバッタリでは上手く行かんよ
>>121
なのでナマポになりますね（はーと）ということじゃね。
企業だけの都合でナマポ増やされたらたまらんよ。 >>551
ないよ。
自民糞自民糞って、だったら民主時代は最高になったはず
でも結果は最悪で、反日在日売国上級の跳梁となった
在日工作員は分かっててプロレス工作してる ｛3カ月更新の契約で17年｝
この時点で異常。
嫌なら更新するな。
>>11
中抜き搾取会社の不当にならない不当利益から来る献金が美味しいからです。 >>576>>579
じゃあおまえらはこの女性を気の毒だとか不憫だとか微塵も思わないわけか？
それはそれで人としてどうかと思うぞ・・ >>557
反日在日売国上級に不都合な事
則ち、日本人に利益がある事は誰も提案しない。
既存の全政治屋は反日在日売国上級だから >>4
さすがにこれはダメだろ
政策と完全に逆行している >>1
840 名無しさん＠１周年 sage 2017/12/19(火) 23:55:28.49 ID:/egHFC9d0
自分も非世紀なんで他人事じゃないんだけど、正直この人なんかこわい
活動家？みたいだよ
7～8年前から寄稿とか講演とかいろいろやってる模様
1年半ぐらい前にAERAの記事になってた
友達いなくて学生運動みたいなことして家出して未婚の母になって、男がいなくなったから裕福な実家に戻ったけど面倒みてもらえなくてがむしゃらに働いたんだそうだ
息子も派遣で36歳、娘33歳だって
手取り22万のうち8万は活動費というか勉強のための本代だそうだ
そんなことまで記事にする朝日
なんなの >>542
この国は日本人が団結しないと、もう何も好転しないよ いま58歳なら女は61か62で年金受給できるはず
子どもも成人してるんだろうし
掃除婦でもスーパーのレジ打ちでも介護でもやればええやん
写真見たって向上心のひとかけらもないビジュアルしてて厚かましいわ
普通の会社なら15年前に切られてるから
>>574
売国奴竹中がブレーンなんだから当たり前 58歳だろ？正社員でも役職定年過ぎててお払い箱モードじゃないか。普通な事だろ。
>>561俺には無理だよ
叩けば埃が出まくる体だから
というか今の日本は間違った方向に進み過ぎてるよな
全てに於いて腐敗し過ぎてる
近年の社会情勢みてたらつくづくそう思うわ 「そういう契約だろ」って意見が多いが、
そもそも「そういう契約」自体がイカレてるとは思わんのかね。
どんな女かしらんが、担当の男性とかに股開いて、体を好きにしても良いからなんとかして！と言えば助かったろうに。
マンコは最大の武器！
>>600
貧民が貧民を叩く構図だからな
日本はなぜか下を叩いて上は見ないんだ
みんなうつむいて生きてる >>592,593
雑魚は後で始末すればいい
まずは巨悪な財務省と竹中をコロコロしないと日本が日本ではなくなる >>23
派遣切りされた奴らが総じてナマポになると言ったら
社会福祉リソース食いつぶすだろうが。
企業の身勝手さだけでナマポ増やすんじゃねえよってならね？ >>1
こんな泣きごと言う派遣社員なんて現実にはいません
なぜなら契約書に「会社都合で解雇できる」と書いてあり
「納得済み」 でサインするから誰も文句なんか言わない >>594解ってる
でも腹黒い輩共の地盤も固まり過ぎててそうそう打開出来んだろな >>35
こんなの許してる国家が悪いに決まってるよね。
あ、左巻きじゃないですｗｗｗ >>600
契約自体は有りとも言えるかもだが
フォローするシステムが存在してないのが大問題だろうと
実際、このオバちゃん今後どうするんだと
オバハンだけならまだマシだが、子供とかもどうなるんだと
そういう現実的な臭い部分に蓋して話してるだけ >>16
富める者から奪えばいい
新自由社会の始まりだ でもまぁ17年も雇って来たんだからさ。１年前にでも最長あと１年しか雇いませんよ。と言ってやればいいのにな。そうすれば色々と動けたのに
>>604
それは政府の仕事ですから
と一様に口を揃えて言うんだよな ようするにあまりに搾取がひどいから5年以上勤めたら正社員なって決めたら
じゃあその前に解雇するわｗｗｗ
という社会貢献も何もない糞みたいな対応
こういうのは国が徹底的に潰さないといかんのよほんとは
本当はこの糞どもをすべて火あぶりにでもすれば他も雇い止めとか絶対にせずに我さきに正社員にするよ
>>600
と言うか
【選択の自由がない】
これが日本の不幸の全てだからな
学歴だ 経験だ 資格だ 即戦力だ
と尤もらしい事を言ってるが年齢差別で、それらを否定してる
則ち反日在日売国上級コネカースト差別社会なんだよ
この手のスレで、差別レスしてる奴も在日ナマポ
何にも言わない日本人は異常 >>610
子供達に、生来は同胞同士で殺し合えと
狂ってるとしか思えないが現実そうなるしかないという愚かさ >>600
いい大人がその契約内容理解して合意したんだろう。
雇う方もその契約内容ならと合意をした。
子供じゃ無いんだから字が読めなかったわけじゃないだろう。 学生の頃派遣社員にしかなれないような努力しかしてこなかったから今の現状なのに声高にこんなの酷い！って言うのがおかしい
派遣はいつ切られるかわからないのが当たり前
私は幼稚園児抱えたシングルで派遣の仕事してたけど来月から来なくてよしって言われたその日から必死に正社員の口探してボロボロ落ち続ける中なんとか内定をもらって今そこで16年働いてる
文句いえば通るというのは甘え
理想があるなら自分が努力しなくては
年取ったら五体満足でも餓死せにゃならん社会きとるな、やべえな
一方で下痢バカは公務員の待遇をさらに厚くした！
>>600
特に違法性もなく、その法に特に違憲性もなく、倫理的に見てもおかしいことなどどこにもないが。
17年間も派遣で働き続けていたことはかなりおかしいとは思うが。
小泉ですら、「３年でやり直せ」って言ってたわけで、「永久に派遣で働け」なんて言ってないわけで。 >>602
弱いものがさらに弱いものを見つけて叩くのがこの世の中だからな
弱い者同士で団結して強い者から富を奪うって考えがない >>52
昔と違って、派遣切り＞路頭に迷う、ではなくて
今は派遣切り＞リベラル党派にすがる＞ナマポになる、って流れじゃね？
気軽に派遣切りして社会福祉リソースに負担かけるなら企業はそっちに負担金だせって
話になるかもな。 >>1
派遣業界も大きくなって金融業界より高い伸び率だし
元金融大臣も派遣業界へ天下りするご時世に
「派遣かわいそう」なんてプロパガンダいつまでやるの？
宗教団体を追い越して日本一の票田なんだよ？
政治に圧力かけるまで成長した派遣業界に怖い物なんかないよｗ >>612
だよなぁ・・・俺がこのおばさんなら今後生活保護ゲットの努力するわ >>609
36と33の息子と娘だもの、どうなるんだもなにもｗ
契約なんだし、契約更新されなかったのに文句つけるようなおかしな人じゃ
どこ行ってもトラブルだらけじゃないの？ >>615
政府が反日在日売国上級だから
同胞からって言うが、今の金持ち層の何%が日本人なんだろうな？
もう日本企業も、外資や在日ばっかりだろ >>622
そもそも雇用の安定に努め、社会に貢献する企業じゃないなら
そんな企業は暴力団と変わらん >>622
明日の生活を心配してるおばさんに、努力をといても・・・
単に自己紹介したいだけやん、自分ｗ >>620
契約がどうであれ心情は重々理解出来るだろ
要するにこんな制度いつまでも放置してたら駄目なんだよ >>631
実際、人材派遣なんて元々893のシノギだった訳で >>634
というか奴隷だよね
奴隷制度は禁止されてるはずだけどな >>479
＞・社会保険
＞・厚生年金
＞・雇用保険
＞この３点セットが
「３点」って何だよ？
お前さん、「社会保険」という個別名称の保険がある、と思っているのか？
社会保険とは、
①労災保険
②雇用保険
③健康保険
④厚生年金保険
の４つの「総称」だ。
文例としては「企業には、社員を社会保険に加入させる義務がある」という風に使う。 うちの母親は母子家庭だけど2000万くらい貯めて55才でリタイアしたぞ。
貯金とかしてないのかな？
>>634
その陣頭指揮を執ってる竹中が政府中枢にいることが問題 >>633
心情なんて理解できないよ
勤めていたところに罵詈雑言、怖ろしいババァだなと
よくこんなの使ってたなぁと同情する 無期雇用でもいつでもくびにできるが派遣会社が嫌がるのは無期雇用にしてしまうと働いてなくても
週２日とかだけでも、週５日４０時間労働の給料をはらわないといけなくなること。時給じゃなくなるん
だよ。だから同じ職場では働かさない。転々とさせるか辞めさせるかだな。派遣先が直接雇用とかは
本の一握りだしな。
工作員は
反日在日売国上級ってワードを意地でも使わないから分かりやすい
サヨだのリベラルだの
ただの反日在日だろ
２０１８年問題か
無期雇用契約といっても派遣元との社員契約だもんな
つまり派遣先はいつでも雇い止めできる制度だ
無期転換申込権の行使はもしかして地獄への道かもしれんな
派遣先は直接雇用の意思は無いらしい、バイトでも契約でも嫌だということ
長く勤めてもらいたいと言いながら、直接雇用は嫌だとｗ
こういう糞企業は廃業してもらいたいね
>>615
それを行えば罰則があるようにしないのが悪い
結局は企業に抜け道を用意しているわけだ >>593
活動家だっていうし、記事によると退職時に会社のプレートをバンバン叩いたりしたんでしょ。
そんな人、派遣さんはもとより、正社員として受け入れたいって思うかな？
これ非正規側の一方的な話しか書いてないけど、会社側にも言い分あるよね。
うちの会社でもちゃんと仕事しない派遣さんいるけど、長く勤務してるから経験値あるのと元々のスキルあるから長期間に渡って更新してる人いるよ。
あと記事によると子供２人養ってる風に書いてるけど、成人してんだったらもう関係ないじゃん。
ひどい記事。 >>644
右や左のサーカスなんてどうでも良い
システム不備の話しだから >>642
もうこの国は完全に腐ってる
そろそろ独裁者じゃないと立て直せない
こういう企業は本当に見せしめに火あぶりにしてTV中継するくらいの対応が取れないとダメ
フィリピン並に強行で行かないと治らない 41の時に正社員の職を探しとけば良かった
スキルがない経験の浅い人間にでもできる内容の事務作業しかしてこなかったんだろ
うちの母親は契約社員だけど定年まで勤め上げて延長してほしいとまで言われてたからこのババアは無能
>>644
2018に正社員にしないといけなくてそれが嫌だから切ったという話
左や右が嫌ならその前に切ってるだろ
頭大丈夫か >>646
どうしても右と左の抗争に持ち込みたい勢力がいるよな
よほど都合が悪いらしい >>627
だからこそ
そろそろ本気で潰せと言ってる。 >>1が在日プロバイダだから工作員が連投してんのか ３か月ごとの更新契約なのに調整弁の自覚ないって相当酷いな
ひどいというなら
派遣の全面禁止
アルバイトの全面禁止
で解決
安い賃金で働く人はいなくなる
失業者があふれるとかはしらん
>>532
切ったら訴えられる？
今まさに切ろうとしてるやん >>639
理解出来ないのではなく
理解しようとしていないだけだろ
17年間勤め上げたというのは一つの結果だ
お前が思ってる様な人間ならここまで成し遂げるだけの信頼は掴めてないよ >>633
しかし、派遣契約は数ある労働契約の一つに過ぎない。
それを選んだのは他でも無い自分じゃないのかな。
投資家、経営者、自営業、専門職、正社員、契約社員、パート、アルバイト
など仕事の形態は様々。
なんで自分で選んだのに文句言ってるのか全然わからないね。 >>644
正社員で事務なんて安いから、派遣にしてたんでしょ
息子も娘も36と33で、毎月活動費に8万も払えるほどのお金持ち
ギャーギャーわめいて、ほんと醜いだけ >>646
これな
ここの連中はすぐイデオロギーの方向に持っていこうとするから 可哀想とは思う
しかし何時かこうなると予想できたはず
毎日の仕事以外にすべきことはある
むしろそれに命を賭けるくらい
どのみち途中で正社員になって手取りが減っていたら生活出来なかったくせに
散々今まで派遣の恩恵受けといて、利用して来たくせにほんと都合良いな
途中で正社員にらならなかったなれなかった自分にはなんとも思わないのかね
派遣辞めるのを阻止されてたの？正社員にするって約束してたの反故にされたの？としか
こういう左翼的な人ってなんでもかんでも会社が悪い国家が悪い社会が悪いって被害者意識丸出しなのが嫌い
未婚の母になって手に職もつけず17年も派遣でいた自分のの見通しの甘さとかは反省しないのな
派遣社員の待遇に色々と声があがるが
現場の人間から見ると派遣になったいきさつは同情できないケースも多い
正社員の上から目線なレスが嫌い。
収入が派遣より多いのは認めるけど私の周りの正社員は仕事出来なくてバランスが悪い鈍感な人ばかり。
>>658
派遣形態で満足してたのは自分でしょ
契約打ち切りになって文句言う方がおかしい
17年勤め上げたｗ
派遣でいさせてもらっただけでしょうに、役立たずで迷惑だったのを (-_-；)y-~
寒いから一服。
22万ペリカって凄いな。M菱自工は手16、面20やったで。
>>662
どうも馬鹿にも解り易い話しになるから
工作の常套手段になってるようで
左のショッカー軍団を倒せ愛国ライダーみたいな
最近、皆もちょっとづつ『今この話しに右と左は関係ないだろ』と、気付いてきたみたいだけど >>659
そもそもその他の選択権が容易に選べたらこうはなってないだろ
ただ現実としてこういった状況を招く今の派遣制度を放置しておくのは駄目だろ
そうは思わないか
思わないならその訳も聞かせてくれ お前らもどんな契機で今の仕事や職場が無くなるかわからんぞ。
その時、派遣という小馬鹿にしてきたレールにすがらないといけなくなる可能性もあるんだ。
他人事だと思って好きなこと言ってるようだが日本は一回ドロップアウトしたらよほどじゃないと同じ階層のレールには戻らせてくれない偏狭な社会だ。
その立場になってみて初めてわかる苦しみがある。
>>670
正社員でも高い給与もらってて部下もいる人はこんな幼稚な弱者叩きはしないよ
恥ずかしいという感情がないのは自分で僕は貧民ですって紹介してるのと一緒 >>671満足はしてないだろ
そうならざるを得ない状況だったからそうしてただけで そもそも派遣会社を無くせばいいんだ。
ピンハネしまくりで好きな事やって、
いいもん食ってるからか大体派遣会社の社長ってメタボハゲ多いよなw
2018年問題って、派遣社員だけだと思っている人多いけど
５年以上勤めてきたパートさんも、切られる可能性が高いんだよね
東大のパート職員は、組合が動いて早々と全員無期雇用になったらしいけど
一般企業は、そうはいかないもんね…
まあまだ58歳になってない奴は未来の自分かもしれないと肝に命じとくんだな
>>670
そんなのは経営者が判断することだね。
部外者にそんな事言われても大きなお世話だろ。 煽りとかじゃなくて「長期間更新を繰り返して働いてたのに更新を止めるのは酷い」という人は
一時的な人だけを雇用したい会社はどうすればいいと思ってるの？
３年毎に別の人に変えないといけない制度になったからという理由で
３年毎に別の職場に行く事になって派遣の人は何が嬉しいの？
>>673
操るにはまず自分で考える力を奪う必要がある
だから政府は愚民化政策によって国民か考える力を奪い洗脳した
あとは大まかな流れを作ってやれば勝手に流れる
恐ろしい国だぜこの国は… >>664
何にせよ、自分がするかしないかだけ
自分が切り捨てられる前に自分が社会を換えられれば勝ち
出来なければ負け
今すぐ始めないと間に合わない
・・１７年間の猶予があった >>678
そうならざる得ない状況ｗ
会社もいらないから契約切ったんだし、そうならざるを得ない状況でしょ
被害者ズラしたタカリ乞食 >>683
一時的な人だけ雇いたいなんてわがままは許すべきではないよ 例えば、会社Ａと会社Ｂがあって、交互に３年ずつ雇い続けたら無期雇用しなくていいの？
グループ会社で派遣社員交換会とか作る事になりそうだな。
派遣会社から、無期雇用になった場合
現在の派遣先から別の企業へ配置転換もありますと説明があった
今の派遣先企業が継続して働いてもらいたいと言ってるのに
何故、突然職場替えが発生するのか？？？
完全に人身売買の制度です、まったくもって意味不明
これ人権問題に発展しますね
(-_-；)y-~
だから言うたやん、法律で無理から正社員化したらあかんて。
小泉派遣か正社員解雇の時に、小泉派遣を取ったんやから、強制的な正社員化できんて。
正社員解雇緩和しか道はないねんで。
>>685
このBBAのことはさておき弱者を助けない国はやがて滅びる
日本が国名だけ残してグローバル化したいなら話は別だが >>656
>>659
パートと呼ばれているのも時短労働者とは限らなくて
フルでもパートとか呼ばれている人はパートだとか前にモリタクが言ってたな。
あとドイツ語で労働を意味するのがアルバイトと言う言葉であって
当然労働全般を指す。
日本みたいにその名前つけてたら何となく安くてもよかろうなんてのは通用しないよ。
実際欧州圏では非正規の賃金所得は正規の８割.９割あるのだから。 >>689
OKだよ
一応行政の監査があるからそういう露骨なロンダリングをやる所は
ワケ有っつー厄介な人材しか集まらない あれだけ美しい国創りって前振りしてくれてたろ、安倍ちゃんが。
小泉と竹中と奥田が悪いでFA
竹中は安倍政権の中にまだ残っているからな
よく観察しとけよ
>>674
おれは複数の仕事掛け持ちしつつ今はトレーダーやってる。
一応投資家になると思うけど自分の人生設計をどう考えていたんだろと
疑問だね。
契約内容から予想はできた事だろう。 >>687
それは、会社は社員を雇うなら終身雇用すべきだという事？
正社員も簡単にクビに出来るように制度を変えようという話が出てる時代に、そりゃ無理だろ。
労働者にとってはその方が都合がいいかもしれんが、会社経営者にしたらたまったもんじゃない。
昔の日本企業はそんな事してたから不況になった時に会社が潰れる騒ぎになったんだよ。 >>670
夜勤明けのサラリーマンが、帰宅途中に呑んでる姿を無職のだらしない奴とか言っちゃうほどに視野が狭い人ですかね？
君は… どこも人手不足なんだから他を探せばいいと思う
そんな雇い止めする会社は人手不足で会社が回らなくてもいいんじゃね？
(´･ω･｀)
搾取したのは、お前が所属してた派遣会社であって、
派遣先はお前に給与さえ払ってないんだが。
契約に基づいて料金を払ってただけで。
なんで自分の会社に文句言わないんだろ？頭おかしいのかな？
>>686おいおい
17年間勤め上げた人間に言う言葉ではないぞそれは
会社にとってはこれまでの17年間ずっと必要な人材だった訳だから
事の本質見れる様になれよ
もしかして派遣社員を叩きたいだけか？
それならもう話する気はないが 687
一時的な人だけ雇いたいなんてわがままは許すべきではないよ
そもそも派遣社員は景気変動に対応して正社員を守るシステムだから仕方ない
パソナに売春宿に政治屋が入り浸っている時点で察しの話や
新自由主義の世界では仕方ないよ。
人件費じゃなく経費扱い出来る人材が便利なんだもの。
竹中が描いた世界。そのためのパソナと大嘘グローバルスタンダード。
しかし、それを選んだのは国民。
>>703
勤め上げたような人間が、会社の看板バンバン叩いて罵詈雑言吐くかよｗ
活動家ババァ、契約打ち切りなだけなのに逆恨み
まともに仕事した人間とは思えない >>698
子供二人抱えてる状況というのは身体的にも気持ち的にも経済的にもそんな自由がある訳じゃないんだぞ
身軽な自分と同じ様に思ってやるなよ >>625
江戸時代に徹底的に教え込まれた
下を見て生きさせれば下克上は起きないから
嫌韓、ナマポ叩き、すべて今に通じている >>703
その理屈自体がおかしいんだよ。
ある会社に１７年間 毎日 弁当を届けてる会社があったとして、
１７年間もこの会社のために働いたんだか弁当屋のおばちゃんを社員にしろと言うのと何が違うの？ >>1
お人よしの人生だったことに気づいたかい？
あなたのやさしさは他に使うべき。 >>709
お前しつこいなー
36と33の子どもなんだし、活動費に8万も払って、自由で暇人じゃん >>691
それをいうと自称プロレタリアート様がヒステリックに騒ぐけど
実際には雇ったら解雇できないから迂闊に雇えなくて
偽装派遣だのパワハラだのおかしなことになってるんだよね。
簡単に解雇できるなら気軽に雇えるから小細工はいらん。 >>708
俺にはお前の方がまともに仕事できる様に思えんがな
まぁ解ったもういいよ
相手してくれてありがとな (-_-；)y-~
俺も二人雇いたいぐらい人手不足やねんけど、
時給100円とかぶっ殺されるやろ…
時給800円やと俺が破産するし…結局俺が三人分働いてるという悪循環。
>>709
それは大変なのは解るけど、だから会社が助けろというのは何かが違う。
弱者を助けるのは政府の役割であって、利益のみを追求すべき民間企業にそういうのを求めるなよ。 >>710
それな。だけど嫌韓については別物だよ。
あっちから粘着してくるんだから。困ったもんだわ。 >>719
だから「優秀」になるよう努力しろ、それが出来ないやつがクビになるのは仕方ないという事だろ。 子供２人抱えてシングルマザー
死別なら別だが計画性がない女が多い
>>706
改造で大臣クビになったのが二人
片方は戻ってきたw >>711
派遣会社も悪いんだろうな。
派遣先は、あくまでクライアントだって事を徹底させないから
こうした勘違いが発生してしまうんだろうね。 当然の現象
抗議はなぜ？
裏を返せば政治的戦略があるの？
日本人の同情が政治利用？
答え
この主婦はなぜ次の仕事を見つけず、ルールを無視するのか
保育所落ちた日本死ねの次バージョン
安倍政権のダメージを期待した新聞のやり方(いつもの手口)が正解。
>>1
>渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。
普通はやらない
性格や勤務態度や能力に問題があったのでは？ あとなついでに言っておくけど昨日まで伸びてた氷河期スレでな
時折見かける男の９割は正規とかいうあのデータな。各省庁間で出されるデータに矛盾があったり
例えば少子化と絡めるとな、男性の有配偶率と雇用形態や年収の多寡ってのはほぼほぼ正の相関にある。
既婚カップルのもうける子の数は極端には落ちていないんだ実は。
言い換えると正規雇用で一定以上の所得があれば結婚している筈なんだ。
ところが実際のデータ見るとあれだけ未婚化が進み、同時にそれに資する少子化が進んでいる。
この時点でもうおかしいと思わなければならない。
あとなあれだけ小泉内閣とか製造派遣とか拡大してたわけだ。当事からの非正規の人たちがその後９割正規になったなんて話聞くか？
全く聞かないよな。んなもんは。ちょっと前でも、今でも車会社などは派遣多く使ってたよな、期間工だってあれだけ募集している。
実際の現場知らんけどあれだけの数の非正規従業員がいる業界でその非正規の人たちのほとんどはじゃあ女か？
これもそんなわけないよな。もっともらしい数字でもからくりがある場合もあるんだよ。
>>711
根本的に意味が違うからその例えは論外だわ
この派遣社員は派遣先の会社に貢献したのであって派遣先の提携会社に貢献した訳ではないから >>689
10年位前の話だから今は分からないけど、大手ホワイト企業で、それと似たことをやってた会社あった
法律に抵触しないように、同じ会社でＡという職種と、Bという職種を両方やってる派遣がいたら、Ａの職種メインの契約で３年働いたら、
次の契約はBの職種メインで結び…って感じで、６年かそれ以上在籍出来るようにしてた
(新たに仕事を教える手間を省くためだと思うけど)
そういう良心的な会社だったのに、ワンマン上司に乗っ取られ、今は悲しい会社になってしまった (-_-；)y-~
国家が、どういう手段で国民に金を持たせるかっていうことなんやが、
ずっと誤魔化し誤魔化しで来てしまったよなぁ。
その原因が年金制度やねんけどな。
http://wwn-net.org/2015/10/1799
２年前の記事だがこのババアの話が載ってる
もう２年前に雇い止め通告されてんのによく>>1みたいな芝居できるな
見た目だけじゃなく中身もとことん醜い
『派遣先の社長から「あなたには３年後にはやめてもらう」と通告された。
「56歳という高齢」「優秀ではない」ことが理由だ。
3年後には勤続18年、59歳になるが、一銭の退職金ももらえず
高年齢のハンディキャップを背負って放り出される。』 憤る気持ちは分からんでもないけど、じゃあこの58歳さんを正社員にしてやる奇特な会社があるかというと……
まずないだろうなぁ
2人の子どもを育ててきたシングルマザー
育ててきた 過去形か？
子供は今いくつだ？
俺も登録派遣したがこんなんずっとやってられないのでフリーでの仕事も数年前から平行した
最近はそっち増えてきたので派遣はほとんど行かなくなった
社員と違ってその辺も自由だから何か考えておくべき
在日が帰化も帰国もせずに甘い汁を吸い尽くした挙句、反ヘイトを声高に叫んでいる構図と全く同じ。あと労組は日本の癌。
>>713
それって今の年齢だろ
なんだお前は最近の話をしてたのか？
17年間という重みをまるで解ってないみたいだな
それと人間年を取ればレスポンスも悪くなるしもう少し常識踏まえたレスしてくれな
なんか考え方が幼すぎてお前を軽視してしまいそうだから 派遣社員とか何の能力もない社会のゴミじゃん
短期間でも部品として扱ってもらえるだけ有難いと思え
スレ見ないで書くけど
自己責任wwで埋まってるんだろうなぁ
>>727
違うだろ。派遣社員は、あくまでも派遣元から命じられて派遣元の利益のために
派遣先で仕事をしてるだけであって派遣先とは雇用関係がない。
弁当の納入が解りづらかったら、食堂のおばちゃんが社員食堂運営会社の社員であるのと同じ。 >渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。
捏造か活動家
>>705
野党はな、身内にも検挙者が出るかもしれないが
この辺りの大疑獄を追求しまくって世論の一発逆転を狙うといいよな。
淡路島とかもひどいもんだ。 >>741
以前程そんな空気が支配的でもなさそうだ >>732
田舎にはタダ同然の畑付き古民家があるのに
そういうのは見下してやらないんだよね。
いまの日本人は貴族化してどーしようもない。 (-_-；)y-~
色んな工場で働いたけど、別に人の手でやる仕事ではないなと思える工程が多かった。
安いから、人を立たせてるだけという…
重量見張りとか、眠くてたまらんで。
派遣は責任感無い奴ばかりだから切られて当然
若い頃にサボってたツケが今に回ってきた
甘えるな
氷河期世代でもないし
シングルマザーとかの原因とか色々
考えさせられるな
反面教師としてなかなか良い人材だ
>>717おいおい
利益だけ求めるとかその利益齎すの誰だよ？
そもそも弱者という考え方から間違ってるよ
会社は雇った人間を弱者として扱い何の保障もしないものだと思ってるのか？
お前仕事した事ないのか？
あんまり馬鹿げた話するなよ
バカバカしすぎて付き合いきれないから 契約社員ならともかくただの派遣でしょ？
馬鹿なのかな
>>740
違うけど、どんな制度化が公平かを考えてるだけだ。 >>747
本当だよね
国が雇ってるパートみたいなもんだもんね
教職補助系の人だけでなく、給食や清掃のパートのおばちゃんとかも保証されるんだろうね >>742
だからその何の責任も持たずに派遣会社が派遣社員を扱える制度自体がおかしいと言ってるんだが
話解ってるか？
俺は派遣先にどうこうしろとは一言も言ってないぞ
派遣会社に責任を持たせろと訴えてるだけだ 出版社とか業務委託が多くて
社員同様に常駐なのに従業員ですらないからな。
介護の仕事なら手取り１５万くらいで頑張れば正社員にもなれる
贅沢言っちゃいけない
>>753
何の保障もしないなんて言ってないだろ。会社と労働者は対等な契約関係であって、
待遇をよくすれば人が集めやすく・悪くすれば集めにくくなるだけの事。
どんなブラック企業でも、その待遇で人を雇えている間は待遇をよくする必要はない。
人手不足になってきたら、ほっといても待遇よくなるよ。 勉強しないで遊んでばっかり男に頼って
子供作って別れちゃうとこうなっちゃうよ
(-_-；)y-~
正社員解雇緩和しか道はないけど、
これをやらせはせんぞー！ドズルザビするのが労組で、
さらに年金が…
もう会社を畳んで、新しいのを作った方がましやろ。
銀行やと、いきなりネットバンクから始めた方がええやん。
自動車やと、内燃機関製造ライン無しで、電気自動車ラインだけとか。
JR北海道も倒産させて、バス会社になったらええんちゃうか。
派遣の人にとっては正社員の解雇規制緩和は得する事はあっても損はない
>>758
なるほど。それなら話は解る。
派遣元も責任を持ってない待遇でも人が集まる以上、派遣会社は責任なんか持ちたくないだろうけどな。
人手不足で、責任を持った待遇にしないと人を集められなくなったら自動的に待遇はよくなる。
もうそろそろ、そういう風になりだしてる気がするけどな。 結局な間接雇用ってのは本来の目的に使われていない。
例えば無医村のようなところに派遣するような供給不足の労働者を
補うためにつくられたものだ。
これがただ労働者を横流しして給与を中間搾取する為の制度であったり
あるいは子会社のような形で作ってそこに送り込んでこれまた労働者から抜くというような
そんな目的でつくられたものでは無いんだ。労働移動なんてものもさほど機能はしていない。
政権の転職助成金が空振りに終わってる事を見れば良く判るだろう。
糞パソナなんてこの手の制度を悪用してワザと首切り指南やって補助金掠め取ってたからな。
基本的に時給も派遣の方が高く設定されてたりするけどね
俺も1500円くらいでやってたからめっちゃ厳しいとは思わなかったな
スキルあるなら2000円以上とかなるしな
アルバイトは直接雇用でそれより切りにくい代わりに時給は低いから
この状況を作ったのは民主党。
こうなることは分かっていたのに、民主党はバカだから。
これだけ人手不足で派遣会社も企業からの注文を請けきれなくてお手上げの状態だろうに、良く更新停止できたな。
>>770
今回の税制改正にしたって個人は概して増税の一方で
企業は何かと減税されている。
しかし優遇するならちゃんと国内で直雇用している企業のみに
きっちり限定すべきだな。 >>763
なら弱者呼ばわりするな
仮にも派遣会社にとって17年間利益齎してた人間に対して
そんな人間に対して派遣先に切られた瞬間弱者扱いするとか間違い過ぎてるから
まぁでももう解った
お前の考え方はよく解ったよ
もう話しても恐らく平行線のままだろうしこのくらいにしておこう シングルマザーで子供を2人も育てたならもう死んでも悔いないだろ
俺は42で童貞ニートだぞ
ちな早大法卒
>>769
派遣会社は、派遣先行が自分で人を集めたり人数を調整したりする手間を担ってるから
それに対する利益を得るのは当然だろ。それが高すぎるかどうかは市場が決める事であって、
今のピンハネ率で派遣会社を使う企業がいっぱいあるという事は高すぎないという事だ。
その理屈は、問屋は商品を右から左に流すだけで莫大な利益を得てるのがおかしい、
と言ってるのと同じで全く説得力がない。 これで子供が無職だったら悲惨だな
子供もシングルマザーだったりして
こんなことする人だから雇い止めなんじゃないのかね？
>午前8時半、会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。「この会社が私の人生を搾取したんです！」。
派遣の問題とか契約の問題とかいろいろあれど、
これを
「私は人間だ」で騒ぐのはバカにしか思えない
★ ネトウヨさんのケース
【自称】
・ICU卒 海外留学中に在日韓国人の悪行を知った
・元CAで現在はブティックのオーナーで自主デザインによるブランドも持つ
・米国人実業家（資産100億のビリオネア）の夫
・オアシスやセリエAの選手と友達
・朝食に1000ドルかける
【裁判で判明】
(在特会・徳島県教組襲撃事件)
・母子家庭
・中学の頃のあだ名は「ウソ谷」。高校で凄惨なイジメに遭い中退。
・最終学歴 中卒
・17歳で工場の職を得るが人間関係のトラブルで退職
・ネイリストとして活動。年収80万。母親のパート収入と合わせてギリギリの生活
・20代半ばには水商売のバイト
・逮捕時は母親の年金と中谷の（詐欺行為で得た）収入で生活
きっと、正社員を即日解雇できるように法律が変わるよ。そうしたら、みんな正社員だ。良かったね。
>>304
法務の弁護士に踊らされる人がすげえ多いからなあＷ
ホント、ボイスレコーダー必須みたいなイヤな世の中だは。 >>775
まあそんな人でも文化的に生きる権利は保証されるべきだと思うよ
この国はおかしい 名前でググったら共産党議員と繋がっててわろたｗ
うららちゃんと同じやり口かな
>>778
少なくとも労働したことに対して報酬は出てるし
その意気化とを選択して生きてこれたことも事実だし
他の生き方をしなかったのも自分なのにね。
高卒時点で
看護でも薬剤でも歯科衛生でも >>768いや今の制度のままではそれはないだろう
派遣会社は派遣先所謂お客に対しては上手するかもしれないが派遣社員を優遇する事はないだろうな
今の制度のままではな (-_-；)y-~
自動車のラインエ―してましたやと、だいたいどこ行っても雇ってくれるで。
なので、若い人には、自動車で1年か2年頑張ってみることを推奨する。
>>225
中間搾取業は往々にしてクソだからね。献金生産業と言い換えてもいいくらい。 >>770
＞スキルあるなら2000円以上とかなるしな
１は、１７年間スキルアップを怠った末の失職だから同情できない お前らに本気で聞きたいんだけど
自分より弱い人をいたぶってなんか楽しいの？
それで何か満たされるの？
真剣に考えたほうがいいぞ
人生を搾取ｗｗｗ
生き方を選択した自分の責任は？
大体この会社が雇ってなかったらどんな素晴らしい人生になってたの？
17年前って就職氷河期でしかも41じゃ
正社員への道が、無かったんだと思う。
しかも60前で突然切るって有り得ないよね。
派遣は会社の経費からすると、人件費じゃなくて
資材扱いだから、仕方ないのは分かるけどね。
派遣会社は何もしてくれなかったんだろうか。
>>41
引き抜くときにお金を払う必要はないよ。
紹介予定派遣なら別だが。 人生を搾取
ｗｗｗ
それ以外ならもっと悲惨な人生になってた可能性は完全スルーのお花畑お
>>787
優遇しないと人を集められない人手不足になったら、嫌でも優遇しはじめるよ。
そうしないと人を雇えなくて商売あがったりになるからな。 正社員で入る力もコネムもないのに、17年も養ってもらっただけ感謝だろ
弱肉強食で弱者は死んでもいいって考えの人多いんだなぁ
俺は全然そうは思わないわ・・・
(-_-；)y-~
ほんとは、自衛隊、警察、消防、ラインエ―、中卒から27歳ぐらいまでがええんやと思う。
それができんから、いびつになるんやろな。
>>798
・会社には弱者を救う義務は一切ない
・弱者が救われなくていいと言ってるわけではなく、それは政府の役割だ おれもさすがに障害者が俺たちが正義だから俺たちにスタンダードを合わせろって言ってるのはムカッと来る程度の人間だよ
そんなに立派なもんでもない
でもさすがに企業が奴隷を使ってゴミみたいに処分してるのは他人事でも身につまされるわ
国が荒めば荒むほどレイシスト増えるんよ
でなければ椅子取りゲームの敗北者がバッタバッタ死んでいく様に耐えられん
こうなることは民主や共産が主張していたのに
安倍を信じるからこういうことになる典型例だな
おあいにくさま
>>776
なるほど一理ありますね。
それ相応の費用や手間がかかってるのも事実ですからね。
そこは訂正しましょう。
けれどですね。労働者サイドの視点が欠けていますね。
今のところ、政治化して触りたくない為に、消極的にでも了とされているのかもしれませんが、
労働基準法第６条の中間搾取に当たると判決下されてもおかしくないですよね。
マージン率も青天井、表示義務もないとなってはね。
仮に最高裁が判決下せば潰せますよねこれ。 >>801
今回のＢＢＡは欠航長期間の失業保険が出るはずだよな >>614
そういうことだねｗ
脱法してるわけじゃない。つまりそこを規制しない行政がクソ。
献金なくして国からの給付金だけで国政参加しろよ議員、とかいうと３０年前のヤンマガで掲載されてた
源さんの話でループだなｗ
技術以外の進歩、日本人苦手だよなｗ シンママなのに不安定な派遣を続けて来たのが間違いなのか？
シンママだからこそ不安定な派遣しかなかったのか？
けど１７年も契約更新できたのはこの人もそこそこ仕事をこなせてたからなら勿体ない
正社員で雇用してくれる所を探せば良かったのに…
>>802
それが嫌だったら、社員を手厚く扱う会社を作ればいいだろ。
それで他社との競争に勝てる方法をみつけられるといいね。 >>796
今の社会情勢から考えてそうなると思うか？
人が集められなくなるのは精々同業同士の取り合いでなるくらいだろ
それ以外で人手不足になる事はまずないと思うぞ >>773
利用する方もメリットデメリットはみないとな
>>790
言いたいことはわかるけど、こんな家庭あるようなおばあちゃんは無理だろうな
おれは独身の半ニートだったから時間あったから何か覚えたりできたし
小泉からの規制緩和で業界が狂ったのは確かだと思うよ >>807
現場知ってるか？
氷河期世代の管理職が皆無なせいで技術断絶が起こりまくってやばいぞ >>788
トヨタは神やったな
人生投げやりになってた俺にも救いの手を何度も差し出してくれた
だがもう俺の絶望はもう底なしの闇の中にまで落ち込んでいた
今は死ぬのをただ待つのみの身 >>805
> 第6条 何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。
まさに派遣会社は派遣業法という法律に基いて許されてるんだからこの条文にはかからない。 正社員を過剰に保護して簡単に切れないもんだから、しわ寄せが弱い立場の人間に
来る。派遣制度無くして、正当な理由があれば正社員を解雇出来るようにするべき
だろうな。それがフェアってもんだろ
もうほんと滅茶苦茶
上に向けなきゃいけない怒りを下に向かって発散して面白いのだろうか
日本というより日本国民がもう駄目なのかもね
>>810
人手不足にならないなら待遇がよくならないのは、市場原理の当然の帰結で仕方ないだろ。
だから政府が景気を良くして人手不足になるようにしろという話になる訳だ。 例えば、役所の臨時職員の給料が安いのは役所じゃなくて
思考停止して、何でも税金の無駄遣いと喚く市民様という構図と同じに思えてならん
>>813 おまえさ、今までどれだけの人が明日行きたいと思いながら今日死んでいったと思うんだ。
くだらねえことをぬかしてないで求職しろゴミカス！
どこも雇ってくれないなら深夜のコンビニで働け！ (-_-；)y-~
戦前戦中は中卒(旧小卒)で、30までにお里に帰ってもらって、死ぬまでできる農林水産業。
これが国家総力戦体制。
んで、この国家総力戦体制で最も得をしたのが、戦後の全共と団塊世代。
30で辞めずに会社にしがみつく制度を作り上げ、
後に続く者の賃金を抑え、年金制度で掠め取るシステムまで作ってもうた。
ついでに、農林水産業を貶めて、儲からないシステムにしてもた。
>>798
因果応報って言葉どうり、必ず自分に跳ね返しが来るよ。助け合いの精神なんかがこの国の美徳だったんだから。 弱者の方が数は多いんだから、とにかく選挙にちゃんと行くのが第一歩な
どうせダメ、と言ったら自分が負けを選んだのと同じ
>>820
まあこいつの気持ちもわかるけどな
深夜のコンビニで働こうと42歳っていうと氷河期ど真ん中だし
そこから上に上がる見込みは無い
ようするに再チャレンジはできない命をつなぐだけ
そんな状態で生きててなんになる？ >>791
弱い者たちが夕暮れさらに弱いものを叩く。
これだろうな。それか現制度で恩恵にあずかってる人間かのどちらか。
人格がまともなやつはそんなことはやらん。 (-_-；)y-~
国家総力戦体制のなかで、優秀な奴は陸海軍なんよ。
金持ちなら、陸海軍に行かず大学行ってぷらぷらやな。
「くやしくて」悪態を抜かすような、普通の会社でも定年間近の評価しようのない人の
職歴、学歴を説明すべきだよ。41歳までで結構だけど、相当成果を積み重ねたのか？
例題の記事も悪い気がするな
60位ならもう定年か年金か考えてくる年齢じゃん
昔はこういう人達はバイトしかなかったからバイトやめても転々としてたね
問題なのはコアの若年層の非正規化じゃないの
>>1
手取り22万ももらっておいて
この会社が私の人生を搾取したんです！
とかトチ狂ってる
お前が3ヶ月更新の条件でＯＫしてたんだろうが >>815
みんなが支持する安倍が
それやろうとしてるんじゃなかった？
解雇しやすい制度にする シングルマザーって死ぬまで名乗る肩書きなの？
子供が36と33でシンママですなんて言う人、見たことないけど
この派遣の人、自民党に投票してそうだな。
派遣制度を一部技術者から拡大して奴隷制度にしたのは自民党なのに。
(-_-；)y-~
正社員と年金、ここまで来た。
いま日本で、正社員になれる可能性のある人口って新卒ぐらいしかおらんから、
どう見ても、年功序列と年金制度は破たんしとるわ。
>>776それだけでなく
扱う人間についてもう少し考えてやる必要あるがな
扱う人間に日銭与えてそれだけで済んでる事がどれだけ会社として恵まれてるかその事よく考えて意見しろな
一般的に会社を経営する上で何が一番重荷になるのかというと人件費だから
人集めたりする事だけ考えてればいいなんてそんな楽な仕事なかなかないぞ
どこの会社も普通抱えてる人間に対して責任感持って運営してるからな >>814
派遣業法において中抜き青天井でも良しとする。
ってなもんが明文化されてるわけではないわけでしょ。
そんなもん制度変えようと思えばできる事ですよ。
そもそも基本労基の方が上でしょ。 >>735
同じようなパワハラクソババアがいるんだわ
年齢もちょうどこのババアくらいで
自分より若いパートを何人も辞めさせてきて十数年居座ってる
息をするように経歴まで嘘ついてるしバチが当たればいいのに >>833
そういう事を言うやつが会社を作って、好きなだけ中高年を正社員として雇えば？ >>552
知り合いのバア様は基本皿洗いなんだけど
60超えてから毎年その人を引き止めるために
店長が雇用年齢引き上げを上に許可貰ってるそうだw 今の派遣法が有る限り内需の拡大なんてありえませんよ・・・
どう転んでも日本は移民国家になりその後は中国に支配されるだろうね。
>>838
皿洗いなのになんで引き留められてんの？ｗ 派遣会社ってあれでしょ、歴史的にはヤクザな仕事なんだよね
古くは女衒、いまの風俗スカウト業や人夫出し、手配師とかの人買いなんだよねだよね？
>>820
みんな励ましてくれたよ
でも一旦20代前半で絶望した人間の気持ちがわかるか？
落差が激しすぎて耳がKeeennや
正社員になったけどはるか年下のゆとりFランに頭下げる屈辱は俺らの前の世代は絶対体験してないからな こんなおばさんを17年も契約更新してきたなんて
人事が無能過ぎ
>>829
悪いけどそれはあるかもな
額からすると時給は1000円以上はあるでしょ
アルバイトなら10万台でそんなに貰えないの多いしな
会社はすぐ切れる代として多目に払ってたりする >>1を見て普通に事務員のわりに給料高いなと思った。 早大法卒でライン工しか出来なかったっておかしくねーか
猶予期間があったのは経営者への温情
ギリギリ狙って使い倒せよ
うらむなら２０１８年問題をつくった国や派遣会社を
うらむべきだよな。
本来は、派遣の雇用は派遣会社の責任だったのに、派遣先の
会社に責任をもたせるように誘導した国の問題だろう。
派遣企業は派遣会社との派遣契約という現実をわかってないと
長く派遣されている状態なのにそれも理解できていないと
厳しいだろう。
>>835
逆だよ。派遣業法にピンハネ率を規制する規定がないから、いくら抜いても合法になる。
派遣業法を改正してピンハネ率を規制するという政策はありだとは思うが、
価格統制は自由競争・市場原理から遠ざかる事になる。 >>834
> どこの会社も普通抱えてる人間に対して責任感持って運営してるからな
そんなん雇われの人間には一生理解できないよ。 >>833
ありきたりかもしれないけど
日本は大人、社会人たるものこうでなければいけないってのが強すぎるわ
この派遣のデブ女も17年間手取り22万の仕事していた事実だけ考えたら
恵まれてる >>1
2001年からとは長いな
けど正社員になっても別にいいことないぞ
病んでやめてくやついたり、この派遣くらいの値段で恐ろしく金を生み出す企画やらなきゃいけなかったり
責任にあってないといってやめてくやつもいる
派遣の事務なら言い方悪いけどかなり楽だろ？ >>817
だからといって見す見すそんな働いた人間が後々泣く羽目になるやり方を放置しとく訳にいかんだろ
働いた人間にはそれなりの対価を与えてやれと当たり前の事を言ってるだけだぞ俺は
お前は何故こんな奴隷制度みたいなやり方をそこまで頑なに擁護する？ >>841
もちろんそういうのはあるがら技術者派遣は昔からあってそっちは比較的健全だったよ
50万くらいもらえたり今よりずっと高額だし >>850すまん
どこの会社もというのは誤りだな
一般的な会社というべきだったな >>810
アベノミクスが始まった時は先ず非正規社員の雇用が増えたが、
今は非正規社員が集まらなくなって、正社員の求人が増えており、
正社員の求人倍率が１を越えたんだよ。 >>853
派遣社員になるやつも大企業も対等な立場で労働契約をする訳だから、
後々泣くような条件で働くような契約しか結べないやつの能力に問題があるんだろ。
それを放置せず両社の契約にクチを出して助けるって、民主的でも何でもない。 >>857
正社員の求人倍率だけで話するだけなら、あの氷河期の数値が0.99な >>854
もっと不遇な人溢れてるのに何でこの人選んだんだろうなw
めっちゃしんどいし安いってのある >>791
この被害者気取りのババアが本物の弱者なら叩かれない 派遣社員って優秀なら正規雇用にって話が出ない？
俺、昔に自動車期間工してた時でも言われたけどな。
それが派遣という形態なんだから仕方ない
今さら何を言ってるんだって話
>>849
民主党はマージン率公開を義務付けようとしてませんでしたっけ。
これが自民に戻って潰されたと聞いてますけど。 逆恨みじゃね？
奨学金借りたけど返せねーつってるアホな若者を見てるのと同じ気持ちになったわ・・・
>>860
共産党系の知り合いか誰かに泣きついたんじゃない？ >>846
別の業種で正社員になったよ
資格なんかすぐ取れるから
今から弁護士でも取れるよ？
俺らの時は不況で司法試験に受験者が殺到してしかも合格者は500人の時代だった俺はA判定3回
でも若い世代の邪魔はしたくないんだよ俺らの味わった絶望を味あわせたくない
生き地獄ってあるからな 今の野党がこの問題を次の選挙の争点に出来たら五分の勝負ができるな。
>>866
自分が貰ってる給料と、派遣先社員の給料と社会保障の会社負担率とか考慮すれば
マージン率なんて公開しなくてもだいたい解るだろ。
公開したからと言って、とくになにも変わらないと思うが。 >>865
いや、俺もこんな仕事一生したくないから断ったけどさ。
1のおばちゃんも17年前は若いだろうに。 >>857
それでもまだまだ人は溢れてるだろ
まぁでももしかしたら風潮的に派遣会社のやり方に偏見的な考えになってて敬遠してるのかもしれんがな >>852
正社員万能説も現代ではないな
給料も昔ほど上がらないし、いいように使われて終身雇用がなくなったし福利厚生も零細はないしな
要するに社会全体的に待遇下がったってことだな >>874
それはなぜかというと、根本的には人が余ってたからだよ。
人手不足になってくれば、社会全体として自動的に待遇はあがっていく。 正社員なら17年勤めりゃ余裕の手取り40万だろ
茄子も退職金もあるしな
派遣で働く奴ってやっぱアホだわ
>>870
その為には糞パソナ疑獄
掲げるぐらいのインパクトが欲しいんですよ。
淡路島なんて特区やらもつながってますしね。 >>829
難癖付けて熟年離婚したがるＢＢＡと同じ頭と思考なんだろうな>>1に出てくる例題は >>875
労働力以外売るものがナイ人間は
大昔から安く買い叩かれているよ >>534
ちゃんと定期検診は受けてるか？バカサヨ >>866
うちは技術系でみんながいう派遣とはすこし違うけど
派遣会社に月100万払って
派遣社員には45万支給してたな
もう10年前の話だけど >>858でも
結果出した奴は素直に認めてやれよ
その結果が能力示してんだから >>862
出るよ。バイトでもでる
けど事務だしな
特に目立つものもなかったんだろな これって正社員でも似たような状況が有って
なんつーか、４０過ぎたら再就職可能な感じで資格と実務経験を持っておかないと
時給１０００円かそれ以下のマックジョブレベルの仕事しかねーぞ
>>876
んなこたない。
上場企業の事務員で勤続年数長くても手取り少なく奴知ってる。 >>879
それが続くという事は、適正価格だという事だよ。 >>69
マジでそれ
バカサヨが雇えよ
ちなみに無能を雇ってるせいで日本は賃金上がらないんだけどな 派遣屋って労働者の給料をずっとピンハネし続けるからタチが悪いんだよなぁ。仕事
斡旋出来たら成功報酬いくらとかそうやって利益貰えばいいのに
>>886
うちの会社これからまだ3人やめる予定なんだがー
めんどくせー
役員クラスも一気に顔かわったしそれからブラックですわ
ま、雇われだから嫌なら他行くしかないわな >>883
だから自分の無能を棚に上げてワガママ言ってるようにしか思えない。 まあ正社員でも早期退職のお声がかかるお年頃だしな・・。辛いな。
>>884
結局増えてる雇用ってのも内訳みれば、、、。
結局何度再考しても最賃をガーンと上げてやる事だよねとりあえず
間口が一番広いのは。 >>884
確かに営業畑のやつは怖いと言ってたな
資格も何もないから、くびきられたら本当にどうしようもないって
うちの親父の会社の人で45でクビを切られ手取り50万から12万の介護しか仕事がなかったと言ってた 慣れてきたらクビとか職場の雰囲気も悪くなるし良いことないよな
>>890
長いから正社員にしてくれてもいいやんけ！この国おかしい！て言いたいんやろきっと
ちょっとはそう思うとこあっから少し派遣で使ったら切るか正社員にするかどっちかにすればいいのにな
やらんだろうけど >>884
そんな悪い未来を想像できるだけの能力のある若者がどれだけいるかと・・・
しかし根拠も無く「俺は大丈夫」と信じてくれなきゃ景気も良くならんが。 >>886
つまり労働者では
ホワイトもブルーも負けということよ
旧中産階級（少なくとも資産もてるやつ）
目指さないとダメ 職場か派遣事務所でガソリンかぶって抗議するしかねぇのか
この人、そもそも３ヶ月の契約でしょう。
ハローワークでも窓口しているのが６ヶ月の契約社員だったり
して６ヶ月で契約打ち切る。それをごねてもしかたない。
会社が約束やぶったわけでもないのに、この人が約束を
守れていないだけ。
普通、派遣だといろんな会社回されるのに、派遣で
１７年も雇ってくれた良い会社に恩も感じていない。
こういうときに、「またご縁がありましたらよろしく
お願いします」と社会人らしい態度とれないと、
ここまでいくと社会人の新人以下だよ。
>>862
何度も社員に推してくれたよ
でも若いヤツにチャンスを譲るのが本当に絶望の苦しみを味わった人間が取る行動なんだよ >>899
松居一代に負けてるリーマンたちがうようよしている日本
自分？負けていますよ
50億ももってねえわww松居一代すげえ 無期前の損切
想定はされてるだろう
提案した瞬間時計が動きだしたり
時代のせいって言うけどさ
昔ならこの手の人ってもう１0万低い位の仕事しかなかったんじゃないの12万とか
高スキルとは思えないし簡単な事務なんでしょ
派遣で切られやすい代わりにそこそこ貰ってるね
>>836
自分が昔にいた某会社にもいた！そういうお局的な派遣社員
55歳過ぎのお婆さんで、若くて綺麗な派遣社員が入ると、とことん嫌がらせ
毎朝、その子の机に大量の縦書きの手紙(粗探しした、くだらない内容を、テープ留めして置いてあった)
で、それを見かねた若い男性社員が女の子をかばうもんだから、さらに嫉妬倍増
お婆さんが嘘を捏造して上司に虚偽の報告をして、その女の子を退職に追い込んだ
自分は先に別会社に行ったけど、残った人に後から聞いたら、後にそのお婆さんの経歴詐称や、虚偽もバレてクビになったらしい
そのお婆さんの元いた会社も、派遣先の会社も、今は解散して存在しなくなったよ
絶対その人も、自分のやったことで、しっぺ返し受ける時が来るよ あ、このおばはんも松居一代世代か
やっぱ商売できるやつと出来ないやつじゃ同じシンママでも違うよな
松居ばあさんなんて初めに借金あったらしいし
能力あるやつだけが稼げるという世界はやはり正しい
共産主義には賛成できん
大都会PARTⅡ
BS11 毎週火～日曜日
午前4時00分～4時54分
第45話「白昼の市街戦」
（12月20日放送）
監督：村川透 / 脚本：柏原寛司
ゲスト：宍戸錠、伊達三郎、榎木兵衛、阿藤海、村上幹夫
【キャスト】
石原裕次郎
渡哲也
松田優作
高品格
小野武彦
峰竜太
神田正輝
苅谷俊介
【スタッフ】
制作総指揮：石原裕次郎
企画：小林正彦、岡田晋吉、加藤教夫
プロデューサー：石野憲助、山口剛
制作：石原プロモーション
この人を擁護するわけじゃないけど
契約切るにしてもちゃんと説明してくれたら納得したのかもしれないなとは思う
何の説明なし
カード返してくださいが最後の言葉ってのに腹が立ってるだけかもしらん
>>907
14万あたりでええよな(はなほじー
事務で22万、それも手取りってwらくそうw なんでゴネてるの？契約が切れただけでしょ？
野球選手だってみんな１年契約だ、延長されなければ戦力外通告だ。
それを「雇い止め」とかいうのがそもそもおかしいだわw
それなのにこのＢＢＡはよりによってレイバーネット系に走っちゃって・・・。
あ～あ、もう好感度は０だよ、左翼の格好のエサだw
恨まれてるだろうね！
レイバーネット日本が、渡辺さんを正社員雇用してあげればよいのに。
１７年も雇用してきた会社とレイバーネット日本とどちらが親切なんだろう。
バブル世代の少しあとの世代なんだけど
高校の同級生が大学や短大に進学したあとちゃんと就職せずに
短期留学名目で海外をあっち行ったりこっち行ったり
半年くらいで帰国してちょっと日本でバイトしてまたふらりと海外へ
何年か遊び暮らしたあと日本の派遣会社に登録したらしいが
コンパニオンとか空港の売店の店員とかろくな仕事してなかったわ
そんなのが知ってるだけで2～3人いたけど
あの人たちは今頃どうやってくらしてるんだろうか
結婚はせずじまいでいることだけは確かなんだけど
>>913
某きよ「巨人でがんばったのに最後は数分で終わった。ねぎらいの言葉もなかった」 お前らの未来なのにまた謎の上から目線でマウント取りかw
さっさと滅びろよこんな国とクソ民族は
シンママだから子供の金稼ごうとした→看護師などにはなれない→派遣
では？
ハケンの品格というドラマもいってたろ
会社はそんなもんやって
逆になぜいつまでも雇ってもらえると思った？
このスレで松居一代アゲしてる奴って馬鹿なの？w
借金完済したって吹聴してるけど、
夏の松居騒動のとき、その内幕が暴かれてたよ
あんな基地外と一般の人を比較するなや 阿呆ぅ
あとこれ意味不明
◆午前8時半、会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。
「この会社が私の人生を搾取したんです！」。
でも給料くれてたのそこなんだが。。
生活保護予備軍を作っているのは明らかに企業だな。
企業に厚生年金のほかに生活保護助成補助金を非正規利用人数に応じて徴収すべきだな。
経団連は移民政策を強行に推し進めていくだろう
政府もそれに乗ることはあきらか
外国人労働者が流入し続ける限り人手不足なんてならないし
底辺はこれから人件費や待遇なんてあがらんぞ
増税ラッシュで死滅し、この国の底辺は外国人に入れ替わるのみ
>>922
実際あのババアよりねらーが金あるわけねえだろ >>逆になぜいつまでも雇ってもらえると思った？
BBA「これまでの努力は！気持ちは！気持ち！」とかいうんだろうが・・・。
おまえはラモスかと言いたいわw
企業としても派遣は直接雇用よりも高くついていて
その代わりに、派遣会社に打ち切りを告げるだけで
よいという権利がある。
派遣とはそういう仕組み。なんで、無期雇用のリスク
は大きいのをさけるために、派遣という仕組みがある。
派遣される側も、派遣会社が雇用主だということ
理解していないと駄目。文句をいうなら派遣会社に
いわないと。でも、契約書毎回サインしているんでしょう。
それで、文句言ってもアウト。
うわぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
おおおおおおおおおおおおおおおおお
しねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねねね
自民死ね
>>920
朝鮮と戦争すれば無職が減っていいかもな。 ホント日本は人を使い捨てにする国になってしまったな
こんな姿をみてりゃ結婚出産なんて考えられないし大型の買い物なんて夢だな
国民がどんどん先細りしていく
■初めて派遣で経験したこと
＊残業無しで契約
相手の会社から派遣社員に残業はさせないと言われたので仕方無く受託
会社の方針とのこと
●44の正社員のババア
「アンタはね5時半に帰れるけどアタシ達正社員は19時まで残業しなければ帰れないのよ！」
名前で呼ばず下品で失礼な正社員のババア
派遣に残業させない方針はお前の会社の社長に文句言え
お前の部でうつ病になった正社員やすぐ辞めていく派遣社員はてめえが原因だったことが発覚
（面接ですぐ辞めてしまったり来なくなったりする派遣社員が多い、またうつ病になった正社員は2名、正社員）
正社員の教育なってねえ
>>920
未来ていうけどな、
どこの国いってもどんな情勢になってもその場で工夫して生きるしかねえのよ
他にも70くらいでまだバイトしてる人らがいんのにこのBBAは何様なんすか
22万は高いですよね？ >>909
別に僕は上が儲けることは否定しませんよ。
健全な格差はあってもいいんですよ。
ただ貧困状態はあってはならないわけ。非正規の平均年収なんて
世界有数の物価高の国で１７０万しかないんですよ。国民年金なんて月５万台だよ。
こんなもんで暮らせるわけない。
憲法上からも政府行政には
健康で文化的な最低限度の営みを国民が可能になるように努める義務はあるんですよ。 >>932
残業大変なんだぞ
派遣で夜１１帰宅になるか？うぜーわほんとに 南方戦線で武器弾薬食料無しで死ぬまで戦わせたり、神風特攻や回天特攻とかやらせる
お国柄ですから、もともと人なんて部品の一部、、、そう使い捨てとしか思ってない人でなしの国
それが日本なんですよ。
現代においてもその本質は変わっていません。
このババアは昔の派遣切りの時切られた連中鼻で笑ってたんだろうな
会社が切りたい時に切れるのが派遣だろ
それをわかっててなぜ17年派遣やってたんだよ
自業自得
だって17年同じ所で働いて派遣から契約社員に誘われなかった人ですよ
察しろよ
団塊Jr.でバブル崩壊直後に就職活動してた俺ら舐めるなよ
分かりやすく言えば今の宅建試験でも2週間勉強しただけで受かる層が今ニートしてるからな
つか5年以上こういう形態で雇うの禁止のはずだろ、警察も自民もまじめに仕事しろよ、ネズミ捕りやカツあげより大切なものがあるだろ
>>928
これがすべてだわ、サインしたのあなたでしょといいたいw
火葬場の近くに引っ越しておいて、後になって騒ぐヤツと一緒だろw 理由はわかりませんって、有期契約だから契約期限切れで、
更新しないというだけのこと。それが普通の理由なんだが、
それも認められないのか。
ニンゲンダー
最早分かりにくいけどローカーストデス！ね
よくあるやん社員でもローンいっぱいで解雇どうしろと？
>>901
自分の非を認めないで全部相手のせいにする病気なんだろうな
世話になってる会社や国への恩を仇で返したりする人達とか 派遣業ていうブラックにメスいれる時だろう
ローマの奴隷制度よりひどい
>>1
逆ギレとか論外
17年間ありがとうございました だろ 規制緩和自体反故にすりゃいいのに
竹中？知るか!!
>>935
正社員時代（現場監督）は毎日23時まで残業
休日出勤はほとんど（突貫工事なら尚更）
台風来たときは現場事務所でお泊まり
19時まで残業しなければ帰れないのよ！と言われた時はたったの？と顔に出さず笑いそうになったよ >>808
それ朝生でだいぶ前に討論されてたけど、ケケ曰く時間が選べ時間を有効活用出来ていいぢゃないですか云々ゆうてますたはゆｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
流石ケケだはゆｗｗｗｗｗ
｡･ﾟ･(^ゆ^*)･ﾟ･｡ >>949
この年で手取り22なんて条件だいぶいいほうだろw
55になったら給料下がる会社だってあるってのにw
このBBAが言ってないだけで、会社が減額しようとしたらごねられて、
延長しなかったのかもね！ >>947
派遣の方が高いよ派遣先の会社はバイトより数割高く出してる
たまにがめつい派遣会社は抜いて同等まで下げてるけどね
それは登録会社ちゃんと選べばならない そうそうだから付きたい仕事が適ったら寝食ともにしたらいいと思うんだ
会社の安泰が個人の補償だろうし
増え過ぎたらメーデー頑張るしかないわけでいかんよな仕事は嫌だだけど辞めさせられたくもない誰か何とかしてくれとか云う白けムードってのは
そうじゃないなら転々とするしかないんじゃないか
派遣なんかゴミ以下の害虫なんだからホームレスが嫌なら自殺すれば？
>>956
そう頭で考えてる通りにはならないし、辞め癖つくゆ？
あの職場が悪かった教え方が悪かったと何かにつけて理由を探し次々辞めだしますはゆｗｗｗｗｗ 中小はぜんぜん儲けてないどころか
逆に売り上げ下げてるからこうなるのは
当たり前
安倍に見てみろ 売り上げ下がってるだろ
と言えば口閉するしかないのが現状
だから来年も賃上げ断ってる
派遣で22万なら安い方だし違う企業紹介して貰った方が得なんじゃないの？17年も雇って貰えたならこの年齢でも簡単に行けるでしょ
社長「君は我が社が誇る最高のコスパ事務員だったよ、お疲れさま！引き継ぎヨロシクね」
>>959
だからナマポ減額するんやないかいゆｗｗｗｗｗ
低所得が云々あんなの詭弁ですからゆｗｗｗｗｗナマポが減額になれば全て理由付けになるし逃げ道確保できますゆぬｗｗｗｗｗ >>951
現場監督もやったことある
朝7時から夜10時が定時
年間休日は15日
当然2級建築士学科試験なんか2週間問題集やっただけで合格
必要実務経験年数は…今は言えない時代だよな そうだゆお前ら踊らされてんやでゆｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
(^ゆ^*)/
５８歳でもうすぐ定年だからねぇ
派遣ならこんなもんちゃう？
まともな派遣会社なら次の仕事探してくれるけど、年齢で切られたか。
派遣は、とにかく気楽さが命なんで、不安定さがいやなら、タイミング見定めて正社員になるしかないだろうし。
ボーナス出なくて安月給ってのも、不景気なら正社員だってろくに出ないわけだしね。
時給値上げ交渉できるほど優秀なら、切られることもないだろう。
派遣会社なのか派遣先になのか、どっちに憤ってるか分からない記事
よく知らんけど派遣社員の人って国保だよね？
所得税・住民税・年金は手取り22万の中でやり繰りしてたんかね？
時給900円の派遣行ってた頃、派遣会社には時給2500円支払われているって聞いて愕然としたわ
どんだけ強欲で搾取しまくってんのかと
65まで働く気だったんだろ。
「トヨタは65までじゃないですか！」とか新聞の切り抜きでも持参してさ。
働き方改革ってこーゆ所を改革するのかなと少しだけ期待してたけど全然違っててワロゆｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>970
国保の派遣って聞いた事無いけどあんの？ >>967
氷河期でバブル崩壊後その当時正社員だったけど大企業なのに昇給もほとんどなくてボーナスゼロの年入社だった
今はまだ上がったらしいが
本当やばいなこの世代ｗ 百姓は生かさず殺さず
大昔から何も変わってないよ
農奴から逃れるには支配層になるしかない。
>>9
本人は親コネで神戸製鋼妻は親コネで電通だもんね
どっちも炎上してるのはコネで無能取りまくる体質も一環だろw >>969
派遣じゃ退職金は出ないから、それで老後は厳しい。
年金支給年齢も、引き上げられる一方。
だから、定年とか関係なく働き続ける必要ががが。 あたし超氷河期だたけど上場してるよな企業ですら初任給５マソとか破格の安さに絶句だたはゆｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
｡･ﾟ･(^ゆ^*)･ﾟ･｡
初任給両親になんか買ってあげよう思ってたのに買ってあげるどころか借りないとならないみたいなゆｗｗｗｗｗ
>>60
法的根拠に基づかない「要望」で原発止めちゃった某党なら可能なのかも。 58歳だと氷河期でもないし
ふーん位にしか思わない
なんでずっと派遣なの
自分で動かない限り待遇が変わるわけない
氷河期世代なめんなゆｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
(^ゆ^*)/
自分は前日まで出勤して次の日メールで解雇を言い渡されたが。労働基準監督所にちくったが。
一方で民間の冬のボーナス100万とかざらだし
収入が多いのは結構な事だが格差がありすぎるのが問題なんだよ
人は減る一方だし企業もどんどん淘汰されていく
国が国力を落とす方向に向かっているんだからしょうがない
>>1
子供２人育てのだったら、保母さんやってよ。
今からでも免許とりにいってYo。 一つの会社で、正社員、パート、派遣といると
それぞれに比較しては、羨ましがって文句言う人と、
でも自分のライフスタイルには、これが合ってるしという人がいる。
問題は、ライフスタイルを変えざるを得ない事態が起こったとき。
その会社の中で転身できないなら、早めにほかの会社を当たった方がいいと思う。
>>989
それをやったらあたしみたいにこのザマなんですがゆｗｗｗｗｗ
(^ゆ^*)/ 可哀想になー
何もしてないのに野原に捨てられてなー
口で言うのは本当簡単、現実そうは甘くはないと思い知らされてないゆとりかゆｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
｡･ﾟ･(^ゆ^*)･ﾟ･｡
うるせーーーーーーーーーーーー
ばーーーーーーーーーーーーか
死ね
転職をきっかけに転落なんて簡単なんですはゆｗｗｗｗｗ
それも望んでないのに転げ落ちるパターンゆｗｗｗｗｗ
(^ゆ^*)/三三三三三
なんてこたいゆｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
／(^ゆ^*)＼三三三三三
>>993
ゆとりやかましーゆｗｗｗｗｗ
ｍ9(^ゆ^*)/ 俺が見せてやるよ？
モノホンの日本人の生き方をよ？！
(ブッコミの拓風に言ってみた)
ところであたし今日は絶対キャンセル出来ない病院だた寝ますかゆｗｗｗｗｗ
(^ゆ^*)/三三三三三
>>975
この記事の熟年の年齢だと、団塊最後の世代じゃないかな。
技術系とかは、団塊でごっそり抜けた後の会社が回るかどうか問題になりかねないと、ここ数年危惧されている世代。
自分も、就職氷河期組だけど、技術系で就職は、あまり困らなかったけど、とにかく忙しくて早期リタイアだよ＞＜ 派遣使える会社ってある程度大きい会社じゃねえの？
零細ブラックの正社員の俺より全然ましだよな
なんだよ手取り22って残業100時間しても無理だわ
lud20220926055855ca
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