https://r.nikkei.com/article/DGXMZO26847110T10C18A2EE8000
2018年2月13日 19:54
緩やかながら起こり始めた賃上げ。しかし世代別に分けてみると、その機運にも温度差がある。「団塊ジュニア」と呼ばれる40代だけが取り残されている。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の正社員の所定内給与（6月分）は32万1千円と、4年前から4700円増えた。ところが、45〜49歳は7千円減り、40〜44歳は4500円減った。20〜34歳や55〜64歳といった年齢層は7千〜8千円程度増えているのと対照的だ。
グラフ
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SMBC日興証券の牧野潤一チーフエコノミストは「経営者は比較的収入の低い若年層を優先して賃上げしているのではないか」と指摘する。45〜49歳の月収は37万8千円と20〜30代や60代以上と比べて高い。賃金が少ない従業員の方が、賃上げ幅が大きくなりやすい可能性があるという。
人口分布も影響していそうだ。総務省の労働力調査で16年の正社員数をみると、40〜44歳が514万人と最も多い。45〜49歳（451万人）、35〜39歳（420万人）と続く。
40代は1970年代前半に生まれた「団塊ジュニア」が含まれる。社内を年齢別に見れば、人手に余裕がある世代といえる。一般的には転職も少なくなる年齢だ。
今の40代前半から半ばの人たちは、1990年代前半のバブル崩壊後に大学や高校を卒業し、就職した。一部の専門家には「いわゆる就職氷河期に職を得られず、スキルや職歴を積めなかった人の賃金が伸びなかった」との見方もある。
働き手として最も多い40代の賃金が伸びていない。個人消費に勢いがつかない理由の一つと言えるだろう。
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1519318239/ 団塊ジュニア、就職氷河期世代はクレクレタコラになるしかないな
キチガイだと思ってた山本太郎がベーシックインカム推ししてた
手のひら返して山本太郎応援するわ
>>8
徹底的に絞られてガス抜きにサンドバッグにされて枯れて死ね 40代は刈り取りの世代って、
昔から設定されてるのに今更不平を言う氷河期世代。
あほらし
総合私立大学抜粋
(最難関)
早稲田 慶應
(超一流)
上智 東京理科大 ICU
明治 中央 津田塾 立教 関西学院 同志社
(一流)
青学 学習院 立命館
関西 芝浦 成蹊 日本女子 東京女子 南山
(準一流)
日大 東洋 成城 近畿 東京都市大 武蔵 國學院 明治学院 聖心女子
駒澤 専修 甲南 西南学院 APU 工学院 東京電機 学習院女子 フェリス女学院
(中堅上位)
龍谷 京都産業 関西外大 愛知 中京 福岡
獨協 京都外大 東京経済 神奈川 武蔵野 名城 神戸女学院
(中堅)
東北学院 愛知学院 東海 亜細亜 大阪工業 玉川 文教
(その他有力私大）
etc
20代〜30代の若い世代でも大学受験に一般で上記の有名大学に再チャレンジなんてハードル高いのに氷河期世代は40歳からでも再チャレンジしないといけないのかね。
過労死が多いのもリストラが多いのも再就職出来ないのも氷河期世代
ゆりかごから墓場まで理不尽な扱い
自民党は氷河期を移民の養分にしようとしてるだろ
失政で子供産めなかった氷河期女の恨みは怖いぞ
>>1
まあ、そうなるよな
子供残せる世代に金を回すのが正解だよ >>14
多分その恨みも果たせなくなると予想。
今後は選挙権の地域補正だけでなく世代補正も導入される。
氷河期が高齢者になるころには自己責任老後時代になると思うよ。 恨みは深くても復讐する能力が足りないからね
一番怖くない世代が毟られてるだけ
氷河期は海外いけ
日本よりまともに生きてけるぞ
日本は20代、30代に任せとけ
>>14
若い内に反抗も自殺も出来なかった腰抜けの恨みがなんだって？？？w
人間コヤシとしてこの国に尽くすんだよ。
望もうが望むまいがそれが氷河期クズの宿命だwww 賃銀を上げなくていいんだよ
終身雇用と定昇があればムリしてでもローン組んでくれる
30まては昔の雇用体制を復活させて、その後は自由意思で選択させればいい
こいつらよく暴動やら起こさないよな
メンタルやられちゃったみたいだが
>>14
女は男と違って自分の意思で結婚してないだけだろ 7千〜8千円増の55〜64歳がバブルか
50〜54歳は上げ幅少ないから高賃金なんだな
この層にはナマポでいいだろ
社会、政治が悪かったんだから
>>20
ネットで安倍批判するだけだからな
行動力ある人はデモとかやってるけど 37名無しさん＠１周年2018/02/24(土) 16:41:36.51
人数が多いんだからしゃーないやん。
団塊やその後の世代の両親を恨めよ。
40代は団塊の世代とは親子関係じゃないからな
まったく違う理由で人数が多い。ぶっちゃけ、海外からの捨て子。外資系会社の棄民ばっかり
賃上げも 40代だけ 給与減る
サラリーマン川柳か・・・
40名無しさん＠１周年2018/02/24(土) 16:42:34.95
>>24
氷河期なんて海外で糞の役にも立たねーよｗｗｗｗｗ いまは40台が一番人気なんだぜ。氷河なんて
言っていないでスキルを上げな
Web系飛び込んでソシャゲUIデザインと進んだおかげでデスクワークで暮らせてるけど
運良かっただけだなと思う
だって団塊の糞どもが「子供に金は残さん だけど世話しろ」ってみんな言ってるやん
他人ならともかく自分の子にすら愛情ゼロな爺婆どもやで
結局バブル時代が、でかい顔してるからな
バブル世代とその子供たちが得する方向に持って行こうとしているだけ
世代別の〜っていう番組見てても
氷河期世代だけ排除されてるし
氷河期世代へ対する態度は酷すぎる
40になっても初任給みたいな人ゴロゴロいるからなあ
今バカにしてるやつも恐慌挟んだらどうなるかわからんぞ
だから言ってるだろう、政財界にとってこの世代は移民の代用品だから、
高い賃金を払うわけねえってな。
人数が多いから、日本企業がバブルの清算とグローバルで生き残る為の
生贄には持って来いだからなｗ。
広末涼子が早稲田で山p が明治だからな
大学のランクなって何がどうなってるかわからん
若い人は優秀でも給料が安いから、日本企業から若くて優秀な人が逃げていく。
若い人の給料を上げて、使えないロートルを下げないと日本企業が生き残っていけない。
新入社員の給料格差のニュースでも問題になっているだろう。当然の流れ。
氷河期世代はスキル育たなかったっていうけど
バブル世代ってそんなスキルあるか？
団塊はダメなところ多かったけど確かに仕事のスキルは認めざるを得なかった
しかしバブルは……
氷河期世代は団塊、バブル世代の犠牲になったな
老人の負担を無くし過去の精算をするのがこの世代の仕事だと思っている
若い世代は荷を軽くして世界と渡り合えるようにすればいい
,, -──- ､._
．-"´ ＼．
：/ _ノ ヽ､_ ヽ.： 結局、ゆとりよりもバブルよりも
：/ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟoヽ：
：| （__人__） |： 全世代で一番の無能
：l ) ( l：
：` ､ `ー' /：
：, -‐ (_). ／
：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
：ヽ ：i |：
：/ ：⊂ノ|：
>>53
バブルはいい仕事回して貰って
仕事経験を積めたからスキルはある！
スキルはあるが、能力はべらぼうに低いのだ！ 団塊もバブルも日本経済を牽引などしていなかった
彼らがしたのは経済成長の果実を受け取っただけ
次の時代に繋がる木を植えることをしなかったためその後の経済成長が止まった
そう考えると、戦中世代というのは本当に優秀だったんだなぁ
>>45
だから、第3次ベビーブームがないわけだな 氷河期は礎世代として受け入れろ
無駄口を叩くな手ェ動かせ
余計なことを考えるな仕事に没頭しろ
死ぬまで働け
氷河期世代を棄民しても抹殺しても
もう第三次ベビーブームは戻ってこないんだよ
もう手遅れなんだ
日本とかいう東朝鮮はもう中国領になれよ
日本文化などどうでもいい
優秀な首領のもとでのやり直しを望む
俺も氷河期を馬鹿にしたり
自民党を擁護する書き込みしてお金くれるバイトしたいよ・・。
長男が27歳で今ドイツで働いている
たいした大学出てないけど年収1000万以上稼いでいて、大量の有給使って毎年世界中旅行している
若い人にお金還元出来ない日本なんて捨ててしまえば良い
低賃金に苦しんでいる若い人はどんどん海外に出るべき
>>62
つーか真面目に
日本はアメリカに占領されるか中国に占領されるかした方がまともな国になると思う 40代、英語も喋れない、学歴も大したことがない、
特別な資格やスキルもない、
厳しい言い方をするけど、粗大ゴミでしかないぞ。
>>64
日本が問題なのは単純労働者の賃金が低いとかじゃなくてさ
総合職とかホワイトカラー層ですら若者だと給料低いってとこなんだよ そのくせイスラムとか歓迎してるんだよね。40〜45くらいなら所持金0でも国で支援して准看護師にでもした方がムスリムよりはいいと思うけど、やらないんだよね。
てか、バブル世代までのやつらがゴミを団塊ジュニア以降におしつけた結果だろう
>>64
長男が27歳で今ドイツで働いている
たいした大学出てないけど年収1000万以上
本当ですか？
日本人は何のために働いているんでしょうね？ 失われた20年の影響をモロに受けたのが40代
自民党政治を許さない
氷河期を馬鹿にするように仕向けている人達の目的が気になる
氷河期を爆発させて移民政策壊滅を狙っている愛国勢力か
ただ単に日本人の全世代で一番馬鹿にしやすい氷河期を馬鹿にしたいだけの反日分子か
多くのサラリーマンは
1月から4月までは社会保険
5月から6月までは税金
のために働いています。
搾取されない
人間らしい生き方を
取り戻したいなら、
物理 儲け
で検索して下さい。
>>73
厳密には40前後な
あと野党は更に輪をかけてウンコ >>66
そういうのはどの世代にもいるだろうが。
世代間のギャップの話だって理解できねえのか低能が 氷河期は耐え難きを耐え忍び難きを忍べ
夜明けは来ない、明日も来ない、
後は枯れて死ぬのを待て
団塊ジュニアは42〜47だぞ
42歳で大卒で新卒だったのは99年前後
氷河期は2002〜2004くらいだから、時期的には多少ずれてる
バブル崩壊〜氷河期の間に就職が難しかった時代はあるんだけど、
それは氷河期とは呼んでないみたいよ
>>80
しかも２００２年２月からは、いざなみ景気に突入しておる ＞42歳で大卒で新卒だったのは99年前後
そしてリストラの嵐で軒並みリストラ
当時は第二新卒なんて概念はなく
経験者のみ
リストラの嵐が吹き荒れてる真っただ中で経験職種を新たに募集してるところなんてあるわけもなく（あったとしても長期経験）
かといって未経験職種も↑の状態で採用する所もなく
バブル世代も大半がリストラされて、悲惨な事になっていることはことごとく無視されている
だいたいさ企業経営者にとっちゃあ労働力はコスト面のみの性質と捉えがちなんだよ。
社員の給料上げたら自分たちの取り分が減るし会社の利益も減る。
上げる理由なんざ１ミリもない。
だから法人税を上げろって前から言ってる。
経営者は法人税に払う金があるなら給料上げて課税所得を減らす行動にでる。
マネジメントの経験なんてないのにマネジメントの経験者を求められるんだよ
無理に決まってんじゃん
>>88
また日本から逃げますキャンペーンが横行するよ
ほとんどは逃げる気もないくせに 97年卒だけど求職票がほとんどなかったな。厳密にはあるんだけど採用人数1人っていう。全国から集めて1人とかw
>>87
すまん。なんか勘違いしてたわ。
自分は98年に就職したけど、その後さらに厳しくなった時期を氷河期と呼ぶ
なんてのを見た記憶があったもので 氷河期のアホがまた愚痴言ってますよどうします？
ドッグフードでも喰わせとけ
ま、あと5年もすれば現場の上司は氷河期だらけ
10年すれば経営陣だ
ゆとり以降はお楽しみに
ネガティブすぎだわな、明るい日本の未来があるのに
皆堅実なんだよ、だから贅沢せず質素に生きてるのが日本よ
２０２０年までに、老化治療の実用化を実現すべきだな。
もうテロか暴動ぐらいしか手は残ってない。
超就職氷河期世代（76年〜83年生まれ）
とある
団塊ジュニアはぎり最後の年があてはまる
俺も氷河期を馬鹿にしたり
自民党を擁護する書き込みしてお金くれるバイトしたいよ・・ｗ>>93 NHK「その世代がバタバタと過労死してくれりゃいいのにｗｗ」
よく20代〜30代の若い世代は物欲がないだのゆとり世代だの馬鹿にされるが、実は一番可哀想なのは団塊ジュニア世代だと思っているのは俺だけじゃないはずだと。
超氷河期ったって新卒に拘らなければ何とでもなったからね。
数年我慢すれば好景気が到来したんだから。
前めの人達は若干厳しかったかもだけど。
直前の世代は一度でも就職したことがあるなら氷河期関連ではない
ということにしたがってる節があるけども
実態は>>84だったからね
しかも、のちに若者支援とか始めてたけども、その範疇から外れ続けてたし >>47
バブル世代のほとんどはもう50代に突入してるだろ。 最もネトウヨが濃い世代だよね
他者を叩き落として相対的に自分の立ち位置を上げようとするメンタリティがさ
>>64
だから足抜けさせんように役に立たない英語を教えてんだよｗｗ あの時のリストラの嵐の時
600人ぐらいいた会社で
リストラで残したの200人（切った人数ではない）だけだった上場企業があるのだけど
それまで毎年20〜30人ずつ採用し続けてたけど
下の世代中心に切り捲ってた
結局35歳ぐらいまでの範囲で、2年に１人いるかいないか程度しか残してなかったらしい
ほかの会社も同じようにここまで極端に下の世代中心に切り捲ってたか
ほかの会社を直接知ってるわけではないから言い切れないけども
でもやっぱりどこも若いの中心に切ってたみたいな話を聞いてたような
>>106
昔はその種の人は上に上がれなかった、上げさせなかったんだよね
結果さえ出せば人格問わず上に行け！となってからおかしくなった
団塊はともかくそれ以降の奴等はそのメンタルでのし上がった世代なんやで 第二次ベビーブーム世代を潰して、この国を終らせようとしてる人が、俺らが生まれた頃から暗躍してるんだろう…
>>109
自分も前勤めてた会社はリーマンショックの時に若手から切られてたわ
今同期がどれだけ残ってんだろうなぁ… 賃金(特に労働集約的な仕事が多い低所得層ほど)は企業収益よりも雇用需給の影響を受けやすいし、海外移転しやすい仕事は既に出て行ってサービスや生産(重厚品、食品、高付加価値品)など海外移転しにくい仕事が残っているので
外国人労働者を入れずに人手不足になっていけば賃金改善されていきやすいでしょう。
人手不足の分は、
これから大量に外国人が入ってくるそうだから、
ますますカオスですね。
家族親戚読んで長期滞在させては、
日本の健康保険使いまくって高額医療費制度使いまくり。
自分たちのお給料が減らされるのを渋って
新卒採用を見合わせた人たちの年金減って、
介護保険料と国民健康保険料があがって、
もう日本も終わりだね。
日本人を不採用にしまくって、そのツケが移民労働者とかねw
年金も破綻するだろうし凄いよこの国
いっせいに親達が子供を産んだのが悪い。
大量に存在すれば価値が減るんだよ。少なくとも希少性はない。
>>33
バブル世代はいるだけで定時昇給とベアでどんどん基本給が上がってるからな >>38
団塊と団塊ジュニアが親子関係じゃないってどう言うこと？ 1900年~1940年までの出来事をジャンル問わず調べるとこれからどうなるのか分かるぞ
戦争やるかどうかは知らんがそこに至るまでの流れは大体同じになってる
>>48
後2年後にはどうなるやら
次は金利下げも出来ないし、失われた30年で中国に乗っ取られるぞ 団塊ジュニアだけど氷河期じゃなかったな
ちなみに親は団塊世代じゃない
>>119
1947年から1949年までの第一次ベビーブームに生まれた世代を段階世代
1971年から1974年までの第二次ベビーブームに生まれた世代を段階ジュニアと呼んでいるだけで
親子関係ってわけではないってことだ 
