2018年07月16日 06時00分 西日本新聞
改正労働者派遣法の施行から９月３０日で３年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長３年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する－などの雇用安定措置が義務化された。その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待遇の正社員などに登用しなくて済む。労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。
大分県内の製造会社に勤めていた４０代のＡさんは、専門書類の作成業務を１５年以上担ってきた。今年２月、契約は夏までと告げられた。３カ月更新で働いてきて、法改正から２年９カ月での雇い止め。あと１回更新すれば、希望していた正社員への道が開けるはずだっただけに「十数年を無駄にした」と肩を落とす。
同じ会社で秘書として１０年勤めるＢさん（４２）も今夏で雇い止めになった。仕事量は正社員と同等で残業もこなしてきたが、時給は１０３０円。昇給は１０年で１０円だった。次の仕事を探すため、前倒しで春に退職を願い出たが、上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。
法改正は派遣労働者のキャリアアップなどを目的としている。ただ、派遣元から直接雇用を依頼される派遣先にとって、受け入れは努力義務にとどまるため、当初から実現の可能性は低いと指摘されてきた。
労働問題に詳しい井下顕弁護士（福岡市）は、９月末までに２人のようなケースがさらに増えるとみており、「派遣社員を切り捨てないための改正だったはずなのに、大量の派遣切りにつながっている。ただ、違法とはいえず、間接雇用の救済措置も少ない」と指摘する。
弁護士らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」（堺市）は昨年９月から、派遣労働者を対象にアンケートを実施。５月１２日までに９５人から回答があり、うち４３件は「法律を言い訳に雇い止めになった」などの相談だったという。事務局は「既に諦めている人も多いのではないか。声を寄せてほしい」と呼び掛ける。
非正規会議への相談はホームページ（http://haken2018.hiseiki.jp）で受け付けている。
× ×
【ワードＢＯＸ】改正労働者派遣法
２０１５年９月３０日に施行。派遣労働者のキャリアアップや雇用安定を目的に、同じ職場で働く期間を最長３年とした。秘書や通訳など２６の専門業務では期間制限がなかった。派遣元には（１）派遣先に直接雇用を依頼（２）別の派遣先を紹介（３）派遣会社で無期雇用－などを義務化。派遣元に努力義務として、派遣労働者の希望に応じた措置を講じるよう求めている。
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/433059/
★1が立った時間 2018/07/18(水) 11:06:07.23
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1531879567/
日本人は絶対に忘れない
人件費かけたくないから派遣使ってるのに、
「３年使ったら正社員にしろ」っていわれたら本末転倒
バカか
派遣なんて切られてナンボのもんだろ
あんなの生きる機械だとでも思ってればいい。
もともと派遣とはそういう生き物だ
うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳独身ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（43歳独身ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳独身ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで同一賃金にしろとかありえんは
雇い切れ絶対にされるし、派遣でずっと働きたいやつにとっては邪魔でしかない規制だって散々批判されてただろ
民主と社民はほんと頭悪い法律しか作らない
>>7
そもそも正社員より派遣を安く使えるのがおかしいのでは。 >>1
> ばーど ★
コイツ「左巻き」と言われて火病っててワロタ
「ボクはリベラルでちゅう」ワロタ
116 ばーど ◆/XNCuogwOHlx 2018/06/12(火) 22:29:05.60 ID:oTJOmy0b0
他人を左巻きなどと失礼な言葉でカテゴリー分けする人間の頭もじゅうぶん左巻き
お里が知れる
196 ばーど ◆/XNCuogwOHlx 2018/06/13(水) 12:23:47.39 ID:eUZ88nbV0
リベラルでも左翼でもパヨクでも何でもいいけど左巻きは意味が違う >>12
派遣も高プロになるのかね
もう少し先の話でね 正社員になるために派遣に行く人ってどれくらいいるんだろ
>>13
> そもそも正社員より派遣を安く使えるのがおかしいのでは。
ぜんぜんおかしくないだろｗｗｗｗｗ ・
働かせ改革とセットなら
絶対に 賃金上がらない。派遣にして高プロ適用なら 給与も上がらないし 残業を長時間しても 残業代すら ゼロ。
残業代は 長時間でも 定額働かせ放題。
>>10
派遣=ゴミと理解しろよ
正社員から見たらゴミにしか見えんわ >>13
全然おかしくない
派遣(バイト)が正社員より給料安いのは当然 >>1
日本人が滅ぼされる前に
国内のシナチョンと
自由民主党議員と
経団連を絶滅させよう！
日本人の総意です。 派遣で働いたやつがアホなだけ
全派遣社員が一斉にやめればいいのに
>>1
こういう売国奴がトップだから
日本から日本人が居なくなる日も近い
. 給料安いのはいいとして、
バイトにも生活があるんだから、
クビ切りできないようにしろ
ここが１番の問題点
正社員にするとかどうでもいいんだよ
>秘書として10年
こんなに経験あるなら普通に正社員求人に応募すれば受かると思うw
現場は人手不足で多少アレでも派遣引き止めてるんだが
この状況でしかもベテランで切られるって
能力か性格が相当にアレなんだとしか思えない。
>>1
>１０年勤めるＢさん（４２）
氷河期切り捨ての最終章だな
産廃処理じゃねえか -――- 、
／ ＼
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/ ／ ＼／ ／＼ ﾍ
￣｀ ー r=〈Υ.| / ＼＿ ｜
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/ｲ l| . (_ _) |
/ /ヽ （__人__） ./
/ ノ .＼ ｀ｰ' _／ﾉ＼
, .／./-| l／ ／／ , ＼
{＿_ / /ｰ/´￣厂 / / _/＿_ |ーｧ
／/ /＿{＿_｛´ / / r７⌒} / /＿＿＿＿＿＿＿__
r一'／ / / ／ / / / l （＿/二二 イ.／／壱 ／／万..／|
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
俺は設計の派遣だが、正社員扱いで生産善活動とか
組合とか余計な業務をやらされたくないし、
管理職になるのも嫌なんだが。
>>29
なんのための生活保護があるんな
そこは別
もっと首きれるようにしたほうがいい こんなんだもの景気上がる訳がない
皆将来の不安感から支出を抑えるから消費
が伸びない
あー、これだったのか
うちもベテランの派遣さんが4人一斉に居なくなって何が起きたんだろって皆んなで話してたわ
>>10
クソくだらんプライドで派遣を怒らせた係長が無能
怒る方もいい年してとは思うが勘違いしてる係長も同類だわ ＞あと１回更新すれば、希望していた正社員への道が開ける
×3年経つと、正社員になれる
〇3年経つと、無期限の直接雇用に切り替わるだけ
正社員とは切り分けられた、賞与無し低賃金の無期雇用だぞ。
これが情弱騙しのゲリノミクス
>>1
あと一回の更新で切られるはずだったということじゃん。
内規で正社員に登用される予定なら
雇い止めはありえない。 直接雇用の非正規だったんだけど、この春無期雇用の関係で切られて派遣にさせられたんだけど
これって3年したらまた直接雇用に戻されるのか？？
どっちも同じ場所で仕事なんなけどめんどくせぇな
契約期間を企業の自由(調整弁)に出来る代わりに派遣には正社員や直雇用バイトの3倍の給料上げれば良いんだよ
正社員前提の紹介派遣なんてシステムがクソ
正社員のダメな奴を海外なみにクビに出来るようにして、使い捨てとして機能してる派遣システムを解体するのがスジだろ。
いまの日本のシステムだと、正社員に潜り込んだクズの既得権益を保証する事が最優先という、極めて不健全な状態。
労働者保護のお題目が、真逆の実態になっちまってる。
頑張って成果だしても、ポストがあかねえからな。
？社員なるために仕事してんのｗ
やめてしまえ！そんなアホな仕事、やめてしまえ！
雇用者も労働者も何を考えてるンやｗ
人手不足なんて嘘だったんだな
40代は要らないと
20代なら正社員でも欲しいとな
>>29
正社員になりたいとか待遇が悪いとか騒いでルールを買えさせたのは派遣側
今度は新しいルールの範囲内で終了したのを切られたとかおかしいとは思わん？ でもベテラン斬ったら一層人材不足に陥るけどな。
まあそれに耐えられる企業って今はもうそんなに多くないと思うよ。
派遣＝移民
正社員＝日本国籍
って考えても雇い止めを非難できる？
＞「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。
法の趣旨って今更何？憲法ですら趣旨に違反してるのに
派遣社員のシステムは江戸時代にも有ったが
こんなに酷くはなかったよな
「人手不足」を嘆く企業は100％ブラックと思って間違いない
なぜなら待遇低いままで人が来ることを口開けて待っている証拠だから
>>10
＞おい、そこの派遣…
お前の会社ブラックじゃんｗｗ >>55
穴だらけのあほな法律つくったやつを批判すべきなのにね >>50
長く勤めりゃベテランて訳でもない
逆に長いこと派遣にやらせてたんなら誰でもできる仕事なわけで
とりあえず続けさせてただけ
次の人で充分間に合うってわけやろ 本当に正社員として雇用しても残って欲しい人材は３年たつ前に雇用するだろ
それまでに正社員登用の声がかかってないやつが３年超えるまで更新されると思うほうがおかしい
法の趣旨もなにもそういう法律だろ何をいまさら
派遣なんてやるからだろ。
勉強して必要な資格とって正社員募集の会社受けりゃ良いのに。
日本は正社員ですらゴミしかいない。今に正社員なんていうゴミ共も一掃されるんだろうなw
結局こんなの３年で全員切られて別の企業へ民族大移動するだけで
何の改善にもならんし改善する気なんてそもそも無いだろ
で今は移民入れてそいつら派遣にしようって言ってるんだから
仮に今居る派遣がデモやストライキやったとしても移民に代わられるだけで
もう全てが終わってる
そんなにキャリア長いベテランなら
日本脱出して外資本社に転職すればいいやん
>>55
法の趣旨に反するとわかってるんだったらきちんと
厳罰制定して対処すればいいだけなのにな
それをやらないのは財界に阿った政治やってる証拠 >>1
これは、国が処罰しろよ。法の趣旨に反する。 ベテラン派遣切り横行
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿切り、切り、切り…あっギター侍＾＾ 思い出せたｗ
安倍が一言、ぶら下がりで言えば、それでガラッと変わるだろ！
検証☆小泉構造改革
経済成長率、世界上位３位から１９位に転落
労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国２位に上昇
新卒者の９０％が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
８年連続で雇用者賃金が減少
三角合併合法化・・外資の買収支配加速へ
企業大減税で８３兆円の金余り（経済衰退）
デフレ下で時価会計を導入、外資へ企業資産の大安売り
不良債権処理強行で失業者を大量散布
郵貯を外資に開放、郵便の穴埋めに税金投入
低金利政策によって国民預金を銀行収益に付け替え
銀行資本を政策操作して外資に国富を移譲
定率減税撤廃、公的控除廃止、医療負担増など社会保障を削減
社会保障削減によって外資の商売を拡大
医療の規制緩和で空前の医師不足
外国人労働者７７万人、過去最多
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23％、過去最高
家計の赤字転落は６０年ぶり
生活保護100万世帯突破、過去最高
受刑者７万人突破 、過去最高
空前絶後のアメリカ国債大量購入・・アメリカ人の消費を下支え
５年間で自殺者２０万人、家出３５万人、自己破産１００万人
小泉前首相、財界シンクタンクの名誉顧問に
★★小泉政権の改革の功績★★
皇統断絶・天皇家乗っ取り----(クーデター未遂)
ＧＤＰ下落率--------------歴代総理中№１
自殺者数------------------歴代総理中№１
失業率増加----------------歴代総理中№１
倒産件数------------------歴代総理中№１
自己破産者数--------------歴代総理中№１
生活保護申請者数----------歴代総理中№１
税収減--------------------歴代総理中№１
赤字国債増加率------------歴代総理中№１
国債格下げ----------------歴代総理中№１
不良債権増----------------歴代総理中№１
国民資産損失--------------歴代総理中№１
地価下落率----------------歴代総理中№１
株価下落率----------------歴代総理中№１
医療費自己負担率----------歴代総理中№１
年金給付下げ率------------歴代総理中№１
年金保険料未納額----------歴代総理中№１
年金住宅金融焦げ付き額----歴代総理中№１
犯罪増加率----------------歴代総理中№１
貧困率--------------------ワースト５国に入賞
民間の平均給与------------７年連続ダウン
出生率--------------------日本史上最低
犯罪検挙率----------------戦後最低
所得格差------------------戦後最悪
高校生就職内定率----------戦後最悪
>>50
うちの職場もそうだ
ベテラン切ったらまるで回らなくなる
社員の方が歴が浅くて知識も薄いからなぁ
しかし直接雇用にする気がないようでこれからどうすんだって話よ 08年正月
竹中 「景気はよくなったんです！」
http://www.megavideo.com/?v=0XOPBH9J
↓
08年4月
竹中 「民営化した郵政はアメリカに出資せよ」
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/sono39/?u=http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208778288/
↓
08年10月
竹中 「そうですね。私も年初から「これから経済が本当に悪くなる」と言い続けて来ましたが、
やはりその通りになってしまいましたね。」
http://diamond.jp/series/nippon/10028/
↓
08年12月22日
竹中 「4月提案の『民営化した日本を』、実行なら損の可能性あったが今後も出資は考えるべき」
http://diamond.jp/series/nippon/10035/
竹中 「日本郵政」。世界に類を見ない300兆円もの資金を持っています。しかもこれはもう民営化されているので、アメリカから見れば「安心して受け入れ
られるおカネ」なんです。アメリカの金融機関に出資すれば、日本にとっても色々なノウハウを受け入れられるメリットがある。だから、民営化された郵政は、アメリカに投資したほうがよいのです。
上田 しかし、もしあのとき日本郵政がアメリカに出資していたとしたら、その後の株価の暴落で大きなダメージを被っていたのでは？
竹中 日本郵政があの時もし出資していれば、資本を大きく毀損された可能性は確かにあります。しかし長期的に見れば、やはり今後も日本郵政による出資は継続して考えて行くべきでしょう。
上田 なるほど。でも国民は「大丈夫なのか」と心配しませんか？
竹中 そこはもう、経営者の判断次第でしょう。逆に言えば、金融危機の前に郵政は出資をしなかったので、経営判断は正しかったことになる。
だから市場の「底値」をちゃんと見極めて、よいタイミングで、相手にも感謝される方向で出資をすればよいでしょう。 安倍と麻生が睨みを効かせれば、それで済むのになぜやらないわけ？
>>1
派遣奴隷王パソナ竹中平蔵が経済顧問だからね
まさか派遣奴隷は
それを起用し続けている安倍晋三を支持していないよね？ >>10
正社員も社畜だしな
独立して俺みたいに年収2億目指せ
と言う奴はあまりいないな >>39
まったく勘違いしてないぞ
上司が部下以下の使用人に仕事を指示するのは当たり前
まぁ言い方は悪いがなw >>13
そうだね。
正社員じゃないリスク分だけお給料が高くなるのが普通だと思う。 10年以上派遣をやってる40代が切られたって話だろ
まぁ、40代を正社員にするのは嫌だったってことだよな
人手不足だろうと人材不足だろうと40代は要らないと
若い奴隷が欲しいんだよな
派遣が欲しいから派遣を雇ってるのに正社員にしろっていわれたらクビにするだろ普通
>>10
働いている人の名前も覚えられない係長も酷いわ
認知症か ,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ 売国奴 ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾐﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 | 中韓の圧力があっても
彡| | |ﾐ彡 | 靖国参拝をやめる必要はない。
彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ | しかしブッシュ様の圧力であれば
ゞ| ､,! |ソ ＜ 喜んでBSE牛を輸入する。
ヽ '´￣￣￣`ﾉ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
,.|＼､ ' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
＼ ~＼,,／~ /
＼／▽＼／
>>1の
＞上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人が
＞かわいそう」と聞き入れられなかった。
じゃあ、派遣切りされて生活も立ち行かなくなる派遣社員は
可愛そうじゃないということなのかって話。幼稚園児の言い訳並みにおかしいわ。 >>13
正社員に無いスキルを求めて派遣をお願いするっていう形になってないからな。
誰でもいいから安い派遣使うって形になってる。 日本の企業の考えそうな事だ。
来世は公務員になろう。
>>7
正論だね。
クソみたいな学歴/職歴でも、3年潜り込んでいれば、入社試験もなく正社員になれるって、ムシが良すぎるんだよ。
法律がおかしい >>1
正規になったらあまりの過酷差で結局辞めてくよ。
派遣は正規雇用の
「終わらせないと帰れない厳しさ」を
甘く見すぎてるからな。 >>43
会社はかなり払ってるんだよ
ハネてるのは派遣会社 >>30
そもそもその人退職申し出て、新しい人への引き継ぎで残ったんだから
更新されないのは当たり前だと思うがｗ >>78
違法なはずの偽装請負が横行してるからな。 >>84
何が？
政治のパワーってこういうときに使うもんだろ。 >>78
その言い方が悪いのがいかん
人として劣悪
こんなのに長つける会社もレベルが知れるわ ＞上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。
これ本当に言ったんだったら酷いな。
退職届け叩き付けてやりゃ良かったのに。
ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ ミﾍﾙﾍJewミ─--..
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡 ,,/: : : :::::､: : :ヽ: : : :: : :＼
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡 /: : : : ﾊ::､ヽ: ヽﾍ: :＼: : : :::ヽ彡
ミミ彡ﾞ ∪ ﾐﾐ彡彡 l: : : : :|: |ヽ |ヽ::ﾍ＼: : :::::::: ＞
ﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡. ＿＿_／＼ ＿＿ : l|ﾉ ﾉ `}ｨ::=ヽ＼:: ::::::::|
ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡 ＼／|＿|￣ ＼／ﾚ｜ ＼ ／ ｜:::|
ﾐﾐ彡｀-=・=‐ 〈'-=・=‐' .|ﾐミ彡 ／＼_＿|￣|／＼ﾐ(｜｀-=・=‐∧'-=・=‐'｜)Ｎ
彡| /// | ヽヽヽ|ﾐ彡 ￣￣ ＼／ ￣￣ ﾋ| | ｿ
彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ | ､. -‥｀) |
|ゞ| ､,! |ソ 893の ゞ| ､,! ,ｨ |ソ
､ヽ '´￣￣￣`ﾉ / 从ヽ ` ヽ二ノ .: /从 ＜二ート共、蟹工船の介護の仕事を作ってやったぞ！！
.|＼､＿＿' ／|､ 品格ｗｗ ／⌒＼ `ー'´ ／| ､
/⌒/￣＼ . ´ ／ ∩＼ /⌒/ `──'´ ∩＼
/ ﾉつ＼ ・∪ ・ /⊂ ＼ / ﾉつ＼ ・∪ ・ /⊂ ＼
o0○ノ / 3 ＼ (::::⌒ヽ / とノ＼ ヽ○0o o0○ノ / 3 ＼ (::::⌒ヽ / とノ＼ ヽ○0o
( /､＿ﾉ＼ Y ｀(_､_) / ＼´ )ﾟ( /､＿ﾉ＼ Y ｀(_､_) / ＼´ )ﾟ
＼＿) ｀ヽ : : : * : : : | (＿ノ ＼＿) ｀ヽ : : : * : : : | (＿ノ
(＿＿＿ﾉ､＿＿_ノ 人＿＿＿ﾉ､＿＿_ノ
今年に入り、有料老人ホームや通所介護事業所などの倒産が過去最悪のペース
で増え続けていることが、東京商工リサーチの28日までの調査で明らかになっ
た。今年1月から4月までの倒産件数は30件を超え、過去最多の倒産件数となっ
た昨年の同期の6割増しとなっている。急増の理由について東京商工リサーチで
は、2015年度の介護報酬改定が9年ぶりのマイナス改定となったことや深刻化す
る人手不足が、事業者の経営意欲をくじいたためと分析。今後、マイナス改定
の影響が各事業所の業績悪化として顕在化すれば、さらに事業所の倒産に拍車
が掛かる可能性もあると指摘している。
東京商工リサーチでは、今年1月から4月までにかけての有料老人ホームや
通所介護事業所、訪問介護事業所などの倒産件数やその負債総額などについて、調査・分析した。
その結果、今年1月から4月までの倒産件数は31件で、過去最多の倒産件数
を記録した昨年の同期(19件)と比べて63.1%の増加となった。また、負債総額も
34億3300万円で、昨年同期(28億2900万円)から21.3%増加した。
今年に入って倒産した事業所をサービス種別で見ると、最も多かったのは「
訪問介護事業所」(12件)で、「通所・短期入所介護事業所」(11件)がこれに次
いだ。また従業員数別では、「5人未満」(21件)が最多で全体の67.7%に達した。
さらに、設立年数で最も多かったのが「設立から5年以内」(19件)で、全体の61
.2%を占めた。
■2割負担導入で、さらに倒産拡大か
倒産の原因別では、「販売不振(業績不振)」が11件で最多となり、以下は「事業上の失敗」(10件)、
「他社倒産の余波」(4件)などの順。倒産の形態別では、「破産」が30件、「民事再生法の適用」が1件だった。
調査・分析に当たった東京商工リサーチの担当者は、小規模の通所介護事業所の基本報酬が約1割引
き下げられるなど、15年度の介護報酬改定は、規模が小さな事業所には特に厳しい内容だった上、8月には
一部の利用者の自己負担が2割に引き上げられ、サービスの利用控えを招く恐れもあることから、「今後、
介護事業所の倒産がさらに拡大する可能性もある」(情報本部)と警鐘を鳴らしている。 w
団塊ジュニアって可哀想だなぁ
世間の景気のイイ話題とか全部スルーなのに
悪い時の影響はちゃんと受けちゃうんだしさ。
その世代が生活不安でセックスできなくて今の少子化でしょ？
童貞や処女は上と下の世代の両負担だもんなぁ
テンガと電マは無料とかくらいやってあげてもいいと思うの（´・ω・｀）ﾌｸｼ
こんな派遣切りを見込んで法律を作ったんでないなら、こんなことはやめろ、と一言言えばいいんだよ。安倍が。
最低大卒。余裕あるなら大学院(修士)くらいの学歴ないとな。
正社員でも給料がまるで違うぜ？
ばばぁの入れる茶よりも若くて可愛い巨乳の入れるお茶が良いに決っている
経験上、派遣には代わりの利く仕事しかさせません。
社員には経験値のいる仕事をさせて成長させます。
つまり派遣さんはベテランになっても経験値1でできる仕事のベテランなだけであり、簡単にクビにできちゃうのね
2017年の日本の全労働人口5500万人
このうち非正規雇用(バイト、パート、派遣)は2040万人
日本の全労働人口の37%が非正規雇用
日本人の３人に1人が派遣バイトってこと
珍しくもなんともない
それで、ガッと動くだろ。マスコミが飛びつくんだから。なんでそんな簡単なことをやらないわけ？
基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている
派遣は派遣会社の社員だろ？
契約社員は社員になる前提で採用する
ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡 米国様の御許し無しに、米国債も売れない、円も刷れない
ﾐﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
彡| | |ﾐ彡 日本は米国の植民地から抜け出ることは不可能です！！
彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ
ゞ| ､,! |ソ したがって、財務省主体の世界では、国民の還元に成る医療は切り捨て
ヽ '´￣￣￣`ﾉ /
,.|＼､ ' ／|､ 公務員の給料と米国債を買うために消費税を上げるのです！！
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀ ∩
＼ ~＼,,／~ / | |
＼／▽＼／ （＾＾ ＾|)
＜自公政権の置き土産、天文学的規模の国の借金＞
日本の借金時計 http://www.geocities.jp/mkqdj167/japan.htm ← 注目
日米構造協議 平2 166.3兆円(平 2末)
８党連立(細川内閣・羽田内閣) 平5 / 8 ～ 平 6/ 6 178.4兆円(平 4末) → 206.6兆円(平 6末)
自社さ連立(村山内閣・橋本内閣) 平6 / 7 ～ 平 8/11 192.5兆円(平 5末) → 244.7兆円(平 8末)
自民(橋本内閣) 平8 /11 ～平10/ 7 225.2兆円(平 7末) → 295.2兆円(平10末)
自自公連立(小渕内閣) 平10/ 7 ～平12/ 4 258.0兆円(平 9末) → 367.6兆円(平12末)
自公保連立(森内閣) 平12/ 4 ～平13/ 4 331.7兆円(平11末) → 436.2兆円(平13末)
自公連立(小泉内閣) 平13/ 4 ～平18/ 9 367.6兆円(平12末) → 887.7兆円(平18末) ← 注目
戦後自民党が米国にもの言って行動できたかな？
行動したのは日ソ交渉鳩山政権←ダレスの圧力で北方領土迷宮入り
日中国交正常化←キッシンジャー激怒 角栄圧力にて政治的に抹殺
その後は プラザ合意 金融ビックバン 郵政民営化 そしてTPP
その後もずーっと年次改革要望書、民主党でなくなったものの菅政権で復活
どうしても自民党が出来るとは思えないが
米国にもの言える中川も死んでしもうたが、TPPだけは駄目
日本の外需は、わずか11%にすぎない
それ以外は内需
日本は内需だけで経済を立て直せるくらい巨大な内需大国
TPP参加は、外需の内のほんのわずかな国際企業のみを利するもの
99%の民が不幸になって、1%の勝ち組だけが莫大な富を蓄える
そんな不幸な格差社会にしようとしているのが経団連
国会議員と違って、経団連の連中は国民が直接審判を下せない組織だからタチが悪い
政治家は政商どもの要求を「国民の利益」を盾に突っぱねるくらいの毅然さがないといけない
v >>44
どっちが日本経済にとって有益か、
考え中ってところでしょ？
バブル組が今の日本経済潰してるから
今後は能力主義にシフトせざるを得ないだろうけど。 人手不足じゃなかったのかよw
人手不足なら正社員にしてもいいじゃないか？
やはり移民入れたいだけなんだな
いや、会社は派遣会社に正社員より多くの金を払ってる
派遣会社の取り分があるから派遣本人の給料が少なく見えるだけ
派遣を無くそうとしても無理です
消費税を廃止して法人税増税すれば自然と派遣企業は消滅します
>>11
いやいや、底辺層を操って、日本を内から壊そうとしてるようにしか見えないよ。 >>13
海外じゃ逆なんだよね。
ピンポイントで欲しいスタッフを割高でもいいから派遣で迎え入れる。 >>118
安倍が悪いよな。この法律を作ったの安倍だよね？ >>99
法律は安倍が一言言えば変わる代物じゃないぞ >>104
日本型雇用ってゴミシステムだよな
若者はこんなのに頼っちゃいけない
自分で勉強しないと 法を作った人間が未だトップにいるんだから簡単じゃん。
派遣法改正前の案の時点でこうなるのわかってた
法改正の目的は派遣スタッフのため？正社員に雇用？ありえない
>>10
使える派遣が辞めて 使えない正社員だけ残ってるとか >あと１回更新すれば、希望していた正社員への道が開けるはずだった
開けないだろｗ
／ミ彡三三ミ､
/彡彡ｿヾミ三ミミヽ
∥彡'''｀ ｀`ヾミﾊ ﾋﾞｼｯ
{彡ｿ ,,ｨ≦ ｨ≧､ Ｙミ} ／.￣）
ﾘ彡 ,.ｨｭ: i .ｨｭ､. Ｙﾘ / /二､
ﾊﾘ ´` ノ ヽ` ' ﾘﾊ 丿 Ｙ .i Ｙ
Ｙ l /.‐ ‐ ''ｿ （ ゝ' ﾉ ./ /
ヽ_ ｨ‐.v→ .::/ ,ゝ-､_）--'-'
ﾍ , ..::::/ /{ ゝ､＿_ﾊ|ﾍ
} ｀ - -'.:ノ//へ､＿＿,,,ｨ'/ﾊ＿＿＿＿ﾊ
_,/ハ __,,ィ／//////////////////////ﾉ
,,ｨ''"/// | ＞＜ ／///////////{//////////／
「もはや国境や国籍にこだわる時代は過ぎ去りました」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ''';;';;;;;,.,￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
''';;';';;'';;;,., ﾆﾀﾞ・・・
''';;';'';';''';;'';;;,., ﾆﾀﾞ・・・
;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy、
安倍ちゃんに呼ばれて来たﾆﾀﾞ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、 駅前の土地をよこすﾆﾀﾞ
Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ナマポよこすﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ウリはパチンコ屋をするﾆﾀﾞ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ ﾆﾀﾞﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
>>123
本の趣旨に沿って運用すべきだ、と一言言えばそれで動くだろ。 何かもう告訴されても仕方ないレベルの糞な会社ばっかだな
没義道って言葉なんか知らんのだろ
人口を減らせばみんな正社員。
7000万人～8000万人が理想。
実際派遣のできることに熟練は不要、ベテランになると文句は多いし要領こいて使いにくい。
使えるやつ？そんなのとっくに正社員の勧誘をしてるよ。
まあ使えるやつに限って断ってくるけどね
>>105
年齢別のグラフとかどこかないのかね
片寄ってそう 【経済】経団連 人手不足対応に外国人受け入れ拡大を★６
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449551147/
【政治】外国人介護士に在留資格…「５年以内」で検討
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1422868102/
【経済】外国人滞在資格 最長8年に延長、諮問会議が提言へ［日経新聞］
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1441844370/
アベノミクス第２ステージのため、外国人が働きやすいように外国人の滞在資格を８年に延長へ
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1441845201/
【家政婦】外国人家事代行で政府が指針、直接雇用に限定 日本人と同額以上の報酬支払う
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1441863967/
自民党「非正規は結婚も就職できない。国も企業も助けてくれない現実を学校で教えるべき」
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1442370720/
ク ク ｜| プ / ク ク ｜| プ / ク ク ｜| プ / ク ク ｜| プ / ク
ス ク ス ＿ | | │ //. ス ク ス ＿ | | │ // ス ク ス ＿ | | │ //. ス ク ス | | │ //. ス
／ ス ─ | | ッ // ／ ス ─ | | ッ // ／ ス ─ | | ッ // ／ ス | | ッ // ／
／ // ／ // ／ // ／ .__ // ／
／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
＿＿ /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ ／￣￣⌒γ⌒ヾ
／⌒ ＼ 、z=ニ三三ニヽ、 /::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / :::::::::ヽ _(￣￣￣＼ ／ ＿_______人 ＼
／ /| ＼＼ ｛彡ニ三ニ三ニミヽ. /::::::== `-:::::::ヽ/／⌒ー⌒＼ヽ ノ::/＿ ＿ ヽ ヽ
/ ／ ヽ ヽ..ヽ 仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l::::::| f 0 | } |/ ￣ ￣ ＼/ i
`(ノ/⌒＼ ＼＿＿ミ....ヽミ{ ニ == 二 lミ| i:::::::l゛／≡＼,!.／≡＼、,l::f｜ ｜}/::::（ 三ヽ ノ三） ヽ i
(_ノノ<（ ≡)＼ ／( ≡ ） ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ.|`:::| " ノ/ i＼` |::::|｜ ～ ｜|｜○/ 。 /::::::::: /⌒)
(ノ| ￣￣/ ￣￣ | ..彳{t!.／=＼ .／=＼ !3ｌ i ″ ,ィ____.i i i //Ｖ ＝ ＝ Ｖ｜::::人＿＿人:::::○ ヽ )
(ノ|ヽ .＿人_人＿ノ.| )...r `!、 ⌒ イ_ _ベ .l‐' ヽ i / l .i i / |(| ノニ / ニヽ .|ヽ ＼ /
ヽ ヽ `Y⌒l__￣ノノノ Y `Y⌒l_ j l ヽ `Y⌒ヽ_ヽ、/´ | ノ └ ヽ | ＼ `Y⌒l_ /
)) ＼. 人_（ ヾ (( .へ、 ｀人_（ ヽ ヽ ／|、 ヽ 人_（ ヽ ヽ _ `Y⌒l_ _ノ ＼ ＿人_（ ヽ ＿＿ノ
.フノ_ノ)`ー-イ..ハ(( ＜ ` ￣￣ ヽ-イ--i´ l ヽ ｀ "ー ヽ-イ ＼ _＞ 人_（ ヽ ヽ ＿＿ヽ-イ _-イ >>44
それやるとますます未婚率の上昇と少子化に拍車がかかるよ 安倍ちゃん非正規って言葉をこの国からなくすって言ってた。
消えて貰うって意味だったんだね。
★安倍政権になってからの海外ばら撒き
中国・・・・・・・・・・・・・2016年2月までに、1200億円 技術支援、環境支援別、
（かつての自民党で３兆円以上、技術支援、環境支援別、）
中国緑化支援・・・・・・・・・90億円（残額10億円と合わせて計上すると100億円）
韓国・・・・・・・・・・・・・10億円無償献上
（かつての自民党で８兆円以上、技術支援、環境支援など含めれば11兆円、）
モザンビーク・・・・・・・・・700億円
シリア・・・・・・・・・・・・3000億円＋59億円
ラオス・・・・・・・・・・・・90億円
ＡＳＥＡＮにＯＤＡ・・・・・・2兆円
ＡＳＥＡＮ支援 テロ対策・・・450億円
インド・・・・・・・・・・・・3兆5000億円
インドへ円借款・・・・・・・・2000億円
ミャンマー・・・・・・・・・・600億円
ウクライナ・・・・・・・・・・1500億円
バングラデシュ・・・・・・・・6000億円
ミャンマーの債権免除・・・・・2兆3000億円
ベトナム・・・・・・・・・・・8000億円＋6000億円
アフリカ・・・・・・・・・・・3兆円
米国にアベノミクス許容費用・・105.2兆円
米国にリニア・・・・・・・・・5000億円＋リニア技術（無料）
北朝鮮・・・・・・・・・・・・2兆円（再拉致認定の場合）
パプアニューギニア・・・・・・200億円
世界銀行・・・・・・・・・・・5000億円
中東支援・・・・・・・・・・・54億円
発展途上国・・・・・・・・・・1兆7400億円
フィリピン・・・・・・・・・・200億円の円借款
エジプト・・・・・・・・・・・3000億円支援
エジプト・・・・・・・・・・・411億円の円借款
ヨルダン・・・・・・・・・・・120億円の円借款
中東・アフリカ向けテロ支援・・18億円
各国の防災対策費・・・・・・・4900億円（40億ドル）
バヌアツ・・・・・・・・・・・2000万円+1億5000万円の支援
アジアインフラ投資銀行・・・・1800億円 あくまでも現在は試算
ネパール支援・・・・・・・・・10億円無償提供
メコン地域・・・・・・・・・・7500億円支援
難民支援・・・・・・・・・・・970億円
ウズベキスタン・・・・・・・・120+7億円
カンボジア・・・・・・・・・・170億円
国際協力機構、アジア開発銀行・約1兆2000億円
（民間にも約1800億円融資）
シリア難民支援・・・・・・・・3億円
途上国支援ＣＯＰ２１・・・・・1．3兆円
アフリカテロ対策・・・・・・・１２６億円
アフリカ・・・・・・・３０００億円
台湾・・・・・・・・・・・・・100ドル支援
エジプト新博物館建設・・・・・・・・５００億円
ミャンマー支援・・・・・・・1250億円
キューバの対日債務を免除・・・・・・・・・1200億円
ミャンマー支援・・・・・・・8000億円
ロシア支援(領土返還無しで）・・・・・・・3000億円
フィリピン・・・・・・・・・・1兆円
インド・・・・・・・・・・1900億円
こういう労働関係の法律はいつも必ず
抜け道が作ってあって企業はそれを悪用するのわかってるんだから
予めそういうことやれないよう重い罰則作っとけって話
＞大分県内の製造会社に勤めていた４０代のＡさんは、専門書類の作成業務を１５年以上担ってきた。今年２月、契約は夏までと告げられた。
企業が気に入ったら、何年も経つ前に社員にならないかと声かかるはずだがな。
派遣とかやったことあるが、入って3ヶ月で社員の話きたし、バイトでも、社員の話を2、3回もらったことあるし、現に15年勤めてる現職がバイトあがり。
あのな、企業と派遣会社は
ビジネスしとるんよ
人（経費）をいくらで買うから入れてて
それを経費サイドから雇用がどうのか
話が噛み合ってないんですわ
企業は派遣会社に相応の金払ってます
派遣会社が、派遣社員にいくら払うかは知りまへん
あと契約の更新、終了は、企業と企業の
契約問題よって、従業員レベルが口出すのはおこがましいで
>>130
なんで？
そのへんの会社が言うこと聞く義理はないぞ
法を守ってるならなんの問題もない 「アホノリスクを加速させる」 ,,-''ヽ、 マイナス金利
,, -''" ＼
_,-'" ＼ 金融機関破綻
国債暴落 /＼ ＼
＿＿ //＼＼ 財政破綻 ＼ 物価上昇
借金増大 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼ ／ 収入減少
.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/ ＼ ／/ ＿＿＿
年金株式で消滅 |:::「「「「「「 / ＼/＼ /＼＼ ／:::/ .／| |＿＿
＿..| |:::LLLLL//＼ ＼/ ＼/＼＼／::::::/ ／ | ロ .|lllllllllllll
／ llllll| |:::「「「「 / ＼/＼ /＼ .＼/ ./::::::::/ ／ .／ .| |lllllllllllll
憲法/:::::::::ヽ lllll| |:::LLL.//＼ ＼/ ＼/＼ /::::::::/ | ／ .| ロ .|lllllllllllll
改悪" / :::::ヽ l| |:::「「「/ ＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/ | ||／ ..| |lllllllllllll
- ~ `-:::::::ヽ |:::LL//＼ ＼/ ＼/＼ ./::::::::/ ／￣￣￣＼
,≡=~､l::::::: i |:::「./ .＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/⌒／ ─ ─＼
, ! ,／･＼ l:::::::! |:::l//＼ ＼/ ＼/＼_, -― 、 ／ （ ●） （●） ＼
/_ i丶⌒ |:::::i (⌒ヽ、_,ノ⌒Ｙ" | U （__人__） |
____ i i. ! /ﾉ (⌒ヽー゛ ....::（ ..::....... .__ ＼ ￣ ／
l i i ./ (⌒)ヽ Y⌒ヽ;;:::::"'::::／⌒ヽ:::::::::／ ` ー─ 'ノ__________
ｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐:..... Y" l＿ 0..0 / γ「年金廃止|
`ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､....:::::::ヽ.... }{ l冊 / ＼ ／ | の |
ー－´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ::::::::::::::::::::::/つ _つ | ､ ＼／ ／| お知らせ |
￣` ー‐--‐ ' ＼ ／ | |
日本の年金制度が海外と比較したランキングで25カ国中23位に
・・・・・・・・・・・・・・・ 総合指数
１．デンマーク・ ・・・・８２．４
２．オーストラリア・・７９．９
６．スウェーデン・・・７３．４
１４．フランス・・・ ・・・５７．５
２３．日本・・・・・・・・・４４．４
スウェーデン 最低保障年金 全額国庫負担 支給65歳～（2002年は月額で単身者は約87,000円）
国と地方の税収：88.2兆円 (100%）の使いみち。公務員への人件費：49.2兆円（55.5%)、
国債費（国の借金の元本と利子の支払い）：23.4兆円（26.9%）、国民へのサービス：15.7兆円（17.6%)
平成23年 年金保険料徴収額：11.1兆円 年金の公費(税金)負担額：10.9兆円
世界で最も「税金が高い国」トップ10『ABC News Pointより』
1位：アルバ（西インド諸島）
2位：日本
3位：イギリス
5位：アイルランド
6位：スウェーデン
世界の公務員平均年収
1:日本・・・ ・・898万
2:アメリカ・ ・・357万
3:イギリス・・・256万
6:フランス・ ・・198万
7:ドイツ・・・・・194万
日本の官僚は自分たちには厚く、国民には薄くの国賊・泥棒・低民度集団。
国連から最低保障年金を作るよう勧告
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160910-00008096-jprime-pol&p=2
, >>121
おまえわかっててきいてるだろ(´･ω･`)
くそ民主だよ ＞４０代のＡさんは、専門書類の作成業務を１５年以上担ってきた
１５年もやってて正社員の誘いすら掛からないゴミです
>>149
だったら、今からすぐに追加で法律造れよって話。 もうみんな企業はすべて国営で 公務員になればいいよね
没落するから
>>5
ｷﾁｶﾞｲｱﾎぱよちん（笑）
日本どころか世界中で1秒に何人死んでると思ってんねん（笑）
政治家は日本国中で1秒に死んでいく人間の数だけ泣かなあかんとか
そんな程度の事すらも理解でけんのやな (´・ω・`)
朝鮮ﾊﾟﾖﾁﾝはやっぱあほしかおらんねんな ク ク ｜| プ / ク ク ｜| プ / ク ク ｜| プ / ク ク ｜| プ / ク
ス ク ス ＿ | | │ //. ス ク ス ＿ | | │ // ス ク ス ＿ | | │ //. ス ク ス | | │ //. ス
／ ス ─ | | ッ // ／ ス ─ | | ッ // ／ ス ─ | | ッ // ／ ス | | ッ // ／
／ // ／ // ／ // ／ .__ // ／
／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
＿＿ /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ ／￣￣⌒γ⌒ヾ
／⌒ ＼ 、z=ニ三三ニヽ、 /::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / :::::::::ヽ _(￣￣￣＼ ／ ＿_______人 ＼
／ /| ＼＼ ｛彡ニ三ニ三ニミヽ. /::::::== `-:::::::ヽ/／⌒ー⌒＼ヽ ノ::/＿ ＿ ヽ ヽ
/ ／ ヽ ヽ..ヽ 仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l::::::| f 0 | } |/ ￣ ￣ ＼/ i
`(ノ/⌒＼ ＼＿＿ミ....ヽミ{ ニ == 二 lミ| i:::::::l゛／≡＼,!.／≡＼、,l::f｜ ｜}/::::（ 三ヽ ノ三） ヽ i
(_ノノ<（ ≡)＼ ／( ≡ ） ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ.|`:::| " ノ/ i＼` |::::|｜ ～ ｜|｜○/ 。 /::::::::: /⌒)
(ノ| ￣￣/ ￣￣ | ..彳{t!.／=＼ .／=＼ !3ｌ i ″ ,ィ____.i i i //Ｖ ＝ ＝ Ｖ｜::::人＿＿人:::::○ ヽ )
(ノ|ヽ .＿人_人＿ノ.| )...r `!、 ⌒ イ_ _ベ .l‐' ヽ i / l .i i / |(| ノニ / ニヽ .|ヽ ＼ /
ヽ ヽ `Y⌒l__￣ノノノ Y `Y⌒l_ j l ヽ `Y⌒ヽ_ヽ、/´ | ノ └ ヽ | ＼ `Y⌒l_ /
)) ＼. 人_（ ヾ (( .へ、 ｀人_（ ヽ ヽ ／|、 ヽ 人_（ ヽ ヽ _ `Y⌒l_ _ノ ＼ ＿人_（ ヽ ＿＿ノ
.フノ_ノ)`ー-イ..ハ(( ＜ ` ￣￣ ヽ-イ--i´ l ヽ ｀ "ー ヽ-イ ＼ _＞ 人_（ ヽ ヽ ＿＿ヽ-イ _-イ
【安倍政権による一般国民の増税リスト】
○消費増税5％→8％→(10％) ○所得税増税
○住民税増税 ○相続税増税
○発泡酒増税 ○タバコ税５％増税
○赤字企業に課税
○石油石炭税増税→ガソリン代に上乗せ リッター5円UP！
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ
○年金支給減額 ○国民年金料引き上げ
○高齢者医療費負担増 ○厚生年金保険料率17.828％へ値上げ
○40～64歳介護保険料引上げ
○児童扶養手当減額
○電力料金大幅値上げ ○高速料金大幅値上げ ETC割引縮小
○一部軽自動車の軽自動車税が7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○TPP参加→農政トライアングル ※補正予算バラマキ長期化へ（補正予算は、財政法29条違反）
○固定資産税増税 ○議員歳費20%削減廃止
○残業代ゼロ合法化 ○配偶者控除廃止
○死亡消費税導入 ○生活保護費削減
○軽自動車税 7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○大企業優遇政策 ○安保関連法案は国民から大きな反発
○原発の再稼働問題も同様 ○さらにNHKや携帯電話税などを模索
○マイナンバー→初期投資3000億円 毎年数百億円もの税金を投じる
官僚天下り1兆円利権」山分け 制度設計７社と天下りが明らかに
○外国に1国あたり数兆円から数十兆円規模で大金バラマキ ・・etc
氷河期は反省しない人が多い
「小泉を支持した自分はアホだった」という書き込みを見た事が無い
>>155
早くて5～7年後か？
もうそのあたりにはどうでも良くなってるやろ >>162
今の国会で議員立法で通せばいいじゃん。 >>111
いや、もっと単純な話、企業が労働者のクビを簡単に切れるなんてけしからん！つーお花畑論理に、
反論しつつ法改正目指すなんていう、火中の栗を拾いに行く猛者なぞ政治家にはいないだけ。
誰が見ても終わってる状態になって初めて、ゼロから頑張るしかできない国。先の敗戦と全く同じ。
いかにも日本らしく没落してんだなー。 ク ク ｜| プ / ク ク ｜| プ / ク ク ｜| プ / ク ク ｜| プ / ク
ス ク ス ＿ | | │ //. ス ク ス ＿ | | │ // ス ク ス ＿ | | │ //. ス ク ス | | │ //. ス
／ ス ─ | | ッ // ／ ス ─ | | ッ // ／ ス ─ | | ッ // ／ ス | | ッ // ／
／ // ／ // ／ // ／ .__ // ／
／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
＿＿ /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ ／￣￣⌒γ⌒ヾ
／⌒ ＼ 、z=ニ三三ニヽ、 /::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / :::::::::ヽ _(￣￣￣＼ ／ ＿_______人 ＼
／ /| ＼＼ ｛彡ニ三ニ三ニミヽ. /::::::== `-:::::::ヽ/／⌒ー⌒＼ヽ ノ::/＿ ＿ ヽ ヽ
/ ／ ヽ ヽ..ヽ 仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l::::::| f 0 | } |/ ￣ ￣ ＼/ i
`(ノ/⌒＼ ＼＿＿ミ....ヽミ{ ニ == 二 lミ| i:::::::l゛／≡＼,!.／≡＼、,l::f｜ ｜}/::::（ 三ヽ ノ三） ヽ i
(_ノノ<（ ≡)＼ ／( ≡ ） ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ.|`:::| " ノ/ i＼` |::::|｜ ～ ｜|｜○/ 。 /::::::::: /⌒)
(ノ| ￣￣/ ￣￣ | ..彳{t!.／=＼ .／=＼ !3ｌ i ″ ,ィ____.i i i //Ｖ ＝ ＝ Ｖ｜::::人＿＿人:::::○ ヽ )
(ノ|ヽ .＿人_人＿ノ.| )...r `!、 ⌒ イ_ _ベ .l‐' ヽ i / l .i i / |(| ノニ / ニヽ .|ヽ ＼ /
ヽ ヽ `Y⌒l__￣ノノノ Y `Y⌒l_ j l ヽ `Y⌒ヽ_ヽ、/´ | ノ └ ヽ | ＼ `Y⌒l_ /
)) ＼. 人_（ ヾ (( .へ、 ｀人_（ ヽ ヽ ／|、 ヽ 人_（ ヽ ヽ _ `Y⌒l_ _ノ ＼ ＿人_（ ヽ ＿＿ノ
.フノ_ノ)`ー-イ..ハ(( ＜ ` ￣￣ ヽ-イ--i´ l ヽ ｀ "ー ヽ-イ ＼ _＞ 人_（ ヽ ヽ ＿＿ヽ-イ _-イ
●欧州● 出生率1.8～2.1 週休2～3日、年間労働時間1430h
国会議員 900万円
公務員 350万円
最低賃金 260万円 ◆◆時給1450円～ 子供を育てられる最低ライン
※みんな国民です
●日本● マイナス成長、超少子化、自殺大国、借金1000兆 ◆出生率1.3(最低値1.27)
長時間労働、サービス残業（欧米では犯罪、罰則あり）
デフレスパイラル ★タックスヘイブンへ毎年60兆流出ｗｗｗ
国会議員 8500万～数億 （自民党議員＝桝添）←証明済
（2300万＋文書交通費1200万＋政治資金5000万～億）
天下り 60歳～死ぬまで 年収2000万 3年ごとに退職金1000万超
NHK 1760万円 商社1300万円 テレビ1400万円 新聞1100万円
公務員 760万円＋2900万円＋共済年金
大企業 650万円
■■■■国民の壁■■■■以下、非国民（約1億人強）
非正規社員 280万円
中小企業350万円
なまぽ 140万円 デフレの原因
最低賃金 135万円 ◆◆時給690円～ まさにデフレの原因
意味不明な安倍が云々連呼してる人達、無職なの？派遣なの？
>>112
現状派遣が会社としては良いんだよ
訳の分からないコミュニティー作られて母国語で喋られたらたまらんわ 自民だってちゃんと調べてるよ
派遣労働者にパヨ左翼支持者が多いってこと
安倍の3選は決定的
悔しかったら自民を支持する勢力を作ることだな
>>1
これ民主党や共産党が「派遣は悪だから規制しろ」って言って導入させた規制だからな
安部ちゃんはぜんぜん関係ないぞ >>105
つまり近い将来、日本人の３人に1人が生活保護を受け、それを正社員たちが支えていくわけだ 好きで派遣してる人には迷惑な話だよね。そのまま派遣か正社員前提か、入るときに選択できればいいのに。
>>163
そんなことしたらまた強行とか言って怒るじゃん >>138
なぜ？
生産性が高ければ、そもそもクビになる理由がないんだよ。 ３年で正社員とかなるなら２年１０カ月で契約切ろうって
バカじゃない限り思うだろうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんな単純なことも考えず法律つくるとはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失業率増加待ったなし
派遣の人って民主支持でこれで正社員になれるとか言ってなかった？
>>1
アベノミクスで好景気だから仕方無いね
人材不足（笑） 自分も契約社員の5年ルール満たしてるのに
未だに正規転換への申し込み書類が出来てないとかで
転換出来ない状態になってる
このまま今の契約終わったら切られるんだろうなぁと思ってる
そんな超氷河期世代負け組の40前半
>>176
紹介とか紹介予定派遣とかあるぞ
別枠であるってことはただの派遣がどういうものかわかりそうなもんやろ 【経済】ＩＭＦ「日本の賃金は低すぎる」
国際通貨基金（ＩＭＦ）のルーク・エバアート氏は２９日、ＩＭＦは日本の賃金が低すぎることを懸念していると述べた。
エバアート氏は、「我々は企業の資金が増えているのを背景に日本の賃金が低下しているのを懸念している。
状態は悪化しすぎた。現在、労働条件は雇用主にとってあまりにも有利で柔軟だ」と指摘した。
エコノミストたちは、日本政府がデフレ対策--
続きを読む: https://jp.sputniknews.com/japan/20160930/2840636.html
● 各国の一時間あたりの最低賃金
★ 日本の公務員の時給は４６２５円
最低賃金 ６９３円、平均 ８０１円 ◆ 日本
最低賃金 １４２６円、平均 １９０９円 ◆ オーストラリア
最低賃金 １３１２円、平均 １６４８円 ◆ モナコ
最低賃金 １１８０円、平均 １５００円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 １３２９円、平均 １５８３円 ◆ サンマリノ
最低賃金 １１７６円、平均 １４１４円 ◆ オランダ
最低賃金 １２４５円、平均 １４８３円 ◆ ベルギー
最低賃金 １５１８円、平均 １８０８円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 １２２０円、平均 １３８２円 ◆ ドイツ
最低賃金 １３８２円、平均 １４０７円 ◆ アイルランド
最低賃金 １２４５円、平均 １３５０円 ◆ イギリス(２０２０年までに１７２８円に）
最低賃金 １３１２円、平均 １５６２円 ◆ フランス
最低賃金 １１３０円、平均 ？？？？円 ◆ カナダ
最低賃金 ？？？？円、平均 ２０００円 ◆ デンマーク
団体交渉（例マック）１６５０円・・・・ ◆ スウェーデン
国民の９割が２５００円以上・・・・・・ ◆ スイス
最低賃金 １６２１円・・・・・・・・・ ◆ ＮＹ、サンフランシスコ（１８年までに完）
最低賃金 １６２１円・・・・・・・・・ ◆ ワシントンＤＣ（２０年までに完）
最低賃金 １６２１円・・・・・・・・・ ◆ シアトル（１７年までに完）
最低賃金 １６２１円・・・・・・・・・ ◆ カリフォルニア州（２２年までに完）
● 国会議員の給料（歳費）を各国で比較
① ２２００万円 日本
② １５７０万円 アメリカ
③ １２６０万円 カナダ
④ １１３０万円 ドイツ
⑤ ９７０万円 イギリス
● 世界の公務員平均年収
① ７２４万円 日本 一般国民の2.15倍
② ３５７万円 アメリカ 一般国民の1.40倍
③ ２５６万円 イギリス 一般国民の1.36倍
④ ２３８万円 カナダ 一般国民の1.40倍
⑤ ２１７万円 イタリア 一般国民の1.35倍
⑥ １９８万円 フランス 一般国民の1.03倍
⑦ １９４万円 ドイツ 一般国民の0.95倍
● パナマ文書に掲載されている脱税していた日本企業
>>1
不要なヤツが切られただけ。嫌なら手放したくない仕事すりゃいい。 真面目にやってくれたら、正社員にすればいいのに。正社員のコドモガーより
有能だよ
海外の派遣
・資格や技術持ち→日本だと時給5,000円くらいで仕事も選べる
・資格も技術もない→日本だと時給800円くらい、最賃で仕事の奪い合い
日本の派遣
・資格や技術持ち→時給5,000円レベルの派遣もあるが、数は少なく正社員化しようとされる
・資格も技術もない→時給1,200円の単純作業が山の様にあるが、そこからステップアップ出来るのはごく一部
ぶっちゃけ資格や経歴に自信がある奴以外は日本の派遣の方がまだマシよ？
しょせん正社員の身分与えて雇うほどの才能でも貢献度でもないってことだよ アキラメロン
安室ちゃんも９月まで
中居くんも９月までって、マジ？
申し訳ないけど
40歳以上とか、正規でもリストラされる時期
非正規パートのババアならまだ使えるが
男40歳以上非正規とかいらんはw
こうなるのは分かりきってたこと
それを承知で改正した自民党を支持してる派遣社員がいるとしたら、その人は池沼でしょうな
>>184
大企業だけのハリボテミクスだからなあ。
大企業が内部留保してるだけの。 こうなることはわかり切ってたんだけどな
派遣のためになると思って法案通したんだろうけど
Win-Winの関係を壊しただけだよ
システム開発の派遣で中企業に入ってるけど俺しかシステム解らんのに雇い止めだ
まあ辞めても当分は動き続けるだろうけどさ
利用されている派遣社員や契約社員が全国で一斉にブチ切れてスト起こして
明日から出社拒否とかすればいいんだよ。
そうすれば、焦った会社側が「どうしよう、仕事回らない、倒産しちゃう」って
日本国が混乱する。だけど、自分の生活費の問題があるからそれが出来ずに
言いなりで働き続けて首を切られる。舐められてるんだよね、非正規って。
会社側もわかってて足元見て来てるから。
一度、非正規が団結して日本をぶち壊さないといけないね。
>>13
昔は派遣て専門職の限定だったから高かったんだよな
時給2000円～2500円がザラだった
それが規制緩和されてバイト感覚になった >>168
少数精鋭の中小企業ならありうる。
大企業やマニュアル重視の派遣依存企業はバッサリ。
そもそも、こういうルールは
大企業の意向に沿う内容だから
そんな小さな意見なんか相手にしていない。 三晋晋晋晋晋ﾐ どうだ？日本の未来は明るくなったろう？
. 晋三 洗脳済 晋三 _ _＿＿
. 晋晋 三晋晋晋 ／ Ｙ ＼
从 I晋 ◆／）||（＼◆晋 从 / ／＼ ﾍ
从从 .○ ,I◆∠●Ｉ Ｉ ●ゝ◆ｿ从从 .○ ｜ / ＼＿ ｜
.|￣从￣￣┃ I│ . ││´ .│I |￣从￣￣┃ . ｜丿=- -=ヽ｜
.| ● ∥ :| ノ（_＿）ヽ .| .| ● ∥ .Y ／・＼／・＼ Ｖ
.|＿＿＿＿┃ I │ I .I .|＿＿＿＿┃ | ⌒(_ _)⌒ .｜
∥ i .├─┤ ./ ∥ ヽ （__人__） /
┃ _ ＼ / ￣ ヽ,ノ.ヽ. . ┃ ＼ ｀ｰ' ,ノ ::::＼
∥ ノ.:!:.:.:.:｀ゞ-＜7.:〉.:.:.:i.:.:}. ∥ ノ.:!:.:.:.:｀ゞ-＜7.:〉..:i.:.:}
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ﾐと_」.:／!.:.:.:.:.:.:.! ￣ ﾘ.:.:.:.:.:り ﾐと_」.:／!.:.:.:.:.:.:.! ￣ ﾘ.:.:.:.:.:り
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>>183
そもそも、切りたければいつでも切れるおいしい派遣を喜んで使ってたけど、
今回の法の縛りで、おいしくなくなったからしぶしぶ切ったて話だが。アホなん？ 正社員の話あっても断る事は割とあるよ
仕事の内容や勤務地が変わるのが嫌、給料が下がる場合がある等で
正社員になったら非正規から裏切り者扱いされるのが怖いといった事情も
実際非正規には我々には非正規としての矜持がある、経営者と正規は敵だ！と言う考え方あるから
2015年9月11日、改正労働者派遣法が成立した。政府は「派遣労働者のキャリアアップにつながる」と主張し、
野党や連合は「派遣労働の固定化につながる大改悪」と批判している。
馬鹿が政府に騙されたんだけ
経団連がコストのかかる正社員を増やすわけないだろタコ
新卒ばっかり採用するから。派遣でやってる人にもチャンスを与えろ
日本の場合は就職じゃなくて就社だから、 スキルがないやつに職業訓練をさせれば就業の機会が増える、
という発想がそもそも間違ってるんだな
スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつにはバイト以下の処遇しか
用意するつもりないんだから、 家で寝てた方がマシという結論になる
製造会社に勤めていた４０代のＡさんは・・・・氷河期
秘書として１０年勤めるＢさん（４２）・・・・・・・・氷河期
他の世代はとっくに正社員になってるのに、何年派遣しても
正社員の誘い皆無で切り捨てられる、使えない氷河期世代
派遣の品格ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>80
若い奴はその切られた40代を見て学ぶ
だから奴隷にはならない
ゆとり世代は言われてるほど馬鹿じゃないから 15年間同じ派遣先で働いていて正社員になれると思っていることが異常
正社員にするつもりだったら1年位で正社員にするだろw
選挙行ってるなら文句言う権利あるが、こういうのに限って行ってないんだよな
企業としては派遣として雇いたいんだよ
長期間やってる奴はノウハウ溜まってるから
でも正社員かクビかって二択を迫られたらクビにするしかない
>>209
ずっとチャンスあったじゃん
ステップアップ出来たハズ
正社員は努力して「正社員」のスタートラインに立ったんだよ 派遣会社にぬかれてる ぶん
直接雇ったほうがいいと思うが
>>180
案見た瞬間に思った
優秀な人はこっち（派遣先）で雇用してもいいけど
そうじゃない人は5年で次の派遣会社に登録かぁって >>209
一回とった新卒が、ハズレでも居座れるからこんなことになってる。
企業ばかりに努力を求めるのはスジ違い。
ハズレの寄生虫が、頑張らないとクビになるシステムにしないと無理。 派遣先に直接雇用する義務はないもん。
雇用するにしても、正社員で雇用する必要ねーもん。
直接に雇用したアルバイトで問題ねーもん。
なんで記事は3年超えたら正社員だなんてミスリードしてんだ？
訂正記事だしとけよ。
こんな無責任な事やっといて労働者に責任感を持てとか矛盾してること押し付けてるんだぜ？wwwジャッッーーーープwwwwww
北欧 → クビを簡単にできるに 移行
無職の人 → 新しい技能習得を 奨励 補助
変化の時代に対応 ↑
日本は逆の政策をやっている
社員を 抱え込むシステム
使える派遣だったら、会社を選ばなければ、正社員として雇用したいと思っている会社もたくさんあるのにな。
大手にこだわると無理だけどね。みんな馬鹿にしている零細企業だったら、人手が無くて困っているんで、このレベルだったら
、即採用だけどな。
派遣なんてやっている人間は、会社に縛られたくないとか自由に生きたいとかの理由であえて派遣社員をやっているんじゃないの？
正社員を目指して派遣社員をやっている人間なんていないんじゃない。
大きな企業は、現場で使えると評価されても人事が機械的にバッサリ切る
派遣で行けるところまで行って行き詰ったらナマポに切り替える
これが1番コスパ高い人生だよ
こういうことを社会に出る前にキャリア教育で教えるべき
安倍になって
国民まじで、使いっぱしりだな
まじヤバイな
うちの会社は、逆に正社員より派遣社員の方が給料高くて正社員になると給料下がるわw
>>223
そのシステムは会社が決める事
国が決めることじゃない そもそも派遣先が雇用しているわけじゃねーのにな
派遣元の雇用は継続しているはずなのにね
ナチスみたいなやり方でワロタ
収用者に希望を与えると頑張るらしいよw
結局偽りの希望で殺すんだけどねw
自分のところはある業務自体を下請けとして派遣会社におろしているな
働いている人を派遣契約しているのかは知らないけど
でも、古い人がけっこう辞めたな
ほんとバレなきゃいい精神で外道なことするなジャップって
もう本業の業務を遂行するのに欠かせない職域は正社員を義務化しろって
そもそもバイトで大部分をまかなってるとか異常なことなんだから
生活が安定しなきゃ民間消費が安定するわけないだろうに
>>234
社員クビにするのが超難しいのは、法の問題だろ。 底辺氷河期は割とマジでナマポを生涯プランに入れてる
それはそうなるよね
自分は正社員だが申し訳ない、という気持ちもあるわ
もっともこっちも楽じゃないけど
他人のふんどしで稼ぐ屑が
世界一多い国
その他アメリカの言うがままにごみの国債や、産廃武器、
薬と称する毒を買う国
>>219
でな、そういうヤツに限って、前職ではどーのこーのｗ
だったらそこに居れば良かったんだし。 安倍はどんだけ日本の生産性を下げたいんだか？マヂで
おれ、派遣バイトを管理する会社で働いてたけど、
時給1500円の派遣を１人送るごとに、
派遣の会社には企業から時給3000円前後が入る
派遣のやつらは半分ピンハネされてんだよ
なんでここまでして企業は派遣会社を通して雇用するのか?
簡単にクビ切れるのがありがたいから
国はどうするんだろ
非正規は結婚しないし子供も作らない、そして将来は生活保護を受ける
皆を正社員にすれば結婚して子供を産んで、生活保護を受けないのに
経団連の言いなりになってると国が亡ぶ
派遣ってそもそもプロフェッショナルな人のためのものなのに
いつしか底辺の下級国民のものとなって給与も待遇もいいように扱われ
「３年超せば正社員」だったっけ？
「３年超せば直接雇用」じゃなかったっけ？
直接雇用で正社員かと思ってたら、契約社員でガッカリってケースは無いの？
>>1
官公庁や採用試験が難しい会社ほど、
正社員になりたければ、採用募集してる時に採用試験受けとけよ と思ってるよ、みんな
そんな、勉強もしないで高卒で楽して生きてきたババア共が、一時的に単純作業したくらいで、
苦労して大学出て採用試験受けて、頭使って仕事してきた大企業の人達と一緒になろうなんて図々しい 切るんじゃなくA社のaさんとB社のbさんを入れ替えるんだろ
>>220
正社員は社保だなんだと余計に掛かるけど？ この法律出来た瞬間にこんなこと起きるのわかってただろ。竹中政権なんだよ
法的な立場が重要
どの国にも属さなくなったとたんユダヤ人は虫けらの様な扱いをされた
第三次産業の名称であるサービス産業
サービスの語源はスレイブ(奴隷)と同じ
つまりサービス産業とはスレイブ産業にほかならず
フランス革命以後はスレイブという言葉はサービスという
言葉に置き換わっただけにすぎない。
市民革命は長期の目でみれば大失敗に終わったのだ
法の趣旨に反するもなにも、必要な人員なら正社員として登用する
そうじゃないから派遣として最長３年まで働いてもらう
きわめて法律通りの運用じゃないか
法の趣旨って正社員として必要な人員まで派遣として遣ってから必要な人員はちゃんと正社員として雇用しましょって事でしょ
うちは契約社員が非正規契約社員と無期雇用の正規契約社員に分かれたわ
一応正社員扱いなんだが微妙に外で正社員て名乗りにくい
>>251
解雇事由がマトモでも、助成受けられなくなるとかペナルティでか過ぎ 英語とパソコン全般（オフィス系ソフトはもちろんハードウェア修理からマイコン設計、データベース管理まで）出来るけど週休３日が条件だから全部断ってるわ。
特殊技能のほうが大きいかもしれんが。
>>247
本当に自分に落ち度が無かったのか考えたこと無いんだよww >>224
だな。3年で契約社員で全く問題ないわけだ。
よほど勤務態度が悪いやつ以外誰でもなれるだろ
待遇はほとんどかわらんけどな 団塊Jrザマーｗｗｗｗ
親世代のツケはとことん払ってもうらうぞｗｗｗ
>>4
小泉が諸悪の根源だ。
・ 外国の派遣制度の場合、先入れ後出しの原則
外国では派遣社員を切る場合、後から入ったものから辞めさせなければならない
先入れ後出し原則がある。
古くからいるベテラン派遣は、後から入った派遣が全員辞めるなんて事態になら
ないと止めさせられない。
したがって派遣でもめったにクビになることはなく、正社員並みに生活が安定する。
・ 日本は先入れ後出しの代わりに3年で直接雇用
小泉が外国の派遣制度を日本に導入する際、この先入れ後出し原則を導入しなかった。
かわりに導入されたのが、３年以上雇った派遣を正社員として雇用しなければならない
努力義務。（のちに義務化）
こんなの、３年になる直前で派遣を切って、新しいのと入れ替える温床になると
導入時から指摘されていたのに。
そしてその指摘通り、派遣切りが横行している。
だから日本の派遣と外国の派遣は、そもそも待遇が全く違う。
外国の派遣は、４０歳ぐらいまで切られなければ、ほぼ終身雇用。 派遣社員が完全に労働力搾取にしか使われていないのは問題。
正社員にする必要はないと思うが、給料は正社員よりも多く払えよ。
そして派遣会社のピンハネをもっと規制しろよ。
とは思うな。
>>230
そりゃ
いつ死ぬかわからない個人を
当てにした大事業は成り立たないもの 欧米とは転職市場環境がまったく異なるのに都合の良い部分だけ取り入れる政治家や
官僚、経済界がこの国をめちゃくちゃにしたのはあきらか
小泉、おまえ今度は小沢とごちゃごちゃやってんのか？いい加減にしたらどうだ？
>>257
経団連のクソのせいで、
就職氷河期での就活の場合、求人すらなかったのだか 中年フリーターはもう生活保護で面倒見るという事でいいでしょ
その方が長い目で見てコストも安いし摩擦も少ない
使い捨てが今の自民党政権の基本的な労働政策、その方が使う方に有利で多くの利益が得られる。
誰が自民党に金出してるかは明らか、当然この政策は堅持される。高プロも同様。
なにか不都合でも？
自己責任
派遣なんてやってる奴が悪い
なんでも政府のせいにするな
>>1
きちんとした会社の採用試験も受けてないくせに
単純作業したくらいで、官公庁や大手企業の正社員になろうとしてる派遣社員の方が図々しいです 「５年やったら正社員」を３年に短縮したら、２年１１ヶ月でクビって分かりきってたろ。
>>256
微妙に正社員とは言い切らない名前になると思う
支店とかあるところだと、地域限定社員みたいな
そこでは正社員に限りなく近いですよーってさ
でも、支店がなくなったら終了なの これはさすがに安倍というか自民党が悪い
野党ももりかけやめてこういうの叩けば支持率も得られるのにあいつらあほなのか
>>230
それな
現場では必要な戦力と見なしていても、人事は金勘定だけで切り捨てるからね
で、戦力となっていたベテラン派遣の代わりに使えない新人派遣がやってきて
現場の負担が増えみんな疲弊するというお笑いの構図 派遣というのは時給5000円以上と定めるべきだな。
今のはバイトと変わらん。あんなん派遣とは言わん。
>>273
ってか 派遣会社に幾らか払ってるのか公表してもらいたいわw 黙れ蛆虫パヨクどもめ
何とかして欲しかったらまず愛国者のアベノミクス様に入金しろ
アベノミクス様は似非保守でも金主の経団連の狗でもなく、いつだって我々一般国民の味方なんだ
アベノミクス様が動かないのは入金が無いかあっても足りないからだ
バカ共め
生保受けながら被害者意識丸出しで政府攻撃する手合が増えそうだ
昔流行ったグッドウィルとか、そういう単純作業、低賃金の派遣社員をやっていた人間は今どうなったんだろうか。
20代の大事な期間をあんなので過ごして、何も得るものもなかっただろうに。
うちの会社にも来てたけど、日給8000円とか言ってたな。
今は30代後半、40代になっているんだろうけど何してるのか気になる。
>>277
自己責任
就職氷河期でもちゃんと就職した人はたくさんいる
就職出来なかったのならその人の努力不足
なんでも経団連のせいにするな 派遣社員、契約社員、嘱託職員の数は企業全体の１０％までとする。
アルバイトの数は２０％までとする。
みたいに人数制限かけたらいいんじゃね？
3年なんて長い
3ヶ月にすれば良いんだよ
雇用の流動化も活発になる
2015年アンケート
改正派遣法により派遣労働者の正社員化が進むと思うかについて、人事の考えを聞いた。
「大変進むと思う」は回答がゼロだった。
「少しは進むと思う」が31％、
「どちらとも言えない」が33％、
「あまり進まないと思う」が29％、
「全く進まないと思う」が7％だった。
2018年 現実
「全く進まないと思う」99％ｗｗｗｗｗ
こんなことやってるから景気がまともに回復しない
ずっとやってろ
子供なんか増えるか、バカ
枝野になったら解決できるのかよ？
今は30年間のゴミ掃除中。誰かが汚れ役をやらなきゃいけないのを安倍がやっているだけ。
これ影響か今年頭に派遣で来てた派遣が切られてた
引き継ぎもしないで消えたせいで同じ業務を
新しく入ってくる派遣に俺が教育することになったが
まず最初に来たのが氷河期世代の底辺ジジイ
態度も頭も顔も悪い臭いしなんの使い道もない
あまりにも覚え悪いからきつめに言ってたら
ブチギレて突然来なくなった
なんで何もできない癖にあいつらあんな態度でかいん？w
>>290
あの人達は、正社員の組合の人達ですから（笑） >>252
国が区別なくしちゃったからね
雇用も派遣もミスマッチしてる ベテラン派遣って横柄そう。
暑いだの寒いだのなんで俺がこんなことやらなきゃならない？だの文句と自慢話しかしなさそう。
正社員は馬鹿で無能だ俺のほうが仕事出来るとくわえタバコで言ってそう。
これじゃクビ切られるわ。
7月入ってすぐ日本中で飛び込みあったけどこれが理由の人もいそう
ツイッターのトレンドが人身事故になってたのは日本の闇を見たわ
>>30
10年勤めて時給1030円から上がらないってどの程度のレベルかわかるだろ この歳でずっと派遣をやっている奴って、さっさと零細企業に転職して人生やり直せばいいのに。
大企業じゃ正規雇用は無理だよ。零細企業で管理職になれよ。
派遣は自由にクビ斬れる代わりに、正社員の２倍の賃金を義務付ければいいんだよ。
>>316
想像でレッテル貼って物事をいうのはクビを切られませんか？ >>78
それが無能の証だって話じゃないの？
仮にも役職ついてる立場でそんな態度とるとか考えられんぞ社員教育がなってないブラックかよ 人手不足とか嘘八百もいいとこだな
切っても次のやつがいるから切れる
人手不足だけど義務化前に要らないのは切っとく感じか
>>322
それな。
雑用ばかり押し付けるなって。 >>324
みんな想像なんだけど世間の派遣に対するイメージはだいたいこんなもん。 院卒で1000万は学費ぶっこんだよ
あんたのクソガキは？
1年以上経っても正社員にしてもらえなければその職場ではもう無理と見切らないといけない。
１５年ってもうアホか人が良すぎるってｗ
昔超有名な金融機関に派遣で勤めてたことあるけど
派遣の半分くらいは遅刻常習、ズル休み連発、借金まみれ、虚言癖とかのクズだった
あれを金融機関の正社員にしちゃマズい
>>186
ありがとう
45～のボリュームすごいな >>327
使える奴はさっさと次の派遣先が見つかるよ。 労務と求人しかしねえピンハネ派遣業社が悪い
もう国が責任もって一律公でやれ
派遣で同じ職場で何年も働いてる人ってアホかと思うわ
>>325
その派遣野郎の日頃の態度が出て来ないからなぁ
その仕事をダラダラやってて言われたのかも知れない
ネタの例題と思ってる方がいいぞ 高卒の派遣ババアが単純作業しかしてないのに、３年以上働いたからと言って
公務員や大手企業の社員とかになれたら世の中崩壊するわ
国立大学出て公務員予備校とか通って、入社してからもずっとブレインとして働いてきた職員や
社員と同じ給料やボーナスもらうのか？ｗ
文書も読めないのに？ｗ
代わりはいくらでもいるとか言って奴隷やだって人集まらなくなったら人手不足だから日本企業もあほすぎるわ
潰れる所は潰れたらいいじゃん
>>321
零細は定年前に潰し食らうよ
あと最近は経営者が3世とかだったりするからもう悪夢
若い子は借金してでも学歴作って大企業入ってしがみつくのがいい 30以下は要らないのよ
はっきり言ってあげたほうが良いわ
>>300
同じ学歴で同じ程度の能力の新卒が景気の良し悪しに影響されず見合ったレベルの企業に
就職できる環境があるなら自己責任論を受け入れてやるよ
氷河期は極端に就職口が狭まって一流大卒のわりとまともな新卒学生が足元見られて
ろくでもない2流企業に泣く泣く入った時代だからな 40代で400万すら稼げない人間が山盛りいるからな。20年後、今の20代はそいつらを支える事出来るのか？
>>291
日本は人事がカスなのは確かだが、派遣が必要な戦力とはいえ変えの効かない戦力ではない場合がほとんど
派遣が携わる業務なんか新入社員が数ヶ月もやれば熟練するレベルだから、軽くあしらわれて切られるのは仕方ない面もある
特に現場作業は単純作業が多いから尚更 >>321
零細企業は手取り12万くらいで年間休日１０５日程度で退職金もないだろ >>104
ということは、市役所の窓口は全員派遣でOKだな
まぁ、すでに実働部隊は臨時だらけで、奥で新聞読んだり2ちゃんに熱くなるのが正職員。
ソースは我が市役所w 安倍ちゃんの目指す美しい国ニッポンだよね まさしく
派遣で働いた自己責任だよね。切られて当然！努力しなかった自分を呪え
最近、就職難とか派遣切りの記事をよく見かけるな
企業としてはもう人はいらないって流れみたいだね
人手不足は解消されたとみていいだろな
また人余り状態になったね
人に冷たい日本
自分にとっても生きづらい世の中にしてる
英語とせめて日本語、
語彙読解力検定や漢検くらい取りなよ
これで、ロートル派遣を切り捨てる大義ができた。
アベノミクスの成果だな。
「今日現在３年以上勤務している者も対象にする」ってしないとこう言う事が起こる。
便利に使えて安けりゃ、そりゃ人事は使うしかない。
道義的な正論を唱えりゃ、自分が窓際行きだからな。
こんな状態で、一般企業に良識を求めるのはスジ違い。
派遣使うより、正社員登用する方がおいしい状態にするのが行政の務めだ。
経団連の小間使いには、とても無理な話だがな。
念のため、経団連と一般企業は異なる。
>>196
女は平均的に真面目だけどおっさんはどうしようもない。
仕事は遅いくせして威張るは文句言うわ横柄だわ口を開けば自慢話だわちょっと目を離せばタバコ吸いに消えるわでどうしようもない。 結局代わりがいくらでもいることしかやってないからなんだよね。
この制度は｢今辞められたら困る！｣って存在の派遣を｢そういう大切な存在は派遣じゃなくて正規雇用で雇いなさい｣ってするためのもので、
｢誰でもできる単純労働を3年やったら入社試験合格と同等になる｣
ってもんじゃぁないんよね。
そこんとこ勘違いすると>>1みたいなアホが生まれる。 3年とか長すぎだから3ヶ月雇用で正社員で良いと思う
直接雇用にしろってだけで厚待遇の正社員にしろとは言ってないんじゃないの？
だったら直接雇用にして派遣会社に払ってたマージンの半分程度を賃金に上乗せしてやれば十分やん。流動性は失うけどさ。
規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそりと派遣会社に流れてしまい
多くの企業は組織がガタガタになってしまった。
優秀な人材ほど会社を転々とし、残った無能の中から役員を選ぶという
悪循環に陥ってしまったのである。
>>352
実際にそういう職場多い。
正社員はネットサーフィン、派遣が仕事。ズルいババア派遣は残業代水増ししてるがw 10年ほど前の一般派遣3年経過で直接雇用と同じ結果に終わるか
パート5年で無期雇用転換もだけど雇う側のモラルの無さが出てくるな
>>11
事業仕分け
最低でも県外
トラストミー
腹案がある
日経平均8000割れ
新卒内定糞 表面的には同一労働でも責任の取り方が全く違うから同一賃金にはならん。
引き継ぎしてから解雇されるぐらいなら引き継ぎ前にバックれて清々するのがいいよどうなろうと知るかボケやがな
人手不足じゃなくて奴隷不足
金のかかる労働力はバンバン切って外国からつれてくればいい
自由移民党ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>347
支える必要なんて無い
稼げなかったのは全部自己責任
なんでそんな奴を支えなきゃいけないのか >>352
役所の窓口ってなんであんなに待遇悪いんだろ
手取り10万くらいじゃん
絶対に自立できない賃金 >>21
派遣とアルバイトは違うぞ
アルバイトは社員
派遣はリース機材 仕事をやってもらってるって感謝がまったくない。
人間は奴隷扱いの淋しい会社だね。
こうなるのは初めからわかってただろ
分かってないのはばか自民だけだろ
>>371
できるわけ無いんだが？組織から発信？頭悪い？
あなたはやっていたの？ 題目・念仏唱えてれば、救われるって。w
「ミンスよりマシ～」
つらくなったら、試すといいよ。w
>>349
職場名言うときに見栄を張りたいが、その一流企業の正社員にはなれないからじゃないかな？
同窓会のときも、三菱なんとかで働いていますと言えるし。
結局ずるずる派遣続けるのはアホなんだろうけど。 >>387
連合は正社員のための組織だから非正規には関係ないでしょ これ来年くらいから情報漏えいとか、現場の品質低下とか
経営者だけじゃなく利用者への影響図り知れないだろうな
みずほとか結局そういうことだったし
経営者の都合で切っても現場リカバリーしてそうに見えても
そのしわ寄せは確実に正社に影響してる
おまけに残業制限とか
外国人実習生でも入れないとカバーできなくなる
外国人実習生入れたが最後、麻薬のように
それなしでは回らない社会が出来上がりつつある
>>344
そこで腐らずに実績を作れば、信用ができるから、待遇アップで転職できちゃう人もいっぱいいる
。若い子は大手を狙うべきだけど。氷河期はそうやって実績を作らなきゃ。 3年前に雇い止め企業を厚生労働省は公表すればいい。
>>312
派遣なんて入れ替えても実力皆無だから
カワイイ子来るまで入れ替えてけばええぞ
使えるマンコすらない非正規オジは
空きカンでも拾わせとくのがお似合い >>319
だから君の国の現実を見なさいってｗｗｗ >>315
仕事自体が底辺化したからね
ＩＴも昔は高学歴が大量にいたけど、
今はＦランの土方ばかり >>316
想像じゃない
実際に派遣社員と働くとそんなのばっかりだよｗ
あれは切られても仕方がない 派遣会社通してても対象なの？
これからは2年毎でチェンジだな。
消費税上げたら社会保消費に全て回したらよい
自己責任連呼しているアホもその自己責任で負担することになるのだから
国民全体の待遇がどんどん劣悪になってる。
安倍の脳内ではこれも国益ってことで善なのね。
自分はコネだけで能力もないのに大手企業に勤めたのにお笑いだ。
人手不足と言いながらも正社員は取らないのね
非正規の奴隷が欲しいって堂々と言えばいいのに
>>10
そこの派遣ww
部下に嫌われたいのかなぁ 正社員募集。ただし新卒に限る
老兵はイラねーんだよ
10年も同じ場所で派遣してるのに10年たっても正社員として声がかからない。
正社員としてほしいのならとっくに派遣先からお誘いが来る。
これをいったらタブーなのかな？
>>397
でもこの記事にその金額は書いていないw >>381
20年後に生活保護になったり、水際作戦で追い返された者は刑務所暮らし
になったりして、強制的に支えることになるよ >>343
この例だと新入社員雇ってんじゃないの？
正規雇用で取るなら派遣で長年働いたやつよりちゃんと入社試験通った人を。って企業側の判断だろ。 派遣元から非正規公務員を数年ごとに点々としてるが、正規(公務員)への誘いなんて、ほとんど全部の派遣先で受けた
それでもならないのはなんでか、雇用側も考えた方がいい
派遣でいるより労働条件が悪くなりすぎるんだよ
>>412
誰かテレビで言ってくれたら面白いんだけどな
人手不足じゃなくてみんな奴隷が欲しいだけなんですよ、きれいな言葉使ってるだけですって
言った人はもうテレビで見ることなくなるかもしれんがw >>127
実際現実はそんなケースばっかりだな
当たり前だけど最後に守られるのは社員だから馬鹿な社員は馬鹿なまま
だから新しい派遣が来ても短期で辞めていくの繰り返しで悪循環 俺も派遣社員
俺が見てきた工場派遣＆期間工の
男性の6割が喫煙者でパチンコ中毒＆アルコール大好きの屑
のこり４割の殆どが貯蓄無の計画性無
そもそも人数の少ない派遣労働者にスポットを当てるのは何かのガス抜きか
実際これで正社員に雇用された奴って実数どれくらいか
まあ重要なのはそこだろ
>>351
零細企業の管理職とか結構ワークライフバランスがいいところもあるよ。大手は競争が激しくて
神経が消耗する。 ここにいる有能な派遣さんは、無能がやってたポストが自動的に空くってことで、大歓迎じゃないの？
>>387
使える派遣は、とっとと正社員にしてるの分かってるからな 正社員登用の話もないまま10年以上無責任労働でダラダラしてたのを
ベテランというのはおかしいというのはタブーなんか？
>>158
泣くんじゃなくて救助や対策の指揮をとるんだと思う
争点はこの時点でその必要性を予測できたかどうかだけども >>392
正規対非正規は労使の関係以上に利害が対立しそうだな >>381
いやでも支える事になるから安心しろｗｗｗｗｗ そもそもとして正社員雇用じゃなくて無期の直接契約雇用にしろって訳の分からない法改正だしそんな契約するくらいなら希望せずに有期雇用続けてた方が雇われてる側としてもマシなのでは？
結局、日本社会においては社員はその企業の所有物であると考える民度の低さが
個人の努力を無にしてると言える。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは
毛頭無いという事の裏返しだからね
>>252
オフィスワークの派遣()って言えば、高卒で子育て終わったオバチャンが雑談しに来てるようなものだわｗ てか派遣ってのは調整弁なんだから当たり前
強いていうなら正社員にしてでも残したいと思われる仕事内容じゃなかったから切られるんだろ？
他の正社員と同じ事してるというが調整弁なんだから正社員がいたら
別にいらなくなる程度の能力ならわざわざ正社員増やす必要はない
そもそも代替の派遣で事足りる程度なんだから切られる覚悟ぐらいしとけよ
国民全体が年収減ってるから、今後どんどん高い物を売れなくなるね。
自社の製品は買って欲しいが、自分たちだけは安い出品しかしたくないって非社会的な企業ばかり増えてる。
>>337
偏りが無いのが異常、フラットなのが異常、そういうひねくれた眼鏡で見てみるのも一興だ >>436
そういうのが100人や200人じゃなくて数十万人レベルで居るからな
だから自分は関係ねえとか言ってる話ではないんだが 人件費じゃなく物件費として会計されてたりするからな
物件費に昇給なんてあるわけ無いと気付けるかどうか
>>401
どういう事？
派遣契約する際にうちは最長2年です。って明記すればいいんじゃね？ 替わりがいくらでもいるなら、まあ正社員にしたくないのが
企業の本音だろうな
>>367
クビ切れないことの方がデメリットあるからそうはならない。 >>312
お前、相当頭悪そうだから一言いっとくと、それ派遣業法違反だからな。
お前は違法行為をさせられている自覚もない間抜けだから、臭いジジイにもバカにされて相手にされなかっただけ。 449名無しさん＠１周年2018/07/18(水) 15:00:57.91
実感自民地獄
>>420
どのみち生活保護は今のままではもう長持ちしない
国民皆保険共々さっさと切り捨てるべき 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
452名無しさん＠１周年2018/07/18(水) 15:01:17.54
証拠そろえてネットの海に流せ
こんなの前からやってることだね。
今更だよ。
幾ら法律作っても強制性がないと意味が無いよね。
企業は正社員と派遣の割合や過去10年間の派遣社員含む入社人数と退職人数を公表しろ
ブラック企業対策になるし人材確保を真面目にやってる会社には有利になる
>>414
そんなことはないぞ
できる中途採用は欲しい企業数多だ
ただし業務履歴無双に限るな
経験のない老兵・・・無理だろ 結局のところ、こういう歪なシステムをだらだらと継続したことによって長期的には国の経済力を損なってきた
少しでも可能なら派遣やめろ。無収入は怖い。怖いが、今のまま生きながら死んでて良いのか。お前らは
>>399
零細ってか小企業にいたけど特定の人だけボーナスは引かれる年金分だけで実質無しとかあってね
冗談抜きでされた人も見て次は自分かって思う人も鬱になるよ
しかもやられる理由が親の七光りで後継いだだけの経営者が気に入らないってだけだったから。 3年ぎりぎりまで同じ場所で派遣やってる人って実際どれくらいかってデータもない。
肉体労働系派遣だと6%そこらだろ。そもそも50%が1年以内で辞めるのにｗ
462名無しさん＠１周年2018/07/18(水) 15:02:35.29
ウチは正社員にしたよ。
素行の悪いのはお帰り頂いたけど。
引継ぎしないで辞めればいい
簡単に辞めさせれる仕事なんだろ？
>>10
その上司にも問題あるぞ
普通は部下にそんな態度とらんよね 正社員を退職加算金で解雇出来るようにすればいいんだよ
ちなみに某外資は日本でそれをやったけど騒ぐ者は居なかった。
半年分の給与＋ボーナス＋諸手当を加算していた
抑の違法な待遇格差を取締しないから無職が増える結果になるんだよね
>>429
社員にする前提で若い派遣雇ったけど可もなく不可もなくな感じだったせいでもっといい人が来るかも知れないと渋ってるうちにその派遣さんもやめちゃってそのあと事業に支障出るレベルの人材しか来ずに詰んでる部署あるな こういのってどこまで本当なのかわからん
500人規模程度の中小しかしらないけど、その辺じゃ派遣の方が3年手前で止めてく
正社員で色んなことが義務になる重圧より気軽にいられる派遣の方がいいからって
企業側も3年雇ってそれなりに働いてくれる人なら是非雇いたいってのが本音
給料泥棒クラスならその手前で切れるし
>>312
＞なんで何もできない癖にあいつらあんな態度でかいん？w
マジレスすると、何もできないからこそ態度でかいんだよ
努力もしたことないから自分は限界値としてどこまでできるかわからない
自分の正確な能力の把握もできない
相手の能力の正当な評価もできない
「俺が本気になったらイオナズン使いますよ？」とか「軍師ならできると思う」の世界だ >>387
社員になってない人には用がないんじゃない？ >企業側は高待遇の正社員などに登用しなくて済む。
えーと、40過ぎて派遣先の正社員や派遣元の正社員になって
給料が17万円とかボーナス一桁とかザラだと思うんですけど
40代で正社員になる意味あんの？？？
>>450
それをやってしまうと無職は死ねとか
保険年金払ってない奴は保障ナマポは一切無しになるよ 役所の派遣は精神的にきつくないか？
正規で雇われる可能性ゼロ、待遇だって時給に換算したら正規の２０％くらいでしょ。
涼しいのだけがメリットだ。
労働者である以上使役人には変わりないのに
なぜか日本人は足鎖自慢ばかりしてマウンティングし合う
海外では資本家と言う戦うべき相手には
一致団結し合うのに
3年もギリギリで同じ場所で働いてくれる派遣がどれだけいるかだなｗ
そもそも正社員ですら3年で30%やめてるのに。
>>335
派遣の奴らは虚言癖が共通するよな。
とにかく自分を大きく見せようとする。
仕事が出来る出来ない以前に人格が駄目。 だから派遣なんかで働くな
その場しのぎの時だけの場合以外で働くと
確実に馬鹿を見る
それが派遣だ
R50営業事務(資格なし)派遣女性とか
雑務整理のバイト感覚で会社は雇うのだけど
これ正社員にしろと言われたら無理だな だから雇止め入る
それだったら将来戦力になりえる若手でいいと
>>446
正社員にするにしても、20代ならともかく、ずっと派遣で働いてたような頭足らなそうな30越えたおっさんおばさんを正社員にしようなんて企業は無いだろうな。 15年派遣で働いてきて国家資格の一つでも取ったんだろうか？
経営者からみて本当に必要な人材なら派遣会社にお金を払ってでも社員として引き抜くけど
他人のせいや社会のせい政治のせいにすんなクズども。
>>450
刑務所は切り捨てないのか
ナマポのかずだけ収容しなきゃならんくなるぞ 法案審議の時問題視されてたのにホラッチョ安倍は大丈夫って言ってたよな
安倍晋三下痢まみれで死ねや
地方は下流のゾンビ軍団でいっぱいや
企業が本当に欲しい人材だったら正社員にしてると思うけど
別にいらねえ人材だったというのが実態な訳か
まあ平凡な能力だけど人の3倍不平不満プープー言う奴はまずいらないだろうし
>>466
それはその条件を呑んだからだよ
法律で決まってるからこの金額出すのでクビでは無いんだよ これで日本共産党が政権とって非正規廃止だーなんて言い出したら
ADとか新聞配達で非正規使いまくるメディア業界終わるだろ。
40歳以上の老兵は
介護、飲食、運送、建設
に行けばいいだろ
他の業種では呼んでない
>>284
待遇は「生産性」で決められるべき
一発限りの試験などなんの自慢にもならないぞ >>494
人手不足なら派遣切り横行なんて起きないからね
派遣切りが横行するレベルってことは人余り状態
人が余ってるから賃金も下がっていくんじゃないか？ 共産党貧困ビジネスのアカ野郎はアホだな
派遣ってのは都合よく契約期間決められる代わりに時給が高い
そういう契約なんだよバーーーーーーカ
自己責任
これからは自分で稼ぐ能力を身につけましょう
以上
俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ
>>484
うわサイアク・・・そんなん絶対無理だわ・・・
ってか虚言癖あるって分かったらフツー速攻でクビ切るだろ？ｗ
そんなにお前ん所は人こねーの？ｗ >>491
安倍晋三もっとくずやで
税金を友達にあげてんだからよ いちおう雇用保険もでるしな
むしろ契約解除はありがたい 長期休暇的なもんだ
５年 ６年無収入でも 実家だから餓え死にすることはないしな
独身実家ぐらしなら最高よ
>>473
俺は悪くねえ俺は一生懸命やってると思ってんだよな。性格が他責的。
自民党が悪い安倍政権が悪いとか言ってる奴もテメエが悪いと言うことを認めない。 何か勘違いしてる奴等が居るが長年派遣やってるのって
前の制度でいう特定派遣の連中だろう
安倍政権下の法改正で特定と一派の区分がなくなって一律3年上限になったから
長年やってる奴等も上限に引っ掛かるようになっちまったんだろうに
ただ正社員の待遇も派遣並に酷くなってるけどな
期限切ってくびにならないだけで
また派遣村で大騒ぎでもするつもりか
タカリ野郎の糞アカが
気をつけろ。相談の受付だからな。その後は金を出さないと、いけないよ。弁護士は
無料で何でもしてくれるわけではないよ。錯覚してはいけない。でないと、弁護士に失望するぞ。
こうなるのは分かり切っていました
これからは3年前に首を切られます
かえって迷惑なことになりましたね
氷河期時代はどうにもならなかっただろうが
今の時代に派遣はやる方も悪い
企業側は派遣=いつでも切れる人間って認識だぞ
自分から捨て駒になるのは止めろ
半分近い労働者が結婚もできず人生設計もろくに立てられない状況
100年後には漢民族の植民地になるなこりゃ
派遣で長年働こうとする者は馬鹿だ
企業も派遣を馬鹿にしているぜ
>>367
実際大手はそんな感じ
本体ではなく、子会社の中途社員として取る感じ
古い会社なら勤続年数で昇給だから安く使える
本体と比べてただでさえ子会社だから給料安い待遇は良くない
派遣と違って義務や責任は増える
一方で少しづつは昇給するし、大手子会社な正社員だから信用はできる
まあまあのおとしどころか
ただし無能にはオファーは来ないよ 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.yout ube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
国際金融資本の詐欺手口
https://www.yout ube.com/watch?v=5cC5yHAJAq0
「腐敗した銀行制度」カナダ12歳の少女による講演 ※日本も同じ仕組みです
https://www.yout ube.com/watch?v=dCIVgxCc6IY
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.yout ube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo https://www.yout ube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
FBI捜査官が語るエリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.yout ube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
日本の実質自殺者数 遺書なし→→変死扱いというカウント外
https://www.yout ube.com/watch?v=ag8YC_Dmpwg
貴方の人生の土台が腐ってる！
https://www.yout ube.com/watch?v=_FqmtzjmuBA
https://www.yout ube.com/watch?v=WKWSpZNyu1M より詳しいバージョン
家畜思想の真実
https://www.yout ube.com/watch?v=qeRJ0et-BQk
日本人が知らねばならない真実
https://www.yout ube.com/watch?v=NQVvS2mbdPQ https://www.yout ube.com/watch?v=FaiHQWK78e8
シオン賢者の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くの
エリートの指導者らが、マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア（エリートの精神病質者による圧政）の解毒剤となる。
＜ジョン・レノン イマジンより＞
想像してみよう、財産なんてないって 君にできるだろうか どん欲も空腹も一切必要がない
人間の兄弟愛に満ちた社会を 想像してみよう、僕らみんなで 世界のすべてを分かち合っていることを
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.yout ube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y https://www.yout ube.com/watch?v=gA3-gntIpcU >>497
逆に言うと正社員としてはとても無理な人材を派遣で3年も雇うってほうが疑問
派遣って企業側はそれなりの人件費払ってるしその3年の無駄の方がよっぽどでかい >>519
派遣切り横行だけじゃなく正社員の待遇も悪くなっているのか
本格的に人余り状態加速してるな >>491
普通の日本人なら普通車免許ありゃ大体どうにかなるよ
大型免許や2種免許もあるとなお良い
逆に言えば適当に仕事見つけるなら使えるのはそんくらいだとおもう >>519
要するに職を失い路頭に迷うか、ブラック環境でいいように使い倒されるかの違いってとこか >>89
俺は派遣の時期があったんだけど
正社員のほうがはるかに気楽だよ
未来が見えないって言うのは恐ろしいことだった >>44
それをやろうとしてるが、大手のクズ労組 連合が邪魔してんだろ
派遣はそこに突っ込めよ >>501
>介護、飲食、運送、建設
若い奴を安くで使う代表みたいな職種ばっかりじゃんw 欲しい人材だと派遣業者に年収分払ってでも正規雇用にする
>>5
自意識過剰だなお前
お前がどうなろうと誰も悲しまないよ 現場を知らない政治家や学者は「賃金ゼロだった人が非正規でも給料貰うようになったんだからよいことだ」と
言うわけだが、質の悪い雇用に就くくらいなら失業してるほうがいい。特に若者は望まぬ非正規について
キャリアアップの機会を奪われると将来にわたって莫大な損失をくらう。
>>526
農業ナメんな。おっさんなんかいらねーよ。
口ばっかりでどうしようもない。 非正規が3年未満で切られるのって昔からじゃなかった？
なんで今更問題になってるの？
>>477
それでいいんじゃね
全て自己責任だろ
底辺になる奴は底辺になるべくしてなってる
そんな努力もしない怠惰な奴まで助ける義理なんてないだろ 派遣切りした会社は切った後、派遣会社に求人募集するのを規制すればいい。
懲役だって３年とかで終わりがきたらやったーって思うだろうが
雇用契約も同じことだよ
二十歳すぎてから定年まで週休二日で働き続けるのも地獄
もう派遣は本人が希望したらいつでも無条件で正社員として雇うようにすべき。
それくらいしないとこの国は滅びるぞ。
上にも書いたが10年派遣して派遣先から何のアクションもない時点で
普通勘づくはずだが。
天下の悪法だよな現在のカースト政権交代出来た民主が是正しなかった罪は重い
まじめに生きるなんてアホなことやめて搾取側から奪い取った方が手っ取り早いね
>>540
そもそも派遣は未来を見据えてやるもんじゃないからな
そこんとこを勘違いしないよう教育すべき よく「選ばなければ仕事はいくらでもある」みたいなことを若者に言う年長者がいるが
それは間違っている。仕事は選ぶ権利があるのだ。
死ぬまでやりたくもない仕事で身も心もすり減らせと言うのですか？
仕事は選ばなくてはいけない。仕事を選ぶということは、人生を選ぶということなのだから。
そもそも本人もすぐに辞められるメリットを活かして派遣をやっているはずだけど？
なにか嫌なことがあればすぐに黙っていなくなる人ばかりだよ？
あと、こんなえげつない人の切り方するよな会社は人手不足などと二度と口にするな。
>>33
法律改正してでも後追いしてきて追い詰める政府だからな。
生活保護受ければいいんだよ。 経営環境は厳しさを増すばかり
環境変化に適応するため人員を弾力的に増減することで人件費を変動費化することを目的として派遣スタッフや期間契約社員を活用する
だから派遣先が無期雇用に登用するという選択はない
この論法は派遣元も全く同じだから、弱者たる派遣スタッフが雇い止めにならざるを得ない
5年ルールの改正労働契約法も全く同じで完全に詰んでる悪法
>>506 待遇は「生産性」で決められるべき
それは試験で入社してから言え。 向こうからやめてくれって言われるってけっこううれしいもんだよな
やったー自由だみたいな感じで
テンションあがる
>>554
欧米化ーじゃないけど雇用の流動化進まないと無理
正社員で雇ったら計画たてて育てないと簡単に切れないから
で雇用の流動化に反対するのは労組パヨク集団だけどね >>549
正規雇用しなきゃいけなくなったのは今年からやろ >>478
公務員の派遣だけど、公務員で就職するより年収は倍くらいいいよ
福利厚生はほぼゼロだけど
仕事の負荷や責任の軽さという利点も少しはある
毎年「正規公務員になりませんか？」ってみんな勧誘されてるから人手不足だとは思う >>4
残念ながら労働者の団体やデモは極左に乗っ取られてる。 風見てる会社も多いから、
安部と大臣や野党が声明出せば
変わると思うよ
>>4
EUなら暴動で街が破壊されてるな
日本人は無駄に我慢しすぎる 野田政権時代もみなし雇用制度とかあったのに
今更騒いでもなこれ
直接雇用を正社員と勘違いしてるバカが多いな
無職かな？
そもそも平日の昼間からこんなところにいる連中に関係ない話だろw
まあここにいるニートや生活保護の方は派遣よりは勝ち組だろうけど
>>564
日本人の99%は残念ながらそうなんだ・・・
好きなことを仕事にして食い続けていけるやつなんていないと思って良い
好きなことを仕事にするんじゃなくて、仕事の中で好きなところを見つけるのが大事というか大前提 そして、仕事全部派遣に押し付けて正社員の自分は何もしてない何もできないことに初めて気付くのだ。
>>566
旭化成のことか
待遇が悪いのに辞めない社員がおかしいとも言えるんだけどな やたら能力って言ってる人いるけど実際は出来る人が真っ先に潰されて自分より能力低い人が上に良い風に言われて正社員になる事が多いよ
本当はお荷物正社員をクビにしたいんだろうけど、それは法律上ハードルが高いからねえ。
気の毒としか言いようがない。
>>526>>548
ちょｗｗｗおっさんピーンチっｗｗｗ
老いて死すのみか ベテラン派遣切って困るのは現場
上は雇いたくないからという理由でベテラン切りしても別に困らんしな
>>484
まあ軽く見られ続けてきたことへの裏返しというか自己防衛まあるんだろう >>540
3か月ごとに更新とか、落ち着かないよな
何年も同じ職場で派遣してる人って更新当たり前のよっぽどぬるま湯職場だったのかね >>88
そもそも3年も同じ場所で派遣してる人自体が多くないけどな。 マジで派遣とか専門職でもなきゃとんでもないやつ来るからな
3年ちゃんと勤め上げられる人捨ててまで新しい派遣雇うとかかなりリスクが高い
それこそ派遣でOKな職務ならそれを3年も真面目にやってくれる人を正式に雇う方が絶対に効率的
マジで派遣切りとかどんなところで起きてるの？にわかに信じがたい
てかまともな人材を捜し当てる苦労と経費って半端じゃないよ？
正社員を守りすぎなんだよな
会社も正社員をなかなか首にできないから
派遣に頼るわけで
マジで、ニート・生活保護＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞派遣だから。
公務員は年金にアホほど引かれてるから
一生勤めてなんぼw
>>484
そんな奴見たことないがｗ
契約にないからその仕事はやらないってハッキリ言う奴はいる
まぁ正しい 向こうからやめてくれだからナマポもらえてラッキーだろ
こっちから辞めるとなかなかナマポもらえない
>>293
間違っているというなら、派遣切りやりまくっている企業を告発して来いよ
違法なんだろwww >>10
役職ついて仕事できない人増えた気がするな
いたるところで起こりそう 派遣で働いてた時かなり仕事ができるなあと思うような人がいたんだけど
何で正社員の仕事ないんだろうなあの人
今は正社員だけど普通に派遣の時よりレベル低いｗ
結局、派遣社員には誰でも出来る仕事しかやらせないからな
誰でも出来るならすぐ切られるわな
>>540
それは次への不安があるからだよ
派遣でも技術や資格があれば働き先があるからそういう気にはならない 派遣の奴、特に時給1,200円だので単純労働してる派遣が正規の椅子欲しさに血の涙流しながら
「職の流動化！」「解雇を簡単にしろ！」「終身雇用反対！」
って叫んで正規の足を引っ張ろうとしてたよな
よかったじゃんwお望み通り職の流動化が捗るぞ
終身雇用どころか3年以内にリスタートだ、おめでとうwww
>>585
知り合いは
外注という名前の社員扱いされてるわ よく派遣で働く気になるよな
同じ仕事して正社員は40万円以上貰って派遣は20万程度なのに
>>203
ほんこれ。
本来の派遣は技術職限定だった
いまは。コンビニまで派遣w >>598
大抵の資格は仕事しながら勉強できるかと
技術士、建築士等だと業界業務年数無いと受験すらできないしな
アルバイトしながら業務経験積んで勉強してる奴いるだろ >>557
まあ、思い切って派遣禁止をやるべきだったね。 >>312
こういう書き込みを読むと
まだ継続支援A型で雇用されてる方がマシだと思えてきた。 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである
正社員って雇う側としたらそんなに面倒なのかな？
下手に派遣会社に払うより、
最低時給より上の給料と三保険与えておいた方が安いだろうに
これ働き方改革じゃねーよな
どんどん派遣がやりづらくなってるわ
>>590
上だっておかしな新規派遣来て業務に支障が出たら困るっての
まともに仕事が出来る人材を切るって誰にもメリットが無い
人件費が高くなるとか言ったって代わりにバカが来たりすれば
そいつへの数ヶ月の人件費と職務上の損益ですぐにお釣りが出る じゃから
性悪(しょうわる)セトゥで あらゆる ジショウをば
考え(かむがえ)なきゃならないのじゃ。
派遣とか正社員とかよくわからんけど高額な担金求めるならそれにあった結果出せるん？
>>609
勉強できる時間も少ないし、キツくて余力がなさそうじゃん 池沼ネトサポが擁護を始めたな
将来は生活保護予備軍がどんどん増え、社会保障費が膨らんで、消費税も50%になる。
日本崩壊を望むネトサポｗ
>>595
ベテランと言ってても、そんな経験いらないよと相手に言われてるんだよね。
どんなのが来るか分からない未経験者を選ばれるのは必要とされてなかったと考えるべきなのか。 >>598
即仕事に繋がる資格は福祉系の資格しかないぞ >>588
ほんとそれな
でも人事は現場のベテラン切りしたって何も困らんしな
こんなことしてるから日本は生産性が悪く競争力も低下していく よし。辞めよう派遣をさ。リスクのある部署ばかりやらされてねぇか？無収入は怖いが、怖いが生きながら死んでても良いのか？
>>617
障害者枠とかはスレのテーマとはちょっと違うんじゃないか？ 派遣は優秀！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗwwwww
派遣が居なきゃ回らない！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
悲惨ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗwww
>>1
＞次の仕事を探すため、前倒しで春に退職を願い出たが、
＞上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」
＞と聞き入れられなかった。
ダメだね。
「うるせえ！派遣切りされるこちらのほうがかわいそうだ！」と怒鳴って辞めるくらいの度胸があれば人生が違っていただろうに。
これでは単なるお人よしのバカ。 >1
３年契約なんかするあほ企業あるわけないやろ
その前にクビ切られるだけ
今後は非正規は２年半周期ぐらいでクビ切られて転々としていく存在
>>4
暴動（結託）しないようにあちこちに散らばるように派遣して給与も喋ってはいけないようになってるんだよね 日本人はこういうことされても殺さないからな、やられ放題
>>620
それでいいんじゃないの？
みんな派遣大反対してんじゃん 以前は派遣さんは2年か3年までの決まりで一旦辞めて月が変わればリセットされるからまたそこから契約って感じだったよな
今回のも導入時に2ちゃんで指摘されていたけど、結局は一旦辞めさせて再度派遣さんとして雇用していく抜け道があるんだろ
こんなの最初からわかりきってるだろ。
派遣自体をなくさなきゃいけねえんだよ。
派遣会社の存在そのものがいらねえ。
正社員になれるかどうかより派遣会社がハネてる分を
直接雇用して労働者にやれ。
それだけで全然変わる。なあ竹中？
仕事は人生の一部である。仕事が人生ではない。それがわからない、だから日本だけ労働は変わらない
早く世界基準である同一労働同一賃金にするべきなんだよ
>>604
あんなの経営側のミスだろ？
っていうか、あんな事件実際に本当に発生すると思うか？
あんなの単なる警備管理会社か何かの「ビジネスサービスの宣伝」だと
思った方がいいぜ。
オレなんぞ辞めて１０年経った後ですら、職場に少しでも近付いたら
誰とも知れない奴に警告されるぐらいの有様だぜ
その上で、「〇×君はドコドコ会社に戻ってもらわないと」とか話してる
バカが沸いて来るｗ不愉快極まりない話だ。 >>633
ちょっと同意
別にそんなに喧嘩売らなくても
「次の仕事が決まっていて、入社日も確定してるんですが」でいい 前スレ含め何故かいつも なんでも民主のセイのオマエラが民主のセイと言わないなｗ
これは流石に民主のセイだと思うぞ
>>227
これだな。アフォの一つ覚えのように 小泉竹中パソナ 言うけど、じゃあ全員解雇が難しい正社員化が
良いのか？これはそれを(民主は)目指したが実際はそうはならないの典型
変化の激しい時代に雇用調整が避けられないのだとしたら最善の其れが何なのかを考えてこなかったのが
駄目。派遣という制度で雇用調整しようとしたのが駄目だったという言い方したほうが良いと思う.多分 >>621
おかしな新規派遣きて困るのは現場だからなぁ
上は責任を現場の正社員に押し付けるだけで無責任極まりないし >>1
派遣の分際が偉そうに。
なんで、雇われて金もらう側が
偉そうなんだろ。。。。 秘書の人かわいそうだな
求人の多い時期逃して夏に雇い止めて
企業が欲しい人材って即戦力のスーパーマンで将来の幹部候補(年収1000万の高プロで無限残業)か使い捨ての奴隷(年収200万で正社員の不満のはけ口)
お前らお盆休み、夏休みは人混みに気をつけろ
車が突っ込んでくるぞ
これ企業を責めるのはお門違いだぞ
こうなることを予測できなかった議員たちがバカなだけ
あと俺は頭が良いと自分で思ってる。
正社員より俺のほうが本来なら上だと思ってる。
口癖は「あの馬鹿」「アイツ使えねえ」
イメージ的にはロンドンブーツの出っ歯。
頭が良い割にはマルチ商法に騙される。
年を取った派遣の人が大変になっていくなこれは
まあその前に派遣から逃げたほうがいいんだが・・・
>>72
残った奴等で苦労してやれ！
ってことだろな 派遣で働く奴がいるから派遣が成立する
誰も派遣で働かなければ正社員で雇用するしかない
こんな単純なことも理解できない馬鹿が多い
なんでこんなに政府って無能なん？
って思ってる奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
わざとやってるからな
大企業優遇処置やぞ
納税いっぱいしてる大企業の顔色見ながら政治して３５年ぐらいかな
衰退しまくってるやろ
>>540
問題ない。今なら正社員でもちゃんと未来が見えなくなってるから一緒だよ。 本当奴隷だよな
3年縛りで正社員にとか決めても実質解雇だもんな
長く続けたい人は3年縛り無い方がマシじゃねえか
「すぐに逃げるようなやつは、何をやってもダメだ」っての、めっちゃウソだから。
逃げずに我慢してきた人たちは、自分の人生を肯定したくて「逃げるようなやつはダメ」って決めつけてる。
実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。逃げ遅れて人生を無駄にしないようにしよう。
>>655
いや議員は分かっててやってるだろ
安倍は階級社会を作りたいんだから >>628
みんな「俺は困らないし」で無責任になった集大成が日本だしな 逆に２年半で出ていかれやすくなったから、派遣の立場が強くなってきた職場もあるがな
別にオファーきても断りゃいいんだが
「正規のオファーを断ったので(派遣の俺がいずらい)」
正規の誘いが来なければ
「評価されてないようなので・・」
とかえって強気に出れるようになった
企業の使い捨ての駒にすぎない。3年でいい勉強したな
>>595
長く勤めてる優良な派遣さんがいるから雇ってくれと頼んでるんだが上からは難しいと言われて失望したよ
ゴミみたいな休職ばっかしてる正社員は守られてる というか10年とか15年も続ける前に
その会社にとって自分は派遣だから欲しいのであって社員にはしたくないんだと気付けよ
>>1
そんな会社って
社会に存在価値無いだろ
セコすぎ退場してほしい 働き方改革とか言って、派遣苦しめてるだけじゃん。産休あがりのババアをまた採用してさ。産休あがりのババアより派遣の方が優秀だったりするからな
>>619
どうなんかね
昇給がないから人件費が増えていくってことがないんだろうね
それと派遣会社を人事代行なんて呼ぶこともあるから採用活動に掛かる経費が少ないとか
あと切りやすい、かな 子供生め
消費してくれ
って政府が言ってもこれじゃ無理だわ
>>595
事業部長はチームの事情なんぞ知った事じゃない >>626
求めるのは経験じゃ無くて誠実さなんだよね
レベルの低い職場ほど特に
だから3年居ても問題なかった派遣の人ってのはそれだけで欲しい人材なんだけどね
で、その人切って新人に変えて幾らの利益が出るんだろう？
新しい新人が使えなくて1ヶ月で止めていったりすればその間の給料はドブに捨てるようなもんだし
そこに新規の福利厚生やら教育やら含めれば入って速攻で止められるほど金食い虫はいない
マジでベテラン派遣を切るような職場ってのがどんなところか思いつかない >>663
3年縛りが無ければ仕事ができるベテランは
何回でも契約更新できた >>665
みんな我慢して逃げないから、どんどん条件が
悪くなったんですよ セイカセイカとのう
犯罪(ホンゾイ)しのいで まじめに しごとしてたら
だりぇでも ゆたかに ゆうがに 幸せ(しおもせ)にくらせなきゃ ならないのじゃ。
みな すきで ドレイみたいに はたらき ゼイタクできずに ぎりぎり セイカトゥして
シぬために うまりぇてきたわけじょのいのじゃから。
>>671
ところによるんでない
派遣は人間じゃなくて機材ってのをもっと周知させるべきだとこの手の話題見るたびに思う ここまでされて日本に固執する意味なんてない。
ヨーロッパ池
>>660
そのとおり。なんの経歴にもならないのに。
派遣やっていいのは暇つぶしの主婦くらいだよな。 正社員が守られすぎ
能力での解雇を自由化すれば解決
>>624
まぁ確かにキツい仕事だが路頭に迷うことはないぞ
ほぼ事務仕事と面談で現場に出なくなるケアマネの資格取るには実務年数が必須条件だし
筆記の勉強は空いた時間にすればいいし
30代前半でケアマネ取った知り合いは今は副施設長だな まぁそうなるわな
派遣さんもこのまま派遣で続けたい
会社も雇い続けたいのに切らなきゃならない
アホなルールだよ
CMでもやってたけどプロポーズが正社員になるだもんな日本って階級社会だと実感したわｗ
派遣2年目に入ると正社員や直属の上司がめっちゃ優しくなるんだよね
派遣は解雇が待ってるから、御礼参りとかされることをめっちゃビビってるｗ
中小企業の正社員だったらいくらでもなれたのに
中小企業＝ブラックと決めつけてウン百人に一人という極めてレアケースな「正社員登用実績あり」に釣られた奴なんか自業自得だろ
そういう奴ってなぜか他人は正社員になれなくても自分だけは正社員になれるという根拠の無い自信だけはあるんだよな
7年前に同じ派遣で働いてて俺が中小企業の正社員に転職するって聞いたら鼻で笑ってくれた伊東さん
風の便りに雇い止めにあったって聞いたけど元気にしてますか?w
派遣で働くアホがいる限りこういうことは起こる
ブラック企業がなくならないのと同じ
>>667
分かってるだろうな
それまでの派遣制度を見てるだけでもすぐ分かることだった こんな会社、正社員になったところで先などないだろ
安く使い捨てにしてようやくなりたってるゾンビ企業だ
地方にはこんな会社しかなさそうだ
派遣はどんどん切っていい
派遣は人にあらずいう認識をもっと広めよう
>>598
自衛隊。
但し、バブル前までのように誰でも入れるほど甘くない。 >>668
昔から「ニッポン無責任時代」がヒットするようなお国柄なので・・ >>694
現場見てから言えよハゲ
施設庁なんてあんな割に合わない仕事ないんだからな >>90
いや、正社員のが金かかってるよ。正社員は１人平均50万円以上かかるから。派遣なら平均40万円ぐらいだろ >>680
インフレ目標立てながら全力でデフレ政策という統合失調政府 >>619
使えないやつ採用しちゃうと切り離せないのがやばい 逃げる奴で早いのだと３日ぐらいで辞めるよな。
会社としても教育期間半年とかかけるとなると、辞めるなら早い方が良い
気に入らなきゃ即日辞めてよいとした方が双方にとって被害が少なくてよいし、
後腐れがなくてよいｗ
逆に中途半端な期間だと「んーーーでもキミには教育費用けっこうかけてんだよねぇ・・・
今さら辞めるって言われてもねぇ・・・」っていう話にどうしてもなるｗ
>>705
余裕があるウチはそれでも笑っていられたんだよな
余裕が無くなってしまうと笑えない… 女性が求む理想の男性は？
第一位 正社員
こんな日は近い
元より派遣になったら負けなのよ、贔屓っていうより詐欺なの
騙される方が馬鹿って事、法と契約内容守ってたら合法なの
正社員にするって言ってたなら裁判すりゃいい
いつするとは言ってないだろ
契約には法に沿うってあるから>>1の改正に従うだけよ >>696
働きつづけたいという人にとってはアホなルールだな
いやいや、正社員にすればいいだけじゃん >>674
ちなみにどんな職種？
その正社員守って会社にどんな利益があるんだろうか
要は金より優先すべき物がある会社ってことなのかな？
>>681
その事業所からあがってくる数字は部長の評価につながるんだけど
逆に人件費の高騰や業績の悪化につながれば大変なことに
人材の安定化って結構重要なことだと思うけど 派遣は労働組合を作って、加入してないヤツは仕事に就いちゃいけない事にしないとダメだろ。
政府日銀は物価目標2％目指してんのにコスト下げて何してんだよ
人事コスト上げないと名目賃金も上がっていかないだろ
派遣業を規制した方がいいんでね
日本人は少数精鋭でやっていくからこれでいい
エリート日本人と奴隷の国
千年王国日本の繁栄は揺るぎない
昇給は１０年で１０円だった、って
気づけよ、バカにされてんだよ
山陀羅の集団にはいって革命起こして
>>682
ぶっちゃけ大手一流企業
例えばキー局、四大商社、生損保、日銀始め政府系金融機関
この辺だと「３年誠実に勤めたから」だけで、正社員にしないのはなんとなくわかるだろ？ >>551
そうなったら日本も輝かしいベネズエラのようになるね。 3か月更新ってひどい、よく働くね、ボイコットするべき3か月こうしんは。
せめて1年契約じゃない。
病院の受付のおねいさんも
10年くらいいるのに未だに派遣だなあ
やきうチーム抱えてるようなデカイ病院なのに
>>647
だな
それが派遣の正しい姿
派遣は人間じゃなくて機材扱い、個人を指定して登用するものじゃないんだから、
派遣先の引き継ぎがどうとかどうでもいい話
派遣の都合で辞めていいし、辞めたら派遣会社は次の派遣を送り込むだけ
引き継ぎしないとまずいような仕事をやらせてる時点で派遣の使い方を間違ってる >>677
なにかにつけて休職してるカスの合間に来る派遣社員が優秀すぎてもう泣きたいよ >>711
正社員枠だったけど一週間で辞めたことあったなｗ
社長の直下だったんだけど、何も基本を教えないうちにパワハラかけまくってきたｗ
しかも「チャット」でｗ
今ほどパワハラ騒がれる前だったから報復しようとは思わずやめたが、あれはまじでブチ殺したくなったわ 733名無しさん＠１周年2018/07/18(水) 15:29:12.20
トヨタみたいなとこが変にケチケチしてるから駄目だ、カイゼンとかジャストインタイムとかいってないでもっと丼勘定でええよ、自民に殺されるわ
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？
>>717
こんなんより派遣にも有給や賞与義務づければいいだけ
それで潰れるならその会社はどっちみちブラックだから潰れていいよ 社内でも知り合いでも派遣の人いるけど
ほとんどが社員にならないかって声かけられてるけど断ってる…w
派遣のままで責任ないのがいいらしい
声かからない人はその程度の能力なんじゃないのかな
10年15年も同じ会社で派遣続けるって逆にすごいな
時給の低さにもびっくり
2、3年いたら直雇用の打診されるけどな、てかされたけどな
それがない時点でお察し
>>717
そもそも派遣で働く奴がいるから派遣が成立する
誰も派遣で働かなければ正社員として雇用するしかない >>717
これはうちの事情だけどさ
主婦だから元々フルタイムでは働けない
だから派遣でパートタイムしてんのに
「正社員になりませんか？」は全然良い提案じゃないよね そも3年たったら正社員強制って法の方が明らかにおかしいんだわ
>>678
昇給がない契約枠用意すればいいと思うのは間違いなのかな >>735
そもそも「派遣」だからといって低賃金である前提もおかしいからな >>649
いやいや
無能が余計な経費使ったり仕事で損益出したり
まともな仕事もできない状態で数ヶ月いて止めていったりとかすれば
そういう損益は全部上の業績や評価につながるはずだけど
上に行けば行くほど最終的な責任が重くなるんだよ
マジで使えない人材を雇うリスクって中小ならかなりでかいんだけどね まじめに頑張っても
切り捨てられる派遣＞＜
ワイも一緒だけど
生きるのも疲れた。
つまらん人生だわ。
>>736
派遣の時俺も声掛かったことあるな
派遣先の会社じゃなくて派遣の会社だったけど・・・
営業なので断りましたが >>741
そういう人は自分で一旦辞めればいいだけでは
派遣なんだから 私は20年前ほどに大手通信会社に派遣社員していて、そこで出会った総合職社員のダンナと結婚したんだけど
派遣制度なかったら、大手企業で働くこともダンナと出会うこともなかったから割と派遣に感謝してるんだけど、
みんな恨み節すごいんだね…。
派遣制度は真面目に働く人間ほどやってられない感があるから、資格取得の間だけとか転職活動と並行して働くぐらいしないと、不平不満ばかり募りそうだとは思う
>>736
そういうのは１年以内で声がかかるよ。
10年て・・・ 日本人って縄文人気質があるから、のんびりしててあんまり
問題化しないけど、もう少し自分のおかれた環境にノーといわなきゃ。
ここまで3か月こうしんの派遣業が横行しているのは、使われる側も
ボイコットするとか、なんか行動起こさないと。
>>1
> 労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。
法の趣旨を尊重して、派遣をどんどん正社員で雇えとでも？ｗ
こうなることは法案出たときからさんざん言われてたのに IT業界には派遣よりも酷いSESという闇がある。正社員なのにやってることは派遣と一緒。賃金は派遣以下。
>>581
あくまで直接雇用契約なので無期雇用以外に期間限定も含まれる。
新聞やネットニュースはかかないもん。 >>707
時給８００円の事務のおばちゃんを派遣会社に頼んでも
月４０万なんて安値で派遣してもらえないぞ。
そんな格安で派遣してくれるところがあるの？ >>749
それはどういう事？
派遣としては切って
直雇用するって事？ 正社員にしたら最悪65才まで養わなきゃいけないからな
そのリスク考えたら割り増しでも派遣使うわ
雇い止めとか言っても失業保険半年遊んでても貰えるんで
涼しくなる頃までのらりくらりしてていいし丁度いいだろ。
秋には最低賃金また上がってくるし新卒と非正規の争奪戦は
毎年毎年労働人口が急速に減ってく中で熾烈になってく
派遣と言っても仕事は、それなりに出来るんだろ？
そのまま使わないなんて、バカだねえ・・・
社員であっても使えない新卒を、そこまで使えるようにするには、
どれだけ費用と年月がかかるか？分かってない。
こんなことするから、出来る社員に負担がかかるんだよ。
きっとブラック企業だな。
>>750
男と女は違うでしょ
何故か正社員になりたがらない女の社会進出には政府は積極的
だけど男は正社員になりたくてもなれない奴が沢山いる現実 >>743
「直接雇用」って言葉のまやかしだろ
契約さんは確かに直接雇用だけど昇給なし、福利厚生なしってなもんだからな 麻生時代にはすでに非正規問題が深刻だったのに
なに3年の民主に責任転嫁してんだ？
自民が氷河期や非正規に対して、なんとかしたいと動いた事があるか？
しかも現政権もう5年やってんのに、なんもやってない
裁量労働とかいう鬼畜政策をゴリ推ししようとしたくらい
求人倍率も内訳が建設や介護ばっかとばれたし
>>769
一回そこはやめて再契約とかできないの？ >>614
資格の学校は平日の夜、土日に授業あるしね
まあ働きながら取るような類の資格って
みんな本気だから結構大変だよね >>746
１件や２件なら現場のせいになるだけです。
上のせいになるのは大規模に発生した場合 勝ち組を勝ち組負け組に分けてその勝ち組をまた勝ち組負け組に分けていけば最強種日本人が完成する
自然淘汰ならぬ人工淘汰こそ神の国日本の屋台骨である
まずは年収500万未満を非日本人に認定しよう
以降は人工バランス見ながら段階的にハードルを上げていく
千年後の未来のための礎と思えば奴隷も苦じゃないはず
750、夫のことをダンナっていうひと嫌い、しかも総合職？
今のじだい、女性も男性も総合職だし、そんな呼び方、今ないんじゃない？
そういうタイプの人が結婚するんだなと思って。。おもしろい
>>9
正社員→奴隷（サビ残、休日出勤あり）
派遣→自由民（定時退社、休日出勤なし）
正社員は自分が奴隷だと気づけないのかね？ >>725
へー、そうなんだ
ごめん、大手とかになるとちょっと事情がわからないんだけど
普通なら子会社作ってそっちの社員とかに持って行かないのかな
多少付き合いのある一部上場の某電機メーカは生産ラインは全部子会社化して
派遣もそこで雇ってる
正社員化しても子会社社員だからそこまで気にしないしぶちゃけ優秀な派遣は2年目とかでもスカウトしてる
バカ派遣ってのは泥棒したりナンパしたり喧嘩したりとどうしようもないのが多いから極力人材を固定化したいとよく言ってる >>736
正社員の責任追及の仕方は、一度味わえばよく分かるぜ。
上司その他に徹底的に仕事の指摘と称して、期間や青果物達成を出来ないように
引っ掻き回された挙句に責任はお前にある、
作業にかかった工費とその戻り工数、さらに再度作りなす費用を返せだとか、
他人が迷惑をかけたうえで全社員の前でお前が謝罪しろ、とか平気で言って来る。
そりゃ向こうも商売だからな。挙句に社内中で顔を見られるたびに、
裁判やろうぜ！！！もう納得いかねーよ！！！
と噂される。
これで詐欺じゃなくてどう詐欺じゃないのかと神経を疑いたくなるようだが、
これが現実なんだよなーーーーー。 >>10
うちの係長（34歳）
派遣のおっさん（43歳独身ハゲ）
どっちもクズじゃん >>763
業務請負。ぶっちゃけていうと偽装派遣。
しかも多段派遣されている。中間の会社は最初に紹介するだけで
その後毎月お金が貰える超おいしい商売。スキルは人脈だけ。 この鬱積した不満に針を刺す独裁者が現れたらヒトラーみたいなのでも支持する気持ちが解る
どうせ滅亡しか無いなら派手に暴れる
責任や結果への義務なしのお仕事、それが派遣。
派遣がながけりゃ、長い人ほど、社会人としてつかいものにならん。
あるいみ虐待が派遣だよ。
派遣をつくったやつはみんな死ね！！
派遣システムをつくった、クズはのろわれろ！！
代わりはおらんだろうね
まあ、派遣はもう、やめておけ
これからは正社員登用制度アリって書いて
派遣切りしたら
違法になんの？
>>773
就活に人気のある、某総合商社はこれだよ。 悪政を行った政治家には厳罰が必要
汚職とかの次元ではない
実際問題日本が傾いた
派遣社員は存在してはならない概念だった
雇用する側が怠けすぎて好き嫌いしすぎで雇用される側は真面目クン
そりゃ食い物にされるよ
雇用される側も思いっきり怠けろ
「赤信号みんなで渡れば怖くない」
少なくとも雇用する側はこの精神だし
派遣で10年ってベテランってよりただ10年籍置いてただけなんじゃ・・・
>>1
悪法が続くね。
これで雇用が足りないってよく言えるよ。 >>775
ネトウヨって安倍がすることは全部支持して民主や共産には反対する
実際は民主や共産の方が弱者にやさしいのに 派遣切りって表現止めろよ。ただの契約満了じゃねーか。
氷河期は奴隷階級
ここを奴隷にしとかないと不味い連中が居るのだよw
>>736
同僚の非正規公務員も全員正規公務員への声がかかってる
ただ、公務員になると自治体の規定で大幅に給料出せないから年収減るんだよね
副業禁止とか縛りも多いし管理職とか余計な仕事しなきゃならん
タダで
うちは非正規が多くて、今年も(もう10年もいない)一人も正規公務員になってくれなかったと役所の採用の人が泣いてた >>779
派遣会社を変えるってこと？
主語書いてくれよわかんねー 自分がみじめな派遣で相手が総合職社員、なんて釣り合わなくて
わたしなら結婚したくない、、
同じくらいになってから結婚って考える、、わたしなら。
バカ左翼は何の役にも立たないな、早く労働組合を左翼から取り返さないとダメだ。
時給1030円とかただのアルバイト扱いだし
エンジニアなどの高待遇派遣の事とは別の世界だな
>>779
企業は責任を持ちたくないから
直接雇用をしたがらない。 この人手不足の時代に派遣で１つの会社にしがみつくのが問題
>>779
再契約には6ヵ月間の空きが必要
クーリング期間って呼ばれてる 景気＝雇用だよ。
クズみたいな虐待システムをいつまでつくってんだ！！
クズの官僚ども？
クズの派遣システム寄生虫？
派遣システムをつくったやつは、みんな死ね！！
役所も派遣雇ってるよな？まさかクビにしないよな？？
派遣禁止にすれば全員正社員になれるよ。
連合はどういう反応するか知らんが
自民党はいつになったら責任取って集団自殺するんですかね
日本人に新自由主義（＝市場資本主義）は無理である。
日本人に適した社会システムは、社会民主主義である。
・横並び大好き
・結果平等を求める
・金は汚いもの
・勤勉を好む
このように、日本人の特性を挙げていくと、
本来は、社会主義が向いているのだが、
そのように言うと、
「パヨク」とか分けのわからないことを言う輩が沸いてくるので、
20世紀後半に欧州で築かれた社会民主主義を掲げることとする。
>>1
ありがとう安倍晋三
ありがとう経団連
ありがとう自民党
あとは自殺しますね 先月かなあ、昼食で行くジョナサンにいた俺好みの熟女店員4人位が一斉にいなくなり、アルバイトと思しき若い男どもに変わっていた。
やっぱりこういうことだったんだな。
>>721
それは事実です。この法案ができた経緯は、労組の支持が欲しかった
経済団体が既存の労組員(正社員)の意向を受けて作ったもの。
目的はあくまで正社員の安定。
まあ、社労士会とか反対しましたけど、当時の政権与党(民主党)
の意向に逆らえず、成立してしまいました。
by社会保険労務士 >>6
スレが上がって1～10レスの間にネトウヨ、ジャップの単語を書く簡単なお仕事です。
交代制で行いますが、書く内容は統一してください。
スレタイが政治に限らず無差別でお願いします >>750
男だったら不安定で家庭や子供持てないでしょ
少子化～～とか叫んでるけど実態は既存システムのまま正社員という椅子取りゲームに女性を大量に入れたことが問題なんだが >>799
つうか派遣で働く奴がいなければ解決する話だからな
派遣で働く奴がいないと正社員として雇うしかない >>1
会社が３年前に派遣を切るのは当然
派遣は切られたらまた契約し直せよ 派遣されてる本人が改正労働者派遣法と改正労働契約法について真剣に考えようとしなかったのが悪い
3年前に分かっていたことだから3年間で何らかの手が打てたはずだが、それをしなかった時点で能力が疑われる
制度は頻繁に変わるのだからそれに適応するのは当然のことなのにね
期間終了数ヶ月前から正社員採用の話ばかりされる派遣社員と一切されない派遣社員がいる
20年前知能の低い国民を騙したペテン師は殺されたほうが社会のためだ
>>815
なるほど
しっかり嫌がらせは設定されているんだなｗ 都合の良い、使い捨て奴隷システム、
ある意味虐待。
ある意味、当局のパワハラ。
時代が時代なら、こんなクズシステムつくったやつはみんな死刑だわ。
どんな無能だよ、派遣システムつくったクズはさあ。
>>764
私は景気悪過ぎて仕方なく派遣で働いて大手企業社員と結婚したけど、大企業の男性社員との結婚目当てで派遣社員している女性もいるとかいないとか
それも周囲は迷惑だとは思うけど 非正規の世界じゃ1歩先行くITのSES契約は派遣を超える奴隷待遇が待ってる
恐らくは派遣は喜んでるよ？
一回、会社都合で雇い止めされたら6ヵ月のクーリング期間を置かないと最雇用できない。
その間は失業保険で飯食ってその後にまた戻るつもりでしょ
あまりに日本の労働環境がこうもひどいから日本を出るつもり
雇い止めされた所で働き出した頃と今じゃ雇用情勢が様変わりしてんだし
1030円なんて舐めた時給での飼い殺し状態から抜け出すいい機会だろ。
>>823
もういいよそういう嘘は
経団連の経団連による経団連の為の法案だろ 派遣に引き継ぎがどうのこうのと言うのは筋違い。リース機材扱いしておいてそれはない。それともお前はコピー機に引き継ぎを要求するのか？
おまえら嫌われてるな
「こんなやつが正社員になったら困る」
いいぞその調子だ w
欧州だとパート社員も正社員
フルタイムで3年も働いたら正社員にしないとおかしいんじゃないの
会社としてもフルタイムで長期でその人材を使いたいって事だろう
>>806
ごめん、俺の認識が間違ってたから俺の発言は無視して
辞めて6ヶ月クーリングオフで無職じゃ意味ないもんね >>756
確かにそうだね
派遣は能力ないとすぐ切るから１年以上いるってことは戦力になってるってことだから
10年は・・・ちょっとわからないw 派遣労働者組合を作らないとダメなんだよ。そうでないと交渉も出来ないし、政治なんかアテに
ならんのさ。既存の労組は、クソ左翼に占領されて何の役にも立ってない。
社会というものは奴隷がいなければ
成り立たないんだよ
奴隷がいれば貴族もいる
つまりおまえらの労働力は貴族に搾取されている訳だ
契約社員じゃなきゃやってけない会社は人を雇うな。
社長だけ働け。
遠慮すんなよ。社長が利益独り占めしろよ。
んで、忙しくなって、
「お前」が家族養って暮らせるだけの給与を出せるようになったら、人を雇え。
>>613
当時は派遣と言わずに出向と言ってたな。 派遣社員という搾取制度で取り返しつかなくした党をスルーし
民主がー！
>>832
嫌がらせなのかな
会社都合で解雇されてるからすぐ失業保険が出るので切られた派遣は実は困らない。6ヵ月に失業保険は切れる頃にまた派遣で戻ればいい。 これからは派遣を2年半くらいでまわす時代になるのか
正社員登用のお声が掛かる非正規は、
正社員にしたほうが確実にコストが浮くから。
>>652
会社の意向確認して都合のいい時に転職しても良かったんだよ
忖度が外れたからって文句は言えんやろ 人がいらないのら法律で数年人材募集かけれないようにすればいい
人きって人募集するとか意味わからんからな
雇用の安定の正社員
報酬の高さの派遣社員
と差別化されてればいいんだが
現状いいとこ取りの正社員
>>824
クソネトウヨ
さっさと消えろ
エセ愛国心を振りかざして
誹謗中傷を繰り返してた癖
てめぇらは右翼じゃねぇよ
ネトウヨなんだよ
さっさと消えろ ニートが無理ならナマポを目指せよ
一度失敗したら後は真面目に生きても無駄だぞ、この国
人材不足が叫ばれ、今後も減ることはあれ増える機会は無さそうなのに、ベテランでも首切るのかよ
>>833
真面目な労働者にとっては、無能極まりない為政者だが、
労働者を搾取する側にとっては、有能であるということ。
そして、搾取側とべったりの政党が政権を握っていると。 >>10
お前はそんなろくでもない会社しか入れなかったんだな
今からでも他に就職した方がいいぞ？ 請負なんて言葉で逃げられるから意味が無い
年収の7割搾取されてるんだ、国も滅ぶわ
度々上司から社員になれと言われてるけど時給1800円から下がるのが嫌ではぐらかしてる
好きな時に休めるし有給も寸志も出るから今のままで充分だわ
派遣はながいひとほど使えない。
長い人ほどゆがんでいる。
長い人ほど、社会人からほどとおい。
どんないやがらせだ？
派遣システムつくった、クズ？
>>778
民主党政権の超緊縮財政でマクロ経済が死んだけど。 少子化もどうにもならんし労働力は外国人に担ってもらう
こうですか？
>>759
派遣制度を成立させている最大の功労者が派遣社員
その派遣社員が派遣を批判するって事はあり得ないな >>816
そのくせ官僚どもは税金を盾に息子を医学部へ裏口入学だからなぁ
ほんと終わってるよこの国、どこの後進国かと思ったわ >>855
6ヶ月後に戻れるものなのかね？
戻れるならまあいいとは思う >>112
人手っつーのは、低賃金で使い倒せる労働力のことだからな ？
本人の能力次第で、当然、雇い止めの場合もあるだろｗ
驚くようなことか？ｗ
>>792
正社員になるのが必ずしも良いってことではない見本。
おいしいのは経営者だけ。 「、、ついに、おれも正社員だよ、母ちゃん！」
「良かったね」
、、、合掌
>>734
ほらなw
中小企業＝ブラックって決めつけてるホームラン級のバカって実在するんだわ
まあ、視野が狭いから派遣なんかやってるんだろうけど >>16
派遣て本来高プロ限定だったはずなんだよな >>750
ちゃんと読んでる？
派遣社員をボロカスにいうレスばっかじゃん >>807
なんで？
そんな風に考えるなら派遣なんかじゃなく、始めから大企業一流企業の正社員としてキャリア磨けばいい
男と女は違うから、女が玉の輿にのれば、旦那の収入は二人のものだし、旦那の地位も自分のものだ
自分は元派遣でも、大手企業の正社員夫人
そんなのは小さい頃からシンデレラとかのおとぎ話を通じて学んで来なかったのか？
あんたがそういうのが嫌いでも、一般的には女は金と地位のある男が好きで
そういう男と上方婚するのが幸せってことになってるんだよ
少数派のマイナーな意見は黙殺されても当然w >>805
公務員の場合、試験受けないで正規職員雇用は違法だからありえないが。
無責任に試験受けろって言われてるだけじゃない？ バソナと竹中平蔵には反日マスコミもダンマリです
素晴らしいディストピアだね
うちも例によって派遣の人切るみたいなんやが
彼が今までやってた夜勤サイドの
マシンのオペレーター誰も居なくなる
結構クセのあるマシンだから
単独で仕事できるように三ヶ月以上は教育期間欲しいが
上は新い奴いれてマニュアル渡しときゃオッケーみたいなノリで不安だ
普通に動かすにはそれでいいが問題はエラー吐いた時の対処なんだよぉ
>>781
いやいや
現場のせいにするってまさか会社は現場の失敗をその上の人の失敗と見なさないとでも思ってるの？
現場がバカばっかりでミスだらけだけど上の貴方は優秀だからこれからも頼むねーとかあり得ないでしょ
上の人ほどそういう全体管理の責任を負うんだよ >>805
正社員になってくれない人の理由はみんな同じかもですねぇ
給料減るしサビ残あるしで…w 皮肉にも労働者派遣法改正を後押ししたのはアキバのテロリスト派遣の加藤だもんな
国民がもっと怒らないとダメよ
結局暴力でしかこの国は変わらんのだからさ
>>818
全員はならないな
派遣だから雇ってる事もある訳で >>823
元民主の前原誠司もパソナにベッタリだったしな
落選した前原グループの議員の世話をしていたのがパソナ
前原誠司の嫁はパソナの元秘書
パソナは与党野党とパイプがあったわけだ >>839
すみません。専門家として法案作成からずっと見守って来てるものです。
嘘だとおっしゃるなら、根拠をお示しください。
なお、当方は本職の社会保険労務士です。 未だに派遣ってよくわからん
なんで直接バイトさせてとか言わないの
>>885
正社員婦人とは初めて聞いたわwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
周りには派遣婦人しかいないのかwwwwwwwwwwwwwwwwww まともな雇用システムを持つ国なら、
派遣労働者のような不安定な雇用形態は、それに見合った高い給与が必要である。
時給5000円とかね。
で、経済団体に支配された日本の政治は、同一労働同一賃金を悪用して、
正規労働者の給与を、低いほう(非正規労働者)に合わせようとしている。
まさに鬼畜。
>>736
でも、声掛けたやつは大体断られるねえ
で、その後フリーでやってるやつが多い こうやって社会に生き場をなくしていく底辺の最後のセーフティが生活保護なのに
その生活保護を真っ先に叩いてるのが底辺なんだから本当に面白いよな
いやだからさあ是を機会に正社員で転職先探せよ、オリンピック終わったら新卒は少子化だから就職先有っても転職先は無くなくなるぞ。
>>32
お前んとこの課長ゴミクズだろ
人にものを頼むのに常識なさすぎ
糞田舎の中小企業潰れればいいのに >>826
派遣で働きたい人がいるからね
それは仕方無い 手配師の親玉がトップの隣りにいるからな
騒いだところで何も変わらんよ
>>10
43歳のおっさんが、それなりに仕事出来る人だったら、
34歳の係長は、指示の言い方は改めて、
もうちょっと人を上手く使うべきだな。
派遣は使い捨てとかいうけど、人が変われば、また1から教えなければならない。
次に本当にどうしようもない人が来たら、
結果、仕事が回らなくなり、最期は部署の管理能力を問われ、
上からキツイ事言われ、自らの首を絞めることに・・・馬鹿だなあ 派遣はお試し期間あるから助かる。
1ヶ月はタダ。
かといってあんまり切りまくると質の悪いのしかよこさなくなる。
>>788
俺のレスのどっかにも書いたけど、そういうのは子会社の正社員にすることも大石
ただ金融系ならまだしも、テレビ局の子会社なんて気が遠くなるほど待遇悪いらしい
あと本体の契約社員とか嘱託社員として雇用することもあるが、これは主に一度寿退職した女性社員の復帰枠だったりすることも多い
昔は「未亡人枠」といって、社員の夫を失った妻への福利厚生的意味合いだったらしいけど 派遣会社経由だと派遣会社に引き抜くぞって言うのか？ 派遣会社がダメって言ったらどうなるの？
>>807
そういうネガティブな発想だからダメなんじゃないの？一般職の代替として派遣社員が採用されるようになって一般事務の仕事は派遣社員がやるようになっただけだし
男性社員で派遣さんと結婚している人は私以外にも沢山いたよ
それに当時20年前なんてまだまだ女性の総合職社員は少なかったからね 派遣は安くないぞ。
安いのは派遣社員がもらう給料であって派遣会社は1.5倍から2倍取っている。
通常は正社員より高い。
なんでそんなに高いのに派遣を雇うのかと言えば
必要なときだけ雇う手軽さ、いつでも雇用調整できる利便性があるからだ。
派遣の正社員化が経営者にとってどれだけばかげているかは言うまでもない。
>>874
日本はすでに先進国ではありません。
日本の統治機構の実態が諸外国に知られたら、
G７から速攻で追い出されるくらいひどいんだから。 >>900
つっこみワロタ
そういうのよく気付くなｗ 先日 大阪北浜で開催された社会人サークルで話した神戸住みの男で 女性と付き合う時の条件が
デートは月に一度でいい(毎週会う意味がわからないと言う) アホか？
食事 ホテル等の費用は割り勘（お金は母親が管理してるので手持ちが少ないと言う) 金くらい自分で管理しろやボケ
Hの時はリードしてほしい(俺は女性経験が少ないと言う)キモイ、とにかく甘えさせてくれる女性がいいと言う(47歳で何が甘えたいじゃカス ) こんなアホな47歳の男性がいた、しかもいい歳して母と実家暮らし
顔もマヌケ面で服装もみすぼらしく煙草で歯が黄色、清潔感がなく頭もセットしてない短髪、俺以外の男とLINE交換しないでほしいと言う（完全に頭イカれてる)
こんな自己都合を押し付けて彼女ができると思ってるのかな？毎週どこかのサークルに参加してみたいだけど金と時間の無駄だと思うわ。
>>891
そういう難しいマシンは正社員がやれよって感じ。 これは何年も雇い続けるほど必要な人材なら正社員として雇えって制度だから
雇い止めされるってことはその会社から必要な人材だとは思われてないってことだし
きっぱり諦めて次の仕事探したほうが効率的だと思うけどな
>>736
業界によるだろな、事務みたいな人余りとか
飲食小売みたいな所得や生産性低い(金回り悪い)業界なら
声かけないで競争の餌にするでしょ >>10
派遣の名前知らないとか、言葉の使い方も知らないバカな係長だな >>899
バイトやら期間工やらは社員として雇わないとならない
派遣は機材扱い
この差が大きい >>905
そのセーフティを維持するために働いてる人間が税金納めて割を食うんだから当然 フランスには不安定雇用手当と言って
非正規の給料は正社員に比べて数割り増しにしなければならない法がある
派遣システムつくったやつは全員死ね！！
全員地獄に堕ちろ！！
氷河期は特に、オリンピック迄の後二年が最後のチャンスだぞ、もっと言えば来年の夏には仕事が減り始めるから来年の夏迄がラストチャンス。
>>897
よくわからんが、派遣切りが起きるってのは制定時から言われてたじゃん
正社員を守るため、というのは即ち派遣を切らせることで、
自分たちと同位の人間が増えないように労組が仕組んだ、ってこと？
結果として企業は派遣を無期雇用化したくないから、3年目処に違う人に切り替える、
それによって逆に正社員の地位は保たれる、そんな思惑があったの？ >>820
日本人の性能フルに出ると困るのが
海外にいるんだろ
だから衆愚化にされた 派遣なくせばいいよ。
元派遣40代の人は正社員にきてきてきてーってなるだろｗｗ
>>921
派遣の仕事は女性だけの仕事じゃないんで 派遣労働者の諸君は、まず労働組合を作りなさい。二人居りゃ作れるんだから。
>>897
ひっこめよ。お前の仕事は退職者の事故死とかだろ？
そんな奴が堂々と名乗りを上げるだけでヘドが出るわ。
どうせ企業が何十人内部で殺そうが自殺しようがそれを揉み消すのが
仕事のくせに偉そうにでしゃばってくんなよ。
あんたは福島の津波で人が大量に津波に飲み込まれた映像を見て、
両手を叩いて大はしゃぎして喜んだ部類だろ？
ところで、あの津波、本当にあんなに死人出たと思うか？
プロパガンダとしてはシナリオも合成CGとしても非常に秀逸なお話だよな？？ 派遣会社の人曰く、派遣会社は無期雇用のリスクを取りたくないとのこと
派遣会社がリスクを感じる人材を派遣先が直接無期雇用契約するという選択はありえん
アホかと思う
いい加減お前ら格差と非正規の問題に関心を持てよ
正規の給与が上がらないのも非正規の存在ありきなんだし
他人事のように見下すなクソどもが
>>718
採用した前例があると、俺も私もと要求されたら困るからってのが大筋の理由だそうだ
他にも細かい理由はあるけど >>918
つまりは会社側が正社員にしたがらないってより派遣側が正社員に変わりたくないって例だよね
マジで3年で派遣切りとかやってる会社の理屈がわからない
どう考えても損しか思い浮かばないしそれをやってる会社を聞いたことが無い >>927
勝手に趣旨を捏造すなw
派遣の地位向上と雇用の安定の促進って言ってるだろwww 人材派遣会社に好待遇で胡座かいてる経済学者がいまして
みんな、安倍政権にボロボロにされてやられているかんじやな
非正規は最多になってるんやろ
>>888
あんだけ倒閣運動したがってるわりにはこうだから不思議だよね
登場人物全員悪役ってわけか
与党も野党も総じて💩 >10
糞会社のレベルで書き込むなよ
派遣社員の人権・人格全く考慮できない糞会社
>>897
人材派遣会社の搾取率が、諸外国に比べて明らかに高い理由を
ぜひご教示願えますか？いまだに理解できません。 民主党：これで5年後はみんな正社員になれるでしょう
経団連：チッ5年未満に切るのかよメンドクサ
>>905
真面目に働いても生活保護以下の給料て奴が少なくないからしゃーない
生活保護どんどこ締め付けて「生活保護よりはマシだから底辺でもがんばらなきゃ」って奴隷を大量生産するのが日本
生活保護はこれから益々厳しくなるよ
底辺ももっと税金取られるようになる
日本人総貧困社会だよね >>919
派遣社員本人が派遣会社の登録を止めるだけ。
本来なら派遣会社の正社員として雇って仕事ないときもカネ出すべきなのだが、
どの派遣会社もそんなことしない。登録だけさせといて仕事ない時はカネ一切出さない。
だから派遣社員も別に派遣会社に義理も恩もない。 >>273
外国の派遣制度には、ピンハネ率に対する上限規制もある。
これも、小泉が意図的に日本に持ち込まなかったものの一つ。
小泉が派遣制度を日本に持ち込む際に行われた「意図的改悪」が酷すぎるんだよ。
外国の派遣社員は、日本の派遣社員ほど不幸じゃない。 自民党はホントクソな法律しか作らないよな
ネトウヨも一緒に死んどけ
>>920
だってそこ行く？って仲介なんだから派遣会社いらないじゃん
おいら設計だけど、設計やってるとこに電話。雇ってっていう。
ハロワも使わないよｗ >>691
むしろロシアかブラジルの方が面白いんじゃないか。
もっともそこまで人生のやる気がある人は派遣なんてやらないか。 人を使い捨ての道具に貶めてきた国の末路
インフラを維持する力すらなくなって後は滅びゆくのみ
>>792
それこれからぶっちゃけ増えると思う
高プロの年収ライン引き下げの次に狙ってくるのはこれだと思う
これが認められれば、即時無償件解雇の自由、雇用条件の自由引き下げ、福利厚生の全面カット、社会保険三点セットのカット、労災すらカットできる 来年の夏迄に正社員に成れない派遣はもう一生派遣しか無くなるよ、しかも30過ぎたら条件は毎年悪く成るだけ。
>926
真なる正社員ならば、「なんだこれ。使いずらい。爆破！！！新品を買う！
経営不安定要素は排除！！！」
だよなぁ。。。
>>945
観光立国とはろくな産業ない国ってこと
もうすぐ中国人相手に土産物売るバイトしかなくなるのが日本人
10年しないうちになるから見とけ >>955
気にするな。
コンビニフランチャイズの搾取率だって世界一ぶっちぎりで高い。 >>938
まさか、海外にいながら、日本の政治を操っている人はいませんよね？(皮肉) 人手不足なんて嘘なんだよな。
文句も言わず低賃金で働く人不足。
ったく、当局はクズと無能ばかりだな。
こんなクズシステムつくりやがってさ。
官僚は無能でヤクタタズで、クズって実例だな。
クズシステムつくったやつは死ね！！
>>959
日本はそういう企業に都合の悪い仕組みを取り払って外国の制度を持ち込む天才
国が衰退するわけだわ 悪いのは派遣中抜きの規制がないこと
海外みたいに透明化で10%とか
言われていたのに当然スルーのケケ中
>>957
だからその給料で働く奴がいるから成立するんだろ？
低賃金で働く奴がいなければもっと時給上げるしかない >>99
野党とマスゴミがお気に入りの法案だよｗ
潰すと面倒になるｗ 外国＆外資系だと正社員でもスパって切られるからな。
日本だけだろ正社員、派遣でゴタゴタしてるのは。
人手不足と言いながら
ベテランを切るとはイミフですな
派遣よりも家の近所のサービス業で直雇用のバイトの方がまだ良いのかもね。
一応社会保険に入れるし、有給も取れる。
今は派遣から社員はほぼ無理ゲーだしね。
昔はなれたんだよな、20年位前だが高校卒業してプーだった同級生が
派遣経由でコニシボンドの工場に行って5年働いて誘われ今は社員でアロンアルファー作ってるわ。
>>971
＞真なる正社員ならば、「なんだこれ。使いずらい。爆破！！！新品を買う！
＞経営不安定要素は排除！！！」
これだから無職はw >>78
課長も使用人だろ
派遣にしか偉そうにできないからって下品な会社だな 派遣なんて医療関係しか需要ないだろ。製造業やプログラミングは、ただの歯車よ
さすが民主党政権はいまだに日本に悪影響を及ぼす
凄すぎる
正社員になると目標管理だなんだと業務外の事務が発生するぞ
>>914
ああいう言い方する34才の係長もダメぽな予感しかしないw
正社員でもこの人の部下になったら最悪だわ。
というか、そもそも釣りだろw >>976 人手不足はオリンピック特需の今だけだよ、後半年位。 派遣無くなったら事業縮小するだけだろ
数年前の雇用問題で求人倍率が高い時代に戻るだけ
現在の人手不足ってのはほぼ非正規奴隷派遣って事だよ
どんな職種がいいの？インフラ系？探せばきっとあるよ
mmp
lud20180719015600ca
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