中小企業125万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が19日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。
日商の今年の調査では、65%の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年5ポイントずつ上がっている。6割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。
残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。
これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。「防衛的賃上げ」という日商の受け止め方については「労使間で真摯(しんし)に話し合い、政府の賃上げ要請にこたえていただいた。感謝したい」と述べた。
懇談会の前日に開かれた日商の夏季政策懇談会でも地方の苦境を訴える声が相次いだ。北海道の商工会議所幹部からは「地域に若者がいない」「建設業が厳しい。日給でしか人を雇えず、月給制度にもできない。現場での働き方改革は無理がある」などの指摘が出ていた。(加藤裕則)
2018年7月20日15時06分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html
★1が立った時間 2018/07/21(土) 06:39:32.66
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1532184264/ やむを得ず賃上げ
それで経営が圧迫されるようなクソゴミ会社はガンガン潰れるべきだと思うよ
日本が良くなる為に必要無い会社
>>3
弱者にも1500円やれよ。
人には生存権があるんだ
誰しも幸福追求権があるんだ ひと昔は奴隷を使い放題だったから、その蜜の味を忘れられないんだろうな
たぶん倒産するまで愚かさに気が付かないだろう
札幌も酷い求人しかなくでこまってるわい
大企業の非正規やってるけど物足りないから職を変えたいのだがブラック社畜か最低賃金な求人しかない
安倍が政権を握っている間に最低賃金で韓国に追い越されてしまった
もう完全にアウト
やはり一度、立憲にやらせてみようじゃないか
今まで散々労働者側に言い続けてきた言葉
自己責任が返ってきただけでしょ
「やむをえず賃上げ」ってなんだよw
全力で市場原理に抵抗してくスタイルかよそういうやつこそ淘汰されるべき
>>15
経営者なら普通の思考だが?
まあそこをないがしろにすると潰れるけどなw ヤマトなんかベトナム人とかネパール人に日本人がこき使われるんだぜ。1000円で。
サービス残業で成り立っていたところは倒産するだろう
経営者の手腕が問われる
>>17
ヤマトはろくに求人出してないんだよなあ
俺の地域では >>19
労働者が会社のために文句会わずタダ働きしてくれるなんてのは
通用しなくなってきたんだな
好条件なとこに転職できるならそうするしな
人材ハントによる淘汰が進んでいく ぷっw
もう店を畳めよ
そのまま財産もってブラジルにでも高飛びしろ
そして強盗に襲われて死ねw
別に全部が全部人手不足じゃないだろ。主に介護、運送、建設、飲食だ。
共通するのは条件が悪すぎる。製造や事務職なんて取り合いだ。
>残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性
いいんだよ、それで。それが社会淘汰だ。 それでも確実に社会は回るんだよ。
「会社を選び過ぎ。あなたにそんな魅力がありますか?」
「優秀な人はとっくに就職してますよ?」
「あなたが就職出来ないのは努力不足・自己責任」
「人材を選び過ぎ。あなたの会社にそんな魅力がありますか?」
「優秀な会社はとっくに人材確保してますよ?」
「あなたの会社に人が来ないのは努力不足・自己責任」
>>1
自己責任だろ。
いつまでも環境のせい、他人のせい
甘えんじゃねえぞカスども >「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。
じゃ雇わなきゃいいだけじゃんww イミフww
やむを得ず賃上げに踏み切っている
こんなにも熱意のない経営者に使われてる従業員がかわいそうだわ。
>>30
家畜の餌代をやむをえず払ってるてのと同じ論調 アベノミクス大成功だな
アベノミクスの重要な目的の一つがブラック企業を潰す事。
やむを得ず賃上げって、労働者のことなにも考えてないな
こんな会社は潰れるべき
奴隷が足りないそうだwwww
奴隷ではない待遇を官が手本を見せよ
貴族を多く抱えているから土台無理な話かなww
やむを得ず賃上げって、そこの経営者は会社をたたんで、
他の人手不足の会社に労働者として就職すればいい。
>>1
うっせーんじゃ、、クソ社員ども
お前らだって自分の金を使うのをケチってるだろ!それと同じなんだよっ!! >>32
さらに増税するから少なくともこいつらの4割は倒産か廃業だな
若いやつは起業と就職の準備をしておけ
パイが空くぞ ほらな
同一労働同一賃金なんてありえないだろ
経営者が非正規を人として見てないんだからさ
安い給料でこき使う会社が無ければ日本の製造業やサービス業は成り立たないんだよ
100均やファストファッションはその筆頭
一つ売って自社利益20円とかの商品作るのに時給1500円は払えない
富裕層が豊かな暮らしをするためには貧乏人から搾取するしかないだろ
マンション買ったり海外旅行いったり子供を一流大学に進学されるためには金が必要なんだよ
賃金上げてる場合じゃねんだよ
底辺の時給なんて500円も出しとけばいい
底辺なんてどうせ結婚もできないし子供産んでもDQNになって社会に迷惑かけるだけなんだし金なんていらねえだろ
上流の連中って意外とマジでこういう思想の奴が多いぞ
>>36
おまえも正社員になればいいじゃん
なんで就職しないの?いつまで親にすがって生きていくの? ブラック企業がそこそこの利益を出すのは、強制サービス残業と仕事量に見合わない安賃金のおかげなんだよな
>>43
社員を怒鳴りと暴力で服従させながらね
改めて軍隊と同じだと感じるよ ブラック企業を無くそう←素晴らしい
仕事に見合った充分な給料を支払おう←そうだそうだ
でもさホントに実現したらブラックぐらいしか拾ってもらえない無能は低賃金どころか賃金0になるんだがこれはどうすんの?
>>41
上流というか、豊洲や武蔵小杉や新浦安なんかに憧れる中途半端な小金持ちにそういう性格悪いマウント取りが多そう いかに従業員を集め離職者を減らすか
経営者の能力が晒される
滅べ
嫌なら土下座して社会を見捨てた賢い層に戻って来てもらえ
>>50
残業代なんかでない
寝ないでも死ぬリスクをおかしても働かないとならない
自衛隊もそう >>45
アベノミクスが成功してるから やむを得ず賃上げするような好循環が出ているじゃねーか >>51
そういうところに住みたがるのはヨメの方な ブラック企業と日本
どちらも滅べ
中華かアメリカの直轄領になればいいのさ
言語含め日本の文化などもう不要だ
平等をうたう世の中を目指しながら
先進国の中で後塵と化している日本
今頃になって同一賃金同一労働
世界で類をみないアルバイトと社員と派遣の区分けは
現在の身分制度のようなも
既に日本は後進国
経営者からしたら「やむを得ず賃上げ」と言うのはしょうがないだろ
でも賃金上昇とインフレターゲットを目指す政府が「認識は同じ」とか言って支援するのは全く馬鹿としか言い様がない
俺が提出した退職届だけど、上司に理由を一身上の都合に書き直させられた
中小なのに、こんな忖度やってるから、人手不足で誰も入ってこないわ >>47
不良の就職先としてヤクザが必要みたいな理論だな >>49
財源は当然働いてる全ての人だわな
それで足りなきゃ税金のせいで下から順にまたブラック化して潰れるわな
この悪循環でいずれアフリカの無政府国家にならん? だからと言って、移民を入れてはいけない。
人口増加率が経済成長率を決定的に決める要因ではない
https://www.jcer.or.jp/column/s-saito/index641.html
人口増加率は一人当たりのGDP成長率を左右しません。
ここにOECD(経済協力開発機構)加盟諸国の過去40年あまりの一人当たりのGDPの平均成長率と人口の平均増加率
を記した散布図(グラフA)がありますが、その2つに相関はまったくみられません。見事なほどです
・人口増加策は、仮に成功しても生産性の向上には何の役にも立たないのはグラフAが示す通りです。
・未熟練労働者の移民は基本的に入れるべきではありません。日本の所得分配の格差を拡大するからです
・外国人労働者を入れると、日本人の介護福祉士の賃金水準はさらに低くなります。外国人労働者を入れることによって国内の所得格差をさらに大きくしてしまいます 最低賃金なんていう名称が悪い
自分が経営者だったら最低賃金以上払いたくない、最低賃金に合わせようと思うに違いない
限界労働賃金とか珍労賃金とか奴隷よりちょっと上賃金とかまずは名前から変えよ
>>62
ブラック企業を放置してる現状は経済的無政府状態と言っても過言じゃないね >>62
それはいつかの先の話だろうな
今の国家の義務としては、何としても餓死者を出してならないとなってる
おれ自身はそうあるべきとは考えてない
社会的にはそうなっている 環境に適応するしかない
自己責任
政府は企業を救済せず、国民を救済するべきなんだよ
企業は栄枯盛衰で良い、取り替えが効く
日本は企業を救済するのに熱心だから、企業>人権となってしまい死人が出る
たとえ企業は潰れても、生存権は国が保証するなら失敗しても死ぬことはない
日本じゃ失敗=人生終了だから閉塞感半端ない
>>1
転業すればいい
仕事なんかいくらでもあるだろ?
なんなら海外に出ればいい
世界は広いよ、外に出ろ
出来ない・やらないのは努力不足
現にうまくいっている所もある
保護を求めるくらいなら、
なんでそこにしがみつくんだ?
経済は成長して世の中は好景気なんだから、自己責任だね >>60
翌日退職とかないわ
失業保険きれてどうしてんの、いま? >>61
会社の数は労働者に合わせて作られてるわけじゃないと思うんよなあ
もちろん俺も酷いブラックは潰れろとおもってるが
そんな中で無能やらはみ出しもんに寄せてきてくれる存在も要るんでないかと 賃上げ嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもある
ホラはよ辞めろよw
こっちはなんなら海外企業から買っても良いんだよ
底辺ウヨは人権いらないと言ってる奴が多いから
時給500円でもいいだろ
>>71
自衛隊がそうだが
志願者激減してるよ
いくら能力低かろうが
他人より格下にされ虐げられるのを受け入れて生きるか?は別なんだよ ダンピングしか能がない中小は廃業していいよ
無駄な延命するな
需要と供給の関係で適正価格じゃなかったってことだよな
世界的に問題になってる事は、若者の失業。
日本のように就職できる環境は最高に素晴らしい状況。
この状況が続き賃金が上がるなら、さらに良い。
建築業界の経営者は頭数揃えればいいって考えがありそうだからなあ
出来る奴とそうでない奴だと仕事効率は何倍も変わる
給料あげて優秀な人材集めよう、って
発想にならないんだなw
>>18
俺にそんな力はない。
しかし生存権はあるだろう。
生活保護なんて日本人はおりないしな >>1
転業すればいい
仕事なんかいくらでもあるだろ?
なんなら海外に出ればいい
世界は広いよ、外に出ろ
出来ない・やらないのは努力不足・能力不足
現にうまくいっている所もある
保護を求めるくらいなら、
なんでそこにしがみつくんだ?
経済は成長して世の中は好景気なんだから、自己責任だね >残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。
そうやって納期、納期で
残業してくれる人のことを考えないし
何も手を打たないからそうなる
労働者が悲鳴を上げた結果の人手不足なんじゃ?
>>79
それは短期的な考えで100年で見ると
氷河期が家も車も家庭を持てないのは1人あたり2億以上の内需損失が出ている
これでは若者が40歳になれば首を切られ意味がない >>75
簡単な書類整理も危ない無能が居たとして自衛隊が無理でも安いなりに介護やら解体やら皿洗いやらの中でどこか落ち着けるかもしれない
そんな機会すら奪う方が怖い気がするわ 奴隷商人的経営者と幹部
奴隷商人的株主
政官総奴隷商人的倫理
奴隷的な意識を改革すればよいこと
しかし、奴隷的待遇をつくれないことを、官に訴えるwww
経営幹部による週何回のゴルフ代やお水遊び、車のランクを下げればよいこと
上から目線で無茶ぶりする大企業様も、
それに犬みたいに従う中小企業も、
それに怯えて羊みたいに追い立てられながら働く労働者も
時代に適合しなくなってきた
かわらなきゃ全部死ぬだけだわ
誤り、労働者は逃げれるからな
大企業様と中小企業が死ぬんだな
中国領小日本自治区にでもなった方が
中国人として海外に移住しやすくなっていいんじゃね?
同胞も沢山いることだし
人手不足人手不足て移民を入れて安賃金で働かせたいだけだろ。
日本人で職を探してる人は日本中に溢れてる。
日本人をもっと雇用をしたらいいだけだ。
取引先の中小企業なんかは、
社長の愛人をやってる事務の女が年収600万
その一方で営業部長は年収350万
それで毎年赤字なのでボーナスが10年間で3回しか出てないw
庶民も含めみんなで豊かになろうって気が全くないんだよな
日本人にとって労働は美徳とか洗脳かけて自分らだけガッツいて美味しい思いしようとしてんのバレてんだよ
労働が美徳なのはいいとしてもそれが何でブラック薄給に繋がったりやりがい詐欺に帰着するのかって話なんだわ
潰 れ と け
日本の経済成長は企業が労働者の時間と賃金の上澄みを掠め取ったことで成ったものです
人が居ないんだったら会社畳みなよ、どうせ満足な給料も払えないんだろう?
>>1
転業すればいい
仕事なんかいくらでもあるだろ?
なんなら海外に出ればいい
世界は広い、外に出ろ
出来ない・やらないのは努力不足、能力不足
現にうまくいっている事業所もある
保護を求めるくらいなら、
なんでそこにしがみつく?
経済は成長して世の中は空前の好景気なんだから、自己責任 人材不足って言うけど、首都圏の平均通勤時間を片道30分短縮できるようにオフィスを分散してみろよ。
対象者をホワイトカラーとして仮に500万人いたとして、往復1時間で毎日500万時間。8時間労働換算で62.5万人分の労働力が生まれる。
東京でずっと暮らしていると茹でガエル状態で気づかないが、個人も企業もいかに通勤で時間を無駄にしているかだ。
そもそも、なんで労働者が、会社のために長時間無賃残業しなきゃいけないんだよ。
商工会は、大手に対抗できる強みもない奴隷下請けの経営者が、
低賃金で労働者を更にこき使う、、、その悪循環を断つ方向に働けよ。
もう、老人雇用助成金などいらんな。
あれに莫大な税金が企業に渡ってるから。んなもんなくても、雇用するってこどたからな。いつまでやってんの、この制度。貴重や税金を無駄に使うな。
>>92
はぁ?全く意味不明
若者が無職でブラブラしている海外の状況と
日本のように、ほとんどが就職できる状況、どっちが良いか?日本に決まってる
さらに賃上げが起きてる状況はさらに良いに決まってる。 >>107
ど田舎だから、転職先もないんだよねw
東京に出る金もないから、みんな死ぬまで搾取される この無能会頭は責任論にならないの?
賃上げが進まない原因はこういう馬鹿でしたと。
>>1
転業すればいい
仕事なんかいくらでもあるだろ?
なんなら海外に出ればいい
世界は広い、外に出ろ
出来ない・やらないのは努力不足、能力不足
現にうまくいっている事業所もある
少しは見習え
恥ずかしいと思わないのか?
保護を求めるくらいなら、
なんでそこにしがみつく?
甘えるな。仕事はそこまで甘くない
経済は成長して世の中は空前の好景気である以上、自己責任 奴隷商人的経営幹部が酒池肉林的な贅沢が出来なくなるから、官に訴えるww
>>83
ベンチャー企業にありがちだが、企業も応募してくる奴も給料よりも『六本木勤務』『ミッドタウン勤務』だからな。 零細社長のレクサスなんて
後ろ指さされて笑われているんだから
もう売っちゃった方がイイと思うぞ
吸血ヒル団体だな
腐れ寄生虫企業は全部死ねば良いよ
やっと賃上げなってきたか
肉体労働や3K職場は昔は高かった
やっと生活出来てくるかな?
こいつら自己責任、自己責任ってわめいてたくせに自分たちが苦しくなるとすぐ政府に助け求めんだよなあ。なんなん、こいつら、、、、
>>124
自民党は経営側と仲良しだからすぐ税金で助ける
阻止しろ っていうか残業規制されたら困るって
1ヶ月100時間とか2〜6ヶ月で80時間のこと?
普段どんだけ無茶な働かせ方してんだよw
それはもう業務自体が破綻してるよ
>>17
ヤマト、郵便、佐川はオモクソ
ブラックでしょ
勿論、引っ越し業界も >>5
それでよくなると思ってるなら本当にあほだな >>115
営業部長の年収が350万ならどこ行っても年収アップじゃない?少なくとも働くモチベーションは上がるはず 大企業が下請けへの発注金額を年々下げてたりするからなあ
人手は足りないけど賃金は上げられないという状況ができてる
従業員には自己責任で片付けてきたんだから、人集められないのも自己責任だろ。
集められるように経営者なら自分で始末しろ。
給料が安いと思うなら、なんで賃上げの交渉をしないの?
社長に給料が低くて生活できないので、給料を上げてくれと言えばいいじゃん
まじめに仕事をやったところで給料なんて上がらないよ
「やむを得ず賃上げ」
これはとんでもないパワーワードを誕生させてしまいましたね
ここ20年の経済成長率が
経済制裁受けている国ロシア以下とか
為政者を外国人に交替させた方が良い
好景気でっち上げて増税し公務員給与だけは上げるなどまさに国家犯罪だ
>>101
ほかで雇って貰えない程度の部長なんだろ 元から働いていた奴よりも
新入社員の給料が高かったりしてw
外国は失業率高くて10〜20%とか珍しくも無かった
業績悪化したらすぐに閉鎖ペイオフ・リストラとか、やることが速い
日本は平和だなーと思ったが、癌患者が抗がん剤うちながら死を待つ状態ではないのか
人手不足で経営できないなら廃業するべきだろう
どうせ雇う気もないのなら無くても同じ
不況になったらそれは良薬と思えば
スッ
i⌒i スッ
./ ̄\ | 〈|
| ^o^ | / .ノ||
,\_// ii|||| 賃上げ!!
/ ̄ / iii|||||| 賃上げ!!
/ /\ / ̄\ii|||| .' , ..
_| ̄ ̄ \ / ヽ \从// ・;`.∴ '
\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \__) < ,:;・,‘
||\ / ̄\.' , ..
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ | ^o^ | やめてください しんでしまいます
|| || ̄ ̄ ̄ ̄, \_/
.|| / ̄  ̄\
/ /\ / ̄\
ブラック企業連合は日本の滅亡をもくろんでいるテロ組織
>>137
契約社員のおれより
新卒正社員高卒の方が給料高いです
でも辞めてくね
ブラックだから 「やむを得ず賃上げ」は非常に正しい
「やむを得ず安い賃金の会社で我慢する労働者」がいるのだから
やむを得ずのせめぎ合いが資本主義の本質。
賃金上げられないクッソ会社は、倒産しろ
文句があるなら死ね
>>113 なんで海外の若者は無職でブラブラしてんの?w 物価高なのに賃金は上がらない
つまり庶民の生活は一層厳しいものになっている
トランプ発言で円高になって海外製品が安いのが救い
賃金上げるよりも
労働時間減らしたり労働量減らそうとしない企業がだめやな
欧州の労働環境が良いのは、ストライキやデモをするからだからな
日本人なんて大人しく仕事してるだけなんだから
給料をあげる必要がないんだよ
だって低賃金でも文句ひとつ言わずに働くんだからな
>>146
西欧、南米は親戚にタカる文化があるし、アジアは女子供働かせて男はフラフラ文化もある >>131
これを是正しないとこの国の雇用の7割を占めるという中小企業の待遇改善も困難だろうな 賃上げしないで物価が上がらないとか馬鹿だろ
価格据え置きで中身が減っているから
物価は上がっている
もっと物価を上げたいなら、賃金も上げろ
>>113
ブラブラしていろいろ考える期間も必要かもね
勤勉だけど精神的に幼稚な日本人見てるとそう思う >>145
営業なら40過ぎでも大分上がると思うぞ 税金に頼らないと延命できないゾンビ企業はさっさと潰れろと言ったら
民主死ねとウヨに袋叩きにされた思い出
中小はみんな苦しいはウソ。
ブラック同族企業の経営者は
スーパーカー乗り回して贅沢放題。
贅沢のために
搾取できないから政府に文句言ってるだけ。
>>152
それは重要だな。
賃金や労働環境は労働者が戦って得るもの。
戦わなきゃ何も得る事はできない。 40歳の氷河期世代で大企業勤務だけど、
最近の新人は、かなり質が悪いのが
たくさん入ってくる。
ちょっと前なら書類選考で落ちてたような連中。
今の若い人は人生簡単でいいよなー、と思う一方で、
日本は、この先もう駄目じゃね?とも思えてしまう。
やむを得ず賃上げ、苦渋の決断みたいなw
普段から、国民の!生活者第一!弱者の!とか政治発言してる爺ぃ達がこれか
ダブスタてか生きてて恥ずかしくないのかね
>>60
退職届なら書き換えの命令は出来ない、出した時点で辞めたことが確定するから、退職願は書き換え命令できる、これ豆ね 小泉政権時に製造業にまで非正規雇用を導入して労働力を安く買いたたいたくせに
子育てもできないほど収入が減って労働人口減少の原因を作ったことも忘れたのか
65%の企業が人手が不足していると回答
・・大嘘乙。
ハローワークの紹介で中小企業の面接に行くけど
「本当は、もっと若い子が欲しいんだよなぁ」
何てこと良く言われ不採用。
現役世代40歳以上の7人に1人が無職の時代。
海外実習生も良いけど中年層に採用の門開けてよね。
ちなみに、嫌がらせな中小企業面接官の質問。
「生活保護って、どう思われますか?」
もはや、意味不明な質問ですよ。
商工会議所なんてなにする団体?
それこそ必要なのか?
アベノミクスなのか
少子化なのか
おまえら増なのか
わからんな
まあ全部か
>三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。
>残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。
>
>これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。
はい自民〜
残業増やせばそれこそ逃亡者増えるだろ
何考えてるんだ
悲鳴を上げてるのは日本に社会保障があったなら即潰れてるような最低の会社ですよ
>>158
世界中の政府が最も重視するのが、働く場所を作る事
賃金0円は最悪。
ブラブラして困らない人はブラブラしていたら良い。 ネット通販で消費に貢献したいけど
配送業者が忙しくて大変だよな
必要な仕事だよね?
ウヨクが賃上げしたくない企業たちを必死に擁護www
>>163
アメリカの大卒は新聞すら読めないよw
アメリカ終わりだね それだけの仕事が有るなら賃上げして価格添加すれば良いだけだろ、人集めて価格設定するのは経営者の仕事なんだからサボるなよ
どこでもいいから地方の商店街行ってみ
アベノミクスが失敗してるのが良く分かるから
>>163
中国様は、受験地獄でエリート量産してるのに
日本は、小学校から競争否定のオール推薦でゴミを量産してるからな このしょうがないから賃上げしてやるかみたいな表現はなんなんだ
当たり前のことだろ
>>168
以前は求人の案件は「35歳まで」とハッキリ明記してた
今はそれができなくなって、求職者には分からない
40歳以上は社員になれない、女性を雇いたいとか
無駄足踏むことも多いでしょうね 技術職って育成するのメッチャ大変なのに
新人に自分が20年かけて積み上げたスキルを1日で教えろとか
不可能な指示を受けている
当然、新人が覚えられる訳がないwww
会社からは新人に何も教えていないと怒られ評価は下がる
どうやってUNIXサーバでのソフト開発やCatalystの設定とかetc.を1日で基礎から応用まで教えて身につくのかこっちが知りたい
俺が20年かけて身につけたスキルを新人は1日で覚えるなら
自分は恐ろしいほどの無能だなwww
育成が追いつかないし、会社も技術職に甘いこと考えているから技術職の人手不足が洒落にならないレベル
連日サビ残するしかない
働きかた改革してから残業が増える矛盾
賃上げはリスクあるんだよ、社会保障も高くなるし
一度あげたら下げられなかったり
景気によってフレキシブルな給料体系とれないのも
日本の悪いところ。
>中国様は、受験地獄でエリート量産してるのに
学歴バカばっかw
マジで茶髪のヤンキー以下だけど?
日本人に足らないのは抗議する力
俺も含めて結局こんな掲示板に書き込むだけで
もうそれ以上は何もしないから何も変わらない
>>189
不景気になったら賃金を下げれば良いだけ、首にしてもよい。
それが普通の世界。 >>163
これから修羅の国で奴隷を量産するマシーンたちやぞ 文句いうてるけど、資本主義ってこんなもんでしょ
会社は株主のものだってはっきりさせちゃってから変わったよ
社会主義じゃないんだから、努力しないとw
甘えてる人間は多い おれは「これしかできない これしかやらない」ってw
不景気の時、
「格差は甘えです。」
って言ってた経営者いたよなww
人こないって文句言ってる
経営者も甘えだろw
賃上げは規則にないと絶対に応じない天下り経営者
日本の民間企業全て賃上げは人事院勧告に従うものだってさ
全ての民間企業は公務員法に従って労働時間とか給与とか決まるらしい
労基法の話をすると公務員法じゃないと怒る
天下りってそこまで公務員に固執するものなのか?
>>189
賃上げをリスクとしかとれないから中韓に技術が流出するはめになってるんだよなあ それでも氷河期のクズどもはお断り
自業自得言いながら死ねばいい
ウチの会社は募集かけても誰も応募してこないわ
給料低いから。
そのくせ英語での語学力、業界での実務経験、年齢制限までつけてやがる。
要は、会社が高望みしすぎなんだよね
お買い得が現れるまで人手不足の皺寄せをかぶるのは従業員。
そろそろ転職考えてる。
>>189
嫌なら上げなければよいのでは?
代わりに人が居なくて回らないという結果を受け入れたらよい。
それを判断するのが会社の仕事だろ。 >>200
はあ?
日本だけだぞ。アルバイト店員に掃除やらレジやら品出しなどやらせるのは
アメリカなら、仕事は1つだけ。それ以外は契約外でさせない (経営者が贅沢な散財生活ができなくなるので、賃上げにお金をまわしたくないが、奴隷が入ってこなくなるので)やむを得ず賃上げ
>>1
実際給料上がっているので
安部はがんばっていると思う
次も安部しかないし
安部ならやってくれる 白人総督を迎えるか中華文化圏となるか
この国が正常に発展してゆくためにはこの2択だろうな
近視眼で目先の快楽を追求すること第一のジャップのトップでは最貧国にまっしぐらなことだけは間違いない
これがアベノミクスの真実
末端の経済を破壊して大企業を守ろうというのが狙いだね
アベ信者はどう責任をとるつもりなのか
不景気の時はマネーの虎みたいのいたんだろ?許せねえよ
日本のGDPの貿易依存度が1割は単なる数字のマジック
まあ今は正確には3割に近いけど
実際は価値観も技術も文化すらあらゆる需要が全て外国依存してるわけ
>>207
業務全般ってのが日本の契約だから何も問題ないww >>168
ハロワに出てること自体ブラックだろ
ハロワにいる奴の質オーラみればわかる
どうしようもないオーラがでてる >>152
中国人も暴力的なストライキとかよくやってるよね
日本人は耐え難きを耐え…って感じ >>200
資本主義と社会主義は対義ではないよ
言いたいことはよくわかる
しかしこのスレは精神論でもない 人手不足を敢えて慢性化し、移民を受け入れ、安く雇用。
これがゲリノミクスであり、経団連の支持である。
賃上げ?反安倍は出ていけ
今は開発職なんで小売店とかの勤務実態知らないけど
今でもバイトに経営者の知識と経験と視野の広さを求めているのかな?
働きかた改革ってまずはバカな経営者の一掃からはじめてほしいものだ
そもそも残業自体が違法で、協定してグレーにしているのにな。
ウヨクが必死に賃上げしたくない企業を擁護して
パヨクが必死に賃上げしたくない企業を批判する
構図
奴隷不足のアベノミクスで就職できて良かったやん?
賃上げ?お前みたいな無能に上げる金があると思ってんの?
経営者の本音は冗談抜きでこれだから
>>212
君は論外的な存在である野党と一緒
未だに戦後ゴッコに明け暮れて
表面上の情報に踊らされ
事の本質から脱線しまくり
精神も人間性も落ちぶれて
この場の議論に立つ資格なし >>200
要求に見合う待遇もないのに?
経営責任を押し付けられるのに給料は据え置きとか、人を舐めるにも程があるよ 資本主義も社会主義も移民主義に負ける、移民って何なのというと彼らこそフロンティアスピリットとバングリー精神をもってるわけ。
日本のニートは移民の下で働く日は近いよ。
低賃金で働いていた黒人奴隷たちどうなった?
アメリカの大統領まで上り詰めた。
65%の企業が人手が不足 → 35%の企業は人余り で、30%しか人手不足ではない。しかも、ブラック企業だろ
>>211
むしろこいつらは大企業を支えてる下請け連中じゃねえか? >>200 の言ってる事は正しいだろ?
資本主義なんだから、儲けが少なく高い給与を出せずに人が集まらないのは会社の責任
スキルがなく、高い給与を出す会社から相手にされないのは労働者が悪い。 やむをえず人切りや賃下げしたことあるなら
賃上げま余裕だな
アベノミクスで景気が良くなったからブラックには人集まらないよな
公務員も給与低いから倍率落ちてるし
新卒や中途の新人に対してのみ待遇の向上を図るとどうなるかわかってるよな?
全員新人で回ると良いね
だから建築業界マジヤバイってよ
25000円/日 でも難しい
首都圏本当に人がいない
まるで賃上げが悪いことであるかのように言う悪徳経営者
「価値の高いもの」を生み出してないから?価値の低いものを人海戦術で作ろうとしている?
>>1
会社の金は俺の金、オーナーがどう使おうと自由 >>240
それでも割に合わないからでしょ
もっと上げたら来るよ >>240
何もやばくないじゃん、1日5万なら労働者最高!!w 利益出無い人手不足だから外国人を研修生として安く使い倒したい
これは経済合理性に適ってるし市場経済はこうだろう
しかし、倫理的・道徳的観点から判断すれば非常に問題がある
労働法というのは労働者の立場・人権と健康維持を守る目的でもある
外国人労働者に対してここら辺は守られてないだろう
使い逃げで退職は許さんよ爺さん達
下請けが倒産すれば
より低レベルの下請けを探して、データ改竄
品質と信用を失って、輸出力低下
それでも利益を上げる為に、さらなる円安へ
国力低下で、貧困層はさらなる貧困へ
ループ
てかここの非正規無職どもは安倍支持してんの?してないの?
人手不足でも回っているなら黙っとけ
低賃金で奴隷みたいな生活できるか
定年前後が増えると労働環境が改善しない
先が短いので直接文句言わずに働くから
でも仕事遅いからその分若い人に負担が行って若い人が働く気なくなる
>>247
人を豪勢に雇うほどに
儲かる仕事なら
とっくに大手にもってかれる >>243
年なりに表面上は品位を保とうとしているが、やっていることはドラ息子と変わりなしということだなww >>231
怖いのは、その30%だけが実務を担っていて
人が余っている65%は中抜き・丸投げ業者な点だけどな。
国の半分が有閑階級だった某王朝を笑えない。美しい国、日本 >>240
9倍とかみたいね
オリンピックなんて出来るのだろうか ジジババ、あんたらは夫婦で10年生きるのに5000万はかかること、
わかってんの?
>>225
俺、ネトウヨだが賃上げしろ派だが
そもそも、お前が嫌いな安倍は、賃上げしろと経済界のケツを叩いてたろ 人手不足って人を潰して来たってか未だに病人増やしてるツケだろうけど
>>239
いや、ポンプの型式を間違うと
設備が全く動かなくなることさえ
分からない奴の方が致命的。 資格もない、スキルもない、英語話せないのに賃上げ要求
じゃあ外国人を雇ったほうが安上がりだしな
引きこもり全員引き出してこい
それで問題の半分ぐらいは解決する
奴隷を奴隷のままにしてください
だと?
ふざけるな
小売りのバカな経営者は安い時給でパートアルバイトを採用して、社員並みの責任を押し付けている現実。
だから、高い賃金の仕事が見つかるとみんな辞めて行く。
一度に6人辞めた店舗があって、シフトがまわらないと後で慌てる。
時給をあげないと人が来ないことに気がついていない。
>>254
そして、大手から
安い金額でその仕事を丸投げされるんだからな。
この国はイカれてるよ。 >>220
資本主義はおろか社会主義でさえなかったよね
封建社会
何もかも取り上げられた小作人を豪族が労働場を提供して支配する封建社会 >>243
その自由を行使した結果こうなったんでしょ
今更うだうだ言うな自己責任だろ そんなに人手が足りんくらい需要があるなら儲かってるやろ
賃金上げてやれや
>これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。
厚労相が奴隷推奨なの?
日本終わってる
だけど自民に政権与えたのはおまえらなんだよなあ
昔に比べて顧客の求めることが厳しくなっているし
労働者は例外なく全て365日24時間3分以内に出動できるようにするとか
夜間でも無償で即応しろ!労基法は後で考えろ
顧客が取引先の社員を24時間拘束しても顧客は責任取らないとか
一般からの無謀なクレームも全て真摯に対応しろとか
働きかたを変える前に顧客の超法規的な対応の強要をやめさせてほしいものだ
ベトナム人を見てみろ。低賃金奴隷としてやっている。
低賃金で文句も言わず、黙々とロボットのように働く。
あれが自民党が理想とする労働者だよ。
日本人は出ていけ、奴隷ウェルカム自民党。
>>254
つまりそんな仕事を引き受けた経営判断が間違っていた
無理な働き方をしてまで維持する必要を感じないから畳んでくださいね 人手不足の限界!・・・残業余地もなくなり、賃上げすることとなりました。。。
声を振り絞るように語った経営者
うちの子供、27と28で二人とも中間管理職なんだけど、
なんの話?
>>259
お前の老後は違うんだろ
自分は置いておいて、他人は非難
典型的な馬鹿 商工会議所は経団連と同じく消費税増税賛成
増税で傘下の中小企業が潰れようとも問題ない上級国民様の集まりだけど、従業員の給料は上げたくないらしい
>>278
あれも短期間だからやれるんだよね
あれが人生のすべてなら普通の人は死んだほうがマシって思う 競争社会であって、
労働者に競争を求めているわけだから、
雇用側、企業側も賃上げをすること、他との待遇整備で
競争しなきなゃだめなのよ。
それに敗れれば廃業するのが資本主義のルール。
企業を守るために
労働者を奴隷に仕立て上げてきた日本は、
そりゃ世界で競争力を失うに決まっているわな。
経営側のあぐらをかいた腐敗体質が、
結局、商品データの改ざんや役員の不祥事の連発なんだろ。
労働者に負担を押し付けて企業を守るのは
もう限界なんだよ。
>>272
マジレスすると、仕事は増えてるんだよ。
ただ、単価の安い仕事が多い。
下手すりゃ赤字になる額の仕事ばかり、今後のこと考えると受注しなきゃならないから
人は減らせないどころか、増やさなきゃまわらない。
結局、元請けか一次下請けあたりがボッタくってる。 >>265
そんなの使えるわけない。
ベトナム人のがマシなレベル >>278
うん、外人のほうがはるかによく働く
とくにこんなスレてグチグチ言ってる時給で働く底辺層は それでもカジノで2万人の雇用創出だってさ。アホだな。
>>284
オマエ馬鹿だろ? うちの子 うちの子って
婆の井戸端会議じゃねーんだよww >>294
仕事があることに感謝してるからね
彼ら グローバル化で物だけでなく人の移動も早くなると人間の価値も下がる
単純労働しかできない日本人よりスキルを持ってる東南アジア人のほうを雇うようになる
石炭が豊富な中国に比べるとどうしても日本は電気代で不利になるんだよなあ
>>240
建築ってハードさとリスクがまた一段違うからな
それでも運送の方がまだマシ感がある
まあ雨が降ったらお休みで残業はまず無いというのはあるけどw >>289
それだな。
企業側に仕事を選ぶ余裕がないうちは賃上げは無理。 下請中小零細の厳しさは大手の責任でもあるよ
大企業のコストダウンで納品単価は上げられない、しかし原価は上昇している
どこで調整するか?やはり人件費圧縮するしかない
正社員→契約・嘱託→派遣→外国人→???
もうダンピングできないとこまできた
>>277
顧客が求めることが厳しくなってるんじゃなく、雇い主が求めることが厳しくなってるんだよ。
他の業績よさげな企業が始めたこととか、うちもやるって、ドンドン取り入れ合ってこうなってるだろ。 >>289
「今後のこと考えて、今回は」
よく聞くけど、それって慢性化してない?
いつっもそんなことやってるから儲からないんだろ だいたいこんな事を言う会社は
事務所最短距離の駐車場にドイツ車が2〜3台
それ以外は皆軽自動車が並んでるのが相場
数年先も見通せず対策を打たなかった会社に存在価値はあるのか
破綻してるのにダンピングして迷惑かけてる企業はどんどん消えてもらったほうが良い
コスト1万円かかるものを1万1円で販売さ続けると同業者まで道連れにされる
そんなんあり得るの?と思うかもしれんが、続けてる会社があるから皆困ってる
>>286
それ。
中小小売りが直撃受けるのに
あれは意味不明。
どんだけMなんだろか。 >>264
好きなだけ外人雇いなよ
岡山県総社市は加藤厚生労働大臣を選出したんだから
移民だらけになればいいのに
人口も増えてよかったね
日本のさきがけだ岡山県総社市は 賃上げせずに人を雇いたいわけか。誰が来るかよ。今いる従業員も逃げ出すだろう。
>>303
イヤなら値上げしろ。経営判断はその会社がやるべき仕事 >>282
今の日本じゃ無理だよ
お客さまは神様だから絶対に逆らえない
大口契約だと契約不履行にされると死活問題になる
契約書なんてあって無きが如し
社会人になればわかる
大口契約は奴隷を気分次第で痛めつけることができる契約 厚労省は喫煙にしか興味ないから
他の仕事しないから
喫煙に憎しみもってエネルギー使ってそれ以外仕事しない
>>1
人手が必要なら、それなりの金を出す。
当たり前のことだ。
この経営者連中は、テメエんとこの商品を安く買い叩かれても平気なのだろうか?
今まで労働者を酷使して暴利を貪ってきたツケを支払うことだな。 >>315
そんなの関係ねーわ。 自分で判断できないなら会社なんて辞めろ。 だから賃上げしろってアベノミクスで言ってるだろうが
賃上げしないから集まらねえんだよカス
賃上げして物価上げろって何回言やわかるんだよボケナス
>>306
あとオフィスの機器類はおんぼろでトラブル多いのに更新する金ケチってて仕事が捗らない やむを得ず賃上げ
こういうところで働くともう生活費だけで貯金が全く増えないようなワープア強いられるんだろうな
働く人がいないんじゃなくて見切られてるだけでは
>>318
話も通じない
あなたは中小企業勤めなの?経営者なの
どっちよ ---------------------
−−いなかの零細企業では、↓
(´・ω・`) 「求人の募集を出してきたんだけど、だれかくるかな?」
(*´ω`*) 「社長! 時給400円でいい子いますよ。」
---------------------
−−いっぽう、俺くんは、↓
(*´∀`*)ノ.+ 「時給1000円かー。応募応募。」
一週間後↓
(*´∀`*)ノ.+ 「あれ? また落ちた。 もう100回も送付てるのに。
うつだしのう。いや、このままでは気がすまぬ!」
---------------------
−−俺くんが新幹線で凶行に及んでから数日後↓
(*´ω`*) 「社長! こないだの子たちはどうですか! よく働くでしょ!」
(´・ω・`) 「値下げもしたし、久しぶりに社内旅行にも行ったし、
うちとしてはもう無くてはならない存在だよ!ありがとう!」
---------------------
−−こうして、日本はスラム化し、
毎年数十万人の若者が、殺し殺される社会となった。
結婚もできず、子供も産めず、しかし社会は回り続ける。
たくさんの若者の生き血を糧として、きょうも製造機械が回り続ける。(終)
まとめはこちらです。↓
http://56285.blog.jp/archives/cat_1317913.html >>303
大手が年次コストダウンで浮いた原価差額はどこに消えてるんかね
最終製品の値下げ? 昔より産業が衰退して購買力も落ちてるからな。
人を雇うにしても解雇が規制されてるから
コストの掛かる正規雇用が難しくなってるし。
そのうち副業OKもっと進めて過労死しても労災認定しなくなる。
>>313
で、働く人が居なくなったとさ。
正直経営者の望んだ形なんじゃないの?
課長以上社長までで対応すれば良いじゃない
奴隷がいかにありがたい者だったか思い知る必要があるな 人手不足だけど就職氷河期世代を雇いませんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
くっそwwwwwwwwwwwwww
経営者は1円でも安く人を雇いたい
労働者は1円でも多く給与が欲しい
どちらの要求も正しい。 これを否定するやつはバカ
中小企業の面接内容。
「応募した検査業務は女性が多いので、配送なら雇ってあげる」
・・トラック運転経験ないのに。。
「はぁ・・・何で若い子応募しないのかなぁ・・」
・・俺に言われても知らんがな。。
「今日も暑いね〜お疲れ様」
・・面接時間10分。。
・・・中年層は涙ですよぉ。
経営者も幹部も身の丈に合った待遇を受け生活しろということだ。
奴隷市場で成り立っていたバブリーのような生活を断ち切ること。
ただ最近、意識高い系による、一見散財していないようで実際は贅沢している奴隷商人をよくみるようになったなww
すでに、観光立国になっちまってるのに
無職は毎日なにしてんの
>>292
だったら、年金もらうのを拒否しろよ
というか、日本が嫌なら移民しろ
英語が達者なんだろ >>309
止むを得ず奴隷の給料を上げたくない上級国民様の集まり
増税により可処分所得が減ってることを感じ無い庶民とは無縁の人達だろ >>333
> 経営者は1円でも安く人を雇いたい
> 労働者は1円でも多く給与が欲しい
>
> どちらの要求も正しい。 これを否定するやつはバカ
あんたは無職だろが 大手鉄鋼だけど高卒や中途の現業は本当に人不足
新人入っても直ぐに辞める
班の人間関係や待遇など理由は様々だが
最近は暑すぎる死ぬ と言うのが本音のような気がする
配属先によって暑いけど我慢出来る所と
近くを歩くだけでも無理 みたいな所があるから
職場の環境も問題なのだろうな
サヨクの巣窟となった労組を無力化して奴隷だけ入れてやりたい放題になったまでは良かったが
当然、ネットで口コミやブラック情報流すのが広がった
ガチで奴隷にさせてたとこは人来なくて乙
>>319
賃上げしたら経営者が豪遊する金がなくなるだろ
口を開けて餌を待ってるだけの無能にアベノミクスが降ってくるわけないやん F大卒のアホ
↓
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 小泉竹中が
| |r┬-| | 日本をダメにした。
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
___
/ \
/ノ \ u. \ !?
/ (●) (●) \
| (__人__) u. | クスクス>
\ u.` ⌒´ /
ノ \
/´ ヽ
____
<クスクス / \!??
/ u ノ \
/ u (●) \
| (__人__)|
\ u .` ⌒/
ノ \
/´ ヽ
やむを得ず賃上げw
上げたら来るなら人手不足じゃないじゃん
安い金で働かせようとしてるから寄りつかないだけだろ
>>325
うちの子、うちの子と 同じで個人の経験がすべての馬鹿かよww
俺は>>303 ID:OaK96Vqv0 意見しているのであって、オマエのようなババアは消え失せろや 不適格な企業は潰れてもらったて構わんのよ
適性がある所が引き継ぎますので
>残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという
特定の人に仕事集めすぎだろ
管理職がちゃんと仕事して複数人が理解してるようにしろよ
上が無能
>>334
よくあるね
募集業務とは別のことさせたいのが本音っていうケース
あと多いのが技術職なのに「管理をやれ」っていうやつね
「管理」の定義がそもそも出来てないので何でもかんでもやらされることになる >>340
経営者だから 婆はうちの子の心配だけしとけやカスww まともな賃金払えない社長は倒産してその賃金で就職してみたらいい
>>331
経営者というよりは顧客が望んだことだろうな
確かに20年前に比べて業者担当を殴ったり蹴ったりとかギッチリ書類詰まったファイルが飛んできたりとかなくなったけど
今でも顧客からのパワハラには誰も逆らえない 質上げして人が来るなら、それは人手不足でもなんでもないのでは…
ようするに低賃金奴隷が欲しいだけだろ?
>>344
なんだ、今の年寄りを非難しながら、自分はしっかりもらう
ただの馬鹿じゃん 賃上げしたら商売が成り立たないんだろ
もはや商売を続けるだけの人生だな
儲けなんか無い
田舎の職安って、手取りが13万円前後が殆どなんだけど・・・
これで結婚しろ少子化対策しろとか無理ゲーやろ。
昼間から遊んでるやつらいっぱいいるじゃん
人手不足?
そら賃金が安いだけ
>>359
そんなバカだと娘からバカにされて相手にされなくなるぞww
少しは経済の本でも読めや この薄ら馬鹿ww >>353
それが絶望的に出来ないのが日本の会社
そして下は下で仕事を自分にしか分からないように属人化を酷くさせて足を引っ張ってる 好きなだけ移民入れまくればいいと思うけど
同一労働同一賃金とか移民のために整備しないとまともに働いてもらえないからであって決して日本人労働者階級のためじゃない
日本人労働者は数の力を利用しきれてない
まあ、暴動が起こらない程度に生活できてるからこのままじわじわ締め付けられていくだろうね
>>367
田舎は中小の正社員より大手の契約社員派遣社員の方が待遇いいしな >>364
曜日感覚もないバカは消えてもらって結構
レス乞食お疲れ >>348
経営者が遊ぶカネ増やしたいだけ
だからなw >>366
そういうゾンビ企業を潰したいんでしょ政府は
体力的に質上げできない、奴隷がいることでなんとか維持できてる状態は
明らかに健全ではないので >>353
その通り
うちも分野ごとにこれなってる
んで俺は俺に新分野開発を普通10人くらいチームでやるところを人手不足で
俺に一人に押しつけられていたことを逆手に取り脅迫含めた交渉で中小でもそこそこの査定を弾き出させた
管理職が適切な仕事をしないと一人に集中しちゃう
そこで辞めるかこういう風に交渉するかだね
野心ある人には都合が良かったりする >>369
よかったな相手に引いてもらえて
少しは自分の頭で勝てるようになろうな 日曜日の8時から出勤・・スーパーのレジ打ちか??ww
人手不足なのは業績が向上しているのに人がいないということだろう。
業績悪いと声高に喧伝することで、また商工中金に政府からの融資をせがんでいるんだろう。
・・消費増税に伴う中小企業経営者の苦悩・・
・物が売れない時代が来ますね、ウチではリストラするしかないです。
・増税で、これ以上何を絞って金を捻出すれば良いのか
・廃業が出来るうちに廃業検討します、私も歳なので従業員には申し訳ないけど
・正社員賃金カット、非正規雇用にシフトします
・まぁ、賞与は出せなくなるよね
・・などなど悲痛な声が届いてますよ!アベさん。
>>377
具体的な反論があるなら書いてみ? ババアのようにうちの子自慢に意味あるの?ww 土日休日出勤ですが45時間以上はサービス残業です
理論上の手取りは23万がマックス、今日もこれから仕事に行ってくる。
月ー金現場で、土日は現場の速報と翌週の現場の準備で潰れる。
土日の代休は○月○日に取る予定だがそこにも現場を入れられる。
のべ5日分の代休申請を特定の1日に申請とても通るというスーパーざる管理
その特定の1日は7×5=35時間もあるという不思議時間
労働力を買いたたかないと成り立たないような商売はさっさと廃業しろ
こういう連中が生産性が上がらない最大の原因
どんどん積極的につぶしていこう。救う必要無し。
>>353
技術職だとそうはいかない
人が育たないから分散できない
仕事がギチギチ過ぎて育てる余裕も育つ余裕もない
技術職を経営者も顧客も舐めすぎ
デバッグしない開発できないのか?とか
効率よく仕事しろと言いながら仕様変更とか
まずは仕事の分担は非常に困難 >>1
民主政権時代は、全然賃金が上がらなかったんだよな >>342
あー。。そんな嘘いいです。
新人イビリね。
「何?未経験でも、これくらい教えんでも分かるやろ?ダルい人間雇いやがって」
こんな感じの職場なんでしょ。 買い叩かれないと雇われない無能はどうすんのかの答え出ないと話進まんやろと
>>376
日本の産業分野のコレジャナイ感はそういうところにも問題があるのかもとちょっと思ったわ。
どうこう言っても目線の数は必要だよな。 中小は団体交渉しにくいから管理職のバカさを逆手に取るやり方で個人交渉しないと潰されるよ
本当はこういう姑息なことしたくないけどこれしておかしないと無茶な残業と無賃残業地獄になる
同僚からは隠れて交渉したほうがベター、管理職がなにもしない中小はマジメにやっても評価されないからな
>>387
具体的な反論すら書けずに独り言か?・ww >>367
田舎の農業とか手取りそれくらいで年間休日50〜60日とかばっか >>342
人間はターミネーターじゃないからな
変に冷房温度高くしてるとこも危ないよ
そういうことやってるから離職者多いんだって何時になったら気付くんだろうね ははは
アベノミクス爆上げ時にぜんぜん賃上げしなかったのに、人手不足になってようやく重い腰を上げたか。ざまあwww
てめぇーらも椅子にふんぞり返ってないで現場でて汗流せ!!!
元請けが同じ金額でやることを増やしてくれるからな
残業代を下請け会社がかぶって台所事情は火の車
>>395
90日切ってるのはよく見るな
そういう求人を怖いもの見たさで面接行ってレポしてくれる人いないかな? >>391
なんでそんなのおまえが気にすんの?詭弁だろw >>379
仕事量が一緒でも今までより人員が減って同じ数確保できなかったら
やっぱり人手不足でしょ
今起きてるのは大体それ >>75
無駄に大学出てる奴が多くなるとそうなるのは必然なんだが、プライド傷付けられるぐらいなら無職でいいっていうプライドがない奴も居るんだよな。 割食ってるのは中間業者かなと
原料供給してる1次メーカーは原油上昇したと言って簡単に値上げを通告してくる
それと、運送費も同じで燃料やら人手不足を理由に一方的に値上げ、当然拒否なんてできない
では、それを理由に大手取引先に値上げを陳情しても結果は拒否
少人数でやるか、定年を嘱託として、社員の補充を派遣にして廻すかしかないという
>>384
それな
もう企業として成立してないんだよ
有給消化とサービス残業(早出)を厳しく取り締まる様に法改正したら良い 足りないのは低賃金使い捨て奴隷だす
元犯罪者の外人をどんどん入れます
治安が悪くなっても知らんでござる
ぐへへっへへっへ
>>389
義理と人情です。仕事の引き継ぎができるような体制になれば
安心してやめられるのですが、
そんなの気にせずやめられればいいのですがね。
>>406
だからなんだよカス。
おまえは労働者の心配などかけらもしてない嘘つき詭弁野郎だろw そこがスタートだという
新人の未経験者がそこからスタート
親方レベルの単価は35000〜要相談レベル
本当に人がいない
内装関係は殆ど中国人
2020は中国人が支えているのが現状
>>386
俺が抜けると頓挫するけど良いよね?の状況を作り上げて課長か部長に交渉
あら不思議、無理な仕事が押し込まれなくなりデバッグする時間が増えました♪
とはいえ俺はもう必要以上のデバッグは記録残すほどにはしないけどね、どうせ事実上の開発リーダーは俺だし
その分同僚がギチギチに詰め込まれるけどな
周りにバレないように退社は適当に軽い残業しとくのがコツ 大谷観るんだよハゲ
バカウヨはNHK払わないんだっけ?w
>>374
ドラ息子にバカ高い外車を買ってやる費用、ドラ娘の「なんちゃってお留学」の
費用も出さねばならんからな。
孫の分も必要だし。
最低賃金を上げたらやっていけないわw >>403
無駄に大学でるだけの金が家にあるからニートやってられるってだけ
奨学金背負ってたらプライド関係なく働くしかない罠 資本主義は激烈な競争によって、会社なら倒産
労働者なら失業が起きる、これは資本主義の宿命であり
これは防ぐ事はできない。
移民でもいれてヒーヒーいえよw
もう知ったこっちゃないこんな国
>>404
大手にぶら下がってるなら当然だろそれ
大手は独自のものがあったから大手になった
独自のものがないか、大手との取引が楽だからそうしてきたんだろうし 奴隷市場でしか成り立たなくなった企業は廃業しろということだ
>>404
んでそのうちできなくなって手を引いたりやめたりする
最後は大手が泡食って対価上げる
結果消費価格が上がる
これが好景気と呼ばれるか、はたまたインフレと呼ばれるかは分からんが
途中で泣く人が沢山出るのが問題ではある 人がいねーからって、いる人間にに掛け持ちさせまで
無理くり仕事させる
もうしんどいわ
もう辞めるつもり
貯金あるからこのまましんどくて倒れる前に辞めるわ
まだ死にたくねーしw
>>406
お前は給与を
上げてもいいし上げなくてもいい
人手が足りないと喚いていたら
そのうち何とかなるかもな
ハッハッハッ >>410
ぶっちゃけ今は個人商店でのんびりウマウマしてる身だから正直気持ちなんか全部分からんが
ホワイトと生活保護の狭間にワンクッション無いとホワイト以外全員無職にならんのかと不思議なんだわ 人手不足の場合、起業したらぼちぼち回ってくる可能性は上がるんだろうか
農業とかもう完全に終わってるからな
後継者もいないがその前に人手が集まらないから
どんどん規模縮小してるし、
自民党は輸出できる農業とかいってるけど
そうなったら庶民の口には美味しいものが届かなくなるし、
観光客も減っちゃうんじゃないかな
>>386
何もわかってない新人に仕事教えながら自分の仕事こなすのって、結構な手間だからなぁ。
自分の後継育てるより、特定の作業だけ仕込んでアシスタントに特化させる方がずっと楽だし
使い勝手もいいという。 今まで低賃金で労働させるから
人が来ないんだろ
外人でも入れとけよ
>>423
なら全部ホワイトをやってみようじゃないか。
それもできてないで何言ってんだ? >>417
移民の方が優秀で、乗っ取られちゃったりしてなw >>424
あなたに信用があるならやれるよ
いくら貯めてるの? >>422
多分来年辺り会社化して従業員雇うんだがめちゃくちゃホワイト目指してみるぜ >>423
そういうところは生き残り
そうでないところは死に絶える
それだけの話
それが市場原理とかいう奴でしょ 高賃金、残業なし
決まったルーチンワークで仕事増やさない
なら働いてやってもいいよw
>>429
だからそれだと失業率一桁なんぞじゃ済まんて事にならん? ウチの会社は、どんどん他の会社に仕事出してみてください。
安くで良い物が納品できるなら、どうぞ他に移動してください。
と高飛車に出てるw
頭下げたら仕事が貰える時代でもあるまいし、なんでも相手の言いなりになるなんて馬鹿なんだよ。
こんなの労働者でも会社でも同じ。
>>433
そして競合他社の価格に目を剥く事になるんだよな
この価格どうやって出してんだって 人手不足じゃない、奴隷不足
日本国に高給取りは不要なのだ
>>433
そういう条件なら
嫌なら辞めろをやれるぞ
楽にやれ
優秀なんだから 外国人から見た日本の会社の不思議
・朝のラヂオ体操は必要なの?
・仕事優先ってより社内の人間関係に労を削りすぎ、無駄多い
・家庭優先じゃない、プライベートが充実してたら仕事も頑張れる
・トップダウン形式に重点置き過ぎ、ダウントップの取入れされないので
危機感を持ってない
・・・日本の労働は無駄が多いとのことです。
最終的には生産競争力であり生産能力の敗けなんだよ
物の価値は貨幣に対する相対的な基準でしかないからな
それを変えていく能力で絶対的パワーに負けた
人手不足→賃上げすればいいだけ
賃上げできない→賃上げして人を集めるだけの体力がない会社が無理して経営にしがみついてるだけ→さっさと潰れろ
そもそもホントに業績が停滞しているのなら人増やさなくて(現状維持で)良いだろ。
人員がマイナスになるのなら働かせ方(みなし・サービス残業等)に問題があるんだろう。または管理者教育(パワハラの横行防止等)を怠ってきたか。
まあどちらにせよ企業が悪いわ
人がいねーからって仕事増やすな
そんなんだから人が来ねーんだよ。
儲けにならない下らん仕事ばかり取るんだろ
従業員のキャパ考えないで薄利多売しまくり安い給料で頑張る奴が足りない!
>>1
・・・ねぇ、自己責任の論調は無いの?いつも押し付けて来てたじゃん
何がやむを得ずだよ、仕事に対する対価高ければこうならないかと思うんだが? >>421
うちもこれだよ
生産優先だから技術部は拒否できない
個人的には俺はその要員に選ばれないから従うふりをしてる
俺が行くとこれとこれとこれを止めるけど文句ないよね?
いやなら辞める、技術的にわかるヤツおらんけど知らんと相談してる >>439
クオリティを技術でカバー出来る業種だからそれこそ俺が欲張らなきゃ大丈夫て結論になる >>443
ラジオ体操?
今時田舎の工場ですらやってるとこないぞw
やったらやったでいい事あるらしいけどw 韓国もインフレにしたんだ
日本も法律でインフレにするべし
最初は混乱するが間違いなくそっちのがいいよ
ソフトランディングとか言ってられないんだ
生産性を上げることが問題の本質なのに、こうやって労働時間を減らすという形式だけが先走りする
やっぱあれだな、目的と手段を履き違える教育を受けてきた世代が力を持ってる限り良くはならないな
>>449
そうかねえ会社の数は労働者に合わせて作られてるわけじゃ無いと思うんだよなあ >>437
まぁ収まるところに収まるよ
結局、無能は
無理が効くというところにしか価値がなくなるのだし
有能と競争すりゃ負ける
今は無能が無能なりの職に就いて安いカネでは無能が来なくなっただけ
心配しないでいいよ
労働者の淘汰が一端終わり
経営者の番が来たってだけだ やむを得ず賃上げ、がおかしいと騒いでるやつって
給料は拘束時間に対して払われると考えてるバイト君だけだよな?
流石に社会人やってて経営のド基本すら理解できてないやつはいないよなw
>>425
ダメだと思われてる産業ってスゲー狙い目だと思わんか
それこそ移民にやらせれば儲かるかも
ただ、農業が儲からないのは販路のせいだと思う
地域のイミフなつながりなくして自社で完結することと、マッチングなんかでネットで販路作っていけりゃ成り立つって
メルカリあたりでそういう仕組み作ってくれりゃいいのに
商品寿命が短いのも課題だけどな >>454
ふーん 福利厚生でジムつかって出勤はよく聞く >>456
オマエ、近所の井戸端会議で嫌われ者だろ?ww
うちの子が〜〜ww >>426
しかも将来の脅威になる可能性があるからな
中小だと特に人格やられるから恩義とかなくなり、さらに成果主義で先輩でも蹴落とせってなるだろ
アシスタントとして育てる方が便利だけど、優しい人間はこれができないんだよな 実は日本人は優秀でも勤勉でもなんでもないってのが世界的にバレてきてるからな
もう現場リーダーに中国人が就いてるとこも珍しくない
昔のように上から目線でホラ外人、馬車馬の如く働け、金が欲しいんだろと言える身分ではない
もう移民に働かせる、ではなく移民に指揮を執ってもらう、という段階に入りつつある
>>438
そういうことが起こり始めてるな
この価格でやるとこなんてウチしかありませんよ
みたいね
淘汰が進めばそうなる >>463
レスポンスも遅いね
どこにいっても駄目なやつ? >>455
言っとくが南朝鮮はなんも参考にならんぞ。
情弱は知らんかも知らんけど、経済政策の失敗で
最近の酋長の支持率下がりまくり。
日本の積み重ねてきてやってきたことと、
朝鮮の無理やり最低賃金大幅上げは全然違う。 >>416
そういった原始資本主義はかるか昔に終わりました
欧米では
いまだに日本でそれをやってるのがおかしいんだよ 数字のうえでは失業率や有効求人倍率はバブルの頃と同じらしい
なのに全然生活豊かじゃないんだよなぁ〜
何故だぁ?
ほとんどが派遣や契約社員の非正規雇用ばっかで
オメーラが賃上げ抑えてるからだろうが
賃上げできねー会社はとっとと潰れろ!
ブラックが多い業種は参入を厳しくして、免許制にして更新制度にする
そこでダメなら廃業
それくらいやったほうがいい
それで日本が衰退してもそれでもいいよ
>>460
請負契約とかじゃなくて労働契約だったら拘束時間に対して給料が支払われるってのが通常だろ どうしても金かけずに人員確保したいならパワハラだけでも止めりゃいいのにな
教育が必要なのは新入社員だけじゃなくて所長クラスだと思うぞ
駄目な企業は淘汰されるのが当然
そうした方が経済にはプラス
駄目な企業を無理やり生かす方が衰退につながる
>>471
成り立つから仕方ないわ
アルバイトとか、学生が小銭のために若さという貴重な時間を浪費している気がして不憫でならない デフレが起きるほどの過剰供給で外人招き入れてまで生産量を維持する必要はない
消費が一向に増えないのに生産ばっか保護してどうするんだ
倒産しろ
>>460
こういう無能ってほんと減らないね。
バイトや社員に経営者視点もてってか?
給料や権限は経営者レベルじゃないのに?w 前働いた工場なんか従業員の8割りが気違い中国人で2割弱が派遣パート障害者だったわ
しかも安い給与に杜撰な安全管理
管理職もガイジだし規模ばかりでかい張り子の虎だった
セクハラ案件には国会も動くけどパワハラには規制掛けないよね?
(*´▽`*) そりゃあ・・・
中小・零細企業からしてみれば「従業員にいかにサービス残業をさせるか」・・が
純利益増のカギになるからな・・・。
>>458
だから
余れば淘汰され
足りなければ増えるよ やむを得ずの文言ひとつでこれだけスレ伸びるわけだから
スレタイ大事だな、要はキャッチコピーってのは売り上げに直結するわけだな
ニートよ学んどけ
>>460
賃上げがキツくなる経営者は無能だから
仕方ない 過去20年間の人余りで胡座をかいていたからだ。
20年分の借金を返してると思って地道に努力するしかないよ。
企業経営が大変でない時なんてない。
今は人手不足が課題というだけ。
とりあえず労働者に経営者視線(笑)なんて必要ない
労働者はただ賃金を要求するだけでいい
経営者視線とか言い出してから日本はおかしくなりだした
>>431
貯金は1000万。
金だしていいという御仁はいるが所詮口約束だしなあ 現在そしてこれからの日本が
お前らの望んだ社会だぞ
欧米のように
能力のあるやつが高待遇で
無能な移民などは低待遇
まだ欧米並にもなってないのに
現在低待遇のやつはとんでもない無能
今後は自由解雇だろうね
ま、このスレでどういう意見でも
従業員目線で喚いてるのは間違いなく無能
派遣切りも横行してる中の人足りないアピールいい加減腹立ってきたわ
経営者がバイトや労働者視点を持てないから
気持ちを分からず扱えない無能ってのがかなりの問題だな
経営者視点を持てってのは最大の無能だわ
>>409
気にせず辞めたらいいのに
仕事の引き継ぎができるような体制になってない時点でそもそも破綻してるでょ
サビザンしてる時点で自分も同類だって気付けよ 中少企業の奴隷不足が深刻
役員みずから奴隷仕事するしかないなぁ
>>168
いまだに、そんな求人内容とはね…。
もう、ちっとマシにならんのかね…。 人件費払ったら余剰金が無くて設備投資が出来ないもんな
どのみち長くは続けられない
>>484
経営者って無能でもやれるんだ
ってなってきたのは間違いない
経営者は有能
みたいな神話があったからね >>479
真性低能は違法搾取システム下のバイトなのに責任追わされるのを誇りに思う
劣等なバカは利用されることに疑問や不満を抱かない
ブラックはそういうマヌケばかり集めたがる サービスのレベルは言わずもがな マジレスすると・・
日本の労働人口の約4割が非正規労働者。
特に派遣事業者数はアメリカの派遣業者の3倍強もあり、
日本は異常な労働環境とも言われてる。
日本製=安心・安全の神話は崩れてるのも技術継承が出来てない、
非正規労働者は、正社員の言うとが間違ってても従わなければならない現実。
もう、世界競争に太刀打ち出来ないのが日本。
ちなみに、非正規が増え未婚率もアップし少子化な日本。
自民党は、そこに気付いてても何ら手を打たない。
>>465
ある本に、
円が円周率である証明をせよと言う問題にたいして、
ドカタとか高級官僚とか新聞記者とかあらゆる人種に答えさせたら、
正解率が1割にも満たなかった割合は全人種だったそうな
官僚が優秀とかありえないっての >>240
土日休み定着させるには35000は払ってやりたい 客の意識がかわらんかぎりこの業界は人はあつまらんわ 仕事があるのに人手が足りないって意味分からんよな。
仕事があるなら人員募集しろ賃金上げろ
単純明解だろ
>>494
経営者がきちんと仕事してればそんな必要は無いわけだからな
そして経営支店になるということは、経営報酬の話が先に無いといけない
安月給のままそれをやれと言われて疑問に思わない奴に経営センスは無い >>458
そりゃ誰でも作れるから数なんていくらでも増えるでしょ
問題はそこから生き残って会社として成り立つかどうか 団塊の引退で求人は改善するだろうが生産力も落ちなければならないし
そうなれば消費も落ちなければならない
国のメンツやなんやのために右肩上がりを維持しようとしてるが非合理的だ
>>494
お互いに相手の立場になるって必要じゃね?
俺は新入社員の頃から経営幹部と意見があって可愛がってもらった。 非正規が増えた現在、自害率も先進国トップなのが日本。
そして、少子化。
日本、何処に向かってるの?
教えて竹中さん。
日本国民 対 企業
国民はそれを意識しないといけない
敵は政治家だけでなく企業家たちもだ
>>510
経営者の権限とバイトの給料と権限が同じで対等だとでも?
基地外の感覚だわw
利益を大きく得てるほうが働かないとダメと違うか?w なんだっけ
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ
代わりはいくらでもいる
嫌なら辞めろ
だっけ?
頑張ってね経営者さん
人手不足だから会社破綻しても仕事はあるよ
俺ら労働者のときとは違ってな
ブラック企業がホワイト企業に変身しなければ潰れるならいいことじゃんw
アベノミクスも完成形に近づいてるな
どこも人手不足なんておかしいだろ
会社が多すぎるんだ
>>1
安く働いてくれる人がいなくなったとかかふぅん? >>471
その代わり客の流れが都会とは全然違うから仕事は楽だろ
逆に労働的にはお得だ
首都圏では、忙しい都会のコンビニは外国人、楽な郊外のコンビニは日本人になってるわ マクロ的に見れば会社の数は労働者の数=人口に合わせて作られているんだろうね
みんな高度プロフェッショナル対象になるのも時間の問題やな
年収引き下げる意向は出してるしな
>>471
うちもそうだな。
マクド、イオン、コンビニ、700円台だわ。 >>510
それはお互いにそれぞれの職務をきちっとこなしていたらという前提のことだ
経営目線教のほとんどにはそれが無い
君のとこは知らんが 最低賃金が日本より高い韓国人を雇えない日本企業のドンのご発言です
どこの田舎も仕事が無くて困ってる。
田舎に仕事を回さない企業側が悪いのか、都会に出れない田舎モノが悪いのか。
中国に工場仕事を取られたときに、田舎の下請けは全部潰れた。
一体どこの会社が儲けて内部留保してるんだ?
ドコモやKDDIのような通信キャリアが怪しいな
>>168
ハロワは行かない方がいい。
載せるだけタダだと思ってほんと糞みたいな求人しか無いから。
求職にくる奴らも糞みたいな身の程知らずだから、端末越しにお見合いしてるだけになる どんどん日本が衰退していくな
しかも国民がそれをせせら笑うという
ホント悲しい
経営者目線と言うのは労働者の個人ではなく全体の効率を考えることであって
いかに労働者を安くこき使うかという事ではない
>>510はどちらなんだろうね >>380
消費税上げたのは民主党の野田で安倍は延期してるやん >>514
権限は違うけど、同じ感覚を持ったらダメか?
俺は同じ感覚を持っていたから良い待遇にして貰ったし
新人なのにいろいろな判断を任せて貰えるようになった、
労働者の主張するより、相手の立場になってよい待遇を結果としてもらった方がいいよ。w 発達障害は3歳児ぐらいの発育しかない箇所があり他人と自分の境界が理解できません
関係ない他人の話に介入し問題を起こします
他人に言ってよいこと悪いことの区別が付かず家でも学校でも会社でもトラブルを起こします
きちんと専門の対処を受ける必要がありますが
本人も日常生活ができ障害だと気づきません
気づいて加療しても話を適当に合わせて検査をすり抜けます
緑区障害者施設大量殺戮事件でもそうでした
>>510
給与所得者は経営者目線になる必要無いのよ
経営者はそれを前提でどう働いて貰うか考えるのがお仕事 >>529
いやいや面白いじゃん
こんな愉快なことはない
まるでおとぎ話のようだよ
ごうつくばりが
その欲で苦しむ
なんてな
ブハハ >>526
田舎の下請けは中国に工場作って、中国人、雇ってます…。 >>1
自己責任だろ。
いつまでも環境のせい、他人のせい
甘えんじゃねえぞカスども。 >>84
どうも勘違いしてるみたいだけど
生存権てのは社会がお前を生かしていく義務じゃなくて、
お前が生きていく努力をする権利だからな。 >>532
基本的に自分の言いたいことの論拠に
誰にも確認できないことをあげるやつは
あんまりお互いに相手の立場になれるやつじゃない >>1
労使関係は利益で対立する関係なんだけど
今まで景気が悪い事をこれ幸いと労働者側から利益を取りすぎた中小なんか特にな
やり過ぎたから規制をかけられただけだろ環境に合わせられない企業は淘汰されろよ
人手不足なんだから労働者側は自分の希望に見合う仕事へ移動すれば良いだけ 全ブラック人口−今あるホワイトのお眼鏡に叶う人材
これが果たしてどないなもんかマイナスならこの世はハッピーだが余ったらさてどうしよう
余った元ブラック集結してホワイト作るしかないか
>>532
現在
安く使われる道具にしかなってないが
他人に聞かないと分からないような
お前は
絶対に持たない方がいい 懸命な労働に対して対価を払うのは当然ではないか
やむを得ず賃上げとはこの経営者らは一体どういう了見なのか?
>>529
自己責任でしょ
自分たちで選んだ道だよwwww >>532
あのなあ、バイトする連中が社員になりたい連中ばかりか?
主婦業が本業、学校が本業とかあるんだぞ。
そんな連中も一緒くたにまとめて、バイトでも経営者視点求めて
経営者無能以外なんだっての。おまえが頑張るのは勝手だけど
それを一律に求めるのが無能の象徴なんだよ。 倉庫内業務、時給960円 契約社員に応募
筆記試験→面接の流れだったんだけど・・
筆記で英語、数学、化学、国語の試験で高得点を出したので
面接官「あの・・申し訳ないです平均50点以下の方が欲しいので・・」
「あまり、賢い方は理屈っぽく見えるので」
・・こんな事言われ差別だと思いました。
悲鳴にも近いなんて、まだまだ生ぬるいよ
絶叫して死んでいく労働者がどれだけ居ると思ってんだ
もう愛国心(笑)で誤魔化す時代も終わったってことだw
>>534
俺は経営者の目線で働くの好きなんだなw
その目線で働くと、待遇はどんどん良くなるし、権限も増える。
文句言うより経営者目線で働く方が断然お得。
文句ばっか言って経営者と戦う奴もいたけど、冷遇されていたわww 結局の所、外国人労働者を連れてこい、
残業制限するなって政府に求めているのか
無能経営者は
発注元に値上げ交渉をしない不思議
よそが値上げしているのに自分のところだけが安い金で受注してたら・・・そら仕事はいくらでもくるわな
アホノミクスで底辺から富が収奪される構造になってしまったからな
ETF買ってもらえるような大企業に中小企業はもう渡り合うことは無理だ
ゲリゾー選んだアホは自殺しなさい
まあID:SNW03fzz0のように自分の意見だけを押し付けて他人の話を聞かないタイプは
仕事でも同様に自分の利益だけを追求して他人の迷惑を考えてないんだろう
結果その自分の利益というのが給料が上がる→経営者の利益を増大させることに一致したから
かわいがられているタイプなんだろうな
つまり部下や周辺を疲弊させて経営者に貢いで自分だけ利益を得るタイプ
本人はそれの何が悪いか全く理解できないんだよ
>>541
ブラックは別にブラックたらんとしてやってるんじゃなくて
生き残りに走ってブラックな会社になったわけでな
要は競争過多が産み出した現象なんだよね
だから
バンバン潰れれば
ブラックは解消されていく 人手不足なら賃金が上がって、その人件費ではやっていけない企業は淘汰されるんだけどな
それが自由経済なんだけど
>>529
せせら笑ってないよ
能力の無い経営者は消えてくれってだけ
経営者の無能を下に押し付けるな >>546
底辺向けの職場なんだからしょうがない
価値感もそいつらありきだからお前がどう思うとか通用しない >>547
ほんとだょ
都内のホテルで厚労省に文句言う元気があるんだからまだまだ贅肉たっぷりだよwwww それでもニートを積極的に採用するというニュースが流れませんw
賃上げって景気を良くする流れのひとつだろ
それを拒否する企業は逆賊
なくなって構わない
>>555
だから見事全部潰れて解放されたとしてよ
でも生きていかなきゃいかんが全員にホワイトの席が無かったらて話よ 少子化を放置し続けた政府の責任だから
政府の連中は全員切腹しろよ
>>545
北九州の、ある企業の挑戦より。
パート、アルバイトが多い製造会社は希望者を全員、正社員雇用にシフト。
数ヶ月には、不良率も大幅に下がり生産能力もアップしたとのこと。
また、嬉しい副作用として既婚率もアップし責任感も社員に出て来たとのこと。
この試みにより、出産も増え地域の活性化にも繋がったとのこと。 まあとりあえず
経験者
年齢
サービス残業
この辺を緩和してから文句言えや
>>529
自分が不幸なのは許せるが他人が幸せなのは我慢ならないからな 悲鳴あげる方も立ち位置が解ってない
そういう小手先どうこうの話じゃないだろ
交付金で喰ってきた自民支持地方人としての昭和平成ナマポマインドをまず自覚しろ
>>228
ウヨキモスギだからその長文
ほんときもい
こうやって書くと頭悪いからもっと書くんだろうな
ああほんときもい >>563
無かったらって、今既に無いじゃんwwww >>560
いや
ニートは必要ないや
ごめんね
遠くない未来に必ずニートを何とかしないとダメになるけど
悪い
日本にそんな余裕はない 商売をもっとコンパクトにしろよ
100m四方にコンビニ3軒、居酒屋4軒、コンタクトレンズ屋2軒、銀行1軒がある世の中っておかしいって思わないのかな?
>>554
会社の目的は、利益の最大化。
それに協力するなら、労働者に対する分配(給与)が増えて当たり前。
労働者は給与とやりがいのある仕事を得るのが目的
お互いのメリットが一致するのだから、何も問題がない。 田舎住み→中国に工場仕事を取られる→金がない→金がないからAliExpressで買い物(´・ω・`)
待遇上げれば人は自分から来ると思いますよ?
中小企業とかタダでさえ魅力ないのに、待遇まで悪けりゃ誰も来るはずありませんよね
中小企業の社長がキャバクラや高級車など贅沢に回してる金を社員の給料に回せばいいんじゃない?
10人くらいの会社だとキャバクラ遊びやめたらかなり改善されるでしょう
ニートはニートになれる余裕があるんだからほっとけばいいんだよ。
本当に収入も金がない貯金1万以下の貧乏でニートなら速攻ホームレスか餓死だ。
>>460
労働力不足なら利益圧迫しても賃上げするのは普通だから
まともなら、わざわざ、やむをえずだの防衛的だの言わない
燃料費あがっても防衛的高値買いとかいわないでしょ
この賃上げしなきゃならないのが異常事態かのような言い方が
おかしいんだよ >>576
それ、経営者目線じゃなくて
経営者に都合の良い目線だから
そら自ら奴隷になって奴隷を率いようとする奴隷頭は他の奴隷よりも多くの賃金をもらうだろうね >>570
そんなんよ
てなると、いややはりブラックが全滅されちゃ困るとなるのか元ブラック集結してホワイト作るのか全員ナマポなのか他に神の一手があるのかどうなのかこのスレのエロイ人に聞いてみたい >>70
どこが翌日退職なんだ?
でも、こういうのは11月に出しとくべきだわな。 そんなに人手不足なら公務員の採用人数減らせばいいのに
なんでそうしないの?
>>470
本来なら夫の給料や、
定年退職でそこそこの引退生活が
出来たのに、働かざるを得なくなるほど給料の中央値が下がっただけだからな。 >>584
はぁ? 自分が自ら応募して会社員になったんじゃねーの?ww
オマエは奴隷になる契約でもしたの?ww てゆうか、俺のところに土下座に来たら働いてやってもいいけど、
経営者は社会を舐めすぎだろw
値上げしたいけど競合が据え置いている…!!
変動費上昇分は人件費でカバーだ…!!
>>593
企業はいつだって値上げしたい。
値上げしても売れるならな。 >>592
それは流石に他の土下座されてる人材を舐めすぎ なんでそんなに人が足りないわけ?
ドイツやフランスなんか一カ月くらい夏休みあるのに
超プレミアムブランド存在するのにさ。
日本は攻撃時間長いクセにパッとした製品がないのは
生産性が悪過ぎるからだろ。
自ら願書を出して入学したのに高校生活が気に入らないって馬鹿w
自ら応募して会社員になったのに、会社が悪いって馬鹿w
そんな学校や会社にしか入れないオマエラも馬鹿なんじゃねーの??ww
>>590
よう奴隷頭、その自慢の足の鎖は誰が磨き上げてるんだい? >>563
それは行政の問題
低賃金〜高賃金、ブラック〜ホワイトまでどうするかを決めるのは企業
選ぶのは労働者
その全体に一定のルールを設けるのが行政(全く機能していない) 中小企業あるある。
社長役員・・レクサス(運転手付き)勘違いし過ぎ。
社員・・原付・軽自動車ww
>>598
自ら応募して会社員になったのに、会社が悪いって馬鹿w
そんな会社にしか入れないオマエラも馬鹿なんじゃねーの??ww >>599
やっぱそうだよなあ叩く相手をはぐらかされてるのが一番おかしいよな 中小零細二代目三代目ボンボン社長
身内役員の給料
社用車って名の高級車
接待費用で平日昼間のパチンコやゴルフ
まずはこの辺の無能穀潰しをどうにかしたら?
平社員の5倍くらいら給料貰ってるだろ
中小零細は社長とその家族が人件費のほとんど持っていくんだからその給料減らして従業員にあげればいい話
しょうもない息子が継ぐような会社に情けは無用だ
>>555
ほんとそれ。ブラックを介錯するのが、国の仕事。 なあ、わかるだろ皆
こいつの経営者目線ってのは経営者に都合の良い目線だって事
鎖の自慢を始める奴隷だよこいつは
マンションって売れてないよね。今年は特にいまだにビラがたくさん入る。
景気が悪いんだと思う。経営者連中もそろそろ共倒れだろ。
社長の車だけ外車ってところはあるな
下を削っても人が来てるわけで
それで運営できてるんだしい問題なくね?
今は来ないから社員も普通車が乗れるぐらい賃上げ必要になっただけ
つーかこんなのはただの企業側の甘えなんだよ
ハッキリ言って甘えた会社は潰れてOK
給料上げれば人手不足なんか起きるわけないんだし
人手不足で潰れた会社からまともな会社に転職すれば人手不足もなくなるしな
人手じゃなくて奴隷が欲しいだけ
だから人手不足人手不足って政府に泣きついてんのバカな経営者が
★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると(→事実だった)安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、
@安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
A移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
それに今のインチキ人手不足は財政破綻(ハイパーインフレ)が起こり社会保障が崩壊すれば、
すぐに解消する。なぜなら、社会保障は製造業並みの雇用を生み出しており、
これが崩壊すれば社会保障関係の雇用も無くなるから。
そして、そこで待っているのが国民皆兵(中国を占領するには自衛隊の人数が圧倒的に足りない、数百万の人員が必要、連合軍全体で1000万は必要)。すべてシナリオ通り。
雇用者数 製造業 宿泊観光 医療介護 教育支援 公務員 (万人)
2011 5459 998 314 647 267 222
2012 5461 981 311 677 267 224
2013 5514 991 321 706 273 229
2014 5560 990 324 727 274 235
2015 5610 988 325 753 278 231
2016 5696 999 334 778 282 231
増減 237 1 20 131 15 9
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/
えうぇ >>586
いろいろおかしくね?
人手不足が解消されるまで会社が淘汰された時点で問題が解決するんだから君の言う雇用の受け皿とならブラックが全滅する結果にはならないんだけど 有能なおまえらが起業して俺を年俸2,000万円で雇ってくれ(´・ω・`)
>>163
氷河期世代の就職生き残りの優秀さはガチ
今の新卒は確かに就職温過ぎて無能も増えたな 200万の労働力の埋蔵金を見つけたよ? 彼らが働けば移民来ないよね
【日本のニート数】
▼若年ニート
15〜19歳:2.20% 13.3万人
20〜24歳:1.93% 12.0万人
25〜29歳:1.53% 10.7万人
30〜34歳:1.55% 12.2万人
(全体:約1.8%)
▼中高年ニート(無職)
35〜39歳:1.96% 18.4万人
40〜44歳:2.64% 25.0万人
45〜49歳:3.15% 25.8万人
50〜55歳:4.10% 31.5万人
55〜59歳:6.91% 54.9万人
(全体:約3.75%)
H24・総務省統計局
http://www.stat.go.jp >>601
会社のために身を粉にして働くのが日本人だわな
愛する会社のために何でもやり、命かける
まさに昭和の思想だわ >>603
細かいけど、役員のは給料じゃなくて報酬な。 小売の接客が丁寧すぎるわな
レジで客を待たすのはしょうがない、としておくべきなんだろうけどね
ただ、ドラッグストアに行った時に、店内に客が2.3人しか居ないのに
レジのかぶり率は異常・・・
>>601
応募してこないってニュースなんですがw
馬鹿は言い訳を何かしたいんだろうな。 派遣法の改正で賃金を削ったつけが回りまわって少子化という形ででてきてるんだよ
長いスパンで先を見据えた指導者がいないとこういうことになるね
>>558
倉庫内業務≒底辺向けの職場で、筆記で英語、数学、化学、国語の試験が必用なんか?
よくて、中卒ぐらいの国語力と算数ぐらいできれば、いいんだし、それぐらいは面接で判断するもの…。
契約社員だから、ワンランク上の判断を求められるだろうが、英語はともかく、数学、化学が求められるとは思えない…。
数学、化学が求められるってことは、社員級(準社員級)の仕事をさせること…。
時給1000円以下で、経営者もムシのイイコト言ってんな…。 >>611
実際はそこで止まるんだけどスレ民の望み通りもしもボックスでも使って日本からブラックを消しでもしたとしてよ お隣の国の若年層の就職率がヤバいらしいですよ、安倍さん
>>617
自分のためにに決まってるじゃんww
高い給与を欲しいとか、自分がやりたい仕事をする為とか
それぞれの目的があって会社に入るんだろ?
オマエは何のために働くのさ??頭悪いの?? >>617
終身雇用も昇給も無いのに割に合わないよいまそんなことしても
その時代は見返りがあったからやっていた >>618
名目GDPマイナスで仕事があるのかね?
人手不足ってホントかね?
賃金が下がる人手不足なんてデマにのせられてないかね? >>599
そりゃまぁ氷河期の奴らが潰れるべき会社に人生尽くして存続させてきたからな
あいつらが居なければ人手不足は今ほど移民の多くなかった10年前には起きていたはずだ
あいつらが企業に今の賃金が適正でずっと働いてくれると教え続けたんだ
ブラック企業の手先で労働者の敵 >>602
はぁ?
警察が機能していないからと
犯罪をしていい
と言ったのは
何故かね >>586
会社がつぶれてもお客が減るわけではないので
結局、潰れなかった会社に仕事が増えることになる
つまり元ブラック企業社員は他社に再就職できるということ
あとは効率性の差次第でパイが減ったり減らなかったりだろう >>517
明らかに不動産バブルによる建設業の賃金上昇の影響で、介護とかサービス業とか給料が安い奴隷を必要とする不人気業に人が集まらなくなったから
その影響で公共工事も金額が上がって治水対策とかが後回しになってた
バブル潰せば収まる >>621
オマエはどこかに応募して働いたりしないの??ww >>623
私も何で筆記するんだ?と不思議に思いました。
あと、送られたアドレスにアクセスしてID入力して
試験受けてって会社もあった。 >>623
だから高学歴化した連中はいらないわけよ、で高卒とりたいがいないわけ いくら地方でも高卒月給16万で働かせたいって、そりゃこねーわ(´・ω・`)
>>631
そうだな
そういう側面は確かにある
「会社を付け上がらせた罪」は大きい
そして小泉竹中を支持した国民はもっと悪い 養う国民が減っていってるのにカジノや株で金もうけに必死になってるバブル世代
日本の縮図をみているようだ
>>637
言うに詰まって妄想の個人攻撃か?w
さすが底辺だわw >>546
ワロタww 点数が低い人を求めるってあるんだなww やむを得ず賃上げって賃上げは現政権の基本方針だろ
政権支持しといて何言ってるんだかw
>>647
個人攻撃じゃないじゃん
普通の人は条件の良い会社に応募する、応募がない=条件が悪いだけでしょ?
普通の結論だと何で理解できないかな?ww >>636
建設業の労務単価上がったところで多重中抜き構造のおかげで実際に下で働く現場員の給料は変わらないし、人手不足も他の業種よりひどいぞ >>634
なるほどなあ
じゃあうっかり低賃金でブラック存続させて無駄に歳食ったやつが割食うわけか個人的には他人事だからよかったがこりゃ地獄だわ 散々パワハラやって従業員を辞めさせて人手不足とは?
>>648
うん。
点数低い人が良いと言われ・・
そんな事あるんだと感じました。 >>627
若年者就職率の伸び悩みで困っているならまだいいよ
日本の20年前の状況だ
同じ過ちを繰り返さなければ国内市場が持ち直すチャンスはある。韓国は恵まれているよ。
もう日本には20代30代の労働者がいない、あと最短60年は補充がない。新しいことも学ばず体力もなく、ひたすら背中が縮こまった老人の国になるのに経済成長を強いられる地獄だ。 お答えします。
例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。
そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。
もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし
厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。
そうなれば次に私が行ってフォローすることで、その後の仕事も円滑になります。
これにより新人教育もでき、私の仕事のネットワークも強化でき、一石二鳥となります。
しかし、それが30代後半や40代、つまり私と同年代の場合はどうでしょう。
今、あなたのことを言ってるんですよ。
あなたが同じシチュエーションで取引先でミスをしたとします。
「この年齢でこんなミスをする社員」
「この程度の社員にこの程度の会社」
「こんな社員をウチに寄こすとは舐めているのか」
と、あなたが低評価を受けるだけでなく、遣わした私の評価も下がり、引いては会社のイメージダウンとなります。
一般的な社会人・会社員としての仕事の経験が無い38歳―
これがあなたを採用できない理由です。
ご理解いただけましたか?
>>654
まぁお前は
左団扇で楽しんで
蜘蛛の糸を垂らしといて
そこがお前の作った天国だ 嫌なら辞めろ
えり好みするな
代わりなんていくらでもいる
その結果がこれだ
>>631
その間に東アジアASEAN諸国に産業競争力で追いつかれ追い越され
競合筆頭は国内ではなく海外勢に(´・ω・`)
大手は海外で生き残るが化石経営の国内中小零細はどうなることやら >>652
応募したり働いたりしないのか?ってのは思いっきり妄想の個人攻撃だ。
お前ごときがおれの何を知ってるのか?俺の名前を言ってみろw
言い訳不能だよド底辺君w >>656
当然よ、使う側に都合のいい使いやすい人が欲しいわけよ
だから無駄に高学歴化した連中は要らないわけ
大学院出とか論外で変人扱いよ。 >>656
逆に君のように点数が欲しい会社だってあるわけで、
もっと良い会社に行けるんじゃね? >>659
うわあ狭い天国作って頑張るわこのスレ役立ったわ 給料上げられるのに上げてこなかったんだろ
潰れちまえ
外国と比較した「各地の人手不足は悲鳴にも近い」日本の一時間あたりの最低賃金
最低賃金 739円 平均 848円 ◆ 日本 (★ただし公務員は4625円)
最低賃金 1312円 平均 1562円 ◆ フランス
最低賃金 1176円 平均 1414円 ◆ オランダ
最低賃金 1245円 平均 1483円 ◆ ベルギー
最低賃金 1160円 平均 1382円 ◆ ドイツ
最低賃金 1245円 平均 1350円 ◆ イギリス (2020年までに1728円に)
最低賃金 1382円 平均 1407円 ◆ アイルランド
最低賃金 1534円 平均 1909円 ◆ オーストラリア
最低賃金 1180円 平均 1500円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 1312円 平均 1648円 ◆ モナコ
最低賃金 1329円 平均 1583円 ◆ サンマリノ
最低賃金 1518円 平均 1808円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 1917円 ◆ デンマーク
最低賃金 1130円 ◆ カナダ
最低賃金 1072円 ◆ アメリカ NY (2018年から 1850円)
最低賃金 1287円 ◆ アメリカ ワシントンDC (2020年から 1850円)
最低賃金 1348円 ◆ アメリカ シアトル (2017年から 1850円)
最低賃金 1502円 ◆ アメリカ カリフォルニア州
>>1
正社員の有効求人倍率が1を超えたのは
昨年の6月
それまでは20年以上の人手不足
今の外国人の大半は
その人手不足の時に入国した
就職氷河期世代を奴隷として酷使してきたが
就職状況がよくなってきたため逃げてしまった
そこで新たな奴隷が必要となった
そのため急遽外国人を入れ始めた
人手不足ではない。奴隷不足だ
現状は
本来つぶれるべきゾンビ企業がわめいているだけ
そんな企業はつぶせばいいよ。何の価値もない >>662
君が無職でも困らないなら働く必要はないしwそんなこと知らないよww
何怒ってるのかさっぱり分からん >>653
何に限らず、東京基準で動いてるからそうなってるな。
建設関係は五輪景気で給料が上がって関東のの会社も増えてる。
あと二年稼げるだけ稼ぐ算段でさ。
その後は何もない。 時給850円とか950円とか中途半端な金額は
1000円にしたら会社倒産するのか?
>>631
企業も労働者も生きるためだからな
それでも死ぬし
一杯死んだ
今度は企業の番だ >>671
そりゃ無職じゃないのにおまえの無能が理由で無職にされるのは怒るだろw
無能。こんな馬鹿が経営者視点を持てってw笑わせんなw >>663
高学歴博士ワープアは政府の方針で博士増やしたのに…っていうけどもあれはあくまでその分野で活躍するのが前提だから専門活かせない時点で冷遇受けるのは至極当然というか バブルの絶頂期に日本人の収入はアメリカと並んでいたのに
今じゃアメリカのまともな正社員の年収は10万ドルで
1食20ドルのランチが当たり前
うらやましい
人が集まらない企業は経営者が無能だからである。
無能が言い訳しても人は集まらない。
そう言う企業は潰れて問題なし。
>>654
能力がないなら割食うのは仕方ないけれど
経験年数長ければそれなりには重宝されるんじゃ? やむを得ずじゃねえ
ちゃんと給料払えよ
経営者本人が働かず経営努力もせず、
低賃金の外国人労働力をあてにする企業や商売は、廃業・撤退しろ。
>>676
君が有能で、優良企業に勤めて高い給与を貰ってるエリートだろうが知らんよww
何怒ってるの??ww 中途や新入社員の方が給料よくなる逆転現象
とりあえずみんな転職だ
マジで小売サービス業は店や施設が開けられない状況にになってきた
経営者なんて殆んど
仕事してないで
遊んでる連中だからなw
従業員への人件費をけちりたいのなら
1人で何でもやるか
完全無人化で事業をやればいいだけの話
日本は劣悪な企業が多すぎるので
この際、思いっきり淘汰されれば良いと思う。
パート時給2,000円提示したら
すぐにヒト集まるで
>>669の訂正
正社員の有効求人倍率が1を超えたのは
昨年の6月
それまでは20年以上の人余り
今の外国人の大半は
その人余りの時に入国した
就職氷河期世代を奴隷として酷使してきたが
就職状況がよくなってきたため逃げてしまった
そこで新たな奴隷が必要となった
そのため急遽外国人を入れ始めた
人手不足ではない。奴隷不足だ
現状は
本来つぶれるべきゾンビ企業がわめいているだけ
そんな企業はつぶせばいいよ。何の価値もない >>682
本当、無能だねえ。てめえの無能が原因で言い返せなく
出てきた言葉が相手は無職で侮辱と思わないなんて。
こんなやつが他人の視点なんか持てるわけないね。
経営者視点とやらも嘘くせえなw >>13
東日本大震災という未曽有の災害が起きてなお、毎年数十円UPを民主に出来るのだろうか、知らんけど
東京ね
>>549
個人の好き嫌いはどうぞご自由に
ただ最低限の必要性の話なら給与所得者は持つ必要は無いし経営者は人材確保の為に給与所得者の目線になる事も必要ってだけ
双方が必要では無いんだよ >>677
一昔前は雇用は選ばなければある、
これは失業の問題ではなくミスマッチの問題なのだと
言っている人たちいたが
その話はどこいったんだか >>672
安倍曰く次はワールドカップサッカーだそうな
日中韓共催のらしいぞ、その後はまた五輪
カジノも大量に作る、覚せい剤のように土建を
注入して老人が死に絶えるのを待つのが
アベノミクスだよ
日本人が生き残れるかどうかは知らんが >>645
たしかに
あれは国民→自民→経済団体→一企業→氷河期と連鎖してるからな
土地バブル崩壊も一般庶民様が望んだから規制が入ってバブル→不況になったからな 給料上げればいいんだよ!
無理なら事業縮小か潰せ
当たり前の選択
>>673
150円x8時間=1200円×20営業日=24000円
バイトちゃん50人×24000円=1,200,000円月
120万×12か月=1440万円の人権費UPな
ブラック連呼厨 甘 え る な 移民でいいわ >>673
最低賃金が2円3円上がっただけで「死活問題だ!」「会社の存続が危うくなる!」って騒ぐ
経営者はけっこういるぞ。
そんなに労働者にカネ払うのがイヤなのか…。
自分とその家族は役員報酬の名のもとに毎月何百万も取ってるくせに。 下請け法に工数から最低賃料保証できるような制限つけないとダメやろ。大手は未だに工夫でコストダウンしろとかいってるからな。人居ねえっての。
バイト先に旧帝出た人が入って来たけど、アイツ口ばっかで五月蠅いって
すげぇ〜嫌われていたけど、その人と同じ大学に入ってみると
五月蠅く言いたくなる理由が分かった。
★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると(→事実だった)安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、
@安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
A移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
それに今のインチキ人手不足は財政破綻(ハイパーインフレ)が起こり社会保障が崩壊すれば、
すぐに解消する。なぜなら、社会保障は製造業並みの雇用を生み出しており、
これが崩壊すれば社会保障関係の雇用も無くなるから。
そして、そこで待っているのが国民皆兵(中国を占領するには自衛隊の人数が圧倒的に足りない、数百万の人員が必要、連合軍全体で1000万は必要)。すべてシナリオ通り。
雇用者数 製造業 宿泊観光 医療介護 教育支援 公務員 (万人)
2011 5459 998 314 647 267 222
2012 5461 981 311 677 267 224
2013 5514 991 321 706 273 229
2014 5560 990 324 727 274 235
2015 5610 988 325 753 278 231
2016 5696 999 334 778 282 231
増減 237 1 20 131 15 9
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/
fdbf >>661
その間何も開発できてないからな日本
博士増やしたり院卒枠設けたとこもあったけど全然経済効果なし >>683
携帯料金みたいだな
二年縛りとか入るかもな >>672
土建屋、建築屋はいま50代後半〜60代前半の層がとんでもなく厚いから、(経営層から日雇いまで)あと5〜6年でこれらが足場に登れなくなり現場から消えると、需要に関係なく大廃業が始まる。 >>699
経営者は儲けるためにやってるんであって従業員の事なんて考えてない
経営者やれば
特に飲食業 人1人雇って、そこそこの生活水準まで
あげようって思わないのかい?
奴隷扱い酷い雇用主は潰れろ
>>698
会社を潰すなんて甘えだな
それだけ稼げば良いだけだ >>640
う〜ん、、、自分より頭の良い人は使いづらいのかも知れないが… >>699
リスク取って自宅抵当で銀行から金借りて会社回して飛んだら丸裸な零細は現金手元に無いとどうにもならん。
ギリギリでやってて赤字ならやめるしか無いんだけどねえ。
およそで良い条件ありゃ転職したらええわ。 >>707
そんな考えで商売してるといずれかの時点でコケるよ Q.なぜ人手不足になるのか?
A.奴隷がいないと成り立たない商売だから
人が集まらないのは経営者が無能と言うこともあるが
会社の数が多すぎるのが原因ではないか?
会社の数を減らせばいいんだよ。無駄だから。
まあ経営者視点を持てって真に受けてる馬鹿はどこに行っても底辺
>>674
ブラック企業とブラック企業で働いて来た労働者の共倒れになるだろうね
ブラック企業で働いてきて会社潰れたから同業他社に…っていっても同業最大手ホワイトがいきなり人手不足にはならないし大手程派遣非正規による雇用調整に入る
本来ならその前に労働者が移動するんだけど会社にしがみつくのが好きだから自然な労働環境による淘汰が起きない 今、下請加工屋のおっちゃん達、滅茶苦茶景気いいよね
年商の半分くらいもする設備投資して仕事も断りまくりらしい
ワシの見立てでは今がピーク、お山のてっぺんなんじゃないかな、と思う
止むを得ずって意味がわからん
仕事増えて、従業員に負荷が増えて
利益があがるも従業員に還元できない経営
してるの?辞めちまえ!
時給1500円にしたら真っ先に職を失うのはお前らだろうがw
そもそも、会社に勤めさせて下さいと自分で応募しといて
会社に文句タラタラって馬鹿すぎるww
文句タラタラの会社にしか入れないクズ具合を反省すべき。
>>706
足場屋、鉄筋屋あたりはもうそうなってるわな。
先やりも若いし給料体系が面白い会社もある。
あの辺がこれからの形態になるかもな。
問題は丸投げ容認の国交省だわ。 少子化は人為的な政策だよ
戦後に無理矢理人口増やして高度成長やバブルでバカが増えすぎた
それがいらなくなったから人口減らしてるわけ
政府は国民の平均知能レベルを中堅国立大卒レベルにしようとしてる
なので今底辺職に就いてる人はバカなのでどんどん搾取して独身で終わり
結婚して子供作れないようにしてるんだよ
店や会社が多過ぎるのでは?
店舗が減れば、その分の人数が他に回るから、人手不足が緩和される。
それに、民主党政権下では、デフレが激しくてリストラの嵐だったではないか。
それからまだ10年も経っていない。
>>714
社員としてなら会社の戦力、資産として大切だが
短期労働力に大きく還元なんてする必要はないし
それを求めるのもお門違いかと ワリキリな >>4
国が無理矢理最低賃金引き上げるよりよっぽど正しいだろ 人手がこないってのが原因のニュースなのに理解してない馬鹿がちらほらいるね。
湯水のように応募が来てるような時代遅れの連中。
>>721
台湾資本になったとたんあの状況とは、旧経営陣の無能を露呈したよね
調子の悪い日本の大手って、大半は同じ理由じゃないのかね >>720
今はかなり良い状態だよ
今不景気だとか文句言っても、これ以上によくなる事はないし、そんな方策もない。
数年後に安倍の頃は良かったな〜ってなる。 >>723
時給1500円て、月給にすると手取り16万くらいだよ >>726
日本人自体生き残れないのでは?
まあ政府与党はそれで良いと思ってるが >>729
社員にもろくに還元してないじゃんそういうニュースじゃないかここは() >>720
設備なら半分くらい補助金つくし、銀行もバンバン貸すからな。生き残るのに必死なだけやで >>731
人手不足は少子高齢化が原因
氷河期世代が子作りしなかったせい
つまり彼らが移民導入のA級戦犯スレ ・
−−−−−−−−ガリ勉が役に立たなかった哀れな【 転落4大学 】−−−−−−−−−−−−−−−−
・・・・ ※(1985年役員数)で15以内→(2011年役員数)でランキング(15位)外に「転落」した4大学。
東北大、 東京工大、 名古屋大、 九州大、
※転落4大学は、
「旦那さんにしたい大学ランキング・TOP10」でも、ランキング外に「転落」。
「彼氏にしたい大学ランキング・TOP10 」でも、ランキング外に「転落」。
→要するに何でもかんでも「転落」.....。
>>693
大学院は研究者育成機関であって就職予備校でもないわけで
専門が活かせない時点で学卒と同じ下手したらそれ以下かんだからえり好みできる立場じゃない
なのになぜか研究商工会議職は無理でも総合職なら…とか酷いと一般事務ならって言い出すから仕方ない 地方ができる努力なんかたかがしれてるからな
東京の方が賃金が高いのは解りきってるわけだしさ
>>732
無能ならまだしも、害悪なんだろうね。
東芝もそうだし。 >>727
デフレは今の方がきついよ
増税してるからね
リストラは輸出業
一般市民には民主時代は対して
キツくなかった
リーマンショックは麻生時代だし
民主憎しで脳みそがねじ曲がってるよw 企画や設計、立案する人間だけが異常に増えて
現場で働く人間がほとんどいない世界になったらええねん
>>736
還元されてないなら今が転職のボーナスステージだと思うぞ
できないなら自己責任の立場だろう >>738
そりゃ雇わない給料を払わない無能経営陣が原因だな
A旧戦犯は無能経営陣だわ。 >>738
今から20代の女の子あてがえば直ぐに解決するが >>742
ほんこれ
地方も経済団体と言われる連中も金が無い
都合が悪くなると国にタカるしか能がない 人手不足じゃなくてブラック企業が増えただけという事実www
>やむを得ず賃上げに踏み切っている
この言葉が現状がまるで見えてないことをこれ以上なく物語ってるな
人が欲しけりゃ賃金上げればいいだけ
上げられないなら潰れればいいじゃん
>>1
安心しろよ
人手不足もオリンピックまで
オリンピック後は大恐慌だよ 昔は大学院卒の人数と大学が職員募集する人数が同じだった
つまり大学院を卒業すれば、ほぼ100%大学の教員になれた。
今は、院卒>>>>>>>>募集 と激変した、需給バランスが崩れた。
まともな給料払えないブラックはドンドン潰れたらいいだけ
誰も困らないよ
ブラック経営者以外はね
賃上げはやむを得ずとか残業上限は困るとか労働者をいかに低賃金で使いつぶすかしか考えてないのがよくわかる発言だなあ
ブラックはどんどん倒産しろ
>>745
逆じゃね?単純労働者は安倍が連れて来るが
真ん中の現場監督が消えてしまう世の中になる
どの業界もそうなるのでは? >>747
R40R50が氷河期世代としたら
当時DQNのにーちゃんは今速い奴で孫いる罠
ネットのお兄ちゃん達は全部言い訳・・・
そして移民来たよ まぁ移民で良いけどね・・・・ >>746
転職はしてるよ
あと10回くらいする覚悟はしているわ
そもそも特定の会社に依存するようなバカなキャリア設計などしてないってこと >>749
16万は少なすぎだけど、その計算でいくと手取り20万/月は無理だろうな >>749
横レスだけど手取りの話だろ
場所によりけりだけどまあ18ぐらいまでは下がるかな? 一方セブンイレブンはオーナー店長に様々な設備を購入させ奴隷として扱うビジネスモデルで、東京の本部のみ大成功を納めております
やむを得ず?
馬鹿にしてんだろ
あと数年もすりゃ、従業員に還元しない企業は軒並み傾くだろう
人がいなくなってな
ゴースト商業施設だわ
>>756
大学院の重点化で定員枠を3倍に増やしたからな
で余剰博士とか、救いようがないわな。 >>735
格差拡大させて金持ち優遇してるだろ?
そいつらに子供を数多く作らせればいい
偏差値40が子供2人作って偏差値70が子供2人作るのと
偏差値40が子供1人も作らず偏差値70が子供4人作る
どっちがいいかって話 >>755
いやいや、安倍はサッカーワールドカップやら
万博やら言い出してるぞ、カジノ絡みでホテル
建設やら覚せい剤のように打ち続けるらしい >>758
それに同調してるからな加藤厚生労働大臣は
岡山県総社市は責任取れよマジで ブラック経営者は困らんのよ
儲からなければ廃業するだけ
こういう本音をポロっとこぼす
中途半端な温情社長が
ギリギリまで頑張って自殺する
>>760
ネットおじいさんの君は役立ってるの?
氷河期のせいだ―とか言い訳してないで。 まさか自分が、奴隷からリストラされるとは思っていなかった経営者たち。
>>1
やむを得ず賃上げw
人手不足なんだろ?経済学の初歩の初歩だ
こんなことを嘆く経営者は会社を閉じて誰かに雇ってもらって働け >>764
コンビニ業界自体異常だよね
深夜枠は店長が毎晩店に一人なんて当たり前 日本が今の調子で衰退しても
アメリカが中国をやっつけてくれりゃなんとかやってけるんだろうけどな
今は沖縄で離間工作やってるけど
そのうち西日本全体にそういう流れが出てくるんだろうかな
地方の努力不足を言い続けられたら
言われる方もいい気はせんだろうしな
日本共産主義じゃあるまいし
従業員に還元する営利企業なんて
世界には存在しませんわ
未来に種を蒔かなかった老害世代が私利私欲と引き換えに
すべてを破滅に向かわせた…いう話やな
>>773
さぁ 役になってないんじゃね 俺ネット工作員だしw
でおまいは家庭作ってまともに働いてるの?
少子高齢化なんて今からどうしようもないのだから
せめてブラック連呼と移民反対やめろ 仕方ないのだお前らのせいでw 高学歴女性が中卒高卒のぼけ老人の介護やる時代になるわけよ
>>781
離婚したけど子供3人いるし、会社員やってるよ。
ネット工作員みたいな底辺の君よりはるかに役立ってるねw
役に立ってないならもう少し真面目に働けば?w 何もかも生き当たりばったりで、人の頑張りで全部解決できると思っている
とんでもない脳筋土人ども
何が経営だよ笑わせるな()
労働市場も市場原理に従ってるだけの話
スーパーのレジ打ち時給900円でやってくれる人間が
労働市場にいなければどうするか、だわな。
時給を上げるか、自分だけでやりくりするか、自動化するか
手はいくらでもある
>>764
あれはまあ店舗型の詐欺だからな。
宛名内職の為にパソコンとソフトウェア買わせて、仕事を与えて定期的に専用の用紙を買わせるのと何が違うのかねぇ。 誰が日本の景気回復の足を引っ張ってるか明確になった
それでも政治は労働者でなく企業に寄り添う
この国は絶対良くならない
それをすべき人間やシステムがそれを放棄してるんだから
まあとにかくあんまり大騒ぎしないことだよ。
そりゃ中小の経営者は大変だろうけどさ。
マクロで見れば人手不足は良いことなんだから。
>>776
コンビニも、昔は、暇だったよな…。
今は業務量多いね…。 昔は年功序列終身雇用で労働者も守られてたけど
それがなくなったから、ブラック企業が増えた
ブラックでも生きる為には働かざるを得ないからな
それを良い事に更なるブラック化が進んだ結果さすがに誰も働かなくなった←今ココ!
>>783
>ネット工作員みたいな底辺の君
ちょぉ職業差別やめろよwww
て流石に日曜日は普通の人くるのだねw
じゃぁおまいじゃなくてブラック連呼して働かない子向けで 原材料の高騰で値上げはするのに、人手不足で賃金は上げないという矛盾。
>>794
ネット工作員って職業なんだ?
時給いくらなの?w 日本では労働者は賃金を求めてはならないと決まっているそうだw
経営者に集まりでいかに労働者が賃金を求めないように意識改革するかを本気で考えているw
賃金アップは絶対にありえないとのこと
バイトや、パートも 時給上げないと 人が離れていくしね
「ココ安くないですか? わたし、高いほう行きますわ!」 だからね
入っても すぐ、やめていく
>>757
マトモな企業で働けないクズ人間も困るぞ。 引抜きとかリアルのドロドロしてる話をたくさん聞く
今日この頃
競輪場で青い顔をして佇んでいるおじさんには近づくな (ひどい借金を背負って賭け事に慣れないのに現実逃避に来ている)
よく日に焼けて上機嫌のやつと友達になれというが、カジノ法案に集っている人々にも同じことが言える。投資をなんだと思っているのだろう
>>794
例えばあなたはスレ民みたいにブラックを恨まず済む生活を送ってこれたのかい?
もしそうならここでブラック恨んでる奴はこの工作員になんか答えがあるかもしれんぞ ブラックじゃない企業でも儲けにならなきゃ潰れるわけだしな
なんでブラック企業だけが潰れていくと思ってんのか知らんが
>>796
集団ストーカー技能士の資格もありまして
1日売り上げ25万ぐらい 出来高制ですはい
興味あったら推薦状書いてやんよw
「やむを得ず」
社会インフラを使って商売するなら社会に貢献するのは当然なのに
金儲けしか考えていない
でもクソみたいなブラック企業ってあった方が社会のためになるんだよな
安く色んなものが買えるから
例えば風俗なんて安すぎだろ
もし風俗がどこも値段高かったら金なしブサメンはAV見てるしかないわけ
それがブラックな風俗店で働く女がいるから安く女とヤレるわけね
金なしブサメンでも
クソみたいなブラック企業はクソだけど公務員みたいなクソな税金乞食なんぞよりはるかに有益なんだよ
>>790
昔も多かったよ
今はもっと多いのだろう()
昔は肉まんくらいだったのに今は客から見ただけでも揚げ物におでん、コーヒー、ビールなど
まあ決済が電子マネーになって現金触らなくて良くなった分は楽になったか >>799
なんだクズ人間って?
前科もんだろうが、職責果たしてりゃ
雇い主からクズ呼ばわりされる謂れは無かろうよ。 近くのローソンのバイト募集が800円以下だったwww
誰が行くんだよそんなはした金で、奴隷募集って。
今時大学生でも800円以下はいかないぞ。
企業の経営者層や管理職も最低賃金で働けと株主は主張すべきじゃないの?
>>803
儲け無い会社が潰れるのは仕方無いでしょ
ちゃんと価格設定出来ない中小でいつまでも安い値段で仕事受けられても経済活動としては邪魔だし >>800
最近新興の企業が大手から引き抜いてるの多いな
大手は優秀な社員も他の社員と同じ待遇だから
競争で負ける 下請けとか下下請けが嫌なら元請けになればいいじゃない。
>>798
バイトやパートほどそうだろうね
月八万円稼ぐのだって、95時間かかるのと80時間ですむのとじゃ全然違う
休み2日増えるわけだもん ブラックでもなく残業も無く休日もしっかりあるけど給料は並みより少々下。
みたいな会社の半分は、明日潰れても従業員以外誰も困らん会社だと思う。
自分の会社がどんな事やってて、社会的にどういう位置にあるのかってのをちゃんと知っとくべきだぞ。
ブラックどころか必要無い存在かも。
中小も替えの効かない技術をしっかり確保した上で
取引先に値上げ交渉して売上確保するべきなんだよ
しっかりした中小企業はそれが出来てるから人材も確保出来てる
他で替えが効く程度の技術しかない中小はもっと努力するか潰れるかしかないって
>>808
解ってないな。
低能人間はブラック企業しか雇って貰えない。
低能人間はブラック企業の物しか買えない。
ブラック企業が無くなって困るのはお前ら低能人間な。 人手不足で従業員の仕事量増やしまくってるんだから、給料上げたって会社は損をしないだろ。
何が「やむをえず賃上げ」だよ。
>地域に若者がいない
いじめパワハラ多いのに給料安いしな
待遇は田舎基準で東京の悪い部分だけ真似て
田舎の会社は何も出せないじゃん
面接で親兄弟の地位気にするのだから
地元有力者の子供だけ雇ってろ
300兆円の内部留保で1000万人に3000万円払えるでしょww
>>803
むしろ逆
儲けが出せなくて潰れるような会社でも
ブラック企業だけが人件費を買いたたいた分で
生き延びてしまっていた
それが潰れるのはむしろ適正化 >>822
大企業は遅かれ早かれ日本沈没するって知ってるんだろ。
だからアホみたいに溜め込んでる 人件費節減のために高価な設備導入したは良いが
使いこなせる人材がいなかったでござるの巻
>>823
んじゃトヨタとか真っ先に潰れんといかんな。 >>403
お前ですら無駄に大学出てる時代だもんな。 人手不足の解決は移民だ それ以外に絶対ないわ
下級国民(ナマポ年金支出)
└−−−−−┘
|___ 働く若い移民
\__◇_ └−−−−ー┘
| \___|
/\
/ \
/____\
やむを得ず賃上げ、残業上限が障害って、自業自得としか
>>827
本体より先に下請けの方が潰れるよ
下請けが潰れたら本体も困るだろうが デフレ脱却ということを考えれば、まだまだ人手不足は加速するし
もっと人手不足になければならない、とさえ言える。
この程度で音をあげるなら廃業するしかない。
残業時間の上限撤廃したら余計従業員に逃げられるぞ。
>>830
全ての日本国民は高度にプロフェッショナルだから、残業という概念は消えるのです。 >>827
つぶれなきゃいけないのは
安い仕事を受けてヒィヒィ言ってる会社だな つか完全にデフレの症状じゃねーかw
売り上げ上がらず、過当競争なんだろw
こいつらなぜか消費税増税に賛成してたよな。バカは自分たちの首を締める。
>>807
揚げ物とコーヒーもきついけど宅配便関係が死ぬほど面倒 >>832
そらそうだろうな。
他人には金払い悪いくせに、高額な専用作業機械買わせてまで低価納品させてるしな。
こういうのがブラック企業扱いされてないってのは、中国の統計と同じ詐欺性を感じるわ。 必要なコストを「やむを得ず」って言っちゃうところがブラックだよね
名目GDP
1997年 533兆円
2017年 548兆円
わずか、わずか2.8%の増加
これがみんなの所得の合計な。
(ちなみにアメリカは224%の増加)
実質GDP
1997年 453兆円
2017年 532兆円
17.69%の増加
わかるか、政府日銀のバカども。
日本の大衆は、17.69%も
ひいひいテメーらのアホ経済政策に負けじと生産量を増やしてんのに、
2.8%しか所得が増えてないんだぞ?
つまりな、17.69%−2.8%=14.89%
1997年の日本人より同じ100円稼ぐのに苦労させられてんの。
利益を削って働いてんの。
オメーらがデフレなのに消費税増税したり、
ゼロインフレで利上げしたり狂ってるからよ。
富士そば来たら外人が調理してる
誰が外人が作った蕎麦食いたいと思うかね
もう二度とこねぇよこんな店
働けるのに働かない←この現実から逃避するためにネットで必死に書き込み
走馬灯はネットの書き込み
虚しくないか
>>759
溶接とか塗装とか旋盤加工なんか
いいの作るには経験必要だぞ
作業手順書なんか中小は用意してねーし 今のコンビニは
小売店と宅配便取次所と銀行とプレイガイドと喫茶店を
すべてやってるようなもんだしな
よくあんな給料でやらせると思うわ
やっぱり平日と休日は書き込みの内容が全然違うな
平日はニートひきこもりの人手不足がないことにしたい書き込みばかり
今の20代は週休2日、残業が少なくないとそもそも入ってくれない
>>834
そうなったら逃げるつもり
引き継ぎはしてやるけど理解できないと思うけど
すでに俺の責任以外で次に徹夜させたら辞めてやると念を押してる
今回はボーナス査定は最高値だった、平だけどいなくなると技術的に困る位置にいるので >>838
デフレからインフレに切り替わろうとしてるのに
ついて行けない経営者達という雰囲気 >>848
しかも賃金上げれば人手が来るとか
上げれない企業が悪いとか社会経験なさ全開でぶっ飛んでる
まぁそれが2ちゃんの魅力だけどねw >>848
売り手市場なのになんで就活しないの?ってことか 賃上げすらできない企業は人がこないの当たり前だろ。
ろくな儲けがないってことなんだからw
>>759
残念ながらそうはならない。
監督業は無能でもなんとでもなってた。
実際にやってる労働者の方がノウハウも技術もあるから。
監督が言ってる通りにやって利益が上がる現場ってほとんどないと思う。
どうせにゃいかんかは判ってても、どうしたらいいのかが解らん人ばっかだ。 もう遅いな。
賃上げしても無理。
みんな都会に行くし、田舎の中小企業は全滅。
地方は行政も協力しないと人が来ないよ。
今更やっても遅いだろうな。
税収へって手が打てない、で人が来ないw
俺は金があるから働く気が皆無だけど、みんなは働いた方がいいんじゃないの?
働ける時に働いておいた方がいいと思うよ。
>>854
インフレというのは企業が値上げしてもいい状態のことだと思ってるからね。
労働者の値上げには思いが至らないのだろう、まさにバカ。 >>1
簡単じゃないですか
会社を畳んで雇う側から雇われる側へ回ればいいんですよ
人手不足だから就職できるよ >>854
つか、GDPデフレーターマイナス0.2%
つまり、デフレの入り口だ、今。 5ちゃんもあれだな、>>1で会合してる面々をこういうスレに招いてお前らは今の口調そのまんまでレスバさせるイベントとかやったら面白いのにな >>862
インフレ=物価上昇という言い方されてるから
人件費は物価じゃないから上がらないと思ってるんだろうな
貨幣=価値と思ってて貨幣の価値が変動するという考えがない >>865
彼らはマクロ経済(マイルドインフレになるほどの総需要の創出)にあんまり影響力がない。 東京23区 1000万
横浜 370万
大阪 270万
名古屋 240万
札幌 200万
京都 150万
神戸 150万
福岡 150万
仙台 110万
広島 110万
東京が圧倒的すぎィ
都会の派遣屋から
ヘッドハンティングしなよ
優秀な人材沢山いるぞ
なんか今の日本の社会ってリアル蟹工船だよな! 仕方無く自民党を支持してるけど、自民党は上級国民「公務員及び」しか国民と思ってないからな
>>863
もうすぐそうなるだろうな。
コンビニオーナーとか今の勤務時間なら、同じ時間夫婦で夜勤バイトした方が稼ぎになるからな 年間休日120日以上
基本給20万以上
年収350万以上
残業代満額支給
にするだけで人が集まるよ簡単な事だよ
零細中小企業の社長さんたち
>>163
なんか社会人としてどうなの?って人が増えたけど、
ああいう人材の幅があることでこの先行き詰まりを回避できるようなこともあるのかもしれんと思う。 >>865
会頭の三村は中小企業の社長じゃなくて、新日鉄の元社長だからな
雲の上すぎて絶対に無理だろ >>1 2018 やむをえずって何だよ?対価を支払わない企業は潰しちゃえ! 何が止むを得ずだよ
キチガイかよ
どんどんあげろよ
それでいて不景気がーとかどんだけ底の抜けたバカなんだよ
>>874
社会人としての自覚を社会人になる前に持てってのはアホとしか思えんが
社会人として働いて初めて社会人の自覚がでてくるんだろ >>163
教育界に潜り込んだパヨクの競争否定教育の影響と
甘やかしと情弱な勘違い意識高い系バカ母親のせいで日本の若者の実力は滝を下る勢いで落ちている 人手不足じゃなくて奴隷不足だろw
派遣を正社員にすれば改善できるし
>>882
ネトウヨさぁ…
もうパヨパヨ鳴いてても笑われてるだけだって気付こうぜ 大したことのないルーチンワークなのに変な使命感持って仕事囲い込んで
消耗してるだけ
仕事自体個々の役割が明確でないメンバーシップ型雇用なのが原因
日本はもっとジョブ型雇用に目を向けるべき
いつまでたっても働き方なんて変わらないよ
派遣会社に丸投げしといてなくなよアホが
自分とこで雇えば全部解決じゃん
>>1
醜く、見苦しい。
お前たちの無駄に高い報酬を削れば済む話だろう。 氷河期は人間じゃないから人手にはカウントされてない説
そもそも生産性あげたいなら
500円のもを250円にするより
500円のもを1000円にすれば生産性はあがる
でも1000円じゃ誰も買わないよな
当たり前だよ、賃金は対してあがらないのに税金や物の値段はどんどんあがる
1000円を買えるに社会的に賃上げしてかないとジリ貧でしかない
>>864
消費増税の時にインフレっぽくなったが
実態としてはまだデフレだったんじゃないか
そうなら今は消費税増税の影響がなくなってきたので
インフレからデフレになった風の指標になっているだけで
本来的にはまだデフレから出られてない感じにみえる >>886
それをやろうとした結果が国民総非正規での賃下げ
竹中様々やね 嘘の高条件で人を集めて、話が違う辞めると言い出したら懲戒解雇をチラつかせて脅す
これしかないな
ブラックはいつの時代も生き残るよ
契約社員だが、契約外の仕事振られたらどう対応したらいい?
会社に労働契約書にその業務追記しろと言えばいいだけ?それも聞かなかったら労基に駈け込めば良いの?
物価もだいぶ高くなったのに最低賃金が安すぎるからな
最低でも時給1200円にしないと外国人労働者も集まらんよ
>>899
政府発表だと物価はあがってないらしいぞ >>1
_
/  ̄ヽ
/ (●) ..(● 1980年代にも有りましたね > 人手不足倒産
.| 'ー=‐' ノ
> く 景気のピーク(統計値) が近いかもね・・・
_____/ ,/⌒)、, ヽ______
ヽ、_/~. ヽ、__) 若者が地方から都市部に流出する理由が今でもわからないのか
>>902
むしろ海外から日本は衰退してると進言される始末です 物理的に人が足りんかったらあんたら老害が現場に出て働けばええねん
ただただ意見言うだけじゃ何の進展もないよ
頑張ってwww
>>1
失われた25年(特に小泉政権発足以降)の間やりたい放題やって来た成功体験が薄れないのだな。
今は労働者のターンだから不景気になるまで我慢しろや。 賃金は上げないけど人が欲しい
要は奴隷がいないって言いたいだけ
>>907
ピコーン
移民を受け入れればいいんだ! >「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。
金をくれと政府にタカるのかワロタwwwwwwwwwwwwww
デフレ脱却の唯一の手段が賃金上昇だって事も分からん無能は、言う事が違うなあ。
>日給でしか人を雇えず、月給制度にもできない。現場での働き方改革は無理がある
法の趣旨は、働き方改革に対応できない企業は潰れろという意味なの。
これが資本主義なのに、言い訳ばかりで哀れだ・・・
>>910
今の日本って俺でも首相や日銀総裁できそうだからな
俺の飼ってる可愛い犬でも多分できるぞ
高等遊民の俺に働けというのか!!
(笑)
カスめ!!
貴様ら必要とされていると
本気で思っているのか!!
給料も払えん無能経営者など
いなくても誰も困らん!!
消えろ!!無能経営者(笑)
大企業も業務を子会社や下請に分散して労働者も非正規を増やし安く成果が上がる様にしておいて、社長は何億も貰いつつ「世界と比べても報酬は低い方だ」とかやってるものだから、
大企業から仕事貰う中小の賃上げが進む訳無いだろと。
>>908
移民なんて日本人如きが使いこなせないよ
外国人アレルギーだし欧米人ですらテロに見舞われ四苦八苦してるのに
逆に移民にこき使われるようになると思う ここに書き込んでる9割以上は奴隷であって
経営陣ではないからなぁ。
おまえら偉そうなこと言ってるけど月々30万とかのやつがほとんどだろw
まあ俺は経営側だが月3万なんだkどな
>>908
移民なんて日本人如きが使いこなせないよ
外国人アレルギーだし欧米人ですら四苦八苦してるのに
逆に移民にこき使われるようになると思う 根本的に多重請け負いが問題になってるような
法規制でちゃんと三次までと決めてやれや
>>908
その移民も、しばらくしたら日本に来たく無くなると思うだろうがな。
日本よりも儲けたり夢を掴める国は他にあるだろうし。 >>1
仕事に対する報酬が少ないからだろ 単純に来てほしければ賃金を上げるという極単純なことが実行できないのは
経営モデルが破綻してることを理解できてない馬鹿か 金にがめつい奴隷飼い資本家ってことなんだよ
人がいなくて潰れる企業なんて、たくさん生まれて当然必然だよ
こんなに従順な労働者の国で 人が来ないってよほど馬鹿な経営者なんだろうなwwwww まじで潰れてしまえ ゴミ企業 移民も尻尾を巻いて逃げだすのが、日本の悪しき労働環境やで。
>>920
ほんとそれやらないとこの国ダメになるね
仕事が減る減らないの次元の問題じゃなくなってる
仕事どころか文字通りの奴隷が生まれる仕組みだよこれ あと20年くらいで地方は中国人とフィリピン人まみれになるんじゃねえかな
>>924
日本人になれるというエサで頑張ろうとするけど
労働環境という猛毒で死ぬとわかって逃げ出すもんなw
日本より労働環境の悪い国はないだろうな >>925
日本は人口が多すぎるので、無駄に中抜きして儲ける悪徳企業がはびこる。 >>926
いなかっぺの俺からすると すでに東京と、その周辺って中国人だらけにしか感じないな池袋や川口なんか
日本人より あきらかに中国人の街じゃん やむを得ず廃業も時間の問題だな。仕方ない。それが淘汰というもの。
軽自動車がいつの間にか150万から200万だ
若者は金のかかる地方を捨てるしかない
>>918
会社側も従業員に対するリスペクトがあれば、多少の苦行は従業員も耐えるよ。
あの不景気の時代にやりたい放題やり過ぎたから、労働者も怒ってる。
あなたも従業員は大切にしてあげて欲しいし、してくれてるなら、従業員も付いて来る人は多いはずだよ。 >>926 彼らの人件費はあっという間に上がる。または、日本より多く支払う国にもっていいかれる。 >>933
地方から人がいなくなるんだから
どうやっても外国人しかいなくなるよ
その頃には東京は日本人と外国人どっちもで溢れるんだろう 階級社会だからな。公務員が消費税を上げたがるのも給料不安から。。
>>927
健康のためなら死ねる
仕事のためなら死ねる 先日の朝っぱらに大阪の地震、8割は会社に出勤したwww ほんと馬鹿にもほどがあるわ
どっちもキチガイなのに これを正当化させようと必死な日本の経営者と、それに従う社畜の奴隷ども
有給使うことさえも許さない 残業代も払わない 欧州なら経営者、管理職は刑務所暮らしの刑事罰なのにね
ほんと 日本って奴隷労働万歳!ですわ やむを得ず賃上げって
こういう感覚で経営やってるんだよな
それで厚生労働省に文句言ってるって
労働者を安く使うことしか考えてない
>>926
東京から車ではいけないど田舎に住んでるが、その中でも都市部は外国人労働者増えて来たな。コンビニなど凄い。
昔から老いも若きも仕事が無いから工場へ出稼ぎに行くか、なんて言われてた土地なのにさ。 >>933
10年前の日本→コンビニ店員に台湾人や韓国人を雇えるくらいの経済力
今の日本→観光地や量販店で台湾人や韓国人の馬鹿買いにペコペコするくらいの経済力
この10年でこれくらい変わったもんな。次の10年はどうなるやら。 なぜ地方の役場にはメルセデスで通っている役人が多いのか
安倍さんと竹中さんが望んだ社会
甘んじて受け入れろ
国全体としては縮小しながら、各業界の統廃合、極限まで機械化することが正しいよな。
それで商品が減ったりやサービスが低下しても仕方がない。
単純労働層の安易な受け入れが、治安の悪化や教育、医療費その他の社会コストに見合わないことは他国事例で明白。
>>932
さんざん自己責任だの甘えだの言ってたからなあ
いざ自分の順番になった時はそれを受け入れなきゃいけないとは思う 中小企業の経営者なんて、政治家と同じで世襲化が進んで2代目、3代目ばかりだしな
能力ないんだから淘汰されるのが当然だろう
>>937
おまえはわかってねえなw 供給する田舎民がいなくなたら都会もいなくなるんだよw 特に中国は廃れた日本の地方にどんどん人間を送り込んでくるだろうね
>>939
北朝鮮マインドだからな
経営者様のためならマンセー回路が出来上がってるのさ >>943
違うよ そんな馬鹿は一部 通勤用に軽自動車を確保してるよ >>948
そりゃ最後にはそうなるだろう
物事には順番が有るからな やむを得ず賃上げ
ここ笑うところですか?
当たり前の事をやむを得ずとかふざけすぎw
>>940
中小の社長の中には、従業員には会社がヤバい!だから待遇下げさせてくださいゴメンナサイとか言いながら、裏でまぁまぁの資産持ってたりするけどな。
ま、そもそも金持ちになりたいから会社作るものだしなw 中年頃になって再教育してもそれに対応する職がデフレ経済で発生してない
そこもネック
昔は多少はあった
やむを得ずってのは資格試験でよく見かけた文言だわ
まさか国に泣きつく場面で使うとは思ってもなかったw
>949
中国が欲しいのは自国の海洋進出を阻んでいる沖縄だけやで
日本あげると言われてもいらんやろ
労働者は日本の地方で働くより中国湾岸部の都市で働いたほうが稼げるし
奇跡的な速度で仕事できたら
その奇跡的な速度が平均速度として全ての社員に適用される
できなかったら効率が悪い
社員の能力不足によるものだからサービス残業しろ
日本の仕事の効率の求め方が凄いのに
社内書類は増える一方
生産性の向上ってのはつまり、競争だろう?
潰れるトコは潰れるしかないんじゃないの?
その分の需要は勝ち残ったトコに集約されていくんでしょ
勝ち残ったヤツに納税させて失業者を食わせるしか国のできる事はないでしょ
>>963
残業代って割り増し料金だろう?
どうして2人雇わないんだろう?
その方が時間単価は安いべさ 結局、従業員を対人間として扱わなかった会社や経営側自身が悪いのよ。
今のある種の労働者から企業側への不信感を作ったのは企業側の自業自得。
労働者を大切に扱った会社は労働者からも信頼あると思うのだがね。
つーても今や韓国より最賃低いんだからな、日本。
もうじき中国都市部にも抜かれるだろう。
根本的に賃金・雇用を考え直さないと、沈没するぞ。
何がやむを得ずなのか。人手不足で賃金が上がるのは
当然、むしろそうならないとおかしい。
日本の中小ってほんとソフトウェア投資とか再教育投資やらなかったからな
最近インフレ傾向でやり始めてはいるけど
奴隷に転職されるからまずいと考えるバカばかりで
スキルあがらなきゃおまえんとこの利益も上がらんだろうに
>>961
不具合対策をしようとすると、何故か工程が「増える」w
やらなくても良い工程を減らす事は何故かしない。 >>926
二十年?10年後には欧州以上の移民国家だよ
全国にモスクが出来て祈りの声で目覚める国に
なるだろう 韓国は失業者で溢れかえってるよ
失業しても誰かが助けてくれるわけでもないから
わけわかんない露店で日銭稼いで半分乞食みたいな生活してんだよ
老害経営者は労働者を都合のいいデクとしか考えてないってことよ
この上げざるを得ないっていうのから本性が読み取れる
人手不足だからといってノコノコ働けば調子こいてこき使われるのが目に見えてる
老害経営者自身が働くまで放置だな
甘えてる
>>968
根性とか何とか、目に見えないものに期待してたからなw
この所は中小でもその辺りロジカルに考える傾向出てきた。
やっと「戦後」が終わる気配を感じて来たよ。
「根性があれば竹槍でB-52をも墜とせる」とか「月月火水木金金」とか、そんなもの廃れてしまえw >>932
給与は低いけど超ホワイトだよん。パートさんたちそろそろ20年位在籍になる・・・・。
若くてかわいい子がいい・・・・・ やむを得ず、賃金値上げってアホか
内部留保が腐るほどあるのに
まあ財務省と日銀の25年の緊縮財政デフレ政策は爺婆の為にあったといっても
過言じゃないよな
>>1
悲鳴を上げてればすむ問題だろw
いままで労働者側が悲鳴を上げていたんだW
「万物は流転する」で順番が回ってきただけの話だw
ざ ま あ み ろ !!! >>905
これ
手が足りないなら部長や課長も現場行って作業すりゃええ とりあえずヨウツベでほざいてるキミアキみたいな輩はさっさと
労基法の欧米基準採用で取り締まってもらいたいわ
「嫌あああぁあ!!低賃金でコキ使える奴隷が足りないいいぃぃい!!」
こうですか?
>>980
悲鳴を上げれるなんてまだまだ余裕があるよな
労働者側は悲鳴を上げる元気すら残らないのに BIさえあれば、俺はいつでも
外国から来た乞食共に仕事譲ってやるよ
経団連がある時期から人件費削減を連呼してそういう社会を実現し、
今度は団塊が抜けて人手不足だと人件費を上げた、だと
お前たち、まとめて津波で海の藻屑としてやろうか?
殺しても差し支えなさそうだ
人手不足を考える必要はない
私が津波で再び東京に放射能を撒くからだ
お前たちはだめだ 用無し、むしろひたすら根暗で害悪である
これ以上、日本を貶めるな 静かに人身御供となれ
これまでさんざん「選ばなきゃいくらでも仕事はある。甘えるな。」
って言ってきたのに、おかしな話だねぇ?
ほれ、選ばなきゃいくらでも求職者はいるぞ
え?若くて安くて即戦力じゃなきゃやだ?
バカジャネーノ?
ほんっと、日本の企業ってのは世界一甘ったれですわ
衰退して当然
従業員を雇うのは経営者の仕事。
それも満足にこなせないなら、会社にあなたの居場所はありませんね。
>>990
ちなみに今でも楽な仕事は低賃金でもすぐに埋まるよ。
楽な仕事はそもそも席がなかなか空かないけどな。
営業や数字持たされるプレッシャーのある仕事。
汗かく仕事。
この二つだけが人手不足。 ハロワに事務、資格不要、未経験可とかで求人出そうものなら
面接だけで日が暮れるほど来るよ。来るのゴミだからそういう求人は出さないけどw
女も可哀想なものよ 日本の男が総じて根暗で、陰気で、人件費削減だとか
今度は、防衛的値上げとか、どうにもならない生き物だろう
片割れとして、道連れとなる 悪く思わんでくれよ
南風が東京に吹くとき、決行あるのみだ
奴隷を欲しがる会社には人は来ない
労働者が欲しい会社には人は来る
当たり前の話し
ハロワは奴隷市場じゃねーんだよw
会社内でも月50万貰ってる人と16万の人いるけど、違い弁が立つかどうかなんだよね
放射能は甘え 思う存分吸わせ、性根を叩き直してやる
気持ちの悪い生き物よ
lud20230201063718ca
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・【社会】人手不足で倒産増 外国人就労拡大を要請へ 単純労働分野の受け入れも 日本商工会議所★6
・【社会】人手不足で倒産増 外国人就労拡大を要請へ 単純労働分野の受け入れも 日本商工会議所★5
・【社会】人手不足で倒産増 外国人就労拡大を要請へ 単純労働の分野の受け入れも 日本商工会議所
・【社会】人手不足で倒産増 外国人就労拡大を要請へ 単純労働分野の受け入れも 日本商工会議所★7
・【社会】人手不足で倒産増 外国人就労拡大を要請へ 単純労働分野の受け入れも 日本商工会議所★3
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・【日本商工会議所】働き方改革関連法 中小企業の準備に遅れ 去年10月から12月にかけて調査
・【反日左翼憤死】韓国国会議長の元徴用工法案に、日本商工会議所会頭「賛成できない」 ネット「正しい対応」「日本企業は全部撤収
・日本商工会議所・三村会頭「最低賃金の引き上げは極めて残念であり、到底納得できない」
・最低賃金、時給1千円は「全国から悲鳴」 日本商工会議所が要望書
・最低賃金、時給1千円は「全国から悲鳴」 日本商工会議所が異例の要望書で強く反対
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・日本商工会議所三村会頭「最低賃金引き上げ、時給1000円に強く抗議する。消費税増税延期ありえない。」
・【最低賃金引き上げはんたーい】日本商工会議所の三村会頭 政府の最低賃金引き上げ牽制
・最低賃金引き上げ大反対の日本商工会議所の三村会頭、デービッドアトキンソン氏に宣戦布告
・日本商工会「若者に家庭持つほど金を出す必要はない。替わりは幾らでもいる」→少子化→商「助けて!働き手が集まらないの!人手不足!」
・【日本商工会議所】 三村明夫会頭(日本製鉄名誉会長) 対韓輸出規制は「ひとつのアプローチ」 [07/01]
・【働き方改革】勤務医、残業上限を年960時間へ 厚労省調整
・【中央日報】日本商工会議所会長「韓日関係、早急な正常化を」[11/8]
・【新型ウイルス】大規模な経済対策求める 日本商工会議所 三村会頭
・【徴用工判決】経済界に飛び火、日韓商工会議所会議が突然延期に=韓国ネットから懸念の 「日本との関係は特に重要だ」[11/19]
・【サンケイビズ】中小企業の56.6%が、今年の最低賃金引き上げに反対 日本商工会議所の調査結果 [みの★]
・【働き方改革】郵便配達「平日のみ」に、日本郵便が16日に正式要望 人手不足で★2
・【増税】日本商工会議所の会頭「間違いなく景気にマイナス。でも、国民の安心感に繋がる側面もある。」
・アナリスト・アトキンソン氏「日本の人手不足は労働条件が酷い会社の泣き言。移民受け入れの前に賃上げを断行せよ」 ネット「正論」
・【経済】人手不足はバブル期並みも生産性低迷 「働き方改革」「技術革新」促す
・【エキナカ】「駅」がモテモテ 人手不足、働き方改革でも期待 宅配試着サービスや個人オフィスでテレワーク
・今週日曜に行われた日商簿記2級が難問すぎて炎上 日本商工会議所が釈明をするも、予備校関係者はブチ切れ
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・【人手不足】「働き方改革」「休み方改革」の次は… バイト確保へ「報い方改革」 ファミマが家電6割引きで買える制度導入
・【整備士】定休日を増やして人手不足解消 働き方改革はトラック業界にも
・【経済】東京商工会議所会頭、「実力を反映した為替相場は1ドル=110円くらい」 [田杉山脈★]
・【サッカー】サンフレッチェ広島・サッカースタジアム候補地 商工会議所会頭「中央公園広場に絞り込みしたわけではない」
・【中小企業調査】7割が「人手不足の影響が出ている」 建設業は8割と深刻 働き方改革で週休2日、中小企業へのしわ寄せ危惧★2
・【中小企業調査】7割が「人手不足の影響が出ている」 建設業は8割と深刻 働き方改革で週休2日、中小企業へのしわ寄せ危惧 [無断転載禁止]
・[AHO931] 4月から働き方改革で残業上限規制を違反した社長 懲役6ヵ月以上
・特定野党が出した加藤厚労相の問責決議案、与野党の反対多数で否決 働き方改革法案は今週中に成立へ
・【働き方改革】人手不足による倒産 過去最多 経営者の後継や従業員確保できず
・【働き方改革】スキルアップの費用・時間、会社持ち 人手不足で 社員教育に再び本腰
・日本商工会議所、「特定技能外国人」帰国旅費の本人負担化を主張
・【人手不足】福山通運、日曜の集荷と配達中止 働き方改革で10月から 物流大手で初
・【日本商工会議所】「最低賃金1000円」に強く反対する要望書、政府・与党に提出 ★4
・【経済】中小企業の景況感悪化 下げ幅が過去最悪に 日本商工会議所
・【大学入試】地理Bで天橋立 出題…「ブラタモリ」共通テスト直前の放送に受験生感謝 宮津商工会議所会頭も笑顔 [ばーど★]
・【日本商工会議所】「最低賃金1000円」に強く反対する要望書、政府・与党に提出 ★3
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・【原発問題】 今後さらに電気料金上昇なら「人員削減や人件費の削減」中小企業の約6割・・・日本商工会議所調査
・日本商工会議所「消費増税延期などあり得ない、景気は関係ない、必要な負担を求めるのは当たり前」
・経済同友会&日本商工会議所「韓国側に大きな問題がある」と韓国への制裁に理解 ネット「マスゴミさんは制裁反対なんでしょ?
・【経済】日商会頭、積極的な賃上げ「中小企業にとって厳しい」 人手不足を背景とした賃上げ圧力強まる
・【国難首相/デタラメ答弁問題】厚労相、働き方法案の方針変えず 裁量労働制データ信用性問題で【働かせ方改革】[02/16]
・【改正憲法案】安倍首相「ただの反対でなく、秋の国会議論で各党が積極提示を」 日本青年会議所会頭と対談 [07/23]