帝国データバンクは5月23日、人手不足に対する企業の見解についての調査を景気動向調査と同時に実施し、発表した。
＜従業員が不足している上位10業種＞
調査によると、運輸・倉庫部門では、正社員が不足しているとした企業は68.5％で2018年4月調査の4.4ポイント増、非正規社員は47.5％で3.6ポイント増と、従業員不足が深刻な結果となっている。
全業種では、正社員が不足している企業は50.3％で1年前（2018年4月）から1.1ポイント増加し、4月としては過去最高を更新した。
業種別では「情報サービス」（74.4％）が最も高く、「農・林・水産」（71.1％）も 7 割を超えた。以下、「運輸・倉庫」「メンテナンス・警備・検査」「建設」など6業種が 6割台となった。不足感が強い上位10業種のうち8業種で1年前を上回り、人手不足感は一段の高まりを見せている。
人手不足に対しての声では、人手不足などによる経費の増加に対する収入が見合っておらず、状況は悪くなっている（一般貨物自動車運送、京都府）、人手不足で社外への外注が増えている（プラスチック発泡製品製造、新潟県）、慢性的な人手不足のなか、働き方改革のスタートで固定費が増加している（食料・飲料卸売、福岡県）などが挙がっている。
また、「TDB 景気動向調査」によると、4月の国内景気は最大10日となる大型連休中の人手確保にともなう人件費および物流費の増加が下押し要因となり、景気 DI は前月比 0.1ポイント減の46.8となった。原油高を背景とした燃料価格の上昇もコスト負担増につながった一方、連休を控えた前倒し発注による出荷増や、旅行および外食など個人消費を中心とした需要拡大はプラスに働いた。
ＬＮＥＷＳ 2019年05月23日
https://lnews.jp/2019/05/l0523302.html 黙って賃金上げてみろ
ZOZOが証明したろ
時給1300円のバイトがすぐ埋まる
正社員不足なのに、フルタイムのバイトやパートを
正社員に登用しないのは何でだww
自民党は負け組中高年を地方に飛ばして農奴をやらせるつもり
大企業が抱えてる余剰人員回せばいい
出向扱いにして移籍な
郵便局で妻子いるのに後先考えずに社員になった奴人生詰んだわ(´・ω・`)
別に下級国民の日本人はそのまま使い捨てで良い
代わりはいくらでもいるんだ
移民は解禁していいからもっと連れて来ればいい
底辺同士競争させといて我ら上級国民は高みの見物と行こうではないか
>>12
×エンジニア不足
○教育せずとも即戦力のエンジニア不足 人手不足？なら正社員にしてくれよ
少子化で若い人が不足してるだけだろっていう
てかそんなに需要あんの？景気いいの？誰がそんなカネ使ってんのよ
こんなに正社員不足ってのに非正規でしか働き口がないヤツなんて相当アレなんだろうな
旅行も外食も10年以上行ってませんが
物流費？通販は値上げしたんでもう買えませんが
>>4
これでしょうね。どうあれ未だに正規の求人倍率は１倍そこそこ
全求人の６割は月額にして十万台以下の求人って某議員がバラしている状況です。
さらに悪手の移民法とかやって下げてたらますます該当業種に日本人は集まらなくなる。
派遣法と同じだよ。 事故も無く、疲れを残してない健康な人が、１人で処理できるギリギリ をちょっと超えたくらいを最低賃金で押し付ける契約なんとかならんんのか？
50代40代オジサンを解雇して、
どんどん倉庫と運送へ送れ。
つかえない奴を現場に流して補充とかいうのやめてほしい
使えるようにしても「所詮現場だからな」って考えある限りこっちだって「てめーらのゴミ箱じゃねえんだよ」って態度になってしまう
賃金が上昇してないくせに、よくもまあウソ報道できるな、マスゴミ
>>4
まともな人を引けないとそのまま壊滅コースだから
日本は、ある意味893まがいの商売の方が上手く行くと言える。
悪貨は良貨を駆逐するとはよく言ったものだ。 >>25
出来なくもないけどガラ悪い連中多いからそれに耐えられるか勝るかしないと厳しいのでは 今更、人手不足とか言ってるのは、人材を使い捨てにしてきたブラック
人手不足倒産は大歓迎だ
潰れるところは結局ブラック企業から潰れていく
ブラックは消えて少しでもまともな企業が残ればいい
>>13
日本人経営者が移民を労働者と扱っても誰も幸せにならない。
移民経営者が日本人を労働者として扱ったらなぜかみんな幸せになったでござる（ｗ ヒトデがないならオニヒトデをまいたらいいじゃない。
技術者がほしいか、なら金を払え、一人あたり年間3000万円から相談に乗ってやる。
地方の手取り20ちょっと位で生きるか死ぬか位の給料で、未来が見えない日本社会に万歳だわ。
人は十分確保して仕事をする事。
生き埋めになったことがある。
土の中でアンダーテイカーの台詞を吐いた余裕はあった。
Rest in peace.
非正規ばっかり人手不足で正規はたいして不足してないね
そんで業種もお察しの通り
やっぱりな、安倍犬ｗ
>>23
歳で蹴る職歴で蹴るというのをずっと放置してきたからな
今はどっちもやってませんと言い始めても嘘にしか聞こえない 人手不足ではなく奴隷不足。
奴隷が集まらないのは賃金/待遇が不足してるから
出してる求人内容見直して出直してこい
あのさあ
人手不足とか言ってるやつハロワで求人見たことあんの？
>>7
まあ勝手に推理するともはや現代ジャップ国でジャップどもは
非正規職をもう身分制度と位置付けているからだろうね
つまり経営者様のみならず社員どもにとっても
非正規職員は賤民の如きもんだと思ってんだよ
見下すのがデフォだった非正規が自分と五分の一般社員になるのが
耐え難いつらみって思ってんだよ。てめえらも社畜のくせになｗｗｗ
そういうわけで社員登用制度を謳っているパートバイト派遣募集って
フツーにあるけど、それはぶら下げられたニンジンなんじゃないかね
まあ誰にせよ夢ってものは必要だからねｗｗｗ
しかしその夢が正社員登用ってのもチンケな話だなあｗｗｗ 未だに辞めたいなら辞めろ
かわりは幾らでもいるって言ってるクソブラックが溢れてる
またフェイク人手不足か
そんなに移民奴隷を欲しがってるのか
＞全業種では、正社員が不足している企業は50.3％
それでも過半数に届くかどうかかｗ
高年収企業はいつの時代も人手余りなんだな
>>23
正社員なら待遇いいってのが妄想
むしろ名ばかり正社員だとアルバイトより年収低い
そして不足しているのは奴隷ばかり
時給1300円だのいった求人はそんなにない >>57
連中は、日本語が通じる奴隷が欲しいってだけの話だよwww >>40
特定のフレームワーク経験者で低賃金とかだけどな 一回ハロワ行って求人見てこいよ
手取り20なんかいかない
額面で20で手取り15とかそんなのしかねえぞ
選り好みしてないで氷河期のカス共を最低賃金で雇ってやれよ
ゾゾ1300円で応募殺到なんだから深夜割増なしでそんくらい提示しとけば
いくらでも選り好み出来るんだよな
奴隷社畜募集を見抜けるようになっただけで、人材は余ってるぞ。
遂に氷河期の出番か
長かったな
アラフィフになってもた
>>15
日本は技術職のレベル分けせずに一括りにしてまう悪平等のせいで
エンジニアを無駄に使ってるからな
テクニシャンどころかジブ補助程度でもできる雑用ばっかやってるし
教育という名の無駄なおしゃべりタイムもいっぱいある
大手企業ほど人の使い方が甘い 給料上げたら潰れるような会社はどんどん潰れていいんだよ
そんなのを生きながらえさせるために注力してたから
今の衰退になってるんだから
聞いてたスキルと全然違うヤツが来たら誰だってがっかりするよな。
>>70
大手企業でも再雇用は時給１０００円程度の薄給になる
zozoのほうがマシとか定年間近の○ニーの人がいってたなぁ 会社畳んで働きに出ればいいじゃない
能無しのくせに人使おうなんて甘いんだよ
正社員餌に最低時給で働かせようってのが見え見え
工場のメンテナンス職探しているけど、いつも
「若い人が欲しい」って、不採用になるけどなww
無資格・無経験でも若い20代の人がいいんだってさww
有資格・35年経験の50代は要らないとのこと・・・www
足りないのは
20代前半の若者
それ以上の年代は低賃金奴隷のみ
>>1
＞業種別では「情報サービス」（74.4％）が最も高く、「農・林・水産」（71.1％）も 7 割を超えた。以下、「運輸・倉庫」「メンテナンス・警備・検査」「建設」など6業種が 6割台となった。
この業種で働いてる既存の社員でさえ暗い顔して愚痴や不満のオンパレードだろ笑、誰が行きたがるんだよ笑 バイトやパートが奴隷扱いされても文句言わねえからなあ
バイトやパートが一斉にストライキしたら、日本の会社の半分はとぶんじゃね？
設計はもうどうしようも無くなって、何でも良いから人を入れてる状態だけどね。
いや、ガチで
人手不足は今だけ
1年後には仕事が無くなり失業者が増えまくる
これさ日銀が株を買わなければ大分ましになるんじゃねーの？
週三くらいで夜のダブルワークで出来るバイト探してるけど全然ない。隙間の時間で働きたいな。昼間フルタイム派遣で働いてるけど手取り13万弱。あと２万くらいあったら楽になるのになぁ。
人手不足のおかげでブラック企業やゾンビ企業があぶり出されることになったw
定時終わりでスポーツの部活動やってる企業もあるし
まだまだ余裕あんなと思う
底辺がバッタバッタ死んでるだけで
>>63
バグ混入させずにスルスルっとテスト検証までできる素地が出来てるとメッチャ稼げるで >>4
だよね
賃金上げずに人手不足が解消する訳ない 自分らの計画性の無さを露呈してるだけだろ
誰がそんなところで働きたいと思う
これぞまさしく自己責任てやつだろ
>>28
運送業も大手は無呼吸や心筋梗塞や脳卒中リスク考えて40代の採用は避けるんやでw 運輸も倉庫も将来はロボットになるし将来性考えると社員は怖いな
日本だけ
奴隷不足を人手不足と言い張ってるの
クールジャパン
今の日本国
正社員？ 嫌だね 会社に魅力を感じないし 過酷な労働強いられ低賃金で働かされるのは真っ平ごめんだ
そしてこれからの移民国家日本国
日本国？ 嫌だね 日本国に魅力もないし 過酷な労働を強いられ低賃金で働かされるのは真っ平ごめんだ
それにとにかく住みにくい国だ 反社会勢力が沢山いるしよ
人手不足のなか働き方改革だからな。
働き方改革＝定時でかえりましょー、休日はやすみましょー、家族大切にしましょー。
小学校課ｗ
もう諸外国みたいにそこそこでいいよ
何でも手にはいる気が行き届いているなんてのはもう終わりでいい
ゆとりが本当に生きていけなくなるよ
企業の数か多いのではZOZOとか楽天とかが潰れたらちょうど良くなるのでは？
外国人客を増やして人手不足
外国人呼ばなきゃいいだけだろ
>>11
竹中「牡蠣の皮むきなら時給700円でありますよwww >>106
働き方改革を実現する為に沢山の奴隷が必要ってな 転職も一般的になったしなんだかんだガッツリ給料上げたら人来るっしょ
>>93
だから焦って応募しているんだけど、「おっさんのくせして
応募してくな」と言わんばかりにお祈りされるから、どうにもならん。 ブラックがお待ちかねなだけやん
いや、仕事はええわ
貧しくつつましやかに生きるわ
>>109
それでも企業は教育にカネを掛けたくないんだよ。
だから、理不尽は要求するけど待遇は改善しないけど良いよね? って企業が人材不足だと喚き散らしてる。 >>92
M&A繰り返して大きくなった某企業の子会社
親会社からめちゃくちゃな案件押し付けられてまともな奴はみんな辞めた
残りカスと外注しかいない >>92
うちは機械修理だけど、マックのお姉ちゃんより時給がやすい。4月に入った54歳のパートが使えないので解雇。試用期間内に法に触れた訳でも無いのに首になるやつ初めて見たわ。 >>112
それをやりたくないから、やりがいだとか何とかで埋め合わせようと必死なわけです。 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。
安倍さんのおかげで未曾有の好景気だからね
サンキューアベチョン
団塊と言うクソゴミをなんとかしないと
年金暮らしの分際で人手不足の所で大暴れして離職率を上げまくる
士農工商エタヒニン団塊と言う身分制度が必要だわ
いい傾向だ
不当に安くこき使うブラックはどんどん潰れちまえw
>>119
お前は俺か？
物理的に実現不可能な仕様を顧客に提示して案件取るの止めて
>>120
大丈夫、近いうちに60代しか来てくれなくなる 地方公務員大リストラして振り向けろよ
官僚は何をやっているんだ。構造改革やれやクソ
>>124
だから、氷河期を教育したくないから採用しないって話だよ。 >>120
54歳でパートか・・・
俺は55歳で正社員で応募しているから不採用になるのかなぁ・・・ 選ばなければ人はいるしな
教育システムも整備せず訓練済みの人間を安く使おうってのは甘えだよチミィ
>>123
な〜に、令和元年だし仕切り直して何か始めてみようじゃないか。 お前の息子はわが企業さまのドレイとして 一生幸せに暮らすことでしょう。ほっほっほっ
奴隷不足な
他人手不足はちょいとニュアンス違うよな
情弱ネラー「景気が良い今のうちに、仕事さがそう。」
情強ネラー「景気が良い今のうちに、ナマポ申請通してもらおう。」
来る仕事は全て承ります
営業に下さった仕事を完遂するのはもちろんです
競争力の有る価格、納期の厳守、
また、人件費を始めとする各種コストの抑制をお約束します
ご期待下さい
例えば↑こういう会社で出世してお給料をたっぷり貰えるのは会社の中のどういう人数になりそうかとか、
そういった会社が仕事を取りに取ってったら、賃金と人手はどうなりそうかとか、
伸びた会社に対抗出来るのは伸びた別の会社以外になさそうなほど伸びた会社がどれだけ仕事取ってたことになるかとか、
伸びる会社がいっぱいあれば経済が伸びるってのは、そりゃ名目GDPの話だとか、
そういったあたりは、ダイジョブ？
人手不足と言ってる会社の募集要項も見せてみろ。ここに原因がある。適正な賃金も出したくない昇給無しボーナス無し
福利厚生無しで 人なんか来るわけないだろ。
有名企業の45歳以上の
リストラ組とか他の業界で
食っていくぐらいの
たくましさが無さそう。
まともな時給だったり報酬支払われてれば殺到するだろう
人手不足だとか言ってる所は何か問題が有る所だ
運輸業界でも100件のうち1件しか出ないレベルの運転手の求人に応募したけど普通に落ちた
残りの99件はブラックなので俺含めて誰も応募しないw
>>123
14年前で42歳で採用してもらえたから、今なら
45歳までは何とかなるだろうよ。
諦めたら終わりやけん、頑張れよ！ >>81
慣れた環境で仕事するのと60歳新人スタートと比べると安くても再雇用を選ぶ方が多いよな 大手も中小もホワイトもブルーもリストラ 人員削減すれば黒字になるって日産ゴ~ンの真似して笑 人手不足 ざまあねえな
新聞配達員はバイトより正社員を勧めてくる
やばすぎる
労働環境を変えないクセに「物流を支えています」とか言ってる意見広告ばっかのクソ運送業界
>>145
というか、大企業は分業化が進んでる場合が多くて
「それしか出来ない」人が多い
その仕事が何処でも通用すれば良いが、社内限定の仕事だと… うちの会社もそうだけど、何で中小企業やのに新卒なんか取るんだ、新高卒なんか明らかに仕事出来ないし、そのまま経験積んでも、その会社の悪いとこ吸収するだけで99%無能で終わるだろ
転職組のおっさんの方が100%有能で安上がりだぞ
非正規ならいくらでもいるだろ。
そいつらを正規で雇えば済む話ｗ
>>138
連中が足りないと喚き散らしてる人手って、
・7-23/365で文句も言わずに働く
・残業代時間外休日割増昇給茄子有給なんて一切要求しない
・社内で教育せずに一人前以上の働きをする
奴隷だからな。 >>148
ギャラは上げん！
仕事は減らさん！
値上げもできん！
なんもしてなくね？ 経営者が労働に対する価値を下げてんだから人手不足も甘んじて受けなはれ
重労働で薄給・タダ働きなぞ誰がするかいな
面接にいける服装と交通費代も払わずに奴隷が足りないとか
>>137
うちは30前半までしか中途採用で取らないみたいだ。募集では年齢不問だけどな。決してバカにする訳ではないがパートから社畜への道の方がが少し現実味があるかも。 >>1
しかし、人手不足と言われる業種でも、
事務部門に関しては人が余り過ぎてると言う矛盾なのよねｗ >>158
新卒至上主義の弊害なんだろうね。
若ければ仕事を覚え易いって幻想なんだろうけど、教育せずに仕事を覚えろって方が無理ゲー。 メガバンクの一角三菱UFJが店舗の３５％を閉鎖
有人窓口のあるフルバンクは半減
６０００人規模のリストラ実施だってよ
人手不足（笑
倉庫とかキチガイ多すぎるから人材不足になるのは仕方ない
「Ｐｙｔｈｏｎ、Ｏｒａｃｌｅまで明るい、システムを組んでくれる即戦力エンジニアが必要なのに、年収６００万で募集しても来ないんです！」
雇う気もないんだよ 要はタダで働いてくれる人が足りないってこと
>>167
正社員登用も年齢制限あるよ
うちの会社は20代限定
何歳でも仕事できれば登用しますで募集してるようだが これ移民が入らない限り解決しない
そもそも総人口が減るんだから今年足らないなら来年、再来年はもっと足りん
それを見越して正社員化を進めて人財を抱え込んだユニクロや楽天、ヤマトは勝ち組だわ
運転は好きだから出来たらトラック運転手とかやりたかった
無法地帯じゃなきゃなぁ
>>8
懐かしのコルホーズかw
んで、みんな公務員志望なんだろ? あはは >>174
以前見掛けた募集要項、
・Pythonでシステム開発が出来て
・OracleでDBが構築出来て
・そのシステムを載せる為のシステムも構築出来て
・その為のネットワーク廻りも構築出来て
・更に機器選定も出来て
・最終的にラックマウントや導入作業も出来る
営 業 職 が 欲 し い
もぅね、アボカドバナナかと。 >>4
あれって今働いてるバイトも時給上がったのかな？
新しい人の方が時給高いならかわいそう… >>181
移民が入っても関係ない
日本に住む人がその職業を選択しない理由を放置したままだと
同じ理由で移民もその仕事を忌避する >>95
俺も派遣で今はドライバーやってるけど人手不足なだけあって稼げるよ
冗談抜きに手取りが君の3倍近い
場所にも寄るのだろうけれど
ただ雇用スパンがクソ短く不安定だから短期集中で金貯めて資格取って落ち着かんと先が無いのは明白 【朝日新聞】ロスジェネはいま、非正規を転々「国策の犠牲者」
【社会・貧困女子】院卒バイト35歳（時給は1000円、年収は120万円）高卒に使われる葛藤と老親の嘆きと不採用通知
>>174
javaかphpあたりならくるんじゃね こんな日本で働きたい優秀な移民が来るんじゃなかったのか・・・
>>194
資格って具体的にどんなのを考えているの? 正社員不足？
月給20万以下、万年上がらず、ボーナス 年1ヶ月ぐらいの正社員？
退職金ももちろんなし。
今までやってきたことは、結局は、小子化推進して移民導入。
運送会社に勤めているが本当に人手不足が酷くなる
年々平均年齢が上がっていくので安い仕事は切ることに決定
2割以上の値上げを承諾しないどんぶり勘定時代の契約は更新しない
そもそも最初の契約の内容はほとんどないがしろにされて金にならない仕事が増えるばかり
シンプルで利益率の高い仕事を優先して絞ることにした。
さようならデフレ荷主さんへ
>>180
うちは50代で社畜目指すと面接で主張したのが二人いる。それに応じて会社も内規改正して可能性は確保した。
現在社畜採用はされていないが、正式に次回の募集時に門戸を開けると宣言した。
でもアリバイ作りで終わるだろう。 >>200
限定正社員などと、
安倍政権十八番の言いかえで胡麻化してるけど、
実態は非正規と変わらんってことなのよねｗ 非正規を正社員に上げれば正社員不足は解決するのでは？
生産性を上げる様な設備投資をすりゃいいのに
なんでも人力でしかもカイゼンも無しでやろうとするから人手が足りなくなる
>>197
優秀な移民が給料の安い日本に本当に来るんかいな >>2
情報サービスにおいてはまさしくそうかな。
氷河期世代使いつぶしてあわよくば現在でも日雇いアルバイトや偽装請負
で済まそうとしているクソ業界になってしまっている。
現在の状態は寝言に等しい。
この業界は泡吹くくらいにヤバいって状態になってからじゃないと人手不足は
語ってもらいたくないかな。
３位はまあまあの賃金と社会的立場を用意しつつあるみたいだから考えてみては？
たとえ非正規やアルバイト界隈が続いていてもそれなりのことをやってきていれば
正社員転職の道は開ける可能性がある業界でもある。 >>92
ウチの弟の職場に新人が入ったんだが、経歴詐欺で経験3年という触れ込みに反し、実態はOJTすらない未経験者だった。 そりゃ派遣以下の待遇で仕事もハードなら人は集まらないよ
ZOZOのバイトやるわな
>>209
OJTってよく聞くけど雇う側がまともに理解してないと思う。
まぁ、OJTに限った話じゃないけど。 貧乏性で割に合わない仕事を取りまくるのもなーw
こんな適当経営でも通ってたんだから人口ボーナスって奴はすごいな
>>191
倉庫はともかく工場は場所によっては超ホワイトだから 人手不足とか自業自得だろ
取るべきときにちゃんと正社員として採用してれば
人手不足なんかにはならないのでは？？
>>214
ただ余程の馬鹿はともかく、普通の人は日本企業にOJTなんて期待してないと思う。
あれはただ、無教育で現場に送り出す名目なだけだし。 ダンピングで仕事を取る企業よ、退場せよ！
「法律を守っていたのでは採算が合わない」。
これは、ブラック企業の経営者がよく口にする言葉です。
しかし、「悪貨は良貨を駆逐する」という諺もありますが、
ある業界にブラック企業が出現し、
違法な経営を前提に思いきり単価を引き下げたとしたら、
その業界内で法律をきちんと守りながら
適性な報酬を得ようとする会社が倒産するのも当然のことです。
余談ですが、これは現在、世界規模で発生している現象でもあります。
中国という国が環境を破壊し、
労働者を搾取しながら格安でさまざまな製品を生産し、
全世界に輸出することで、
法律や人権や環境を守って製造活動をしている国に
迷惑を掛けていることを思い起こす必要があります。
ブラック企業もこれとまったく同じことです。
https://shinjukuacc.com/20181016-02/ 「東京商工ﾘｻｰﾁ」(TDR)の「倒産情報」は信用できない。↓
それって、ブラック企業が淘汰されているだけでは？
ただ、理解に苦しむのは、その倒産理由です。
「太陽光発電システム設計・設置の「ＪＩＮテクニカル」
（東京都、負債額２億３０００万円）は
工事需要が増加したにもかかわらず
人手不足で対応できなくなり、事業継続を断念した。」
とありますが、
この会社は本当に「人手不足」で倒産したのでしょうか？
「トラック運送の「誠梱包（こんぽう）運輸」
（神奈川県、１億２２００万円）は、
ドライバー不足を背景に人件費が上昇し、
資金繰りが逼迫（ひっぱく）した。」
とありますが、そもそも論として、
この場合は倒産した理由は
「ドライバー不足」ではないと思います。
ドライバーの人件費が上昇しているのに、
人件費上昇を
価格に転嫁できなかっただけでしょう。
https://shinjukuacc.com/20181016-02/ >>217
不況の韓国からは高度人材来てるみたいだけどな >>24
おまえが近所で買う品物を店まで運んでくるのは何て言うんだ？ O(お前が)
J(自分で)
T(トレーニング)
だからなw
物流の人手不足は国の責任だよね。普通免許を取得しても４トン車に
乗れないようにするから運転手不足になるんだよな。
>>199
全部運送絡みだよ
もうドライバーの気楽さに慣れてしまっているからそっち系の資格しか考えてない
牽引まで乗れて個別店配出来てフォークウィングパワーゲート玉掛まで出来ればジジイになっても余裕で潰しが利くから >>2
まったくだ、給料上げれば増えるだろバブル時代にすら届いて無いんだから だれがそうしたよ？
こんなよにしたのは何処だ？
これで年金回収するけどあげませんか？
このクソ政府
>>219
今人手不足って言ってる企業は先見の明がない無能ですって言ってるようなもんだと思うんだが気付いてるのかな 2019年2月実質賃金2.5%マイナス
人手不足？
寝言は寝ていえ。
>>190
オレできるけど1500万くらいからだな >>229
四トントラックが最低レベルだからな、普通に牽引や大型、玉掛等有れば給料高いだろうな、運ぶ物が専用だから単価高いし ブルーカラーが不足してんだろ
これもオリンピックが終わればTheEND
>>202
正しい判断だよ、今の大手企業がそれやら無いで社員の給料抑制しているから経済回らないし利益も増えない
馬鹿な経営者増えすぎ 大手製造非正規だけど正社員の椅子は取り合い状態だね
実際年収も100万200万違ってくる
>>224
営業は、取ってこれば利益関係なしが増えたのが原因
既存価格では人件費、材料費の必要経費が上がっているのに価格据え置きなら解放潰れるの当たり前 運送屋に勤めているが 人が入ってきても持って3ヶ月
会社内で話合って1番楽な仕事やらしてあげてんだけどね すぐ根をあげる 製造出身は口だけ頭でっかちで使えん
わいの派遣先
時給1300円（深夜1600円くらい）だけど三交代だから求人応募来ないらしい
そんなにブラックな職場ではないんやけどね
ただ教育ができなくてみんなワンマン気質だから新人放置されたりする
適当な工場や
外人はいっぱい来るみたい
でも逆に外人は期間工的なの希望だから12時間労働とかの方に流れてしまうっぽい
人手不足倒産で失われた労働力で他の企業の人手不足が解消されるってのも皮肉な話ではある。
景気も悪化してるらしいし、ほっといてもいい気がしてきた。
>>247
そんな何人もが定着しないのなら教育とかに問題あるんやろ
募集するだけ無駄やし
知り合いとか紹介してもらった方がいいやろ
お互い無駄やん >>247
その一番楽な仕事って言ってる仕事って、本当に一番楽なのかね???
>>248
平日日中が1,300円なのに、深夜で1,600円って時点でおかしいぞ。
夜間の間違いじゃないのか? まともに生活できる給料払えば
人は寄ってくるよ！
あと、人材じゃなく、
人財って扱うなら来る。
従業員は奴隷じゃなく宝だよ！
まあゾンビには退場して貰って真っ当な企業に人が移動するのが
長期的にゃプラスなんだろうけどね
中々実現されませんな
竹中みたいなインチキ野郎が奴隷商人の親玉やってるような国だし
オリンピックが終われば若手の売り手市場は冷めるだろうな。40以上はここ半年がピークじゃまいか？
日本の奴隷不足、上級国民、移民問題
ＥＵ中国アメリカあたりの海外情勢
周期的にそろそろやばいのでは？
>>254
あ、ごめん適当すぎた
夜間22時から5時は1.25倍やねん 仕事に対する待遇が酷いから人が集まらないだけ
この手の業種は近いうち移民だらけの職場になるだろう
>>10
どうして？
40代で年収700万以上あるのに いずれにしてももう来年同一賃金制度なるし
有給も５日はつかってくれってなると一か月一回は３休なるやん
>>247
経験の長い奴に多いただのブラック自慢じゃん。
もうその会社で一番楽な仕事をこなせる人材さえ来ない
待遇でしか募集出せないだけ。
ただの会社の甘え。もう文章読んだだけでも
噂話大好きなブラック人材が集まった駄目な会社だとわかるわw >>49
補助金欲しいから美辞麗句並べて出してるだけの奴だよねw
それを享けて、
「日本はいっぱいお金稼げる素晴らしい国！」
って日本政府が言うねんw
でも実際に働いた人がいくら貰ったかの実績は書いてないし、
書かなくて良いんだよねwww
国レベルで振り込め詐欺でもやってんのか
と云うレベルwwwww >>256
会社が業務に対してのOJTを十分に実施しない事で、
・碌に現場での仕事を教えない
-> 碌に仕事を教えないのに「仕事が出来ない」と言う
・分からない事があれば聞いてと言う
-> 分からない事が分からない状態なのに「何で聞かないの?」と言う
って悪循環に陥っているんだよなぁー。
現場で判断が必要な条件分岐に対して、自律的に判断出来る所まではある程度の教育が必要って事を理解してないんだよね。 ヤマトもどんどん状況悪化してるからなあ
ヤマトも働き方改革とか言ってたが、結局やった事は基本的な物量は増やし、その上で一人当たりの担当コースを広げ、
その上で今までですら物量が多すぎて早出・残業・休憩返上が常態化してたのに、
その状況を悪化させた上で残業時間上限の大幅削減、早出・休憩返上の絶対禁止を現場に押し付けた
現場はもう大混乱で、遅配や荷物事故、更に交通事故も激増
荷物は増えた上にコースは広がり、更に配達や集荷で動ける時間さえ思い切り削られて、安全運転やら荷物、お客様への気配りなんて出来る訳も無い
が勿論上はこの方針に何の疑いも持たず、全ては現場の手抜き・怠慢で片付けるだけ
そして、残業時間の大幅削減で給料も大幅に減少
毎日とんでもなく忙しくなった挙げ句、給料は減ったという大惨事
もうベテランドライバーさえ、付いていけない辞めると言い出してる
この先、ヤマトのトラックには気を付けた方がいい
本当に追い詰められて周りが見えてないから
>>262
え?
22〜05って深夜時間帯だから、コアタイムが日中だったら深夜割り増しが発生すると思うんだけど、それでも1.25倍なの?
それは大変だし、それだったらその仕事したくないって思っちゃうよなぁ・・・。 人手不足人手不足言う業界は餌の付いてない釣り針垂らしてるようなもんだろ。
ちょっと前は残業ホーダイの見なし残業を悪用して月給高めの疑似餌をやってた
自販機の補充作業員も東京駅だかでストライキやって売り切れやらかしてたな
給料水準マジで見直せよ
結果商品値上げしてもいいからさ
>>270
残業をしないと片付かない所か、通常業務時間内に処理出来ない分量の業務をさせようとする事自体が大問題なんだよね。
で、残業禁止にしたら、その分の仕事は翌日に廻されるから、雪だるま式に仕事が増えてしまうと。
だから、結局どこかで破綻する事は、目に見えてるんだよね。 バカじゃないの
こんな国滅びれば
氷河期世代が沢山いるだろ
安い賃金で働く奴隷が欲しいだけでしょ
外国人も来ねーよ
もっとマシな国あるもんね
自民党ばかり入れたからこうなると！
アホ国民後の祭り
うちの会社
有給消化率も5割だし、ボーナスも四ヶ月分が２回だけどなかなか人こないって嘆いてる
そりゃ正月休みでさえ仕事納め31日で元旦しかないので有給を取って全員が年末年始は休む(強制的な有給消化)とか有給じゃねーよだし
ボーナス高額でも月々の給与が低いから年収は低い
そりゃ集まるわけない
>>276
だからさ、企業はその氷河期に対しての教育はしたくない訳よ。
>>277
連中の欲しいのは人材ではなく奴隷。
だから人が集まらない。 >>275
そのくせ、一番赤字叩き出してるアマゾン、メルカリは値上げせず、
現場が取ってきてる営業先にはどんどん値上げ要求押し付けろ、だからねえ
本社の営業がアマゾンに値上げ交渉してこいって話だわ >>192
あれ系は前からの人は据え置きだったりする 奴隷が不足してるだけだろ
リストラされたオッさん雇ってやれよ
使い物にはならないけどな
>>278
立憲とか国民とかに投票したら国が滅びる。
>>279
茄子4ヶ月x2が出ても、基本給が8万円とかなんでしょ? >>277
ですよねー
不思議〜
保険会社も二千人だか切る予定なんでそ >>281
代わりは幾らでも居るんじゃなかったのかね? と聞きたいよねwww
>>283
だから、使い物になる為に教育するコストを企業は払いたくないんだよ。
教育コストを一切掛けずに済み、文句も一切言わない奴隷労働者が欲しいってだけだから、人手が足りないって喚き散らしてるんだ。 >>270
関係者なんだろうが改善の為の最善手は大量離職のみだよ
労組が当てにならんのならそれしかない
まあ辞めた人間は犠牲になる格好だから誰も率先して辞めはせんだろうが 倉庫だけど派遣の若い女の子をよく見る。
明らかに汗くせー男がやる仕事を人が居ないから20代の女の子にやらせてる。
まー男並みの戦力になる子も少しは居る。
毎日若い女をこんな形で酷使してこの国は頭おかしいんじゃないかと思うよ。
そりゃ疲れて彼氏も出来ないし子供なんて生まれないわw
>>287
業務を破綻させるしか業務改善の方法がないってのも辛いなぁ・・・。 別に人情で動く昭和式も数字で動くアメリカ式もシステムとしてはありなんだろうけど
昭和式とアメリカ式を半端に合わせた結果はクソにしか見えんぞ
この時給で人手不足ってwwwwwwwwww >>284
高卒の新卒で職人なら12万とかから残業代は別
だいたい1年目で450から500位にはなる
ただそのあとはヒラの間は上がらない
毎年数人入るけど1年くらいで辞めていく
休みが少なすぎるってさ
当たり前だわな >>291
年功序列の体系はダメだ、だから裁量労働制にしますってのが悪かったんだよな。
結局、年功序列の体系って多少の理不尽でも長く勤めれば消化出来る勤務体系だったんだけど、裁量労働制ってそのベネフィットを全部無くした上で、それまでの理不尽は全部受け容れろって言ってんだよね。
だから、そんなの無理って言ってるだけなんだけど、それすら理解していないのが旧態依然の上の方。 なんで
低賃金重労働者不足って
正直に書かないのだろうか？
>>287
実際問題、退職者や予備軍の数は明らかに増えたよ
辞めるに辞められない状況や年齢の人しか残りそうにはないね
ボーナス後に辞めるのが確定してる人だけでもう何人もいる
本当はヤマトは委託もほぼ切るつもりだったけど、あまりにも人が集まらず辞めていくので結局有耶無耶になってる >>293
年収400割る方向でも休みだけ無駄に増やすってやれば
なんだかんだで残りそうでもあるな
休みより金って価値観が時代遅れなのに改善弱いよな
それに新卒は賃金の感覚弱いから3〜5年目を意識したほうがよさそう >>13
日本人である必要が無いなら外資開放な
さあグローバルに飲み込まれろw >>299
運送関係は、ネト通販の普及で爆発的に荷物が増えた事もあるのだろうけど、そもそもの業務モデルと普通の人々の日常生活がマッチしなくなった事が問題だと思うよ。
平日日中に、どう考えても独り暮らし用のアパートに荷物を届けても誰も居ないだろ。
再配達率を見れば、どれだけ無駄な事をしているかよく分かるよ。 大企業の社畜の定年が45才に
まあ ホでそこまで生きられないしょ
川越街道でちょっと前ニュースになってたコンテナ2連結のクソ長いやつ走ってたわ
チンパンジーだらけの一般道でこんな事をさせるんだからもう完全に狂ってるわ
土地家屋調査士になりませんか？
どんどん人がいなくなっていて、このままだと国家資格から格下げされます
現場がドカタ仕事なので若い人が全く入ってきません
表示登記の申請代理業務が主ですが、登記自体が減少の一途
会員の5割強は60代以上になりました
正社員として雇えるような人材が
日本人にいないんだよ
>>309
どうせ
国外の連中こそ言いなりにならないだの文化が違うだので正規にする気ないだろ
ベトナム人の上位1%も奴隷にしか見ていないのに日本人はって言うんじゃなあ >>1
輸送業は、翌日配達とかを止めれば、完全に緩和する
そもそも翌日配送とか無理げーだろ >>304
昼も以外と荷物や集荷あって地獄だけど、
夜は更に酷いね
しかも夜に指定する人は、その時間に行ってもかなりの確率で居ない
若い人程不在率物凄いね。学生さんなんか、何度再配依頼入っても毎回居ない
大学近くのコースなんて、本当に酷い
夜はまあ、歩行者は見えないし自転車も縦横無尽に走り回るし、
地獄みたいな忙しさの中だと、みんないつ人を轢いてしまうか、って怯えてる
でも、遅配や残業は絶対出来ない
ストレスがとんでもないよ >>310
40からだと厳しいかもしれません
多くは、どこかの事務所で補助者となって
仕事を覚えますが、補助者を募集している事務所自体減りました。
補助者の給与では開業資金も貯まりません
５００〜１０００万程度は必要です。 >>311
人手不足と言えば、倒産の言い訳としては見栄えが良いからなぁ・・・。
>>312
誰にでも出来ない仕事には実務経験が必要なんだけど、その実務経験を積ませる事をしたくないのが人手不足と喚き散らしてる企業なんだよね。 >>292
冷暖房完備で座り仕事ならまだ分かる。
しかし現実は汗ダラダラ立ちっぱなしで気休める時間すら許されない環境ばかり。 接客ならムカつく客を相手に頭下げまくりで精神病むバイトばかり。
こんな時給で誰がやるかよw 名目賃金Upも10%超えてるとしたら本当に人手不足だろうな
まあ人手不足は事実でね、
うちの店でも半年ほど、ずっと従業員募集の
看板出してたけど、一件の申込みもないので、
最近とうとうはずした。
帝国データバンクってずっと人手不足連呼してるよなw 嘘つきデータバンクw
代わりはいくらでも居るみたいな馬鹿な事してたら代わりがいなくなったでござるとかいう馬鹿な社会が日本なんだよな
>>320
なんでハローワークに出さないんですか？ 不足しているのは正社員じゃなくて非正規の派遣やアルバイト
俺無職だけど仕事なんかないぞ。
ほんとに人手不足なのか？
>>324
言葉を濁しちゃダメですよ。不足してるのは奴隷。 >>314
送料に含まれる配達時間帯を、夕方と夜間と深夜に設定して、オプション料金追加で指定の時間帯が選べる様にすれば良い。
>>315
再配達を、コンビニ配送へ変更は無料にして、自宅まで再配達は有料にすれば良いね。
何度行っても居ないのは、荷受人の責任だろ。 フランスでは、創価キチガイがいると、
家に特殊部隊が突撃してくるんだぜ
日本がどんだけ狂ってるかわかる。
ほらカルト創価公明党の工作始まった
idを変えて、言い争いを装って単発レスで埋め尽くす-
>>1
フランスでは
日本のオウム真理教の事件をひとつのきっかけとして、
仏下院（国民議会）がカルトに関して調査委員会を設置し、
報告書をまとめた。
そこではカルトの本質を「新しい形の全体主義」である、
と定義づけたのである。
それは「魚は頭から腐る」のことわざのように、
このカルトの問題を放置しておくと、自由と民主主義を抑圧し、
最終的には社会全体を「死」に至らせる という危機感からである。
カルト構成要件の１０項目（アラン・ジュスト報告書）
(1)精神の不安定化、
(2)法外な金銭要求、
(3)住み慣れた生活環境からの隔絶.
(4)肉体的損傷.
(5)子供の囲い込み。
(6)大なり小なりの反社会的な言説、
(7)公共の秩序に対する錯乱、
(8)裁判沙汰の多さ、
(9)通常の経済回路からの逸脱、
(10)公権力に浸透しようとする企て
>>1スレを流しても目立つだけで無駄
宗教年鑑、平成25年版』より
【1位】幸福の科学／11000000
【2位】創価学会／8270000（世帯）
【3位 立正佼成会／3111644
【4位】顕正会／1670000
【5位】霊友会／1390248
【6位】佛所護念会教団／1240689 -
【7位】天理教／1209421
【8位】パーフェクトリバティ教団／934489
【9位】真如苑／909603。 人手不足ブラック業界だが
正社員の人手不足は事実だが
非正規で募集かけると山のように応募がある
給与より、割に合う働きがしたい人が多いのかな
>>324
これ。 安くて休まずに週6日出てくれる人の事を言ってるだけ。 月収なら20万以下の事を言っている。
しかもボーナス無しとか。 >>1
統一教会は名前変えたから、これからおまえらを狙い撃ちにするぞ。
【犯罪隠蔽工作か】統一教会の名称変更を文化庁が認証「世界平和統一家庭連合」に
2015年08月31日。
日本政府は一体なにをやっているのか
18年間も許可しなかったのに、なんで今頃？.
統一教会は、「破防法」.を適用してもいいほどの反日団体なのに。
これから統一教会は堂々と正体を隠して「平和家庭連合です」とか言いながら、一般人を騙すのは目に見えてます。
野党に責任が〜共産党が〜ネトウヨが〜ってのは角川電通の自動書き込みプログラムだから。
カルト創価公明党と自民党から300億円もらってる。いわゆるステマな。
24時間自動的に書き込み、、創価カルト公明党と自民党に都合の悪いスレは1時間以内に落とす。
ちなみに全世界でステマが許される先進国は日本だけ。どんなに自公を非難しても根拠を示しても一瞬でスレが流される。
そして全世界の全歴史でカルト宗教が与党になったのは今の日本とナチスヒトラーだけな。
第三次世界大戦で家族を皆殺しにされたくなければ、次の選挙はカルト創価公明党と自民党には投票するなよ.
この書き込みの直後からこのスレは創価カルト公明党と
300億円をもらってる５ｃｈ運営である角川と電通の自動書き込みプログラムで1時間以内に落とされる。
日本の未来はおまえら底辺の力にかかってる、革命を起こせ。
つぎの衆議院選挙では血を吐いてでも投票に行け。
「投票率を８０％にする」これでお前らは助かる。つぎの衆議院選挙が最後のチャンスだ 情報サービスは派遣会社（社長）が増えたからだろうな。
7次請けの仕事とか、もう元請けの担当者様に会うのすら奇跡という。
運輸なんか正社員が派遣でもやらない下請けやってる零細いっぱいあるからな
>>327
本当、安い送料でサービス効かせ過ぎてると思う事ありますね
あの電話ネコのイラストで、
「自分で指定した時間にどうして居ないんですか」
ってのが有ったけど、本当にあのイラストを不在票に張り付けるシールが欲しい 若くて従順な人が優先的に採用となります
俺みたいな中年は、ずっと人余り状態です(´・ω・`)
>>1
＞人手不足で社外への外注が増えている
働き手、いるじゃん。
人件費を抑えたいだけでしょ？ >>331
そんなんじゃ将来の見通しもないし、結婚できないよね。 まぁとりあえず、安く雇えて従順な奴隷が不足していることは良くわかった
転職活動久しぶりにやったけど、酷いなｗ これなら不景気の時の方が好条件で転職できたｗ
求人沢山みるけど、どれも業務内容に大して安すぎ
まぁ、２０代〜３０代前半騙すにはちょうどよい感じの内容なんだけど
昔以上に定職（長く勤め上げる）なんて無くなるだろうから、景気いいうちはもっと待遇良くしてほしい
倉庫で働いてるけど、まったくパソコンを使わないわけでもない。
今日は去年入社してきた50代のスキルも何もあったもんじゃない
おっさんに入力とプリントアウトの仕方を教えようとしたが、
クリックひとつ満足に出来ない。
嘘だろと思ったが、聞いてみた。
「ひょっとして社会人になってからパソコンつかったことないの？」
「はい、そうです」
終業間際だったこともあり、そこで教えるのやめたわ。
売り手市場もここまできてるのかと思ったわ。
安倍ぴょんはあんなにリッチな人生を送ってるというのにお前らときたらな
奴隷がいなきゃ維持できない社会や会社なんて
潰れてしまえばいい
それが日本の為だ
>>335
どう考えても、物流業界の異常なまでの忙しさは、現代人の生活パターンとの乖離が原因だと思う。
上の方にも書いたけど、どう考えても居ない家へ荷物を持って行って空振りって、有り得ないだろって思うよ。
最近はクロネコメンバーズに登録していれば配達予告が来るから良いけど、それまでは自分で荷物を追跡していないといけなかったからなぁ・・・。
個人的には、再配達して貰うの悪いと思ってるから、極力自分で受け取りに行ける状況にしてるよ。
普通に配達して貰った人にも、缶コーヒーを毎回差し上げてるし。 転職板で人気あるっぽかったから
影響されて大手のビルメンになったけど
ほぼ老人しかいなくて辞めたわ
5ちゃんは世間との解離が凄い
来年にはオリンピック後の不況と米中経済戦争の煽りで
とんでもない不況到来するのは確実だからな
人手不足なんてすぐになくなるよw
>>343
すべてが縁故だなんて夢も希望もない国だよな。 少子化も加速して
多分
運営すら出来てない状況
近所のスーパーも
もう人手不足で
大変らしい
>>345
そう言う方は本当に助かります
ありがとう
居ないって分かってても、時間指定されたらその時間に届けないとペナルティ喰らいますからね…
上は今の時代の事なんて全く理解してないし、現場の仕事もとことん安売りするだけですな 法律も守らない業界は今人手不足だそうな。
ヤクザもなりたい人が 少ないらいしい。
>>342
そもそも入社の面接や試験で
最低限のPCスキルのテストもないよな
形ばかりの経歴と人事の思い付きっていうどうしようもない面接やってる企業は将来がないような 40のおっさんだが、派遣ですら落とされるよw
環境が良い所はわざと落として女を積極的に雇ってる。 で、環境が悪い所や労働と賃金が合わない案件ばかり進めて来るよ。 情報社会だからブラックは直ぐに分かるから聞いただけで、受け手もあそこはいいですって断るのが現状。←人手不足はこの事を言ってるだけ。
人口の半分は奴隷でないと、今の文明は成り立たない
しかたない
フォードが玄関先まで荷物を運ぶ2足歩行ロボを作ったらしい
そのうち導入されて人間の仕事無くなるだろ
うちの運送会社は月給27万で週休２日9時間労働残業なし休日出勤禁止
金を稼ごうにも27万固定で手段がなく働かせろと言う社員ばかり
働き方改革も良いけど希望者は働かせてくれ
家族いたら生活できんよ
>>352
少しでもお互いに労力が減れば、それでWin-Winなので、そう言う風に協力してるだけですよw
クロネコ : 再配達の手間が減る
当方 : 受け取りを待ってイライラしなくて済む
たったこれだけの話かと。
最近始まった、PUDOのサービスは、あれを駅前に設置するだけでどれだけの人件費が減らせるんだろうと思うと、もっと積極的に展開して欲しいなー、と思う今日この頃。
当方宅の近所には、幸い受け取り可能なコンビニとPUDOがあるので、受け取りの手間は大分減ってますが、それでも冷凍食品とかは配達に依存してますからね。 >>361
勤務時間帯が分からんけど知り合いの大手運送会社勤務の奴は代行のバイトしてるよ 会社の現場で人数が足りる所と少なく所がある
少ない現場は改善しないと、負担が掛かる
叔父が運送会社経営してるけど賃上げしたら人はすぐに集まったが地元の同業連中に疎まれたらしい
自分とこも賃上げしないと人が集まらなくなるから
>>367
まぁそうだよね。
それやってコストコが文句言われたし。 >>251
スマートメーターでなくなる仕事じゃない？ >>369
極一部を除いて、検針の仕事は無くなるね。
>>370
それもそうだし、そもそもが安価でコキ使いたい奴隷が欲しいってだけだからね。 >>169
派遣板見てると、しかも暇すぎて苦痛。
とか暇すぎてなんでこの会社派遣雇ってるんだろうとか、暇すぎるから契約満了前に辞めたいとかの書き込みが結構ある。アホかと。 日本人「仕事が低月給ブラックばかりで労働環境がおかしい」
社会「自己責任」
日本人「増税搾取ばかりでこのままじゃ家族も養えない」
社会「自己責任」
↓
結果
社会「人手不足で異常事態なの！日本崩壊間近なの！年金も崩壊寸前なの！」
日本人「でも自己責任なんだろ？」
会社「若者はもっと働いて！お願いします！！倒産するああああああ」
日本人「でも自己責任なんだろ」
自己責任社会は必ず崩壊する
責任転嫁してきたツケは必ず回ってくる
>>364
副業禁止なんでマイナンバーとかでバレないか心配でやってないのよね
現金で直ぐ払ってくれるとこは何かあった時に怖いしね 助けて！ 若くてぴちぴちして従順な奴隷が不足しています！
ってこと？ｗ
「(待遇等が)嫌なら(仕事を)やめろ」
って、景気の悪いときに散々言ってきたよね。
「(給料上げるのが)嫌なら(事業を)やめろ」
で話は終わり
>>350
こういうおっさんは教えてと、覚えられないとか逆ギレしたり、いきなりバックレたりする >>155
荷主は金出さないし、でも、遅配はゆるさない。けど間に合わなくてもスピードは絶対あげるなとかダブルバインド要求するからな。 >>376
かなり良いと思うよ。 ツレがやってるけど年収900万。 1000万越えないように調整してるって言ってた。 その代わり休み殆ど無いけどw 就職氷河期の方々の処遇を改善すればまだまだ日本に人材は溢れている
景気悪くて人手不足なのが分からない安倍ｗ
働いたこと無い奴は脳内好景気で喜ぶｗ
もう人手不足だって会社は言わない方がいい
うちの会社ブラックですからと自ら宣伝している
ようなもん
>>367
言い訳くさいな
日本一平均年収の高い村が
工場で最低賃金で募集をかけ人手不足とほざいてたのと同じだな トヨタが終身雇用は難しいとか言うから正社員になる値打ちを下げちゃったね
責任が重すぎ、時給換算すると大したことない、その時給は慢性疲労になるスケジュールを飲めるほどのもんなのか？だいたいこの２点考えて正社員は避けてるな
と言っても意味あるのかな？結局精神論でガーガー丸め込む綱引きにしか発展しない気がするが
正社員が不足してるのに募集も採用もバイトや契約ばっか
バカじゃね？
景気が良いから人手不足なのではない
最低賃金が低すぎる
失われた30年というのはそういう事
>>287
フランス人生並みの精神でストライキやれば？ うちの会社も完全に人手不足で地下に河童飼ってるらしい
このアホな国は
2〜3回滅びないとわからないんだろ
政治家や公務員が
自分さえ儲かれば他はどうでもいいって考えを
全力で示し続けた結果がこれなんだから
氷河期世代も末期の超氷河期2003年MARCH卒だが当時は本当に新卒でまともな就職先無かったぞ
当時は新卒一発勝負でそれしくじったらもう中途は即戦力ばかり
派遣行けば職歴に成らずで更に泥沼ワープワ非正規蟻地獄だった
派遣しながら資格取っても正規は実務経験で話にならずで紹介予定派遣だのキャリア付くだの
派遣会社に調子良いこと言われて騙され理不尽な差別や糞みたいな低賃金に耐えて頑張ってたらリーマンショックであっさり派遣切りされて再就職活動しようにも派遣は職歴扱いされずで取り返し付かなくなってた
何とか中小の人権も無い名ばかり正規で拾われたけど他に行き場が無いのを良いことに好き放題足元見られて
低賃金茄子無し昇給無し交通費も無しと同じでサビ残激務とパワハラで病んで体調崩したら代わりは幾らでも居るとあっさり捨てられた
療養で3年程ブランク開いてる間に年齢は35歳を過ぎて完全に詰んで就労不可で障害年金ナマポ生活ですわ
傷病手当と鬱認定での失業保険300日で約3年の療養期間入れたらもう7年くらい働かずに食ってる
今更働くとか無理ぽ
職歴無いおっさんは障害枠でも相手にされんから働く場も無いけどなｗ
>>395
すげー分かる。 多分40代前半の奴が1番辛い時代に生きて来たと思う。 >>387
終身雇用制度も崩壊する
思うように生きるがいい
人は保身と自尊心からいつの時代も身分制度をどこか内心で望み少しでも高みにいると思いたい
でも、江戸時代に武士階級は全人口の1割、さらに上級になると1%しかいない
正社員がなにかの身分制の上層だと言うのは幻想だ
身分制はピラミッド構造にしかなりえない以上全体の1割以下の富裕層を残して混沌とする
ブラックな上に終身雇用も分からない時代の人柱正社員か責任も負担も少ない非正規か好きに選ぶがいい そんなこと言ってもどうせ大卒職歴なし45歳氷河期世代の俺は雇わないんだろ？
>>395
俺は非正規で働いて無職ということはないが鬱病の発症やらワープア環境というのはその部分は共感する
救済はないか考える >>382
パートで25万。手取りで20万稼げるらしいよ、安倍帝国では。 >>394
ほんまに。消費税も25％にするなら、一気に上げて滅びればいいよ。 身体使う仕事は賃金最低でも3倍にしないと無理だろね
震災も自己責任（日本が地震の多い国ってわかってるのに何故日本にいるの？）
道で倒れても自己責任（健康管理能力不足）
事故に巻き込まれても自己責任（危険予測能力不足）
犯罪に巻き込まれても自己責任（防衛能力不足）
冤罪にかけられても自己責任（冤罪にかけられるようなことをしたほうが悪い）
ハニトラも自己責任（下心満々なのが悪い）
イジメも自己責任（逃げる手段などいくらでもある）
ブラック企業も自己責任（会社鑑定能力不足）
自己責任論の最果ては結果論になる
結果を持たざるものはすべて自己責任（自分の努力不足）となる
ならば、持つものから奪えばいい！手段を選ぶ必要はない
なぜならば奪った瞬間に奪われた側の自己責任となるのだから
日本はこういう国なんだよな
これが日本の伝統文化であり当たり前なのだ
(外注先の)正社員が不足してる、だろ
外注や派遣やめてみろって何を恐怖してんだ
YouTubeであじとらの動画観てるとトラック運転手は
お前らもう地獄の釜のフタ開いてるって知ってたか？
今どんどん運送屋が運賃値上げしてるからもうすぐ鬼のようなインフレが待ってるから楽しみにしててくれよな！
働き方改革で残業時間も短縮余儀なくされるから人手不足に拍車かかるからなあ
まあ自業自得ということもあるだろう
会社には腐るくらいお金貯めといて困ったもない揉んだ
正社員増やすと社会保険料増えるのが嫌なの
トヨタですら
これまだはじまったばかりだぞ
10年後を考えるだけで末恐ろしい
35歳未満とか夢見てられるのは今のうち
給料くっそ安い奴隷契約ならいっぱいあるけどさ
お前らはもちろん年収1千万以上ある勝ち組だから良かったよね
うちの職場も人手不足だけど応募は来るんだよな
奴隷不足っていうより経験者不足なんだよね
30代くらいで経験10年以上あるような人が全然来ない
そういう人はいい職場でのんびりしてるのか、それてもそもそもの数が少ないのか
地元の零細でも「キャリア育成のため」って45歳未満の年齢制限つけ始めた。
応募無いのか？ずっと募集してる。
>>417
IT業界で働く現代の奴隷ともいうべき職業。 運輸・倉庫部門とか子供も育てられない給与で酷使しているんだから
人が集まるどころか逃げ出すに決まっているやん
なにも技術は身に付かないしさ
氷河期や年齢的に他種への転職が難しい50代以上
つまりは氷河期世代未満で働いている奴がいたら頭おかしいとしか思えん
今までは氷河期の犠牲の上で成り立っていただけとしか言いようがない
社長と役員クビにして合併しろよ
何で日本はこれが出来ないんだよ
大型と牽引もってるけど〜
働いてあげようとするやる気が起きない日本社会ｗ
>>32
結局これがあるから人が逃げるのに、ずっと飼ってるから不思議 >>86
日本では年齢で上下決める習慣が残ってるから年いった新人は使いづらいんだろうな
そんなこたーないのに >>25
むしろ高卒しかおらんわ
あっ氷河期だけは大卒の方が多いかも知れんけど
資格は入ってから取ればいい >>95
ダブルワークなら二箇所に分ければいいだろ 人手不足は、ウソの宣伝。
利益出すために、最小限の人員で現場回して、
労働者からの不満へのいいわけのため。
「人手不足で人員補充ができない」 タテマエやｗ
これが、自民党、アベノミクスのやり方。
おまえらが、投票して自民党を支持した結果だからなｗ
（それか、選挙にさえ行かないから、そのことが現状に不満はない！
自民党を支持する！ということにもなっている。）
>>142
金融庁「お金足りないので自助努力してください」 まともに賃金を払わないから人が来ないだけなのに
さも自分たちは悪くないかのように人手不足ってバカじゃね
自業自得だろ
>>379
荷主が金出さないということは、業界でパイの奪い合いになってるのでは
どこにも頼めないなら運送会社の要求飲むしかないわけだし 少しでも労働者が強くなるのは良いね
賃金少ないとこや過酷なとこから悲鳴を上げるのは当たり前なのだから
仮に800万なら集まるだろう
労働に対価が見合っていれば集まる
とりあえず先に名誉職のジジイどもに
きちんと対価に見合う労働させろ
中高年で経験なしじゃよほどブラックじゃなきゃ使ってくれないだろそら
昔の佐川みたいに働けば働くほど金を得られるんならみんな頑張るだろうな
人件費は削減して働きたかったらサビ残なと言われたら馬鹿らしい
これで人の集まらない会社の業績が悪化して淘汰されると
競争過多も解消されて賃金上昇へと自然に転じるんじゃないか？
管理する営業・管理職の経験者ならさすがに賃上げに転じているしな
>>446
それはない。
21世紀の日本人に給料の高い仕事を探すなんて思考はない。
やりたい仕事について給料安いとグチるのが日本人だ。
いったい誰が倉庫業なんてやりたいんだ？ ＞業種別では「情報サービス」（74.4％）が最も高く、
おっかしいな、俺の仕事が去年と比べてだいぶ減ってるのに。
何か数字をごまかしてないか。
残業無し(残業時給3000円)
年間休日120日以上
手取り30万以上保証
茄子手取り50万×年2回
↑これくらい出せれば集まる
少子化と氷河期のおかげで人手不足ﾄﾞﾔｧって馬鹿だろこの国
(-_-;)y-~
時代に適合してない事業モデルは倒産しなさーい！杉下右京。
なまぽくれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>74
奴隷待遇の偽装請負でデスマばかりの案件に飛ばされていたが、もう歳で月３００時間労働とか無理 労働環境変えないといくら外人入れてもすぐ逃げるぞ
ソースはうちの工場
>>2
答えがもうでてる。
論ずる価値もないし取り上げる必要もない。
潰れればいい。 給料手取り30万円以上出しても集まらないのが本物の人手不足だよ
非正規増やして
非正規しか募集しなかった結果だろ
バカなのかこいつら・・・
死んだ方がいいな
>>459
経営者がおかしいことをおかしいと思ってないんだよな
怪しい経営者セミナーで焚き付けられたことを信じてる >>459
本国に戻れば金持ちの出稼ぎ外人に逃げられるってよっぽどだな 年収400万以上で括るだけで
9割ぐらい消える求人だろうな
おう、手取り35マンボーナス7ヶ月出してやれ
話は以上だ
とうとう、介護は人手不足から消えたねw
その他の業界も怪しいww
>>262
深夜勤務は2倍だろうとやらない方がいい >>1
全部労働が過酷すぎて給料が全く見合ってないところで笑える。
そこに就職するくらいならフリーターのがましやろ。 そもそも情報サービスなんて
・教育を怠ったから後続の腕が伸びなかった
・基地外を辞めさせなかったから精神病んで逃げたやつ続出
・長時間労働を是正しなかったから体力的にきつくなってきた
でだれも集まるわけがない
>>465
あのあたりの仕事は過酷すぎて３０万でも集まらんよ。
人手不足で二人分の仕事やらされるから、倍の手取り６０万が最低ライン。 >>475
物の紛失とか事故増えても文句言えない時代くるね どの企業もリストラやりまくってるから、てっきり人余ってるもんだと
ネトサポ大好きな
介護やれ、介護がとうとう使えなくなったなwwwww
あちゃこちゃでリストラしてるのに人手不足言うなバーカ
でも俺を雇ってくれるとこはないからwwwざまあwww
>>61
俺も正社員だが、
派遣社員として働いてる同級生の方が
年収はダンゼン良い
売れないもの一生懸命作っている正社員と
売れ筋モノを適度適当作っている派遣の方が
稼ぎ方が楽だと思ったよ。 要らないのはホワイトカラーの団塊バブル
重労働者に同じくらい払ってやれば必ず人は集まる
あわよくば1人を2〜3人分こき使おうという魂胆のところはダメ
100年前の アメリカの政治を真似てる馬鹿国家からな。
ブラック回避の自浄作用を 人手不足と言い換える アほども。
経営難だろそれ
人来ないなら待遇あげろよ
待遇あげずに人手不足とか舐めてんのか
人手不足なのにリストラの嵐。
ナニをいってるんだ？
人手不足でしょうがないのに、
社長が応募してきた39歳未経験の人不合格にしてた…
情報サービスでも.NETは余ってて欲しいのはAIとかできる人なんでしょ？
それこそ30代迄で、それ以降はAIの経験者以外は採らないとか。
高度経済成長期の頃は派遣社員や非正規雇用という言葉や概念自体が世の中に認知されていなかった
それが今や派遣非正規だらけの世の中になってる
なんでそんな国にしたの？
答え
富裕層の延命措置です
勝ち組がうまい汁を出来るだけ長く吸う為に派遣非正規だらけの世の中にしました
そんな事して何か意味あるの？国の為になる？
答え
富裕層が悦びます。
国の未来の為にはマイナスの効果しかありません。
日本は今後人口が減少しマレーシア程度の国力にまで衰退します。
>>494
AIとかの最新技術学んでる人が欲しいなら最低３０万は出さないと
中途なら倍与えてもいい >>495
別にマレーシアでも一向に構わん
アロワナ高く売れるし 正社員不足
※ただし有名大新卒か経験３年以上の即戦力に限る
45歳以上はさらに溢れてくるから、それを取ればいいじゃん
>>492
リストラの対象は年300万円以上払う高額負担者
300万円未満なら増やしたいってところが多いよ
この業種だと250万円以下ならとか条件が厳しくなるかもしれんけれどね
300万円以上は高給取りだから >>498
運送業、倉庫業ってかいてるのに頭おかしいの？ >>500
そしたらまず役員から辞めないとな
あいつら年収1000万とかだろ？ 氷河期叩きしたでな、ジャップランドは没落あるのみ。
>>502
中小の運送会社でそれだけ役員報酬出せてるとこなんて稀
そもそも役員は株主がクビっていえばすぐ失職する 現業が足りないって話だからな
上場ホワイトカラーの人員整理は別問題
代わりはいくらでもいる。ブラック特有の 勘違いした人手不足業界。
中小にもかかわらず、部長以上が高給で
殆ど働かないとこばかり
まずはそこから改めないと
そして次に労働者一人の適正業務量を
正確に把握すること
そしてそれに見合う賃金で人を雇い
無理に一人分以上の労働をさせないこと
まずは企業として普通のことをやればいいだけ
移民 (奴隷) が思ったより来ないんだわ
想像以上に人気がない
＞正社員が不足しているとした企業は68.5％
これは企業数の比率だから、低賃金のブラック中小企業が
人手不足、と言ってるんだろ。まともな企業では人余り。
中小なんてボーナス、退職金ないのに正社員なるバカいないだろ。
>>505
中小レベルならそれこそ創業一族が大半握ってないか？ どうせまた新卒で実務経験有りとか訳の分からない条件を出しているのだろう。
>>508
適正業務量はほんま大事
うちは無理させませんよとうたったら人集まると思うわ >>2
土星からきたブラック星人みたいだね
まさにブラック >>517
求人見た人「どうせアットホームの類だろ。ウソに決まってる」
言葉だけではこうなりそうだが でも給料を上げないだから経営者って本当にバカだな。
ZOZOも時給上げたら殺到しただろ、人材に投資するって意識がない企業は人手不足倒産しろよ。
俺も前職は薄給な上、3人分働いて一人前とか社長や役職者が訳のわからんこと言って休み無しの過重労働を強いてきてたからいい加減辞めたった
今は一人分の仕事量で給料も4割上がって異世界転生した気分
会社でこんなに世界が違うのかと
>>2
ほんとこれw
田舎来てみろ
低賃金ワープワ求人ばっかで働いたら負け状態w >>10
新一般職ってヤツね 正社員という名前だけの永久奴隷 >>525
そもそも人材育成なんて時代遅れだしな。
スキルを持った人間だけを雇い、不要になったら解雇するのが世界の潮流。
自社で育てるなんてクソみたいなこと言ってる企業は早晩つぶれる定めだ。 >>526
俺は辞めるたびに給料下がっていったわ
うまく抜けられておめでとう 運送屋なのに運転手より事務方の方が給料良いところは絶対潰れるな。
その企業が、ほしい人材に払う予定の賃金をアンケートするべき。
低賃金の人手不足は意味なし。
世界的にそうなのかもしれんけど、雇用機会均等法で思想信条を聞くことを禁じているじゃない。
これって必ずミスマッチ起きるって事だよな。5chでもウヨソヨ、保守リベ毎日喧嘩している。そういう混在がどの職場でも必ず起きているってことだ。何故なら思想信条を面接で聞けないから。
実に効率が悪い話だ。
>>25
大企業の製造系なら雇ってくれる
むしろ高卒しか現場は雇わない >>529
そうやって天才肌に頼って使いつぶした結果、人がいなくなったのが情報産業
残念ながら育成も必要なんだよ
学校じゃ即戦力レベルまで教えないし >>10
死ぬほど給料安いって聞いたけどやっぱりね 年金祖父ィの小遣い稼ぎの業界だろwww
まだ先がある奴がする仕事じゃねーよ
中高年日本人採用するくらいなら人手不足倒産を選ぶのが日本の会社
氷河期絞ったツケでしょ
もがき苦しんで七転八倒すればいいよ
仕事だから決して楽ではないし給料も高くはないけど人手不足で困ってるの〜
それと年齢不問だけど中高年はダメ
さあ困ってるから応募してきてネ
あのね 今まで通りのフォーマットかそれに準ずる経営側が儲かるそれに依存してるからいつまでたっても人が集まらんのよ
そのままつぶれればいいと思うよ
痛い目見ろよ
スキルドワーカーの賃金が高いのは世界標準
日本だけはノンスキルの団塊バブルだけが長期に渡り特権化
その分最前線の即戦力が割りを食い続けてきた
それが変わりつつあり二極化してる
ブラック淘汰の正しい過程にある
安いからだろｗ
ZOZOが時給1300円で募集したら３日で2000人集めて証明した
まあ、小売飲食とか密集しすぎだからある程度淘汰が進んだほうが健全な市場にはなるよ。日本中明らかに小さなパイを食い合っている。
AIにとってかわれるとこから順次解消してくからもう少しの辛抱
>>535
そんなこと言ってるから潰れていくのが日本企業。
社員の退職を引き留めることはできないんだし
会社の金は有限なんだから
教育にかける金があったら、できる奴に高い給料提示して引き抜くのが正解。
馬鹿な日本企業が金をかけて育て
使い物になるようになったら外資が高い給料で引く抜く。
日本企業に残るのは教育中のまだ役に立たない社員と
教育に金と手間をかけても育たなかった無能だけだ。 とはいえ淘汰して失業した人間の行く先がないのが困り物。電機産業を捨て、ITを諦めたツケは非常に大きい。
>>251
屋外の肉体労働系の仕事は例外なくつらいぞ
更に日本は夏は高温多湿で冬は低温低湿とかいう人間が活動する上で最悪に近いレベルの気候だから余計につらい ピンはね労働は国策だろw
欲しいのは 低賃金労働者。出来ればボランティアで無給で働けwww
>>493
若者は少ない。
オッサンは余ってる。
人手不足ではなく若者不足。
企業はオッサンが要らないので、国は外国人労働者を入れました。
これで賃金上げずに済みます。 ZOZOの時給1300円ってそんなに高いのか？ スキル持ち高時給だからかいまいち感覚が分からん(´・ω・`)
何が人手不足だよｗ
面接落ちたぞ
条件は普通レベルなのに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
>>551
日本じゃ引き抜きもできないほど低い賃金しか提示しないし、
デスマで貴重な人材を廃人にするしで終わってるだろ
こんなんだから誰も来なくなったというのに
引き抜くんなら高額提示しろ 教育が必要なんじゃなくて、適正かつ公平な人材評価が必要なんだよ。それだけあれば頑張りたい奴は勝手に頑張る。
安い給与で募集してるけど集まらない＝不足ってのがおかしい
円安誘導で国内の雇用は増えても企業は儲かってないってことじゃん。
>>557
普通の労働者の賃金としては破格
なにしろ最低賃金が1000円超えるところもまだ少ない 日本企業なんて移民に食い殺されたらいいと思うよ
さっさと死ね
>>563
-d運送経費の燃料代 は上がっているから もっと低賃金で使える人間が欲しい。w ZOZO「時給1300円」で2000人満員御礼
1300えんでこれだぞ
金出せない会社は淘汰されていいんじゃない
>>2
これだよねぇ
運輸倉庫系の賃金はマジで最低賃金レベルだし ITに関しては警察も悪い。何でもかんでも逮捕し過ぎた。中世の魔女刈りレベル。
ブラック企業が人手不足なだけで 優良企業は狭き門だ 労働環境改善してこなかった企業が人手不足なんだよ
教育にも賃金にも大金かけたが
団塊バブルは全て下に丸投げして
飯食って帰って酒飲んでを繰り返し腐り切った
つまりは原因は年功序列型終身雇用にある
うち残業代はすべて支給
そもそも月3時間もなかったが
でも新卒は手取り12万とかだから全然来やしないな
運送業は自動運転に変わる
今、就職しても将来的に仕事にあぶれる
>>568
情報発信力もあるけどな。その以上出せるところでも、声が小さ過ぎて誰も聞いてない。 >>559
だからだよ。
日本企業は教育に金をかけ、給料泥棒の無能も雇い続けてるから
有能な人に高給を提示できないんだ。
したがって潰れる。
当然のことだ。 >>575
残業で嵩増し前提の低賃金に、月３時間しかない残業
そりゃ新人も悩むよなー
残業ないのは嬉しくても不足分を儲けられらないんじゃ ITならまともに支払うなら時給２０００円〜３０００円はもらえるだろ
今チャンスだぞ
１年２年は覚えること多くて辛いだろうが
>>579
今は言うほど教育に金をかけてないぞ
あと無能は解雇できない代わりに嫌がらせして辞めさせる方向にもっていっている
ぶっちゃけこれはもう労基法の改正したほうがいいわ >>564
普通の定義が間違ってるぞ
求職中なら破格だが
学卒基本給20万で時給換算1250円だし >>485
派遣は簡単に切られるから高くないとやってられないだろ >>586
俺ん時16万しか貰ってないしそんなこと言われても
おまけに一時期夜勤12万生活してたし… 間違えた>>583
どう考えても破格だろ
新卒で20万なんてもらえる企業のほうが少ない 若者が貴重になったんだから、賃金を上げないと雇えないのは当たり前
>>581
あの非人間的な職場環境に晒されたら人間おかしくな
辞めたほうが良い イエローモンキーの子がどんどん減って人手不足倒産なんて当たり前。イエローモンキー経営者は一家心中w
氷河期冷遇が少子化に繋がって需要も減らして経済が縮小した主な原因だろ
>>582
教育中の新人の給料も教育費だぞ？
最初から使える奴だけ雇えばかからない金なんだから。
それでも教育に金かけてないと言えるか？ 倉庫要員って
工員と同じだよな
肉体労働そのもの
きついわ
年収低いし
薄暗い事務所で一日中座ってプログラ厶してる奴隷見てるとデストピアしか感じない
もともと運輸や倉庫は非正規で回してる業界だからな
この業界は正社員なんて1割もいないし
>>577
根拠は薄いが我々が現役世代の内には無理だと思うよ
商業車輛の前に先ず一般車輛
一般車輛で自動化に伴う様々な事故トラブル等起こって七転八倒して漸くじゃないかね
運送も当然既得権を持つ組織があるので技術以外の面でもスムーズに進むかは疑問が残る 人出不足ってほぼ全部ブラック業種なんだよな。
大体肉体労働とか飛び込み営業とかきついノルマ営業。
管理事務系とか募集者が殺到してる。
人は本当に足りないけど給料は払えないとか末期じみてる
>>598
倉庫とか物流は完全に奴隷の仕事
精神的にも肉体的にもきつい
明るいオフィスで事務仕事して
好きなときに好きなだけタバコ休憩出来る方が良い
倉庫物流は時間に追われる
ギッチギチの仕事 >>581
転職で4月までの繋ぎにやってたIT派遣は良かったな
テスターで時給1600円（交通費込）だったわ
使えない現場のお局BBAの評価が上がったのだけが気に入らなかった 団塊ｊｒ氷河期はもう働かないよ
その必要がないからね
非正規でも２０年もあれば持てなかったが故の身軽さで金は貯まるし必要ないからな
今まで通り必要以上に働かず納税せず消費せず社会貢献は一切しないでOK
>>595
そんなの新卒至上主義の経団連様に言っとくれ
クビを切れないのは法律のせいだ
こっちは労働者側からみてもデメリットでしかないから改正して流動化を望む オフィスでの仕事は
募集者殺到で就職困難だよ。
殆ど肉体労働かＩＴ奴隷系。
運輸、倉庫を苦しめてるのは「働き方改革」だっ！！！
人はいいんだよ、早く全自動化進めろ、死ぬわっ
>>599
それならどれだけマシなことやら…
上からの責め立てや頭おかしいけんか腰の基地外の相手まで仕事に入ってくる 人手不足だから 荷物を２倍積ませよう。政治家も斜め上だから 近寄るなよw
>>604
役員の給料下げれば払えるだろっていつも思う 企業が欲しいのは新卒だからな
中年はリストラして低賃金新卒が欲しい
もうすぐ単純労働も解放されるんでしょ？
日本の治安が心配
>>606
テスター？
ああ、ゴールデンウィーク全部潰して自前でテストしたよ
それまでもアホみたいに残業しまくってたけどね… >>597
逆、仕事が増え過ぎて更に人手不足になる まさに今現在の体力や能力や労働量や実績によって賃金は変動すべき
全てで下回る団塊バブルだけが仲良し不良グループを形成し異常な高給もらってるから経営が成り立たない
全部首を切れとは言わない
ただ奴らの適正賃金が一般的に半分以下なのは間違いない
>>4
ねぇ、底辺はこんなにも馬鹿なの？
派遣よりも経費削減できるだろｗ
あ、こんな簡単なこともわからないから底辺這いずり回るんだよね。 >>617
外国人の強制ワイセツも無罪になるから 先は見えてるぞwww >>608
だから日本企業は潰れると言ってるだけだぞ。
経団連は日本企業の集まりなんだから当然潰れる。 まあゆとり以降が全く働こうとしないからなあ
ゆとり教育が国を滅ぼす、それを体現してしまったね
>>623
はよ潰れてくれ
あいつら国が忖度しよるからいつまでたっても消えない 3ヶ月前から務めてる会社、募集時の給与の幅の上の方で雇われたんだが
他に人が来ず、自分の給与額が募集の最低額になってたｗ
>>625
安心しろ。
経団連の中でも東芝やシャープのような中小企業は大企業優遇アベノミクスで潰されている。 そりゃ多重派遣して
デスマーチして
給料安いところに誰が行くかって
自業自得
かなり前に食品ルートのバイトやったけど
到着時間うるさいし冬でもエンジン止めろとか
早めに帰っても工場ケース洗浄片付け
午後からまた配送行って日給8000円とかで昼飯代ガソリン考えて速攻辞めた
あれ元祖ブラックだったわ
>>2
賃金上げずに即戦力スーパーマンを求めてるからなアホ
せめて教育するつもりがあるならまだしも >>628
その通り 代表の東電見てもわかるだろw つぶれるのは 日本人の生活が先www
外国人には 消費税も免税措置でw >>588
時給1300円が破格と思っちゃうほど飼いならされてはいけない
別に労組系の連帯とかデモしろって言ってんじゃないけどね
まあまっとうな学卒なら20万ぐらいまでは行く
かつての進学率3割のエリアまでなら。
大学全入とかで増えた2割はそれ以前に比べれば「大学に入れない人」なので
さっさと高卒で働いたほうがいい
学歴ってのは大学卒なら平等なはずもなくどこを出たかが学歴だ >>619
増えたらチャンスやで
安い値段や厳しい納期では請けてもらえなくなる
ブラックが消えてくれる IT企業言っても月給手当て込み20万の求人ばかり
サビ残業も多いから年収でみると工場や運ちゃんの方が稼げる
あれ？いくらでもいるんじゃ無かったっけ？wwwwww
>>580
仕事は楽通り越して暇なんだけどね
悪い仕事じゃないんだけどなあ もう ほとんどが派遣を使わなくなってきたからねぇ
賃金上げないとこは なかなか集まらないみたいだね
良いほうの他へ、すぐに移ってる
おまいらがサイレントテロを継続することによる
この国はまっとうな国へと近づいてゆく
国士よ
決して働くことなかれ
>>631
しかも教えることが一般常識というね
他とかけ離れすぎ
叱られなきゃああなるんだろう 正社員の肩書きチラつかせて条件はバイト未満という
求人が増えてきた
>>618
派遣だと完全定退だけど、正規だとやっぱそうなるよな
俺の前職もそうだけど、まさにIT奴隷でしかない
今も正社員（）チラ付かせて無知を釣ってるんだろうな >>633
即戦力仕入れてきてもつなぎとめる待遇がないと独立か引き抜きだけどなｗ >>605
倉庫はタバコ禁止だし
24時間入荷出荷業務あるし
バイトは倉庫の物くすねるし
冷暖房ついてないところもあるし
キャンセル対応もしないといけないし
出荷事故とかあったら対応に追われるし
誰がいくんだ >>638
いくらでもいる。現に コンビニや スーパーで 陳列台がガラガラの所なんて無いだろ。
人は余っているんだよ。 正社員絞って急な需要に答えられないか
ゴミみたいな労働条件のどちらかだろ
>>644
いやいやいやｗ
この業界だとずっと前からそうだろ
最近の求人は見たことないが、いくらかは改善されているんじゃないか >>647
＞倉庫はタバコ禁止だし
それはマスとして考えれば良い労働条件 >>640
これでいいんだよ
余れば奴隷待遇だし
足りなきゃ負け側でも労働者様だ >>645
そんときは特定派遣の社員だったよ…
派遣が定時とかあれは嘘だ >>91
これすりゃいいんだよ
開発っていって中身改悪するのがほとんどなんだから いまどき人材なんて独立されたり引き抜かれてナンボだろ
どこからも引き抜きが来ないような連中を高給で雇い続けて成り立つ方がおかしい
>>632
あれは、アチラさんだから、ほとんど無関係だよ
日本は利回り経済なだけ
キメセク・ヤリコンパーティー参加者の、大企業幹部と、国会議員は刑務所行きだぁよ
もう、どこも派遣を使わなくなってるよ >>658
ナイナイ 日本人から税金は強制的に取り上げて 企業に補填するだけ。 > 全業種では、正社員が不足している企業は50.3％で1年前（2018年4月）から1.1ポイント増加し、4月としては過去最高を更新した。
不足してる企業を母集団として、正規雇用を求めてる企業が50％ということなんだろ
これで良く雇用が改善してるとか言えるもんだな・・・
人手不足で一番最初に消えるのは、運転免許の必要な運送屋、若い連中は大型や中型免許なんて持ってないし取らない
>>659
税務署員も 税収下がって涙するだけだぞ？(笑)
働き方改革
産業構造改革しないと
医師ですら、財政破綻すると言ってるぐらいなのにw 正社員で区切らないで、もっと詳細を出せよ。一部上場の正社員、マザーズ等の正社員、非上場の株式会社の正社員、株式会社以外の正社員くらいでは出さないと、事実が見えてこないだろ。
倉庫が急速に人手不足になったのは2012年の改正派遣法が2015年10月に施行されてから。
それで、日雇いが原則禁止になったからだよ。
それまで日雇い型式で同一倉庫に長期派遣させて社会保険のがれする派遣会社が多かった、受け入れ企業も物流の閑散期はリストラできるし合理的だった。
今はそういう人たちは契約社員かアルバイトで交通費、社会保険に加入できる仕事に移ってった。貧乏はかわらんがちっとはましになったろ。
だからあぐらかいてた。真冬でも派遣には休憩室使わせない。送迎バス乗りきれないで遅刻したら即刻したら、帰宅命令。
仕事が早く終わったらその時間で帰宅。無論その時間までしか金は出さない。送迎バスも手配してないんで歩いて帰れ！
無理させて熱中症で死んだのもいるしな。
派遣会社も乱立して営業かけるから賃金も再提出時給までさがるし、派遣は重複登録するから、一見すると人あまりにみえるから人手不足に見えない。
正社員雇うのがバカバカしかったと思う。リフトマン、受発注の事務まで非正規だったからな。
その味がいまだに忘れられないんだろう。
待遇と賃上げしないと、ダメ。
規制緩和の弊害が一番出たぎょうしゅだな。
人手不足でなんで長時間労働がこれほど蔓延してんの？
みんなが指摘してる通り、都合のいい奴隷不足なだけでしょ
>>662
破綻するのは 一般日本人。それまで 私利私欲を肥やすために 私財を蓄えるのが上級。
タックスへイブンも政府は関与しないと言ったろwww >>661
アメリカでそろそろ完全自動運転が始まる ようするに 需要もないのに、過剰供給ってことさ
イスラエル、欧州の次は日本もです
まずは、自動車業界から
トランプ氏が、日本にも制裁する。といってるのに、呑気なアメポチさんたちだわ
金持ち優遇の政治業者に投票したり無投票で勝たせたせいでこうなった
日本は選挙をさぼると数の多い政党（自公政権）が圧倒的有利になる構造
>>666
上層はアチラさんだから、日本人ほとんど無関係
浮き沈みもなく 平々凡々
アメリカと在日らの話なだけさね >>668
日本はただの関税
グーグル、半導体禁止の中国とは次元が違うw X=人手不足
●＝規制や顧客要求の向上などで手間がかかるようになっただけ
補うのにレベルの低い人を採用した結果バイトテロ
当然
>>670
でも、もう電通自体に外圧かかったから、メディアの恩恵も効いてないし
原発のこととね
アメリカからは、電波利権の解体を急がれてるよ？
独禁法でアウトだからね だから金融緩和と美少女の大量輸入はセットだと言っていたんだ
>>676
真面目な奴は使えないから 要らないと切り捨てたからな。データー改竄、統計改竄 公文書改竄に 使えないじゃないwww >>671
日本人は無能だからな。
少数のアメ公と在日に牛耳られて何もできない奴隷民族だ。 >>670
企業や団体ごとに組織票があったりするからどうしてもね
個人じゃ商売人どもに勝てねーのよ 人手不足で正社員不足だが、それでもお前らのような使えない底辺にやらせる仕事などない。
お前らを雇うようなところまで落ちたくないわ。
by 匿名希望の経営者
人手不足＝ブラック企業
そろそろ理解してきただろう
41歳で、こんなゴミクズ職歴しかないから、どこに応募しても落とされるわ… ヤマトや佐川が中小小売り向けの供給業を始めればよいだけだ
アマゾンになるかヤマトになるかじゃなくて
アマゾン・ヤマトになるのだ
高島屋とか三越は輸入高価品売ってろ
丸善洋書部みたくなる
見なし残業20時間で
150時間くらい働いてくれるだけでいいんだけどなぁ
どこにもそんな人材いないよなぁ
>>680
出稼ぎなら、外国人労働者の場合は、たいてい男性メインで入るだろうて
戦後の日本がそうだったようにね
うちにも外国人労働者さんら入るかな？
Hi！で始まりHi！で終わるのは かなり楽チン♪ >>662 金融緩和して タックスヘイブンのｶｲｶﾞｲﾓﾁｶﾌﾞ会社に利益供与して 負債を日本国内に押し付ければ 破綻するのは当たり前だぞ。 >>690
みなしざんぎょうは越えたらその分は払わないといけない >>691
日本の場合は男がする仕事なんてないぞ
必要なのは介護、看護婦、ホームヘルパー うちの大学の教授が言ってたけど
AIや自動運転で恩恵があるのはコンビニとかのルート配送だけらしい
日本ではエリア個別配送はぶっちゃけ不可能かもしれないってさ
>>687
人なら、居るから大丈夫だろう
外国人労働者まで もう入ってきて働いてるのに おまえら ARMチップはARM社が一手に売ってると思ってるだろ？
>>698
外国人労働者の男女の割合を国が発表して欲しいな
日本に来ていったい何の仕事してんだろ？ たすけてうちの会社誰も面接に来ないの（ ; ; ）
>>696
マジか
高速横持ちも実現できてないんだけどｗ >>696
Amazonや、Googleにも課税の話されてたから、人の多い、都心部だけ配送料金 高くなっていくんじゃなかろうか？
やっぱ人手いるからねぇ 物流は特に >>671
政治家が そこに金を注ぎ込んで優遇してると言いたいのか？w >>697
低賃金で使うために 移民政策しているだろ。 そりゃ世界一の労働資源だったのをいいことに労働者の待遇や立場を
30年もずるずるゴールをずらすように後ろにずっと下げ続けてればこうなるわなｗ
二度と人手不足が解消することはないよ
忙しくなったらサビ残して暇になったら無給で自宅待機してくれる人材などいない。
>>700
中国系なら来てるでしょ
食品会社とか、日本はかなり多いから、一応、外国人も雇えるんだよ
繁華街など、夜の店とかも けっこう入ってるんでないのかな
電車内にも わりと居るでしょうよ >>709
そう思います
しまいには、外国人労働者まで騙そうとしてる国ですしね 小泉時代に安く人を使うのを覚えてしまったから
あの時は何故か安く使われる側も盛り上がってわｗ
去年入った新人が3人、既存社員3人、中途6ヶ月が1人辞めたわ。
俺は入って3ヶ月だけどなんか、やばい会社？
>>153
ITのSESいたけど年収300万〜多いときで組込系の案件持つようになって
年収450万だったな社保残業ボーナス込みの額面で
受注額は1人月80万以上だから中抜きは実際に酷い
オフは寝てるだけだから数年おきに転職して間間休み得てたわ
でも30代後半で面接通らなくなったけどな(笑) でも、Hi！だけで済むのは ほんと天国みたいだわ♪
イイかもしれないｗ
少子化で市場が縮小しても、ずっと人手不足なのかね？
>>716
SESやってると会社のこと覚えられなくて詰むよな。
社外行かされまくりしてて30後半になって会社のことやれって言われて
俺より年下がやってることをやらされて辞めたわw まぁ、なるたけ やさしい外国人労働者さんなら嬉しいやね
あいさつは Hi！でOK
まず運送屋の定義は 定時が13時間サビ残有り週一休み 食品関連なら手積み手降ろし 商品及び車両事故は自腹弁済 延着 車速超えると茄子カット付き 内事のミスは隠蔽か運転手へ転換 責任重大と言うも 会社設立以来一度も責任を取らない運行管理
>>4
会議でそれ言ったら我々は低賃金で働いてくれる人が欲しいんだってさ >>138
インドネシア人教育実習生を不当に帰国させた広島とかな 外国人を雇い入れても３分の１はまじめに働き、３分の１は犯罪に走り、３分の１は行方不明になる
>>719
残業なんてあっても1時間程度だよね？
もちろん労働法守ってるよね？
給料は？ 働くということは洗脳されるということ
長い目で見れば損をする
>>2 大丈夫だよ 海外から1日1万人連れて来るから、10年で3500万人は確保出来るよ 心配無いんだ 請負で面談しても正社員になることが前提ってとこが多い
日本人はグダグダ文句言うから
やっぱ外国人なんだろうな
>>734
今でこそそこそこ安定した生活になったけど
同じ会社でずっと働き続けて定年退職した親はスゲー尊敬してる
奴隷なんてとんでもない俺には英雄だよ(´・ω・`) 漏れの職場は定期採用を２０年間せずにきて人手不足になり、休日数を減らして賃金を下げて定年延長して退職金を削って２０年間ずっと過去最高益更新中だ。５０年後も生き残るためには必要らしい
時給千円くらいだもん名
重い物クソ暑い倉庫や外で上げ下ろしで最悪
無職おじさんから言わせてもらうと、いい求人には人が殺到してブラック求人しか残らなくなる状況だ。
ブラック求人が回転寿司状態。
>>737
尊敬してるなら働くんでね？
ただでさえ、勤め人は働く姿を見せられないからフリだけどね
で、仕事を理由にして家庭放棄してたりすると、子供は奴隷にはならないだろうね >>724
けどヤマトとか大手は最近良さそうだけど、変わってないのかね？ 倉庫なんて奴隷以下だよ、それこそ外国人にやらせればいい。
前いた倉庫が安い時給で人が集まらない、そうだ中国人入れよう！ってなって結果は「日本人しか雇いません」になった。ぼんくらの日本人正社員では制御不可能ww
>>843
人手不足=低賃金だから来ない
正社員不足=ブラックだから辞める
企業は改善してから言え >>4
その話題速攻終了したな
ゾゾの払い損で追従する企業が他にいないしなｗ じゃあ 未払い残業代にも 請求期限は ３年から ２年に。
支払う残業代も 年収上限で 払わないように 合法化しよう。
移民と低賃金競ってね。(ハート)
労働法？自分達でやってね。(ハート)
政府が労働者の側につくことは無いのに 勘違いするなよ。
石膏ボード搬入日当7000とか狂ってるよねヤッテミロつうの
人手不足で倒産が相次いでいる状況で
文系院卒が就職できず時給1000円の派遣
何が起こってんの？
ZOZOの件を見るに、はっきりとブラックから人が逃げ出してる
良い事だ
みんなクソみたいな現場を支えたりするなよ…
┏( .-. ┏ ) ┓
【エボラウイルス】
*今朝8時過ぎ
安倍首相が「エボラを撒くしか無い」と云い、フジテレビも合意した
*日本人で感染しないのは、安倍首相とフジテレビを含めて、2,000万人のみらしい
統合政府（統一協会と創価学会）のカルト宗教のみ率先してワクチンを接種
しかし最近また、エボラウイルスを進化させたと云う噂もある
*2015年、某大統領曰く「身内には身体に悪いから打たせない（日本製だから何を投入されるか不安）」と云っていた
--
*日本政府がエボラをばら撒いた場合、エボラ＆別ウイルスを混成したタイプ（根治不能型）を、数種類日本国内にばら撒くと牽制している国もある ba
トラックなんかアホバイクの自爆に巻き込まれたり割りに合わんよな
1300円で2000人集まったんだっけ
日本はヤバい
長距離ドライバーの俺としては条件が良くなる分、運輸業の人手不足は助かる
人手不足の上俺が多分今の会社の稼ぎ頭だから会社が俺に気を遣う気を遣う
>>754
本来は、コンビニの店員や
配達をやるぐらいしか能力の無い奴が
色気出して、いい仕事を狙うとそうなるw
景気によりパイが減り
やむなく派遣になる場合もあろうが
今回はそのケースでは無いので
自業自得的な派遣でしょ。 >>32
給料安いのは我慢できても
職場環境はムリ >>744
しかし、年金の
データ入力の事件を見ても
実は、ミスも無く
キッチリと納期を守ったのが
中国人の下請け企業で
ミスだらけだわ、納期は遅れるわ
日本企業の元請けは、メチャクチャ
という現状もあって
実は、中国人の方がよく働き
使う側だった日本人の方が
どんどん使えなくなってるのかもなw いや、でも底辺労働者まで
使える人材になったら
日本は潰れちゃうかwww
体力ある企業が1300出して上澄みから採用
上澄み取られたけど1200まで出せる企業が凡人採用
最低賃金〜1100ぐらいは外人さんで埋まる
地方のお前らがブラックと呼ぶ底辺収容施設はどんどん閉鎖
結果一番救われるべき日本人底辺は足切りライン上げられて捨て置かれるんよ
いたずらに上げて捨て置かれても吐いた唾飲むなよ？
>>606
その時のことを詳しく聞こうやないか！！ 今日もめげずにせっせと就職活動中の55歳。
1月末から始めて、もう20社も不採用になっているんだぞ。
中高年がいかに門前払いされてるか、深刻さがよくわかるだろ。
このまま進めば終わると分かっているのか企業どもよ
このままでも終わる
手段を考えついた企業が生き残る
>>769
20社ごときでお前ら世代は考え甘すぎ
10コ下の人間にそれ言ってみろ
殴られるぞ ＞同じ会社でずっと働き続けて定年退職した親はスゲー尊敬してる
いやいや、昔の人の場合は、経済が成長し続けていたから、止める理由すらなかったんだよ。
給料は増え続けるし、退職金も、年金もあるから何も心配がなかったはず。
今やお先真っ暗でしょ。
>>746
お前みたいなコミュ症持ちがいっぱい面接に来るわ >>721
悪くないはず
勤務時間も長くない時間帯が深夜だけど >>769
それって、面接20社ってこと？エントリーが20社？ 震災も自己責任（日本が地震の多い国ってわかってるのに何故日本にいるの？）
道で倒れても自己責任（健康管理能力不足）
事故に巻き込まれても自己責任（危険予測能力不足）
犯罪に巻き込まれても自己責任（防衛能力不足）
冤罪にかけられても自己責任（冤罪にかけられるようなことをしたほうが悪い）
ハニトラも自己責任（下心満々なのが悪い）
イジメも自己責任（逃げる手段などいくらでもある）
ブラック企業も自己責任（会社鑑定能力不足）
自己責任論の最果ては結果論になる
結果を持たざるものはすべて自己責任（自分の努力不足）となる
ならば、持つものから奪えばいい！手段を選ぶ必要はない
なぜならば奪った瞬間に奪われた側の自己責任となるから
日本はこういう国なんだよ
これが日本の伝統文化であり当たり前なのだよ
運送屋でも50過ぎると厳しいな
倉庫ならいけるであろう
>>746
倉庫で管理職してたけど、コミュ障みたいなのたくさんいたよ。
仕分けなら体力さえあれば採用される。
ただ、単純な体力仕事だしなんのスキルも身に付かないからオススメしない。
人生詰んでる人向け。 お前らが倉庫すら知らない
引き篭もりなのは分かった
>>725
言ったやつは死ねだな
誰かにころ されりゃいいんだよ ５０過ぎたら５０過ぎた時の仕事がある
２０社も３０社も受ける必要はない
お前らの就職ゴッコは聞き飽きた
死になさい
>>777
震災も政府の責任（日本から地震を根絶できない政府が悪い）
道で倒れても政府の責任（外出前の健康診断を義務付けないのが悪い）
事故に巻き込まれても政府の責任（政府があらゆる事故の可能性を排除しないせい）
犯罪に巻き込まれても政府の責任（政府がちゃんとやれば犯罪は1件も起きないはず）
冤罪にかけられても政府の責任（裁判所は全知全能でなければならない）
ハニトラも政府の責任（セックスに許認可制を導入しない不手際）
イジメも政府の責任（国民の一挙手一投足を縛る義務が政府にはある）
ブラック企業も政府の責任（給与支払い部門を国営化しないのが悪い）
こういう国がいいの？ >>23
年齢と職歴で未だに切ってるからな
その個人を見てないから >>785
長年付き合ってる友人や恋人だって全てを見抜けるわけじゃないのに
企業の採用担当はどうやって個人を見ればいいと思う？ 嫌だったら辞めろ代わりはいくらでもいるは過去の話
これからは嫌だから辞める人を欲しがってる会社はいくらでもあるが
身に染みて理解できるようになる
ブラック零細は全部潰れてしまえ、社内の人間を幸せにできる能力もない奴が
経営者とか管理する側になるのが間違いなんだよ。
>>200
そもそも日本の企業って派遣社員やアルバイトばかり採用する企業が多くて
正社員を増やそうとしてませんよね そもそも国家運営が間違ってる
バカは移民として海外に飛ばすのが、最近の流行
会社に押し付けるのではなく、外国に押し付けるの
障がい者は外国を目指せ、とかやるべきだわ
>>1
競合他社より好待遇で募集をかければ、人は集まるだろう。
他所よりいい給料を払えないとすれば、それは経営者の能力に問題があるわけだから、そういう企業には退場していただくのがいいんじゃないか？ 人手不足は当然だろ
運輸は労力に見合わない安月給だし
それに限らず年収改正もしない企業が人手不足を嘆くのは間違ってる
>>791
これなんだよなあ
結婚恋愛とかと同じで、結局ある程度の妥協も考えず自分らの選り好みだけを通そうとする自業自得な部分は絶対にあるよね うちの会社、配送ドライバー募集し続けて３年ぶりに応募者あったが、６０前の配送経験ゼロのオッサンだった
案の定４日で辞めた
雇う方も雇う方だが
まだこんなこと言ってんの？給料上げろよ、バカ会社。
>>103
運輸は後30年は大丈夫。
倉庫はロボットの前に外人に喰われる。 >>769
バブル世代ってほんと世の中なめてるんだな
そりゃゆとりにも馬鹿にされるわけだ >>769
なんで4ヶ月で20社しか受けてないんだ
俺も最近転職したがエントリー40面接20くらい受けたよ 残業代を誤魔化してる
他の会社も同じだから
でもそれって地獄行きですよ。
人手不足と言えば毎回取り沙汰されるトラック運転手
そんなトラック運転手への転職を一時期考えていた時期が有ったな
私は運転や道路が好きなんでね
でも、トラック運転手の生態について色々調べると、頭ごなしに一般ドライバーを憎み罵る人間ばかりであることを知った
そこから漂うマイナスオーラはハンパないものがあった
そして、トラックが絡む交通事故や交通トラブルは、原因を探る事無くすべてその責任を乗用車ドライバー側に擦り付ける
もうね、考え方が全てにおいてとにかく滅茶苦茶・・・
当然、転職はやめました
大型免許やフォークリフトの免許を取る前で本当に良かった
紙切れになる資格に何万も注ぎ込む事にならず本当に良かった
>>4
まったくもってそのとおりｗ
人で不足など存在しないことが判明ｗ 普通の株式会社はリストラするくらい
人は足りてるｗ
沢山の企業が
ハローワーク や 求人サイト で
正社員の求人 を 期限切れの度に更新 して
ずっと求人を出し続けている！
アベノミクスの大成功のおかげで
景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな
>>23
サビ残多いブラックならバイトのほうが稼げるからな、特に物流や倉庫は
二十代で500万いくからバイトのままってのが多い、まあそれ以上あがらないが パチンコつぶせばパチンコ機器メーカーとかパチンコホールの店員の手が空くでしょ
安くてもいいから、週3の正社員の求人だせばいいのにな、結構応募あると思う
最近の若者はあんま金にこだわってないから
>>814
それなら非正規でいいじゃんって言うね
週5働くから社保用意してるわけで >>814
そもそも正社員の定義って週5×8時間勤務じゃないのか？ ならなんで応募しても採用しない？
未経験のおっさんだけどさ
人手不足じゃなく奴隷不足
引退後、少し働いてみるかと思ってハロワ訪ねたら、ブラックすぎて驚いた
一日８時間立ち仕事休憩ほとんどとれない・・・のに自給８００円台とか普通にあるしな
上級国民さまは、他人をなんだと思っているんだろうな
>>820
福利厚生って具体的に何？
社会保険の加入義務は正規非正規関係ないし
毎月の給料高い代わりに退職金制度がない会社とかあるよね？ >>800
外人はおおざっぱな仕事なら使えるが込み入った仕事は無理だよ 要約すると、底辺奴隷の賃金が上がったけど賃金出せません、ってだけだからな
それは人手不足とは言わないんじゃないか？
>>823
正社員の方が圧倒的に優遇されている
そして非正規は簡単にクビにできる >>827
だから具体的に何が優遇？
あと正規も非正規も労働基準法上の解雇条件は同じだよ。
裁判所が正当な解雇条件を満たした場合に限って、正社員よりも先にバイトをリストラしろって言ってるだけ。 (-_-;)y-~
地方競馬鉄骨渡り中断して、
●●婦警ガオー！さんミッショナリー・ポジション・インポッシブルお買い物。
ネコの恩返しロリコン野郎おおおおおおおおおおおおおおおおお！
あ、ホモ野郎じゃなくて良かった！
(-_-;)y-~
あとで聞くわ、つじあやの風になる。
馬まみれで忙しい・・・
○ソナキャリアの求人サイトでは
匿名で名だたる企業の求人が
(匿名でも求人詳細の内容でｸﾞｸﾞれば企業名がわかる)
期限切れの度に更新されてほぼ一年中募集が出ている
アベノミクスの大成功のおかげで
ずっと人手不足が続いている証拠だな！
>>828
非正規の方が福利厚生が悪いとかもあるが
根幹は「感情」の問題で、非正規ですってだけで結婚に二の足を踏むのが大きい
個々のメンタル、気持ちの持ちようじゃんと突っ込まれればハイそうですその通りですと反論出来んが
そーゆーのが大量にいるから非正規は負け組ってのは「正論」かつ「正義」なんだわ
福利厚生
退職金・企業年金などは非正規の場合ありませんって会社多いよ (-_-;)y-~
東京優駿爆荒れしたせいか、盛岡も浦和も良心的で助かる。
>>832
うん。
それは知ってる。
で、正社員の定義って週5×8時間勤務ではないの？
「正義」的に見て週3勤務でも「私は正社員です」って言える？
人手不足です！
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスの大成功！のおかげで
好景気で超人手不足です(ｷﾘｯ
(-_-;)y-~
盛岡5R荒れた・・・
撤退しようかな・・・
>>835
正社員の定義は「雇用形態」であって感情論ではない
週３勤務でも雇用形態が正規雇用なら法的には正社員 >>838
だからその「雇用形態」って具体的に何よ？
就業規則に全員正社員だって書いてあれば時給800円のパートタイマーも正規雇用とか？ >>582
改正しても守らなかったらどうするの？
そして今は守られてるの？
そう言った事に巻き込まれた場合、金も時間もない国民はどうするの？
ほんと恐ろしいバランスだよね今は。 (-_-;)y-~
盛岡、浦和続けて爆荒れ・・・
●●婦警ガオー！さんミッショナリー・ポジション・インポッシブル、
帯広左遷か・・・
>>841
wikiには「一般的には期間の定めのない労働契約で企業に雇われ、その企業の就業規則で定められた所定労働時間の上限（フルタイム）まで労働する者の事をいう。」と書いてある。
厚労省の統計は「無期雇用のフルタイム労働者のうち時給ではなく月額で基本給が定められているもの」
でも君の意見は違うんだよね？
週3勤務でも正社員なんでしょう？
だから教えてって言ってるんだよ。 児童ポルノ法や女の学校教育などの男女平等政策を続ける限りどうにもなりません
>>582
これやられたわ
自己都合退職を狙ったパワハラやられて精神障害者へ
労基「弁護士に行ってください」
警察「本社のある都道府県じゃないと被害届・刑事告訴状は受け付けませんｗｗｗ」 (-_-;)y-~
おい！馬場水分量0.4％やんけ！
ふざけんな！1.2以上でないと俺の予想は当たらん！
殺す気か！
>>843
俺の意見ではなく法律で定められている
既にID:FJlVgs920は揚げ足取るだけになってるんよ
週３勤務でも（そのwikiに書いてある通りなら）正社員だろ
>>839の自己レス見返してみ？時給800円のパートも正社員とか？ってレスあるが
wikiの内容と違うし、募集要項で正社員・かつ時給800円ですって募集かけてる会社が
違法行為やってるって事になる。法的には正規ではなく実情はパート・バイトの区分になってるから
（パート・バイトの区分を法的用語で何て言うのかは知らん） >>609
オフィス事務なんて安月給なのにね。不思議 どうせ日雇いでまかなってんだから
日雇いから正社員にすればいいだけじゃね？
なんで人手不足になったかわからずに嘆いてそう(´･ω･`)
>>847
ん？
週3勤務は所定労働時間の上限（フルタイム）まで労働する者に該当するってこと？ (-_-;)y-~
帯広1R当たった・・・おおきに。
>>850
分かってて嘆いているんだろう
ダダをこねて移民獲得 >>511
SNSで情報回るの早いからねw 日本のやり方は外人には無理w 日本人でも無理なのに、外人如きが日本の規律正しく制限有りまくりな環境とかまず無理。
皆んな知ってるよ、日本がブラックで奴隷扱いしてるか。 ベトナム人ですらもう来ないよw >>851
実際週３勤務どこか不定期出社の正社員ってのはいる
見てきた。たかが国会議員の息子とかではなくガチの名家
>>843上２行に当てはめて所定労働時間（法的には週４０時間が限度）以内で
１５時間とかの契約にすればいい
上場企業で１日７：４５とか普通にある
障害者だと長時間勤務出来ない奴は週３０時間、２０時間応相談とかの正社員枠あるし >>855
つまり君は「就業規則で定められた所定労働時間の上限まで労働する者」という定義を無効だと主張するわけだね？
で、結局君の考える正社員の定義は？ とあるスーゼネ系企業では
一年中募集していた契約社員の募集を止めて
限定 正社員 の募集を始めた
アベノミクスの大成功のおかげだな
問題視されても最低賃金で求人を出す企業があとをたたない理由の１つは生活保護を受給しているという負い目を盾にケースワーカーとハロワ担当者が低賃金のパートアルバイトを無理やり斡旋してくるからってのもあるみたいだ
殆どの受給者は何かしらの持病を抱えているから通院しないといけないわけだし最低賃金だと生活できないだろう
自立するため手助けではなく低賃金で使い捨て労働者を斡旋するのが仕事なら人夫出しと変わらないのではないだろうか
>>853
その移民にも逃げられるだろうから同じ事だべ(´･ω･`) とっとと潰れて再編されろ。 まともな給料を出せるところだけ生き残れ。 それが自然な、正しい流れ。
検察庁が、青森県の大手ヤクザの神野(年齢35歳か、東京で暗躍中)と付き合っているとの情報。
日本警察の弱気がまだ伺えるか。警察は反社会勢力に対し強気になって欲しい
>>863
そしたらAI導入
ダダこねて補助金獲得 トヨタすらもう限界って言い出してるからな
終わってるよ
>>1
そもそも今の少子化や氷河期の原因をつくったのは元韓国大統領顧問の竹中平蔵
小泉内閣の時にリストラを仕掛け派遣社員を増加させた平蔵
そのために結婚できない派遣社員が増えて少子化問題が発生した
それが人手不足にも直結している
その上に日本の資産を外資に格安で売却
それは氷河期の元となった
詳しくは「はげたかファンド」辺りを検索
自民は安倍首相を含めて元韓国大統領顧問を通じて韓国と繋がっている
表と裏の顔は違うのな
その証拠が韓国系LINEをIT相当大臣の平井を通じて自民だけではなく日本国中に広めた事にある
ソフトバンクSBI社外取締役の平蔵らしい仕掛け
今でも民主党の外国人移民法や外資に水道を売る水道法改正など
特に平蔵の生み出した氷河期による人手不足を利用して
外国人移民法を急がせたのも平蔵で人材派遣会社だけが儲かる仕組み
まじで民主以下の景気対応
金融緩和もつまり結局はソフトバンクSBIの社外取締役の竹中とソフトバンクに流れた
金融緩和の金は市場に流れその多くはソフトバンクの株式公開での資金調達に利用されただけ
やりたい放題だからな
注意しろよ
またカジノを作り海外のマフィアやギャングを日本に入れようとしているのも
実は元韓国大統領顧問の竹中平蔵
こいつのやった悪事は数多く全部を説明しきれないほど 森林組合で働いてるが絶望的に人手が足りない
事務職員を募集したら三十倍ぐらい来るのに
現業職で募集かけたら誰も来ないんだよ
家賃光熱費込み二万で住み込み可でも来ない
一年経ったら二十後半から三十出しても
就職氷河期とか何とか言いながら
結局は選んでるんだよね
年齢経験不問でも山間部の田舎だから
地元の関係者がたまに入るぐらい
UIターンで生きの良いのがほしいんだけど
まあいつ死ぬか分からないぐらい危険なんだけどねw
>>25
つまらんのが多いから
気にいらん奴は人目のつかん所行きましょう
で二人で話し合いつうか
てめえなめてんのかでおk
会社は辞められたら困るんで中々解雇はしねえし 子供が中学生になってフルタイム働けるようになったおばちゃんも
正社員になってるよ。
資格持ちなら中年になってからも再就職しやすくなってる。
>>4
中にいた人間だけどバイトさえ外人じゃできない内容だからな 牛丼屋とはワケがちがう
福利厚生はいいよ 何より綺麗な職場 若いねーちゃん多いしな！ >>578
たぶんアパレル小売りしてる人が、
即転職したくなるような
時給なんだろうな。 >>4
単純計算200時間働いて総支給26万円て高給なのか？ そもそも人口も大幅減 不景気もあるから むしろリストラされてる
ま〜若い社員が減ってる（働きどころ）って事だと思うよ さらに世界的不景気で人数が間に合ってくると思うよ
三菱UFJや富士通、NEC、コカ・コーラですらリストラするじゃん
そのオッサンの人材廻しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>800
外国人に任せたら、誤出荷が日常茶飯事になるわ
日本人と同じクオリティ求めるならナンセンス
今まで以上の損失が発生するのを許容できるなら入れてもいいたまろうけど 長距離便やってるけど楽だぞ今は
宮城の女と関東の女のところ行き来してるわ
定期便だから予定も立つし
まだ、大本営発表の「人手不足」を頑張っているのかよwww
このスレにいる無職おじさんたちは何なのよ？www
>>869
だから労働とリスクに対する賃金が見合ってないからだろ。 林業とか多分正社員にしたら月20切るだろ？ ボーナスも10万ぐらいの寸志w 休みも週1は当たり前。 誰が行くかよw こんな給料なら冷暖房効いたコンビニでバイトするよw >>812
どこのバイトの倉庫？
冷凍倉庫のバイトでも平気で時給1000円とかだが。 >>888
ちゃうちゃう
サビ残多いブラックの社員は
時給換算すると700円とかになるからやで 日本は管理職が多すぎる。
そこをリストラして、そこで浮いたリソースを
現場待遇向上に使うしかない。
今はそこを生かすための中間搾取が酷い
>>890
そこリストラして
内部留保に繋げてるやん 人手不足でどうして家電メーカー、銀行で大量リストラするんだよｗｗ
要は、低賃金で使える奴隷不足なだけだろｗ
>>869
皆なぜか有効求人倍率見ないんだよね
それ抜きの求人や求職出してたらそりゃ無理だわな 東京だけだろう、地方は足りてるよ
時給も低いし
人出不足なんかやらせ
>>4
だな。社会人経験者必要とかいって
その年齢に沿った支給すればいいのに
だれが新卒と同じ基本給で転職するかよって。 時給あげろやカス
ハロワ行って募集案件みてみろ
軒並み最低時給のオンパレードやぞ
それ以下で働いてくれる外国人奴隷が欲しいってか？
日本つぶす気か？マジで
日経以外の経済紙で人手不足じゃなくて賃金不足と言ってる記事が
ちらほら出始めてる
結局平成に作り上げた（壊してガタガタにした）システムが大失敗
ゴミプログラムだったということやろ
ハローワークで求人検索をしてると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 10人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 52人 の募集
従業員 ゼロ人 の会社で 4枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在籍者数の2倍！3倍！！の人数 の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな！！
>>670
組織票が有効に使えるから自公が有利なんだよな。組織票を得るためにはその組織を優遇している。
だから、組織票に関係ない一般人に投票してもらいたくないのが本音。ようするに、この程度で民主主義だとか言ってる三流国なんだよ。 外国人をどんどん入国させないと現場はまわらないんだよ
>>901
流石にそれはないです。
派遣は釣り案件あるけどね。 >>515
そういうところもあるが、運送業は中小も結構大きい金がいるんで銀行とかが株もってたりする
融資の条件で。だから社長が銀行の出向なんて例も珍しくない
大口取引先って例もある このご時世にまともな条件も提示出せないゴミ企業は、どんどん潰れていいと思うよ
【芸能】佐藤浩市が難病の安倍総理を揶揄し炎上 ネット｢ダサい人…｣｢脚本を変更させ反体制気取ってる頭の悪さに驚いた｣ ★4
http://2chb.net/r/mnewsplus/1558147501/
売国左翼の佐藤浩市を起用している反日企業を叩き潰そう！
佐藤浩市を起用している反日企業はこの三社です
↓
CM キャノンマーケティングジャパン
CM 三井住友信託銀行
CM コカ・コーラ『特選 綾鷹』
そりゃ売国左翼より愛国者の方が圧倒的多数派なのは当然であって、
ああいう大作映画のプロモーションで国民の圧倒的多数派を敵に回す佐藤浩市という低能左翼が愚かすぎる
ああいう大作映画の製作には何億とかかる
1つの企画をダメにしてしまった佐藤浩市の責任は重い。
リスク高すぎて二度と起用されないのではないか？
国民は永遠に佐藤浩市は下劣な売国左翼だという事を忘れないよ
業界の売国左翼がほとぼりが冷めたらまた起用しようとしても無駄だよ
過去の売国左翼言動も次々に発掘されている売国奴の佐藤浩市。
こんなの起用する企業も同罪
↓
佐藤浩市、しんぶん赤旗の日曜版に出ていたことが判明 父親も… ネット「赤組とズブズブなら納得」「リテラや朝日新聞だけじゃなく…
http://2chb.net/r/seijinewsplus/1557910396/
．
．２７９７ 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
↓
http://irohamatumae.blog.jp/archives/19087374.html
2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員
5chの商標出願の代理人＝原田學植 (趙學植)
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
蓮舫、95年に雑誌で「日本人でいるのはそれが都合がいいからです。いずれ台湾籍に戻そうと思っています」 ネット「これが立民副代表」
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
２６８６＋７ この前配送の兄ちゃんがクロンボだったんだが
体臭がきついんだなあ。
トラックの中とか大変だろうな
情報も輸送も7次請けまで会社増えたからな。悪い求人倍率上昇だな。
┏( .-. ┏ ) ┓
【Android半導体チップ】とは
Google、Windows、Apple、IBM、NTT、SONY
他、全世界の携帯・PCにて採用
【人類の脳思考データ】を一挙に掌握
【卯の花】システムにて、人類の思考・感情をモニタリング
例)「焼肉を食べたい」と考えたのみで
量子サーバー上で解析・売却等がスタートする ad
五感（視覚、聴覚、触覚、味覚、嗅覚）すら簡単に掴まれる
人手不足だからお前らの仕事増やすぞ
残業規制やし賃金はそのままだ 昼休憩は任意だぞ
雇われるよりちっちゃくても会社を作ったほうが勝ちという体制が出来ちゃったからね。 それがデフレから脱却できない原因。
解決策はそういう泡沫企業をどんどん潰すこと。 人手不足の今がチャンス。
>>358
年金の方はもはや払う気ないよな、奴ら。 うーん、さすがに団塊世代の
完全引退が目立ってきたけど
もうじき解消されると思う
貿易戦争で中国成長止まるから
対中人材、工員含むが
他産業に行くだろう
マクロな事を言えば
ミクロで冬の伐採作業や
大柄老人のウンコ処理に就くかは
わからん
日本円が自国通貨で何倍にも化ける
外人でさえ嫌がる職がある
日本人は自国通貨建てゆえ
1倍だから過酷
給料良ければ人材不足になるわけないんだよ。なんでそんな簡単なこともわからないんだよ。給料も労働時間もそこそこでパレット積みパレット降ろしばかりの会社だと中々人は辞めないぞ。
┏( .-. ┏ ) ┓
【久本雅美電子体】
*半年前より、フジテレビ基地外脳波放送（卯の花放送）に、久本雅美電子体が出演し始めて
安倍首相やフジテレビ電子体が、裸にまわし姿（相撲取り）で空間上を飛び廻って
世界中にその痴態や【すっぽんぽん】を、晒し続けて居た
--
*久本雅美さん、古舘伊知郎は共に早口である
古舘伊知郎は、初期の頃の早口AIを装着した煩いアナウンサーである ej
【全人類の基本】遺伝子プールの11人に選出
・古舘伊知郎（クローン体の福澤朗）
・久本雅美
【労働】IT業界「人手不足」と「大量の人余り」が同時発生 スキルがなくタスクがない人が10万人
金払いが悪いので外人も来ない（笑）
来るのは日本を破壊したいシナチョン
まだ悲観レベルじゃないからな
採用側もまだ夢見てられる
しかし先を見越せば積極的に採用に踏み切らないと、
人手不足倒産が現実のものになる
近所のゴミ商店街・・・時給８００円・・・アルバイトが全然集まらない。
新しく出来たコストコ・・・時給１２００円（一定期間後に１３００円〜更に昇給アリ）・・・募集殺到
給料を出せないってことは、もう今の時代に必要とされてない職場なんだよ
とっとと潰れろ
足元見られて働かせたヤツはみんなニートになったよ。
>>1
人を育てる気はないのに優秀な人材を欲しがる >>933
人を育てるとか時代遅れだからね。
２１世紀にそんなことしてたらすぐ潰れる。 >>934
つまり優秀な人材がいないこの世界が悪い！ってニートと根本思考が同じ事を言いたいわけか >>935
伝染病でも殺処分されないように人で酪農するのをおすすめする >>670
自公には絶対に投票せずに積極的に野党へ投票すべきだね >>936
基本的に企業経営者は自分の会社の経営を考える人であって
社会全体を考える立場じゃないから。
何もできない新卒を採用して教育費をかけ
3人の有能、5人の無能、2人の教育中に400万づつ、10人合計4000万払うよりも
他社が教育費をかけて有能になった3人に700万づつ提示して引き抜いたほうがずっと合理的だ。 >>932
この労働ファシズム国家じゃスネかじれるならニートがだいぶ有利だからな 限界集落の不動産は
低年収が気軽に買える相場じゃないと
おかしいし、
人手不足なら時給が上げた上で
応募する中年が中年同士で
スペック比較されず
サクサク採用されチヤホヤされないと
おかしい、と
うむ、理論的だ
ただし日本情勢は複雑怪奇
地主は先祖伝来の土地を捨て値で
手放す気はなく今年もリフォーム
相続した子供の笑顔を想像しながら
社長は氷河期の若い奴隷に
圧迫面接をしてる夢を先週見た
みな欲望を抱え生きている
じゃあなんで非正規率が変わらねーんだよ
>>940
なかなか有能な人間って転職市場に出てこないぞ。
出てきても福利厚生の手厚い大企業が掻っ攫う。 >>940
その700万の人間がいないって言うニュースだろ
当たり前のこというな >>949
700万の人間がいないのは自社で育てるとか言ってる頭の悪い企業だよ。
自社で育ててない企業にはちゃんといる。 奴隷不足の間違いだろ
クズマスゴミ仕事しろ
クズなんだから
震災も自己責任（日本が地震の多い国ってわかってるのに何故日本にいるの？）
道で倒れても自己責任（健康管理能力不足）
事故に巻き込まれても自己責任（危険予測能力不足）
犯罪に巻き込まれても自己責任（防衛能力不足）
冤罪にかけられても自己責任（冤罪にかけられるようなことをしたほうが悪い）
ハニトラも自己責任（下心満々なのが悪い）
イジメも自己責任（逃げる手段などいくらでもある）
ブラック企業も自己責任（会社鑑定能力不足）
自己責任論の最果ては結果論になる
結果を持たざるものはすべて自己責任（自分の努力不足）となる
ならば、持つものから奪えばいい！手段を選ぶ必要はない
なぜならば奪った瞬間に奪われた側の自己責任となるから
日本はこういう国なんだ
これが日本の伝統文化であり当たり前なのだよ
バイト情報のＣＭすごいもんな
問題はそこじゃねえだろと
氷河期世代を潰しまくった老害世代の影響は大き過ぎる
利用できれば使いつ潰す、価値なければポイ捨て、トカゲの尻尾切り。
今役職についてる老害世代ってもれなく冷酷で傲慢、強欲だよ。
そんなのに人や経済がついていくワケがない
人口割合に対して会社が多すぎると思うな 生産性なんかない会社も多いんだし賃金払えないなら撤退して下さい
人口減るんだし、仕事もコンパクトにしよう。食料廃棄も多いし、なんでもかんでも作り過ぎ
正社員一人雇うのと、週29時間のアルバイトを
3人雇うのと人件費の固定費はほぼ一緒
正社員雇えないよなぁ
とあるスーゼネ系企業では
一年中募集していた契約社員の募集を止めて
限定 正社員 の募集を始めた
アベノミクスの大成功のおかげだな
人が不足してるんじゃなくて
給料が安すぎてその会社で働きたくないだけやろ
>>960
待遇はこれまで募集していた非正規と大した変わりないとかな。ボーナス無しの退職金無し。 >>960
限定◯◯は福本伸行の専売特許だと思っていたが
限定社員とはな、、、ざわ、、、ざわ、、、 http://jinjibu.jp/keyword/detl/745/
限定正社員とは良く判らん制度だな
転勤や部署の移動が無いだけなら、労働者にメリットがある様にも思えるんだが、
記述には
> 従来型の正社員とパート、アルバイトなどの非正規社員の中間的な雇用形態を指します。
> 約7割の企業が「限定正社員の解雇のしづらさは正社員と変わらない」と答えています。
などと、何だか良く判らん部分も有るわな >>967
年次昇給やボーナスも契約に入ってるんじゃね？
それが入らないなら、バイト契約と変わらんだろ ＺＯＺＯは、時給1300円で応募締め切りになるくらいだぞ。
それぐらいで募集出してみれば？
教育する気が無くて、即時使える奴じゃなけりゃパワハラ全開で辞めさせてきたからな
>>971
教育しようにもマニュアルが無く、
教える奴によって変わるという
はずれしかないジャパンジョーク。
手順、コツ、考え方がバランバラン >>835さん、週３とは違うけど月１１〜１５の求人はありますけど給料は手取り５万なのがちょっと。 人手不足に経験者不足の業界に面接に行って余りの好条件提示に引いたわ。
倉庫だけどガンガン社員なってるわ
もちろんキツイし高給ではないけどな
食えてちょろっと遊べればそれでいい
>>959
社員にして囲みこまないとバイトも消えるし次も来なくなって来てる ﾏｽｺﾞﾐどもが、特にこいつらコンビニで叩けて人手不足書いてくるわりに、働かねー怠け者ゴミクズいっぱいいること。
コンビニ24時間問題ながら、職業クズだして働いてるふりのゴミクズだしていい気になってんな。窓際族や社内ニートどもと給料ドロボーと同じだ。死ね
>>981みたいのがいつもネトウヨ書いてバカ煽りしてくっから、今日配達中にカラスといっしょにゴミあさりのネコがいたから、石ころ投げつけて痛めつけてやったわ。2ちゃん漬けで社畜で威張ってるゴミクズども目掛けてネコ痛めつけてやるの最高 うちの介護施設は給料少ないからWワークしてる人が大半。
昼は介護、夜は飲み屋とか売春だったり。あんまり疲れてると
入所してる婆ちゃんに「私の世話してる事にして、暫く寝とき！」
って気を使われる始末。まあありとあらゆるところに監視カメラ
付いてるから無理だけどｗ更衣室にまであるしｗ
mmp
lud20190619112243ca
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