新型コロナウイルス危機で、世の中は自粛ムード。サービス業を中心に企業の業績が悪化し、リストラや内定取り消しなどの相談も数多く寄せられている。日本はいつ、この泥沼から抜け出せるのだろうか!?
コロナショックが直撃。非正規労働者に被害が集中
猛威を振るう新型コロナウイルスの影響で高まったのは、自粛ムードだけではない。明日の暮らしをも脅かす“コロナ失業”の波がジワジワと押し寄せてきているのだ。
「コロナウイルスのおかげでワタクシ無職になりました」
「俺みたいなヤツめっちゃ増えるぞ。日本大丈夫か？」
出社と同時に正社員として勤めていたレコード店から解雇を通達されたティーイコールツーさん（32歳）は、やるせない思いをラップに乗せてYouTubeで配信した。
「ウチの店は、レコード市での売り上げが収益の大きな割合を占めていました。それがコロナの影響でほとんど開催できなくなり、経営困難に。2月ごろから嫌な予感はしていましたが、まさか自分がこんな状況になるとは……」
通告を受けたときはかなりショックを受けたというティーイコールツーさんだが「落ち込んでばかりもいられない」と、解雇記念として曲を作ったという。
「解雇されたのを良い機会と捉えて、これからは音楽に没頭しようと思います」
また、転職活動の場においても、中途採用の選考を中止せざるを得ない企業が増加しているという。
2月初旬から転職活動をしていたという大倉正人さん（仮名・26歳）は、友人の紹介でエントリーした大手外資系SNSサービス企業に2度の選考取り消しを受けた。
「書類提出後に企業からの連絡が途絶えたため、人事に何度もかけ合いました。しかし、3週間後に不採用の通知。
友人に別の部署を紹介してもらって後日再エントリーしたのですが、こちらも連絡がスローダウンし、結局採用取り消しになりました」
大倉さんは現在、採用活動の復活を願いながら、別の企業へのエントリーを準備中だという。
派遣社員の全員が事前通告なく突然クビに
そして、最も事態の深刻さが表れているのが、パート・アルバイト・派遣・契約社員といった非正規労働者の解雇だ。
大手レジャー施設で3月末までの契約で働いていた派遣社員の堺和子さん（仮名・20代）は、コロナの影響で休園中も週5日のシフトで就業していたが、営業再開当日に突然解雇を宣告された。
「2月29日から3月15日までの休園中は、施設の清掃や園の草むしりをしていました。3月16日に営業再開が決まってシフトも組まれていたのに、16日付で解雇を言い渡されました。私だけではなく、派遣は事前通告なく全員クビです」
しかもその事実を、施設の社員や部署リーダーは知らなかった。
「休業補償が出るのかさえもあいまいで、寮も3月中には出ていけと。こんな不安な時期に突然放り出すこの施設の対応には、腹立たしい気持ちでいっぱいです」
同施設に派遣社員一斉解雇の実情を聞くと、「閉鎖空間での感染拡大を防ぐため、屋内施設の派遣スタッフを解雇した」という。
しかし、堺さんとともに同施設から解雇された派遣社員の町田悠さん（仮名・20代）は、この主張に対し、驚きの声を漏した。
「屋内・屋外に関係なく、50人ほどいた派遣は、全員解雇されたんです。解雇は派遣会社を通じて伝えられ、施設側からはまったく説明がありませんでした」
4月下旬までの契約だった町田さんに対しても、金銭的補償については通達がない状態だという。
「施設が一時休園したのも、政府の自粛要請によるもの。政府には失業対策をきちんとやってほしい」
このような非正規労働者の解雇について、全労連の非正規センター事務局長・仲野智氏はこう語る。
「もともと3月は、派遣切りや雇い止めの相談が増える時期なのですが、現在寄せられている相談のほとんどは非正規労働者からのコロナによる解雇・金銭補償問題。
このまま事態が終息しなければ、リーマンショック時のタイムラグから考えても、非正規労働者の解雇はますます深刻化し、GWあたりにピークを迎えるでしょう。
5〜6月の株主総会に備えてリストラを断行する企業も出てきますし、正規労働者も安泰とは言えなくなるでしょう」
雇用条件の改悪が進む恐れもあります」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200403-00216021-hbolz-soci&;p=2
4/3(金) 8:34配信
96名無しさん＠１周年
2020/04/03(金) 12:18:46.77ID:q8bXNRow0
これは以前、私が派遣労働者として工場勤務をしていた時の雇用契約書です。
今回問題となっているハウステンボスの件は、法に定められた「雇止めの予告」（マーカーで囲った箇所）を、派遣労働者に対し30日前に行わず、雇用契約期間中の雇止めを派遣会社が突然行ったと思われます。
ただ、派遣会社が雇止めを突然行う事になった理由は、派遣先企業であるハウステンボスが、派遣会社に対し労働者派遣契約の契約打ち切りを、突然通告してきたからと思われます。
