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【働き方改革】「通勤を勤務時間に」「毎日くじ引きで席替え」「会社の半分おごりで飲み会」「終業後の勉強会」 [haru★]->画像>6枚


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1haru ★2022/01/13(木) 17:11:27.74ID:N+pUnTvM9
「通勤時間も“勤務時間”になる」。全国的にも珍しいというこんな改革を今年度から導入したのが、岩手県北上市の建設会社「小田島組」。
昭和45年創業、公共工事や震災復興工事で業績を伸ばしてきた岩手県有数の建設会社です。

新たな制度では、マイカーの代わりに社用車での乗り合い出勤や、列車など公共交通機関を利用した出勤を推奨。

通勤時間中にタブレットやスマートフォンを使って書類整理やメール返信などの仕事をすれば勤務開始とみなします。

会社で働く時間から通勤時間が差し引かれるため、その分、社員が自由に使える時間が増えることになります。


この制度を利用する小志戸前麻里さんです。

盛岡市在住で、小学2年生の息子の穣一朗くんと2人で暮らしています。

以前は、午前8時の始業に合わせて朝6時半ごろには自宅を出発。1時間以上かけてマイカーで通勤していました。

しかし今、自宅を出るのは午前8時前。
マイカーの代わりにバスと列車を乗り継いで通勤しています。
会社に到着するのは午前9時すぎ。

仕事の量は以前と変わりませんが、社内でなければできない仕事と、通勤時でもできる仕事を分けて対応することができるようになったといいます。

そして終業1時間前の午後4時10分頃には会社を出発。
午後6時前に、学童保育に預けている小学2年生の息子の穣一朗くんを迎えに行きます。

自宅では、小志戸前さんが夕食の準備をしているそばで穣一朗くんが日記を書くのが日課です。
朝晩と慌ただしかった以前と比べ、余裕を持って息子と過ごすことができるようになったといいます。


固定の座席を廃止し、フリーデスク制を導入する会社は増えてきていますが、この会社はその一歩先。

毎日、くじ引きを行って座席を決めているのです。

社内の風通しをよくすることでお互いの業務内容を理解し、誰にでも相談しやすい環境をつくることがねらいだといいます。

女性社員
「毎回、組み合わせというか関わる人が変わるので、コミュニケーションが増えています」


社内で進められるさまざまな改革。

実は若手社員たちのアイデアが生かされています。
その鍵となっているのが、感染対策を徹底し、時にはオンラインも活用しながら定期的に開催している懇親会です。

懇親会には小田島さんも参加。
夜の飲み会は半額、10代の若手社員も参加する昼のランチ会の場合は全額を会社が負担します。

参加した社員は今、関心のあることについて1分間のスピーチ。
若手社員がどんな働き方を望んでいるのか直接、本音を聞くことで、若手の価値観をくみ取りたいというねらいがあります。

小田島社長
「若手の意見というか、若い世代のモチベーションが上がることはどんなことなのか。常にアンテナ張って聞いていかないといけないし、時代に合わなくなってきたものはどんどん積極的に変えていっています。ただ、飲み会に長居はしない。1時間たったら僕は帰るし、絶対に二次会には行かないようにしています。社長が社員を引きずり回すから、会社の飲み会がいやになっちゃうんですよね」


こうした若手社員のアイデアを取り入れて実施しているのが、終業後のオンライン勉強会です。

参加は任意で、プログラミングや経理業務に詳しい社員が講師をつとめます。

勉強会の内容は若手の興味や関心に合わせて充実させることにしていて、時には資産運用やワークライフバランスについての専門家を招いて話を聞くこともあります。

【働き方改革】「通勤を勤務時間に」「毎日くじ引きで席替え」「会社の半分おごりで飲み会」「終業後の勉強会」  [haru★]->画像>6枚
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2022年1月12日 16時43分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220112/k10013426281000.html

2ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:12:22.68ID:iNc9rQWV0
それは安倍のせい

3ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:13:22.25ID:iUJeErAH0
円安政策の恩恵を受けたのは
年収900万円以上の世帯

若者層は円安政策で総じてより貧困化する結果に

4ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:13:49.84ID:6FBirJqQ0
残業つけないと違法だろ

5ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:15:08.84ID:DKdcmtB30
円安で輸入品が高くなる貧困化するよね

6ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:15:47.76ID:hysdpc7n0
風通しのよい会社はええな...
ウチは社長に意見しようものなら厄介者扱いでイエスマンばかり残りつぶれたわ。

7ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:16:29.19ID:quw9g9uT0
フリーデスクってほんまアホな制度

8ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:16:31.75ID:qKXsgJJA0
働き方改革なんて言葉チコちゃんでしか見ないな(笑)

9ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:17:25.36ID:zBU+plki0
毎日タクシー通勤で交通費は全額会社負担

10ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:17:37.99ID:ZC1q3VTc0
すごくアットホームな働き方改革
実際に入ってみたら…

11ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:17:56.16ID:Zank22Mb0
>「会社の半分おごりで飲み会」「終業後の勉強会」

サービス残業やん

12ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:19:21.85ID:CMZL4B2p0
コロナ禍でシャッフルは

13ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:21:14.85ID:KKb5jlkl0
楽しかったー
修学旅行ー

14ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:22:45.55ID:IeQSc80d0
1日8時間労働、週休二日制辺りが変わらないと
働き方改革の実感が湧かないわ。

15ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:23:01.76ID:UeU6LGaf0
>>8
うちの取引先は交代制在宅勤務にしてフリーアドレス化、更に社員食堂も廃止したな
外注が会社で仕事してもいい(指揮命令の関係はない)スタイルだったけど、これも廃止された

16ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:23:17.45ID:T7b2Vp2W0
フリーデスクは評判が悪いって聞いたけど実際どうなの?

17ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:26:00.31ID:IeQSc80d0
フリーデスクでいいならリモートワークでいいじゃんという話に

18ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:26:47.53ID:5+1V4YM+0
>>1
>通勤時間中にタブレットやスマートフォンを使って書類整理やメール返信などの仕事をすれば勤務開始とみなします。

そもそも、それ、仕事だろ

19ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:28:06.73ID:nwM6U4wR0
>>10
アットホーム ← 求人で一番やばいやつな

20ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:28:45.26ID:5SK1E/FC0
二次会に来ないのは当たり前だけどカネは置いていけよ
そういうとこやぞ

21ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:29:13.15ID:JdY+KJy90
社用車のドライバーは作業できないけど勤務としてみなされるのかしら

22ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:30:45.83ID:j6iA/LuO0
ひとつひとつ机を敷居でやってくれないと落ち着かない

23ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:32:51.01ID:ZculYnQX0
うちの会社はアットホームだけど制度と休みにくさにそもそも休日少ないと条件はゴミカス
ガチでアットホームしか取り柄のない会社

24ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:33:52.86ID:+IOsJyyq0
>>11
本当そうだよねw 「勉強会は君のためになる」とか言い出すパターンだなw

25ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:34:10.69ID:stclkuMh0
自分の席もないとか落ち着かない
しかもクジとかアホかよ

26ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:34:40.55ID:q8H1jESc0
帰るまでが仕事です。っていう事は
寄り道も許されない?
なに勤務時間中に酒飲んでんだよ、早く帰れって言われるの?

27ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:35:09.08ID:/30z7TD60
遠い人は採用しません(笑)

28ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:36:32.88ID:vqLTZ3AS0
現場のペーペー歯車やのにランチ会参加からの強制スピーチとか地獄やん

29ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:36:33.94ID:0iQm8D160
>>16
フリーデスクは自宅が仕事場になる可能性が高い

30ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:38:13.50ID:2Tp4WY8S0
どうせならランチ会や飲み会も就業時間にしなくちゃねw

31ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:38:21.17ID:5UVASQLV0
フリーデスクにちょっとしてから コロナ流行った
結局半固定になった
アホ

32ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:38:21.76ID:osSuNWcJ0
>>29
そうなの

33ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:38:36.59ID:L+0U+fJE0
>>11
アホラスシステム

34ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:38:57.80ID:XoEGtRY+0
>>1
こういう会社っておじさん入れてくれないんだよね
入ったところでついていけないんだろうけど

35ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:41:39.64ID:osSuNWcJ0
>終業後のオンライン勉強会です。参加は任意で、


ニッポン/(^o^)\

36ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:41:55.10ID:qwZeCtsP0
おまえら席替えで隣になった女子泣かせただろ

37ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:42:36.32ID:OC154pn60
フリーアドレスはなってみた分かったが使い勝手が悪い

38ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:42:51.34ID:0ve55qOq0
きもい

39ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:43:05.47ID:ezJfHRTh0
>以前は、午前8時の始業に合わせて朝6時半ごろには自宅を出発。1時間以上かけてマイカーで通勤していました。

北上に住めよ

40ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:44:18.42ID:uvAix9jQ0
>>19
アットホームって「うちは同族経営です」と同値だろw

41ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:46:00.21ID:0wo9k+vi0
まずはジョブ制にして業務のゼネコンシステム化を破棄するべき
バカな荒天日の通勤が減るし中抜きも減らせる

42ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:46:06.08ID:4bgvw3n80
くじ引きで席がえして可愛い女の子と

43ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:48:06.26ID:LM4B5RAU0
そもそも労働時間で給料が時間で給料が決まるのが糞

44ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:53:35.73ID:0ve55qOq0
絶対ウチの職場の方が恵まれてる
●完全週休3日制(年間休日160日)+有給休暇20日
●1日の労働時間7時間
●職場に大浴場あり(毎日1時間が入浴時間、当然勤務時間に含まれる)
●残業一切無し
●営業一切無し、社員の競争も無し、景気動向に一切影響受けない
●一番忙しい日でも暇、普通の日はものすごく暇、
週1は一切仕事がない勤務日がある
●給料は25万円、ボーナスは2ヶ月分

45ただのとおりすがり2022/01/13(木) 17:54:51.64ID:kYiKjXu60
アメリカでは通勤時間は労働災害の範疇にも入らないし交通費の支給も無い
国際競争で負ける国は逆さまなことばかりやってるよな

46ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:54:57.46ID:kvEV/v/D0
青森に住めば東京と往復してるだけで勤務が終わる

47ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:56:15.70ID:pqSARCbC0
単に拘束時間を減らすだけでいいのですが

48ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:56:32.18ID:s8PmfaBd0
通勤時間は不公平感出そう

49ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:57:11.46ID:P6UuTvE50
フリーデスクは仕事の資料がどこでも見られる状態でないと話にならないが、だったらリモートでもええやんとなる

50ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:57:29.04ID:VDQVad8/0
>>1
岩手のくせに生意気にも進んでるじゃねえか

51ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:57:38.06ID:s8PmfaBd0
>>44
自宅警備員か何かか?

52ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:58:14.13ID:IOeXdCWz0
余計な事やればやるほど悪い方にいく無能

53ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 17:58:57.72ID:ZK773oDO0
いまどきフリーアドレスじゃない会社ってあんの?

54ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:01:24.34ID:WIRP3Hxo0
いいなあ
私の会社も少し改革して欲しい

55ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:02:46.35ID:p0M7nRMP0
飲み会ランチ会とかやめてくれよ
感染者増やすだけだろ

56ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:05:45.44ID:N5Mvc6SD0
>>44
38 ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 17:42:51.34 ID:0ve55qOq0
きもい

57ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:06:34.02ID:RkVq55G50
当たり前のように個人携帯の回線使わせるのやめて欲しい

58ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:06:35.35ID:V2LgYZvn0
いいな
うちは業務時間内に必要があって移動しても
その時間は休憩とみなされ後ろに付けられるわ(残業にならない)

59ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:09:41.98ID:ojdcem7G0
いいなあと思って読んだら知ってる会社だったw
女がすごく多い
なんで?

60ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:10:34.47ID:0ve55qOq0
>>58
これは酷いわ

61ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:12:12.54ID:0ve55qOq0
会社の良し悪しの判断は
年齢の高い従業員がどれだけ居るかだよ

62ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:12:45.38ID:W+cXsPQw0
通勤中に満員電車や歩行中でもスマホ弄ってる馬鹿はさておき、仕事の事を考えてる奴もいるだろうからなあ

63ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:14:15.97ID:9mEB7vNE0
飲み会は不要

64ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:16:20.61ID:7ej/jKWf0
酒 タバコ  

いつまで時代遅れの産物にぶら下がってるの?教えて

65ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:16:51.16ID:rtCADsVR0
交通費は均等にして最初から賃金に上乗せしとくべきだと思うけどな

66ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:18:49.44ID:wsJ9LaCX0
>1
見事なまでにブラック

67ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:19:47.87ID:4YWN+TgZ0
なるほど。
公共交通機関を移動オフィス代わりに使いますっていう触れ込みで、
メール1発で1時間ウマスってやるのか?

68ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:19:57.19ID:1JX82Orc0
飲み会はいらないな

69ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:20:41.92ID:ww+rJO/E0
>>1
電車で会社のメール見るのは情報管理的にないわ。でも通勤時間は本来勤務時間に入れるべき。

特に客先常駐とかで自宅から会社までより遠くなるならなおさら。なんの手当もなしに県をまたいだ客先に2時間通勤とかやってられんのじゃ!

70ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:20:45.03ID:4fMw7OwN0
通勤時間はグレーゾーンだと思うわ、これ考えると企業もリモートのメリット真剣に考えるだろうよ

71ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:23:08.16ID:83Rxuard0
>>44
マジで転職したいわ

72ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:23:53.28ID:fqp2uBBF0
じゃあ国会議員もくじ引きで選ぼう

73ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:23:57.25ID:N1qRY+Cv0
このコロナ禍で公共交通機関や乗合社用車を利用させるとか狂気の沙汰
通勤や移動時に業務させるのってブラックだろw

74ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:26:02.97ID:NSHGHVpN0
8時間労働+通勤時間なら残業代出るのかな

美味しい会社だな

75ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:28:33.79ID:1BNplYQl0
税金寄生企業じゃん
なんでお前ら叩かないの?

76ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:30:43.05ID:4YWN+TgZ0
>>19
「社長の人柄が〜」とどっちが上?

77ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:32:48.25ID:wyAuuwWv0
単に週休3日、5時間勤務、机は衝立で仕切る、あとはむちゃくちゃ集中する。余計なのはいいからこれをやれ

78ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:33:06.37ID:4YWN+TgZ0
>>6
先に辞めてて正解だよ。
潰れる時に残ってると退職金が目減りする。
(履行に債権消化順位が取られるため。
退職金を準備金扱いで会計してる場合は満額出るが、そんな会社は倒産するような愚はあまり犯さない。)

79ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:34:19.90ID:BfkCePYx0
>懇親会には小田島さんも参加。
>夜の飲み会は半額、10代の若手社員も参加する昼のランチ会の場合は全額を会社が負担します。

組 「おう、組が半額持つんだ、出ねえとは言わねえだろうな?」

80ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:36:55.69ID:wyAuuwWv0
>>79
それなw マジで強制参加無しにしたら飲み会自体が潰れるっていうねw

81ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:39:52.32ID:5NkYcGy10
通勤ラッシュにバスや電車内でタブレット広げて仕事すんの?
見られてもかまわないんか

82ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:40:06.57ID:713l56Bn0
>1分間のスピーチ

これ昔からあるけど意味わからんわ

83ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:42:29.07ID:D2MeRoLx0
>>1
通勤時間なぁ。
せめて、休日出勤を命じたなら往復の通勤時間も勤務時間に加えないとな。
本来、この時間も休みなんだから。

84ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:42:59.95ID:A0BqmtLx0
むしろ個室化して在籍中は自由に使って良いよってして欲しい。
あと、背広革靴ネクタイ廃止

85ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:44:44.39ID:ZgKSPxel0
家にいても仕事の為に拘束されるから休日も勤務時間にしよう

86ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:48:05.93ID:F7ZUANEF0
活気のある会社はいいねえ

87ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:56:16.93ID:ftNyKcCd0
通勤中に仕事しないといけないのか

88ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 18:58:44.59ID:K/LUndbc0
今でも十分労働者天国なのにこれ以上やったらバカバカしいから誰も会社経営しなくなるぞw

89ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:00:44.94ID:O8am1/3R0
>>53
業種によるがな

90ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:01:38.25ID:TAW0sXwO0
>>44
長生きはできそうだなw

91ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:03:56.46ID:PpRHuyA10
通勤時間往復2時間が労働時間にノーカウントなんてどう考えてもおかしい

92ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:06:53.68ID:I66tguiJ0
>>1
普通でいい

93ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:08:43.03ID:qbtTLQA00
相乗りの運転者も労働時間扱いしないと丸損だろうな

94ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:11:40.47ID:oSmrxQX20
エッセンシャルワークはそれでいいんじゃね。
研究・開発現場がそれでは困る。
てか、もっと研究現場もITの自前開発ぐらいやらないとな。
有機反応や細胞変化視認を、研究室で雑魚寝してやっているようではなんの期待もできない。
ITやツールの横の繋がりが無いんだよ。 日本は・・・

95ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:15:49.73ID:ZnY2vv310
通勤時間往復3時間越える上、管理職になったから早めに来いと言われたので少し早く家を出て、駅前の社用車使おうとしたらお前だけズルしてるとかチクられて暗い時間に起きる羽目になったんだが、それでも待遇に影響ない。
ひどいもんだ。

96ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:19:06.09ID:miK3hoI+0
>>44
業種が気になる

97ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:34:01.46ID:0DGUQuBS0
男性にオナニー休暇

98ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:47:33.28ID:w/F5kydk0
働き方改革って、賃金上げずに満足度を維持する悪あがきみたいだわ

わいはテレワーク導入したくらいで職場環境一切変わらないけど、ここ3年ほどで年収1.5倍の900万になって満足してる。

99ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:59:21.12ID:C/0iR1lp0
>>3
嘘乙
可処分所得減ってるのは800-1500台だろ

100ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 19:59:38.83ID:HfsW5v0d0
>>44
ああ、ゴミ収集の仕事か
市役所に特殊なコネがあれば競争も営業も景気にも左右されないもんな

101ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 20:07:13.91ID:HmphyfXl0
会社で飲み会やるなら全額出せや

102ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 20:17:45.05ID:kGG5osUG0
>>82
何も考えてないと1分話すのは長い
話すことを決めてると1分は短い
伝えるということを1分にまとめていかに伝えるかは
良いトレーニングになる
とか思ってそう

103ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 20:25:22.72ID:imrQb5g30
席替えとかめんどくせ

104ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 20:38:16.44ID:bAuw5AGH0
単純に通勤時間も仕事にすると言うのは良くない。
仕事の成果物も無くpc開いてただけで良いなら
家が遠いだけの無能が一番高級取りになるぞ。

105ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 21:10:10.38ID:DKoFeWDK0
会社の飲み会で自腹とかあり得ないのに
半分おごりでとか恩着せがましい

106ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 22:24:56.29ID:GFrsB3UZ0
4時間かかる場所に住めばいいな

107ニューノーマルの名無しさん2022/01/13(木) 22:44:20.52ID:9iTt3dnP0
仕事の能率は下がり、残業時間も制限あるから、単純にパフォーマンスが低下
その結果給料下がる


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