【社会】 「一度も転職したことがない」定年退職者の51.4％ [朝一から閉店までφ★]->画像>2枚

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1朝一から閉店までφ ★2022/06/20(月) 06:57:31.73ID:1UGnlYyg9

1社で定年
2022年06月19日 08時00分 公開
[ITmedia]

　新卒で入社した会社に、何年勤めましたか？　転職して別の会社で働いている人に聞いたところ、「3年～5年未満」（17.2％）と答えた人が最も多いことが、キャリアバイブルの調査で分かった。

　次いで「2年～3年未満」（13.5％）、「7年～10年未満」（12.6％）、「1年～2年未満」（12.0％）、「20年以上」（10.4％）、「5年～7年未満」（9.9％）と続いた。「10年未満」（74.5％）と答えた人が合わせて7割を超えた。



新卒で入社した会社に、何年勤めましたか？


　新卒で入社した会社を転職した理由を聞いたところ「もっと希望する会社に転職するチャンスがあったから」（1年～2年未満、30代女性）、
「自分の性格に合っていなかったので生涯続けられないと思った」（2年～3年未満、40代女性）、「ブラック企業で、将来性もないと思ったから」（7年～10年未満、50代男性）といった声があった。

　「定年退職した」（26.0％）人は、定年退職するまでの間に何社に勤めていたのだろうか。この質問に対し、「1社」（51.5％）と答えた人が最も多く、次いで「2社」（22.4％）、「3社」（14.8％）と続いた。

　　　　　=====　後略　=====
全文は下記URLで

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2206/19/news033.html

2ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 06:59:23.09ID:tywawC/R0

過半は転職しないんだな。転職の一回ぐらいはもっといるかと思ってた

3名無し2022/06/20(月) 06:59:39.72ID:ea3pqcqv0

ニダ〜

4ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 06:59:59.08ID:djqRjUx40

しがみつく老害

5ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:00:54.42ID:XeaaLoOs0

安定した生活の崩壊が西洋式資本主義

6ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:01:05.22ID:LDcwqJ040

でもそんな時代の方が豊かだった事実

年功序列と終身雇用で将来不安低いから消費したんだよ
人生デフォルトで右肩上がりだから投資もした

うちのジジババも俺から見りゃ浪費家だし投資で数千万損してる

それでも豊かな老後なんだよね

7ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:02:26.75ID:xHWP71zh0

仕事にも合う合わないはあるし、変化を好むタイプとそうでないタイプもいるし、金の問題もある。
大手になればなるほど辞めないだろうし、こんなもんだろうという印象。
金持ち喧嘩せずで現実的な転職の話は中小企業ばかり。

8ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:02:40.63ID:bj7SdpRF0

>>1
ある意味イカレてんなｗ
じゃなきゃ相当なホワイト企業か。
後者はほぼありえんだろ。

9ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:02:41.29ID:eer4rs0t0

一度も異性交際をしたことがない

氷河期派遣さんの35％

10ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:03:15.85ID:1Ud/hORF0

バブル世代の５０代は社員数も多く、働かないが高い給与にしがみつき、
その分、若い世代の給与が上げられない現実。

11ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:03:28.57ID:rOTVO5Ju0

>>1
　　_、_　　　「転職」　 こそ・・・
（　,_ﾉ` ） 　　　 大人の人生の・・・
　　　 　、. /　　　 　醍醐味だぜ。
　　 　 ［￣］'E
　　　 　.￣　 ｶﾞﾁｬ

12ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:03:51.38ID:DTPpUt6q0

転職癖あるやつは
一生底辺
これはガチ

13ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:04:18.54ID:LLO42CzP0

いいだろ別に
なんで叩いてんだよ

14ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:05:29.51ID:6EypfQG20

どこへ行っても数ヶ月のお前らとは違うんだな

15ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:05:49.15ID:BccPdAe90

バブル崩壊の10年ちょい前か
高度経済成長真っただ中だな

16ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:06:19.87ID:Hpw4hNd70

それしかできない無能

17ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:06:32.24ID:l8mqDYfc0

>>1
ジジイの職歴なんて現役世代には何の参考にもならんやろ

18ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:07:29.36ID:lDhORsYS0

うちの会社にも途中入社するおっさん何人かいるが、持ってるコネだけで仕事してなかなか順応できないからまたいつの間にかいなくなる。

19ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:08:10.18ID:XAaDLuSD0

幸せなのか不幸なのか
今更言っても詮無き事だけどなｗ

20ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:08:21.00ID:rOTVO5Ju0

>>10
　　　 ∧＿∧
　　　( ´・д・)　　　1990年代の団塊世代も、 そんな感じだった ・・・？
　　　/

21ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:08:36.52ID:lsAIWJ9o0

昔は昇給当たり前だったしね
辞める理由があんまりない
今の若い子が定年になる頃にやるとだいぶ変わるっしょ

22ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:08:37.00ID:xoUzyAMD0

奉公とかあった時代には当たり前の感覚だったしな
その分、手に職をきちんとつけた若者も多かったし、雇い主もそいつの人生や生活の面倒をきちんと補ったりした

23ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:08:47.75ID:KmyAXxoW0

世代の価値観や社会情勢が違いすぎて
何の参考にもならない

24ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:09:29.92ID:yXHcbstw0

そりゃ一番はじめに就職したとこがいいとこだったんだろう

25ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:10:34.54ID:lsAIWJ9o0

>>10
おっさんがいなくなったからってなぜ給料が上がると思うんだろう
それを安い労働力二人に変えるだけでしょ

26ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:10:55.91ID:pOdTH2Ec0

うちだと3回以上の転職者は書類選考で落とすな
余程の専門性持ったスペシャリストならともかく

27ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:11:06.50ID:ND4mkp7k0

これから45歳定年、job型導入と
これからの若者は波乱の人生を
送るようになるからね

28ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:11:06.78ID:cUnpeHTe0

生涯雇用とか高度成長期の幻想やんけ

29ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:11:23.99ID:rOTVO5Ju0

>>22
　　　 _　_＿＿
　　／　Ｙ　　　 ＼
　/　 ／＼　　　　ﾍ
｜　/　　　 ＼＿　｜　　　 　それは効率が悪い、 悪すぎる！
｜.丿=-　　 -=　ヽ.｜
　Y　ノ ･ )　･ ヽ　 Ｖ
　{　　　 (｡_｡)　　　ﾉ
　 ヽ　/＿＿ヽ.　/
　／＼＿＿ __／ ＼
｜　　　Ｖ><Ｖ　　　 |
｜ |　　　ヽ /　　 | ｜

30ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:11:52.16ID:1BfPyAiF0

時代が良かっただけだろ　これからは違う

31ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:12:20.37ID:sNGRO1A+0

ホイホイ転職するイコール自分のキャリアアップだけのために働いてるヤツとしか見てないから
同じ現場で働くものとしては全く信用してないわ

32ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:12:21.07ID:36zxHkY80

長く同じ会社にいると、汎用性の無いスキルが身に着いてしまうので、転職が勿体ない気がする

33ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:12:31.84ID:uUfQhdt+0

それなりに上手いことやれた人たちだねおめでとう

34ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:12:54.02ID:ejyDhOJk0

日本は一所懸命だから

35ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:13:15.50ID:LDjqO7dZ0

社内で部署移動を頻繁にしてる奴は
転職と似たようなもんだよ。

部署移動は出世を除くと
トラブルメーカーって事だから

36ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:13:46.13ID:zTWTy+xP0

中国が世界の工場ですら無かったボーナスステージだろ

37ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:14:03.97ID:3n/qELLT0

今定年の人はバブル世代だし氷河期世代のときはどうなるだろう

38ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:14:57.65ID:N6F7+QDl0

お前らは転職の前に１度くらい就職しろ

39ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:14:59.53ID:rxCHxFS40

こどおじ@44歳派遣工だけど、転職回数が何回か数えてないわ

40ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:15:31.94ID:uCak/tH30

そもそも「一度も転職した事が無い」って
いい事なの？悪い事なの？

まさかどちらでも無いのに
アンケート取っている？

41ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:15:39.84ID:rspIcOB70

>>31
お前はなんのために働いてるの？

42ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:15:44.50ID:G39Li6t80

まだ半分は逃げ切れる人がいるんだな。

43ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:15:46.20ID:vdsgu07d0

俺2回
最初のとこは、事業部解散
二社目はもうない
転職しないで済むのは
恵まれてるわ

44ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:15:58.86ID:9VJ0lYus0

この世代は転職しないというより転職できない
全てのスキルがその会社にカスタマイズされてしまった世代

その会社で優秀であっても他社に行ったら右往左往して無能扱いされます

45ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:16:29.89ID:rOTVO5Ju0

>>37
　　　団塊世代
　　　↓　 子
　　氷河期世代
　　　↓　 孫
　　糞ガキ世代

46ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:16:45.85ID:naucEjzP0

5回転職して自由業になり、収入は3倍、休みも週休4日くらい
勇気出してサラリーマン辞めてよかったわ

47ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:16:49.49ID:HqNf6N260

こんな人たちを支えるためにクビにできない法律を作った

48ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:17:02.26ID:EYrDTUL30

袋詰めだがもう５回も転職してる

49ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:17:08.37ID:O3dgcVcM0

>>31
現実は
ホイホイ転職するやつのほとんどはキャリアをどんどん失ってるだけ

50ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:17:19.17ID:naucEjzP0

5回転職して自由業になり、収入は3倍、休みも週休4日くらい
勇気出してサラリーマン辞めてよかったわ

51ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:17:46.55ID:vdsgu07d0

>>26
スペシャリスト以外採用する意味あるの？

52ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:18:22.72ID:dtt6Fw9j0

転職してない奴は視野が狭い

53ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:18:44.21ID:QvmjfvNR0

ライクアローリングストーン
転がり続ける石に苔はつかない(いつまでも若い)と言われるが
元ネタは転職続ける奴は金がたまらない(いつも貧乏人)という南米の諺

54ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:18:56.05ID:oAl0bfov0

>>37
あんま変わらんと思うよ
氷河期で正社員になった人は一部業界除いて転職にはかなり抵抗があると思う
変化があるとしたらゆとりからじゃないかな

55ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:19:13.34ID:9VJ0lYus0

近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである

一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。

56ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:19:41.31ID:1mPdJpny0

あと20年後に調査したら10パーぐらいだろ

57ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:19:46.99ID:1mSsrFJ/0

いつまでも老害がのさばってる組織は国も企業もダメだね
自分の保身のことしか考えてないから若者が全く育たないだろ

58ニューノーマルの名無しさん2022/06/20(月) 07:20:06.16ID:F511bPj40

>>1
>>2
「一度も就職したことがない」ネトウヨの94.3%

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