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「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない」★10 [minato★]


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1minato ★2022/06/21(火) 07:42:58.17ID:kDG33l9k9
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65
取材中、「すべてを諦めています」とも言ったトシキさん。それでも、後になって「正社員になって自分の障害をちゃんと理解してくれる職場で働きたい。そして、人間関係に恵まれて楽しく毎日仕事がしたい」と自身の希望をつづったメールを送ってくれた


現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「パワハラでこれまでに15社以上転職を繰り返してきました」と編集部にメールをくれた27歳の男性だ。

■「むかつく」「消えればいいのに」

 ブラック企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。

 全国チェーンのラーメン店では、体育会系の店長から「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ!」「代わりはいくらでもいるんだからな」と突っかかられた。ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。

 正社員として就職した会社では、先輩社員に質問しても「そんなこと自分で調べれば?」といじめられたり、机をたたきながら「余計なことをしないで!」と怒鳴られたりした。障害者枠で採用された自治体では、上司から「われわれには職務専念義務があるんだ」「障害があるとか関係ないよ!」とパワハラを受けたという。

 1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。解雇も経験した。5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。

 話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、私にはひとつの違和感があった。それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。もちろん初対面で不快な態度を取ってくる人や、理屈抜きで相性の悪い人はいる。ただ多くの職場で突然自分ばかりがパワハラやいじめを受け続けるという可能性は低いのではないか。

 私がそう指摘すると、トシキさんは一転して口が重くなった。それでも、私が重ねて促すと、次のような経験を話してくれた。

■離席は1時間に1回、15~20分

 ラーメン店では、同僚たちが注文の聞き取りやレジ打ちをそつなくこなす中、自分だけミスが多かった。自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな? と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。

 障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15~20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ!」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。

 トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか?」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。

 「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃないですか。好きでやっているわけじゃありません」

(略)
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1655723138/

2ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:43:19.70ID:DEPY1swE0
>>1
糞スレ立てんな死ねよ

3ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:43:35.01ID:VWK6w5bC0
>>1
おはよう

4ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:43:42.07ID:z2gOfMRG0
ネトウヨの末路か。

5ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:45:11.05ID:AtNz64C70
職場にこう言う社員いると大変だな
会社は体裁で障害者を雇用するんだろうけど
現場社員はたまったもんじゃないな

6ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:45:26.55ID:iqqqlLGZ0
泌尿器科を受診した方がいいよね

7ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:45:37.90ID:Ic8fIbBb0
発達障害でトイレにいく薬?どんな病気か周知して理解を得る必要があるのかな。

8ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:45:52.05ID:/UJT2KjO0
派遣時代に同僚だった釜山からきた兄ちゃんもこんな感じだったな
悪い人ではないんだがタバコタイムが長くてさあ
今頃なにしてるんだろ
半島に帰ったのかな

9152022/06/21(火) 07:46:28.77ID:jwyXtNEZ0
健常者は大変だな。昭和脳に縛られて多様性認められなくて。

10ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:47:25.21ID:zXYlwujY0
なんとかトイレを5分位に抑えれば何も言われないと思うぞ

11ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:48:04.94ID:ElqDtHB70
理解のある企業探すしかないね

12ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:48:15.62ID:01ozAt9X0
まだ発達イジメやるのか
イジメ好きだなおまえらは

13ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:48:25.22ID:YdkJYCgU0
むしろ若くて意識高い()やつほど、こういうのに厳しいと思うが

14ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:49:48.48ID:S0i3dKiD0
タバコと一緒やん

15ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:50:27.75ID:AtNz64C70
客商売の会社だが上司(名ばかり店長)が1時間に一回タバコ吸いに休憩室入ってた
すぐ出てくるんだが、毎日そんな感じ
作業ない時は店で来店客の相手するのにたばこ臭半端ない
車で二人で動く時も45分に一回はタバコ吸う
一度片道9時間の移動中、それやられたから社長に相談したら
会社内、社用車内は完全禁煙にしてくれた
社長も前から苦々しく思ってたらしい
まあそれだけじゃなく色々問題ある店長だが(笑)

16ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:50:55.28ID:5lW33t+v0
デブのウンコ頻度と、バカのタバコ頻度な。

17ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:51:45.34ID:yx+asmFR0
タバコより酷いやろ
仕事もてきないのに障害って言えばなんでも許されるのはおかしい

18ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:51:56.75ID:By/TH53u0
〉離席は1時間に1回、15分から20分ほどだったという

素朴な疑問としてなんで一回のトイレにこんな時間かかるの?大のほうでも10分もあれば済むでしょ

19ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:52:03.27ID:tYEpU8ez0
トイレ頻繁に行くような必要あるならそもそもラーメン屋で仕事するのが間違ってるのでは
少人数で回すような飲食店だと瞬間的でも人数減るのはキツイだろ

20ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:52:31.12ID:0eAIYM3z0
でもこの記事のトシキさん実在しないんでしょ?
発達は頭おかしいからこの記事みたいな扱い受けたらさっさと警察沙汰になってるよ

21ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:52:38.41ID:B1ORVRbY0
まぁ、ワザとじゃなければ許されるなんてのは学校までだから仕方ない。
社会に出たら結果迷惑をかけてるなら謝るのは当たり前なんだよ。
謙虚にならなきゃ嫌われることに障害は関係ないわ。

22ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:53:05.51ID:fwgAUTkq0
安倍なんとかしろおおおおおおおおおおお

23ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:53:49.44ID:sz9oRJwQ0
一時間に15~20分も便所に行く薬て何だよ

24ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:54:05.36ID:S0i3dKiD0
>>18
コミニュケーションと称するタバコと一緒やん

25ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:54:47.10ID:rOWYImAb0
>>18
脳をリラックスさせてるんだよ

26ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:54:54.45ID:c8hy9Jha0
これは他の人と同じ仕事を期待して雇うほうが悪いよ
事前に言ってるようだし雇い主が障害を甘く見て労働力を手に入れようとした結果だな
時給減らしてその条件で雇ってもらえる場所にいくべき

27ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:54:59.89ID:wVKA3IO90
結果出せてれば文句言われないでしょ?
そのへんどうなの?

28ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:55:02.46ID:3Mocpi+X0
ウチの上の子は未熟児で産まれて軽度の自閉だが…親である自分でもイライラするんだもの社会から冷ややかな目で見られるのも分かる…ぱっと見は大人しい子にしか見えないから理解もされにくい…

だが先天性の脳の障害なんだ…ほんの少しでいいから理解が進む社会になってほしいとは願っている

でも日本の社会では無理なんだろうね、ここの書き込みを見ていると絶望感しかない。

29ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:55:13.02ID:sf4U/pb70
実際迷惑なんだよね
かつかつの現場で出来ない人間抱えるのって

30ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:55:25.06ID:AoWG26lR0
大変だな

31ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:56:51.38ID:S0i3dKiD0
>>27
結果とか関係ないで
結果だしてても嫌われてたら文句言われるし
結果出さなくても好かれてたらタバコ吸いたい放題の上昇給

仕事は能力主義やないで
社内営業が全てやで

32ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:57:25.26ID:ZH97l1vs0
これが障害者雇用の現実だよな

こういう現実を受け止めた上で障害者雇用促進しているなら

企業側が悪い

以上

33ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:57:31.09ID:S0i3dKiD0
>>29
人を使うのも能力やで
人もリソースやで

34ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:57:49.20ID:t9QeIzqD0
仕事しなくても生きていける国なんだから無理に来なくて結構なんだよなぁ

35ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:58:07.77ID:5fJnyf5y0
ASDはナチュラルに他人を怒らせる言動をするからなw 社会に居場所などないさ

36ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:58:34.88ID:eZ7Q4PGS0
仕事しなくていいよ

37ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:58:53.77ID:zXYlwujY0
トイレ3回で1時間かかると思うと長すぎる気はする

38ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:58:55.21ID:pNLxVbFr0
突っ込んでくれと言わんばかりの記事だな
要するにもっと適した仕事につけばいいだけだよ

39ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 07:59:38.64ID:M3mCZy9B0
こういう人は自営業しろよって思うわ
人に雇われるのは無理

40ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:00:30.63ID:CiW5wv7n0
薬の副作用でトイレそんなに行くなら医者に診断書なり書いてもらって雇用先に納得してもらって働けばいいじゃん
嘘だからそんなことできないんだろうけどさ

41ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:00:38.88ID:QD7SJ8au0
>>39
そう思うだろ?
考えとしては全く間違いじゃないが支援側が嫌がる

42ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:01:06.23ID:sz9oRJwQ0
健常者だって、やりたい仕事じゃなくて、できる仕事やってんだよ。

43ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:01:17.67ID:ETo0+h/k0
ママさん社員もめんどくさい
自分の都合で早退帰り仕事押し付け逃げる
迷惑だが優遇しないとなんたら

44ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:03:14.63ID:YW+X0YbV0
まさに愚図

45ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:03:14.69ID:0eAIYM3z0
>>1
記事の写真の指組んでるトシキさんの腕時計がゆるゆるに見えるんだけど普通買ったら腕に合わせない?

46ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:03:49.56ID:77zMu+nS0
IT系だけど上層部が補助金欲しさに発達入れたことあるわ
小数の掛け算すらできなかったしエクセルで計算させる際電卓使って答えはベタ打ち(それも間違ってた)と予想以上だった
8時間みっちり教えても次の日にはリセットされるし白黒両面でコピー頼んだのをフルカラー片面で数百枚出して怒ると「そう言ったじゃないですか、パワハラですよ!」と逆ギレ
当然社内の空気が悪くなって最後は無断欠勤繰り返して上層部も庇いきれなくなり呼び出して「お前に与える仕事はないから仕事探してこい」と通告
泣きながら「なんでもしますから」と2時間食い下がってたが結局退職金上乗せして辞めさせたわ
発達差別したくないがこういうことがあると…

47ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:04:47.86ID:iEZmoErE0
>>28
未熟児ならそのまま〆ればよかったんに

48ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:05:27.75ID:9vFaZxZM0
ガイジが沢山のパン屋じゃあかんのか?
障害を理由にするなら障害者用の職場行けばええねん

49ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:05:44.50ID:Yk6S8Ymg0
>>33
居ないほうがいいレベルだから辞めてもらって正解

50ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:05:57.07ID:sf4U/pb70
>>28
仕事させずに最後まで責任持って養えば良い
自分の死後が問題ならその分遺産を残せ

51ニューノーマルの名無しさん2022/06/21(火) 08:06:09.42ID:18iuHBVm0
障害者雇用があるから引く手数多だろうよ


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