(ヽ´ん`)「どうしたらいいですか？」(^-^)「自分の考え持ってないの？」 [無断転載禁止]©2ch.net [434388911]->画像>1枚

バイト中や、サークルの作業中に自分一人では判断ができないことがあった場合、「どうしたらいいですか？」と漠然とした相談を先輩にしていませんか？

実はこれは、先輩が答えに困ってしまうNG行為です。今回は「どうしたらいいですか？」を上手に言い換える言葉についてご紹介します。

■返答に困る「どうしたらいいですか？」

たとえばアルバイトで「他の店舗から〇〇を頼まれた」というような場合、自分だけで判断できる問題ではありませんよね。そのようなときは先輩に対応策を相談することになりますが、このときに「どうしたらいいですか？」という言葉を使うのはNGです。

これだけだと「自分の考えを持っていない」「先輩に頼りすぎている主体性のない人」だと思われてしまいます。上の人に相談することは大事ですが、相談する前に自分なりの意見や考えを用意しておく必要があります。

■まず自分の考えを述べる

誰かに相談するときに「どうしたらいいですか？」ではなく「私は○○のやり方で考えていますが、それで進めてもよろしいでしょうか？」と自分の意見を伝えた上で、先輩に確認を取るようにしましょう。

たとえば「他店舗とうちでは扱っている商品に共通点があるので、今後の顧客拡大へ向けて……」というように、具体的な理由を述べて先輩の判断を仰ぐようにしましょう。

■自分の考えを提案する

「自分の考えを伝えること」と共通していますが「提案する」という方法もあります。たとえば「他の店舗から〇〇をしてほしいという依頼が来ています。扱っている商品に類似性があるので顧客の拡大というメリットが考えられますが、

特別な商品の扱い方ついてはうちの方がくわしいので、ほかで対応できるかどうかがデメリットとしてあげられます」というように、提案しながら判断を仰ぐ場合は「メリットとデメリット」の両方を伝えると相手も判断がしやすくなります。

■好印象な言葉

先輩に相談して判断を仰ぐ場合「〜なのでどうしましょうか？」という言葉遣いはあまりよくありません。このようなときは「いかがいたしましょうか」という言葉を使うと好印象です。

たとえば「請求の件はいかがいたしましょうか？」というように、単に「どうしましょうか？」と言うよりも丁寧で、上司に対しての尊敬の念を示すことが出来ます。

http://netallica.yahoo.co.jp/news/20160612-45184987-mynavis

マイナビソースdel

応用は基本が出来てから

>>1
これ、例えばタクシー呼んだ時に「その時間は空きがありません」とか言われたら「じゃあどうしたらいいですか？」みたいなことを言えば対応してもらえる。みたいなクレーマー御用達マニュアルにあった方法だろ

相手に考えさせて判断させるクソみたいなやり方だから、サービス業の奴は気を付けろよ

自分の考えを言えばお前は口を出すなって言われて終わり
ジャップのサラリーマンは部下に何聞かれても一言小言を言わないと気が済まない陰湿な性格だから仕方ないね

勝手にやるな→そんなこともわからないのかのループ

面倒くさい社会だな
ひきこもって正解だわ

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　　　　|{" /　　,,,　　　　　　　　 　 　 }:::::::::/　　わからないことあったら何でも聞いてくれよ
　　　　 〉Y　 /(__,ﾊ　　　　　,,,　　　　 ゝ:::/
　　　　 {_|　 { ; ; ::c!　　　 f(＿__ﾊ　　 l:::/､　　　
　　　　　 |　弋坐シ　　　 {:; ; ;::;:c}　　 Y} /
　　　　⊂つ　　　　,:　　　弋坐シ　　 / /　　　　
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　　　　　∧／） ) .::::::''''‐''′　　 　/
　　　　ノ／ .ｲ　　,ﾉ^Y^ヽ::.　　　 /
　　''''´ /,'才.ﾐ)　 冫.o　ﾉ　　　 /
　　　　|　≧ｼ'　 　 `ー'
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　　　　'::::/^￣　ﾞｰ=彡 ﾘ ﾍ::::::::::::::::::::::::::::::;'　なんで聞くんですかねぇ
　　　　|:::ゝ　　　　 -='^　　 ﾞ ､::::::::::::::::::::::;'　自分で調べて行動しろよ
　　ｨ⌒|:/　　　　　　　　　　 　 ﾞ ､::::::::::::::;'　自分で考えて行動しろよ　
　　|{" /　､＿_　　　　　　　　　　　}:::::::::/　なんで勝手に行動してるんですかねぇ使えねぇな死ねよ　
　　 〉Y　 ﾞﾐ三仝､　　 　ｨ三ﾐ､　　 ゝ:::/　　
　　 {_|　　モ=ｧﾄ､　　　　　　　ﾞゞ　 l:::/､　 　
　　　 |　　 ﾞ￣´　　　r; ｨ'}土ｭ､　　 Y} /　　
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自分で判断しろ→誰の許可でこんな事をした

ガイジかな？

バイトはバイトだから考える必要はないよ

効率わる死ね

この前建ってたバイトも仕事最優先でってののコンサル版か
時給800円のバイトになにを求めてるんだよバカか

■好印象な言葉

先輩に相談して判断を仰ぐ場合「〜なのでどうしましょうか？」という言葉遣いはあまりよくありません。このようなときは「いかがいたしましょうか」という言葉を使うと好印象です。

たとえば「請求の件はいかがいたしましょうか？」というように、単に「どうしましょうか？」と言うよりも丁寧で、上司に対しての尊敬の念を示すことが出来ます。


相手に最低限の礼節や知性がないとそれを理解しないだろ

なのでじゃなくてですがだろ

上司がバカだとこれら配慮の全てが無に終わる

「これが分かりません」
「自分はこれをいつまでにやります」
「これをやりました　成果物はこれです」
「次は何をすれば良いですか？」

デスクワークのバイトしてるんだけどこれすら出来ない奴ばっかりいてホントに死んで欲しい
何の報告連絡相談も無しに自分勝手に仕事やって帰るバカがいる

バイトリーダーくん

聞かなかったら聞かなかったでゼンカモンみたいにガキじゃねえんだからさって罵倒されるんだろ？

なんでバイトが判断しなきゃいけないんだよ

俺（あとでグチグチ言われるのも癪だし取りあえず聞いておくか）
俺「これってどうやればいいんですか？」
30歳非正規「は？そんなことも解らないの？（失笑）」
俺「・・・」
30歳非正規「そんなことやらなくていいから」
俺「はあ分かりました」
〜〜
30歳非正規「あいつこれやってねえじゃん、マジむかつくわー」
43歳非正規「ほんとあいつ屑だよな、今度いびり倒してやるわ」

↑非正規の多い職場は頭おかしくなるから避けろよ

初日にこんな事言われたら心折れるわ

最初は何がわからないのかすらわからないから…

嫌儲でも「なんのアニメ見ればいい？」とかスレ立つよな
池沼かよ

ジャップは同調圧力を察することは出来ても主体性は何一つ無いゴミの集まりだからな