明日契約社員の面接を受けるんだがどんなこときかれるのか教えてくれ [無断転載禁止]©2ch.net [436682987]->画像>8枚

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厚生労働省が23日発表した2016年度の毎月勤労統計調査（確報値）によると、賃金の伸びから物価変動の影響を差し引いた実質賃金は前年度比0．4％増で、6年ぶりにプラスとなった。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170523-00000029-jij-pol

ナマエハ、ネンレイハ

どんなパンツはいてますか

今まで働いたことありますか？

座右の銘

初体験は

今まで何やってたんだ？？

ちんこのサイズ聞かれたら要注意

今まで何してたんだ？ｗ
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力が欲しいか…？

我が名は…

この空白の三年間は何をしてたのでしょうか？

あなたの性別を教えてください

最低限の受け答えができれば契約社員なら何処でも受かるよ

やる気

>>12
お前絵すき

スリーサイズを教えて下さい

適当に世間体良さげな回答しとけ
受かったらさらに適当に働け
どこも人手不足でよほど酷くない限り契約切れんからな

契約社員してる友人はたいして仕事できないのに
営業にカマかけて時給ガンガン上げてた
同じマジメに働いてる成績いい契約社員より数百円上がったわって自慢してたな

>>12
いつも保存してるぞ(ΦωΦ)春ぐらいから

この空白の13年間はいったい何を？

童貞？

逆に質問してやれ

求人票に書いてあった給料な
間違って倍の金額を書いてしまったんや

乳酸菌とってる？

>>12
ええな

健康アピール

「今日の面接についてご両親や友人の方とは何かお話になりましたか？」

なぜハゲてるんですか？

契約社員やってるけど大学中退のことすらつっこまれなくて即日採用だったわ

この会社に入社しようと思った理由はなんですか？って聞かれるのが一番困るよな
家から近いからとか簡単そうだからとか適当に選んだとか本音言うとハネられるし

非正規なんかいつでも気軽に辞めれるから気楽にいけ

端的に言う

・どういうルートでここまで来たか
・所持金はいくらか
・なんで御社を受けようと思ったのか
・字のことを聞かれる
・御社以外に受けてた会社はあるか
・御社への意気込み
・大きい声を出せるか
・人付き合いは得意か
・通勤は何でするのか
・趣味を聞かれる

中学校を卒業されてから今まで何をなされてましたか？

>>31
近いと辞められにくいし交通費も安く住むから高ポイントだぞ

面接官「ではまず自己紹介を」

イオナズン使えばおけ

>>33
働いたことなさそうｗｗｗ

"弊社"だろｗｗｗ
面接官が自社を"御社"ってｗｗｗｗｗｗ

面接の相づちでそうなんですねって言っていいの？
左様でございますかとか変じゃない？

仕事内容説明されてそれでいけるかどうか聞かれるだけじゃないの

>>38
アスペか

なんか派遣社員と契約社員を混同してる奴がいそうだな

>>1
明日だともう間に合わないけど、東京都民なら転職用の小冊子を職安でもらえて
その内容が結構すばらしい（ステマ）
よく聞かれる質問が20項目、各種書類の書き方や提出の仕方がことこまかに書いてある

契約社員の面接だと一応自分の時給はいくらくらいが希望かを聞かれる
多分ここが一番悩む質問じゃないか

自己アピールしてみて下さい

ただただ前職について質問されて、ブラックすぎるって同情されて終わったわ

>>12
ワロタ

お前らが思ってるよりも世の中ははるかに人手不足。
面接に呼んだということは相手は取る方向でで接してくる。
ビビる必要はない。
自然体でok。

>>15
派遣と勘違いしていないか？

>>19
それも派遣だろ
契約社員は人事評価がある

>>12
やめやwww

契約社員ならよっぽど変じゃなきゃ取ってくれるだろ

>>53
契約社員だと非正規でも直雇用だから選別するぞ

>>53
契約社員って時給決めて一定期間で更新していくって独自の労働契約以外は
ほぼ正社員と同じ扱いだよ
会社と個人間で労働契約の取り決めがされる
当然社会保障費とかの会社負担もある
そんなに緩いハードルじゃないと思うがな

>>15
契約は厳しいよ
直接雇用だもん
ボーナスもあるよ

>>33
自分の会社を「御社」って称するのかよ

>>41
お前がアスペか主語やてにをはを理解していない

>>31
適当な方便の最後に「あとは、近いからですかね」とか付け加えればいいんだよ

>>45
月給制の方が多くね？
NTTはそうだったぞ

>>57
たぶん労働者側が請負のために法人にしてるんじゃね？

>>33
端的にいうとかカッコつけて、中身はペラペラだな

>>31
>>59
それ、社員の求人なら言っちゃダメってエージェントのおっさんがいっとったぞ
あくまで仕事に魅力があった的なこと言えといわれた

>>63
実際そんなこと思ってるやつほとんどいないのにね
日本の建前文化の下らなさここに極まる

>>61
頭の回転はやいね

>>60
オレは知人の紹介で一回契約社員やったことあるけど時給計算だったな

契約社員といえばゆうメイト

なめられたら終わり

・「志望動機」

・職歴（バイト含む）ある場合は「前職ではどんなことやってましたか」「前職で得た経験をどのように活かせると思いますか」

・「長所と短所」

大企業や準公務員系のとこは正社員の面接と同レベルの面接するところがある。
中小とかはバイトよりは格式ばった面接かなっていう程度。テーブルはさんで行われたりする。

職歴がバイトすらない場合はどうするかって？知らん！

長く続けたいと思っていますって言ったら
俺の長続きしてない職歴見て急にブチ切れだして最後まで説教面接だったわ
挙句落とすし

ITだが、プロジェクトの経験と製品知識についての質問が多い。だいたいは製品について簡単なプレゼンをすることになる。金はいいがもう疲れた。

>>30
人手不足のところは、ちゃんと会話が成立すれば採用。
少し厳しめに見るところでも、学歴よりも前職の経験が重視。

あと契約社員といえども職務経験あるほうが有利。当たり前だがね。

>>70
履歴書いじって数年は働いてたことにするのがコツよ

近いからは駄目だろ将来転勤の可能性だってないわけじゃないだろうし

何故当社に？

契約社員は会社によって全然違うからなー

ボーナスありかなしか、昇給ありかなしか、退職金ありかなしか、

会社によっては全部ありだったりする。ボーナスはありのところが多いね。

お前んとこの会社なんてろくでもねえと思ってるけどろくでもねえ俺にはこういうとこ受けるしかねえんだよわかったかゴミ野郎！
って面接官に言ってみたい

>>38
会社にいる時点で面接官ではない

自己紹介とかなにいっていいかわからんは
こんなんだから無職なんだろうけど

>>79
そんなんネットでいくらでもググれるぜ
無職から正社員へ！って人の体験談も転がっている