正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

正社員不足、過去最高の49.1％に上昇
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171124-00010002-teikokudb-ind&p=1

書類でバンバン落ちるんだが？

※即戦力に限る

ビズリーーーチ

>>2
それな
それな‥

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不足してるが採るとは言っていない

氷河期世代とかいうゴミは求められてないからな

偏りすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

おまえらは求められてねえからな

これどういうこと？
でも書類で落とされるんだけど

落とされまくって来年早々44歳無職なんだけど？

未経験者と中年はいらねーから

100の仕事量を3人に行わせていますが、3人だけだと60までしか消化できません。
100の仕事量をすべて消化するためにはどうすればよいですか？

25で短大卒職歴なし無職ってIT受かるの？
パソコンやるくらいしかできそうで続けられそうなことない

ただし俺は採用されない

ゴキブリ以上に多い人売りIT企業だけだぞ。
ここは正社員として登録するだけで、後は大企業に派遣で送る産業。大企業の正社員席は高学歴新卒にしかない

>>15
余裕
奴隷枠はいつでも足りてない

東芝の奴らとかいるじゃん

減らしといて何言ってんだ

人手が足りないというけども、賃金を上げたりはしない
人手不足じゃなくて奴隷不足なんだろ

移民で埋めりゃ良い（棒

>>17
大企業務めだけど正社員に昇格できない(´・ω・｀)

おーいここに沢山余ってるぞー

>>10
お前もなw

※35歳以下(長期なんちゃらの形成を図る為)

※※経験者優遇(業務に対し豊富な経験があり文句を一切言わない方)

書類全く通らなくてワロタ

名ばかり正社員の会社なら受かるだろうけど…
ちゃんと将来性のあるような業種では採用されないよな…

※奴隷に限る

>>28
それはお前がチョンだからだろ
アベノミクスでみぞゆうの好景気なんだが

>>9
個別事象で判断する意味ねえじゃん全体で考えろよ馬鹿か

いい加減介護や土方のような薄給重労働正社員で景気回復ほざくのも限界だなw

正社員（ただし低賃金奴隷に限る）

サイトに登録しても
大東建託とか太陽光とかシロアリとか、
池沼でもブラックってわかる企業しかおファこないんだが

この状況で非正規の奴ってどういうことなの？池沼だろ

景気はいいし雇用はいいときくけどどういうことだろうか
まぁ新卒だけだな

でも氷河期はいらないんですよね、分かります

未経験は発達扱い

年収300万の底辺職だゾ

だが40歳東大法卒職歴なしの俺が採用されることはない
とりあえず介護実務者研修とることにしたわ
それですら正職員無理そうだが

潰れろ捏造隠蔽国家

>>35
死ね

>>2
求人倍率上がってる割に人選んでるし非正規が多いよな

経営者の思考が治らない限り
このありさまはかわらんだろ

>>17
こういう企業多すぎてうざい
あのやり方取り締まってほしい
やらないでくれ

>>9
高倍率になっているやつが一切賃金上がってない不思議の国ジャップランド
クソ条件で働く奴隷が来たらいいなー程度の話だろこれ

体力のある奴隷しかとりません

>>9
去年がやべぇ

不足してねーだろ
てめーらが採らねーんだろが

>>9
足りないのは奴隷ばっかり

>>45
ソフト屋は繁盛期と閑散期の差が激しすぎるから
派遣なしでは成立しない

23中卒無職だけど死んでも働かねえわ

景気が良くて求人倍率が高いわけじゃないってのがまた証明されたな

>>43
非正規、ブラック、飲食介護ばかり
で倍率あがってるといえるのかよ安倍！

しらんがな

でも給料は上げません

1万程度の調査で情報通信と運輸警備が大半じゃねーか

いい席は早い順で埋まるからな

>>34
落ちぶれたお前の価値はそのレベルってこった
プライド捨てないと行き着く先は介護職だぞ

なお大企業の有効求人倍率

正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

>>9
草

>>60
大企業は下がってて草

あっさり正社員で採用されたと思ったら代理店が云々っていう契約で、
その代理店ってのは派遣よりも下の存在だったわ
派遣は派遣会社に雇われた社員だけど、代理店は個人事業主みたいなやつだった

まともな正社員の求人は新卒が占領するし中途もエリートしか採用しない
だから正社員不足とか言ってるのは、まともじゃない企業ばかり
派遣の方がマシだ、っていう企業ばかりだ

ﾃﾞｨｰﾗｰ販売ﾓﾒﾝなんだがｸﾙﾏ売りに疲れた
なんかいい仕事ないか？
トーク力()とコミュ力()は自信ある

>>15
28高卒無職でも余裕で受かったぞ

低賃金の正社員になる人がいないよおおおおおおおおおおお

>>59
もうちょっと粘らせてよ

大卒で、○○の資格必須で、月給１５万、賞与ベースアップ無し

これ

>>59
何とか介護でのしあがりたいものだ
開業の道探したい

技術者は大手でもかなり優遇してくれる
ただ採用側の期待感も半端ない
スーパーマンを期待してる

だから何？って感じ
経営者は正社員雇わずに残った非正規に全部丸投げしてコストウハウハが流行ってるみたいだけど

俺でもNTT中途でグループ入れたぞ

>>34
オファー待ってもろくなところ来ないからスカウト系のサービスは利用停止しとけ
警備員やら底辺職ばっかり来て「お前はそれぐらいの価値しかない」と言われてるみたいです気が萎えるしな

労働者を低賃金で働かせる代わりに儲けてる誰かがいるの？

値下げ合戦で小さな利益を根こそぎ奪うような低価格大量消費をやめればいいだけ
デフレが諸悪の根源

>>75
本当にデフレが悪いのかという話もあるが
デフレになるには理由があるんじゃないの？そういうものを根源とは言わないんじゃないのかね

>>75
デフレでも雇用が守られていれば問題ない
日本は雇用の流動性はないわ同一労働同一賃金でもないで色々中途半端なんだよなぁ

そもそも今の人手不足笑は好景気ｗによるものじゃないの？
なんでデフレどうこうという話になるのかさっぱりわからんですよ

【MikuMikuDance】Ⅲ号突撃砲F型モデル、配布します！
http://www.nicovideo
.jp/watch/sm21721335?cp_webt

.

でも正社員は金がかかるので増やしたくないんです！

。

スーパーマンみたいなのを要求してるからそりゃ足りなくなる
スーパーマン欲しがるなら使う側がスーパーマン以上じゃねえとしょうもねえのにな

>>9
誰もやらない中世ドッチョンコ産業ばっか足りないんですねｗ

>>9
土方　介護　ドライバーｗｗｗ
きつくて給料低い仕事を誰もやりたがらないだけだろｗｗ

増税するしかないな

>>81
中小企業がスーパーマンを年収300万で採ろうとして
誰も来ない来ない文句言ってるだけだしな

奴隷不足のまちがいだろ？

>>59
そんなこと言ってる末に「人手不足でくるちいぉ」ってやってりゃ世話ねえな
馬鹿つうかジャップ全開じゃん

>>73
先週からエージェント使いだしたよIT系の

正奴隷

ただし新卒に限る

田舎のハロワ見ると給料月10万年間休日60日とかあってさすが衰退国だなって実感する

>>9
うわー

>>9
さすがに草生える

>>88
エージェントはいいよ
スカウト·オファー系はマジでタダのスパム
やっぱりいい求人はこっちから動かないと無理
転職活動一緒に頑張ろうな

いやいや不足じゃねーよ、引き抜けよ。

>>9
正社員（底辺奴隷）が足らないだけじゃん

正社員に求められるスキルのラインを提示してください

冗談だよな？

>>94
いまやってるん？
仕事してるけど不満？

新卒バンバン採りゃ良いだろ
すぐ辞められるんだろうなあとは思うけど

求めるスキルの専門性が高すぎるが教育はしたくない即戦力が欲しい
こんなのばっか
人を人として見てない

その割に介護もトラック運転手も厳選採用

　　　　　　　　　～　大日本ブラック帝国　～

　　　　　　　ワ　　　タ　　　ミ　　　　じ　　ん　　　　じ　ゃ
　　　　　　　 __l__　　＿＿＿_　 __l__　＿|＿　 __l__　
　　　　　＿|＿　ﾆlﾆ　 l　‐┬‐　|　　/　|‐┼‐ｌ　 ./ 　‐┼‐
　　　　　　|　|　 l三| 　 |　‐＋‐　|　／|ヽ￣|￣　／|ヽ　 |
　　　　　 --‐‐ ﾉ　｣　　l　‐┴‐` |　　 |　　　|　　　 |　─┴─
　　　　　　　　　　　　　￣￣￣

ワタミで会社を恨みながら過労死した人が
「よくぞワタミのために死んでくれた！」と顕彰され「ワタミ神社」に祀り上げられて

それだけでなく厚生労働大臣が公式参拝して
「いやワタミを支持してるわけじゃなくて、二度と過労死を出さないという思いで……」
とか言い訳してるのが今の靖国問題

しかもその神社にブラック企業の経営者も一緒に祭られ
「いくらなんでもそれはおかしい」と批判する人間に対して
ブラック企業に忠誠を誓う社畜が「英霊を侮辱するのか！」
と怒っている異常事態

ぶっちゃけ変な中小入るよりかは大手派遣のほうがまだマシってのが笑える
派遣解禁したクズは万死に値するな

>>12
派遣でええやん
四十でも若いといわれるし

>>104
派遣自体は気楽な生き方でありだと思うよ
問題は中抜き

あまりに就職活動うまくいかんから司法試験受けることにしたわ
めっちゃ頑張って予備試験は受かった
年収300万稼げりゃいいや

※オッサンは雇いません
なに？非正規雇用で大量におっさんが居る？
知らない知らない。人手不足だぁ(>_<)

非正規最低賃金のところを応募して面接してもお祈りすらこないサイレントお祈りばかり食らうのだが

奴隷の間違いじゃないのブラック企業？

ゴミカスでも正社員になれる時代到来

>>109
まじでそれ
精神病院の看護助手にも落ちた二年前

>>111
嘘だ
ソースは俺

くるちぃお

何故雇わない
何故教育しない
何故年齢で差別する
訳が分からない
死ね

ここ！ここに人が余ってますよ！

学生時代何の努力もしてこなかったチョンモメンですら正社員になれるんだから良い時代

某土方にヘルプで入ってる無職だけど、正社員にはなりたくないですかね

安倍総理が俺を絶対に働かせようとしてて辛い😱

1人年の仕事を1ヶ月で完全に仕上げてくれて兆単位仕事とってれて最低賃金未満で働いてくれる超絶スーパー正社員がたりないよー

人選んでるからだろ
自己責任

>>9　長く務められん業種ばっか

>>9
キツイ仕事ばっかだな
バブル期並みの給料出せば人来るんでねえの？（棒）

>>9
一般事務は若い女以外無理と考えた方がいいなこれは
男は医療事務や公務員系以外は職歴空白無くても望みはない

>>109
そういうところだからじゃね？
冷やかしで大手送りまくったことあるけどサイレントはない
書類通ったやつにのみ連絡ってのはたまにあったけど

>>109
1000円以上を最初から狙ってけ
最低賃金の場所は労働環境も最低
1000円以上でも池沼でも働ける工場はある

若者｢雇ってくださいがんばります｣
人事｢うーん、即戦力が欲しいんだよね｣

50代｢雇ってくれ｣
人事｢その歳で雇うのは…｣

30代｢雇ってください｣
人事｢どうせすぐ転職するんでしょ｣

人事｢人が来ないぞー｣

ガイジかな

>>104
本気でこんなこと考えるバカがいるから困る

>>99
仕事辞めて休職中
不満というかやりたい事ができたから

>>128
職種にもよるが
少なくとも俺の職種だと中小だとまともな経験できない

>>9
ワロタｗ

土木って給料いいの？
運送系でバイトしてて体力はあるから土方やりたいんだけど

土方経験は無い

>>78
少子高齢化が酷い（人口ピラミッドを見ればわかる）

年寄りが定年で１００人退職する
新卒は５０～６０人しかいない
こんな感じ

当然人手不足になりますわ

奴隷不足の間違いだろ

あるぇ正社員数増えてるって言い張っててこれ？

>>9
これ全部ブラックじゃん
要は労働局がまともに機能しないから奴隷が脱走したってことだろ
人手不足なんじゃなくてみんな脱走しただけ

企業「額面15万円で始発から終電まで休むことなく働いて営業から開発まで全てをひとりでこなし成果は全て上司や先輩に譲る普通の正社員がこないの！」

X人手不足
○奴隷不足

>>132
熟練すりゃいいけど末端は低い
だから平均はかなり低い

ここ8年くらい応募したことが一切無い。

最新の有効求人倍率常用除くパート
7.34 保安
4.38 建設
3.06 介護
2.93 接客
2.74 自動車運転
0.42 事務

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11602000-Shokugyouanteikyoku-Koyouseisakuka/G38_68.pdf

事務員だけ競争厳しすぎワロタ

人手不足なら高賃金で人材集めるんじゃないのか
どうして低賃金の求人しかないの

>>9
左側は賃金上げれば良いんじゃないの？

>>142
24時間営業を辞めりゃいいのに
田舎のコンビニなんか8時で閉めるぞ
今はどうか知らんけど

給料払いたくないよー
残業代も払いたくないよー
超人しか雇いたくないよー
消費の冷え込みはやだよー
少子化で需要先細りもやだよー

うーんこの

>>9
ありがとうアベノミクス

>>141
事務って言う求人も大抵営業事務とか書いてあって事務じゃなかったりするしな

>>9
土方が少ないのはただのオリンピック需要か

×正社員不足

◎最低賃金＆3桁残業で来てくれる奴隷不足

リーマンショックのときに奴隷のように社員を扱う便利さを覚えちゃって
まだそれやってる企業が多すぎる

飲食と土方は誰ウェルなイメージがあるが、介護と運転の中でも大型は結構人をはじくイメージ

解体工は止めとけ
タコ部屋でやるような労働だぞあんなもん

>>129
やりたいことができたなんて、
そんな素晴らしいことは珍しいわ

>>64
保険の店舗販売やりなよ
個人ノルマがない会社ならそこの精神的負担は少ない

>>148
0.32 一般
4.84 外勤

外でたくない

奴隷肉体労働系はロボットを開発すればいい

保安ってなんだ？

>>8
これ

>>64
大東建託で年収３千万目指せよ

>>158
警備員とかかな？

まだ20代だけど応募してるのに全く受からないんだが

>>158
警備員じゃない？旗振りとか

>>142
その時間帯の時給を臨時的に2倍にすればいいのでは

誤　人手不足
正　奴隷不足

ウチの会社も正社員足りないのに
「応募者のレベルが目標ラインに達しないので
　定員割れですが追加募集しません」
とか言っててキレそう

>>51
だから昔は派遣出来る職種に制限があった
それを取っ払って無茶苦茶に出来るようにしたのが竹中平蔵

今下手なブラックで正社員するよりまとまな企業で派遣しといたほうが待遇いいからな、どうせ3年以内で辞めるなら派遣の方がマシ

>>9
適正賃金になってないって認識できるやつもいないしな
それと時給換算据え置きの短時間労働も本気で求めない

ようやく４４歳正社員歴なし無職の俺が
正社員になれるときがきたか？

IT土方は第二新卒だと名ばかり正社員にしかなれんのか

仕事があるのに給料を上げて人員確保出来ない
この状況を一般社会では不景気と言う

まじかー😾

建築土木技術って東京オリンピック終わっても生きてんの？
2級建築士もってるけど勉強して土木行こうかな

>>144
企業「嫌でござる！それだけは絶対に嫌でござる！」

35歳以下で経験者で月給18万以下で働いてくれる人不足なんやろ

>>139
サンクス

まあそりゃそうだわな

正社員(ボーナス退職金無し)

>>173
いやーキツくね？
今後30年分の需要を五輪前に集中させる謎采配

事務ってなんで人気なんだろうな
つぶしきかないし給料も安いだろ
正直男で事務しか希望しないやつって何も考えてないだろ

新卒のみやぞ

企業が人材を選びすぎてるだけだよね。少子化でそこそこ就職情勢が良い時代に、
高学歴で従順な新卒が中小レベルに回ってくる分けねぇじゃん。
中小企業は自分たちのレベルにふさわしい既卒採用とか視野に入れればいいんだよ。

中途半端な既卒を採用すると
教育コストと時間で余計にかかるっていうんだろ
どうしろっつーんだよ

ゆとり世代の9割は正社員だっけ？
それでもこんなに足りんの？
人手不足はんぱねーな

本当に足らないところはハロワまで来る

３０代でも８割５分が正社員だからね
よくわからんな

介護って人弾くんだ
人選んでる場合じゃないと思うんだが

次は労働環境改善しないと人が来ないよ

>>178
だよなあ
住宅もきつくなってるしどうしたもんか

>>181
それ取るくらいなら潰れるって考えだろうし
早く既存の従業員が見捨てて逃げるべきってのもなあ
人数減ったのに業務量据え置き、採用増やさない会社はとにかくすぐ逃げるって徹底すれば改善するんじゃね

最低賃金でボーナスなしの正社員なんだろ

>>179
事務って言ってもいろいろあるやろ
一般職みたいなのを希望してるわけじゃないと思うぞ

>>190
おまけに残業代込み

奴隷不足の間違いだろ？

氷河期世代を雇わずに20以上放置し続けてきたんだからそりゃこうなるでしょｗ
氷河期が結婚できず家庭も持てずに少子化によりもうすぐ国ごと滅ぶよｗ

3Kばっかだろ。

>>179
ジャップは世界一怠惰な民族だからな

>>194
他の世代がいるから問題ないよ
安心して切り捨てられる

わがままな企業はしね

なお給与は下がるもよう

低賃金で正社員の仕事をする人間が不足してるだけ

（能力が高くて安い賃金で文句言わずに働く）正社員が足りない

>>9
正社員不足してるところ全部ブラックじゃん
これなら大企業の派遣社員やってた方がマシ

「不足」って何なんだろうな
なんか安倍政権では言葉の定義がガンガン歪められるから意味が分からない

>>143
人余りのデフレ期間が長かったから、そういうデフレ脳の経営者ばかりなんだろう

じゃあ国や社会の危機を救うために
底辺バイトのウリも満を持して正社員に応募しちゃおっかなｗ
中卒資格なしだけど当然採用するよな？ｗ

>>205
なぜ高校に行かなかったんだ？

良かった
WEB経由の履歴書審査で落とされまくる俺はいなかったんだ

皆んなの意見が一致し過ぎて草

>>197
「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」　武田信玄

どれだけ城を強固にしても、人の心が離れてしまえば世の中を収めることができない。
熱い情を持って接すれば、強固な城以上に人は国を守ってくれるし、仇を感じるような振る舞いをすれば、
いざという時自分を護るどころか裏切られ窮地にたたされるという意味。

不足って採用絞ってたのはお前らやんけー

なんで需要過多な土木宅配介護の給料が上がらねえんだ？
なぁなぁおかしくねえか？

>>185
特定派遣も
その85%に入っとるんやで

>>211
上がった途端に需要がゼロになるから

最近さぁ、未経験ブランクありokな求人増えてきたけど、応募してみると結局即戦力がほしいっておとされるんだよ
もう求人募集やめたら？

>>194
俺も氷河期だけど同級生みんな結婚して正社員だぞ

まんさんに解体させればいいのか
簡単だったな
まんさん行ってこいよ

なんで土方って給料上げないんだろう？
国がゼネコンにバラまいてるから絶対儲かってる筈なんだよな

馬鹿だから10年後はおろか5年後どうなってるかも考えられない
派遣非正規臨時職員に定年者の嘱託再雇用まで使って
「働き盛りを正規雇用して人生の責任持つのは嫌でござる」
これを20年くらいやってきた結果だから素直に受け入れろ

>>217
誰でも出来るからな
中卒ヤンキーが行くところ

>>217
他のことができない奴らばっかりだから足元を見られる

>>9
草
さすが安倍ちゃんやな

222 【東電 85.6 %】 (ｽｯﾌﾟ Sdff-tEQu)2017/11/24(金) 19:55:18.99ID:CuA4U8Zhd

土建の技術者はキツイが金になるしめっちゃスキルつくぞ
資格だけあっても食えないが、資格がなければ仕事できない世界みたいだが

ITは正社員が必要とされてないんだな

>>217
そら内部留保たくさん貯めとかないとストライキされた時に持ちこたえられないから

>>222
スキルってなんだよ
何やっても付くわスキル

木材運ぶのに学歴はいらない
中卒ヤンキーばかりになる

クソ老害「ピチピチぷりぷりの新卒はないかのぉー」

>>222
技術者はな
なお土建全体の平均年収

>>222
金になるって言っても1000万望むの厳し時代じゃね？
せめて600万からの求人増やすことじゃねえの？
また若いうちに必死こけば将来は楽に儲かるポジションとかも絶望的ってのもなあ

まじめに解体の正社員になったやつは、まじめであればあるほど先のなさを感じて
同業の土建屋のスキル身につくコースに行くからな

バイトの俺ですらそうだから正社蓄の解体屋はやばいだろ

231 【東電 85.6 %】 (ｽｯﾌﾟ Sdff-tEQu)2017/11/24(金) 19:58:26.68ID:CuA4U8Zhd

>>217
たしかに職人はそんな貰えてないな
プラント関係の職人だとただの建築系の仕事とは違ってかなり特殊で危険も伴うから金にはなる

>>229
土建の技術者はわりといきやすい
ただその技術者はあんまいないんだがな
大半は低賃金末端作業員

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http://2chb.net/r/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む　受け皿少ない４０代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか？ [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1489467729/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1496137665/l50
【社会】急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に　いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実　c5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩　気づけば４０歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴　法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在＆人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
http://2chb.net/r/newsplus/1496125748/

235 【東電 85.6 %】 (ｽｯﾌﾟ Sdff-tEQu)2017/11/24(金) 20:01:04.69ID:CuA4U8Zhd

>>225
次に繋がるスキルって事なら、確実に評価されやすいし接客より金になる

>>228
現場監督とかそういうのじゃなくても分野を考えればちゃんと金になるのはあるぞ
日雇いだと確かにアレだが

>>229
日本の平均を考えても土建屋は金になる
ただしキツイし資格取ったりで忙しい

>>9
これでよくイザナギ景気とかぬかせるなあ
NHK含めマスコミも同罪じゃ

非正規派遣の雇い止めは今でもガンガンやってるんだけどね

そんでその解決策が非正規の可能雇用期間を伸ばしまぁすなんだから

>>232
結局足りないのって作業員だろ？
一芸持っていて年収1000万払える人材ってならそれこそ教育に力入れるしかないような
すでに持ってるやつ限定って無茶苦茶な募集やってる限り海外含めてどんどん取られていく

>>235
平均376万

>>9
コレってここ20年で人材を”消費”した業界を
”消費されない”為に人生設計を考えてる労働者が全力で避けようとしてる結果やん

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

　　　　　　　団塊団塊
　　　　　　団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
　　　　　　　　　　氷
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり
　　　　　ゆとりゆとりゆとり
　　　　　　外人外人外人

JR西日本の年齢構成
正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている

>>241
死ね邪魔

>>222
セコカンとか持ってれば家くらい建ちそうだよな
単なる作業員だと使い捨て要員でしょ

中小は将来確実に来る需要減の影響を真っ先に受けるから人手が足りなくても増やす気はないんだよ
正社員は解雇しにくいからね

>>235
平均ってなら正規男性だと全体で500万超あるし
それも歳食ってから稼げない見込みが強いから
初年度から割り増しでくれてやらないと厳しいような
生涯賃金2.5億くらいに落ち着くプランでさ
初任給450の勤続15年、アラフォーで最高潮くらいにすればいっぱい来ると思う

Q.何故後継機なのに給料の平均が下がるのですか？
A.新規労働者は平均より安い給料で雇われるため、全体の平均が下がるからです

（何故新規労働者は平均より安い給料しかもらえないんだろう…？）

ハロワ行ったら警備会社で正社員採用いっぱいあったんだけど
どうなの？

>>243
まず受験資格がなあ

ただし低スペックはいりません

低賃金で働いてくれる人財がいない

正社員（建設業、町工場）

せいぜいあと2年ぐらいだろうなオリンピック終われば解消するよ(´・ω・｀)

はいはい即戦力

施工管理技士とか事実上10代から働いてたり新卒できっちり働いてないと無理だから

でもお金は出さないし、雇う気もありません

256 【東電 85.7 %】 (ｽｯﾌﾟ Sdff-tEQu)2017/11/24(金) 20:12:00.35ID:CuA4U8Zhd

>>248
専従とか、専門ならそれだけやってる作業員でも取れると思う
まあそういう世界は人間関係がキツイし、あと肉体的にもね
辞める前提で頑張れるならそう言った道もある

31歳派遣だがITて受かるかね？
そろそろ就職したい(´・ω・｀)

不足してるのは飲食介護運家電小売送ぐらいやろにゃ
誰が喜んで逝くんだよにゃ

介護と飲食だけだろ

>>256
現場監督しかなれないと思ってたわ
40代未経験でその専従とやらにつけるのか？

>>31
派遣のままでいいじゃん？

事務なのに人手不足だわ

これから沈没する日本の最期のボーナスタイムやでー！
今のうちに100年は安泰な高給まったりホワイト企業に潜り込めー！

おすすめ教えろ

>>257
パソコンとかネット好きなら向いてるよエンジニア

265 【東電 85.1 %】 (ｽｯﾌﾟ Sdff-tEQu)2017/11/24(金) 20:15:47.61ID:CuA4U8Zhd

食える資格が欲しいなら非破壊検査関連を取ると良い
ただしこれもかなりキツイが、何年かすればメーカーの検査部門に転職できるくらいのスキルは身につく
プラントの検査の仕事やってるけどいつか化学メーカーに転職したいわ

女で言うと恋愛経験無しの処女でトップアイドル並の容姿と大御所AV女優並のテクニックを持つ奴を求めてるようなもんだな

>>259
メーカーも人足りない感すごいぞ
問い合わせると営業の人は「すぐに技術に答えさせますんで！」とか言ってくるけど
おそらく技術がいっぱいいっぱいなんだろう、回答が遅い

>>9
うわぁ＾＾；

>>263
エンジニア
五輪終わったら超増税か財政破綻だからな
技術持ってる奴しか生き残れないよ

>>269
設計しかできないおじさんでもいいの？

ぶっちゃけ残業が常態化してるところは全部人足りてないってことでいいよな、正直

272 【東電 85.1 %】 (ｽｯﾌﾟ Sdff-tEQu)2017/11/24(金) 20:19:01.48ID:CuA4U8Zhd

>>260
学歴によるが、高卒でも二級なら割とすんなり行ける
一級はマジで難しいと聞くけどね

仕事に困ってるやつは職業訓練校とかで非破壊検査のコースがあれば取るべし
この業界は人がマジで足りないのに需要がめちゃめちゃある
みんな来てくれ…

未経験だけどプラントで働きたい

もうずっと派遣でいいかなと思う介護で正社員やってた頃は月収16くらいだった今は20くらいは貰える

>>271
定時になったら動き出すヤツばっかりの職場だとねぇ

>>270
設計おじさんにもいろいろいるからね

商社と馴れ合ってるだけおじさん(本人は部品精査してるつもり)とか
人が設計したものに文句つけるだけのおじさんとか

マジで人足らないせいで技術者の高齢化が進んでる業種って印象だな非破壊
プラント作業は正直、プラントの工程都合に振り回される職業なんで二度とやりたくないが

>>9
離職率が高いだけだろ....
使い捨てが原因じゃん

もったいぶって正社員登用制度とかぬかしやがって
ぜったいクソ企業に協力してはダメだ

さっさと滅びろ

281 【東電 84.2 %】 (ｽｯﾌﾟ Sdff-tEQu)2017/11/24(金) 20:25:32.46ID:CuA4U8Zhd

>>277
検査も工事に急かされるので辛い
だなプラント屋は基本金になる、監督も検査も作業員も、かなり貰える
土日ぶっ続けで2、3週間仕事してそのあと祝日と代休と年休組み合わせて2週間旅行行ったりする

ほんと笑える国だなここは

>>281
そういうピンポイント業務なら良いかもなぁ

正社員になる必要ある?
いつリストラされるか分からない時代だよ?
どうせ低賃金で死ぬまで働くなら責任が無い派遣でいいでしょ
ユルく生きようぜ

正社員募集って書いてあるから応募したら落ちて7
非正規の職員なら採用するという、しかも、正社員登用制度有り

>>284
そう
中抜きさえ規制すれば派遣でもいいんだよ

287 【東電 84.5 %】 (ｽｯﾌﾟ Sdff-tEQu)2017/11/24(金) 20:31:23.46ID:CuA4U8Zhd

>>283
ちゃんと検査会社に正社員として雇われて行くから、それが終わったら別の日常業務ふられるぞ
休みはきっちり取らせてくれるから有り難い

>>285
制度はあるが貴様を雇うなど一言も言ってないってヤツな

長時間＆激務だけど給料が多いって会社までブラック扱いしてる人が増えた気がする

未だに有効求人倍率に非正規混ぜた数字出して改善されたとかほざいてるぐらいだし

>>287
俺は身体を壊してそこから離れた身だが、同期も全滅してたしダメな所だったのかもな

>>289
2ch初期からのブラックキング光通信も給料はそんなに悪くない

オリンピック終わったら一気に大不況になるからな
それまでに優良企業に入っとけよおまえら

氷河期なんて世代はなかった
いいね？

>>289
時給2500円超えないなら奴隷だよね

>>14
計算が面倒なので1人切って、残った2人にボーナス出してそれぞれ2倍働かせる

>>14
そんなんじゃそもそも赤字だろうから請けません

まあ最初に見るのが人事だからな
大体ここでズレが発生する

>>296
これただのネタレスに見えるけど
実際これと似たようなことやってる会社多いだろ

残業状態化してるところは事実上これをやってると言っていい

おかしいですよ

>>241
また無能氷河期がコピペ貼ってるのか

>>294
冗談抜きで氷河期はなかったことにされると思うよ
もう結婚適齢期も子作り時期も過ぎ去った今救っても意味ないと
考える人も多いだろうからな

>>2
しょうもない履歴書書いてるからだよ
俺が添削してやるぞ

ケンモウの天才

>>294
氷河期が存在したらそのときの行政や経営者が無能を責められるから
存在しないことにはもうなってるんだよ
こういう構図はどこにでも存在する

39歳職歴なしのひきこもりの俺でもいけたから諦めるな嫌儲無職同志たちよ
介護だの運送屋だので妥協すんな

>>305
何の仕事付けたの？
詳しく

つーか景気動向見たら別に氷河期が一番可哀想なんかじゃないだろ
2012年卒辺りで一瞬売り手市場にはなったけど
その前後は常に買い手市場だしゆとりは公務員目指す傾向が強いだけ
そこからあぶれて民間行ってるゆとりは最初からブラック前提の超氷河期
目の前でバブルが弾けた氷河期が俺が一番可哀想って意識が強いけどモラハラ上司は氷河期だったりするだろ

そりゃ消費しないわな

東芝潰れたらそいつら雇えばええやん

氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。

大卒が高卒と偽りクビ　「厳しすぎ」とネットで議論　 2007年2月3日 17時6分　J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html

大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/

日産「３０～４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1511040201

>>306
団体事務員
めちゃホワイトで給料一杯もらえてわろた
仕事しながら嫌儲もできる

給料2倍に上げればええ

>>311
団体って何の団体？
普通は弾かれると思うんだけど
コネか何か？

派遣を規制しろ
やりすぎだろ竹中

>>9
よくこんなんで売り手市場とか言えるなぁ

>>9
事務系総合職の俺は超エリートじゃん

意味不明過ぎる
雇えよ
待遇上げろよ

>>313
地方の財団法人だよそれ以上は伏せさせてくれ
コネは特になくて、ジャップ死ねとか思いながら履歴書送りまくってたらすんなり決まった
今まで散々圧迫面接みたいな仕打ち受けてたが、ガチに人が足りない所はめちゃくちゃやさしいし採用も決まると思い知ったわ
しかも業務内容は発達障害持ちでも楽勝

正社員じゃなくて低賃金で働く奴隷が足りないってのが本音だろ

>>318
めちゃくちゃうそくせえ

ただのオリンピックに向けた一時的な需要で、実際は実感のない好景気(笑)に政府が見せかけているだけだろ

>>320
だって嘘だし

>>318
すげーな
履歴書書くのが苦痛だから、沢山送れないわ
やりたいと思わない仕事に志望動機とか書けないし

>>9
すげえなこれ
この事実を安倍総理とトランプ大統領に伝えたほうがいいだろ

49%？
俺は35歳無職期間80％超えてる、舐めんなよ

>>9
これ2020年以降もたねーだろ

>>323
安心しろ
財団法人で年齢制限なしかつ経験不問ってのはないから
履歴書だしようがない

東芝とか日産が狙い目

財団法人だとその手があったか
大卒だしいけるかも

介護とか飲食とかだけなんだろどうせ
安倍晋三は信じてない

>>323
履歴書だのはコピペのword文書でいいんだよ
ネットのアフィブログや転職サイトに騙されて手書き履歴書にこだわった時期もあったが、ありゃ嘘だな
決まる時は関係なく決まるからコピペでよい

能無し21で運転免許くらいしかないけど就職できる？

>>9
これは好景気だね
さすが安倍GJ

>>318
コネなきゃ絶対無理だろ

ワイ内定なし大学生、ここでへばったらマジで詰むんだよな…

>>331
ちなみに求人はどの媒体で見つけたん？
リクナビとか折り込み広告とか色々サイトあるしハロワもあるし

エージェントは
業種関係なく転職市場が熱いのは
オリンピックまでとよくいうけど
根拠が良くわからん

建設業の話をうまく使って
転職者と企業を転職話にのせてるだけ？

>>329
https://tenshoku-ex.jp/word/財団法人
財団法人で検索すると247件出てくる
そして年齢不問にチェック入れると0件に

正奴隷の間違いだろ

>>327
それがまさかいけるんだから、お前らに諦めるなと叱咤激励を送っている
俺を嘘松扱いするのは構わんが、詰んだと思ってるのは単なる自分の思い込みではないですかと、そう言いたいんだ

>>337
東京も人口減少に転じる話が2020年と予測
厳しくなっていくかもな

話がふわふわしすぎて嘘っぽい

>>340
業種も言えない嘘松に用はない

>>9
正社員（給料はフリーター並）

発達障害でもいけるっていうのが怪しいわ

>>341
なるほど、少子高齢化で
いよいよ人が採れなくなる前に
確保するというわけか

バイトか契約社員
障碍者枠
ならわかる
正規で未経験はコネ無しじゃ無理

このスレ読んだ感想
非破壊とやらが需要あるというのは本当っぽい
39歳未経験発達障害が職歴なしで財団法人とかもうね

>>346
新卒は青田買いだけど氷河期世代を抑制しすぎて足らなくなってる
だから中途でその世代を埋めたいがスペック低いと雇わないからな
しかし確保しても人口減少経済縮小していく流れになったら
そいつらからリストラになっていく
若いやつらは今後地獄が待ってるだろうな

きつ過ぎて続けられない職業ばっかでワロタ
もうすり潰す人間自体減ってきたんだけどどうするんだろうなこいつら

>>298
現場が一次で人事が二次も多いぞ
一次通って二次で落とされるっていう

氷河期を救ってくれ

頼む・・・・

正社員の経験ないから面接で落とすって
卵が先か鶏が先かみたいな話になって
これ原始的不能だろ・・・

結局調べたがよくわからん
土建の専従って何だ？末端作業員も専従ってことでいいのか？

オリンピック終わったら首にすんでしょ

工場応募してガンガン落とされるんだが( ´-｀)

>>355
俺も落とされる

また地震が起きれば復興支援需要がおきる
いっそのことトンキンに

>>319
うむ
だから非正規で人数調整して騙し騙し運営してるんだよな
そんなんじゃまともな技術継承なんか出来る訳無いし有能な奴はどんどん逃げ出す訳だ

>>303
アザラシより公開かよ

>>9
奴隷足りないだけで普通の仕事は募集してないんだね

正社員不足してるから非正規増やすわ

バブルをこえた！

たしかに新卒の人数を増やしてるが
質より量でとってる感あるなあ

昇格を絞りはじめたから
リストラまではいかなくても
大卒でも定年まで昇格なし
というのが当たり前になってくるかも

うちも朝8時始業で仕事終わるのが午後8時過ぎ、家に帰るともう9時回ってる
人が足りないなら正社員雇えばいいのに待遇ケチって非正規で募集するから余計集まらない
ハッキリ言って残業代のほうが高くつくからな

>>364
景気が悪くなるって予想してんだろ
景気が悪くなって人が余ってる状態はやっぱ怖い

全然通らんけどな
40過ぎ未経験

>>14
それを考えるのがあなたの仕事
byモチベ

日産の完成検査員に俺はなる！

>>206
行ったけど中退だよｗ
毎日早起きして学校に通うなんて苦行でしかないｗ

半年ぐらい前に「アベノミクスで人手不足！」みたいなスレで、ストレスのあまりジャップ死ね死ね連呼しまくってたので
その意味ではお前らの気持ちはすごくよく分かるだけに複雑
まぁ下痢便は死ぬべきという考えに揺らぎはないが

>>2
面接からのところ受けろよ
一発だろ

落ちてるっていうやつは高卒かおそらくメンヘラーだろ
問題ありっていうやつだけだ

奴隷不足

ニートの俺を雇ってくれや

金は出さないが奴隷は欲しい

正社員にならず、あえて個人事業主の委託で働く馬鹿が増えてるしな。

正社員と言っても特定派遣とか賞与無しの正社員とか

中小の正社員より、大企業の派遣のほうが年収高かったりするからなー

大卒37アルバイト童貞だよ；；

>>9
奴隷職やるくらいなら派遣の方がいいしな

>>379
派遣の方がいいのにわざわざ個人事業主になって派遣と同じことするガイジどうすんねんな。

時給換算で最低賃金以下の正社員の成り手不足

うちの会社もあと二年で定年の契約社員の延長雇用のために正社員打診とかある

そんなに人が足りないなら氷河期世代の方々を差別のない労働条件で中途採用しまくればいいんじゃねえの

>>383
ほんとこれ
働いててまじで同世代いなくてびびる

有効求人倍率！も使えなくなっちゃったね（笑）

>>383
その世代って馬鹿が多いのかわざわざ不利な委託やるやつ多いぞ。
目先の金が多く見えるからだろうけど…

1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件

求人倍率過去最低→2000年　0.99倍
就職内定率過去最低→2003年　55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年

学卒未就職者 (03年の約20万人から16年3月には半減以下)
正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年　男性55.0％、女性57.1％
2001年　男性55.9％、女性59.6％
2002年　男性54.9％、女性60.0％
2003年　男性52.6％、女性58.8％
2004年　男性53.1％、女性59.7％
2005年　男性56.6％、女性64.1％

正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

http://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

氷河期世代の貧困率が悪化
正社員49.1％不足　過去最高 [818498592]YouTube動画>2本 ->画像>11枚

氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。

派遣さんとか見てるとちょっと氷河期世代より上の世代が主力って感あって氷河期世代まじで本当にどこにいるんだと思ってる
まじで正社員かノートなのか？

>>388
ニートな

>>17
転職サイトでひっかかる検索ゴミ企業

契約社員や派遣社員や期間従業員が正社員になりたがってないわけじゃないんでしょ？

今は介護ですら未経験で正社員厳しいぞ。正社員なっても契約社員の今とあまり給料変わらんというヤバさ

正社員になって社員旅行やQCサークル大会の強制参加というのも嫌すぎる(´・ω・`)

>>392
それは無いわ

日本民族を減らせと言う

アメリカの指示だから、

オマエラなんて採用しない

転職決まったんだが上司に伝えるのがこええ
特に大したことにはならないとは思ってはいるが

>>394
「それ」ってどっちを指してるんだ？
未経験で正社員が厳しいってのは少なくとも本当
昔から介護職で上位にあがってる不満のひとつが非正規雇用から正規雇用になれないことだったし
ましてや未経験の求職者ならなおさら

>>372
新卒で入って一年で辞めてフリーター歴数年経つんですが問題ありっていうやつに含まれますか><
一つも内定もらえません><

>>9
これは小泉進次郎が言う通りオリンピック後地獄だなｗｗｗ
今精一杯有効求人倍率を立てにして政権の政策を擁護してる人間は酷いもの味わう
そして彼らはこう言う「安倍さんの時は良かった」と・・・

正規雇用をせず正社員を非正規におきかえておいて正社員が足りないとか頭沸いてんのか？

>>397
介護なんて常に正社員募集してるだろ
激安のクソみたいな労働内容で

>>388
1995年で大学卒業してその時点で
就活全部駄目で、
卒業してからも就活続けたけど「職歴ないの？」とか言われるようになって、あるわけねえだろうとか思いつつ就活続けて、
次第になんでもいいから働けって親に言われて親が持ってきた役所報の臨時バイトみたいなのやったり、
最近ちょっと景気いいってニュースが言った時にハロワ行って履歴書送ったりして、結局44歳正社員歴なしなんだけどさ、昨今なら正社員なれるの？

>>370
ほんでどこで求人見つけたの？

>>402
まじでそういうやつ居そうだよね
そうなりそうだったんで無理やり親のコネで就職したもん

>>401
募集はしている
だが結構人をはじくからな
未経験で年食った男は特に厳しい

正社員？
低賃金奴隷の間違いだろ

不足っていうのは、5人でやる仕事を3人でやるから不足してるけど、新しく雇う気はないって意味だぞ
給料あげたら法人税減税するから、これからどんどん不足するぞ
少数精鋭

製造業が事務と同じくらい人気なのに驚き

うちの会社ダイバーシティがどうのこうの言って障害者ばっかうちの部署に押し付けてくる
それでいてモデル部署みたいなのに取り上げたりすることはない
卑劣極まりないわ

結局人手不足をふまえて非正規の給料アップしかないんだよね
頑張ってやってくれないと正社員も増えない

>>23
派遣に昇格なんてルートない。
自分で転職先探すのが昇格ルート

>>104
変な中小から大手企業に派遣で常駐してるが、
大手派遣のメイテックに転籍して、同じ仕事したほうが良さそうだと
最近気が付いた。

派遣の人、何人か別の大手メーカー正社員に転職していったよ
いずれも30後半～40前半

20後半職歴無しでもITなら入れるって聞くけどプログラムも書けない状態で入って教育もしてくれないだろうしそんな状態で仕事になるの？

研修して送り出す人買いシステムが確立してるのがこの業界って感じ
詳しく知らないけどさ

疑うなら帝国バンクデータとか統計を確認してみては？

この国は衰退の一途を辿る運命
何をやっても無駄

>>12
今年44歳は生まれた年が悪い
若いときから嫌われてるからどうしようもない
これからも嫌われる

この様子じゃ五輪まで持たない所が多いな
銀行や大手企業ですら失速してるし

>>402
40過ぎ氷河期は引きこもってるの多いだろうな
俺のこんなどどどど田舎でも引きこもりすごい多い
引きこもってなくて働いてるやつも独身だらけだし

>>413
経歴書偽装して経験者として投入される
経験者らしく振る舞えるかは本人次第。職歴作るには手っ取り早いかも

あと最低限の研修はある、はず

>>179
正直動きたくない

郵便局だけど非正規だらけだよ

>>417
オイルショックで官僚がびびって日本の人口減らさないと食料はじめ何もかも足りない、とりあえず団塊のジュニアの更にジュニアは食い止めようって決めた、ってやつか

>>247
外の警備は地獄だよ
時間が止まったように感じる

アベノミクスすげーよ
勿論地方によって景況感も求人率も違うから一様にはいえんとして
俺の地方ではフェアで求人やっても40代以下の応募は少数、募集の半分は60代とか何だぜ
空前の売りて市場

セイシャインはオワコン

俺んとこのハロワは求人倍率１なくて
景気は上向いてますのでみなさん諦めずに就活してくださいって言ってるわ
検索するＰＣあるやん普通
俺んとこ紙のファイルなんよな

年齢構成が分かると次に人手不足になる職種が分かりそうだな

ワイ不動産鑑定士高みの見物

でも非正規の無能はいりません！

大手に入って600万稼がないとまんこから見向きもされない世の中だからな

>>427
ハロワなのにPCないの？
地元なんてハロワは無いのに役所に検索PCはあるぞ

まじでクソみたいな企業の人手不足とかカウントする必要ないよなぁ

>>9
奴隷募集やんけ

落とすから不足する

土木は東京五輪までがピークとか言ってる奴いるけどそれはホントに穴掘りしかできない奴な
今まで糞みたいに作ってきたインフラを誰が維持管理する？
既存施設の点検診断は法律で義務付けられたんだぞ？
こんな膨大なストックがあるんだから土木技術者の仕事はなくならない
単なる作業員は知らん

介護で働くなら生保受けて適当に求職し続けた方がマシだな

土木は凄い景気いいって聞くね
ボーナスのほかに祝い金出たとか友達言ってた

>>411
俺の後輩はそれでメイテックに行ったよ
待遇も教育内容も段違いだそうだ

新卒と経験豊富の中途以外は人手にカウントしないんよ…

氷河期世代は完全に差別されてるだろ
明らかに扱いが違う
東大出てラーメン屋に就職した奴すらいる世代なんてここぐらいだぞ

求人多いっていうけど超人専用コネ専用の事実上から求人らだけってんじゃなあ
土木どころか介護すら落ちたってやつがいっぱいいる現実

>>1
その値そのまんま働く全労働人口の非正規率だから..気付けww
足りない分非正規にされただけ。
インターネットで電子ネットワークオートメーション化で支払い窓口無くし
無人レジ、セルフガソリンスタンドで
本社機能だけ維持で、雇用するから
正規社員不要じゃなかったのか？
最低賃金正規社員が足りないとかかww

旧特定派遣来いよ。
高卒の私でも500万くらいは貰える

正社員不足なら一刻も早く今そこにいる非正規の人を正社員にしたら済む話なのにな
できないということはそういうことだ
ちなみに正社員不足なんて嘘だけどな

労働者の４割ぐらいは非正規労働者なのにね

>>419
醜い世代差別(氷河期世代)政策で、外国人労働者募っても旅行に来日するのと働きに来日するのとでは、天地の差を外国人が気付いてしまってるから来ないし
半島との民俗対立で在日一世から四世を
追放する気運、通名禁止、スパイ取り締まり強化で、代わりに正規社員で働いてきた、怪しい在日も国外に出て、穴埋めする労働者が女性だけだがゆとり世代の女性は専業主婦を望む望むが大勢。
経団連、政府の目論見や国連の女性差別で日本女性の働く地位向上とか的外れ..
権力者の悪巧みと日本の事情を数字だけで推し測る団体の語尾雑権でマトモな国で無くなって来ている。
国民の意見不在国家..日本。

客先常駐の名ばかり正社員何とかならねーの
こんな会社ばっかり

>>142
こういう御涙頂戴型は決まってサイコパス
同情は絶対禁物だぞ

>>448
王手の営業マン(実際は外部派遣)

奴隷職が足りないだけっていうね

なんでこの国は中途採用を嫌がるんだろう

国民の国で無くなった日本..

国民ですら意見が反映されない国では
外国人の在日に居場所なんかない。
一握りの富裕層政治権力者だけの国と化した日本..。

敗戦で天皇ですら国の運営に関われず
天皇皇族は奴隷労働状態。

すべては、敗戦後のアメリカ進駐軍GHQ→現在はアメリカ工作機関の日系CIA の支配下。

無職に現実を教えてやるけど
本当においしい話はこんなスレに書きませんよ
無能の自覚がるならナマポもらう方法を必死に探せ

土木なあ
体力あったらやりたかったわ
働いてる奴も気が合いそうな奴多かった

2010のリーマンショック世代で東一化学メーカーに派遣されたけど正社員になれたぞ
給料は安いけど休みも有給40と年間125日
ほぼ定時で帰れるし来年から働き方改革で十五分短縮される

派遣でも１年契約とかで大手に潜入することもできる
正しされない場合もあるし若い奴だけだな

>>9
やはり俺が10年前に言ってることが現実になってるな
終わってるわこの国

>>9
給料さえ良ければ飛び込んでくる奴は増えるのに改善しない国が悪い

なんでも政治のせいにするなって？

どう見ても政治の問題
これを業界や個人の努力不足で片付けるのであれば日本国政府は不要

>>9
足りないのは奴隷か

>>460
派遣制度みたいな企業側にとって安直な方向に流れたものを元に戻すのは無理だよな
パナが介護職員を正社員に！なんてスレもあったけどそんなことがニュースになるってことは
よっぽど珍しいってことだもんな

>>359
ワロタ

It派遣に偽装で現場に入ったがマジで経歴偽装やるのな

なお、安倍政権は税金で正社員解雇コストを肩代わりする正社員リストラ推進助成金を大企業にも支給

アベノミクスの賜物だね

>>9
結局女性の労働力参加でホワイトが駆逐されてるんだよな
労働人口減少の恩恵を受けて増えた求人は肉体労働だけ

正社員で受けたのに最終段階で契約社員の方が基本給は高くなるし契約社員でいいよねって言われた
他のとこ断った後なのに酷いわ

>>352

　　　　　　　　　／::::::::ソ:::::::::　:゛'ヽ、
　　　　　　　　/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　　　/::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
　　　　　　　/::::::==　　　　　　　`-::::::::ヽ
　　　　　　 ::::::::／.,,,=≡,　,≡=、、　l:::::::l　　俺は嫌な思いしてないから
　　　　　　 i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼　l:::::::!　　それにお前らが嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
　　　　　　 .|`:::|　:⌒ノ/..　i＼:⌒ 　.|:::::i　　だって全員どうでもいい人間だし
　　　　　　 (i ″　　,ィ____.i i　　　i //　　　大袈裟に言おうがお前らが死んでもなんとも思わん
　　　　　　　ヽ　　　/　 l　　.i　　 i /　　　それはリアルでの繋がりがないから
　　　　　　　　lヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´　　　　　つまりお前らに対しての情などない
　　　　　　　　|、ヽ　　`ー'´　／
　　　　／＼／ヽ　｀ "ー－´/、

BP活用しろ

>>468
それブラックの定番や

ジャップ死ね！ｗ

移民もしょうがないよねって思わせたいだけなんちゃう？

使える派遣に口入れ屋を辞めさせて正社員にすればいいだけ

>>352
痛みに耐えるんだ

希望職種はアルバイトからでも入れって言われたけどその時点でいろいろナンセンスだろ

残業なくせと言う割に人増やさないし仕事は増える無理ゲー

ジャップ雇うくらいなら会社潰したほうがいいよな

介護専用の無料求人誌が発行されてる時点で察し

>>9
解体屋は昔はどんなバカでもいい金もらえたけど今はどうなんだろうな

>>9
うちは機械製造だから人来るのか
比較的楽な仕事なんだろうな

>>427
>>9みたいにどの職種が採用されやすいか教えてやるべき

そして人は絶望した

今あまたにある日本の問題は自民党を与党から転落させることであらかた解決するように思うぞ。

これって以前は派遣とかバイトとかにやらせてた仕事を
それじゃ人が来ないから待遇はゴミだけど形だけ正社員にして募集したが
結局それでも見抜かれて人が来ないってだけなんじゃないの

×正社員
○奴隷

>>352
30ちょいの経験有りでも歳いってるから無理って堂々と書かれた返信来たことあるぞ
応募者の年齢だけでも透明化にすれば差別企業分かるのに
結婚したいのにこんなんじゃ無理だわ・・・

このスレ見て「解体なら就職できる！」って思ったやつ、ガンになりたくないならやめとけ

詳しくはじん肺でググれ
アスベスト関係なく数年働くと一生治らない病気になるぞ

内定辞退の学生が多いとニュースで見るとやるせなくなるわ氷河期世代としては

>>488

内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288]
http://2chb.net/r/poverty/1510546790/
【経済】内定辞退、最多の６割超　学生の売り手市場反映　平成３０年春新卒採用
http://2chb.net/r/newsplus/1510537694/
【就活】内定辞退率64％「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も！過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
http://2chb.net/r/newsplus/1511053936/
超売り手市場となった就職戦線　今の学生は地方公務員すら内定辞退　そりゃ若者は安倍支持だわな…
http://2chb.net/r/news/1507434459/

7つの内定を手に、3つを電話で辞退し、3つをサイレント辞退し、最後の一つはクビになった

新卒メーカー非破壊モメンだけど、そらこの業界人足りなくなるわって感じ

>>439
単なるIT土方が簡単にメイテック入れるわけねーだろ

どうせ20年前に取らなかった人材は今更取らないんだろ

メイテックやトランスコスモとか派遣なのにアホみたいに倍率高かったなｗ

正社員（年収280万円）が足りない

最近入ってくる新入社員使えなさすぎ
取れっていいものじゃないぞ
そのせいで現場混乱してんだから

だから前から言ってんじゃん　むしろ非正規の仕事は減って正社員の仕事が増えてるって
手取り13万茄子無しの、な。

>>483
経団連解体の方が重要やろ
あいつらが生きてれば第二の自民が生まれるだけだと思うわ

>>493
まあとったところで正社員経験すら無い年寄りを入社させて一体何に使うんだよっていう問題が

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