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NTTフィールドテクノ 12ch YouTube動画>2本 ->画像>23枚


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1名無しさん2018/08/14(火) 07:52:07.86
※前スレ
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
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NTTフィールドテクノ 10ch
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NTTフィールドテクノ 9ch
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NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/

NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/

NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/

NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1464440125/

NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/

NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/

2名無しさん2018/08/14(火) 07:52:40.33
公式サイト
http://www.ntt-ft.jp

工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/

NTT設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show

親会社
http://www.ntt-west.co.jp/

兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html

お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/

皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/

おまけ
契約CDのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf

3名無しさん2018/08/14(火) 13:04:53.24ID:AOjcjVWj
「iPhone X」不正購入被害1000件 「ドコモオンラインショップ」に不正ログイン、リスト型攻撃で

「知らないうちに自分のアカウントでiPhone Xを買われ、代金が請求されていた」――「ドコモオンラインショップ」がリスト型攻撃による不正ログインを受け、悪意のある第三者に「iPhone X」を不正購入される被害が1000件発生していた。

4名無しさん2018/08/14(火) 13:30:37.15ID:/KsugGbK
早く会社が潰れますよーに

5名無しさん2018/08/14(火) 20:44:31.52ID:nbAzWDZm
ネオの開発からここに移動した意地汚い奴を解雇しろ
職能給に対して著しく劣った労働力を提供して高評価
〇〇キとかは言わない
解雇しろよ

6名無しさん2018/08/14(火) 21:45:07.64ID:kkrOK89L
http://www.ntt-ft.jp/news/pdf/20180719.pdf

業務停止命令の行政処分を食らう前に、管理者は
無資格者の作業を知っていた
そして未だに資格を持たない作業員に作業をさせている
これを各エリアの総務省の総合通信局に徹底的に通報しよう

7名無しさん2018/08/14(火) 22:20:53.16ID:kVvTKxmr
>大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
>みんなそう思ってる
>誰もいじめの被害者に同情しない
           ↑
島本町民以外の皆さん
大阪府三島郡島本町はこういう町ですよ

苛めは犯罪
いじめられる側にも問題があったとしても
いじめてもいいという理由にはならない
 それは、「鍵がかかっていなかったから泥棒に入った。
鍵をかけない方が悪い」と言っているようなもの

8名無しさん2018/08/15(水) 08:58:52.91ID:mn5wjJ2j
拡散すべき!

都市対抗野球で東京ドーム応援で、
何か言い争うの目撃した!

これだな!

#Metooパワハラ
#芳しくない
ってシャツに書いた被害者?と加害者?が
対決したと思われる動画見つけた。

これ、報道されたら、オリンピックどころでは無くなるな。

ダウンロード&関連動画>>


9名無しさん2018/08/15(水) 11:07:54.50ID:04y0981m
>>8
何この動画?
NTTパワハラの題名。

10名無しさん2018/08/15(水) 13:10:52.14ID:9MStMKPg
副業している方はいらっしゃいますか?
私は本業より副業が忙しいです

11名無しさん2018/08/15(水) 14:45:28.56ID:IJe4WvpL
うらやましいです!

12名無しさん2018/08/15(水) 15:08:41.53ID:YD1IlIdS
セフレと楽しんでいる方はいらっしゃいますか?
私は本妻よりセフレが忙しいです

13名無しさん2018/08/15(水) 15:47:30.38ID:9MStMKPg
>>12
いいっすね
副業手伝ってくださいよ(笑)

14名無しさん2018/08/15(水) 18:50:37.59ID:XZPpgPHC
レガシーシステムを理解できない妻子持ちロボットはスクラップ。

15名無しさん2018/08/15(水) 19:02:34.03ID:VKs8U04U
副業の次は転職の話
契約社員の人は大変だね

16名無しさん2018/08/15(水) 19:55:00.80ID:S5Z5FK05
>>14
CUSTOM
KAM
MTS

17名無しさん2018/08/15(水) 19:57:44.30ID:9MStMKPg
>>15
契約社員は大変ですよ😫
正社員の方は毎月60万円ぐらいは支給されますか?

18名無しさん2018/08/15(水) 20:21:57.15ID:Cxe04dTG
>>17
30ちょい。

19名無しさん2018/08/15(水) 20:43:45.05ID:Cxe04dTG
そうそうGPも、転職の話しはよくするな。
最近じゃ直属の課長位じゃ、居ても関係なく転職の話ししてるわ。

20名無しさん2018/08/15(水) 21:29:32.27ID:iNEjGxqF
契約社員もGPもいなくなっても特に困らんと思ってるっしょ

21名無しさん2018/08/15(水) 21:43:28.24ID:Cxe04dTG
だから、堂々と副業できるようにしてくれんかなぁ。
副業が本業になる様に頑張る空。

22名無しさん2018/08/15(水) 22:02:50.80ID:XKi7scHc
いつまでもこんな会社のグチこぼしてもなんにもならんよ!
安い給料にいつまでも苦しめられたって、そうしてそのうち無能呼ばわりされて、あなた達が楽になる時はないよ
こんな会社早く去ったほうがまし!

23名無しさん2018/08/16(木) 03:06:49.67ID:B/N71dyJ
管理者のバカどもは業務停止命令になったことを
自分の担当の部下に謝れよ
お前ら何も管理できてねえじゃん、馬鹿だろ
お前ら責任者としてかねもらってんだから、責任が果たせてないなら今すぐやめろや、ばーか

24名無しさん2018/08/16(木) 08:22:47.87ID:K2jB0JDJ
さて、一部メディアが貯蓄を煽り始めましたよ。
衝撃に備えろって感じ?

25名無しさん2018/08/16(木) 17:05:33.45ID:SZZorikp
旅行行きたいし3ヶ月くらい業務停止くらわねえかな

26名無しさん2018/08/16(木) 17:21:38.77ID:CYBUcFxY
>>24
どこのメディア?

27名無しさん2018/08/16(木) 20:52:09.57ID:GlfChqzU
>>17
自分の名前が書けるだけで50とは
ふざけるのも大概にしろよ

28名無しさん2018/08/16(木) 21:33:29.22ID:i+DJtWlZ
>>26
プレジデントw

29名無しさん2018/08/17(金) 07:18:30.27ID:9a3lXKu4
電電爺は病気です
先天性低学歴
自分の無学、無知、無能、無教養を恥じるどころか
武器にする とても嫌な奴です

30名無しさん2018/08/17(金) 08:01:16.89ID:a1DZAXPG
>>29
リストラしろよ

31名無しさん2018/08/17(金) 11:44:57.38ID:rWNR7Mfg
春に地元帰ってきて、就職先無いからとりあえずここに入ったけど、CP(今はGP?)に採用された際って、新入社員と同じからスタートなんですか?
社会人経験や業務に必要な資格(PC・サーバやネットワーク系複数)なんか考慮して、調整されないんでしょうか?
プロパーの給与規則読むと加算が有り得るような事書いてるけど、実際は加算されないのかな?
3年待たずして昇格チャンス出来たから取り敢えず続けるか、転職活動するか悩み中。
ベンダー系の資格再取得(更新)の費用とか、妻子持ちで嫁専業とかだと受験費すら捻出が厳しい。

32名無しさん2018/08/17(金) 12:44:57.06ID:CCzLqByQ
>>31
平から

転職オススメ

33名無しさん2018/08/17(金) 15:24:57.72ID:+cwR8UEt
今日も無資格者に工事させてるだろ?いいのか?
また通報されるぞ

34名無しさん2018/08/17(金) 15:43:22.34ID:4NRbGnjC
>>33
バレなきゃいい。

35名無しさん2018/08/17(金) 17:55:04.43ID:m3ww4a7B
>>31
昇格チャンスって何?

36名無しさん2018/08/17(金) 19:39:29.70
>>31
資格手当は昔はあったんだけど、今はないね
一応、取得したランクによって一万〜五万の賞与は貰えるけどね
あと重点資格なら旅費や試験費、受験票の写真代とか請求出来るよ
テキスト代は自腹だし、不合格だと試験費は返ってこないけどね

>>35
ポイント制で、三年未満でも資格を複数持ってると中途採用試験を受けられる

37名無しさん2018/08/17(金) 22:21:57.64ID:+cwR8UEt
>>34
ばれてるから業務停止くらったんだろ?全然懲りて無いな
有志からの通報が止まらないぞ
前も、ここで「通報できるもんならやってみろ」とイキってたばか、
今どんな気持ち?
毎日不正はやめようぜ
まあ俺は資格者だから問題無いけど、無資格者を使ってる管理者、覚悟しておけ

38名無しさん2018/08/17(金) 23:37:33.57ID:xIZlt2ao
>>36
子会社新卒採用と同じで一番下から始まる

39名無しさん2018/08/18(土) 00:00:33.92ID:sp2uzzaY
おまえらのせいでなんか調査の指示文書が出てるぞ。
必要な資格なしに作業してるケースがないか全数チェックとか
余計な仕事増やすんじゃねーよ

40名無しさん2018/08/18(土) 08:00:37.65ID:RcLweNQl
会社がこんなとこ見て動くわけねーだろ

41名無しさん2018/08/18(土) 08:33:02.37ID:DpqgMayB
そだよなぁ、通信会社なのに未だにアナログな部分が多いし、5chとかハイテクすぎて涙出る

42名無しさん2018/08/18(土) 08:37:57.22ID:RVLuWgJy
>>41
皮肉に聞こえんからコワイ。w
そのクセ、社内報的な場ではDXとか言ってて笑える。

43名無しさん2018/08/18(土) 12:41:11.02ID:tw0gbbF8
>>40
ここ見て言ってるんじゃないよ
行政処分されて広報に載ってるからNグループ企業内で
調査が始まってるんだよ。

おまえらFTどんだけ周りに迷惑かけたら気が済むんだ、死ねよ

44名無しさん2018/08/18(土) 13:20:10.38ID:gfGHMK2t
低賃金で低スペックの人材をかき集めるからそうなる

45名無しさん2018/08/18(土) 15:30:33.39ID:2EZJN/eU
>>44
末端作業員のせいではないだろ。

46名無しさん2018/08/18(土) 20:02:57.52ID:UhmdeBC6
>>8
削除されて見れないよ

47名無しさん2018/08/19(日) 03:53:55.82ID:+5Ikvw/9
>>39
余計な仕事もなにもないだろ
お前ら管理者は部下がどの資格を持っているか知ってるはずだよな
毎期面談までやってるじゃねえか、知らないとは言わせねえぞ
どの現場に誰がいくのかも知ってるよな
それで無資格工事を承知でやらせているのがお前ら
総務省にはこれからもガンガンちくりの情報を入れてやる
覚悟しておけ
今までの無資格工事が全て明るみに出たらものすごい数の無資格工事になるぞ
そしてものすごい期間無資格工事を続けてきたことになるぞ
それをお前ら管理者は全部知っていた
マスゴミにもガンガン情報を流すからな
社員ならみんな知っていることだから魔女狩りをしても無駄
早く責任のとり方を考えておけ、アホ管理者は

48名無しさん2018/08/19(日) 09:59:49.88ID:juVQFKm0
お小遣い君まだいるんだな

49名無しさん2018/08/19(日) 10:34:51.07ID:hPSAzaTE
>>44
はじまりは低賃金低性能に見合う業務をやる会社だった。

50名無しさん2018/08/19(日) 10:36:50.14ID:Pf4UtjWF
>>49
MEもね。

51名無しさん2018/08/19(日) 12:44:13.18ID:cyHE+iXf
そして、その組織を運営しているものは今も変わらず高賃金低性能。w

52名無しさん2018/08/20(月) 01:20:20.34ID:rCGZAOlS
業務停止を食らったことについて、管理者は各部署で謝罪しろよ
お前らの運営がクソだから起きた事態だろうが
責任を感じて辞表を明日中に書いて提出しろ、バカ管理者は

53名無しさん2018/08/20(月) 01:23:01.41ID:rCGZAOlS
お前らバカ幹部がここを見てるのは、社外通報窓口の一見でバレバレだからな
反応が早すぎたな、バーカ
NTTグループの他者にも迷惑をかけてるぞ、業務停止は
お前らは今でも無資格者に作業させて罪を毎日重ねてるよな
どう責任を取るつもりだ?わかんないか?
だったら教えてやるわ
明日中に辞表を欠いて提出しろ

54名無しさん2018/08/20(月) 06:40:44.56ID:EcG3xtJC
>>32 & >>36 & >>38

遅くなりましたが、レスありがとうございます。
正直、契約社員なら仕方ないと思えるけど、新卒と一緒とかやってられんですわ。
じゃあ、新卒に同じ仕事やらせてみろよと言いたくなるっすわ。
嫁説得して、転職先見つかり次第転職します。

55名無しさん2018/08/20(月) 06:44:58.98ID:knC3Ts/Y
ここの契約社員って高卒で40過ぎでも採用してもらえますか?
NTT業務経験は10年ぐらいあります

56名無しさん2018/08/20(月) 07:09:54.15ID:UzWH3ZRk
>>55
運次第

57名無しさん2018/08/20(月) 07:44:33.17ID:FkVs4zwD
>>54
いやいや、新卒からすれば元契約と一緒ってことが許せないですよ(笑)
それに新卒は管理職や幹部候補として一年目から育成があるが、契約はないからね
それに契約時代の調整加算があるから実質、新卒より契約の方が給与高いし

58名無しさん2018/08/20(月) 07:52:36.14ID:CLfz4Fka
>>52
資格取れない人が悪いんじゃないの?
入社条件に工事担任者、中型免許持ってることとかに変えるしかない。

59名無しさん2018/08/20(月) 10:51:50.73ID:C0z4VsyH
公衆電話の修理ありがとうございます

60名無しさん2018/08/20(月) 12:39:20.36ID:S65pJ8dR
おれ再送参事。今年は下に1年目が3人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ

61名無しさん2018/08/20(月) 16:31:53.31ID:4WhP4PCL
有期契約社員って5年まででしょ?
5年経ったら雇い止め?

62名無しさん2018/08/20(月) 20:37:30.24ID:uxSWu6gh
>>60
一年目はみんなクソみたいなレベル、どうして活躍できるか職場のレベル低いかあなたのレベル低いのかわからないが!

63名無しさん2018/08/20(月) 21:30:12.87ID:h+gCRe8Q
>>55
会社としては年齢層の穴埋めとして30代が欲しいところ
でも、実際は選ぶ余裕が無いから40代でも大歓迎だろうよ

64名無しさん2018/08/21(火) 00:16:27.37ID:HJ5e1+0r
>>58
総務省に一言一句同じことを言えるのか?てめえは
てめえのマネジメントで、業務停止食らってからも他の業務で無資格者が
日々無資格工事を繰り返しているよな?また書類を改ざんするのか?あ?てめえ
ガンガン通報するからそのつもりで首を洗って待ってろよ

65名無しさん2018/08/21(火) 05:55:35.25ID:zw+LP+3f
しないくせに

66名無しさん2018/08/21(火) 07:22:57.34ID:k/RDhiag
>>65
ねw

67名無しさん2018/08/21(火) 08:44:27.01ID:ZR7q+UZ0
おれの工担総合種なかった事にしてほしい。
宅内離れて長いのに、呼び戻される要因としての不安材料にしかならん。

68名無しさん2018/08/21(火) 08:53:09.69ID:aHXmS9MV
>>67
デジアナ時代?

69名無しさん2018/08/21(火) 10:04:15.23ID:ZR7q+UZ0
>>68
AIDD時代

70名無しさん2018/08/21(火) 12:42:58.59ID:eCLwbUm7
>>57
いやいや、契約社員から採用されてる人は基本的にグループのリーダー社員だから新卒が研修で来たときに教えたりしてる人やで。
教える側の人がなんで教えられる人と同じ給与とかオカシイと思わないか?
それに、調整加算(規則に載ってる一律の採用時加算以外?)とか最短で昇格した人とかだと加算無いでよ?

71名無しさん2018/08/21(火) 17:34:12.09ID:tS25pmzE
やる気や成果じゃなくて従順さしか評価しないな。この会社。

72名無しさん2018/08/21(火) 18:40:53.57ID:C6ARHLhg
>>70
自己責任ですよね〜

73名無しさん2018/08/22(水) 00:02:25.30ID:v1TUrxG9
>>72
日本の会社文化は給料の金額を他人に教えないだから、契約社員の中には昇格したら給料上がると思ってる人まだまだ居ると思うよ。
加算されるような事規則に書いてて、加算されないとか思わないわさ。
ぺーぺーじゃなく、少なくとも社会人経験を積んでる人も中には居るし。
一般的に、30代の中途入社だとハンディはあるけど、普通なら同年代の役職無しの人の平均より少し低い位の給与は貰える。
全くの異業種からの転職とかなら違うが。

74名無しさん2018/08/22(水) 00:11:04.19ID:oBXJfCCR
男性30代の平均年収 484万円
男性40代の平均年収 598万円

退職金なし定期昇給なしという働き方は
相当な損失

75名無しさん2018/08/22(水) 00:28:51.37ID:S/1VQdCZ
加算されないって最低評価しか貰ってないの?

76名無しさん2018/08/22(水) 04:39:54.78ID:v1TUrxG9
>>75
四国は、採用時に個人加算されてない事がほとんど。
最低評価しか貰ってない人がGPに昇格出来る訳ないやん。
聞いた話だと、香川の宅内かビジ推で最短で当時のCP採用になった40才前後(妻子有)の人居たけど、採用後すぐの6月のボーナス貰って退職したらしい。
理由が、「こんな給料でやってらんない」らしいわ。NTTの正社員なら給料高いと思ってたドリーマーだったのかもしれないけどね。

77名無しさん2018/08/22(水) 07:18:29.52ID:wqkGXpL4
西出向の偉いさんに言いたい。
あんたは評価されるんだろう。だか俺はな〜んの評価もない上に経験値としても意味が無い、カイゼンやらワーキングはやめてくれ。

78名無しさん2018/08/22(水) 08:26:40.64ID:uDbHeAyT
>>77
彼らの暇つぶしです

79名無しさん2018/08/22(水) 08:27:32.22ID:TwRJ0LC0
台風に対する出勤。もうそろそろ遠距離通勤者の帰宅を考慮してくれよ。
管理者は泊まりでもいいから。

80名無しさん2018/08/22(水) 08:31:45.93ID:IK7gfvdc
台風時に管理者残ってても何の役にも立たないと思うが…
事実上電話番だろ

81名無しさん2018/08/22(水) 09:34:50.41ID:TwRJ0LC0
電話版でいいじゃん

82名無しさん2018/08/22(水) 18:10:28.89ID:pTgOGkmp
>反日ではない、日本の銀行はどこですか?
>みずほ銀行が、中国のインターネット検索エンジン運営の「百度」という会社と、「日本法人との間で協力関係を構築することで合意 した」と発表があったようです。
>ソフトバンクも韓国に個人情報のデータバンクを移します
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/7040712.html


日本のインフラが全て外国に乗っ取られようとしている事を日本人はよく考えて行動すべき

83名無しさん2018/08/22(水) 18:23:17.14ID:uKL4L7dM
>>82
自己責任

84名無しさん2018/08/22(水) 19:32:25.60ID:eOOAYHEL
>>83
経営者の責任だろ

85名無しさん2018/08/22(水) 21:42:03.77ID:RXM3ldEG
資格持ってても手当つかないとかマジすか。。。

86名無しさん2018/08/23(木) 20:00:16.15ID:bD/kEP1R
朝な夕な女学生を追いかけ回す
田中たまいじり守
いつまでも銭せびりに来る田中守
田中守は高卒で幼女趣味

87名無しさん2018/08/23(木) 20:26:04.98ID:kqzSuo+3
明日ヤダなぁ

88名無しさん2018/08/23(木) 21:41:59.76ID:d2ugPY4y
>>87
なぜ?

89名無しさん2018/08/23(木) 21:58:00.56ID:1DieuObV
宅内の現場だと糞ほど故障申告きてそうとかじゃないの

90名無しさん2018/08/24(金) 02:00:22.40ID:OloVsMaT
>>80
混んでる113の対応してもらえばいい

91名無しさん2018/08/24(金) 02:04:02.11ID:ZShipSVP
総支給額57万でしたよ

92名無しさん2018/08/24(金) 03:11:10.20ID:uWsmwVvE
「もしかしたら、あなたの会社の上司にそんな人がいるかもしれませんよ」と中野さんの口からは背筋が凍りそうな一言も。

でも、それはあながち大げさではなく「いたぶるように無理難題をふっかけてきたり、その人が自殺を考えるような状況に追い込まれているにもかかわらず暴言を吐いたり、
やさしい素振りを見せたかと思いきや陰では裏切るようなことをしていたり……、相手が痛めつけられていく様を見て喜んでいるような人がいたら、その人はサイコパシー(精神病質)が高い」と言い、意外と身近に潜んでいる可能性についても示唆していました。

93名無しさん2018/08/24(金) 03:13:06.89ID:uWsmwVvE
あいつの事じゃん!

94名無しさん2018/08/24(金) 07:37:20.99ID:w0d9ZA+y
仕事がしたくないんじゃない。
「そんなに仕事がほしいなら便所掃除しといて」的な、この環境にはてしない絶望を感じる。

95名無しさん2018/08/24(金) 16:24:57.98ID:mSc5gN2l
>>93
四国出身の妻子ある社員を自殺に追い込んだ大阪のあのパワハラ野郎のことだろ?
社内中で名前バレバレ
自分のやったことわかってんのか、あのパワハラ野郎は
殺人犯だろ

96名無しさん2018/08/24(金) 18:51:51.66ID:D1cikn+T
使い捨てロボット募集するが、着信鳴動しない。シルバーのボランティアにするか。

97名無しさん2018/08/25(土) 08:45:31.48ID:SmV52VuX
そういえば、四国の社員が亡くなったね
パワハラで自殺に追い込まれたの?

98名無しさん2018/08/25(土) 14:10:03.69ID:Ebhj3fdv
旧型おじさんの巣窟

99名無しさん2018/08/25(土) 20:30:16.23ID:tRKU8taf
そもそも鬱になる社員多くないか?
部署によってプレッシャーとかあんのかな

100名無しさん2018/08/25(土) 20:49:27.81ID:LBIU0Bvr
鬱になって会社に来なくなった社員はいるよ 

101名無しさん2018/08/25(土) 20:58:45.42ID:JMy+mpT9
本当はここいい会社なんだろ?
みんな、こんないい会社他になくて他の奴らに教えたくないからこんなに叩いてるんだよな??

どうせそうなんやろ?

給料は知らんが、休みはちゃんと取れるんやろ?

ホントはオススメの会社やろ?

102名無しさん2018/08/25(土) 21:34:39.54ID:Ebhj3fdv
>>101
10未満で退職するようなポジションなら悪くないと思うわ。

103名無しさん2018/08/25(土) 21:36:28.04ID:Ebhj3fdv
>>102
ああ、10年未満な。

104名無しさん2018/08/25(土) 21:40:51.84ID:HcFOywU9
>>101
休みはちゃんと取れる(有給チャンスはない)
楽しようと思えば果てしなく楽できる
ただし契約社員はいくつになっても手取りが20ないので
40才で20万以下が自分の価値と思うのならどうぞ

新卒入社は自分の偏差値と相談して決めればいいと思う

105名無しさん2018/08/25(土) 22:45:04.01ID:TXua/lVj
年だけが自慢で給料増える理屈もおかしい
契約も大卒高卒中卒関係無く給料一律入社で、そこから自分の努力で給料増えてたわけだし、文句言うなら辞めて転職すれば良いと思う
愚痴しか言えないし、辞めないのは他の企業で自分が使い物にならない自覚があるから

106名無しさん2018/08/25(土) 23:43:30.41ID:oiEJU6Sj
資本主義は労働力の商品化だから商品価値なんだわな

107名無しさん2018/08/25(土) 23:53:09.46ID:zqj26co0
基本的に仕事は頑張るだけ無駄だからクビにならないレベルで手を抜いた方がいい

108名無しさん2018/08/25(土) 23:56:25.85ID:LBIU0Bvr
正社員になったら給与はあがるよ

109名無しさん2018/08/26(日) 00:14:10.93ID:rXf4YlSS
秋辺りに処遇まわりの内規変わるらしいけど実際どうなるのかね

110名無しさん2018/08/26(日) 11:08:52.03ID:XOwYlC1S
>>109
説明なかった?資格賃金減少による懸案事項として、賞与が減るかもってのがある。

111名無しさん2018/08/26(日) 11:11:36.91ID:HeRml/Po
いいかげn売り上げ減ってるからしゃーない

112名無しさん2018/08/26(日) 12:20:48.43ID:Lh4nYpwy
確定拠出年金って会社からいくら位出るか説明ありました?

113名無しさん2018/08/26(日) 12:48:05.31ID:bfWttB0+
退職手当の累計28%だったと思う。

114名無しさん2018/08/26(日) 15:16:22.85ID:Lh4nYpwy
退職金の一部を毎月積み立てて行く感じなのか

115名無しさん2018/08/26(日) 15:31:43.34ID:gZb5F9lL
運用失敗したら退職金28%がパー?

116名無しさん2018/08/26(日) 16:08:23.53ID:4uZIzJ19
元本保証型の商品を選べば減ることはない

117名無しさん2018/08/27(月) 02:36:36.88ID:5UlCiBhj
>>105
別に愚痴いったところでお前と同じ給料はもらえるんだから問題ないだろ?
文句があろうが、別に転職せず、居座って文句を言い続けたって
なんの問題もない
日本の解雇規制は厳しいからなw
俺みたいに文句を一定座っているやつでも首にできないだろ、ざまぁ

118名無しさん2018/08/27(月) 07:34:56.43ID:pnpWzYWb
主査になったがグループ会社に派遣され。
育成人事なめてんだろ、この会社。

119名無しさん2018/08/27(月) 07:36:31.90ID:eQ1a1OX4
>>118
片道燃料かな?

120名無しさん2018/08/27(月) 09:15:13.85ID:TF2vJp0Z
>>118
駅2?

121名無しさん2018/08/27(月) 09:50:13.91ID:pnpWzYWb
ぱ・ん・い・ち です!

122名無しさん2018/08/27(月) 09:51:20.43ID:pnpWzYWb
他所は知らんが関西では主査にならんと駅にならんです。

123名無しさん2018/08/27(月) 12:26:29.70ID:DQlRFdyD
高校新卒募集してるのな

124名無しさん2018/08/27(月) 12:57:17.97ID:eQ1a1OX4
高卒奴隷の青田買い・・・

125名無しさん2018/08/27(月) 22:19:38.58ID:eEWsJ9V7
この会社、噂広がるの早すぎて草

126名無しさん2018/08/28(火) 12:54:46.10ID:SFVeMDMT
暇だからな

127名無しさん2018/08/28(火) 19:57:15.04ID:unBJm6xq
真面目にやろうとするだけ無断

128名無しさん2018/08/28(火) 23:16:23.10ID:VJtWY5qg
早く辞めたい

129名無しさん2018/08/29(水) 11:10:24.16ID:FOC5KY42
ビジネスチャンスが極度に少ないのが、我が国の特徴です!

130名無しさん2018/08/30(木) 16:41:09.89ID:mKqf9o7y
>>95
奥さん・子供は何歳ぐらい?

131名無しさん2018/08/31(金) 07:53:24.41ID:rr3WxpVZ
>>129
つフィールドアシスタント

132名無しさん2018/08/31(金) 13:59:12.61ID:N7Oi/iEC
>>131
プロダクトとして、PDCAが回ってない。完成したら終わりのシステムは生存(活用)期間はみじかい。

133名無しさん2018/08/31(金) 18:50:40.69ID:fscQ99L/
会社が儲けた所で社員に還元されないし
逆にどれだけ赤字垂れ流そうが絶対潰れないから新規ビジネスなんかどうでもいいぞ

134名無しさん2018/08/31(金) 20:17:26.55ID:N7Oi/iEC
会社の存続と社員の雇用はイコールとは思えんのですよ。

話し違うけど、通勤時間1時間を超える時間に時間外つける制度を要求するニダ。

135名無しさん2018/09/01(土) 11:09:46.32ID:O/DTu9oI
新規ビジネスが始まる〜

136名無しさん2018/09/01(土) 12:53:22.70ID:cYPBLTFr
詳しく

137元社員2018/09/01(土) 14:02:10.16ID:pq2miRgW
相変わらずスレが盛り上がっていますね(笑)

転職してよかったです

138名無しさん2018/09/01(土) 15:29:40.07ID:fCP+Yl5j
転職して年収は倍になったけど精神的負担がかなり増えたな
FTでのんびりやってたほうが性に合ってたかもしれん

139名無しさん2018/09/01(土) 16:18:20.73ID:v6j/Or0e
時給1000円のロボットよりもセブンイレブンの人間のほうが、安心サポート。

140名無しさん2018/09/01(土) 17:16:35.08ID:/ReWoWkg
大阪のパワハラ野郎が自殺するまで追い込んでやろう

141名無しさん2018/09/01(土) 18:22:38.78ID:rNQ1hMoT
偏差値低い創造力ない人々が大量に集まり肉体で勝負するしかない人々、こんなのにまともなビジネスできるわけないよ!
安い給料も妥当だがやはり質の高い人々を集めんともう先は見えてるよ

142元社員2018/09/01(土) 19:02:59.27ID:bCbnPkhB
確かに私も年収はかなり増えましたがFTの暇さは羨ましいです

しかし自殺社員が出るぐらいだから、死にたくなるぐらい追い込まれる部署も存在するのでしょうね

143名無しさん2018/09/01(土) 19:18:47.96ID:8Sem3NrK
>>142
ロバに馬(サラブレッド)並みに走れとか言う奴が上から下りてくるからじゃね?

144名無しさん2018/09/02(日) 01:13:57.07ID:z9tYwiK/
駄馬が駄馬のケツ叩いてる会社

145名無しさん2018/09/02(日) 01:50:00.76ID:aZUubnnR
パワハラで死ぬなよ

146名無しさん2018/09/02(日) 11:59:43.14ID:kcvFIYCk
>>140
お前、パワハラする側と思考が変わらないな
こういう奴が中核人材や管理職になったとき、パワハラする奴になるのかね…

147名無しさん2018/09/03(月) 01:15:21.87ID:Pxgx1ZV7
>>146
パワハラする側と思考が変わらない、と言うからには
パワハラ野郎が人殺しをしたことは問題だと認識してるんだな?
それなのになぜお前は何もアクションを起こさない?見て見ぬふりか?
お前の子供に直接行ってやりたいぜ
「お前の親父は仲間を見殺しにする腑抜けのチキン野郎だ」ってな

148名無しさん2018/09/03(月) 01:34:31.73
>>147
毎回思ってたけど、パワハラ騒いでるのお前だけだよ
お前の書き込みはクセですぐ分かる
5chに書き込むのがお前のアクションなんか?
面と向かって言えない腑抜けのチキン野郎やん(笑)

149名無しさん2018/09/03(月) 06:20:22.60ID:Pxgx1ZV7
>>148
は?総務省に通報したのも俺なんだが?
企業倫理憲章カードに記載されている外部窓口が
ダミーだということを告発して、その直後に会社のホームページの
記載を返させたのも俺なんだが?
お前こそ何一つ行動できないチキンだろ?
子供に恥ずかしいと思わないのか?
それともお前の子供はすでに善悪の区別もつかない親父に似て
チキン野郎の腑抜けに育ってるのか?
クズのお前にピッタリの子供だなw

150名無しさん2018/09/03(月) 06:23:40.31ID:Pxgx1ZV7
>>148
日大やアマチュアボクシング連盟、体操の塚原の例を見ても
お前みたいに古臭い隠蔽体質が通用しない世の中になってきているのに
未だ気づかないのか?本当に救いようがないやつだな
善悪の区別もつかないのか?
パワハラがいいことか悪いことか、こんな単純なこともわからないくらい
ぬるま湯の企業文化に毒されて救いようのないゴミに成り下がったのがお前

151名無しさん2018/09/03(月) 07:54:19.10ID:EriZKE+y
>>149-150

この口の悪さヤバいね…
実生活ヤバそうw

152名無しさん2018/09/03(月) 16:05:37.59ID:9EB/+wzu
また、帰宅難民か?

153名無しさん2018/09/03(月) 21:48:23.48ID:D9cz2mUN
>>151
精力剤無くて生涯現役できそうなタイプ
下半身脳

154名無しさん2018/09/04(火) 09:52:14.32ID:oUCZ3iOj
大阪はもうあかん

155名無しさん2018/09/04(火) 10:02:25.74ID:rqfGWSck
帰ります

156名無しさん2018/09/04(火) 14:39:15.37ID:pboVvlVg
>>153
お前なんかバイアグラを定量の3倍飲んでもちんこが立たないヘタレだろうが
一生ペコペコの人生生きてて意味あるの?w
男なら、それが社会的な規範、ルールから外れてるなら相手が上司だろうが
役所だろうがきちんと言えよ
何も行動できないなら黙って辞表を出せ

157名無しさん2018/09/04(火) 15:14:35.20ID:Hhw1JYwv
関空沈んだ。淀川が逆流してる。橋が沈みそう。
マジヤバイ。大阪市が水没する・・。

158名無しさん2018/09/04(火) 16:39:50.59ID:vtrmJ0rT
俺はもう駄目だ
東京に帰らせていただきます
あとは保守頼んだ

159名無しさん2018/09/04(火) 16:45:48.60ID:r2nC34PV
>>158
うむ。お疲れさま。達者でな!
後の事は、まぁ、気にすんな。

160名無しさん2018/09/04(火) 16:46:50.06ID:9DgZey8V
>>129
つフィールドアシスタント

161名無しさん2018/09/04(火) 17:08:29.98ID:Hhw1JYwv
>>158
新幹線も飛行機も止まってんで!

162名無しさん2018/09/04(火) 18:09:52.33ID:gknMC9VM
頑張って

163名無しさん2018/09/04(火) 20:02:11.02ID:UlEqU00G
四国、関西、北陸と無駄な不要なところ通過せずとも
東京初め関東直撃してよ
東西でわけると言葉の障壁があるのだが
東はいいけど西は変な言葉が共通語みたいになって
東西一本で西の変な奴全員解雇でいんじゃない
西は潰してよ 強く希望します

164名無しさん2018/09/04(火) 20:53:36.60ID:dqMRBrvQ
解読願います

165名無しさん2018/09/04(火) 20:54:04.25ID:2hPPPG2e
>>156
きちんといえる奴はこんなとこに書き込みしないでw
相当パワハラで頭やられてるみたいだから精神科行ったらいいと思う

166名無しさん2018/09/04(火) 22:48:05.26ID:CjmsL0T6
>>163
日本語でおk

167名無しさん2018/09/05(水) 01:12:14.22ID:MdwzYgDx
契約後に話が違うなんて事にならない様に入札取り引き要注意!
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

168名無しさん2018/09/05(水) 08:16:00.69ID:C4tA/Rmg
自称霊能者のセンタ長がこの営業所は呪われてるって言ってたけどホンマやな

どんだけ災いが続くんだろ

169名無しさん2018/09/05(水) 08:50:39.38ID:bJTayse9
>>168
土地の来歴を調べるべし
元墓地とか・・・自殺者がいたとか・・・

170名無しさん2018/09/05(水) 12:36:49.17ID:C4tA/Rmg
>>169
どっちもあるし処刑場だったところさ

171名無しさん2018/09/05(水) 14:15:54.71ID:bJTayse9
>>170
刑場跡マジか・・・

172名無しさん2018/09/05(水) 21:25:11.80ID:2UQ3tx82
数百メートルにわたって電柱倒壊、根元から折れ道ふさぐ 大阪・泉南市
NTTフィールドテクノ 12ch 	YouTube動画>2本 ->画像>23枚
NTTフィールドテクノ 12ch 	YouTube動画>2本 ->画像>23枚
NTTフィールドテクノ 12ch 	YouTube動画>2本 ->画像>23枚
https://www.sankei.com/photo/story/news/180905/sty1809050012-n1.html
お悔やみ申しあげます

173名無しさん2018/09/05(水) 21:27:21.73ID:2UQ3tx82
>>171
宅地にできない場所だから電話局→NTTビルになったということ?

174名無しさん2018/09/05(水) 23:33:50.41ID:Uw/QagUW
>>172
えぐいな
1枚目、おじちゃん電柱に囲まれて出れんくなってるやん

175名無しさん2018/09/06(木) 04:57:24.45ID:GqlbGC6I
伊丹
525 名無しさん sage 2018/09/05(水) 16:55:00.29 ID:KbxVl2yJ
>>523
電話線も切れてる?関電が混んでるから繋がらないなら何度もかけ直す

176名無しさん2018/09/06(木) 21:51:29.38ID:giOA/XHq
974 名無しさん@1周年 2018/09/04(火) 20:36:56.77 ID:KlFN3z0U0
関西ってあまり同情されたり、気の毒がられたりしない気がする。


992 名無しさん@1周年 2018/09/04(火) 20:43:03.64 ID:nJ1bxmD/0
>>974
俺も関西在住だから解るけど、上の人がかなりのパワハラでいい加減だからねえ…さもいいアイデアだみたいな感じで最初にカネ掛けない常識外れの案ごり押しで後からもっとカネ掛かる深刻な事態になる
自業自得の面がでけーんだよ

177名無しさん2018/09/07(金) 00:06:09.48ID:M4VthF6K
>>176
何処の会社だよ。w
まんまそれじゃん…。人は勝手に育つとか、安価で高品質とか好きだもんねぇ。
家庭用品じゃねぇんだ、今時、そんなモンねぇよ!

178名無しさん2018/09/07(金) 00:09:38.13ID:c8jqdd9q
日本は人財を軽視しすぎなんだよな
糞みたいな給与で即戦力希望とかな

179名無しさん2018/09/07(金) 07:16:06.80ID:yJcnTQxq
雑用しか出来ないんだから安い賃金で十分だろ

180名無しさん2018/09/07(金) 08:07:25.44ID:Aff5I2cv
ま、確かにこの会社、今のところは低賃金重労働ではないからある種の折合いはついてるわな。
ただ、上から来る出向社員の一部は、雇用条件を理解してない感じがする。

181名無しさん2018/09/07(金) 12:26:56.15ID:5yJJycyp
契約社員による僻みの投稿ばかりですね(笑)

182名無しさん2018/09/07(金) 12:47:03.01ID:wHRYZgmK
そのうちまた給与下げて、社員にする人参ぶら下げてくるんだろ

183名無しさん2018/09/07(金) 12:56:30.34ID:Suhs1Vue
>>182
常套手段ですね・・・

184名無しさん2018/09/07(金) 18:59:06.36ID:cNxb6iID
吉澤ひとみが飲酒ひき逃げで捕まったけど、やっぱりアル中はろくなやつおらんな


酒とタバコとギャンブルは麻薬と同じやでーーー

185名無しさん2018/09/07(金) 21:33:51.82ID:owEqKS6k
課長は契約社員という奴隷がいて助かるよなぁ
足もとばっかり見てんじゃねーぞ、ボケ

186名無しさん2018/09/07(金) 22:52:41.43ID:eDqHFDX4
北海道地震>>>>>台風21合(笑)

187名無しさん2018/09/07(金) 23:26:51.19ID:jBq+ZlH4
>>184
山口達也

188名無しさん2018/09/08(土) 06:29:27.89ID:UX4aVVC9
直撃コースや。。。。


NTTフィールドテクノ 12ch 	YouTube動画>2本 ->画像>23枚

189名無しさん2018/09/08(土) 14:06:48.08ID:kvfqNIec
GP社員の採用制度って変わるの?

190名無しさん2018/09/08(土) 15:25:11.89ID:R/CHBWHm
NTTフィールドテクノ 12ch 	YouTube動画>2本 ->画像>23枚

191名無しさん2018/09/08(土) 18:26:50.19ID:BudL+ltr
やっぱり関西人は酷えな



すえさん@CLOSER RACING
@Pirochun_S15
今、関電勤めの父親が風呂だけ入りに帰ってきて仕事に行った。
昨日の朝から今まで2時間しか寝てない。今日も徹夜や。言うてたな。
深夜も苦情の電話がひっきりなしらしい。
復旧しようと一生懸命動いてるん同じ人間やで。
ほんま仕事がんばってとしか言えんかったわ

19:43 - 2018年9月5日
155,862
78,603人がこの話題について

192名無しさん2018/09/08(土) 21:43:04.90ID:rQPcwbDW
関西のフィールドテクノも忙しいのでしょうが、関西は同情されないよ、みんな北海道の地震の話題ばかりだ

193名無しさん2018/09/09(日) 00:07:32.00ID:BbhwnbAH
それを仕事にして飯食ってるんだから非常時はしょうがないだろとしか…
待ってる人がいるのに飯食って寝てたらサービス提供してる会社としてどうなのか

194名無しさん2018/09/09(日) 01:23:20.68ID:PsKptkQ1
>>193

こういう馬鹿が>>191みたいな苦情を言ってくるんだろうな
実に恐ろしい…

195名無しさん2018/09/09(日) 01:43:49.02ID:VboIebdD
113のおばさん仕事遅すぎ

>>186
いつもの九州ガイジか?

196名無しさん2018/09/09(日) 23:19:26.48ID:CiOW8dTy
>>193
早く首吊って死ね

197名無しさん2018/09/10(月) 00:19:31.71ID:YfFYsTbE
局舎内だけで作業してる人とかまわして欲しい
余りまくってんじゃないの?
はなし聞いてたら腹立つ

198名無しさん2018/09/10(月) 21:38:06.35ID:AA8HNfqN
局内には横になれるソファーが大抵おいてある
夏は涼しく冬はそれほど寒くない

199名無しさん2018/09/10(月) 21:40:45.78ID:hL80jbw9
目先の楽は将来の地獄。

200名無しさん2018/09/10(月) 23:09:08.35ID:YfFYsTbE
>>198
自分も業者の人から聞いてました
上層部の方は抜き打ちで局舎内の見回りをしてはいかがでしょうか?
電電爺の悪口は聞きますがそのまんま電電爺を真似てる者がたくさんいる

201名無しさん2018/09/10(月) 23:20:02.02ID:4vLo3mD2
ビルならテレビ見ながらタバコ吸ってスマホいじれる
局舎ならソファに横になって寝てることが殆ど
BOXは何もない。けどあの狭い空間でひんやりした床に寝そべるのが一番気持ちいい

202名無しさん2018/09/10(月) 23:30:45.62ID:iNFAz6iO
ほとんどの時間待機だからね
所外が時間外すれば一緒に時間外で稼げる

203名無しさん2018/09/10(月) 23:34:12.48ID:e1zefDA2
言いたくはないけど所内系と同じ物差しで評価はやめていただきたい。

204名無しさん2018/09/11(火) 07:18:35.69ID:Ptj4MgNz
私が勤務している部署は常に忙しいし、時間外もあるし時々土曜日出勤もする
電電爺いるけど、サボってたら嫌われて居場所なくなるよ
ここで暇暇言ってる人達は現場の人?

205名無しさん2018/09/11(火) 07:51:21.68ID:NMe/4lf7
暇な部署はコスト削減のターゲットになる
結果としてアクセスや所内な通建に委託済
宅内も稼ぎが年々減らされているため委託化を進めている
故障受付や開通などのバックヤードは人の削減と拠点集約が進めてられている
電電爺が絶滅する頃には極端に楽な部署ってなくなるだろうよ

206名無しさん2018/09/11(火) 14:00:19.61ID:Bx43cgkc
職業人生を通じて、生涯全く勉強もせず
楽してのんべんだらりん生きてきたゴミみたいな
年寄りがそのまま逃げ切って年金でウハウハ(笑)
さっさと氏ね

207名無しさん2018/09/11(火) 14:28:20.04ID:vfcf4Huh
その人らより給料が低いということはその人らより人として価値がないってことだぞ

208名無しさん2018/09/11(火) 17:03:48.80ID:n+jCa2PK
努力には際限はないにしても技術力等は評価しないとまぁ集約すべて合理化出来ないし、AIでも受け付けできても故障修理は出来ない!

209名無しさん2018/09/11(火) 18:40:33.44ID:jKTpuwuf
通建なら出来る!

210名無しさん2018/09/11(火) 20:46:57.85ID:Y99PV0j9
所内とジャンパさんを一緒にするのは所外さんの悪いところ

211名無しさん2018/09/11(火) 20:47:41.37ID:odq8GCyN
まずはバカや無能は安易に田舎に移住するな。
優秀な駅職は大阪に人材を集中すべき
おバカな経営陣は優秀な駅職を地方で遊ばせている
馬鹿なの?
広域でしょ!!大阪に転勤させろよ バカもいい加減にして

212名無しさん2018/09/11(火) 20:50:24.34ID:heikpJbH
社名変わらないのかな

213名無しさん2018/09/11(火) 21:16:00.48ID:S3DOsUmV
>>211
大阪来手何したいの?

214名無しさん2018/09/11(火) 21:49:51.75ID:XaHxNslh
むしろ地方行きたいわ

215名無しさん2018/09/11(火) 21:56:45.31ID:QpTsO/eh
大阪連呼してると変な奴が湧くぞ

216名無しさん2018/09/11(火) 21:59:11.46ID:Gq5a21rY
ぱわはらでしにとうないわーーー

217名無しさん2018/09/11(火) 22:52:42.44ID:LphaTiSt
所内とジャンパどー違うのさ?
局内でのんびりしてるのは一緒でしょ?
実働◯◯分でそ?

218名無しさん2018/09/12(水) 01:19:22.79ID:8s3S/VNy
と言うかさぁ、働き方改革のアンケートでフレックスタイムの事とか書いてあって意見もとめてたがさぁ。
電受の拠点集約じゃなく、Amazonとかみたいに在宅勤務じゃあかんの?たしかに、個人情報抜くバカも居るけど、在宅勤務メインで切り分けが出来るとかエスカレーション先としてのバックヤードだけ現在と同じで置いたらええんでないん?
そんで、勤務時間をばらして21時位まで電受するようにしたら、アクトと併合出来そうな気がするけど?

219名無しさん2018/09/12(水) 21:08:16.95ID:5EuTCkKt
最近は組織の統廃合とか進んでます、故障の翌日誘導とか保守サービスまでコスト削減かもしれないが落ちてます!どこの企業にお客様サービスが落ちている企業がありますか?
そんな企業は倒産しかかった企業ですし、いくらNTTが競争が少なくても、普通の企業ならコスト削減はしてもお客様サービスは充実していくのが本当の姿だと思う

220名無しさん2018/09/12(水) 22:30:00.75ID:VWyWvlNg
>>219
働き方改革の一環やろ
郵便局の平日のみ配達も同じやん

221名無しさん2018/09/12(水) 22:52:38.74ID:WIvPhoe+
なんで契約社員にカイゼンさすん?
こんなん契約に盛り込まれてるん?

222名無しさん2018/09/13(木) 00:05:57.17ID:e4k3gA4Q
>>221
カイゼン出来ない低脳かお前は

223名無しさん2018/09/13(木) 00:29:32.55ID:iud5VAd1
胡椒修理って無くならないの?

224名無しさん2018/09/13(木) 02:15:29.46ID:suLv0Vsr
>>219
委託元(NTT西)はFTの対応をどう思ってるの?

225名無しさん2018/09/13(木) 08:19:39.77ID:6dDxMTJ/
>>224
東の後追い

226名無しさん2018/09/13(木) 12:08:52.62ID:n2NybUbz
>>224
コスト削減だから少しの保守サービスの低下は認めざるを得ない

227名無しさん2018/09/13(木) 16:28:55.06ID:mknaBeap
https://president.jp/articles/-/26144
自衛隊幹部が異様な低学歴集団である理由

なにかを感じた。

228名無しさん2018/09/13(木) 17:44:08.62ID:A+O5+e7x
カイゼンなんか正社員様や、西から出向のえらいえらい
皆様が率先してやれよ、バーカ
くだらねえわ
決まったかねもらえたら、仕事なんか楽な方がいいに決まってるだろ
誰が余分な仕事なんかやるかよ
ボランティアじゃねえんだよ、糞が

229名無しさん2018/09/13(木) 18:06:53.58ID:oJmlmrwd
三流企業が形だけトヨタの猿真似したってうまくいくわけ無いんだよ
業種業態から社員の能力、サラリーとあらゆる面で劣ってるのに成果なんか上がる訳無い
おまけにこんなゴミみたいな施策ほど下に丸投げで現場第一主義()気取ってるからな
建前で言ってるなら相当性格悪いし
本気で言ってるならマジで頭おかしいんじゃないのかってレベルだわ

230名無しさん2018/09/13(木) 18:09:03.87ID:RPVvesH3
電通とろう

231名無しさん2018/09/13(木) 21:22:52.46ID:dipnVCX0
>>229
フィールドテクノは給与カットが原則の会社で、元から高くない給与がカットされ、悲惨な会社だし、あなたの言う通りでカイゼンなんて今までなんの成果も出してない!

232名無しさん2018/09/14(金) 00:26:28.85ID:LmO7yG4A
>>228
楽をするための定型作業の自動化とかのKAIZENでええんやで?

233名無しさん2018/09/14(金) 01:11:41.14ID:GBxxYTdF
>>232
まぁ、エクセルすらも使えない低脳だろうし、一生電卓と鉛筆でセコセコクソみたいな業務だけして死んで行く運命だろうからカイゼンなんかに参加せず、社会からカイゼンされてしまえばいいんやで?

234名無しさん2018/09/14(金) 19:48:59.13ID:+y/aI4WI
所内とジャーパの違いがわからないから契約なんだろうなあ

235名無しさん2018/09/14(金) 21:13:04.10ID:KaZEh4ax
>>234
ねえねえ、「ジャーパ」ってなんですか?
「ジャーパ」ってwwwwww
逃げるなよお前!!!
「ジャーパ」www
くーっ、うけるっwwww
ジャーパだってwww

お前なんか社会からカイゼンされてしまえばいいんやで?
恥ずかしいやつだなw

236名無しさん2018/09/14(金) 21:15:19.81ID:KaZEh4ax
おい、ジャーパ君!出てこいや!!
人を契約呼ばわりしておいて、自分は「ジャーパ」w
お前契約以下だろ>>234
氏ね>>234

237名無しさん2018/09/14(金) 21:20:51.52ID:+y/aI4WI
>>236
ノリのいい素晴らしい会社ですね

238名無しさん2018/09/14(金) 21:27:58.89ID:gMyJtNyf
ジャーパ…どこか懐かしい香りがする

239名無しさん2018/09/14(金) 22:36:11.55ID:1N/94h5z
身内で使ってる用語なのか?

240名無しさん2018/09/14(金) 22:52:28.14ID:KaZEh4ax
ジャーパビビって逃げちゃったww

241名無しさん2018/09/14(金) 22:54:14.28ID:Zw9YY7Ao
ジャンパ?してるとこあるの?

242名無しさん2018/09/15(土) 09:29:51.17ID:+Qx+Qpbx
>>234
お前、今度から書き込む前は指差呼称な(笑)

243名無しさん2018/09/15(土) 17:31:11.25ID:TwmJyGCW
>>234
指差し呼称で「ジャーパよしっ!」って言えよ>>234
恥ずかしくて出てこれねえのか?

244名無しさん2018/09/15(土) 18:47:51.46ID:kkmVWOvg
パージャンでええやん

245名無しさん2018/09/15(土) 19:02:16.51ID:tFbukt/F
バーチカル
ホリゾンタル

東ではスペシャルコードも使ってるけど、西も使ってるの?

246名無しさん2018/09/15(土) 19:04:33.37ID://GNpzgi
スペシャルコード!?

247名無しさん2018/09/15(土) 22:02:46.45ID:FjkEhItU
>>245
それって縦横って意味?

248名無しさん2018/09/16(日) 02:11:21.61ID:V4gwYt9S
>>223
公衆減らす&新型に交換

249名無しさん2018/09/17(月) 00:15:56.80ID:S4veoZSw
ジャーパ君今日もビビって逃げたままだなw

250名無しさん2018/09/17(月) 18:07:46.49ID:6+QmHnLQ
若手諸君へ、こんな四流企業にいつまでもしがみついても仕方ないよ、規模が大きいだけのこんな会社に勤めても不幸になるだけ

251名無しさん2018/09/17(月) 18:27:11.76ID:0Jbw3QCb
>>250
甘い蜜を吸ってる年寄りが言うと重みが違いますなぁ(笑)

252名無しさん2018/09/17(月) 20:39:16.78ID:AOCSpi6v
電電爺に仕事を与えるための会社でしょ?
で、サポートに若手の契約を安値で雇う
あくまでも会社として重要なのは爺
新卒はいいだろうが契約の単純労働者はフリーターとなんら変わらん

253名無しさん2018/09/17(月) 20:53:37.98ID:DXXvQvli
競泳女子のイケエはつるつる
子供まんこ

254名無しさん2018/09/17(月) 22:45:56.41ID:GEvNV6zE
電電爺をクビにすることは出来ない
だから給料3割カットで子会社の社員として安く働いてもらうことになった
電電爺が消えれば身軽になるだろうけどそれに合わせて西日本からの業務委託費も年々削られる
子会社採用の社員や契約社員は覚悟しておいた方がいいよ

255名無しさん2018/09/17(月) 23:12:56.59ID:u38g8ryk
CP社員は大丈夫だろ
クビなんかはないない

256名無しさん2018/09/17(月) 23:35:34.84ID:ft8gS65T
自分から辞めづらいからクビにそてほしい

257名無しさん2018/09/17(月) 23:44:26.47ID:hB18e76o
>>254
委託費が年々削られるの根拠は?

258名無しさん2018/09/18(火) 05:14:56.23ID:2/Ho7Tn9
依託費は昔からずっと削られてます
NTT東西がずっと売り上げがマイナスだから
コスト削減しかないよ
まぁ誰が社長になっても新しい領域は
切り開けずにDOCOMOの売り上げが落ちたら
このグループはすべておしまい

259名無しさん2018/09/18(火) 07:40:44.63ID:76Gd/v3+
>>258
「売り上げ」で会社の将来を語り、西の話なのにdocomoの話を出すあたり君は馬鹿だね(笑)

260名無しさん2018/09/18(火) 08:16:48.74ID:FhT9tloz
>>258
東西の現場にはビジネスデリバリーがあるw

261名無しさん2018/09/18(火) 13:07:14.50ID:3B9u6bMq
フィールドテクノは大丈夫でしょ
根拠はないけどな

262名無しさん2018/09/18(火) 13:27:13.67ID:aHBcTg8D
無期の契約社員CDが切られるのって部署がなくなったときくらい?

263名無しさん2018/09/18(火) 16:12:29.43ID:U0axFCzF
部署がなくなったら分限解雇でしょ

264名無しさん2018/09/18(火) 16:53:14.62ID:jeKyw1Qt
集約の時も一応は別担当へ異動でしょ
センター丸ごと統廃合だと人数も多いから、
中にはとんでもなく遠いところに
異動させられる人も出てきそうだけど。

265名無しさん2018/09/18(火) 20:03:56.82ID:2/Ho7Tn9
切られたり、させられたりする前に
契約CDは辞めろって
長くいたってろくな事は無い

266名無しさん2018/09/18(火) 20:46:08.16ID:k9J9Uqm1
晴れときどき曇り
どころか
球いじり頻繁パワハラ
球オタ一ヶ所に集めろよ

267名無しさん2018/09/18(火) 23:17:12.25ID:Lr8qqGXJ
意味不
球ってなんや

268名無しさん2018/09/18(火) 23:40:26.57ID:uFF86WWn
派遣でまかなえるような業務を駅がしてる件
でもって給料は・・・
やってらんない

269名無しさん2018/09/19(水) 03:16:47.82ID:T4peaZof
駅の給料はすごいよwwww

270名無しさん2018/09/19(水) 07:59:34.97ID:9YVueKrJ
>>269
駅2より上ね

271名無しさん2018/09/19(水) 08:26:29.20ID:T4peaZof
駅の給料はすんごいよwwwwwwwwwww

272名無しさん2018/09/19(水) 09:00:11.94ID:T4peaZof
前から思ってたけど、管理者こそロジック研修(論理的に考える研修)を受けたほうがいいと思うよ。

思いつきで、「あれやれ」「これやっとけ」が多すぎだろ。

273名無しさん2018/09/19(水) 09:01:20.89ID:T4peaZof
無能管理者は「仕事を振る」のが仕事だと思ってますから

274名無しさん2018/09/19(水) 09:07:43.83ID:T4peaZof
ロジック研修というよりロジカルシンキング研修だね

275名無しさん2018/09/19(水) 10:22:18.62ID:aWADeklg
何度も書き込むな馬鹿

276名無しさん2018/09/19(水) 11:39:21.22ID:T4peaZof
図星かな

277名無しさん2018/09/19(水) 11:55:13.47ID:/KpKw6Wi
ロジカルとか平の最初でやるだろ

278名無しさん2018/09/19(水) 18:25:35.25ID:lhJQylD+
>>277
やらん

279名無しさん2018/09/19(水) 18:27:45.17ID:lhJQylD+
>>278
いや、半日位やったかな?
まぁ、1ヶ月やったところで組織内にロジカルにモノを考える文化が無いから定着しないわな。

280名無しさん2018/09/19(水) 19:13:43.61
>>279
やったかどうか分からないなら、お前には何も定着していないな(笑)

281名無しさん2018/09/19(水) 21:32:11.27ID:+qOvygPD
今月で大量に派遣切り?

282名無しさん2018/09/19(水) 21:59:52.28ID:ibOTGAL7
大阪大変ですか?

283名無しさん2018/09/19(水) 22:00:36.30ID:lhJQylD+
>>280
ああ、そうだね。この会社でロジカルシンキングのニーズなんて
パワポで絵描いたときにそれぽい内容にする事くらいだからな。

俺、スライドが10超えるようなパワポ資料嫌いだしな。

284名無しさん2018/09/19(水) 22:30:34.22ID:aWADeklg
>>283
そういうとこでしか論理的思考出来ないのか…
まあ、FTのアホ社員っぽくていいんじゃね?
いかにも低学歴低脳低収入って感じしますよ

285名無しさん2018/09/19(水) 22:30:57.91ID:T4peaZof
パワポに20ポイント以下のフォントを使うな!

286名無しさん2018/09/20(木) 00:10:37.21ID:L6TRh0Ea
ここに高学歴おるんかいな?

287名無しさん2018/09/20(木) 00:41:14.56ID:x4V5Hqra
ジャーパ君は自称高学歴の意識高い系だろw

288名無しさん2018/09/20(木) 12:04:19.62ID:wGjqMfpq
>>285
あと、Meiryoだからな!

289名無しさん2018/09/20(木) 15:39:53.23ID:MtxqdEwj
パワポ使えません

290名無しさん2018/09/20(木) 19:53:22.64ID:x4V5Hqra
意識高いジャーパ君ならパワポの達人だよw

291名無しさん2018/09/21(金) 00:07:04.78ID:Vd9/+C0c
ぶっちゃけパワポスキルより飲み会スキルの方が圧倒的に重要だけどな

292名無しさん2018/09/21(金) 06:54:20.69ID:4p3WOtQ9
大阪ひでーな

何度も大金を落としては警察に届けられた金を受け取っていた人、実はおまわりさんから情報を得て落とし主に成り済ましていました・大阪
http://2chb.net/r/newsplus/1537437031/

293名無しさん2018/09/21(金) 18:08:16.54ID:/YJlMN+f
16 名無しさんに接続中… sage 2018/09/07(金) 14:04:46.62 ID:NYxcF1jg
0120ー444113に一昨日から1000回以上かけ直ししてようやくつながる。
するとこちらはアナログ回線の故障部署でお客様は光回線、ひかり電話なので
担当部署が異なると。普段なら担当に回せるが今は無理。担当から折り返し電話させます
ってことになって3時間後にようやく担当者と話せる。当方の住んでいる集合住宅からすでに
複数の断線苦情が入っていて、建物全体のフレッツが死亡してる可能性があり来週半ばに
点検に入る予定と知らされる。復旧の確約はなかったが予定がわかっただけでも前進か。

ちなみにフレッツ故障の正しい電話先は0120−248995なのだがまず繋がらないとNTTの
中の人が言っていた。なので他部署から担当者の折り返し電話をもらうのが早道かもしれない。

294名無しさん2018/09/21(金) 18:09:28.84ID:/YJlMN+f
>>267
キャンタマ

295名無しさん2018/09/21(金) 18:11:21.01ID:/YJlMN+f
52 名無しさんに接続中… sage 2018/09/13(木) 12:54:09.87 ID:M74d70hb
大阪市内マンション。光コラボでSo-netなんやけど、接続切れまくるので今週凸メールしたら、修理に来れるのは10/1ていわれたで(-_-)

55 名無しさんに接続中… sage 2018/09/13(木) 19:46:29.43 ID:ICYHLpH2
>>52
フレッツ光のままなので翌日対応してくれた>西日本

296名無しさん2018/09/21(金) 22:18:40.07ID:5JzyHfkT
また変なのが湧いてるな。

297名無しさん2018/09/22(土) 07:53:53.47ID:Mm3gBBkV
確かに故障のフリーダイヤル繋がらないよね
痺れを切らしたお客がうちのビルにちょくちょくやって来るから勘弁して欲しい

298名無しさん2018/09/22(土) 09:43:30.67ID:eq2RYZzZ
大阪故障修理ものすごく溜まってるらしい
地方にも支援が来てますが、そんなのじゃたりないよ!まあ電力会社の早めの復旧に比べてあんまり遅すぎるから会社の普段の体制が問われるよ、保守を軽視しすぎてますから

299名無しさん2018/09/22(土) 09:50:11.77ID:Kvb6h8PO
給料が低いから求人出しても人来ないな〜

300名無しさん2018/09/22(土) 10:29:31.59ID:+yVu/IPv
>>298
東から200人位支援に来てくれるらしいよ。
北海道目処ついたんかな?

301名無しさん2018/09/22(土) 13:38:40.93ID:eisLAihY
キャリアパスが無茶苦茶で学習コストがハンパない。w
この状況で能力の優劣を正確に判定出来んのかよ。

302名無しさん2018/09/22(土) 13:47:58.68ID:uH00Sdnw
73 名無しさんに接続中… sage 2018/09/19(水) 19:32:06.88 ID:AlV+kUzu
NTT西日本は無断で他人の敷地内に電線を通過させて利用料を1円も出さない腐った会社や
敷地内に電線が1ミリでも通ってたら全部切り刻んでやるからなぁ〜

74 名無しさんに接続中… sage 2018/09/19(水) 19:40:56.15 ID:TtnToLJG
>>292
上空通過ってことですか?

87 名無しさんに接続中… 2018/09/21(金) 19:03:56.98 ID:HZbt0q+i
>>74
いぇす。記録がないから30年以上不当に利用して不当に利益をあげていたわけ
NTT西日本(フィールドテクノ)長崎
岡崎の言い訳
口頭で契約をしていたかもしれない
祖父からも父親から聞いたこともないでーす
鳥のフン被害(結構やられた)でクルマの洗車料を請求してもいいわけばかりではらわない

303名無しさん2018/09/22(土) 13:50:29.33ID:uH00Sdnw
79 名無しさんに接続中… sage 2018/09/20(木) 14:58:41.61 ID:kocmUr37
昔、実家の敷地に電柱が立ってたんだけど関西電力からは電柱使用料
見たいな名目でお金が払われていたけど電電公社(当時)からは電柱
使用料は払われていなかったなあ。

304名無しさん2018/09/22(土) 14:37:09.53ID:BfEFVATk
>>298
関西全体で残数1万件以上だっけ?
現場は罵倒が飛び交ってそう…

305名無しさん2018/09/22(土) 15:45:27.35ID:byNHMklh
結構な数が大阪とかに応援に行ったわ
FTさん頑張ってや。

306名無しさん2018/09/22(土) 15:48:31.99ID:JwUsCB5B
>>193みたいな奴もいるからなぁ…

307名無しさん2018/09/22(土) 16:09:50.43ID:hxWMDLZj
現場も混乱してますでしょうが、
北海道のセイコーマートのように災害があるたびに経験をマニュアルに残して改善していけばもっと早めに混乱少なくて直せるのでは
災害復旧のマニュアルはあっても見直さない

308名無しさん2018/09/22(土) 18:53:26.47ID:KUEJseC4
こんな故障してもちっとも直しに来ないようなバカ会社の回線など
ぶった切って、電力系の光ファイバーにしましょう
公社意識でちんたらやっているようなゴミクズが集まっている会社は
さっさと潰れたほうがいい

309名無しさん2018/09/22(土) 19:15:49.00ID:JwUsCB5B
電力会社の光回線も大概なんだが

310名無しさん2018/09/22(土) 19:20:48.69ID:nV9odErD
30代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持その2
http://2chb.net/r/cafe30/1525615070/
40代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持3
http://2chb.net/r/cafe40/1492524206/
50代以上の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持
http://2chb.net/r/cafe50/1530158406/
スティーブ・ジョブズ - Wikipedia
>>1 >>2 >>3
1972年の春、
高校も卒業というとき、
ジョブスはLSD(強烈な幻覚剤、麻薬、違法薬物)を試し、
素晴らしい体験であると感じた。
2003年、
膵臓癌と診断されたが、
西洋的な医術を頑なに拒否し絶対菜食、
ハリ治療、ハーブ療法、光療法などを用いて完治を図ろうとしていた。
9か月後の検査で癌が大きくなっていることがわかり(この判断を後に相当後悔した)、
ついに観念して摘出手術を受け療養後復帰した。
2011年、
膵臓腫瘍の転移による呼吸停止により自宅で死去した。
最期の言葉は"Oh,wow"だったという。

311名無しさん2018/09/22(土) 20:01:07.54ID:U7Ve93wp
無期の契約社員Dってまだいるんだ

312名無しさん2018/09/22(土) 21:40:09.13ID:rb2Itg9P
特別な知識は要りません
いつの間にか覚えられちゃう単純かつストレスフリーな軽作業が盛りだくさん!

313名無しさん2018/09/23(日) 12:25:27.85ID:sJSsN0zx
無期の契約Dが通りますよ

314名無しさん2018/09/23(日) 14:38:08.93ID:mnlkdsnu
大阪で一般人を巻き込んで事故かー
呪われてるなーー

315名無しさん2018/09/23(日) 19:42:02.11ID:eNtY1tVP
>>314
マジで?

316名無しさん2018/09/23(日) 19:57:58.04ID:qOwUn9us
大阪のバケット事故のせいで禁煙化の次は飲食禁止になりそうだな
問題起こすとすぐ何でも禁止にするのこの会社の悪い所だよなー

頭悪い人間ばかりの会社がKAIZEN()なんてやっても意味ないことにいつ気付くのか……

317名無しさん2018/09/23(日) 20:05:59.44ID:Tco3Hzsr
そんで余計なルールが増える

318名無しさん2018/09/23(日) 20:10:39.14ID:1weyZ3G1
>>314
詳細を!

319名無しさん2018/09/23(日) 21:26:18.97ID:FVe8cO5K
>>318
事故速報出てる

320名無しさん2018/09/23(日) 21:35:12.22ID:41djqY2A
喫煙で事故ったのも大阪だったよな

321名無しさん2018/09/23(日) 21:38:00.15ID:mFAFH/t2
>>316
もう会社辞めるわ
アホらしい

322名無しさん2018/09/23(日) 21:45:03.97ID:OIYBR9gE
>>313
契約社員Cになれなかったらどうなるん?

323名無しさん2018/09/23(日) 21:46:14.86ID:fF8TQHKe
暑い中屋外作業してるのに禁止されたら熱中症で死んじゃいますΣ(゚Д゚)

324名無しさん2018/09/23(日) 23:04:31.56ID:QmjiQ+Xy
>>321
アホらしく
給与安いのがこの会社
しかし会社の低い程度の人間しか集まってないから
昔の電電公社時代の人間よりレベル低いし、読み書きまともに出来ない人間もかなりいる

325名無しさん2018/09/24(月) 06:05:46.97ID:pPmmx1bX
読みはできるが書きが苦手

326名無しさん2018/09/24(月) 11:54:40.81ID:HPp3AdSG
カスタマ系は読み書き得意そうなの(相対的に)多そうだけどな。

327名無しさん2018/09/24(月) 12:44:02.26ID:pi3L1G4B
電電公社時代の地方の採用を知っててそういうことを言ってるのか?
兄貴が勤めているから、とかそういう理由で採用してたんだぞ?
書類に自分の名前を書くだけで、実質無試験で採用していた
日本中に電話網を張り巡らしている最中で、人がとにかく足りないから
10人とりあえず集めて、その中で2,3人でも使えるやつがいればラッキー
というレベルだった
嘘だと思うなら、電電爺をテストしてみろ
当たり前の漢字もかけないし、アルファベットなんか順番に言っていっても
abcくらいまではまだ言えてもlmn辺りの順番はほぼ間違える
そういうゴミみたいなレベルだぞ
人間として成立していない、それが電電爺
人間の脳みそと認定するにはそのスペックを満たしていない、それが電電爺

328名無しさん2018/09/24(月) 13:07:14.20ID:6nhrlLRZ
>>327
電電公社の終わり頃は社員は競争率ものすごい高い時代の社員で、地方の高卒も優秀な人がしか採用されず、大卒も会社が人気だったので一流大卒ばかりで、東大出も地方の電話局で2年ぐらい現場研修してました、一部には縁故採用はありましたが

329名無しさん2018/09/24(月) 13:15:35.06ID:6nhrlLRZ
>>327
加えていうなら今のフィールドテクノの社員、契約なら当時の試験にはパスはしない!

330名無しさん2018/09/24(月) 13:27:10.59ID:Ccwu8O65
解約時フレッツの線を引き上げるさぎょうもFTがやるんですか?

331名無しさん2018/09/24(月) 13:31:22.96ID:5cqDvd0h
>>330
お前部外者?

332名無しさん2018/09/24(月) 13:43:48.50ID:BWl3GEDn
>>329
いや、今のFTはC採用相当だから受かるだろ。顔真っ赤にしてみっともねーな。老害はバカでも給料高くて良かったね。

333名無しさん2018/09/24(月) 13:47:22.58ID:BWl3GEDn
>>328
あと、東大ならA採用だから研修終わったら主査だよな、彼らはB採用以外は同期と思ってないから、彼らの意識では違う会社の社員なのでは。現に今は昔の採用レイヤに合わせて会社も違うし。老害は何採用ですか?こんなとこで、書き込んでるなら高卒相当のC採用でしよ?

334名無しさん2018/09/24(月) 15:45:33.18ID:CklvLDDv
>>322
知らん
いつか切られるんじゃないか
うちの部署ではそういうのないからと言われ続け異動もさせてもらえないからもう辞めるよ

335名無しさん2018/09/24(月) 16:09:58.57ID:tj3gxoqO
>>327
今いるいる2世もそうだよな
時代が違うから契約だがw

336名無しさん2018/09/24(月) 16:17:36.49ID:ZbmaxkPc
>>327
兄弟・親子・従兄弟とかクソ縁故採用が多かった
こいつら電爺が老害化してにっちもさっちも行かなくなった

337名無しさん2018/09/24(月) 16:52:05.79ID:pi3L1G4B
>>328
あのさ、電話網を張り巡らしている最中で人がとにかく足りない
って書いてある書き込みにそのレスなの?
お前、読解力無いだろ?
地方の高卒も優秀な人しか採用されず、って
電電公社の終わり頃には優秀な人は高卒ではなく大学に行くんだよ
進学率も高まってるんだし、奨学金制度もある程度整ってるんだから
それと、公社時代採に東大だったらA採で地方でドサ回りなんかしねえよ
意味不明な駅弁にもA採の枠があったくらいだからな
通建などに天下ってそういうところで役員やってるやつの学歴調べてから
物を言え
意味不明な駅弁卒が結構いるぞ
そういうやつは社内政治は優秀でも脳みそは優秀とは言い難い

338名無しさん2018/09/24(月) 16:55:33.04ID:pi3L1G4B
>>335
俺のところにいた2世なんか、ろくに昇格要件も満たしてないくせに
DからCへ上がったのは良いもののメンタルが弱すぎて仕事も
できないため周囲から嫌われて耐えきれず速攻で辞めてったwww
親も仕事で少し関わったけど、ムカつくやつだったからいい気味だわ

339名無しさん2018/09/24(月) 18:25:04.97ID:6nhrlLRZ
>>337
あなたはその当時の人では無いから知らないよ!東大卒業して地方で最初は2年間勉強して、毎週レポートを管理職に提出してました、それに高卒で就職する時に人気でしたから競争率が何十倍もあってなかなか通らなかった

340名無しさん2018/09/24(月) 20:02:28.75ID:QxezJ6Qf
>>334
無期なのに切られるってカワイソウ

341名無しさん2018/09/24(月) 23:11:30.56ID:ApjRShFc
>>319
回ってこない。いうか、うちの課長普段から周知しないから分からない

342名無しさん2018/09/25(火) 20:01:05.45ID:dTvALlsh
災害で、大変な時こそ公衆電話の故障を出して安全パトロールでロボット達の回路を検査する出来る俺!

343名無しさん2018/09/25(火) 21:51:32.89ID:WuWUR0Mp
何でこの会社は災害を予測して人員を増やさなかったの?バカなの?

344名無しさん2018/09/25(火) 22:14:23.44ID:E7sMLD4g
災害を予測して人を減らすのが正解

345名無しさん2018/09/26(水) 07:51:19.50ID:Fbo1jKBg
また台風だよ

346名無しさん2018/09/26(水) 08:25:27.58ID:lr5gnwUQ
>>344
正解ってか、正義とはされてるポイな。
コストと品質のバランスは、意外ととれてんじゃね?

347名無しさん2018/09/26(水) 12:17:46.39ID:u9MDMGw+
人増やした分、おまえ等の給与や手当てが減るよ?

348名無しさん2018/09/26(水) 12:24:14.29ID:m/jzGdlu
そしたらまた人が減ってループや

349名無しさん2018/09/26(水) 12:25:15.80ID:m/jzGdlu
西はもっと保守に金かけるべきだな

350名無しさん2018/09/26(水) 15:05:56.69ID:yOssY7+6
NTT西が儲からないから、コスト削減、人員削減、給与削減、NTTグループ全体では儲かってるのに、光を含めても今更有線の時代じゃないし、儲からないといっても値上げは出来ない、
フィールドテクノ独自で稼げる事業もないしこれからも苦しい下請け会社です

351名無しさん2018/09/26(水) 18:19:42.01ID:PzNm4B0J
>>350
人減ってるなら光の料金下げて客を取り込もうと考えないのかな?

352名無しさん2018/09/26(水) 18:51:03.14ID:u9MDMGw+
コラボへどうぞ

353名無しさん2018/09/26(水) 21:35:47.10ID:KBkjRxfq
持株がもっと金出せや

354名無しさん2018/09/26(水) 21:37:02.98ID:yOssY7+6
>>351
毎年の売り上げ減少の中で光の料金を大幅に下げると致命傷になります、増える客はそんなに
多くない!今までずっとコスト削減でしのいでるだけ

355名無しさん2018/09/26(水) 21:41:20.71ID:7EiusM/o
>>354
え!そうなの?!
今まで、減収だが増益。骨太!体質って言い張ってたじゃん!!

てね。いよいよ小手先付け焼き刃でしのげなくなってきたって感じだな。

356名無しさん2018/09/26(水) 21:43:12.38ID:gHKrXzwq
支店のアホ共は不要

357名無しさん2018/09/26(水) 22:40:29.89ID:t0Y1x1bg
>>355
そういうこと
コスト削減で人や給与減らして体制とってるところだね
そして人を増やせとギャーギャー騒ぐ奴らが出てきてループ(笑)

358名無しさん2018/09/26(水) 22:50:58.11ID:kL8koMIH
eoで電気代安くなり、
nuroでスピードは速く、
フレッツよりコラボでおこぼれ貰う
フィールドテクノに将来無し

359名無しさん2018/09/26(水) 23:17:46.61ID:PzNm4B0J
フレッツ光のメリットはradikoプレミアムの支払いに使える(フレッツまとめて支払い)ぐらい。
スマホのみ使用の単身者にはオーバースペック
http://faq.radiko.jp/faq/show/18?category_id=3&page=1&sort=sort_access

360名無しさん2018/09/26(水) 23:37:37.51ID:gHKrXzwq
>>105
ヘッドハンティングされたとほざくアホが契約で来た。給料下がってのヘッドハンティングってあり得ませんから。ハンドハンティングでなくて、シャクティパットが必要な低脳

361名無しさん2018/09/26(水) 23:49:24.49ID:KBkjRxfq
保守する会社に利益求められても困る

362名無しさん2018/09/27(木) 00:06:49.06ID:cz9E1lxh
だから自社でやるより委託したいんだよね
お荷物なんだろうな

363名無しさん2018/09/27(木) 07:14:54.60ID:RSgLGfN/
電柱診断道路診断がありますよ。どちらもいつものようにピンハネだけの簡単なお仕事です

364名無しさん2018/09/27(木) 09:11:33.23ID:U0Z+Vx0O
>>362
委託先にNの負債(退職者)を押し付けてきたしっぺ返しを今食らってる最中。
そして、このままじゃ将来も続く。

365名無しさん2018/09/27(木) 10:23:52.09ID:AFROK3cT
いまもコスト削減は進行中、直営で契約社員で安く上げてたのも限界で保守も通研に将来は全面委託になるでしょう、業革とかいわれているが、儲かってはなくコスト削減しかないから、
フィールドテクノも業務が増えても他の業者にぶん投げるだけで人員は減って拠点も合併で減る一方でしょうね

366名無しさん2018/09/27(木) 13:32:32.70ID:7EdtUUDm
毎年台風が来ては復興の繰り返し…
経営陣のバカどもは来年までに対策しろや無能

367名無しさん2018/09/27(木) 14:01:00.52ID:+oyz0/KD
時代は5Gだよ

無線で1Gbpsだよ

もう光じゃないよね

大学生や若手社会人はスマホ+LINEだよ

368名無しさん2018/09/27(木) 14:04:37.60ID:4No3Mal3
>>352
コラボは安いけどテレカ払いできないのがなあ(親戚・知人から融通されたカード使ってるんで、、)

369名無しさん2018/09/27(木) 20:52:18.23ID:AFROK3cT
保守会社でも稼がなくてはいけない会社ですが保守を充実させて稼ぐ方法と、保守を手抜きして他で稼ぐ方法があるが、フィールドテクノは後者の方法ですが一般の人々も回線の保守に怒る方々もいて、やはり公共のサービスですからあまり質を落としても問題だと思います

370名無しさん2018/09/27(木) 21:39:58.06ID:BuobBG3f
隣りの学校の女学生に発情して
マイバットをしこり出す田中守
還暦過ぎてもなお盛んな田中守
早く氏ねばいいのに
チキンな球オタ

371名無しさん2018/09/27(木) 22:04:58.09ID:D14k7rNx
酒飲むやつと喫煙者は仕事の邪魔だし医療費の負担大だからさっさと消えろ

372名無しさん2018/09/27(木) 22:55:56.59ID:D14k7rNx
酔っぱらいのオッサンを見ると麻薬中毒患者と同じでなにかしでかしそうで恐ろしいわ

373名無しさん2018/09/27(木) 23:07:52.52
113が繋がらないってクレーム大杉

374名無しさん2018/09/27(木) 23:10:32.84ID:glrMw6+f
内部保留金使って人員増員はよ

375名無しさん2018/09/27(木) 23:13:30.75ID:ROXYTc+n
だが断る

376名無しさん2018/09/27(木) 23:17:34.15ID:cz9E1lxh
契約Aの人が一段落したらまるで変わるだろうね
現場は通建
もう青写真はできてるよ

377名無しさん2018/09/28(金) 00:11:22.85ID:fmrL4Dee
長崎支店は障害者が責任者らしい

378名無しさん2018/09/28(金) 03:42:31.61ID:quDIQfGi
文句言ってる奴らってやめればええやん。行くとこがないからおるだけのアホども

379名無しさん2018/09/28(金) 07:53:09.68ID:ih1GxKee
>>376
その青写真が信用できんから困る。通建に業務執行能力があるのか疑問。人不足は何処も一緒だからな。

380名無しさん2018/09/28(金) 11:46:21.33ID:OF+8GMev
>>373
ゲームやネットサーフィンしてる人に対応させたらいいんじゃね?

381名無しさん2018/09/28(金) 12:52:18.24
災害時に輻輳して113に繋がらないのはまだ分かるが、平時でも繋がらないからな…
これだけ客から声が上がってるのに、全く改善するつもりがない
113の中の人は頑張ってくれてるけど、上層部は自分の出世や老後しか頭にないんだろうね

382名無しさん2018/09/28(金) 13:59:53.03ID:Q4bA0N44
長崎支店は障害者が責任者やで

383名無しさん2018/09/28(金) 14:01:26.55ID:4el8HeyZ
来年までには辞めたい
今のモチベーションはそれだけ

384名無しさん2018/09/28(金) 15:52:29.18ID:Vouyy1Ma
>>381
平日晴天時に平気で10分間違えるわ、録音対応も難聴老人が聞き間違えて手配ミスするわ信頼無くされても仕方ないわ

385名無しさん2018/09/28(金) 15:53:04.34ID:Vouyy1Ma
>>384
訂正
平日晴天時に平気で10分待たせるわ、録音対応も難聴老人が聞き間違えて手配ミスするわ信頼無くされても仕方ないわ

386名無しさん2018/09/28(金) 19:47:31.46ID:mkn+14OW
またまたまたまた大阪直撃!

呪われてるなー大阪

387名無しさん2018/09/28(金) 21:12:52.11ID:quDIQfGi
自分らの能なしを棚に上げて

388名無しさん2018/09/28(金) 21:14:12.94ID:57RfEG2w
善人が天国にいくのにはお金がかからないが
悪人が地獄にいくのには沢山のお金が必要だ
悪人は他人の成果を盗んだり他人の人事を盗んだりして
たくさんのお金を得て地獄に堕ちる準備をしている
地獄に堕ちる修行のため他人を貶めたり、パワハラ、モラハラもする

389名無しさん2018/09/28(金) 21:39:12.07ID:4zOX89Md
パワハラ野郎が人殺しをした大阪だからな
呪われて当然
これからも激甚台風が続々と大阪を襲うから覚悟しておけ

390名無しさん2018/09/28(金) 23:12:15.85ID:ucsNrucf
>>382
誰のこと?

391名無しさん2018/09/28(金) 23:29:24.08ID:DgGAM0RW
大阪のどこの話?

392名無しさん2018/09/28(金) 23:33:27.19ID:L80hMM74
>>382
別にいいじゃん

393名無しさん2018/09/28(金) 23:44:32.07ID:LByW9P8Q
大阪の単語が出ると直ぐパワハラ基地外が現れるなw

394名無しさん2018/09/29(土) 00:09:31.74ID:KcUX3wT0
>>382
会社はこんな事いう奴の発信者情報開示しろよ

395名無しさん2018/09/29(土) 00:19:54.23ID:ybdmxdmt
パワハラの話が出ると、すぐに火消しに必死な基地外が現れるよなw

396名無しさん2018/09/29(土) 00:36:46.77ID:xD6Zhs7E
そのパワハラ云々は何の情報もない架空話でしょ?
誰かを祭り上げるわけでもないし

397名無しさん2018/09/29(土) 09:02:06.54ID:QcOT5z1J
工作員が湧いて来たよ
そりゃー祟るわ

398名無しさん2018/09/29(土) 09:07:09.37ID:QcOT5z1J
タタリじゃあーーーーー!

399名無しさん2018/09/29(土) 10:06:12.48ID:9yxoFc/9
パワハラに対するリテラシーの低さはハンパないからなw
ここの管理者。組織体質的には年齢重ねないと昇進しにくいから結果として
意外といいポジションの人材がハラスメントに対して無頓着。
懇親会とか推奨するのはいいけど、酒入ると馬脚がねぇ。
こんな細いどこでもメンテしないといかんのだろう。ぷっ

400名無しさん2018/09/29(土) 10:18:47.16ID:wRYtvZQE
沖縄生きてる?
風速40メートルってヤバいな

401名無しさん2018/09/29(土) 14:45:48.96ID:fNW5NXg0
他人の土地(駐車場)上空に無断で電線をはって謝罪しないのは会社の方針なのか?
電気通信事業法違反で通報しようかな

402名無しさん2018/09/29(土) 15:47:27.71ID:NKqhG1u+
今回の台風は関東直撃っぽいけど、やっぱり大阪もヤバイの?

403名無しさん2018/09/29(土) 15:52:09.97ID:vArwkx5c
>>401
すればいいじゃん

404名無しさん2018/09/29(土) 15:53:03.18ID:fp2FKCrz
>>402
NTTフィールドテクノ 12ch 	YouTube動画>2本 ->画像>23枚
大阪の方がヤバい

405名無しさん2018/09/29(土) 18:21:00.73ID:fNW5NXg0
本社の電話番号しらないか?

406名無しさん2018/09/29(土) 18:21:32.62ID:/iwxoOra
NTTフィールドテクノ 12ch 	YouTube動画>2本 ->画像>23枚
この前のより比較にならないほどヤバい
こんな台風の勢力見たことがない

407名無しさん2018/09/29(土) 18:23:55.93ID:NKqhG1u+
>>406
これ見ても全然解読できない
どこらへんがいつもと違うの?

408名無しさん2018/09/29(土) 19:46:15.37ID:/iwxoOra
NTTフィールドテクノ 12ch 	YouTube動画>2本 ->画像>23枚
さらに台風25号発生

409名無しさん2018/09/29(土) 20:48:15.95ID:NNPE2zmh
>>405
消え失せろ

410名無しさん2018/09/29(土) 20:54:41.22ID:m+qsi6GL
>>404
ウェザーニュースタッチ
だっせw

411名無しさん2018/09/29(土) 22:56:33.11ID:IKGNtfpH
パワハラ相談室は、外部に漏らさないための社内火消し係。パワハラは社内より社外リークがおもろい。
大阪のパワハラのじゃ本当にあった話。火消ししてるは懲戒免職覚悟で良いか?

412名無しさん2018/09/29(土) 23:31:34.40ID:NNPE2zmh
正しい日本語で書き込んでね

413名無しさん2018/09/30(日) 07:20:51.94ID:N4IrhG85
東からも故障修理の応援来てもらってるのにヤバイな

414名無しさん2018/09/30(日) 08:10:18.94ID:kIZC33ip
>>411
社外受付窓口だな

415名無しさん2018/09/30(日) 08:54:13.17ID:XLsmCseI
大阪のトラチケ残りいくつ?

416名無しさん2018/09/30(日) 09:36:02.07ID:5AxHisBX
大阪本社パワハラを書くと>>412みたいなのが本当に出てくるんだな。わかりやすすぎて草

417名無しさん2018/09/30(日) 09:38:29.25ID:Z9RLD8Gg
オカルトセンター長は強い(確信)

418名無しさん2018/09/30(日) 10:15:23.93ID:Gt90DAV1
>>416
いや、実際に>>399>>411の書き込み意味不明なんだが?
そして若干糖質気味だよね
つーか社外リークしたければ早くやれば?
他力本願でチキンなの?

419名無しさん2018/09/30(日) 11:30:46.18ID:1SfkwHn7
本社の苦情窓口の連絡先かいて

420名無しさん2018/09/30(日) 11:56:31.75ID:iiWmGmG0

421名無しさん2018/09/30(日) 12:12:19.91ID:8O7mY1AW
>>413
東日本からの応援は土地勘がある西日本出身者が多い?

422名無しさん2018/09/30(日) 12:47:48.00ID:N4IrhG85
>>421
関係ないよ。

423名無しさん2018/09/30(日) 16:18:18.18ID:lrhhv8K6
>>418
書込の意図が違うモノを混同してりゃ、意味なんか分からんわな。
ディスカッション苦手だろ。自覚無いのかも知れんが。

424名無しさん2018/09/30(日) 18:04:25.59ID:0iakKR9D
>>423
さっさとリークしろや蛆虫

425名無しさん2018/09/30(日) 18:44:58.52ID:fSZpMVHh
外部使うなら最低公的機関かできれば弁護士巻き込め
内部なら社内窓口なり組合なり使え
社内窓口のTel番わからなかったらハラスメント内規に書いてある経営企画の人権啓発室にTelしろ

426名無しさん2018/09/30(日) 19:57:00.12ID:5K64NUjn
どれだけ隠蔽しようがパワハラの事実は変わらないし
失われた人命はもとにはもどらないし
遺族の悲しみは消えない
そういったことに対する想像力、人の痛みもわからないやつこそ
まじで氏んだほうがいいね

427名無しさん2018/09/30(日) 20:03:52.87
安易に○ねなんて言うのもどうだろうね…

428名無しさん2018/09/30(日) 21:41:25.65ID:AF9Jxhas
誰か死んだのか

429名無しさん2018/09/30(日) 22:23:23.57ID:5K64NUjn
>>427
お前、遺族の苦しみ想像できないの?
お前子供いないのかよ?

430名無しさん2018/09/30(日) 22:43:33.67
>>429
まだ小さいけどいるよ
うちの子には人に○ね、なんて言わない誠実な子に成長して欲しいと思ってる

431名無しさん2018/10/01(月) 22:03:30.79ID:Cdfbot91
相変わらずくだらないチャレンジシートとかやってんの?上期分がそろそろですよ?

432名無しさん2018/10/01(月) 23:17:14.95ID:45H729Gl
>>430
パワハラ被害者の遺族の苦しみ、痛みが理解できないやつが育てたら
誠実な子供が育つなんて到底無理
父親にそっくりの、事なかれ主義、見て見ぬふりの小市民に育つでしょう

433名無しさん2018/10/02(火) 06:47:43.53
もはや支離滅裂だな…

434名無しさん2018/10/02(火) 12:06:12.11ID:mf25Chjd
台風に負けずに頑張って下さい!

435名無しさん2018/10/02(火) 12:08:22.12ID:rye97cPu
自分の親父が>>432みたいな論点ズレた書き込みしていたらショックだわw

436名無しさん2018/10/02(火) 22:17:39.39ID:MjbYM872
>>435
おまえは単なる火消しのアホ

437名無しさん2018/10/02(火) 22:42:55.11ID:RMwkDONT
5chに「氏ね」と書き込むことと
実際にパワハラで人を死に追い込むことの
どちらがより重大なのか
そんな簡単なこともわからない父親に育てられる
子供の不幸な人生は呪われているな
悪いことを悪いこととも思わない反社会的人格障害の
事なかれ主義の上司の穴の穴を舐めるだけの
情けないへつらってばかりの火消し人生を
自分の子供の前でさらけ出す情けない父親www

438名無しさん2018/10/03(水) 05:23:46.88ID:P8pzZs/7
>アメリカの議会が、中国の大手通信機器メーカー、ファーウェイ・テクノロジーズ(華為技術)を名指ししてスパイ疑惑を追及する報告書を公表

>ファーウェイについて、日本でもソフトバンクの孫正義社長が、昨年、あるメディアのインタビューで絶賛
>ソフトバンクやイー・アクセスでは中継基地局などにファーウェイ社製品が導入されている。
https://www.news-postseven.com/archives/20121025_150864.html

日本の政治家から情報流出しまくるような事があると、戦争起きた時に確実に負けます、自衛官には命に関わる大問題、

中国企業は中国共産党の命令で何時でもスパイと化す。 議員たちに反日国製品や反日国アプリが使用された通信網を公的機関で使うなと不買い運動するように抗議しておくべきです

439名無しさん2018/10/03(水) 07:05:31.04ID:hTKcyCQY
>>437
お父さん、『目糞鼻糞を笑う』ってご存知?

てか、こっちは台風で忙しいのにお前ら元気だな

440名無しさん2018/10/03(水) 07:54:55.69ID:DFwkzQgn
大阪は呪われてるって自称霊能力者のオカルトセンター長が言ってたよ

441名無しさん2018/10/03(水) 07:55:22.40ID:9N/zPBaw
1週間禁欲後のオナニーが気持ちいいです。KAIZENできますか?

442名無しさん2018/10/03(水) 11:34:42.17ID:aPT1v0zL
長崎は
障害者が責任者やで

443名無しさん2018/10/03(水) 13:52:39.80ID:34reAgC2
株式会社NTTソリティア

444名無しさん2018/10/03(水) 20:25:03.96ID:ZPSY2VcP
NTT
西日本は糞みたいな会社やな

445名無しさん2018/10/03(水) 21:46:25.26ID:RaFjsukB
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

7RN

446名無しさん2018/10/03(水) 22:44:31.67ID:ANJhjMP3
奈良も修理待ち溜まってるらしいよ

447名無しさん2018/10/03(水) 22:44:56.56ID:ANJhjMP3
>>442
どんな障害?

448名無しさん2018/10/03(水) 23:03:36.04ID:2QL/ARxd
>>447
たぶん>>302>>401が書き込んでるっぽい
頭がアレな奴だから気にしない方がいい

449名無しさん2018/10/03(水) 23:31:23.78ID:s3hOIcDU
>>439
俺が目くそみたいな父親だろうが鼻くそみたいな父親だろうが
少なくともパワハラで人殺しをしたような
人殺しじゃないことだけは確かだ
最低だよな
人殺しのくせに何食わぬ顔でよくぬけぬけと生きてられるな
それも、お前みたいな人殺しを見て見ぬふりするようなヤツが
そういう風潮を助長してるんだよ
そんな人殺し一味になるくらいなら、目くそだろうが鼻くそだろうが
そういった誹謗中傷を受けることなんか何でも無いわ
人殺しのカス
お前はうまくごまかせた、と思ってるかもしれんが真実は変わらないぞ
一生その罪を背負っていけ
お前のやったことは大勢の人間が目撃しているということだけは
覚えておけよ

450名無しさん2018/10/04(木) 02:26:18.64ID:ITp4dh1O
なんか変なの湧いてますねここ

451名無しさん2018/10/04(木) 06:32:46.82ID:oEDMuYf3
明らかに精神状態おかしい奴だからな
スルーが一番やで

452名無しさん2018/10/04(木) 08:47:05.85ID:lmJeNCD6
ここに居るとおかしくなるのか、おかしいからここに居るのか

453名無しさん2018/10/04(木) 17:55:44.83ID:qQMCrUVa

454名無しさん2018/10/04(木) 18:11:03.33ID:m6TjUvi6
なんとしてもパワハラをもみ消したい工作員w

455名無しさん2018/10/04(木) 18:12:27.16ID:m6TjUvi6
パワハラが悪いことであるという当たり前の常識を
社会と共有できないNTTの異常体質

456名無しさん2018/10/04(木) 21:08:37.74ID:uPswND0P
中田監督は
まんこの白髪はどうしてるのか?
現役からずっとツルツルなのか?

457名無しさん2018/10/05(金) 05:30:20.67ID:HO3DzHb0
大阪はパワハラのスクツ

458名無しさん2018/10/05(金) 05:37:06.78ID:HO3DzHb0
なぜ大阪はパワハラが多いか?
大阪人は無能のくせに威張りたがる
上司から受けた指示は部下に丸投げ
部下が成果を出したら横取り
部下が失敗したら部下のせい
そりゃー死にたくもなるわ
パワハラ管理者に取り憑いて地獄へ連れてってクレメンス

459名無しさん2018/10/05(金) 07:48:31.57ID:DZQ0rw/a
"「いいとこのお嬢様を初めて大阪に連れて行ったら喜んでいた。しかしそれ以来、そのお嬢様は死ぬまで決して大阪人に近寄らなかった」という例なら知っている。"こっちの方がより生々しくて切ないなぁ。

460名無しさん2018/10/05(金) 18:24:51.13ID:mWT3nlIi
パワハラ野郎を擁護してるようなやつの子供も、
パワハラにあって自殺したら、バカ擁護も善悪の判断が
つくようになるんじゃね?
普通は中学生でもわかるような善悪がわからないゴミに育てられる子供がかわいそう

461名無しさん2018/10/05(金) 19:38:59.39ID:JYU3YDko
電気通信事業法違反で通報しましたぁ〜
総務省から調査がはいるでぇ(笑)

462名無しさん2018/10/05(金) 19:41:24.70ID:JYU3YDko
>>447
脳に腫瘍があってな記憶が残らんのや
だから頭がハゲ散らかしてるやろ?
転移してるから余命わずかやで

463名無しさん2018/10/06(土) 07:10:23.80ID:sUIIyRW4
>>448
他人に絡むお前も病気(福岡病)

464名無しさん2018/10/06(土) 13:04:57.99ID:9Lp27cVH
ブーメラン刺さってますよ

465名無しさん2018/10/06(土) 16:44:04.71ID:5csohYNu
電源コードを机に上げる単純作業 830万円で外注 長崎県庁移転時

今年1月の長崎県庁舎移転で、新庁舎の床に置かれた電源コード約1500本を
各事務机に上げる単純作業などに、県が約830万円を業者に支払っていた。

FTでも昭和の終わり頃に入社して3割カットになっていない奴は単純軽作業で
750、800貰っている奴もいるしなNTTのお荷物なのに

466名無しさん2018/10/06(土) 21:02:17.57ID:qmp3kmEP
>>465
まじいるいる
それなりの給料もらってる奴はそれに応じた仕事をさせろ
時給850円のバイトでまかなえるような事させてんじゃねーよ

467名無しさん2018/10/06(土) 21:28:46.42ID:5u8ic/J5
少しでも難しい仕事をさせるという事は責任が相対的に重くなる。
責任者は簡単な仕事で大きく儲けたい。

お互いwin winなんだよ。

468名無しさん2018/10/06(土) 22:20:39.70ID:NYiY+SM+
切れる管理者って前頭葉が壊れてるの?

469名無しさん2018/10/06(土) 23:43:29.39ID:oeuNgjrk
>>468
どんなことで切れるか具体的に

470名無しさん2018/10/07(日) 00:49:03.45ID:eL2fKLZr
頭に斧が刺さってる

471名無しさん2018/10/07(日) 23:39:11.47ID:vkNaFt54
長崎は無資格の人間が電柱から引き込むらしいで〜図面も書けないのばっかりや
責任者が言うてたから間違いないで

472名無しさん2018/10/08(月) 19:23:03.22ID:HLo3x9Gu
何の理由もなく義母から毎年100万以上金を絞りとって30年。
大分の小林哲の偽善ぶりには驚くしかないな。

473名無しさん2018/10/08(月) 21:22:41.75ID:6jJkt7jF
>>465
3割カットはみじめ
安月給はみじめ
若い頃は安い給料でこき使われ
やっと給料上がったら四十代で昇給ストップ
五十代で3割カット
六十代でアルバイト
みじめだよ、安月給は
あなた達の未来もそうだよ

474名無しさん2018/10/08(月) 21:32:43.12ID:VnVciWF7
給料が上がったためしがない
ずっとずっと安月給ですが・・・
退職金も廃止となりましたが・・・

475名無しさん2018/10/08(月) 22:21:58.91ID:u404LrAV
>>473
散々甘い蜜吸ってきたツケだな

476名無しさん2018/10/09(火) 11:59:15.35ID:yJL1Jbs7
NTTグループはもう長くは続かないよ〜
契約者数は順調に減り続けて20年後には今の半分以下になるから

477名無しさん2018/10/09(火) 16:35:30.79ID:071XWi1B
すさまじいほどの金の亡者、利己主義一族の小林が原新近辺をうろつく
のが許しがたい!

478名無しさん2018/10/09(火) 16:44:26.84ID:OZUPrKqj
>>476
20年後には会社辞めてるから関係ない

479名無しさん2018/10/09(火) 18:06:59.36ID:s2fEFUWI
>>478
老害特有の無責任で自分勝手な考え方だな
氏ね、老害

480名無しさん2018/10/09(火) 20:17:51.31ID:a5T2PtPe
>>479
ワシの企業年金の為にしっかり働いてくれや奴隷君w

481名無しさん2018/10/09(火) 21:17:49.42ID:jDXZQnn1
その時代においては、奪うことに抵抗など無かったのです。
他人の業績を盗んで当然
評価する側も盗んだの知ってて昇格させていた
現在では盗人ばかりでどうしようもなくなっている
経営環境以前の人としてモラルというか人間性の問題
優秀層は逃げて為にならない奴ばかりの状態 
事業自得

482名無しさん2018/10/09(火) 21:20:38.12ID:a6NwETBl
事業地獄

483名無しさん2018/10/09(火) 21:47:17.42ID:oj3d3ZTC
今日も快便

484名無しさん2018/10/10(水) 07:10:49.78ID:zff8T2cw
>>481
悪質が良質を駆逐する実例。w

485名無しさん2018/10/10(水) 08:05:00.36ID:m3l+ycFg
ウンコ椿は下痢の味

486名無しさん2018/10/10(水) 08:29:31.36ID:iFaEPvKz
仕事では知ったかぶって大きな声でえげつなく悦に入ってしゃべりまくる。
周囲の迷惑も考えない厚かましさ。その見栄と偽善の裏に執拗な金への執着が露呈した。
大分市宮崎台の小林哲とその嫁は、すさまじいほどの現金への執着で、被害者は病気に
なり、その実態を聞いたものは唖然として顔面蒼白になるほどだ。

487名無しさん2018/10/10(水) 12:31:06.45ID:8N/NLH9M
>>6
総務省から補助金もらって通報窓口つくったらどないでっか?

488名無しさん2018/10/10(水) 19:40:45.52ID:jNC6s9b/
日本が中国に技術的に敵わなくなりつつあるのも必然だし、NTTの全ての部署やシステムが劣化していってるのも必然だよ

489名無しさん2018/10/11(木) 02:23:15.05ID:Mxzmzigq
何処の子会社もNTT交換局庁舎の間借り
地震で簡単に壊れないからマジックだよな
でも南海トラフでw

490名無しさん2018/10/11(木) 18:49:38.43ID:PDsMgRbP
>>472
薄給だから搾り取ったの?

>>476
プロ意識が無い無知なパートばかりで料金相応のサービスが提供できてないんだし、NTTグループは自業自得だろ。

491名無しさん2018/10/11(木) 21:14:29.37ID:w/y1UXDi
本当に劣化したシステム、西日本全域で113に繋がらないと苦情が出てますよ

492名無しさん2018/10/11(木) 21:33:28.67ID:PDsMgRbP
113のオペレーターなんて故障修理現場で使えない&両手人差し指2本でチンタラキーボード打ってる無能だろ?w

116&フレッツ窓口の「お調べしますのでお待ちください」言いながら長時間保留する無知ババアと同レベル

493名無しさん2018/10/11(木) 21:40:41.48ID:PDsMgRbP
>>489
NTTファイナンスは他社ビルに入居してる支店もあるが業績好調だから?
https://www.ntt-finance.co.jp/company/address/summary/osaka.html

494名無しさん2018/10/11(木) 21:44:23.24ID:jnHJkyLv
>>493
他社じゃないよ
UDだよ

495名無しさん2018/10/11(木) 21:44:32.00ID:Z5uylDCH
>>491
>>492
どれもこれも取り敢えず、そこで人が応対すれば最低限の対応をしたとか思ってんだろな。

マネージメントの前に使えるリソースの育成が迫られてる悪循環に気付いとらんのかよ。

司令官が幾らいても、兵士が居なけりゃ戦にならんだろ。w

496名無しさん2018/10/11(木) 21:55:56.36ID:QcZ8i/8p
仕事より家庭を選んで生活できないレベルに落とされている犯を
職場の中心に添えてくる糞会社と役にたたない駅職の雇用確保に
熱心な残念な馬鹿組合
家庭より仕事を選んだ駅が自分の名前が書けるだけの低能さ
駅が解らないできないと言ったらはいよしよしの糞組合
圧倒的多数の役に立たない駅職にただ飯喰わせる馬鹿組合
氏ね全電通

497名無しさん2018/10/11(木) 22:43:11.86ID:VDHaZ4+g
>>492
昼間なんて煙草部屋で上司に媚び打ってるBBAも受け付けしているから
上司と言っても電電爺は新人いびりに必死
緊急の故障の連絡は仕方ないけど急いでなかったら夜中の有能な人にゆっくり対応して貰ったら良い
インターネットに繋がっていない”社内LAN”保守用XPマシンはまだ残っているの?

498名無しさん2018/10/11(木) 22:53:32.73ID:pUXKJ20v
人を散々苦しめておいて小林一家だけ金を残してよかったなあ。
子供の為、孫の為、自分の老後の為の金が通帳に残ってよかったよかった。
だが他人への苦痛の憎しみの籠った金は、子々孫々に因果応報となるのは自明なんだ。
なあ小林哲!

499名無しさん2018/10/12(金) 02:27:55.99ID:f3i5Jh6p
>>492
ほんとに、まじでブラインドタッチすらできない
生産性の低いバカどもは明日にでもカイシャから叩き出せってんだよな
全社員に、一定時間でどれだけタイピングができるか数値化してその
能力を見える化して測定し、一定基準に達していないゴミどもは
一定期間の猶予を与えて各自練習させ、一定期間経過後の再検査で
基準値に達していなかったら即刻解雇しろ
特に老人のゴミ
こいつら全員が人差し指ポチポチタイピングだろ
同じ文書作るのに若手とお前らとどれだけ時間が違うかわかってんのか?
生産性ゼロのゴミが
氏ね

500名無しさん2018/10/12(金) 08:25:28.67ID:8jn75rHQ
氏名の漢字(常用されていて難しくない文字、他社の電話受付ならすぐ理解してもらえる)を聞かれたのでそれを答えたら理解できない113オペレーター。
時間勿体無いし簡単な漢字すらわからないならカタカナで良くない?

スキルやプロ意識以前に一般教養すら怪しいやつばかりだな。

501名無しさん2018/10/12(金) 08:45:12.23ID:AGxXAWni
やはりちゃんと入社試験はすべきだと思う
優秀な創造性あるプログラマーは特別待遇で採用すべき

502名無しさん2018/10/12(金) 10:57:53.80ID:l2bnTFak
電話いまだ5600件不通 沖縄県内台風被害 復旧見通せず - 琉球新報 - 沖縄の新聞、地域のニュース https://ryukyushimpo.jp/news/entry-817362.html

503名無しさん2018/10/12(金) 18:46:00.12ID:O2HwZ1e3
>>501
FT には必要ない
日本語が話せれば十分

504名無しさん2018/10/12(金) 19:04:39.58ID:+aJq/BWG
FTは研修で外国人の問い合わせ聞かせて相手は怒り気味に聞こえるが、中華圏の人でいらつき早口なので丁寧に対応と言ってたけど、現場で通じるか?

505名無しさん2018/10/12(金) 19:12:12.28ID:RnQvhNEj
>>499
ブラインドタッチで生産性語らんといて。

どんだけヘボイねんFT
仕事だしたないわ

506名無しさん2018/10/12(金) 21:37:37.42ID:af8qAazh
>>505
気持ちはわかるよ
実際にヘボイ、劣化した会社で
まともな人材いないから
それはFTに限った事じゃないでしょう

507名無しさん2018/10/12(金) 21:54:06.28ID:XWi/q7lR
見渡せば為にならん奴ばかり
1桁の足し算が半分できる
九九の二の段が半分言える
アルファベットのabcしか解らない
そんなの集めてIT企業やろうぜって
世の中舐めすぎだろ
お客様よりスキルが無さすぎる糞ばかり

508名無しさん2018/10/13(土) 02:45:24.55ID:BqaxTRSt
>>506
FT113の職場雰囲気

5%の管理職
5%の有能な技術者(夜中対応用が主)
10%のサラリーマン(技術者ではない中間管理職)
10%程度の職員はNTT系なので電話対応などの資格で食っている人>外部に出稼ぎ兼新人研修・サポート職以外)
30%の長期パートBBA(昼間の繁忙期用・技術系無理)
20%の契約社員(先行き不安定)
20%の電電爺(余生を過ごす人達>定時出勤>一応技術社の顔・実際年下上司の媚び>実態新人いびり蹴落とし・昼間は研修室でフレッツTV視聴暇潰し・定時に退社)
残り数パーセントは朝通用口で組合のビラ配り 複数組合あるんだよね、それが

NTTなので建前自社ブランドだけど民間会社よりドロドロしてる
歪だわアレ

509名無しさん2018/10/13(土) 03:15:04.20ID:XOevWb2f
推敲しろ

510名無しさん2018/10/13(土) 12:38:22.22ID:/oJMdDdB
>>505
本体からFTに飛ばされてきた無能課長なんか
ブラインドタッチすらできないぞ
FTの低レベル社員でも当たり前にできることが
できない本体のゴミ
プライドだけ膨れ上がって、技術的知識ゼロ

511名無しさん2018/10/13(土) 19:09:39.63ID:8UZMhVlV
無能課長は学歴で生きてる
FTの低レベル社員はどこでも
使い物にはならない

512名無しさん2018/10/13(土) 23:50:17.00ID:/oJMdDdB
>>511
その課長、駅弁レベルなんだがwww
学歴も話にならないんだがwww

513名無しさん2018/10/14(日) 07:43:06.60ID:3EdYQ7hu
NTTグループは以前と同じ、学歴と社内政治でどこまで昇進できるか、無能課長も駅弁だから本体にいられなくなった、つまらん会社だよ

514名無しさん2018/10/14(日) 11:53:53.55ID:aGjpFlj8
出世を目指さん奴の為に考える時間は無い的な空気がハンパないな。
育成=昇進的なフレームしかよう使わんのだろうな。

515名無しさん2018/10/14(日) 16:10:44.88ID:YxGFer2u
子会社採用の時点で出世は不可能だよ

516名無しさん2018/10/14(日) 18:49:57.53ID:aGjpFlj8
>>515
そんな事は、誰もが理解してる。
要は殆が出世とか関係ないのにキャリアプランのベースが「何時いつに昇進する」になってないか?っことで。

517名無しさん2018/10/15(月) 06:08:20.01ID:lpejBpjE
はやく潰れたらいいのに

518名無しさん2018/10/15(月) 08:06:44.58ID:xmJef0Dv
既に子会社採用で出世してってるやついるけどな

519名無しさん2018/10/15(月) 10:56:43.38ID:IvMUTF26
>>518
ま、居る居ないで言えば居るわな。

520名無しさん2018/10/15(月) 12:53:36.30ID:opl5iV4I
死んじゃった人も居るけどね

521名無しさん2018/10/15(月) 16:04:35.72ID:gNoOc03H
>>519
YDKなのさ

522名無しさん2018/10/15(月) 16:15:57.25ID:te/Rw9U0
優秀で
出来る
会社員?

523名無しさん2018/10/15(月) 18:08:53.85ID:m2srhd52
烏合の衆

524名無しさん2018/10/15(月) 20:30:11.47ID:F1ZOtQwt
大卒が課長候補で高校卒が主査候補なんだろうね
上のポストはやっぱり親会社のものでしょ

525名無しさん2018/10/15(月) 20:49:21.13ID:h8yMPQW5
正社員でFTとマーケティングアクトとMEとインフラネット受かったんだがどこがいいんだ

526名無しさん2018/10/15(月) 21:01:01.77ID:rqwYNIJQ
インフラは地中化が終わるまで仕事なくならなそう

527名無しさん2018/10/15(月) 21:01:08.60ID:JucuCFCR
子会社しかなくてワロタw

528名無しさん2018/10/15(月) 21:32:41.83ID:h8yMPQW5
>>527
F欄第二新卒だから仕方なかった
けど、人材不足なのか余裕で通ったわ
子会社で伸び伸び生きれるならいいや

529名無しさん2018/10/15(月) 21:59:18.98ID:Ii2AFdVf
伸び伸び…だと?
HAHAHA

530名無しさん2018/10/15(月) 22:43:30.80ID:JucuCFCR
>>528
雑用が好きならFTやME
電話営業が好きならMA
ネズミや泥が好きならインフラネット

531名無しさん2018/10/16(火) 02:08:23.59ID:CgLvRqOt
やめとけ、本体なら良いが、NTTグループには未来ないし、子会社は給料安くてきついだけ

532名無しさん2018/10/16(火) 02:13:15.64ID:0kVtBEqp
30代中頃にCPになって、10年間そこそこ良い評価貰ってても、3割減地域だと年収500万どころか400万超えるのがやっとって聞いたけどマジ?

533名無しさん2018/10/16(火) 02:15:00.65ID:0MdLMKxO
NTTはバカの集まりやからな

534名無しさん2018/10/16(火) 03:17:38.40ID:uQ0VWAmg
・まず所長がNTTの落ちこぼれ
・課長代理クラスはスポーツマンが多く、使えなくなった人の余生
・現場の仕切り役は戦力になる人にしか重要な仕事任さない
・新人研修で中途退社からFTへ正社員になった自慢聞かされる
・サポートの講師は男性で丁寧な言葉遣い・女性のように柔らかな言葉遣いで自ら自慢し、その言動からホモゲイではないと自慢するが、夜は堂山町・東通り商店街のゲイバー通っているのカミングアウト状態
・電電爺は新人が入ってくる度に、いびって辞めるかどうか伺っている
・人事なんてNTTの連絡網で>>525を何処で引き受けるかもう行き先は決定済
・障害者枠で入社させたのに、人事は書類選考・所長が入社決定権
・上記は障害者の疾患特性熟知しているのに、情報が止まり下の者は課長クラスでも事情知らず、首に追い込む

535名無しさん2018/10/16(火) 06:37:40.13ID:of+c/YsJ
社内資格で盛り上がっちゃう組織だからな
あんな練り餌でワイワイできるのも今だけだろ

536名無しさん2018/10/16(火) 09:50:39.71ID:c/Ma9O+K
>>535
社内資格って作ってる組織のオナニーだから。

537名無しさん2018/10/16(火) 21:40:24.67ID:OP8CdCOi
頭いい人はパパっとクリアしてく

538名無しさん2018/10/17(水) 08:04:43.62ID:+rc6Dl/Q
>>537
頭の良し悪しじゃないわ。気の問題。

539名無しさん2018/10/17(水) 14:01:50.55ID:nKvH/qRk
頭のいい人はこんな会社腰掛けだよ
パパッと辞めていく
単なるつなぎ

540名無しさん2018/10/17(水) 14:20:39.87ID:3K14xAVA
この会社に1日世話になるだけでも馬鹿だと思うんだが

541名無しさん2018/10/17(水) 17:40:36.97ID:xCub/BMU
近頃の中途2,3日出てあっというまに辞める人がいるよ、早めに辞める奴が正解、こんな会社に苦しめられたくないよ

542名無しさん2018/10/17(水) 21:05:18.92ID:6r5ExR1Q
2、3日で辞めるなんて何があった

543名無しさん2018/10/17(水) 21:23:41.44ID:HV/s3BCq
パワハラじゃないの?
FTの企業病じゃん

544名無しさん2018/10/17(水) 22:20:27.57ID:sK/TkVMW
113まだ混んでるの?

545名無しさん2018/10/17(水) 22:44:50.84ID:QPnM+3sr
>>544
電電爺は電話口に出ないから

546名無しさん2018/10/17(水) 23:36:22.30ID:oWvzFsAt
>>545
出ても揉めるだけ。

547名無しさん2018/10/18(木) 00:04:46.36ID:mFQ9Tg4u
>>544
録音残大量、沖縄の故障の残りも大量、113も頑張ってますが、今のシステムでは台風シーズンには全く歯が立たない

548名無しさん2018/10/18(木) 00:14:49.38ID:JjBI4dBP
>>547
今年が異常なんよ。

549名無しさん2018/10/18(木) 01:25:11.98ID:0eyDIYVc
>>545
入れ歯が外れかけてフガフガ言ってる爺なんて邪魔なだけ
まじで消えろや

550名無しさん2018/10/18(木) 04:35:25.04ID:DTDLyZPY
電波法違反の登録検査等事業者に対する行政処分
NTTフィールドテクノ
中国総合通信局(局長:元岡 透)は、無線局に係る点検の結果を偽って通知した登録検査等事業者に対し、本日、電波法に基づき、24日間の業務停止及び業務の改善を命じました。
http://www.soumu.go.jp/soutsu/chugoku/hodo_2017/01sotsu08_01000900.html

551名無しさん2018/10/18(木) 07:37:35.06ID:0gdC7+Ka
爺さんに接客させたらクレーム対応が増えるだけだよ
相続絡みの話でお客様から「親がもう永くなくて…」と電話があり数日後、爺が「もう死にましたか?」と電話入れてキレられて上長が謝罪に行ったよ
さすがに可哀想だった

552名無しさん2018/10/18(木) 16:34:33.63ID:tMioFJaM
◯◯支店のセンター長さん
たっぷり仕返しするので覚悟しときなさい
法律の範囲内で徹底的にやってやるから(笑)

553名無しさん2018/10/18(木) 18:27:11.63ID:0eyDIYVc
無資格工事上等のフィールドテクノ
工担持ってない奴に単独作業させてるセンター長やばいよね

554名無しさん2018/10/18(木) 18:31:07.21ID:9Y6UbguR
2位の日本マイクロソフト、大卒年俸620万円「30代から普通に1000万円超」 情報・通信業界の年収ランキング最新版

555名無しさん2018/10/18(木) 18:34:13.29ID:9Y6UbguR
1位:SAPジャパン(平均年収1028万円)
〜会社補助の従業員持株制度など福利厚生も業界トップクラス〜

ERP(統合基幹業務システム)で世界最大手の「SAP SE」の日本法人。能力主義の報酬制度となっており、「他社に負けない給与」を謳っている。口コミでは、

「営業の場合、年間ターゲットに対する達成度合いに応じてコミッションが支払われます。100%を超えた場合は支払利率が高くなる」(法人営業/30代前半男性/年収700万円)

556名無しさん2018/10/18(木) 18:34:38.81ID:9Y6UbguR
3位:アクセンチュア(平均年収850万円)
〜「市場競争力のある報酬制度」と明言。手厚い福利厚生が好評〜

世界トップ企業100社のうち、95社が顧客とも言われる「アクセンチュア」。

「ここ3年ぐらい同業他社を意識し、かなり昇給率がよい。トップパフォーマーに対しては個別に一時金が支払われる(※2018年度に関する投稿)」(コンサルタント/30代後半男性/年収1500万円)

「一般的なSIerに比べ給料は高いです。2016年の12月より残業単価が下がる代わり、評価が良ければそこそこのボーナスが支給されることになった」(システムコンサルタント/30代後半男性/年収800万円)

557名無しさん2018/10/18(木) 20:26:34.02ID:hnjtyYdP
消えて欲しい爺に限って消えない。

558名無しさん2018/10/18(木) 21:55:29.41ID:f8za2pro
東海エリアの113まだ混んでる

559名無しさん2018/10/19(金) 09:24:59.39ID:G9PRlJXS
給料あがった!

560名無しさん2018/10/19(金) 09:27:34.71ID:BbdpjHXP
>>559
おめ!
って、単に大阪水準になっただけたろ?

561名無しさん2018/10/19(金) 18:02:05.72ID:G9PRlJXS
そーそー!でも四万くらいあがったよー

562名無しさん2018/10/19(金) 18:30:27.01ID:Re5+QlKZ
資格賃金減ってるからボーナスがどうなるかね

563名無しさん2018/10/19(金) 18:54:37.08ID:hQebx9Dy
大阪に続き……沖縄の故障ヤバすぎだろ……
まだ支援続きそう?

564名無しさん2018/10/19(金) 20:05:09.41ID:y41PrI84
ボーナス減っても年収50は上がるんだからありがたいわな

565名無しさん2018/10/19(金) 20:44:01.40ID:n5tZ3mC2
月次賞与的な感じか

566名無しさん2018/10/20(土) 01:01:15.70ID:V5vv+R2m
>>563
保守体制ががたがたで仕事が進まないよ、113も含めてもうフィールドテクノの保守は駄目になった、人員減でもう保守もまともに出来てないと言える

567名無しさん2018/10/20(土) 10:24:01.41ID:hk03/Jvb
長崎支店は法律も知らないバカが責任者だが
会社ぐるみでバカしかおらんのか?

568名無しさん2018/10/20(土) 10:59:35.25ID:hk03/Jvb
長崎支店は電気通信事業法を理解できてないバカが責任者や

569名無しさん2018/10/20(土) 12:16:54.94ID:Dm22Xutf
給与明細見ましたか?上がった?

570名無しさん2018/10/20(土) 12:40:48.93ID:RBTrmR+U
バカなおっさんに評価されたくないわ。

571名無しさん2018/10/20(土) 15:04:25.43ID:3wTbJGBW
過労自殺はその他のストレス要因の影響が大きく、長時間労働はあくまでも引き金です。

1.業務における過重な負荷による脳血管疾患若しくは心臓疾患を原因とする死亡
2.業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死
(※脳血管疾患若しくは心臓疾患若しくは精神障害も、死に至らなくとも「過労死等」に含まれる)
(過労死等防止対策推進法より)

572名無しさん2018/10/20(土) 20:18:44.60ID:V5vv+R2m
こんな馬鹿な会社で過労死する人はいないだろう!

573名無しさん2018/10/21(日) 04:23:41.83ID:Vw4F52Ig
管理者なら法律くらい勉強しておけ
知りません、じゃ通用しねえんだよ、バカ管理者が
氏ねよ

574名無しさん2018/10/21(日) 19:45:20.31ID:tZUDIE5E
>>573
何か恨みでもあるの?

575名無しさん2018/10/21(日) 21:23:43.76ID:sCrpq9x/
まぁ、恨まれそうな管理者なんてゴロゴロ居るけどな。

576名無しさん2018/10/21(日) 22:31:26.84ID:2p8KY4d0
>>566
NTT西から責任問われないの?
最悪委託先変わるんじゃないか?

577名無しさん2018/10/21(日) 22:36:59.45ID:rM1YHjJ5
>>575
それより基地外のが多い

578名無しさん2018/10/22(月) 14:10:52.11ID:oVE1OiEv
同じ故障を何度も繰り返す公衆電話があるが、公衆の故障原因特定は難しいの?
修理担当者の技術の問題?

579名無しさん2018/10/22(月) 15:50:12.05ID:oGPAkC0h
>>578
知るかボケ

580名無しさん2018/10/22(月) 17:01:35.03ID:m4SoXiNf
>>574
お前管理者?まさか自分が恨まれてないとでも思ってるの?

581名無しさん2018/10/22(月) 18:44:34.68ID:0Qp3FWD0
症状によるとしかいえないけど、電源完備や基盤ユニットもちゃんと調べたのかな

582名無しさん2018/10/22(月) 19:02:42.20ID:WA4JjSAY
>>581
もしかして申告あった箇所だけ調べて終わり?

583名無しさん2018/10/22(月) 21:26:04.73ID:/FEDFg2C
ネズミの脳みそ
ノミの心臓
歩く姿は変質者

田中 ロリコン 守

お前が居ないと纏まるんだよ
シネヨ 田中 幼女趣味 守

584名無しさん2018/10/22(月) 22:39:32.07ID:0Qp3FWD0
>>582
何回申告来てもカードユニットやコインユニット交換を繰り返す馬鹿もいる

585名無しさん2018/10/22(月) 23:49:32.09ID:zQE6PrS/
大好きな大好きなお金が貯まってよかったねえ!大分小林哲ちゃん!
沢山の子供に沢山の孫に、お金をいっぱい残せてよかったねえ。
頭が良くて、仕事が出来て?姑息な力で「いい人」になれて、赤子の手をひねる
ようにして、何十年もお金をせしめていたんだねえ。
嫁ともどもえらいねえ。

586名無しさん2018/10/23(火) 05:19:09.52ID:LkrHcmdF
お金が必要だからって、何もこんなゴミみたいな会社
ゴミみたいな電電爺がいるところにしがみつかなくていいよ
数年前と違い、今は完全な売り手市場の転職市場
もっと視野を広げろ
ここより酷い会社を見つけるのが難しいくらいだ
お前らの乗ってるこの会社は沈みゆく泥舟
それを誰よりも理解してるのはお前たち自身
転職する自信がない?
上手くいかなかったら?
なんでやる前から決めるんだ
少なくとも今よりひどくなることはない
ゴミみたいな電電爺、責任逃れの保身しか考えない上長
学生時代には考えられないくらいバカで低レベルで覇気のない同僚
こういったものを捨てて自由になろう

587名無しさん2018/10/23(火) 09:22:36.19ID:pCGneVvy
長崎支店は法令違反が山盛りやな〜
道路法及び個人の所有権を侵害しまくり〜
通報しまくってやるからね(笑)

588名無しさん2018/10/23(火) 09:24:39.35ID:pCGneVvy
本社に毎日電話してやらなあかんなぁ

589名無しさん2018/10/23(火) 10:46:53.59ID:pvvs1MAu
>>586
契約社員がわめいていますね

給与がUPしたから最高やわい

590名無しさん2018/10/23(火) 12:04:16.95ID:3zRnFxBt
>>588
それよりも持株社外窓口に連絡だ!

591名無しさん2018/10/23(火) 13:07:53.07ID:LkrHcmdF
>>589
井の中の蛙だな
アップしていくらになったんだ?
www

592名無しさん2018/10/23(火) 21:01:04.83ID:b0aBfYH5
社員の人は契約の事どう見てる?

593名無しさん2018/10/23(火) 21:38:22.29ID:gIzG8qCy
退職再雇用の契約Aに対しては、役に立たなく頭数だけカウントされる迷惑な存在として見ている
同じ業務を行う契約CDや万年契約Dの事務系女性社員に対しては、同じ職場の仲間として見ている
ついでに言うと、同じグループ会社採用社員に対しては親近感があるけど親会社の西採用社員には距離を感じる

594名無しさん2018/10/24(水) 00:14:49.80ID:qsDzywFp
年収600万になります

595名無しさん2018/10/24(水) 00:58:04.26ID:df0hf1sZ
長崎支店は法律も知らないバカが責任者やで

596名無しさん2018/10/24(水) 06:31:04.31ID:EB0jYFl8
>>583
誰?

343 名無しさんに接続中… sage 2018/10/23(火) 13:33:58.15 ID:aFllBz5k
沖縄民やが関西〜和歌山からの応援の人が回線故障直してくれたのにまた故障した
相変わらずNTTに電話しても混んでて繋がらないしストレスたまる

597名無しさん2018/10/24(水) 07:11:54.17ID:xw23fCNE
【部下をうつ病にできる魔法の呪文】

やる気ある?
なんでこんなこともできないの?
何度も同じことを言わせるな
ちゃんと考えた?
真面目にやってる?
前にも言ったよね?
そんなこと常識でしょ?
自分勝手にやるな→自分で考えてやれ!
言い訳はいいからやって

598名無しさん2018/10/24(水) 09:25:03.35ID:tgq1vU+J
>>593
迷惑な存在と認識してるなら、きちんとそういうゴミをカイシャから叩き出せ

599名無しさん2018/10/24(水) 15:33:50.37ID:4jEbj7Bp
京橋の斜会に渡してる柱って、KYB?

600名無しさん2018/10/24(水) 21:57:55.12ID:pf2qMZrv
>>598
会社としては電電爺の絶滅が待ち遠しいだろうね
生産性は低く人件費が高いという最悪な存在だから

601名無しさん2018/10/24(水) 23:41:04.13ID:tgq1vU+J

602名無しさん2018/10/25(木) 05:27:33.40ID:tZaywp+5
>>597
全部毎日毎日飽きもせず両親に言われながら育ったわ

603名無しさん2018/10/25(木) 12:34:32.35ID:0eb+qXYC
>>594
そんなにあるん?
えぇなぁー

604名無しさん2018/10/25(木) 15:12:33.11ID:ph6B76bA
大分の小林哲ほど卑怯で良心の欠片もなく、罰あたりな奴はそうそういないな。
もはや、歩く善人ずらした極悪非道人間と言っていい。

605名無しさん2018/10/25(木) 16:57:36.57ID:x3GjD1Uf
>>600
もう全滅寸前だし、若手ばかりではスキルがなさすぎて仕事が終わらない

606名無しさん2018/10/25(木) 18:47:50.44ID:wGyj7nJf
ちゃむ @p_chum8
弊社はインターネットで不適切なワードを検索すると、自動でシステム担当者に連絡がいくようになっているのだが、昨日「インバウンド」って検索しようとしたら、タイプミスで「陰部&」って入力されて、朝から事情聴取されてる

くそつらい

607名無しさん2018/10/25(木) 18:48:36.88ID:wGyj7nJf
ちゃむ @p_chum8
弊社のネットフィルタリング、あらぬ方向に強化されてて、今日とある企業のホームページ開いたら、システム担当から
「合コンってワード検索しましたよね?」って問い詰められて、身に覚えがなさすぎて、もう一回そのホームページ見たら「総合コンサルタント」って書いてあって、死ねって思ったわ。

608名無しさん2018/10/25(木) 20:50:07.18ID:R/kDbxU3
>>604
詳しく

609名無しさん2018/10/25(木) 22:54:35.91ID:VTtnVISW
パワーハラスメント

610名無しさん2018/10/26(金) 08:23:02.82ID:lOwZg4mZ
>>607
その内AIで、見分けることができるようになる。

611名無しさん2018/10/26(金) 12:36:51.72ID:OXtDJ8dS
このスレやべえな・・・
ってか変なやつおるな

612名無しさん2018/10/26(金) 16:29:22.17ID:MceuBtas
AIに頼る前に素人みたいな正規表現の使い方を正すのが先ね

613名無しさん2018/10/26(金) 16:45:44.16ID:vlofGbVa
邪魔な電線のかけかえは1週間以内にできないの?

614名無しさん2018/10/26(金) 20:09:48.24ID:LCzykZUa
できるわけねぇだろアホ

615名無しさん2018/10/26(金) 22:10:59.55ID:EnVj4ahp
富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案
 富士通は26日、2020年度までにグループ全体で5000人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。IT(情報技術)サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。

 富士通はグループ全体で間接部門に約2万人の従業員がいる。配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。


FTもこれやれば?
本社と支店はスリム化した方がいい

現場は人が足りん

616名無しさん2018/10/26(金) 23:13:55.96ID:Lo7PD3lJ
楽ちんヒマヒマの部署から人よこせよ

617名無しさん2018/10/27(土) 12:15:39.75ID:TtcnKqcJ
グループ全体ってことは子会社の人員削減も含まれているんだろうね

618名無しさん2018/10/27(土) 13:30:16.51ID:veE7Qcwy
センター長は嘘つきしかなれんのか?

619名無しさん2018/10/27(土) 13:31:06.43ID:veE7Qcwy
>>614
能力がないからできないの?

620名無しさん2018/10/27(土) 13:32:36.54ID:veE7Qcwy
>>596
他社にのりかえたほうがサービスもいいよ

621名無しさん2018/10/27(土) 16:07:11.63ID:+wW3C/Du
副業している方はいますか?

622名無しさん2018/10/27(土) 18:30:19.74ID:AuUAB2dA
>>615
いや、支店なんて15時から遊んでるじゃん?定時だし。忙しいのは一部だけで、電電爺は遊んでるんだからそいつ等に仕事させろよ。

623名無しさん2018/10/27(土) 20:06:27.86ID:Ge/Wie3p
電爺に仕事させると事故る。

624名無しさん2018/10/27(土) 20:18:40.40ID:bsfjr30B
>>620
SBもKDDIもサービス良くないよ

625名無しさん2018/10/27(土) 20:26:26.65ID:1CXLlrVJ
早く通建投げる業務は投げて
部署間の(超)不公平なくして欲しい

626名無しさん2018/10/27(土) 22:04:18.68ID:AuUAB2dA
>>625
それ凄くそう思う。暇そうな無能爺は頭使なら、せめて体はってほしいわ。

627名無しさん2018/10/28(日) 04:44:15.22ID:B2dgoy3P
N西で人員削減が始まれば子会社のFTも当然対象になる
西採用のうち使えない社員は子会社へ転籍させられるだろう
子会社採用はBFの営業職か通建子会社への転職支援という名のリストラが始まる
必要悪である電電爺が死滅し組合の力が弱まった後はいつでも起こり得る話になる

628名無しさん2018/10/28(日) 11:41:08.58ID:H5gfij79
>>627
いいじゃん(笑)

629名無しさん2018/10/28(日) 11:58:30.92ID:or5k7nk9
リストラした方がいいだろ。
40代後半から65歳までを全員解雇すれば多くのことが改善される

630名無しさん2018/10/28(日) 12:22:22.16ID:YcAcvUkl
>>629
それは甘いわ。業務回らんぞ。
だって、若いのもたいした事ないし。

631名無しさん2018/10/28(日) 12:25:15.91ID:YcAcvUkl
取り敢えず、管理者減らせって。
今、管理者増やしてるのって、管理者の質を数でカバーしようとしてるだけじゃん。

632名無しさん2018/10/28(日) 14:18:38.22ID:RMJ3ynJY
会議も多過ぎ。

633名無しさん2018/10/28(日) 17:15:02.50ID:0/hyCa9P
>>632
使い物にならないフィールドアシスタントツールも廃止して!

634名無しさん2018/10/28(日) 19:35:13.67ID:5AW5cPcs
>>633
馬鹿が考えたくだらんツール、なんもならんだろう、もっとマシなものを作って下さい!
こんなの使ってるのは時代遅れだし、恥だよ、だから日本は遅れるよ

635名無しさん2018/10/28(日) 19:40:51.63ID:HdcExk9k
>>634
どのへんがダメダメなの?

636名無しさん2018/10/28(日) 19:56:43.75ID:5AW5cPcs
>>635
スマホの位置情報とってるだけでしょう
こんなの入れたって業務の効率化には全くなってない

637名無しさん2018/10/28(日) 20:06:20.50ID:MLb29kxZ
スマホのバッテリー消費早くなるだけだしな
業務に支障するし

638名無しさん2018/10/28(日) 22:15:44.43ID:CZYXG8gm
長崎支店は嘘つきハゲが責任者やで

639名無しさん2018/10/28(日) 22:17:03.14ID:TyqVsb0Y
「20〜22歳に就職して真面目に生活していたら、良識のある人なら40歳の時点で1,000万円は貯蓄があるのが普通。それがない人は、人生、甘く考えすぎていると思う」

640名無しさん2018/10/28(日) 23:21:24.39ID:Z6yo34s+
>>639
貯蓄は2000万ぐらいです

641名無しさん2018/10/29(月) 12:55:32.33ID:Y9oCffa7
>>638
誰のこと?

642名無しさん2018/10/29(月) 15:30:43.74ID:EYZDZJft
長崎は基地外に粘着されて大変だね

643名無しさん2018/10/29(月) 20:44:37.07ID:qeXevGXj
長崎は
野田真一がいる
中途採用
電電に拾われなきゃ今頃ゴミ箱
恩を仇で返しまくる野田真一

644名無しさん2018/10/29(月) 21:17:33.12ID:EAsOZqQl
【大阪】「なに座ってんねん。足悪いんか?」優先席に座っていた男性をナイフでさす 自称「マナー向上委員会会長」 はき違えた正義感



大阪国の実態

645名無しさん2018/10/29(月) 21:22:05.44ID:wlbqSDPR
>>644
大阪は腐敗のもと、東京は良いが、大阪は本社には向かない!

646名無しさん2018/10/29(月) 21:38:26.77ID:EAsOZqQl
>>645
大阪人は怠け者のくせに、威張るために偉くなりたいカスばっかり

パワハラが無くならないワケやね

647名無しさん2018/10/29(月) 22:11:46.79ID:pjOs7tKK
>>645
本社は地価安い和歌山でオナシャス!

648名無しさん2018/10/30(火) 11:30:54.32ID:QmK03EMJ
人間関係が全て。
大らかに働けよ。
そんな人生でいいのか?

649名無しさん2018/10/30(火) 12:40:30.28ID:qvzl6lRQ
お前らまだこんなところで消耗してんの?

650名無しさん2018/10/31(水) 13:01:50.16ID:fUAoz0v7
人は減ってますか?

651名無しさん2018/10/31(水) 19:02:21.98ID:WP54lv+q
給料も減ってます

652名無しさん2018/10/31(水) 21:36:08.02ID:RVkfNHTd
給与は上がったやろ
契約社員は知らないけど

653名無しさん2018/10/31(水) 21:52:20.28ID:XuOLaS+Z
>>648
確かに、外を向いてない、内部の人間関係ばかりです、そんな閉鎖された環境でなにも発展しない

654名無しさん2018/11/01(木) 05:19:43.93ID:+T6ELZKO
>>653
世の中を見たら自分たちの市場価値の無さに気づいてしまうから内輪で酒飲んで現実逃避してるよ

上から下までそう

655名無しさん2018/11/01(木) 08:14:16.53ID:O1uUPlCq
>>650
>>651
フィールドアシスタントツールでカバー出来る(キリッ

656名無しさん2018/11/01(木) 15:15:22.30ID:MdG+IYmH
日本ハムは31日、45歳以上の社員を対象に、早期退職者を募ると発表した。
社員の年齢構成を変えるねらい。50歳前後が多いことで人員配置が難しいのが課題になっているためという

うちも年齢構成考えたほうがいいね
能力ない年齢だけが上のものがいるとやりづらくてしょうがない

657名無しさん2018/11/01(木) 15:39:37.68ID:o8rQZ9si
いまどき大学すら出てない中高年は
そもそも社会人としてのスタートラインに立つ資格すらない
のだから全員一律クビにしたらいい
マナーも常識もないし、新しいスキルを覚えるのも遅い
事務処理も遅いし、人に教えるのも下手

658名無しさん2018/11/01(木) 17:14:04.98ID:dtm3W/BW
【放射能は安全、無機水銀は安全】 オウム真理教もサリンは安全″と言えば死刑にならなかったんだな
http://2chb.net/r/liveplus/1541038695/l50
漫画家うげっぱさん、44歳で死去…「ハウンド 特殊性犯罪指定捜査部」連載中
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181101-00000103-sph-ent

659名無しさん2018/11/01(木) 18:18:28.30ID:OgK/Hf3X
学校のようにチャイムが鳴る職場はアレだな

660名無しさん2018/11/01(木) 21:41:09.24ID:cTzdmQQE
>>657
Fラン出ててもクリアできるのか、それ。

661名無しさん2018/11/02(金) 03:00:26.58ID:VWqz/daD
>>657
さすが賢いなw

662名無しさん2018/11/02(金) 07:20:32.82ID:wxBpEGXR
>>657
メディアにでてくるイケてない新人の典型だな。
ワザと?皮肉ってるの?

663名無しさん2018/11/02(金) 08:43:50.64ID:GZvg2q+h
>>659
本社も鳴ってるけど。

664名無しさん2018/11/02(金) 08:46:28.20ID:9/Wwd6bV
パワハラ野郎は駆除されたか?

665名無しさん2018/11/02(金) 22:56:35.30ID:5PN5KYma
給料四万あがっとったけどボーナスどうなるのやら、また来年処遇見直しあるみたいやね!また給料あがれーーー!!!

666名無しさん2018/11/02(金) 23:10:01.25ID:bks2huyT
>>664
課長はパワハラしても総括に移って課長するだけだから

667名無しさん2018/11/03(土) 10:53:00.37ID:ZlxaVdkq
沖縄の混乱も終わりつつあり、関係ない地区も正常に戻った、一地区の異常が全体に影響しないよう113も考えて下さい、一地区の災害が全体に影響を及ぼさないように考えて下さい

668名無しさん2018/11/03(土) 10:54:13.59ID:lb8cdiMO
CP社員になりたい!

669名無しさん2018/11/03(土) 12:44:39.49ID:/mYErJfP
ガンバレ

670名無しさん2018/11/03(土) 14:37:43.67ID:IW4bS0Na
CP社員になれたら給与は劇的に上がりますか?
32歳独身です

671名無しさん2018/11/03(土) 17:58:11.71ID:8UegBM95
すぐれた人と一緒に働けば楽しいし、自分も成長し、いい仕事ができる。ダメな人と一緒では、それらのすべてが逆になり、人生がダメになっていく。
人物選びに妥協や成り行き任せは、避けたほうがいい。

672名無しさん2018/11/03(土) 18:04:18.81ID:TqWUakUn
>>670
福利厚生実質5万くらい上がった
給料は2万くらいだったかな

673名無しさん2018/11/03(土) 18:07:18.03ID:wvtQyfNq
>>668
CP制度のあるうちになっておけよ
もう遅いかもしれないがな

674名無しさん2018/11/03(土) 20:30:08.71ID:KlAS02u1
四流企業の社員になっても先がないよ、
地元の適当な会社を探した方が良い

675名無しさん2018/11/03(土) 21:21:39.50ID:IqIBUBzx
>>672
ありがとうございます
その程度のアップなんですね

676名無しさん2018/11/03(土) 21:34:57.17ID:FIfWupXe
子持ちの主婦が男追いかけまわしてたら不倫?

677名無しさん2018/11/03(土) 22:59:59.73ID:q4k+5bJX
今後給料あがるの?

678名無しさん2018/11/04(日) 00:20:39.81ID:/zWYZpHR
待遇改善します→基本給下げましたみたいなキチガイ行動を平然とやってくるような会社が本気で従業員の事なんか考えてる訳ないだろ

679名無しさん2018/11/04(日) 03:20:54.26
労組も同じ
会社の良いようにしか動かないからな
次の春闘では家賃補助の改悪だっけ?

680名無しさん2018/11/04(日) 09:14:04.08ID:Xp2leP4Q
>>679
15000円に下がるね。

681名無しさん2018/11/04(日) 09:16:59.72ID:8a53zyhL
>>679
家賃補助が下がるの?

682名無しさん2018/11/04(日) 10:29:36.26ID:jpsUN+SX
半分かよ

683名無しさん2018/11/04(日) 10:53:13.73ID:DMHJv8Lp
儲からねーからな

684名無しさん2018/11/04(日) 12:26:42.93ID:8CaicdVS
郵政みたいな流れになると予想

685名無しさん2018/11/04(日) 13:40:10.80ID:vFq3lEHO
>>679
家賃補助下がったら辞めるわ

686名無しさん2018/11/04(日) 14:30:32.06ID:pscncZPC
給与が上がっても別の手当が下がったら意味ないよな

687名無しさん2018/11/04(日) 14:41:47.46ID:7LW0uuRZ
ヤッピー

688名無しさん2018/11/04(日) 14:48:11.33ID:yVIOIuJz
契約にサポート手当をばら撒くよりも社員優遇できるようにしてほしいね

689名無しさん2018/11/04(日) 15:08:40.48ID:8CaicdVS
契約との格差を無くすという名目の暴挙だからなあ…
カフェテリアのポイントも下げてベネフィットとか言うアホなサービスを入れ始め、次は日本郵政みたいに補助の削減
今後も改善していくことはないね
三割カットの罪業もあるし今更驚きはないが…

690名無しさん2018/11/04(日) 15:14:19.90ID:0I5y3Ufm
契約の調整賃金の不公平もやめろよ
社員の手当て減らすよりまずそっちだろ

691名無しさん2018/11/04(日) 15:43:34.09ID:mjZyZxSa
子持ちの女が男を追い回して不倫

692名無しさん2018/11/04(日) 15:46:56.66ID:qBUuqJte
アニバーサリーギフトは残してほしかったなぁ

693名無しさん2018/11/04(日) 18:18:07.44ID:rhZxi+fl
電電爺見習ってサボるのが正解だな
汗水垂らして20万ぽっちだと馬鹿馬鹿しいがソリティアついでに小遣い20万ならまだ納得できる

694名無しさん2018/11/04(日) 18:22:02.68ID:v7AxbYA4
>>685
家賃補助減らして基本給上げられないのか?

695名無しさん2018/11/04(日) 19:20:12.57ID:I0Zxotd3
あがらないんだろなあ

696名無しさん2018/11/04(日) 19:36:10.97ID:DMHJv8Lp
>>694
基本給上げたらボーナスと退職金が増えちゃうじゃん

朝三暮四どころか朝三暮ニかもしれんね

697名無しさん2018/11/04(日) 21:51:36.33ID:qBUuqJte
中途採用社員の基礎賃金は13万円台

698名無しさん2018/11/05(月) 07:09:06.17ID:5jeh81G2
>>697
さすがこの会社、こじきと同じだな
60越えも同じだ

699名無しさん2018/11/05(月) 08:06:18.33ID:almFzzE4
>>698
それだけの価値しかないってことでしょ。

700名無しさん2018/11/05(月) 12:11:11.29ID:FwBfwzgb
安いね今どき
アルバイトの平均時給だって千円超えてるのに
それ以下か

701名無しさん2018/11/05(月) 13:00:22.71ID:bgx7J4EM
自分で住む家の家賃くらい自分で払え、ばーか

702名無しさん2018/11/05(月) 15:51:20.04ID:0IwSCGKa
基本給削っといて何言ってんだよマヌケ

703名無しさん2018/11/05(月) 16:02:24.42ID:Es/hORUd
家を買えとでも言いたいのかねぇ
しかし転勤は否応なしにあるし

704名無しさん2018/11/05(月) 20:03:36.85ID:3Wyan8GP
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。

705名無しさん2018/11/05(月) 20:56:04.98ID:5jeh81G2
NTT国内の通信事業、ソフトバンク、グローバルなIT事業、スケールが違います、こんな賢い社長がほしい

706名無しさん2018/11/05(月) 21:27:03.89ID:pIM5ttSi
>>705
>>704
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。

707名無しさん2018/11/05(月) 22:11:31.93ID:ISe4saEj
カットじゃなくて配置転換な
ここだって成長分野に人を続々と入れてるだろ?

708名無しさん2018/11/06(火) 00:00:00.22ID:oZ1fgWBw
せ、成長・・分野?

709名無しさん2018/11/06(火) 05:23:37.77ID:bhLv0wKH
>>707
  ィ”;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゙t,
     彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
     イ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r”ソ~ヾ:;;;;;;゙i,
     t;;;;;;;リ~`゙ヾ、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ    i,;;;;;;!
     ゙i,;;;;t    ヾ-‐””~´_,,.ィ”゙  ヾ;;f^!   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ト.;;;;;》  =ニー-彡ニ””~´,,…,,.  レ’)l. < おまえは何を言っているんだ
     t゙ヾ;l   __,, .. ,,_   ,.テ:ro=r””゙ !.f’l.   \____________
      ヽ.ヽ ー=rtσフ= ;  (‘”^’=”′  リノ  
    ,,.. -‐ゝ.>、 `゙゙゙゙´ ,’  ヽ   . : :! /
 ~´ : : : : : `ヽ:.    ,rf :. . :.: j 、 . : : ト、.、
 : : : : : : : : : : ヽ、  /. .゙ー:、_,.r’゙: :ヽ. : :/ ヽ\、 
  :f: r: : : : : : : : !丶  r-、=一=”チ^  ,/   !:: : :`丶、_
  : /: : : : : : : : :! ヽ、  ゙ ”’ ”¨´  /   ,i: : : l!: : : : :`ヽ、
 〃: :j: : : : : : : ゙i   `ヽ、..,,__,, :ィ”::   ,ノ:: : : : : : : : : : : :\
 ノ: : : : : : : : : : :丶   : : ::::::::: : : :   /: : : : : : : : : : : : : : : :\

710名無しさん2018/11/06(火) 06:07:51.37ID:4wWbUFoU
通信やってた奴にAIの開発なんてできんの?
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない?

711名無しさん2018/11/06(火) 07:12:12.84ID:bhLv0wKH
>>710
お前ここで言うAIの意味知らねーだろ

712名無しさん2018/11/06(火) 08:19:59.08ID:4wWbUFoU
>>711
リストラではありません。
配置転換です。
配置転換部所を次からお選び下さい。
早期退職も選択可能です。

1.イレブンの自転車レンタル受付
2.ウーバー配車受付
3.SNS ,5ch等の書込工作員
4.退職
5.サウジ赴任

713名無しさん2018/11/06(火) 08:30:07.06ID:EsQO2gU0
>>708
成長戦略ってご存知?

714名無しさん2018/11/06(火) 09:09:32.72ID:t2QqytGQ
ロボットC型&D型を、スクラップにして外国人を、雇用した方が、NTT帝国は繁栄する!

715名無しさん2018/11/06(火) 10:36:24.93ID:X3usQhjM
>>712
あのレンタル自転車って結構需要あるみたいだぞ

716名無しさん2018/11/06(火) 12:30:51.64ID:z4Vtm9qn
戦略ねえ。

717名無しさん2018/11/06(火) 13:44:35.79ID:UxKNpSU3
サラリーマン根性が染み付いた老害が経営するドコモは
携帯料金値下げに伴う減収減益予想を発表
ソフトバンクは値下げを言い訳にしない、と即座に対応
NTTグループなどドコモの稼ぎにぶら下がっている他のグループ会社
は単なるお荷物だ
お前ら終わったな
ざまぁ

718名無しさん2018/11/06(火) 14:57:40.86ID:gM6FXK3q
ドコモが増益だろうが何の還元もないし逆に減益だろうがクビは飛ばないぞ

719名無しさん2018/11/06(火) 15:01:38.49ID:MEloeGBA
ぶら下がれるうちはぶら下がるよ〜

720名無しさん2018/11/06(火) 20:09:13.78ID:DVCrbf8H
知識は、電電爺の行動を変えることになりません。
好き嫌いや寂しいといった行動因子が影響しています。
その好き嫌いで生活水準が決められてしまうヤルセナさ
自分の名前が書けるだけの主査が悠々自適な生活を送れる
インチキさ
あなたしかこの仕事は出来ないと言って散々無理強いしてC評価の犯
ホント腐った組織
自民党に解体して貰えよ
糞が
やってられるか・・・

721名無しさん2018/11/06(火) 20:24:45.62ID:c1PhhCEz
●椅子を蹴飛ばされ、「ばか」「辞めちまえ」
男性は2013年4月、日立製作所へ入社。15年6月から日立プラントサービス(空調設備の設計販売などを行う子会社)へ出向となり、富山県の工事現場で設計と施工管理監督の業務を担当していた。
一番年下だった男性は弁当準備や備品発注などの雑用も任され、7時半に出社し23〜24時まで働くことが多くあったという。

加えて、15年7月ごろから、上司から座っている椅子を蹴飛ばされたり、「ばか」「ものをしらない」「辞めちまえ」などと言われたりするパワハラを受けたという。

722名無しさん2018/11/06(火) 20:32:08.55ID:c1PhhCEz
男性は赴任1カ月後の15年7月、約170時間の時間外労働を申請したのをきっかけに「上司からパワハラの標的にされた」と振り返る。
長時間労働が問題になると上司から「早く帰れ」と言われるようになったが、仕事が終わらず残っていると「お前何やってるんだ、とっとと帰れ」と大声で怒鳴られたという。

男性は「会社は多くの従業員が長時間労働で苦しんでいることを知っている。そういった働き方をしてきた人が管理職についていて、現状を知っていても見て見ぬ振りをしている。こうした働き方をやめさせる努力をしてほしい」と訴えた。

723名無しさん2018/11/06(火) 21:01:08.80ID:xtBuPV3c
大阪のほのぼの日常のひとコマ



弁天町事故多分覚せい剤してたんやろな

痙攣してたしなw
普通の事故ちゃうでw https://t.co/sB71FQc89E 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

724名無しさん2018/11/07(水) 21:51:44.29ID:l+y3m94Z
「あんたの仕事は幼稚園児以下なんじゃないの」
「馬鹿でもできるでしょ」
猿でもできる単純作業で高収入
こんなアニマルの雇用確保に熱心な残念な糞組合
自民に解体してもらえよ 糞が

725名無しさん2018/11/08(木) 14:49:41.90ID:s5FZ5hi+
>>718
グループの収益をどこが上げているのかきちんと数字を読み込め、鳥頭
お前の属している組織は基本的に自力で稼ぐ能力がまったくないぞ
刻め

726名無しさん2018/11/08(木) 16:06:40.10ID:iajrWfmR
地域会社と移動体通信を同列で語ってる時点でアレだし
地域がNTT法で総務省に金玉握られてる意味も理解してなさそう
もっと単純な話だと規模さえあれば完全民間なメーカーにすら公的資金ブチ込むような国で、国が株式持ってるインフラが潰れる可能性はほぼゼロだぞ

727名無しさん2018/11/09(金) 00:27:30.36ID:FzRoxGI6
働いたら負け

728名無しさん2018/11/09(金) 01:53:20.61ID:domEoSC4
そろそろマイスターズカップが始まるんだな。

729名無しさん2018/11/09(金) 07:57:56.50ID:h3yMAolg
>>728
幹部のオナニー大会だね。
現場がオナニーのせいで回らなくなる。

730名無しさん2018/11/09(金) 10:37:13.07ID:/0KY1uIy
京都市民様「バス運転手ごときが年収800万円!?税金の無駄遣いだ!給料減らせ!」

行政「しゃーない民間に委託するか」

民間バス会社「給料低いし人集まらんし路線撤退するわ…」

京都市民様「市民の足がなくなったぞ!行政は何をしているんだ!」

たのしい民営化 おわり

731名無しさん2018/11/09(金) 21:13:47.05ID:LquPsv9x
嫌い!!気に食わないと言って
生活できないレベルに落としておいて
しつこく仕事は?仕事は?と言ってくる馬鹿企業
仕事は駅職でやって下さいというが人が居ないと・・・
馬鹿なの駅は腐るほど居るじゃないか
駅職は仕事できなくて高い給料を貰うのが当たり前という
馬鹿企業と糞組合の共通認識
どうして生活できないレベルに落とされて難易な事やらなきゃいけないんだ

732名無しさん2018/11/10(土) 16:50:16.96ID:0v0Zk13I
だいたいマイスターズも改善も全部台本があって議論なんか意味ないのに馬鹿が集まってわざわざ何やってんだか

733名無しさん2018/11/10(土) 17:07:31.45ID:0PkrvCBY
年に一度のオフ会みたいなもんよ

734名無しさん2018/11/10(土) 21:34:18.36ID:QtmdDfR9
この会社の管理者および組合幹部連中は
地獄の閻魔大王様にお前達のこと大嫌いだから
阿鼻叫喚地獄行き決定ね
って言われればいいのに
絶対言われるよ
でなきゃ まったく納得いかない

735名無しさん2018/11/11(日) 04:11:17.06ID:7y0HkjX5
エクシオもう使うなよ

736名無しさん2018/11/11(日) 10:22:38.67ID:lcFjk/aD
役所体質のゴミの集まり
ここに所属してるやつは
自分は違うと思っていても
はたから見れば目くそ鼻くそ

737名無しさん2018/11/11(日) 10:59:04.80ID:mfuG6E1E
アマゾンポイント古事記情報、audibleを一ヶ月無料で使うと3000ポインヨゲッツ
まだ間に合うぞ急げ
https://www.hikarikage.xyz/2018/11/amazon-audible.html

738名無しさん2018/11/11(日) 12:25:12.22ID:SKlDEBmw
完全縦割りの役所体質が唯一の利点だろ
この給料で臨機応変柔軟に動けとか言われても困る

739名無しさん2018/11/11(日) 13:39:33.43ID:k2qpqKNn
(民間および出来る人の思考)
間違いは恥ずかしくない→そのミスの一つ一つが成長へと結びつく
知らない事も恥ずかしくない→何でも聞いて知識を広げる

(某会社およびバカの思考)
間違いを認めないしなんなら人のせいにする→小学生の思考
知らないくせにその事を知られたくない→一生バカ

駅の一部は(契約含めて)出来る層からは見下されてると思って間違いない
はいはい言っときゃ機嫌いいから楽ちん楽ちん

740名無しさん2018/11/11(日) 18:39:06.64ID:1tGyInuK
人を虫に例えるという人権侵害がないとは思うがと女性が言っていたが・・・
やはり人権侵害をする女性など・・・

741名無しさん2018/11/12(月) 08:30:11.84ID:9QTHu+5o
>>735
なんで?

742名無しさん2018/11/12(月) 21:24:37.52ID:1nbnx7jt
NDSかシーキューブへ転職した人いますか?
オプトスやりたいです

743名無しさん2018/11/12(月) 21:32:57.75ID:Dh40HKKb
いるだろ

744名無しさん2018/11/12(月) 21:56:36.70ID:5qHcGMCq
optosは派遣さんがやってる
将来はAIで対応
性社員が役に立たん 勃起不全
要らないんじゃ

745名無しさん2018/11/13(火) 21:05:45.07ID:RIVMR6ST
ICTさんって大変なのかな

746名無しさん2018/11/13(火) 21:36:12.44ID:GT8FPnLo
optos担当は糞の集まりだから
泣き寝入りしかない
可愛そう

747名無しさん2018/11/13(火) 22:44:38.12ID:/ormcJAX
>>738
お前ゴミだな
生きてる意味あるの?確実にないよな?

748名無しさん2018/11/14(水) 00:48:25.07ID:QypQkZMP
視座の高い奴隷とか滑稽通り越して気味が悪いわ
どんな思考回路してたらそんな矛盾した生き物になるのか頭の中見てみたいレベル

749名無しさん2018/11/14(水) 01:14:06.27ID:a0qaCHo0
お前らまだこんなとこで消耗してんの?

750名無しさん2018/11/14(水) 08:45:07.16ID:cEpr3XJS
>>746
optos切り出していじってと楽なお仕事です。

751名無しさん2018/11/14(水) 10:41:59.71ID:LLVN2Kj7
>>749
安給料でこき使われてもまともに会社に言えない人の欲求不満の愚痴を言うところ
能力も勇気も無いから他には転職できない

752名無しさん2018/11/14(水) 20:11:47.80ID:6c5yVodR
OPTOS楽か?
ミスるとめちゃくちゃ怒られるし設備名変更とか気が狂いそうになるからもうやりたくない

753名無しさん2018/11/14(水) 20:44:37.96ID:UmCtbU+e
>>752
固定資産にかかわるからね

754名無しさん2018/11/15(木) 06:14:21.78ID:UwR5pWhm
>>578
旧型だと保守部品が無く無理矢理使ってる?

755名無しさん2018/11/15(木) 19:48:36.61ID:6qRTQQnQ
設備なんか生まれる前のだし、草

756名無しさん2018/11/15(木) 20:16:54.76ID:YRS5gkvU
OPTOS補正できる電電爺なんているの?
昔から派遣とかにやらせてたはず

757名無しさん2018/11/15(木) 22:09:09.54ID:CI3Y1V/G
いないわけねーじゃん

758名無しさん2018/11/15(木) 23:53:41.88ID:t8qrPGtd
今日、昼休みにスマホから転職サイト見てたら以前勤めてた会社の求人があって気になったので内容確認したら、プロジェクトリーダーもしくはマネージャークラスを募集してたんが

給与:年収500〜700万

現在、CP昇格5年未満。でも、プロジェクトリーダー何件かしたけど、現状400万にギリギリ届かない。会社規模30未満の地方零細〜小規模業者の社員の給料より低いって涙でたわ。
たしかに、以前の会社入った時の2年目の年収が400万を少し超えてたわ。(年俸制で残業代付かないけど!残業もほぼ無い)

みんなもCP昇格するより、よそ探した方がええで。
ちなみに3割カット地域、且つ年収500万あればかなり良い方と言える地域。

759名無しさん2018/11/16(金) 01:13:53.66ID:PW6Jiu34
>>758
どうせ前勤めてたところ追い出されたんだろ。それで流れ着いたとか落ち武者かよおまえ。

760名無しさん2018/11/16(金) 01:35:10.56ID:IOsJk/jE
>>758
CP社員で400近いなら良いほうだよ!
もうあんまり上がらないよ
あとは管理職になるぐらいじゃないと上がらない、辞めて他行く方が楽だよ

761名無しさん2018/11/16(金) 07:08:35.91ID:5ljpJy06
子会社採用の時点で分かるだろ

762名無しさん2018/11/16(金) 07:11:48.01
子会社だろうがGPだろうが変わらないがね

763名無しさん2018/11/16(金) 07:18:28.26ID:fkh6ZsD/
今日は祭りだワッショイワッショイ

764名無しさん2018/11/16(金) 07:34:22.82ID:K6mkB4oT
>>759
いや、普通に辞めたんよ。
当時は、長期出張扱いで東京に行かされて、家賃補助とか無いし、出張扱いなのに日当とか無かった。
その上、出張扱いなのに地元に戻る交通法も出なかったんよ。
元々、2年と言う期原付だったのに4年しても戻れないから辞めて地元戻った。

765名無しさん2018/11/16(金) 08:19:24.09ID:tVVdkXMf
>>764
日当といったら無駄な出張増えたせいで日当なくなったな。

766名無しさん2018/11/16(金) 08:46:35.29ID:Beq7CRv6
エリア採用社員の噂聞いたけど、あれって何?
どういう人がなれるの?

767名無しさん2018/11/16(金) 08:58:00.90ID:tVVdkXMf
>>766
地域枠でしょ。

768名無しさん2018/11/16(金) 15:30:15.42ID:2LSWZD4L
>>764
なんかゴメンな、落ち武者とか言って悪かったわ。

769名無しさん2018/11/16(金) 15:56:38.24ID:O0UKaR2W
エリア採用社員とかいうさらに格安部門つくるん?
今でも事実上そうなのに

770名無しさん2018/11/16(金) 18:17:51.28ID:b7YNvMHJ
契約よりはマシなんじゃない?

771名無しさん2018/11/16(金) 19:40:25.36ID:oPe7pBgI
格安スマホ社員か

772名無しさん2018/11/16(金) 19:50:25.89ID:dGE5pQ1w
カスタマーも閉鎖なん?

773名無しさん2018/11/16(金) 20:39:58.18ID:O0UKaR2W
大手冬のボーナス、95万6千円 過去最高、経団連調査

ボーナスと退職金は大事だべ

774名無しさん2018/11/16(金) 21:53:54.87ID:eJJBsBTX
1社採用世代だが
役立たずの高給取りリストラしないなら
早期退職制度を導入してくれ
アホ臭くてやってられない

775名無しさん2018/11/16(金) 22:06:16.52ID:zpBy/sC6
賞与面談の時期ですが何か一言

776名無しさん2018/11/16(金) 23:59:57.71ID:t5wTGq15
>>774
そんなの待たずに普通に転職すればいいやん
お前が優秀なら今より年収も上がるだろ?
年収が下がるようならお前の実力はその程度、
今の給料ですらお前の労働市場での客観的評価では
貰いすぎということだ
それが自分でもわかってるからここでぶーたれているだけで
何も行動に移せないんだろ?図星だろ?w

777名無しさん2018/11/17(土) 02:19:03.91
過大請求の件、今更感があるな
会社は前から気がついていたはずなんだろうが…

778名無しさん2018/11/17(土) 19:38:58.55ID:q0EuQ69Y
30才で年収450ないとヤバい

779名無しさん2018/11/17(土) 21:34:18.49ID:HXm1cmg0
おっぱい揉みたい

780名無しさん2018/11/17(土) 22:34:39.71ID:0O4+DUfu
>>775
評価する前から評価が決まっているインチキ制度
常に支える側だから止めて欲しい
1時間置きに煙草休憩取る奴がA評価
仕事をしないことにより上司の評価を下げない功績でA,B評価
組合のお気に入りがA,B評価
嫌われたら良くてC評価たまに病休取ってなくてD評価
Aの奴は何十年もずっとA評価
Bの奴も何十年もずっとB評価
C、Dの人は永遠にC,D評価
ただ口頭でシーCあっち行けと言われるだけ

781名無しさん2018/11/18(日) 07:27:05.13ID:Wlj/O/w0
>>780
オロナミンC乙

782名無しさん2018/11/18(日) 21:36:53.27ID:MBxEwGsg
Cは「ふつー」だよね
それ以上でもそれ以下でも無い

それよりCとSAで7万円ほども違い無いのに、アルハラ・パワハラ・セクハラ管理者に小判ザメするなんて人生の浪費でしかない

アホと付き合うのをやめれば7万くらい直ぐ貯まるし人生にもプラス

783名無しさん2018/11/18(日) 22:23:21.51ID:W53I75cp
>>776
メクラ
ネクラ
ツンボ
オシ
ゆとりの鳥頭
世間知らず

784名無しさん2018/11/18(日) 22:40:13.20ID:oUpn1kMz
「俺でも転職できちゃうんじゃねーか?」と勘違いしているアホな奴はめっちゃ多いです。

ちなみ下記のような人たちは希望する条件で転職できない典型的な例です。

中卒・ただの高卒
30代にもなってキャリアチェンジしたいと考えているおじさん
40代以降はほぼ無理
事務職を希望するやる気なし
地方に帰りたいと考えている情報弱者
手に職を持っている、技能がある、
エンジニアとして開発スキルがあるなどであれば転職はできますが、
それ以外は希望なんて持たない方がいいです。

お前らのことやぞ

785名無しさん2018/11/18(日) 22:56:41.48ID:fwk3ZgKs
四国ですが地元に帰って、ヌルい業務につきたいな
大阪には行きたくないよ

786名無しさん2018/11/18(日) 23:15:59.16ID:R8izvItK
>>785
四国の希望の星だった出世頭のCPは、
大阪へ行って2ヶ月経たないうちに、
お星さまになった実績があるからなあ

大阪なんか行きたく無いわー

787名無しさん2018/11/18(日) 23:21:51.21ID:1lu07fV3
電電爺が多いとこにしな
びっくりするほど楽だぞ
損得勘定で考えればそこでいいが
そこには先がない

788名無しさん2018/11/19(月) 00:04:48.88ID:ZesegsuS
>>786
大阪にも馬鹿しかいない会社だから、大したことないよ、ただいじめやパワハラはあるでしょう!馬鹿は耐える事だけだよね、能力なんて要らないよ、耐えてへつらうだけだよ

789名無しさん2018/11/19(月) 00:06:32.89ID:zv+i+NO5
大阪への徴兵令は強制ですか?

790名無しさん2018/11/19(月) 00:14:59.54ID:zv+i+NO5
大阪に転勤したら給与は上がるの?

791名無しさん2018/11/19(月) 01:59:08.87ID:ujffp4w/
パワハラ受けたらスマホで録画、録音して
Youtube にさらしてやれ

792名無しさん2018/11/19(月) 07:21:01.01ID:jHSurRYq
>>790
役職等変更なしなら、10月の制度変更で基本的には代わり無しだと思う。

793名無しさん2018/11/19(月) 08:30:52.03ID:is2w8oKO
>>790
都市手当もないし何も変わらない。
激務で残業代は稼げる。

794名無しさん2018/11/19(月) 20:32:37.65ID:wEJREILI
やっちゃったぜ、日産
NTTフィールドテクノ 12ch 	YouTube動画>2本 ->画像>23枚

NTTの幹部、大丈夫か?

795名無しさん2018/11/19(月) 21:47:08.32ID:p83kO6Qx
>>782
馬鹿なの?
算数できないの?
だからここに居るの?

796名無しさん2018/11/19(月) 22:19:17.33ID:ujffp4w/
>>794

日産はきっちりガバナンスが効いてるな
起きてしまったことは、批判されるべきだが
不正の内部通報をきちんと処理した

それに引き換えここのカイシャは内部通報窓口だけでなく
外部の通報窓口もありますよ、とさもきちんとやっているように
装っていたが、俺が実際に外部窓口の法律事務所に直接
電話して、それが実際にはダミーだということが発覚した

具体的には、その法律事務所に連絡があっても、
どういう連絡があったかを社内のCSR担当に送り返すだけ
とのことだ

しかもその外部窓口への連絡先はFAXしか記載されていない
そのため、俺は自分でその法律事務所の電話番号を調べて
連絡したからな

しかも、社内のFAXは原則、誤送信防止のために
上長の承認が必要じゃねえか
上長の不正を外部窓口に通報するのに、上長の承認が
必要って馬鹿だろ?

全然「第三者による独立した通報先」ではないぞ
こんなまやかしをやる不誠実な対応ありえない

797名無しさん2018/11/19(月) 23:12:27.99ID:wEJREILI
>>796
それってFTの話?
それとも西?

798名無しさん2018/11/19(月) 23:19:25.46ID:ujffp4w/
社員倫理憲章に窓口があるから
皆自分できちんと確認しよう
HPで、「外部窓口は弁護士に相談するのではなく
通報者の匿名性を保障するため」と苦しい言い訳をしてるが
もしそうなら、内部窓口はなんのためにある?
それから、外部窓口がダミーだ、と2chで騒がれて
慌ててHPの表記を変えたよな?どこまで不誠実だ
実際もし通報があったとき、きちんと日産みたいに
対応する体制があるのか?
最初からダミー窓口を設定する総務の間接部門の
穀潰し連中を信用しろ、ってのがそもそも無理ゲー

799名無しさん2018/11/19(月) 23:29:18.14ID:wEJREILI
日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー!日産」

800名無しさん2018/11/20(火) 08:46:52.83ID:QWfawaJE
柳○昌一自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

801名無しさん2018/11/20(火) 14:44:58.11ID:Evzspl+T
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

802名無しさん2018/11/20(火) 16:43:31.83ID:FsEuu1I8
114に電話→確認できませんでしたので係りにお繋ぎします→故障修理担当が応対。
113と114のセンターは同一組織?

803名無しさん2018/11/20(火) 19:54:46.54ID:isUhzSBm
ハラスメントアンケート始まったね。パワハラセクハラ告発しまくろーぜ。足がつかないように共通PCでやるんだぞ!

804名無しさん2018/11/20(火) 21:03:49.09ID:wptIP8vK
まずお前がやれ

805名無しさん2018/11/20(火) 21:08:30.52ID:5NwPdEzL
大阪でパワハラで死亡事案が出てるのに
形だけアンケートやってますってか?
おい、ここ見てる本社の総務
大阪の件、まさか知らないわけ無いだろお前ら
後からマスゴミに嗅ぎつけられて騒がれる前に
カイシャとしてきちんと被害者に謝罪し、
加害者を処分しておいたほうが良いんじゃねえのか?

806名無しさん2018/11/20(火) 21:27:16.71ID:1dfJHO75
加害者を庇うのがNTTグループのガバナンスだぞw

807名無しさん2018/11/21(水) 08:25:39.47ID:KaKNzZ+h
>>803
既に休職中の社員にアンケートやればいいのに。

808名無しさん2018/11/21(水) 08:41:09.74ID:KaKNzZ+h
辛いなら無理せず休もうNTT

会社を休職した!22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit


休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職

809名無しさん2018/11/21(水) 13:40:51.10ID:1i0V4dzb
柳○昌一自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

810名無しさん2018/11/21(水) 14:51:10.94ID:MKMCu+9S
おっぱいもみたい

811名無しさん2018/11/21(水) 18:23:51.23ID:266NFPge
>>810
俺もそう思う

812名無しさん2018/11/21(水) 19:56:29.54ID:Dctd2nOV
パワーハラスメントを受けたという人の話は深刻で、時にそれは心を病ませたり、死に至らせたりします。
なぜ、人はパワハラをするのでしょう、どう対応すればいいのでしょう。規制する法律がまだなく、国で本格化な議論が始まったパワハラを考えてみました。

813名無しさん2018/11/21(水) 21:09:45.13ID:xnrfnsYi
糞の集まり悪セス担当
暇で他人のアラ探しが熱心な
糞担当 課長がネクラ・ボンクラ・メクラ
ハハハ無くなればいいのに悪セス担当

814名無しさん2018/11/22(木) 08:31:54.48ID:IUZwlBfN
対GAFAで研究者の処遇改善 NTT、流出に危機感
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37991020Q8A121C1TJ2000/

東西の設備部門縮小

815名無しさん2018/11/22(木) 13:44:54.17ID:caH6n5mk
>>814
海外で雇われるほど優秀なやつはごく少数だし、そんな人が国内にいても伸びないよ

816名無しさん2018/11/22(木) 14:51:32.38ID:k5M2Lfwt
長崎支店は図面も読めないのが責任者やで

817名無しさん2018/11/22(木) 19:27:14.64ID:nczLock+
NTT東西、人員2割減へ 1万3千人、コスト改善
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
>NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、
>NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」
>と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを
>中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

818名無しさん2018/11/22(木) 19:45:29.82ID:HLNEXtfQ
爺が死滅すれば2割減は余裕

819名無しさん2018/11/22(木) 20:37:01.25ID:7jHTMLbK
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

 NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。

820名無しさん2018/11/22(木) 21:15:23.13ID:YZtfKIpn
遅刻常習者がB評価のインチキ評価制度
やってるしごとは簡単な定型業務

821名無しさん2018/11/22(木) 21:21:38.34ID:cZtwKQa3
>>817
>>818
公衆電話の台数を半減させれば今の故障修理の人員を半減できるね

822名無しさん2018/11/23(金) 08:24:05.39ID:BedVBev+
>>819
政府は70歳まで働く制度を作ろうとしてるのに
この会社はやる気が無いのだな

823名無しさん2018/11/23(金) 12:55:11.48ID:qEMjDS6G
【何もしてないヤツはいきなりパニック起こす】 世界経済破綻 ⇒ 世界教師マ@トレーヤ ⇒ UFO
http://2chb.net/r/liveplus/1542853287/l50

824名無しさん2018/11/23(金) 12:59:19.90ID:GVfi0xm3
人生終了間際まで働かせて年金は払いませんよってか
人口が逆三角形なんだから破綻するわな

825名無しさん2018/11/23(金) 17:25:31.61ID:+Cl6JpfB
>>822
電電爺が70まで居座ったら会社の負担が大きすぎる

826名無しさん2018/11/23(金) 17:51:10.40ID:uaj+B5Pv
合理化できればの話なのな。…死んだな。

827名無しさん2018/11/23(金) 18:40:48.36ID:qJHWYEWa
ドコモがあるから安泰、とほざいていたやつ
ざまぁwww
これからガンガン粛清が始まるwww
ローンを抱えているやつは貸してくれるサラ金を
今から探しておけ

828名無しさん2018/11/23(金) 19:21:05.88ID:+Cl6JpfB
自然減での削減と書いてあるから今回に関してはリストラは無いだろ
人件費の高い電電爺が消えれば身軽になる
それもあって子会社中途社員の処遇見直しもされた
ただ、今後は分からない
FTの雑用請負事業がうまく軌道に乗らない時は契約社員や子会社社員の人員削減が行われるだろうね

829名無しさん2018/11/23(金) 20:08:38.58ID:zy/kS1K4
子会社中途も電電爺と一緒にダラダラ仕事してるよ。もうクビになる心配しなくていいからね。

830名無しさん2018/11/23(金) 20:19:09.02ID:0vxdnOiY
>>819
50代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ?

831名無しさん2018/11/23(金) 20:23:24.38ID:+Cl6JpfB
ゴミ拾いとか

832名無しさん2018/11/23(金) 21:22:58.07ID:8duSpTmG
ここの会社の管理職、実際はどうか知らんけどアホそうな顔の奴が多いよね

833名無しさん2018/11/23(金) 22:18:33.49ID:405UxKkI
>>832
というか
糞しかいない
物事の捉え方が穿った捉え方しかできない
おそらく家族、親戚、知人、地域住民からも馬鹿確定されているはず
ほんと糞みたいなのしかいない 街ですれ違うおじさんの方が賢い

834名無しさん2018/11/24(土) 06:03:37.96ID:YjClince
大阪万博か…。
じっさい、いらんイベントだな。

835名無しさん2018/11/24(土) 08:17:49.52ID:igG3aPoA
>>834
建設工事大量に出るね!

836名無しさん2018/11/24(土) 08:24:00.60ID:yZvedrp2
>>819
一人頭、700万削れても一万人で700億だよ、その10倍の金額です、どうやるの?リストラの嵐か?

837名無しさん2018/11/24(土) 08:35:35.15ID:tn4lq+yA
早期退職したい

838名無しさん2018/11/24(土) 08:52:20.59ID:igG3aPoA
>>836
50代で大量退職って役職定年者のことか?
役職持ってる人なんてルーチンやってないしな。ロボット化効果あるのか?

839名無しさん2018/11/24(土) 10:03:54.11ID:EwIrfLRH
東西合わせて経費4兆円ないだろう、そのうち7000億削るのなら相当なものだよ、単なる人員減だけでは追いつかない

840名無しさん2018/11/24(土) 10:29:56.27ID:yZkxmk4f
でも効果金額出してきたってことは、その根拠はあるんだろう。
積極的な大規模リストラもあわせて実施されると考えた方がいい。

退職勧奨あるだろうな。

841名無しさん2018/11/24(土) 10:36:42.90ID:a3wcx8qS
人員削減すると人件費だけでなく賃料とかも節約可能だしな。
そいつの年収だけでなく年金などの半額負担もなくなるべ

842名無しさん2018/11/24(土) 10:51:44.21ID:Y5q+w9Pl
>>834
廃墟・空き家が壊されるならいいんじゃない?

843名無しさん2018/11/24(土) 14:24:51.21ID:q2T6toAU
3年分の割り増し退職金くれたら応募するで

844名無しさん2018/11/24(土) 15:06:34.81ID:a3wcx8qS
そんなん待つより今動いたほうが三年後の年収はもちろん
生涯年収もまるで変わってくると思うが

845名無しさん2018/11/24(土) 15:13:23.09ID:EwIrfLRH
今までずっとコスト削減してきたのにまだまだ全然足りないという事だね、やはりdocomo の状況も関係あるのか、これでは通建も請負費削減で全く良い事は無いね

846名無しさん2018/11/24(土) 17:46:35.72ID:igG3aPoA
>>840
だろうね。
管理職の首切りがありそうだね。

847名無しさん2018/11/24(土) 20:16:34.46ID:Gv6y3m8h
パワハラ管理者からドゾー

848名無しさん2018/11/24(土) 20:18:56.69ID:Gv6y3m8h
美人すぎる政治家だとか言われていた八王子の佐藤あずさ議員。Facebookに書かれていた本人の引退報告を読んだけど、
要するにオッサンたちのセクハラで心身ともに弱ってしまったのが引退の理由で、かつ加害者は身内とも言うべき左派やリベラルの、50〜70歳くらいの男性だったという驚きの内容。おい!!

849名無しさん2018/11/24(土) 21:31:03.92ID:a48205GE
CP社員たちの時代到来だな

850名無しさん2018/11/24(土) 22:08:31.77ID:D8d9Zy37
>>838
そんなわけないだろ
どんなことがあっても自分達(管理者)が身を切るわけないだろ
他人を切っても自分達はヌクヌクしているはず
ずぶずぶだろ

851名無しさん2018/11/24(土) 23:45:59.24ID:ghKEAknb
まあどちらにせよお前らの乗ってる船は泥舟っていうことだ
お前ら自身がこの会社の生産性の低さ、ぬるま湯体質に
慣れ切ってるんだから管理者も下っ端奴隷もどちらもゴミだ
これからの粛清に備えてせいぜい震えて眠ってろ

852名無しさん2018/11/25(日) 01:11:07.62ID:0ujCrtUj
>>851 NTT東西の売り上げがまだ減っている中で大幅なコストが削減をやり、利益を出そうとする為にネットワーク運営系削減ですから、フィールドテクノも絡んでますからこの会社も大変だね、地獄だよ

853名無しさん2018/11/25(日) 03:12:39.73ID:rwRT8tOz
所内の電々爺は9割いらん。電話番にもならない。

854名無しさん2018/11/25(日) 03:58:27.51ID:vpFAgauL
シェアする
「狭い部屋で2人だけになり、数時間、自分の欠点を言われ続けた」
「“給料泥棒”と言われた。それもみんなの前で言われた。心が折れた」

パワーハラスメントを受けたという人の話は深刻で、時にそれは心を病ませたり、死に至らせたりします。
なぜ、人はパワハラをするのでしょう、どう対応すればいいのでしょう。規制する法律がまだなく、国で本格化な議論が始まったパワハラを考えてみました。

855名無しさん2018/11/25(日) 07:53:15.92ID:SATYMGBw
>>853
トイレ掃除や草むしりさせておいた方がいいね。
RT-BOXや無人局の清掃させろ。

856名無しさん2018/11/25(日) 09:25:37.96ID:AjuEodKK
この前、某局ビルのエレベーター乗ったら「ここは昭和か?」と疑うレベルの年期の入った作りだった
ボタンの文字も昭和っぽい、緊急の際に押すボタンがなく、ドアホンみたいな電話が壁についてて何かあったらそこから外部に電話するらしい
しかも動きだすとき「ガッタン!」という恐怖の動きをするから止まるかと思ったらこれが普通とのこと
二度と乗りたくない

857名無しさん2018/11/25(日) 12:23:50.06ID:ax9mrUbH
FTへの委託料削減ですか

858名無しさん2018/11/25(日) 14:13:45.09ID:OOJ+4m1X
>>856
あるあるやぞ!

859名無しさん2018/11/25(日) 15:12:19.47ID:/dz/aVES
法律も知らないバカがセンター長やでぇ

860名無しさん2018/11/25(日) 16:30:46.51ID:ymIBBJ9u
>>859
主査が一般でなれる事から察して、FTのセンター長も西より職能級低いんでしょう?

861名無しさん2018/11/25(日) 18:07:07.78ID:BbxJfNn8
>>855
無人局の仮設トイレは誰が清掃してるの?

862名無しさん2018/11/26(月) 01:53:18.92ID:AGPVhLzy
クズ同士がお互いけなし合っていて滑稽だな
傍から見たら、管理者だろうが契約だろうが
お前ら同じ泥舟に乗った同類のゴミだよ

863名無しさん2018/11/26(月) 08:24:29.07ID:iKaNeDFy
>>861
テルウェルじゃないかな?

864名無しさん2018/11/26(月) 12:27:58.77ID:1Z57jM50
定期的にFTに親殺されたマン出るよな
誰の事とは言わないけど

865名無しさん2018/11/26(月) 14:37:27.15ID:hukkQHxv
泥舟の乗組員同士が貶し合っている姿は滑稽ですな(笑)
お互いに協力して沈まないようにしないとな

866名無しさん2018/11/26(月) 15:12:17.10ID:lqp8exUB
沈まないと思ってるの?

867名無しさん2018/11/26(月) 16:00:33.82ID:hukkQHxv
>>866
沈まないよ

868名無しさん2018/11/26(月) 17:54:31.41ID:P9hZ3OQO
フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました!
何億円ドブに捨ててるんだ?


NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ!?

http://2chb.net/r/poverty/1543200299/

869名無しさん2018/11/26(月) 19:27:01.53ID:qzugMcfi
>>868
もう今のNTTにまともな研究や開発出来る人材はいない、世界からおいてけぼり、もう時代遅れだし、光ファイバー開発したのが一番か?

870名無しさん2018/11/27(火) 00:35:27.91ID:bPFLHYVN
>>868
窓とかに太陽電池を設置できるだろ、

871名無しさん2018/11/27(火) 03:24:40.67ID:jCsy9Ju9
聞きたいんどけど、CP(中途)から(中途)が、外れた人=フィールドテクノ社員になった人って居るの?
中途は「ビジネス営業」資格グループのみとか書いてたけど「ビジネス営業リーダー」だかの上の資格グループも給与規則に書いてたけど、10月に新卒の社員と中途の社員の規則を分けてるんよ。
で、中途はビジネス営業資格グループのみの記載。新卒からの方は西日本と同じなんか「一般」資格と「エキスパート」資格のグループになってる。
で、人事規則(中途)にフィールドテクノ社員(中途)からフィールドテクノ社員になることもあると書いてある。
上がった人って居るの?手当とか成果加算で増える率が全然違うし、CPからGPになって何か変わるの?
ポイント足りてるから、今回一回だけ昇格受けてダメなら転職しようと思ってるけど、(中途)が外れるなら少し根羽って見るのも有りかも?と想ったんだけど?

872名無しさん2018/11/27(火) 06:37:37.40ID:cw7yjcDM
まず推敲しろ

873名無しさん2018/11/27(火) 08:41:07.16ID:NIX4byt7
>>869
曲げフリーコードと光コンセントくらいだな。

874名無しさん2018/11/27(火) 12:37:51.20ID:jCsy9Ju9
>>872
すいません。
1.CPから正社員 (中途)が外れた人は居ますか?
2.CPからGPになって何が変わったか分かる人居ますか?
3.1で昇格した人が居た場合、どうすれば昇格出来るんでか知ってる人は居ますか?

です。

875名無しさん2018/11/27(火) 12:40:27.56ID:COZS4H4u
お前らの仲間やでーーー仲良くしたれや

https://anond.hatelabo.jp/20181126192228

できる人はやる気をなくし適当に過ごすか、転職するかのどちらかの道を選ぶ場合が多く、やる気を継続したまま定年まで勤められるのはレアケースです。
さすがに僕のまわりでGoogleに転職された方はいませんが、NTTを踏み台にして別の道に進まれた方はたくさんいらっしゃいます。

NTTには無能ばかり残ります。しかし会社は潰れません。NTTは会社自体に特別な法律が適応されるほどの特殊な企業であり、国策企業だからです。NTTが潰れる時は、日本国が潰れる時です。

とにかく何もしたくない、しかしほどほどのお金が欲しい方はNTTに潜り込むことをおすすめします。Googleに入れるほど優秀で意欲にあふれる方には絶対におすすめしません。現場からは以上です。

876名無しさん2018/11/27(火) 12:55:31.36ID:NIX4byt7
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純(63)は、NTTドコモ社長の吉沢和弘(63)らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉(69)が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/

877名無しさん2018/11/27(火) 13:21:45.59ID:NIX4byt7
>>876
澤田純 京都大学
吉沢和弘 岩手大学 

878名無しさん2018/11/27(火) 17:12:50.10ID:5Ny4O0q3
駅弁のくせに不自然に出生していくやつって何なの?
駅弁だからやっぱり基本的に頭は悪いよな?

879名無しさん2018/11/27(火) 17:15:41.26ID:5Ny4O0q3
>>867
NTTは沈まなくても、フィールドテクノなんか簡単に沈む
これから沈む、と言うよりすでに現状でも氷山に激突して
船底から水が大量に浸水してきて沈んでいる最中、と
言ったほうが適切

880名無しさん2018/11/27(火) 17:42:53.26ID:nqTm6Lj7
船の外は冷たい海だから、放り出されるときに備えて世の中に通用するスキルを身に着けないとね。
資格取得なんか休日に受験しても時間外付けてくれるわ奨励金くれるわこんな利用価値のある制度ないで。

飲みニケーションスキル(笑)とか、ごますりスキルなんか転職の時にはクソの役にも立たんぞ

881名無しさん2018/11/27(火) 18:05:13.81ID:ibl/WN0g
FTは爺雇用の為の会社でしょ?
その殆どが思考の必要のない単純な作業
言い方は悪いが仕事を与えてもらってる
近い将来、ごそっとスリム化されるよ

882名無しさん2018/11/27(火) 18:13:33.96ID:nqTm6Lj7
世の中カネやでーーー

883名無しさん2018/11/27(火) 22:34:43.11ID:OyjJsfHf
NTT自身はすべて考えると以前より良くなってないし、給料が安いせいかグループ社員の質も低下、持株会社や東西のエリートを守る為か知れないが地方はもうまともな社員はいないし、多分中央の研究室も人材低下してるでしょう

884名無しさん2018/11/28(水) 00:22:15.42ID:dU7D4tsV
低賃金労働の奴隷社員の集まりやろ

885名無しさん2018/11/28(水) 05:28:32.46ID:U+zhIVF+
順調に今日もじわじわ沈み続ける泥舟w
救命胴衣は全く用意されていないw

886名無しさん2018/11/28(水) 09:28:01.40ID:lFENYRf8
NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html

長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1

887名無しさん2018/11/28(水) 12:33:14.78ID:sPnM6yMP
>>883
エリート?

学生気分が抜けないウェーイ馬鹿ばっかだろ

電話会議聞いたことあるか?
お粗末すぎて絶句するぞ

888名無しさん2018/11/28(水) 18:06:06.70ID:bL05MSN6
大卒初任給は前年比0.3%増の20万6700円

ここも同じようなもん?

889名無しさん2018/11/28(水) 18:59:46.63ID:/ctVZfhY
>>887
録音してアップしてよ

890名無しさん2018/11/28(水) 22:41:15.76ID:7G3VMLqN
パワハラの聖地では明日の朝までに決済通せという名のパワハラが今この時間続いている

891名無しさん2018/11/28(水) 22:44:00.16ID:xzoAMFZT
>>890
大阪ですか?

892名無しさん2018/11/29(木) 08:58:40.18ID:4DtIoxuZ
>>887
東社員だけど西はまだマシだけどFTって本当自分勝手で生産性のない発言ばかり。

893名無しさん2018/11/29(木) 11:37:48.62ID:8/400SjX
>>892
生産性を求める会社じゃないよ

894名無しさん2018/11/29(木) 12:20:27.15ID:VX6cliAk
なのに求められるという

895名無しさん2018/11/29(木) 12:55:28.44ID:WXKKfrch
パワハラで死にたくないわーーー

896名無しさん2018/11/29(木) 14:32:12.75ID:DCFTXtC7
>>892
傍から見たら東も西もFTも目くそ鼻くそだよ
お前らみんな生産性のかけらもないゴミじゃん

897名無しさん2018/11/29(木) 15:17:40.14ID:Q2YbZyWc
パワハラで亡くなった方がいるの?

898名無しさん2018/11/29(木) 21:51:04.91ID:fXkPO8V+
田中 幼女趣味 守は
退職でなく
解雇でドゾー

899名無しさん2018/11/29(木) 21:55:08.01ID:KCGkgaXK
>>836
頭700なら費用は1400だろ。頭大丈夫か?

900名無しさん2018/11/30(金) 00:33:59.14ID:Ile+bee2
>>896
>>868とかLモードやIC公衆電話失敗したりとかなw

901名無しさん2018/11/30(金) 08:30:52.10ID:n/o/lOKq
>>900
ISDNのネットジャック使ってた人いるのかねw

902名無しさん2018/11/30(金) 09:10:04.08ID:n/o/lOKq
https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI     4947円/936万円
NTT docomo 4724円/873万円
NTT都市開発 4516円/849万円
NTT DATA   4317円/820万円
NTT EAST   ランク外

903名無しさん2018/11/30(金) 10:53:56.39ID:8pBOedkG
パワハラで死にたくないわーーー

904名無しさん2018/11/30(金) 11:26:55.36ID:euTmqgYr
>>903
飽きたわそのパワハラネタ

905名無しさん2018/11/30(金) 12:26:35.58ID:bGrmcK1m
マイスターズカップも無事終わりました。

906名無しさん2018/11/30(金) 13:37:52.56ID:TSLnDqIL
i-modeも結局外部からきた松永まりと夏野の作品だしな
プロパーの東も西も生産性に低いバカしかいない

907名無しさん2018/11/30(金) 18:13:12.98ID:8pBOedkG
パワハラで死にたくないわーーー

908名無しさん2018/11/30(金) 18:43:24.96ID:ZqsT53aa
>>906
馬鹿ばっかりの国策会社、もうNTTグループには何の未来はない、ソフトバンクの時代だな、特にFTは救いようがない

909名無しさん2018/11/30(金) 21:40:14.14ID:TOXkrnW4
如何にも工業高校卒という風貌のキツネ
こいつ消えてくれないかな
頭が悪いだけでなく性格も最悪で根性も腐ってメクラ

910名無しさん2018/11/30(金) 23:24:23.55ID:TSLnDqIL
>>908
外部のクリエイティブな感覚で生まれたi-mode
それをNTTの頭が固い公務員体質のやつが真似すると
L-modeという意味不明なものが出来上がるw
もうなんのジョークだよw
こんな会社世の中からなくなったほうがいい

911名無しさん2018/12/01(土) 02:29:31.53ID:9o1LpW/p
俺が死んで悲しむヤツはいるのか?

912名無しさん2018/12/01(土) 22:01:26.31ID:iui3JqAi
ここの組合さんはまだ個人的に気に入らない人を
しつこくストーカーしているのかね
御用組合でやることないから
ストーカーでもしとかなくてはね暇なんだろ
誰かこの糞組合潰してください

913名無しさん2018/12/01(土) 23:21:06.89ID:Uf6BIC56
誰か助けて〜
誰か〜

914名無しさん2018/12/02(日) 10:50:37.88ID:K8aatE8x
NTTが絶対倒産しないとか幻想、アメリカのGMだって大変な状態だし、日航だって一度は潰れた、まだ大丈夫ですが経営自体が良い方向には向かってはいないし、将来はありません、本当に真の民営化にはなってないし、その上大企業病です

915名無しさん2018/12/02(日) 13:32:37.46ID:kEoi35PJ
お前らまだこんなとこで消耗してんの?

916名無しさん2018/12/02(日) 20:36:15.18ID:KPGTTmRx
おっぱいもみたい

917名無しさん2018/12/02(日) 20:55:55.91ID:euHEajBw
>>916
ほんまそれ

918名無しさん2018/12/02(日) 21:31:26.81ID:D5nEMMcB
名古屋の113ってまだあるの?

919名無しさん2018/12/02(日) 21:55:24.85ID:6n8j4qu6
>>918
どこかに集約するの?

920名無しさん2018/12/02(日) 22:03:00.62ID:UbnQSjG4
メクラ、ツンボ、オシのきつねは明日も能天気にご出勤てか
頭の悪い喋り方してはずかしくないのだろうか
生きる屍だから恥と思わないのか
キツネのあんただよ 眼力のない盲目の管理者
笑える  見るからに品がない下衆

921名無しさん2018/12/02(日) 22:24:13.13ID:O29iWXy0
住宅手当は減額の予定は確定?

922名無しさん2018/12/02(日) 23:59:59.38ID:K8aatE8x
NTTグループの管理職が通建に天下りするのは犯罪に等しい、そんなモラルハザードはすぐにやめろ、Appleとか海外の企業はやってませんよ

923名無しさん2018/12/03(月) 01:05:55.88ID:3tNxdkaA
>>921
話がでてる段階でほぼ確定
組合員の意見無視で通すよ

924名無しさん2018/12/03(月) 02:03:08.99ID:tyfkmeps
自分たち(おっさん)に関係無いものはカットカット

925名無しさん2018/12/03(月) 17:55:30.16ID:VDjEQZoC
正社員で入ったけど、同期も後輩も辞めていくのを見て、賢いなーと思いながらも辞めきれない。
辞めるきっかけは給料以外で何だったのかを参考に聞いて回りたいわ。

926名無しさん2018/12/03(月) 20:41:20.49ID:TB4wazTV
尾畠春夫さん(79)が、自身の代名詞となった「スーパーボランティア」の
流行語大賞受賞を辞退した。ノミネートが発表された先月7日、
朝日新聞の取材に対し、「本人が『スーパーボランティア』なんて全然思っていない。
当たり前のことをしただけ」と説明。
「(大賞を)取ったとしても普段通りの尾畠春夫です」と話していた。

ネオ九州の某小1は
仕事したことないのに俺がやりましたとか言って
他人の業績を盗み捲くり駅2の4評価
こいつに仕事らしきものさせたら俺の首が飛ぶからと
長公認の高評価 舐めるなよ九州東海大学 農学部卒の 小1

927名無しさん2018/12/03(月) 21:55:09.01ID:+/QyHYCn
>>921
そんな事突然言われても。
3万出る事考慮して借りてるのに。

928名無しさん2018/12/04(火) 11:00:20.27ID:VtR2QPFV
>>925
逆に何で辞めないのかを聞きたいわ
毎日、無気力な同僚や救いようもないおっさんを見てるだろ?
おまえが軽蔑しているおっさんは数年後の自分の姿だぞ
一度しかない人生を無駄にしないほうがいい

929名無しさん2018/12/04(火) 12:07:01.96ID:l4NsgOvp
電電爺が絶滅してからのこの会社がどう生き残るか肌で体感したいから残るわ

930名無しさん2018/12/04(火) 12:25:27.23ID:TwKvNlh3
辞めたくても辞めれないが正解だろ

931名無しさん2018/12/04(火) 21:38:59.47ID:4FxbyymQ
ホント
うざいキツネ
死ねばいいのに
死んでもロクなところにしか逝かないよね
自業自得
あの眼つき  

932名無しさん2018/12/04(火) 21:45:27.70ID:ln29vdOK
>>931
キツヌと言えば彼ですかね

933名無しさん2018/12/04(火) 22:17:32.28ID:VtR2QPFV
>>929
お前も電電爺と同じ思考回路だよ
かつての電電爺はお前と同じことをほざいて
皆から忌み嫌われる電電爺になった
要は新しい一歩を踏み出す勇気がないチキンだよおめえは

934名無しさん2018/12/04(火) 23:08:32.48ID:7IsCrR93
業績評価のIからVってどの程度の割合なんかな?周り聞くと大抵IIなんだけど

935名無しさん2018/12/05(水) 02:41:18.19ID:aYVNBAKy
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
 天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円及びこれに対する遅延損害金約700万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
 訴状によると、元社員らは2015年1月~17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
 元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55~96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
 和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)

936名無しさん2018/12/05(水) 08:32:25.69ID:VWUk/lpz
パワハラで死にたくないわーーー

937名無しさん2018/12/05(水) 08:32:52.41ID:VWUk/lpz
パワハラで死にたくないわーーー

938名無しさん2018/12/05(水) 20:24:15.53ID:+CtWs073
あの工業高校卒brotherは笑える
妙に自信ありげで
他人を見下す
工業高校卒の人の特徴だね
自分自身がわかっていない

939名無しさん2018/12/05(水) 21:54:57.42ID:gPavet3b
http://connect.uh-oh.jp/


ご開帳です

940名無しさん2018/12/06(木) 07:42:49.44ID:VkEDM0pA
松井証券は2018年に創業100周年を迎えたことを受け、正社員135人を対象に1人あたり平均100万円の臨時ボーナスを3日に支給した。19年3月期末には総額100億円(1株あたり39円)を創業100周年の記念配当として実施することも決めている。

941名無しさん2018/12/06(木) 09:36:33.96ID:PQdYuw3R
水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね?
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。

通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない?

AS研の出番か?

942名無しさん2018/12/06(木) 18:19:16.78ID:t8tNANSI
やめとけ大赤字になるのが目に見えてる

943名無しさん2018/12/06(木) 21:18:54.26ID:AmobxfwF
>>941
鳥頭
水道管は水平に高低差なく施設しなければいけない
高低差があったら水が流れないだろ
通信線を施設する導管は高低差があっても問題ない
小学校出てないだろ
やりなおせよ 小学校から

944名無しさん2018/12/06(木) 23:40:35.80ID:yqzdziEz
>>938
専門知識が無い大卒総合職よりはマシじゃない?

945名無しさん2018/12/07(金) 07:18:46.86ID:bsrObTfc
>>943
それは下水のはなしでわ?

946名無しさん2018/12/07(金) 08:09:51.53ID:TDPLqPu5
>>943
お小遣い君いい加減にしろよ

947名無しさん2018/12/07(金) 08:15:17.59ID:t6jHi+/M
>>943
君こそ上下水道の違いもわかってないだろ。

948名無しさん2018/12/07(金) 08:19:17.75ID:xbI+ITsZ
>>946
え、お前まさか会社の薄給だけで暮らしてるの?wwww

949名無しさん2018/12/07(金) 08:32:11.95ID:enVTthHb
>>948
頭悪いのを自覚しろよ

950名無しさん2018/12/07(金) 08:33:39.29ID:Kr6VaPdJ
12月6日ソフトバンク通信障害
ダウンロード&関連動画>>


951名無しさん2018/12/07(金) 08:51:11.12ID:Kr6VaPdJ
12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html

952名無しさん2018/12/07(金) 11:35:27.46ID:NsASbnrX
管「携帯電話料金4割下げろ!」

管「危機管理対策しろ!」

ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2〜3倍にします。」

(笑)

https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/752106.html

953名無しさん2018/12/07(金) 12:11:48.61ID:xbI+ITsZ
>>949
頭悪いのは自覚してますよw
そんな奴より少ない予算で毎月の
家計をやりくり、お疲れちゃんw
掘っ立て小屋に住み、安いエサをかっ喰らって
故障寸前のボロぐるまを転がしひいひい言う生活
ごくろう!

954名無しさん2018/12/07(金) 12:36:15.70ID:prGgNpPb
>>953
パワハラパワハラ連呼してるんじゃねーぞお小遣い君

955名無しさん2018/12/07(金) 15:42:32.04ID:b3qv7C7b
12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html

956名無しさん2018/12/07(金) 18:43:53.25ID:xbI+ITsZ
>>954
おじさんはなんでおこずかいもらえないの?
月に自由に使えるお金いくらなの?
そんな人生で満足なの?w

957名無しさん2018/12/07(金) 20:15:56.26ID:6rVqiFOY
うちの職場、ソフバンユーザー率高くて昨日ザワついてたわ

958名無しさん2018/12/07(金) 22:40:34.01ID:yyOiYCZN
おこづかい
入力できないFT社員

959名無しさん2018/12/08(土) 13:43:05.96ID:i1BlKCC+
大国町ビルは今もオフィスあるの?
ボロそうだが建て替えなり交換局機能があるビルへ移転しないの?
http://denwakyoku.jp/daikokutyou.html

960名無しさん2018/12/08(土) 22:13:17.12ID:ap4JN555
明後日は茄子支給日
豪華に肉なし野菜炒めにしよう
豪華な食事か外食できる人が羨ましい

961名無しさん2018/12/08(土) 23:27:41.68ID:q3sLnpbL
働けど働けど暮らしは楽にならざりし

じっと手を見る

962名無しさん2018/12/08(土) 23:34:03.89ID:M2D/Gsqp
>>958
FT社員を見下しているお前は西の社員だよね?
月の可処分所得はいくらなの?答えてみな?ん?
まさかFT社員に負けるなんてことはないよね?
掘っ立て小屋に住んで、安い餌をかっ喰らって
故障寸前のボログルマを転がしヒイヒイ言ってろよw
家のローンと保険料、子供の教育費を払ったら
いくら使えるの?www
西のエリートさん、答えてくださいよwww

963名無しさん2018/12/08(土) 23:50:39.51ID:qLj6YGjp
>>962
俺の今年の収入は2000万超えてる。来年の住民税がどんだけになるか楽しみだわー(笑)

964名無しさん2018/12/09(日) 00:04:22.59ID:C2C0OuD2
お小遣いもらうより自分で稼いで周りに恩返ししろよ

いつまでも穀潰ししてんじゃねーぞ(笑)

965名無しさん2018/12/09(日) 01:30:49.94ID:OLAEgqTG
>>962
西の社員はFTになんの興味もないと思うよ
メガバンとサラ金ぐらいの差以上のものはあるでしょ
俺たちNTTの名前ついてるけど委託会社だから

966名無しさん2018/12/09(日) 03:22:08.65ID:C2C0OuD2
安倍首相「妻がパートで働き始めたら月収25万円」まさかパート以下の月収の奴いないよね?アベノミクスだよ?

967名無しさん2018/12/09(日) 09:12:22.84ID:eJlxBcXY
大変だね
相続で2億の資産が手に入ります

968名無しさん2018/12/09(日) 10:34:48.77ID:7hsdqmwe
おまわりさんコイツです

969名無しさん2018/12/09(日) 11:48:08.19ID:VR84baXP
西の社員のくせに年収1,000万以下の奴www
お小遣いくんに見下されてるぞwww

970名無しさん2018/12/09(日) 13:06:25.69ID:J3RUuQ/k
>>969
ワシらより高給やのはわかるけど、
流石に東西社員といえども1,000万超えるのは課長職以上じゃね?

971名無しさん2018/12/09(日) 13:34:18.19ID:vkBg05fe
1000万じゃあ楽な暮らしは出来ないよ

972名無しさん2018/12/09(日) 14:30:37.21ID:nHxgaPh1
>>971
同意します
年収1000万ぐらいでは楽できませんよ

金になる資産が欲しいな

973名無しさん2018/12/09(日) 14:31:40.69ID:nHxgaPh1
私も含めFT社員は烏合の衆です

974名無しさん2018/12/09(日) 18:34:13.20ID:BegO9OTF
12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html

975名無しさん2018/12/09(日) 21:55:01.37ID:crmNR1yM
>>963
会社への貢献が大きいと多額の報酬が貰えるのですね
2000万ドル
羨ましい限りです
私も2000までとはいかず1000位目指したいと思います

976名無しさん2018/12/09(日) 22:13:01.06ID:VUYIEI4L
お前ら悲惨だね

977名無しさん2018/12/09(日) 22:38:25.27ID:C2C0OuD2
年収500マンから1000万に増えても、
可処分所得は200くらいしか増えない

978名無しさん2018/12/10(月) 00:16:09.57ID:K3BaMeZU
月20万近く増えたら全然違うわな
将来の年金額も全然違うだろうし
銀行の融資枠も、、、

979名無しさん2018/12/10(月) 07:27:03.21ID:y6d2tieq
パワハラされて時給1000円とか

980名無しさん2018/12/10(月) 09:28:02.06ID:W84iQkM4
>>976
フィールビンボー

981名無しさん2018/12/10(月) 12:02:31.41ID:4iMDK/Wd
>>975
半分以上は不労所得やろ

982名無しさん2018/12/10(月) 18:15:47.16ID:3OB5TjVa
NTT東日本グループ福利厚生見直し

・人間ドック 15→10P
・コアドック 40歳→30歳以降5年毎

・DC制度 奨励金新設
・dヘルスケア 新設5P
・dヘルスケアアプリ 新設無料
 アドバンストは4P

・アニバーサリーギフト 廃止
・レクレーション 廃止

983名無しさん2018/12/10(月) 21:51:13.59ID:5eOD8MKg
「女子はコミュニケーション能力が高いため、
補正する必要がある」として点数を一律に下げていた。
俺は女子なの?
スキルが高いからC評価と何十年も言われ続けたら
生活できないレベルに落とされている
仕事は駅職主体にやってくださいと言ったら
それはできません
なんや
駅職は仕事できなくて高い給料貰うのが当たり前なの?
アホ臭くてやってられない

984名無しさん2018/12/11(火) 10:27:02.47ID:RZHVZQPn
家は、非正規を奴隷として使用し超一流のブラック企業に成長した。ロボットCとDよ、死ぬ気で頑張りたまえ☺️

985名無しさん2018/12/11(火) 11:07:38.19ID:mQ8gV3rz
デモすると、最低賃金が上がるらしい

986名無しさん2018/12/11(火) 15:53:27.27ID:peFkNqo6
中途採用試験のリスクチェックってなにするの?
広島で初めてするみたいなんだけど

987名無しさん2018/12/11(火) 16:28:14.29ID:ZmeXUmRt
>>986
働きが悪い人は契約に戻すらしい
CPになって満足してる人多いからね

988名無しさん2018/12/11(火) 18:07:09.60ID:bfL4lQau
>>987
社員だってゴミが多いだろ
そいつらひでえ学歴のバカ
模試の偏差値も60を人生で一度も取れないようなゴミ

989名無しさん2018/12/11(火) 20:27:29.11ID:VBrz5nxA
いつまでもこんなくだらん会社の奴隷で働きたまえ!もうNTTグループには何も未来は無いし、人材もいない、その下で一生低給で働きたまえ、それしかあんたたちは何も無いのだから。
地獄のフィールドテクノだね

990名無しさん2018/12/11(火) 23:08:23.78ID:/+KDcUQH
>>987
そんな事法的に出来ないだろ

991名無しさん2018/12/12(水) 16:38:07.37ID:STbXWKEb
>>987
ほえーサンガツ
内容はどんなんなんかなー?
CSR的な事だったらいいけど

992名無しさん2018/12/12(水) 21:56:54.74ID:m7K5sByy
>>987
ありえんやろ

993名無しさん2018/12/13(木) 07:27:28.68ID:qJOu8wCT
どんだけ居るか知らんけど、中途に残留した者に対してとかかもな。
それも経営層の希望レベルだろうけど。

994名無しさん2018/12/13(木) 07:35:39.57ID:sGZjY3Yp
次スレよろ

995名無しさん2018/12/13(木) 22:13:28.24ID:jRuhtaW5
米倉涼子の黒乳首とドス黒い小陰唇

996名無しさん2018/12/15(土) 17:32:39.51ID:06ZEyHAR
電車乗ってる途中に「着信拒否」してるのにしつこく電話かける113のアホ。
「ただいま電話に出られません」のガイダンス理解できないのか?

997名無しさん2018/12/15(土) 18:03:48.08ID:Crcmil4b
>>996
それがFT品質

998名無しさん2018/12/15(土) 18:55:41.63ID:IGH5HKgJ
>>996
お前の都合や知らんわ。

999名無しさん2018/12/15(土) 22:28:12.59ID:zhqGjiHj
はずれた
外れた
残念

1000名無しさん2018/12/15(土) 22:54:23.85ID:XU2Ofs2Y
1000get

mmp
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