人手不足で倒産 vs 景気が悪くて倒産 YouTube動画>6本 ->画像>5枚

どっちが多い？

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

「花王 2ch」Google検索
→　関連する検索キーワード
　『花王 2ch 就職」
　「花王 激務」
　「株式会社ミヤザワ 花王評判」
　「花王ロジスティクス 2ch」
　「花王 評判 悪い」
　「花王 最悪」
　「花王 栃木工場 評判」
　「株式会社ミヤザワ 評判」
　「花王 小田原 工場」
　「株式会社ミヤザワ 2ch」

「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→　関連する検索キーワード
　「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
　「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
　「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
　「株式会社ミヤザワ 小田原」
　「宮澤泰隆」
　「株式会社ミヤザワ 年収」
　「株式会社ミヤザワ 栃木」
　「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
　「花王 川崎工場 死亡事故」
　「株式会社ミヤザワ 東京」

ブラック企業に是正を促す脱デフレ　雇用改善で人材確保が困難に」

　雇用環境の改善は、大学関係者なら実感できるだろう。筆者の周りでは、「アベノミクスのおかげ」という声が多い。
文部科学省と厚労省によれば、就職希望者のうち実際に仕事に就いた人の割合を示す就職率は、４月１日時点で９６・７％。前年同期より２・３ポイント高い数字で、４年連続の上昇である。企業の求人増によって、大学生の就職戦線は売り手市場になっている。

　大学新卒の雇用市場はそのときどきの雇用環境をすぐ反映する。各年度の学生の出来が大きく変動するわけではないのに就職率が変動するのは、雇用環境がいかにマクロ経済政策の影響を受けるかを示している。
大学関係のデフレ論者もいるが、そうした人たちは身の回りの学生の就職状況を知らないのだろうか。

　雇用環境の回復とともに、ブラック企業が賃金のカットばかりを目指していると、おのずと淘汰（とうた）されていくだろう。
失業率３％〜３％台前半という状況が継続すれば、雇用の正規化や賃金上昇が普通になり、労働者の弱い立場を利用して儲けるブラック企業の出る幕はない。
https://gamp.ameblo.jp/heiwabokenosanbutsu/entry-12029645704.html

人手不足で倒産は、しょうがないんだわ。

「人出不足で倒産」は、低賃金で人を使っていた報いだ。

僕の父は社長です

自宅でも社長と言わせます

会社でお倒産とでも呼んだら

頭を割られます

僕のお父さん社長は

お祝ごとの時には「完勝」か「全勝」で杯を空けます
間違っても「完敗」と言う社員が居たら即クビです。

【雇用】文科省 大卒の契約社員を調査へ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336036376/

大学を卒業したあと契約社員などになった人たちを把握しようと、文部科学省は、昭和２３年度から行っている「学校基本調査」を抜本的に見直し、
「就職」の項目を初めて正社員と契約社員の２つに分けて調べることになりました。
文部科学省が実施する「学校基本調査」は、すべての大学生の進路先などを集計し公表しています。
しかし、この１０年余りで正社員だけでなく、契約社員などが増加しているにもかかわらず、
大学生の進路で最も多い「就職」の項目には、雇用形態の区分がありませんでした。
このため、昨年度の学校基本調査で、卒業した大学生の就職率として公表された６１．６％のなかには、
契約社員としての就職などがかなり含まれているのに、その詳細が分からないと指摘されています。
こうした指摘を受けて、文部科学省は、昭和２３年度から行っている「学校基本調査」を今年度から抜本的に見直し、
「就職」の項目を初めて、雇用契約に期限がない正社員と契約に期限がある契約社員の２つに分けて調べることにしました。
多くの大学は、これまで正社員と契約社員を分けない就職率を公表していましたが、今後、学校基本調査の見直しのように変更を迫られる可能性があります。
これについて、教育支援ＮＰＯ代表の山本繁さんは「大学にとって学生を集めやすい数字ばかりが使われていたが、
学生は『こんなに就職できる』と勘違いしてよくない。正しく現状を把握することが正しい改善につながるので、大学もこれを機会に意識を変えてほしい」と話しています

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120502/k10014852921000.html

就職率は非正規も含めた数値を発表するくせに、景気や給与額の動向は正社員のものしか着目しないっておかしくね？

https://t.co/2zWOemyDpG

@miyabi_yoyoさんがツイート
https://twitter.com/miyabi_yoyo/status/673496711675834368 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業　労働者には賃上げの好機

人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。

　このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。

　もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html

景気拡大と人手不足の間に因果関係は存在しないんだが。

＞　就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

非正規雇用をありがたがるのか。
まったくおめでてーな。

自殺も減らすアベノミクス

日本の自殺：ピーク時から1万人減り、年2万4000人に 18年ぶり2万5000人割れ

内閣府がまとめた2016年版の「自殺対策白書」によると、15年の自殺者総数は前年比1402人減の2万4025人で、4年連続で3万人を下回った。2万5000人を割ったのは1997年以来18年ぶり。これまで最高だった2003年の3万4427人から1万人以上減った

経済苦による自殺はピークから半減

「経済問題」が原因の自殺は2009年には8000人台を記録していたが、15年には半減した。

若年層の死因1位は「自殺」

「病気の悩み」相談体制充実が減少に寄与か

http://www.nippon.com/ja/features/h00158/

自殺者数について、ここ10年、連続3万人超とマスコミでも報じられ問題になっています。
しかし本当に毎年3万人？

出典
totalmatomedia.blog.fc2.com
少なくとも自殺者が11万人いる事は確実。

出典
www43.tok2.com
WHOの世界基準だと日本は毎年11万人ということになる。なぜ公表しない？


隠された真実：３万人どころじゃない！本当の自殺者数は18万人！?
自殺者は毎年3万人を超えている。しかしそれは偽りの数字だった！？
https://t.co/Pfa9nz5SaW 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

家計の金融資産、6.8％増の1151万円　金融広報中央委調べ
2017/11/10 15:48

　日銀が事務局を務める金融広報中央委員会が10日発表した2017年の「家計の金融行動に関する世論調査」によると、２人以上の世帯が保有する金融資産は平均で1151万円だった。
前年から73万円（6.8％）増え、15年（1209万円）以来の水準となった。収入の増加や株高による有価証券などの評価額の上昇が寄与した。

　金融資産は運用や将来に備えているものを集計し、日常的に出し入れする目的の預貯金などは含まない。
金融資産構成の前年比較に関する質問では、有価証券を保有する世帯のうち「現金や流動性の高い預貯金から、長期運用型やリスク資産に振り向けた」とした世帯は13.7％と前回（12.0％）から上昇し、この質問項目の調査を始めた13年以降で最高水準となった。

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL10HJJ_Q7A111C1000000/

　人手不足倒産に見る中小企業の経営悪化事情

東京商工リサーチが発表した「2015年累計の人手不足関連の倒産」は、318件（前年比5.6%増）。
内訳は代表者死亡などによる「後継者難」が279件、「求人難」25件、
「従業員退職」14件、「人件費高騰」22件でした。
後継者難による倒産が圧倒的に1番多く、後継者難による隠れ倒産
（後継者難による自主廃業・解散）も増えているようです。
また、近年では求人難による倒産が増加傾向にあります。
後継者難の倒産に該当するのは中小企業で、その3分の2が後継者問題に悩んでいるとのことです。
業種別では、建設業とサービス業の後継者不在率が70%を超えており、
旅館、商店、卸売、町工場、農業など後継者難に陥っている企業は数多く存在しています。

【経済】貯蓄なし世帯が30％超　「貧困化ニッポン」の実態
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498397200/

日本の家計に異変が起こっている。手取り額は過去20年間で月7万円近く減少し、エンゲル係数も29年ぶりの高水準となっている。日本の貧困化はどこまで進んでいるのか？　家計の見直し相談センター・藤川太氏が「貧困化ニッポン」の現状を解説する。

　＊　＊　＊
　収入が減って負担ばかりが増える──そんな「貧困化ニッポン」がひたひたと迫っている実態は、次のようなデータからも窺えます。手取り減少時代に家計で何が削られてきたかを見ると、それは顕著です。

　総務省統計局がまとめている家計調査ではお小遣いを含む「その他の消費支出」という項目があり、1997年は9万4543円でしたが、その後、減少の一途を辿り、2016年は6万1533円と20年前より3万円近く削られています。

　他にも衣服代は2万264円から1万3153円へとカットされています。つまり、お小遣いを減らして衣料品などを買い控えるなど、生活レベルを下げて我慢を強いられているのが現状なのです。

　そうなってくると、貯蓄に回す余裕はどんどんなくなっていきます。金融広報中央委員会の「家計の金融資産に関する世論調査」によると、1997年は10％だった「貯蓄なし世帯」は、アベノミクスが本格化した2013年以降、30％を超える水準で高止まりしています。

　いまや3軒に1軒の世帯で貯蓄のない「貧困化」が進んでいるのが実態なのです。問題は、それに歯止めがかかるかどうかですが、残念ながら、税金や社会保険料が今後も増大するのは人口動態からも明らかといえます。

　国立社会保障・人口問題研究所の推計では、日本の総人口は2053年までに1億人を割り込み、2060年には9284万人まで減ると見られています。
そうしたなか、65歳以上の高齢者は2015年の3387万人から2040年には3900万人台まで500万人も増えて総人口の3割を超え、
2060年には4割近くに上る見込みです。

　一方で15〜64歳の生産人口は2015年の7728万人から2040年に5978万人と1700万人も減り、
2060年には5000万人を割り込むと予測されています。
このままでは現役世代の負担を増やさない限り、増大する社会保障費を賄うことができないのは必至の情勢です。

　しかも、一人ひとりの負担は着実に増えているのに、国家財政はよくなっていない。
2015年度の社会保障給付費（年金・医療・介護など）が116.8兆円であるのに対し、国民から集めた社会保険料収入は60兆円余りにすぎず、
その差額は公費負担（税金や借金、資産収入など）で補填しています。

　その差は今後、現役世代の負担を増やすだけでは縮まらないことも確実視されています。
これまでは若者を中心に非正規雇用を増やしたり、現役世代の税金や社会保険料負担を増やしたりしてきましたが、
それもやがて限界に近づき、今後は社会保障を受ける側、つまりは高齢者がターゲットになる可能性が高いでしょう。
年金の支給開始年齢が引き上げられたり、介護や医療費の自己負担が増したりすることも十分に考えられます。

　そう考えていくと、皮肉なことに、その割を食うのも、将来、高齢者になるいまの現役世代となってしまいます。
現役時代に大きな負担を強いられたのに、いざ高齢者になっても支払った分がもらえない恐れもあるのです。
「貧困化」は今後ますます進むと見て間違いないでしょう。

https://www.news-postseven.com/archives/20170625_568168.html

【韓国】韓国若者の就職難　日本市場での解決模索へ＝外務次官きょう訪日★９
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1510493807/

【話題】人手不足の日本と、就職難の韓国。互いに利益得られるウインウイン関係になれるか
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1510610980/

韓国政府、日本に関係改善の意思を伝える「韓国人材の日本企業への就職拡大の必要性を強調。日本も共感した」
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1510643556/

人手不足が経済を圧迫

昨今の倒産の要因や業種別の内訳をつぶさにみると、気掛かりな点が浮かび上がる。
目を引くのが人手不足による倒産であり、増加傾向にあるのだ。
労働者の奪い合いが激しくなる中で、必要な人材を確保できなかったり、
十分な賃上げをできなかったりして倒産を余儀なくされる事例が増えている。
なかでも、運輸業や介護、飲食業で状況が厳しい。
運輸業では電子商取引（ＥＣ）の拡大や首都圏の開発案件の増加で需要は膨らむものの、ドライバー不足が深刻。
相次ぐバス事故をきっかけに「運転手の労働環境に関する法令順守の徹底を求められるように
なったことも中小規模の企業にとっては重荷」（東京商工リサーチ）で、運輸業の倒産件数は前年よりも15％増えている。
老人福祉・介護や飲食業を含む「サービス業他」の倒産件数も10％増と４カ月連続で前年同月を上回る。
財務省が10月にまとめた企業への聞き取り調査では、「人手不足を感じている」と答えた企業は全体の６割強にのぼった。
企業の回答によると、「募集をかけても集まらない」「深夜の長時間労働や過重労働のイメージがあり敬遠される」といい、
人材が確保できずに「店舗の閉鎖、営業時間の短縮」「顧客への対応が遅れる」といった弊害が出ているという。
生産年齢人口が減少する中、「人手不足」の状況は厳しさを増す。
日本経済が抱える課題が、倒産の現場にもじわり広がる。政策による早急な対応が必須であろう。

時給1600円でも…　収穫期バイト集まらず　十勝の農家
11/09 15:49 更新
北海道

　十勝管内の農家が収穫期のアルバイトの賃金高騰や人手不足に頭を悩ませている。北海道の最低賃金８１０円の２倍近い時給１６００円でも必要な人数が確保できない農家も多い。
人口が多く、働き手を確保できる帯広市から遠くなるほど顕著で、作業着や休憩所を完備し、中には給料に加えて「お小遣い」を渡すケースもある。
こうした状況から、衛星利用測位システム（ＧＰＳ）付きトラクターによる自動運転などを活用し、省力化に知恵を絞る農家も出始めている。
https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/143201


ヤマト、年末の時給2000円　物流人材争奪戦 アマゾンの倉庫作業は1850円
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO23459800U7A111C1TI1000

不景気に加えて少子化の影響で人手不足。
泣きっ面に蜂だな。

すき家、牛丼値上げへ　深刻な人手不足で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2324220008112017000000/

引当金、３２年ぶり低水準＝景気回復で倒産減−都銀
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017120201353&;g=eco

少子化と団塊世代大量退職の件には一切触れようとしないアベノミクス
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1511520340/

「雇用促進税制」廃止へ…求人４３年ぶり高水準
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20171201-OYT1T50151.html

【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感　旭化成社長
http://2chb.net/r/bizplus/1512650708/

景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業　労働者には賃上げの好機

人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。

　このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。

　もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html

日本のGDPの推移

名目GDP
2008 521兆
2009 490兆
2010 500兆
2011 491兆
2012 495兆
2013 503兆
2014 514兆
2015 530兆
2016 537兆
2017 544兆（IMF推計）

実質GDP
2008 499兆
2009 472兆
2010 492兆
2011 491兆
2012 499兆
2013 509兆
2014 510兆
2015 516兆
2016 521兆
2017 529兆（IMF推計）
http://ecodb.net/country/JP/imf_gdp.html

名目・実質ともに安倍政権の方がパフォーマンスが良い

コンビニ業界が低賃金の「外国人技能実習生」を欲しがるホンネ
人手不足はここまで深刻らしい
http://gendai.ismedia.jp/articles/53819

人手不足深刻、ＤＩは25年ぶり水準　12月短観
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24674720V11C17A2EAF000/

失業率2.7％、24年ぶり低水準　11月0.1ポイント低下
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HMA_V21C17A2000000/

有効求人倍率、11月は1.56倍　43年10カ月ぶり高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HQ3_V21C17A2000000/

人手不足の外食・小売り、営業時間の短縮一段と
すかいらーく100店追加
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25236320Y7A221C1EA2000/

人手不足の要因は人口減少ではない
宮崎哲弥×飯田泰之

飯田
よく人手不足なのは人間の頭数が減っているからだ、という人がいるんですけれど、そんなことを言ってるほうがおかしいなと思うのは、まずそもそも雇用者の頭数が増えているという話をしているんですよ。
これが人口減少で働いている人が減っている中で失業率が下がっている、って言うのだったら言いたいことはわからないわけでもないですけど、逆です、逆ですと。
どんどん働いている人が増えている中で失業率が下がっているんですから、これはもう需要、つまり労働需要が引っ張っている場合にしか起きない現象なんですよね。

宮崎
もういっぺん同じこといいますけど、生産年齢人口は確かに下がっているわけ。それに反するように労働力人口と就業者数が上がっているので、これは要するに人口減少効果ではないという風にいうべきですよね。

2017/12/26（火）ザ・ボイス　宮崎哲弥×飯田泰之　「今年の経済政策の振り返り」「11月の完全失業率は2.7％」など
ダウンロード＆関連動画＞＞

ＡＩイヤホン 万能執事　スマホよさらば
ポスト平成の未来学 第３部　ＳＦを現実に
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO25291520T00C18A1TCP000/

初任給引き上げ広がる　ライオンや佐川　人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/

17年の人手不足倒産、前年並みの315件　「求人難」は２倍に
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HLE_V00C18A1000000/

２４時間営業に「黄信号」＝人手不足が深刻化−コンビニ大手
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018010600186&;g=eco

飲食業の倒産／2017年、仕入価格高騰や人手不足で762件
https://www.ryutsuu.biz/strategy/k010523.html

18年、産業用ロボ生産額１兆円へ　業界団体が予想
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25602170S8A110C1XA0000/

NPOも人手不足　求人数３倍超に、年収上げ人材確保
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25677900V10C18A1MM0000/

中途採用の求人倍率2.87倍　12月も上昇　民間まとめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25732090W8A110C1000000/

「転職で賃金増」３割超 10〜12月民間調査 ＩＴ人材、上昇目立つ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO25688690V10C18A1EE8000/

地方銀行、人材紹介業可能に　人手不足解消へ規制緩和
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018012001001513.html

紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

週刊ダイヤモンド１月27日号

大廃業時代の幕開けで日本沈没　127万社に後継者なし
雇用650万人、GDP22兆円が消失　中小企業庁が恐れる衝撃シナリオ
傘下メーカーに身売り続出！トヨタを襲う技術流出の危機

政治よりも金が副収入的に入ってくる方法
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』

GIVEN

因みに今は、（上場企業限定調査だけど）企業の7割が増益。
だから、人が欲しければ、給与上げてやるべき。

上場企業７割が増益　17年４〜12月、幅広い業種で
【イブニングスクープ】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26475470S8A200C1MM8000/

引っ越し「難民」大量発生？　今春、人手不足で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26797770R10C18A2SHA000/

欧州ロボＶＢ、日本を攻める　町工場の人手不足に対応
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26749220Z00C18A2TJE000/

給与「60歳の崖」緩く　定年延長、人手確保へ８割維持
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26871570U8A210C1MM8000/

１月のアルバイト時給　2.7％高の1019円　外食や物流で上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26931630V10C18A2000000/

儲からない､人手不足…除雪担う業者の悲哀
豪雪でも凍り付いたまま､業者の懐事情
http://toyokeizai.net/articles/-/208646

ヤンマー、自動運転トラクターを今秋発売
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27095670Z10C18A2TJ2000/

>トラクターの操作には一定の経験が必要だったが、農家の人手不足が深刻化しているため、慣れていない初心者でも農作業ができるようにした。

岐阜県経済同友会、人手不足対策　県に提言書
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27151810Q8A220C1L91000/

>>1

事業継続を断念して廃業、休業が一番多い。

１月の求人広告件数3.9％増加　バイト募集が活発
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27322080T20C18A2QM8000/

人手不足、５割の企業「緩和できず」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/

人手不足は大嘘

医療依存の高齢者どもの言い訳

病院にばかり生きたがる糞サヨク老害どものハッタリ

人手不足深刻、ＤＩは25年ぶり水準　12月短観
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24674720V11C17A2EAF000/

中途採用の求人倍率2.87倍　12月も上昇　民間まとめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25732090W8A110C1000000/

人手不足、５割の企業「緩和できず」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/

１月の完全失業率2.4％　24年９カ月ぶり低水準
完全雇用状態続く
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27598590S8A300C1MM0000/

出産時に有職の女性45％　最高更新、厚労省統計
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27690110V00C18A3000000/

出産時でも有職なのに…

人手不足って儲かってる時に使う言葉ですよねぇ・・

お金がなくて雇えないの間違いじゃありませんか？(失笑)

口利きねじれ報道のマスゴミに注意してください

派遣社員にも交通費　大手各社、無期雇用の待遇改善
【イブニングスクープ】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27704540V00C18A3MM8000/

すかいらーく、営業短縮400店追加　人手不足で採用難
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27708440V00C18A3TJ2000/

依頼なければ再配達せず　ゆうパック、労働負担を軽減
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28113640U8A310C1TJ1000/

来春採用、意欲衰えず＝８割強が積極姿勢−売り手市場続く・時事１００社調査
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018031700471&;g=eco

大不況下でも解雇や減給をしなかった幸之助―経営の原点
松下幸之助の言葉（1）一人も解雇するな、1円も給料を下げるな（前編）
http://10mtv.jp/pc/content/detail.php?movie_id=656

賃上げ減税、中小は歓迎　内需企業の人手不足深刻
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28466930S8A320C1EA1000/

東芝が３１年度新卒採用倍増　人材確保へ５５０人
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180323/bsb1803231841001-n1.htm

ピアパポエ！

初任給、底上げ進む 人手確保に危機感
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28840460R30C18A3EA1000/

新築マンション管理費上昇　人手不足、販売に影響も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28845910R30C18A3MM0000/

【世論調査】内閣支持率42.4%(+3.7) 不支持率47.5%　支持率が4ポイント近く上昇
2018年4月1日 15:53　− 共同通信

共同通信社が３月３１日、４月１日の両日に実施した全国緊急電話世論調査によると

内閣支持率は４２・４％で、前回から３・７ポイント増。不支持は４７・５％で、支持を上回る逆転状態は続いた。

学校法人「森友学園」への国有地売却を巡る財務省の決裁文書改ざん問題で証人喚問を受けた佐川宣寿前国税庁長官の証言に関し
「納得できない」との回答が７２・６％に上った。納得できるは１９・５％。

改ざん問題で「安倍晋三首相に責任があると思う」は６５・０％で、３月１７、１８両日の前回調査（６６・１％）と横ばい。

　森友問題に絡み、改ざんについて「首相に責任はない」は２７・５％だった。

http://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/231056

日銀短観、２年ぶり悪化　原材高・人手不足で見通しも慎重
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL02HWU_S8A400C1000000/

日本国は世界第一の国家債務１６００兆円　返済不能　国家破綻近し
金利ゼロでも景気復活の見込みは断たれた

米中経済戦争で一番の敗者は日本となる
日本国家破綻し自衛隊、警察機能は喪失

似非共産独裁国家は兵士が日本侵略してくる
兵士は子を産める女以外は全て虐殺皆殺し
兵士は強姦して子を産ませる　日本国消滅

香港、台湾の反政府勢力撲滅の為には
日本が目の上のタンコブ　日本消滅を計る

×人手不足
○奴隷不足

福島で７年ぶり特養再開　原発避難、人手も不足
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28884510S8A400C1CC1000/

日本国の将来の為に

皆で論議しよう

反日工作員に負けるな

嘘だらけ！嘘だらけ！嘘だらけ！嘘だらけ！こんな数値、データ嘘八百だらけ！
今回の国会で分かっただろうが！ｗｗｗ国、政府が出す数値、データはキチガイ官僚が改ざん捏造
した嘘だらけ！の数値、こんなの何十年も前から国民を騙して来てたんだぞ！ｗｗｗｗ
例えば年間自殺者数３万人を切ったと政府凄い！のマスゴミ報道オンパレード！ｗｗｗｗ
遺書がなければ自殺と数えられない！こんなのまともな数値か？ｗｗｗ本当の自殺者数は年間１１万人以上！
騙されるな！騙されるな！キチガイ官僚！やキチガイ議員！がやっていることはただ一つ
国民を奴隷にして税金を如何に自殺寸前まで搾取するか！騙されるな！騙されるな！
こんなの許してたら奴隷になっているのを認めたのも一緒！ｗｗｗ世界の笑い者！ｗｗｗ
なんか違和感ないか？こんだけ働いているのになぜ？どんどん貧しくなって行くのか？なぜ？
どんどん国の借金が莫大になって行くのか？なぜ？結婚しない若者だらけになって行くのか？
なぜ？奨学金を返せない女の子が風俗嬢にならなければいけないのか？ 調べて見ろ！
調べて見ろ！調べて見ろ！自分で調べて見ろ！騙されるな！騙されるな！騙されるな！

ダウンロード＆関連動画＞＞

;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM

ダウンロード＆関連動画＞＞

人手不足 ４割が最悪 日銀短観、景況感下がる業種も
2018/4/4付日本経済新聞　朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO28940730T00C18A4EE8000/

生産性高まらぬ雇用増　低賃金のサービス業に集中
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29130260X00C18A4EA3000/

景気が悪いとこうなる

ダウンロード＆関連動画＞＞

多くの中国人は、「日本は侵略に対する謝罪が必要だ」と考えている。「日本から謝罪がない」と主張する声が多い。
中国メディアの今日頭条は3月14日「中国は英国にアヘン戦争の謝罪を求めないのはおかしい」と報じた。

アヘン戦争を「ある米国の学者は『英国が中国に行った腹黒く、卑劣で邪悪な行いはナチスに次ぐもの』と語っている」と伝え、
中国人の思いのなかでも、「五千年の歴史に屈辱と恥をもたらした行為として捉えられている」と主張した。

英国のマーガレット・サッチャー首相とトニー・ブレア首相は訪中したが、両名とも「アヘン戦争に言及するのを避ける態度を取った」と指摘。
中国は毎年のように、日本に謝罪を求める声を強く上げるのに、英国に謝罪を求める声を上げないのはどうしてか？と疑問を呈した。

多くの中国人は英国が自国の輝かしい歴史を振り返るときは、アヘン戦争が中国にもたらした傷も認識してほしい、と考えていると紹介、

　一方で、中国はすでに実力も伴った大国に成長したゆえ、「いつまでも謝罪を求めるのは弱者がすること」であり、
「中国はもはや考え方を改める必要がある」という声も紹介。中国人にとって考え方に転機が訪れていると伝えた。
（2018-03-19 searchina）

木村情報技術、佐賀大と協定　就職先をＡＩが提案
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29331070S8A410C1LX0000/

人手不足はまやかし。生活できない条件で募集するから、まともな人は来ないし、募集予算相応の人を片っ端から落としている。
35以上で未経験とか、未経験(ただし20代)とか。いまの20代なんか大手でも面接来ないのに舐めすぎ求人。
それで倒産するなら、人件費の見積りが甘すぎるただの事業計画の失敗。それを変なふうに転嫁するな。

人手不足、物価をじわり押し上げ　３月運送料伸び最高
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29624490Q8A420C1EA4000/

防災ヘリ、人手不足困った　 愛知は24時間体制取りやめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29713150T20C18A4000000/

３月の企業向けサービス価格、0.5％上昇　人手不足で運輸上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL24H6A_U8A420C1000000/

有効求人倍率1.59倍　３月、正社員は最高
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26I3O_W8A420C1000000/

３月の完全失業率2.5％　前月比横ばい
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25H6G_V20C18A4000000/

「２年以内に転職したい」若手社員の４割に　民間調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30675290Y8A510C1XXA000/

>日本の若手社員が転職への意欲を高めている。
>デロイトトーマツグループの調査によると「ミレニアル世代」と呼ばれる若手・中堅層で、日本では２年以内の短期離職を考える割合が37％まで高まっていることが分かった。
>前年調査に比べ７ポイント上昇し、世界（43％）との差は縮まりつつある。日本でも人材の流動化が今後、一層進みそうだ。（以下略）

ファッションYouTuberのスレ
http://2chb.net/r/fashion/1525393660/
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛！！ - YouTube
ダウンロード＆関連動画＞＞


正式名称はホラエモン
ホラを吹くドラえもんの一族であるため、ついた尊称である
競走馬「ホラエモン」の馬主
競馬の予想屋と証券アナリストは、似たようなものと考えて良いですか？ - Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11155894361
証券アナリストって詐欺師と紙一重じゃないですか？ - Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1320011033
詐欺師というより、
競馬場や競艇場の周りにいる予想屋みたいなものですよ。
本来なら、
その時々の自社のポジションを公表するくらいはすべきですね (欧米では当たり前)。
>>1 >>2 >>3
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」


【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://2chb.net/r/stockb/1517482750/
ライブドア粉飾決算 - wiki
堀江貴文に懲役2年6ヶ月、ライブドアに罰金2億8千万円、有罪
ライブドア・ショック - wiki
2006年1月16日、証券取引法違反容疑で、東京地検特捜部がライブドアに強制捜査を行い、
翌1月17日から始まった「株式市場の暴落」「株式市場全体の急落」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:8f50f269c4f2853ecd0dfe9a88a1b798)

「採用のプロ」を採用したい、人手不足で求人２・７倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31079840Z20C18A5MM0000/

父さんが倒産した

中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
googleとかで検索すればどう？ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

8DYYD

北陸企業過半数が正社員不足、４月過去最高　帝国データバンク調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31548740Y8A600C1LB0000/

雇用者急増でもGDPが減る日本経済の｢謎｣
3カ月で141万人も激増､就業者数は過去最高

かんべえ（吉崎 達彦） : 双日総合研究所チーフエコノミスト
https://toyokeizai.net/articles/-/224508

単に働かない・能力が低い人材が増えただけ。
よほど教育に自信がある企業じゃないと、人材は負債となる。

中小・零細は相変わらず「景気が悪くて倒産」が多いだろう。
「人手不足で倒産」よりも「人手不足で廃業」が増えるだろう。

人手不足、投資を底上げ　４月機械受注は９年１０カ月ぶり高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31594730R10C18A6EE8000/

あべこべ政権に忖度して人手不足の演技しているんだよ。

実際ハロワいってみろ、求職者だらけだから。

企業側と求職側とのミスマッチだな。

スーパーマンばかり求める企業はいつまで経っても人材不足。
給料を高望みする求職者はいつまで経ってもハロワ通い。

>>100
ハロワの募集は額面で新卒未満。生活できない額を提示されて高望みとは如何？
日給月給、通勤費用自腹、3ヶ月更新、自動車必須、残業あり。キャリア形成のため年齢制限
通勤するごとに費用持ち出しになるんだが？
ハロワいったことあるか？

「人材」という言葉がまったくなっておらない。
人間は私企業の材料ではない。
人で不足というならば
不要な私企業を廃し、必要な産業は国営で
国家が責任を持って行うのが一番だと思うのです

>>101
一般的に何か問題があるからハロワ行きだろ？新卒以下は仕方ない。
アンタの生活レベルを変えれば喰っていける。
日給月給って何？？？日給時給の間違いか？
交通費自腹・3ヶ月更新・年齢制限は厳しいね。。。
ハロワは求人を出しに行ったことはある。

厳しい意見だが、ハロワには腐ったリンゴも多い。
企業側としては『人的負債』を抱えるリスクがある。
企業の決算書見たことある？順風満帆なんてごくごく一部。
ほとんどの企業はジェットコースター状態だよ。
そんな中で生まれたのが「非正規制度」だと思っている。
確かに正規・非正規の格差は目に余るものがある。
だが、これを是正するには人材の流動性という意味での”解雇”が必要だ。

正社員を解雇することが難しい現状では、しわ寄せは全て非正規に向いている。
嫌ならば手に職をつけるか、起業するしかないだろう。
ちなみにウチは小さな会社だが非正規ゼロな。

もう一つ問題なのが「社会保険料の負担」

2025年までは厚生年金の保険料は上がっていく。その後は。。。。。。
もうね、中小零細は負担が限界なのよ。
今後は廃業理由の一つになると思う。

人手不足、投資を底上げ　４月機械受注は９年１０カ月ぶり高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31594730R10C18A6EE8000/

人手不足倒産は「良い倒産」
労働力不足が日本経済にとってプラスな理由
http://www.toushin-1.jp/articles/-/6303#

・まずは労働力不足を祝おう

・労働力不足が倒産の悲惨さを緩和

・日本経済が労働力を有効利用できるようになる

労働力不足で倒産した企業は、「労働力を有効に活用して利益を稼いで高い給料を払う」ことができていなかった企業です。
そうした企業が倒産して労働者が失業すると、失業者は別の企業に雇われることになりますが、雇われる先の企業は労働力を有効に活用して高い給料を払うことができる企業です。

つまり、勤務先の倒産で転職した労働者は、労働力を有効活用できない会社からできる会社に移動したことになります。
これは、日本経済全体として見ると、労働力が有効利用できるようになったということです。これは素晴らしいことです。

中には「業界が過当競争を繰り広げているので、どの会社も労働力を有効活用できていたのだが、どこかが潰れるまで安売り競争が止まらなかった」といった場合もあるでしょう。
そうした場合であっても、1社が倒産することで同業他社が無用な安売り競争で体力をすり減らすことがなくなったのだとすれば、当事者には申し訳ないことですが、日本経済にはプラスであったと前向きに評価しましょう。

・倒産より穏当な労働力移動が望ましいが

不況造船に「神風」　ドライバー不足でフェリー特需
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32590950U8A700C1000000/

僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
一応書いておきます
検索してみよう『立木のボボトイテテレ』

YVL

超青田買い、学生は戦力　長期インターン広がる
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33016600U8A710C1MM8000/

完全失業率2.2％　５月、0.3ポイント低下
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL27HC0_X20C18A6000000/

有効求人倍率1.60倍　５月、74年以来の高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL28HOQ_Y8A620C1000000/

高橋洋一（嘉悦大）
@YoichiTakahashi

日本経済には朗報。賃上げすればいいんじゃないの。仕事がないわけではないんだし、できるのだから
→悲鳴に近い人手不足　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え：朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/amp/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html

20年卒の採用さらに早く、３割が前倒し　ディスコ調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33477850X20C18A7XXA000/

製造ロボット
開発加速　コンビニ弁当も自動化　中食拡大／人手不足
https://mainichi.jp/articles/20180728/ddm/008/040/027000c

失業の不安、21年ぶり低水準に　消費者心理支える
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33542880Y8A720C1EA3000/

６月の完全失業率2.4％　自己都合の離職増で４カ月ぶり悪化
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL31HF4_R30C18A7000000/

有効求人倍率、６月1.62倍　74年以来の高水準続く
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL30HR8_Q8A730C1000000/

精神障害者の求職1.5倍　働く意欲高まり、５年間で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33826780V00C18A8CR8000/

産後ケア、実施自治体26％　予算・人手不足が壁
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33887550X00C18A8CR0000/

「全国最下位」を抜け出せ　最低賃金上振れに地方の争い
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34088790T10C18A8EE8000/

企業業績拡大、４〜６月期の純利益28％増
２年連続最高、増収率８％と高水準
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34168530V10C18A8DTA000/

人手不足の工事現場　ＩＣＴで脱３Ｋ
ドキュメント日本
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34276130X10C18A8CC1000/

景気悪いです。

安倍晋三はウンコでも食ってろ安倍晋三はウンコでも食ってろ
安倍晋三はウンコでも食ってろ安倍晋三はウンコでも食ってろ
安倍晋三はウンコでも食ってろ安倍晋三はウンコでも食ってろ
安倍晋三はウンコでも食ってろ安倍晋三はウンコでも食ってろ
安倍晋三はウンコでも食ってろ安倍晋三はウンコでも食ってろ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

集中治療室の患者、遠隔で診療支援　質高め医療費抑制
厚労省、中核病院の専門医とネットワーク
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35440740W8A910C1MM8000/

介護職員４割「有給取れず」、人手不足など原因、組合調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35448460X10C18A9CR8000/

「退職認めない」　悪質な慰留横行、解雇相談上回る
真相深層
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35486420Y8A910C1EA1000/

アマゾンのレジ無しコンビニ、21年までに3000店　米報道
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35555040Q8A920C1000000/

女性の就業率、初の7割　8月有効求人倍率は1.63倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35860770Y8A920C1MM0000/

ぐっちーさん｢日本人もGAFAで大量失業する｣
今は｢確実に訪れる大災害｣の前夜に等しい
https://toyokeizai.net/articles/-/239925

米で「アグリテック」脚光　農業ロボ、資金調達2倍に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36058300T01C18A0SHA000/

就業率が増えたんじゃなくて
急激な”高齢化と若者の減少”なんですよね　実際人口も減少しています
「学校が余る」って言ってたじゃないですかあれと同じ現象です

企業が弱っていく現状は変わらないし景気も良くなる訳がない

クソ安倍の「日本の好景気」なんて大ウソです
景気が良ければ放って置いても人口は増えるんです　

不況は人口の減少にも繋がります　延々地獄が続く悪循環です

クソ安倍は社会の不均衡・日本の破滅する様を逆手に取って
自分の都合のいい解釈・騙し込みをふてぶてしくもわめき散らしているだけなんです

吉野家、人件費増もう限界
3〜8月期 増収でも最終赤字
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36212100V01C18A0TJC000/

>主力の牛丼店「吉野家」は増収を確保したが、人手不足を背景にした人件費高騰が響いた。
>吉野家は外食業界のなかでもコスト全体に占める人件費の割合が比較的高く、人件費上昇が業績に与える影響は大きくなっている。
>安さを売りにした戦略の限界に直面しつつある。

4〜9月企業倒産、2.3%減　過去30年で3番目の低水準
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL09HKQ_Z01C18A0000000/

バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36289490Z01C18A0000000/

既に、人材争奪戦は、始まっている…

初任給引き上げ広がる　ライオンや佐川　人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/

AIに不可欠 データ人材争奪戦　求人、1年で6倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25886920Z10C18A1I00000/

IT人材争奪戦　3人に1人「転職で賃金1割増」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33291560T20C18A7EE8000/

平成３０年度上期倒産はバブル末期以来の低水準　東京商工リサーチ
2018.10.9 17:37
https://www.sankei.com/smp/economy/news/181009/ecn1810090016-s1.html

　東京商工リサーチが９日発表した平成３０年度上期（４〜９月）の企業倒産件数（負債額１千万円以上）は、前年同期比２・２７％減の４１２４件で２年ぶりに前年実績を下回った。
バブル末期の平成元年度上期（３６５２件）以来の低水準。景気拡大により建設業や製造業など１０産業中７産業で倒産が減少した。

　負債総額は６０・４４％減の８３７５億円で、こちらも２年ぶりの前年割れ。２９年度上期に欠陥エアバッグ問題で戦後最大の製造業倒産となったタカタが含まれた影響で大幅に目減りした。

　主な大型倒産は、加工食品のオーナー制度で出資を募ったケフィア事業振興会（負債額１００１億円）▽東京証券取引所１部上場で油ガス田の掘削を請け負った日本海洋掘削（同９０４億円）▽スルガ銀行による不正融資問題の発端となった不動産会社スマートデイズ（同６０億円）−など。

　一方、東京商工リサーチの担当者は「自然災害を背景とした倒産は発生３カ月後から増える傾向がある」と説明している。
西日本豪雨や北海道の地震など今年夏以降相次いだ自然災害の影響は下期に出てくるとみられ、今後は倒産や廃業が増加する可能性がある。

団塊世代の引退はバブル以降すでに始まっていた

団塊世代 就業者数（万人）


年齢階級（5歳階級）別就業者数
http://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt03-03.xls

地震予知情報は　自信をもってお伝え出来ません

地震雷火事親父の予知予報はできません

こっでいいっぺよ

輝くAI時代へ日本は人材育成を　ビル・ゲイツ氏に聞く
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37348070T01C18A1EA1000/

夏のボーナス、２７年ぶり伸び＝人手不足で４．７％増−厚労省
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018110700291&;g=eco

派遣稼働者 7〜9月2.7%増　人手不足で低い伸び
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37802900V11C18A1QM8000/

バイト時給1000円時代　小売り・外食、人材戦略見直し
三大都市圏で最高、2.6%増の1047円
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37782840V11C18A1EA2000/

小売り各社、広がる正月休業　働き方改革で人手確保
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38155800U8A121C1EA5000/

焦点：国土強靭化、予算潤沢でも人手不足がネック　執行に大きな課題
https://jp.reuters.com/article/abe-shortage-workers-idJPKCN1NQ06B

内定学生、66%が辞退経験　最高を更新、人手不足背景
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38170150W8A121C1CR0000/

西武鉄道など、AI警備ロボ実証実験　職員の負担軽減
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38227890X21C18A1XQH000/

「無人コンビニ」 入店や決済、顔認証で
セブンが実験店　人手不足、生産性向上迫る
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38359910Z21C18A1MM8000/

人材派遣料金、製造・販売でも上昇　外国人も急増
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38342360Z21C18A1EA4000/

「からあげクンロボ」で揚げたて提供　ローソン
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38662810X01C18A2HE6A00/

非正規雇用が日本人でさえ38%もいるのに必要であるはずがない。
人手不足の何が悪いのか、人手不足こそがブラック企業を潰し
賃金を上げ、正規雇用へと導くのだ。奴隷が欲しいだけなのだ。
有効求人倍率の多くは非正規雇用なのだ。

11月の中途求人倍率1.66倍　転職希望者の増加で低下基調続く
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL10HHN_Q8A211C1000000/

バイオマス発電8割動かず　林業人手不足、燃料輸入頼み
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38774900R11C18A2000000/?nf=1

米アイオロス、介護業界向けにAIロボ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38788280R11C18A2000000/

中堅企業、人手不足が過去最高　建設や宿泊・飲食で逼迫
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38786790R11C18A2EE8000/

20年卒採用「増やす」13・8%、売り手市場に拍車
リクルート、4691社調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39126800Z11C18A2000000/

コマツ、創業１００周年の２年後にも無人建機を商用化
https://www.sankei.com/economy/news/190103/ecn1901030009-n1.html

中小企業、7割が65歳超を雇用、日商調査　人手不足背景に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39808130Z00C19A1EE8000/

産ロボ受注額4%増　19年見込み、自動化投資に底堅さ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39926200R10C19A1916M00/

新卒採用難、地方で深刻＝都市部と格差、充足半分も
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019011200431&;g=eco

コンビニ店主悲鳴　人手不足とバイト時給アップで年収２００万円台も
https://special.sankei.com/a/economy/article/20190114/0001.html

18年の企業倒産件数、28年ぶり低水準　8235件、民間調査
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL15HIO_V10C19A1000000/

アルバイト・パート時給1000円時代　〜　中小企業は人材不足をどう乗り越えるか
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20180511-00085076/

女性の就業率、50年ぶり5割超す　18年就業者87万人増
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40789960R00C19A2EA2000/

スーパー相次ぎ精肉工場　人手不足で店内加工集約　人員は総菜に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41363770W9A210C1MM0000/

奨学金、地方企業がお助け 返済肩代わり制度導入相次ぐ
新卒採用の呼び水に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41366360W9A210C1SHA000/

デジタル人材　争奪戦…経済部次長　越前谷知子
https://www.yomiuri.co.jp/economy/global/20190207-OYT8T50166/

新卒が集まらない　地銀波乱・人材枯渇の危機
金融機関
2019/2/20 0:27日本経済新聞　電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41487050Z10C19A2EE9000/

過半数の企業が「今年はGW前に内定出す」民間調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41560670R20C19A2X12000/

人手不足に対する企業の動向調査 正社員が足りない業種1位は「放送」
http://news.livedoor.com/article/detail/16058857/

帝国データバンクは21日、人手不足に対する企業の動向調査の結果を発表した

正社員が足りない企業を業種別に見ると、最も高かったのは「放送」の76.9％

「情報サービス」の74.8％、「運輸・倉庫」の71.9％が続いた

1月の求人広告件数、前年比29・5%増　引っ越し期でドライバー不足鮮明
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41705740V20C19A2QM8000/

自殺

自殺者するコンビニオーナー1200名突破ァ！アベノミクス
http://2chb.net/r/seiji/1513136154/

ＵＳＪ、４月からアルバイト時給引き上げ
https://www.sankei.com/west/news/190304/wst1903040028-n1.html

ＵＳＪ、４月からアルバイト時給引き上げ
https://www.sankei.com/west/news/190304/wst1903040028-n1.html

アルバイト・パート時給1000円時代　〜　中小企業は人材不足をどう乗り越えるか
中村智彦 | 神戸国際大学経済学部教授
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20180511-00085076/

>「コンビニの24時間営業も継続が困難。アルバイトが確保できずにオーナーが入ることも多い。以前から人手不足だったのが、ここ数年でその深刻さが激しくなった。」
>と中国地方でコンビニのフランチャイズを行う中小企業経営者は言う。
>「もう24時間営業の時代ではないかも知れない。もともと未明の時間帯は売り上げも少なく、閉店しても良いのではないか」と指摘する。

権力者が覚醒剤中毒になれば必ずその国は崩壊する

オムロン、「駅案内ロボ」を開発、窓口業務軽減できるか
https://newswitch.jp/p/16791

AIで健康リスクを予測　所得補償も、MS&AD
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42273350Q9A310C1NN1000/

18年の企業倒産件数、28年ぶり低水準　8235件、民間調査
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL15HIO_V10C19A1000000/

単身者にしわ寄せ　春の「引っ越し難民」深刻に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42573120W9A310C1EA2000/

春の引っ越しシーズンがピークを迎えている。
運送業界の人手不足を背景に、希望する日程や料金で転居できない「引っ越し難民」が今年はさらに深刻化しそうだ。(以下略）

中小企業、来年以降も賃上げ＝人手不足深刻で−日商会頭
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019031901000&;g=eco

理工系の採用難深刻に、AI人材など争奪　本社調査
【イブニングスクープ】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42779130S9A320C1MM8000/

日本郵便「レベル４」の自動運転実験　人手不足の切り札
https://www.sankeibiz.jp/business/news/190322/bsd1903220950002-n1.htm

コンビニに人手不足対策を要請　経産相、8社と会談
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43354050U9A400C1MM0000/

ファミマ、24時間見直し試行 6月にも、FC270店対象に
2019/4/10付日本経済新聞　朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO43531820Z00C19A4MM8000/

>コンビニエンスストアは人手不足や人件費上昇を背景に事業モデルの根本的見直しが急務となっている。

セブン&アイ、人件費上昇で挑む売り場改革
証券部　佐藤俊簡
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43533210Z00C19A4000000/

ディップ、超・人手不足が促すバイトルの「次」
証券部　丸山大介
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43798600W9A410C1000000/

24時間営業見直し、「最終判断はオーナーに委ねる」　セブン社長
小売り・外食
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44182980V20C19A4HE6A00/

コンビニ、外国人頼み　「気がつけば日本人1人」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43967300Z10C19A4CC1000/

パイロット確保に全力　LCC・新路線で不足
エミレーツ、養成定員2倍に 中国国際航空、身長基準を緩和
2019/5/21付日本経済新聞　夕刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO45055000R20C19A5MM0000/

セコマ、「災害対応」付き無人店　三井住友海上社員向け
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45080640R20C19A5L41000/

危険、NHKスクランブル化は、竹中平蔵が推進
https://shinjituno-seijika.hatenablog.com/entry/2019/05/21/134318

政見放送の有料化、スクランブル化の罠
https://shinjituno-seijika.hatenablog.com/entry/2019/05/30/103452

仮想通貨の提唱をする竹中平蔵は壊し屋
https://shinjituno-seijika.hatenablog.com/entry/2019/05/25/094305

顔認証を活用「無人レジ」実験　店員1人でコンビニ運営
ダウンロード＆関連動画＞＞

過熱するAI人材争奪戦、会社丸ごと買収も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45642950T00C19A6EA2000/

過熱 AI人材争奪　京セラ系、企業ごとM&A
ダイキン、阪大と1000人育成
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO45642950T00C19A6EA2000/

外国人雇用「増やす」が3割　広島企業、人手不足対応
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45781190W9A600C1LC0000/

新卒採用に「2021年問題」 若手人材難、本番これから
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO45715800V00C19A6EAC000

ＡＩが質問「スマホ面接」企業の採用効率化、導入広がる
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201906/sp/0012431527.shtml

正社員として入社したんだが、そこは人材派遣会社。
派遣先が決まればまともな給料、と言っても派遣先の給料より当然低い。
派遣先が決まらないと、半分程度の基本給。

USENHD、定年を70歳に延長　採用難でシニア活用
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46285510Z10C19A6EAF000/

NEC、新卒に年収1000万円超　IT人材確保に危機感
ネット・IT エレクトロニクス
2019/7/9 19:00日本経済新聞　電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47133950Z00C19A7MM8000/

ヤマト、4〜6月営業赤字60億円　人件費膨張
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47309620S9A710C1MM8000/

大手企業賃上げ、6年連続2％超
https://this.kiji.is/523690869316404321?c=39546741839462401

パート賃上げ率、5年連続最麹ａ@人手不足が血繪氓ｵ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48477260Q9A810C1MM8000/

マジでヤバい

人手不足倒産が高水準、年間最多更新も　介護など苦境
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48688420X10C19A8EA2000/

>人手不足を原因とする倒産が高水準で推移している。
>2019年1〜7月に累計200件を超え、通年では過去最高だった18年を上回る可能性がある。
>有効求人倍率が約45年ぶりの水準で推移する中、介護など労働集約型のサービス業などの中小企業が人手を確保できない。
>従業員の退職もあり廃業に追い込まれている。
>10月以降は各地で最低賃金の引き上げが予定され、経営の重荷になりそうだ。

「転職で収入増」過去最高に　18年37%、人手不足映す
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48816410R20C19A8MM8000/

ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ

ここを見ておけば、経済情報はバッチリ！

◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[7/1-]
http://2chb.net/r/bizplus/1561982411/

「自転車は車道を走ることを義務づければ
自転車免許制導入の声が高まる。
そうすると、警察の連中がOBになったときの勤め口に困らない。
何千人だって大丈夫だと。
交通死亡事故が増えるのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない」

http://2chb.net/r/police/1364777770/

保育、無償化されても難題　人手不足は深刻
社会保障改革 波高し（下）
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50995540V11C19A0EE8000/

企業の6割、正社員が不足
経営や職場環境に影響
2019/10/31 17:16 (JST)
https://this.kiji.is/562540364875777121

街を歩いていたら、バイト不足で休止しますって張り紙がしてある飲食店があったが。

飲食は巨大なチェーンが価格崩壊させてどう転んでもブラック業界か高級志向(ランチ5000円、夜は酒なしで8000円から)にならざるを得ないか。
それも15で高校行きながら見習いを始めて店を出すまで2,30年

欧米ではランチ3000円ぐらいは普通と聞くけど。

もう人手でも景気でもなく構造的に倒産だな。

飲食店は廃業率が極めて高い業種だからね
止めておいたほうがいい

参考記事

飲食店経営に手を出したら、その先には「地獄」が待っている
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52348

飲食業は「勝てないビジネスモデル」

筆者は、ベンチャーキャピタリストとして1000以上のビジネスモデルを
見てきたと同時に、自身でも事業のゼロからの立ち上げ、飲食業も含めさ
まざまな投資案件を見極めている。現在、投資実行している会社の売上合
計は60億円で、4億円の営業利益を出している。

この経験から感じたのは、飲食業は「基本的には勝てないビジネスモデル」
だということである。これはもう、断言してもいい。

別記事
飲食業界は「飽和状態」である
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52856

日本の外食市場は、完全に飽和状態にあるのだ。さらに、数が増えて
いないということは、毎年新規出店と同じだけの数がつぶれているこ
とになる（微減なので、新規出店以上に廃業が多い、ということだ）。

もう一度、声を大にして伝えたい。素人が、飲食店経営に手を出すの
はやめなさい。そこには、絶対に地獄が待っています。

くら寿司、人件費かさみ純利益27%減　19年10月期
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53277160S9A211C1DTA000/

介護、外食は人手不足だからここに来れば良い
ガイアの夜明けで大戸屋やってただろ？

九州・沖縄企業の62%が後継者不在　帝国データ調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54206520Z00C20A1LX0000/

【働き方改革】人手不足による倒産 過去最多 経営者の後継や従業員確保できず
http://2chb.net/r/bizplus/1578614731/

「違反」残業なお300万人　人手不足、管理職にしわ寄せ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54580920Z10C20A1MM8000/

中途採用求人倍率、12月3.14倍　高水準続く
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54596080Q0A120C2QM8000/

>>1
景気が悪いから人手不足で倒産してんだぞ

景気が良いなら人は雇えばいい
景気が悪いから従業員に給料が払えなくて倒産してる
そんだけ

脱24時間コンビニ400店超　人手不足の都市郊外に集中
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO5598475022022020MM8000

>2019年10月から20年2月までの4カ月間で、大手3チェーンの400店超が24時間営業をやめたことが日本経済新聞の調査で分かった。
>その半数超の約220店が大都市郊外に集中。
>商圏は恵まれていても人手不足で24時間営業を維持できない店舗が出てきている。

>>219
＞景気が悪いから人手不足で倒産してんだぞ

↑この理屈はわからんな！
景気が悪いとは、売上高が下がって費用採算性が悪化し、事業縮小を迫られ余剰人員を削減せざるを得ない状況。
一方、人手不足とは好景気下で受注が増えて売上が増えている状況であり、むしろ採算性自体は良くなり更に人員を増やす余裕のある状況だ。
従って、人手不足が原因で採算性が悪化したり倒産することは有り得ない。

>>221
その通り、いま倒産が増えている理由は単に景気が悪いから　「労働者に人件費が払えなくなって」　倒産してる
ただし、それをアベノミクスでは　「人手不足倒産」　と名付けている

実態と異なる名前を付けるのが好きな政権だから．．．


安倍が「待機児童を減らす」ためにとった政策
　→待機児童の定義を変更して待機児童9万人中の7万人を『潜在的待機児童』と名称変更して統計対象外とする

安倍が「自殺者を減らす」ためにとった政策
　→自殺者の定義を縮小して自殺者25000人中の5000人を「変死者」と名称変更する

安倍が「豚コレラ問題を解消する」ためにとった政策
　→『豚コレラ』を『豚熱』に名称変更

安倍政権下で35〜54歳の非正規雇用者が6割増、15〜34歳の非正規雇用者は4割減
　→「フリーターは急減」と発表

安倍が「コロナウイルス感染者を増やさない」ためにとった政策
　→感染が疑われる者には検査を受けさせないようにする

安倍が「コロナウイルスによる死亡者を増やさない」ためにとった政策
　→故人のプライバシーを尊重して「感染者の死因については非公表」とする

（新型肺炎）売り上げ急減した中小企業の全額”保証”実施へ、”補償”は行わない方針
　https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200228/amp/k10012305951000.html

保証：　被災者が金融機関から融資を受ける際に信用保証協会が保証人となる制度。　今回実施される。
補償：　政府が被災者の損害・費用分を負担すること。　今回は実施されない。


誤解を与える言葉を使うのも大好き！

この期に及んでまだ「成功した」とか(笑) ぬかしやがるアベノミクス
http://2chb.net/r/seiji/1584087372/

【コロナ対策】安倍政権、小中学生がいる低所得世帯に「モバイルルーター」貸与へ　予算１００億円　※通信費自腹
http://2chb.net/r/newsplus/1585893145/

新型コロナウイルス感染拡大の影響で学校の休校が長期化する中、政府が、
小中学生がいる低所得世帯でインターネット環境がない全ての家庭を対象にモバイルルーターを貸与する方針を固めたことが2日、関係者への取材で分かった。
家庭のネット環境を整備し、学校のパソコンを自宅へ持ち帰って学習に活用するのが目的で、対象は小中学生がいる全世帯のうち2割程度に上る見通し。

政府は4月中の成立を目指す2020年度補正予算案に関連費用として100億円超を計上する方針。
ただ、毎月発生する通信費は含まず、国や自治体、家庭の負担の在り方をさらに詰める。

https://this.kiji.is/618442084358784097

儲かってれば採算の目戸つくんだからフツーは雇うよ

会社が回れば儲かるんだからね

「人材いない」はクソ安倍便宜ワードマスゴミのすり替え”印象操作”報道だよ

安藤裕（自民党）
「コロナウイルスは良い試金石。（補償がないと）コロナウイルス程度で潰れるような中小企業はどんどん潰す」

【 四国のマスク加工機械製造会社が倒産 】（2020.04.11）
7日、不織布マスク用の加工機械を製造する岸製作所が負債額10億5千万円で倒産した。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で取引先からの入金が遅れたことにより不渡りを出し、運転資金不足に陥ったため。

【経済】先見えず 「あきらめ倒産」増
http://2chb.net/r/bizplus/1586336078/

すまし顔して労働者が稼いだ金の44.6％ふんだくる公務員
http://2chb.net/r/koumu/1584236240/

【　衆院予算委　】

志位（日本共産党）
「こういう国難の時こそ、人の心を癒す文化、芸術の力が必要であり、文化の火は絶対に絶やしてはならない。
　日本の文化・芸術を守り抜くためには補償をきちんと行うことが必要」

蓮舫（立憲民主党）
「いま国が支援をしなければ新型コロナウイルスで学費を払えず大学を辞めないといけない学生が出てくる。
　そうやって大学を辞めた学生は望まず高卒扱いになってしまう。
　そういった方々の就職をどうするのか」

↓

安倍首相
「そういったことは終息後に改めて施策を検討させていただく」
「医療への支援も、事業者への支援も、収入が落ち込んだ家庭への支援も、学生への支援も、
　必要となれば躊躇なく決断する。だが今はまだその時ではない」

今やらんでいつやるの？

【社会】石川県かほく市の公園で「人が燃えている」年齢や性別不明の焼死体発見
http://2chb.net/r/newsplus/1589041101/