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【9069.T】センコー株式会社【khsタクシー】 YouTube動画>4本 ->画像>14枚
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おたくのトラックさん
50km/h制限の国道を35km/hでチンチラ走るな！
邪魔だ！
尾張小牧の2006番！トレの運転手は寝てのか？何キロで高速走ってんの？
免許を返納したら？
厚木のN君今月で退職やて。なんでホントに良い人が辞めるん？
日産自動車栃木工場上三川寮 管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入。 抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
アス○ルの火災がセンコーで起きたら、まず社員全員で逃げるだろうね。パートは置き去りで。
うちは新入社員だけでない。今月だけで二人退社。
毎月1人は辞めてる。
クロネコヤ●ト さん相手に3月31日(金)損害賠償請求(民事訴訟)が起こされ、メディアで報道されてました。
妻と幼い娘さんが遺され、上司からの陰湿な苛めによって旅立っていかれたと報道されてます。
ご冥福をお祈りします。
新卒入社のものです！！！！！
辞めたいです！！！！！、
ばぁまな！！る
株価がどんどん下がってます。
ホールディングなんとかになったあとも値上がりの兆しすらありません。
前スレのパワハラ被害のネタ連投します。
パワハラを黙認した管理者が全従業員に中立な調査をした結論発表(^-^)
『支店内にハラスメントはありませんでした。』
入社を希望される方々、投資家の方々
残業代未払い、労災隠し、道路交通法違反等さまざまな法律と条例違反を告発しますんで期待していて下さい。
ちなみに本体です。
弊社を中傷するのはよせ
悪質なものは立法機関にウンタラカンタラ
>>20 求人に嘘記載すればそりゃ辞めるさ。嘘求人が常態化してる運送業は狂ってる
>>27 この会社の偉い人って何のために存在してるの？
お客さまに喜んで貰う為にサービスするんじゃないの？
いったい何のためにやってんのか分からんわ！
嵐山のセンコーの募集条件酷すぎないか？
あれじゃ人来ないだろ
小牧センコー 1日何回配車変更すれば気がすむの？ここの配車ろくな奴おらん
そういう人名を一部ぼかしたくせぇレスは開示請求→開示→特定→会社への風評被害と個人への名誉毀損で告発されどう足掻いても10000%負けるって扇なんちゃら丸のスクリューに書いてある夢を見た
ってマンションの管理人のばっちゃんが寝言で言ってた
事実若しくはそれと信じられるような客観的な事実があれば問題ないだろ
ヘイトじゃないんだから
センコーのドラッグストアの仕分けってエアコンついてるんですか？
なかったらお菓子のチョコとかえらいことなりますよね？
やたらドラッグストアの事ばかり書き込む奴いるなwww派遣乙www
ジャパネットまではじめて大丈夫？業者いるの？車足りないばかりじゃん
センコー南九州でコーラ配送の求人出てるんですが、やはり手積み手卸でしょうか？
待遇内容が結構きつくて、大型１車の飲料手積み手卸だったら躊躇しています
時間はある程度覚悟していますが、ｾﾝｺｰなので出来たら行きたいのですが
どなたかわかる方いらっしゃいませんか？
コ～ラはパレ積み
どこの会社も同じ
バラはないから
エスタッフやサンディスの派遣から
センコーの正社員にはなれないの？
センコーエーラインアマノって求人出てますけど、実際年収幾らくらいですか？
>>54 サンディスの派遣婆乙！
派遣クビになったんだろうがパートはパートらしくしてろや
SDのおっさんなんかパートのおばちゃんに命令されてるやんw
実際作業員はどこも一緒だけど、管理者が糞だからどうやって儲けてるのか
【社会】正社員になれなかった56歳男性の厳しい貧困。夕食は毎日､卵かけご飯か納豆ご飯だけ
入社して4ヶ月位ですが
少しでいいんでボーナスでますか？
それともゼロですか？
諦めてはいるんですが
>>71 ありがとうございます。
クリスマス、正月美味しいもの食べる程度あればと
思ってました。
ユニークで個性的なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
関心がある人だけ見てください。
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
A7AO0
ドラッグストアの当日作業はやめに終わったら
翌日の前倒し作業とかあれば早帰りなくていいのにね
カートやドーリーはたくさんあるのにもったいない
荷物を右から左に流すだけだからムリなのかな？
>>73 最近はバックレてないよ！！だって週休三日だもん！
どんなに仕事ができて、パートやドライバーから信頼されても、いい人から辞めていく。
上役が頭悪いから、それよりも頭の悪い奴しか残れない。
自分で責任を負いたくない。新入社員の教育もまともにできない。残業勝手にするやつ。
無言という名のパワハラ。できるパートがうっとうしい。
パワハラ当たり前
名古屋もひどいぞ
あ、、お前何したい？
もう、やめよ。
直パクビにして、もう全員派遣様でいいよ。くそみたいなやつでも派遣なら言い返せない社員ばかり。
ドライバーは次々辞めていくわ
配送助手の派遣会社は撤退するわで笑
福岡での事故に巻き込まれたみたいですね。TVで運転席ががっつり潰れてるの見ましたよ。
退職金なら確定拠出年金のページで現時点でいくらもらえるかわかるはずだけどな。
定年まで働いていくらかはわからんけどな。
うちの会社も副業解禁したらよいと思うけどな。忙しくてやる奴はいないから解禁しても
いいと思うけどな。就職活動をしている学生あたりは進んだ会社だなとイメージアップ
にもなる。副業解禁したら面白いぞ。残業単価が安いから土曜日は副業のほうが良いと
みんな出社拒否になる。嫌でも残業単価を上げざるを得なくなるわけだな。
ここの会社ほんとにおかしい。仕組みも社員教育もできてない。
新入社員は何も教えてもらえないのになんでできないんだ！と怒鳴られる。
セクハラ・パワハラの相談できる窓口は相談した人が苦情を言いに来たと晒される窓口。
作業工程のマニュアルもない。責任持ちたくない男ばかり。
パートの人間関係は社員の力量のなさで崩れていく。
出来ない男ばかりだから、集中して考えることのできるパートが強くなる。
強くなったパートができない社員に作業効率を上げる提案をしても改善されないので、
その不満は新人やおとなしくしてるパートへのいじめとなる。
パート同志は疑心暗鬼。本音で話せない。人によって態度を変える。
辞めたくてもここより休みや時間の都合がつきやすいところが見つからないので
しかたなく働いている。
上層部の頭が悪いから、それ以上に頭のいい奴は入ってこない。
だからポンコツしか集まれない。闇を抱えた人しか集まれない。
ブラックを超えたダークネス企業。
転職しようと求人サイトあさってたら、ここ構内作業員入社6年目で月給36万円だって…。
そのくらい貰ってたら仕事探してないんだよなぁ。
貰ってるひといんの？管理職以外で
加須の残業時間がえらいことになってて、あちこちに応援要請してるけど、そんなんで立て直せるのだろうか？
内守谷瀕死です誰か助けて下さい
労基に行こうか本気で悩んでる
80時間一回も行かない… センコー全然稼げないね しかも直営 夜勤で手取り31は無理っす_(┐「ε:)_
ここの会社は冷たいね。真剣に仕事をしていてうつ病になり休職した。
復帰したらまともな仕事をさせてもらえないなどのパワハラ行為がありうつ病が
再発しひどくなり再休職した。今回復帰したら給料ダウンの上、子会社に出向に
なった。人を大事にしないと士気が下がっちゃうけどな。ある意味社長が株価を
上げるために頑張っている行為に逆行してるわけだな。
そういうわけで私としては会社を頼らず株などの投資や副業で稼いで収入ダウンを
防ぐことにするか。しばらく残業もないから副業で稼げるな。
大型乗ってて手取り25って洗脳されてるよ。しかもベタ たまにスルー台車つってもさ 笑
ここサマータイム制度導入してるらしいけどみなさん早く帰ったりしてますか？
S-TAFFは有休とせない朝鮮企業
朝鮮人中森均はすぐに本国帰って糞舐めろ！
>>119 んなわけがない
そもそも本社くらいしか導入してないし
携帯電話を常に「肌身に」
緊急事態！
携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタン
「助けて～！」と云えば、警察官が急行！
周囲も傍観しないで！、１１０番通報！
派遣の俺らが汗だくで仕分けしてるのに、社員は喫煙所でタバコふかしながらスマホいじってばっかだったわ。夜間はお偉いさんがいないから何でもやりほうだいみたい
グループ会社に入って、騙された口だけど、ここ見て、あーなるほどってオモタ。
まあ、俺は他に働く宛はあるからどうでもいいけど、知り合いにはこういう会社は絶対薦めない。辞める予定。ちな、派遣ではない。
>>131 うん。俺も勧められなかった 夜勤で30切るのは無理かな、しかも大型乗っててだよ 小型の連中より給料が少ないというw
手取り19やら23やらでどうやって暮らせっつーんだ？センコー有り得ない。
しかも前年月の売上より低いと残業しても意味ないとかヤダ
とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
I6C
内守谷に出入りしてる白いcube？
車検切れしてるから気をつけろ。
月収例320,000円～350,000円
大型で退職金や賞与年2回に決算賞与
で募集出てる
気の優しい先輩ドライバーが横乗り研修するってある
なんかパワハラとか給料安いとか出てるけどこんな月収もらえないの？
センコーでかいし、マシかな？と思ったが評判良くないな～
でも、北海道だけど、初年度でも年収400万は超えるだろ？
今が毎月残業50くらいで月6日くらい休んで400万くらいだから、それ以上行くなら入りたい。
俺のところは月収３０いかない。夜勤や運行は別。地域や営業所によるだろうけど。
この地域での大型の相場には全然届かない。年収も。
求人広告も面接での話もウソだった。入ってからもウソばかり。昭和の悪い面ばかり持つ会社。
荷物も知ってる範囲では、安そうな運賃で豚仕事が多いように見える。
経験上、余りいい話は聞かない会社だったがヤッパリか。だった。辞めるわ。
他にも会社あるし。
>>142 借金がないなら生活保護にしましょう^ - ^
タクシーは極楽！業務。６０、７０、８０歳の人達が非常に多く！！働くタクシー業界。他の仕事で、タクシーほど、高齢者！が多く！長く！働ける業界はない！！
この現実！、「タクシー業務がしんどい！」と言えるだろうか？？ 「タクシー業務がしんどい！」のでなく、「加齢に因って、しんどい！！」だけ。これは、何をしてても同じこと。
「本質的に！タクシー業務がしんどい！！」なら、平均寿命を大きく超えて長く働けない。一般企業の定年まで、身体がもたな。「タクシー業務がしんどい！」のでなく、「加齢に因って、しんどい！！」だけ。これは、何をしてても同じこと。
６０、７０、８０歳の人達が非常に多く！！働くタクシー業界。タクシー業務は極楽。女性に最適ですね。
普通自動車第１種運転免許証さえ持っていれば、普通自動車第２種運転免許証は、全額がタクシー会社の費用負担。
→誰もが、容易にタクシー運転手になれる。 女性に最適！！ 断じて「タクシー業務がしんどい！」はない。しんどいと感じるなら、寿命だ！！
昨日中間決算が発表されたけどその直後に株価が急落しちゃったね。株主の皆さんは
好決算で株価が急落すると不思議がってたね。
社長以下経営陣の皆さんも株価を上げ時価総額を上げようと頑張っているが今回の
株価急落でショックを受けているかな。
うちの会社も新規拠点を開設して売り上げは伸びているが既存の部門は２年連続で
目標未達で今年こそは目標達成だと檄を飛ばしているけどどうなるかな。社員の給料を
上げるなどしてモチベーションを高めないといけないけど何故かそれをしないね。
大阪の南の方の子会社はもう無理だろう
不正も勘付く人は勘付いてるだろう
待遇とかは時代が後押ししてるおかげて改善されてるが上層部や管理職はクソです
定時を割る日があるならそこを休みにして休みを増やして欲しい。なんかこの無駄がねぇ。せんこーのよろしくないところ
定時を割る日があるならそこを休みにして休みを増やして欲しい。なんかこの無駄がねぇ。せんこーのよろしくないところ
んで積み立てた残業から定時割れ分をマイナスてイヤすぎる
ん？、残業分の割増25%は取り崩さないよ
基本部分はマイナスされるけど
人事に代わって答えました
北海道センコーだけど、実務経験無しOKなってるけど、大型持ってるけど実際誰でもウェルカムでは無いんだろうな
残業オール60仕様に完全になった時、大型と小型の差はなんか考えて欲しいな。
>>158 出勤してるのに休日扱いにしたら実際の休日増えてないだろ
ここの給料日って、15日締めの何日支給でしたっけ？
ふつうに考えれば待機なのに、休憩を強要するブラックセンコーであった🤭
センコーのリフトマン運転が下手くそ過ぎる！
商品ひっくり返しても、箱が壊れてもそのまま積み直して出荷してるし、お得意様から預かってる大事な荷物を、丁寧に扱う気持ちが、無いように思う。
狭いつうろも飛ばしまくりで、いつ人をひいてもおかしくない。
>>172 スポットはクズ扱い。要領悪いアルバイトには、怒鳴りまくる。その割には女のパートには笑顔で話しかけるカスリフトマン。
センコーて茶髪ありなの？だんどん色が薄くなってるやついるんだけど、新卒君 よく鍵を持って帰っちゃう馬鹿…
女性の茶髪認めてるから問えない
ピアスも著しく安全性の問題がなければ問えない
入ったばかりだけど、基本給が業績やら成果給の組み合わせで、残業の算定基準よくわからん。素人で経験積むにはいい会社なんだろうか、
>>177 結婚したら多少はいい会社。独身でバリバリできちゃう人は歩合が断然いい。
ドライバーの話です
センコー流日常点検！！あんなにせかせかやる必要あるの？DVDのおっさん変
センコー流は形と見栄えだけちゃんとしてれば中身はどうだっていいんだよ
労災詐欺で法令違反の朝鮮人中森均と兄たかひろ逮捕まだ❔
朝鮮半島で糞でも食っとけ
>>180 アホ臭さと思いながら、何回も繰り返し見てますよ、左手腰に当てなきゃだめとか、言い回しちょっと間違えたらだめとかうるさいわ
トレーナーとかクレコとか馬鹿丸出し
技能コンテストもあんなものが技能なのと思うわ
でもまあ他所から見るとセンコーも良い会社なんだろうな
労災詐欺で法令違反の朝鮮人中森均と兄たかひろ逮捕まだ❔
朝鮮半島で糞でも食っとけ
あれやれこれやれうるさい会社だね、センコー流言ってるけど、誰もやってないし
Y森 17のフロントガラス拭くことすらしないなら車の中でタバコ吸うなくさいんだよおおおおお！
朝になればわかるけどガラスのヤニ凄くて汚い。d3剥奪だなこれは！w
とにかく時間長い。ここのスレ読んでおけば良かったわ
バイク通勤はいいけども、そのヘルメットはちょっとどうなのよ。
16年センコーで勤務したけどわけあって辞めることにした。今はセンコーより
規模が上の同業他社で勤務してるけどいろんな意味でいい加減だったなと痛感して
るけどな。今の会社は給料はセンコーより安いが頑張れば高くなるし、仕事は楽だ
から辞めて正解だったな。
ちなみに辞めた支店は半年以上前から中途募集をかけているけどなかなか定着しな
いね。給料の割に仕事がきついからかな。支店長も人を入れて負担を減らすと言ってる
けど今いる社員を大切にしないから面白いね。
今年の株主総会に行って意見を言おうと思うけどどうなるかな。下手すると支店長以下
社長に叱られて問題になるかな。
3t車で500才積むのに120分以上かかる人は積み込み時間を120分以上はカットしたほうがいい
3tの卸で90分以上かかってるのは明らかにサボリ
喫煙所で皆、一日にトータル30分40分以上はサボってる（荷積み中）
喫煙所に監視カメラをつければわかる
お子ちゃま連中の乗ってる車が砂、ほこりまみれ。洗車は嘘 ちゃんとやってる人もいるけど（こっちは自分で拭くもの買って拭いてるの）
https://job-gear.net/mosakasenko/ ここだけはやめとけ
配達以外に営業ノルマだらけ
綺麗事並べる人が1人。綺麗事並べずに罵る人1人。
営業ノルマ達成出来なければダメ
配達能力低ければダメ
運転研修も講師の自己満
ここだけはやめとけ
>>205 いやまさしくその通りだわwww
最近入ったんだけどまー酷いねwww
上級職？指導とか管理する役職がすごく多くてそいつらにビビッて管理職も社員を縛り付けるし
パワハラ紛いな威張り散らしはあるし
競うところがないから下らないことを社員同士で競いあうし
センコーが一番みたいな風潮が凄い
プライドだけは一人前だね
給料は糞安い癖に庸車に威張り散らして嫌になるわ
※【タクシー業務は「極楽」。どんなに反論しても、「70、80、８０歳もの高齢者が非常に多く働く現実」より、「仕事自体がしんどい！」とは絶対に云えない。】
※他の業種の仕事で、タクシー業務の様に「高齢者が極めて多く働く現実」があるか？「仕事がしんどい！」のでなく、「生きていくことがしんどい」ということ。
【タクシー業務がしんどい！」のでなく、「年老いて！しんどい！」ということ。】
寝てても、遊んでいても、「何しても、しんどい！」 生きている限り、年齢で「しんどい！」ということや「しんどい！」と口癖になると、老い先短い。
亡くなる年齢まで、タクシー業務はできる事実
https://www.nhk.or.jp/docudocu/program/46/2586147/index.html 【タクシー業務がしんどい！」のでなく、「年老いて！しんどい！」ということ。】
寝てても、遊んでいても、「何しても、しんどい！」 生きている限り、年齢で「しんどい！」ということや。
※【タクシー業務で、最もしんどい！は乗務員と関わること。同業他社を含めて】
タクシー業務は独り仕事！、他社他人と関わる必要性は皆無。
【タクシー業務は独り仕事】【タクシー業務は社外へ出れば、誰の指示命令も受けない！】
【タクシー業務は、法律と事件・事故・交通違反・時間！】だけに縛られる！
しかし、タクシー乗場、道端では「ヘドロ！乗務員」が難癖をつける。特定の場所を、「ヘドロ乗務員」だけがグループを作って陣取る。グループ以外の乗務員が、客待ちすると「ヘドロ！乗務員」が大勢で取囲む！！
※「お前、何処のタクシーや！」「ここは、俺らの場所や」
「殴るぞ！」「殺すぞ！」「なめとんか！」と。仲間が、寄って集っって「タクシー車両を取り囲む」
殴るぞ？、殺すぞ？、って？？ ヨボヨボ！、ガリガリ！、ヒョロヒョロ！が？？
70、８０歳が大半のタクシー乗務員。平均寿命を大きく超え、【明日の命も危うい年令】のに！！
猫パンチ？？ タクシー乗務員は、「８９３か バカ！！が大多数！！」
これが最もしんどい！ 他、色々と理不尽な約束を、ヘドロ乗務員だけで決めて同業者へ押し付ける！！
鍛え上げて、現役なので負けないよ！！
ダウンロード＆関連動画＞＞ ※場所取り、縄張りなどは考えて動けない、【頭】で仕事ができない！大馬鹿なタクシー乗務員。
【就業時間！】は決して関わるな！喋るな！！ 限りある【労働時間】のムダ！！ 【タクシーは独り仕事】
他者、他社、他人、同業者で初対面。面識なし、友達口調！馴れ馴れしく！親しく！、話しかけるな！！
センコーの倉庫作業員の面接した
靴荷下ろしが10kg500個をコンテナ３つ４つを2人下ろすと聞いた
9:00-18:00で働き残業は繁忙期は深夜零時過ぎまで仕事やると面接で言われた
面接官、昼過ぎでヒゲ生えてきてて汚い。労働環境極悪なのか気になった
新規オープンから1ヶ月半経って合同面接というが、離職率高いように感じる
来週採用か不採用通知くるけど、断った方がいいか？
センコーの倉庫作業員の面接した
靴荷下ろしが10kg500個をコンテナ３つ４つを2人下ろすと聞いた
9:00-18:00で働き残業は繁忙期は深夜零時過ぎまで仕事やると面接で言われた
面接官、昼過ぎでヒゲ生えてきてて汚い。労働環境極悪なのか気になった
新規オープンから1ヶ月半経って合同面接というが、離職率高いように感じる
来週採用か不採用通知くるけど、断った方がいいか？
わかった。辞退する
10Kgの靴箱500個×３か４セット
を2人で荷下ろしするのは頑張るが、
繁忙期9:00-0:00を毎日するのはヌルい仕事じゃないと継続が難しい
【業界再編】スギ薬局とココカラファイン、経営統合に向けた協議開始 実現すれば売上高９千億円に迫り業界トップへ
流山のセンコーで働いてるけど優しい人や仕事出来る様な社員やパートや派遣が次々といなくなってますます環境がキツくなってきた…
仲の良いパートや派遣も割といるけど俺もやめるしかないのかな
質問よろしいですか？
センコーさんて事故・違反(ドライバー)のペナルティってありますか？
貨物・物損事故で何割かは自腹とか…
>>220 うちはないですね。まあ社内での立場はかなり低くなりますが。
>>221 レスありがとうございます。
てかマジですか？
◯◯手当てが引かれるとかもですか？
昇給、賞与の査定も？
>>223 やっぱり…
ドライバーがやらかした事故類いは基本自腹ですよね…
ペナルティがないってあり得ないか…
>>224 少額なら何もない
10万越えるようなら品質手当だっけかな？が、一万円くらいが、1～6回位付かないよ
>>225 教えてくださりありがとうございます！
転職考えていたので北のグループ会社に応募します。
採用されるかは分かりませんが、一歩踏み出してみます。
さっき勤務中に、酔った上司に胸ぐらつかまれて壁に押しつけられました
こっち間違ったことは全くしてません
こんな田舎で地場に年収500も払う会社ないんだよね
この求人の出し方だと8時間労働でその金額払うと書いてあるからぜったい嘘だと思う
>>230 コースによりけり。それ以外何も言えない
>>230 そうだねｗ 班長が平気で嘘つくからねｗ
健康診断の結果ほしいんだけど（もう辞めてる）、センコービジネスサポに℡すればええの？
社会保険詐欺
ただ働きさせるセンコーは何で潰れないの
嵐山センターは昼にトラックが大量に停まってるけど、仕事ないの？
>>237 以前ある営業所でドラッグストアの仕事担当してたけど、日中は各ベンダーからの入庫・仕分け、夜間積み込みだったね。
嵐山も同様かと思います。
>>219 センコーに何を期待して働いているのか知らんけど
底辺企業にしか就職できない君みたいな
屁理屈野郎はどこ行っても同じことを言うんじゃね？
嫌ならさっさと引けば？
センコーさんってドライバーと倉庫の人との給料の差ってどれくらいあるんですか？
参考までに知ってる方いましたら教えて下さいませ。
残業制限でドライバー80時間の倉庫マンは45時間だっけかな
倉庫マンからドライバーになるって話はよく聞く
その逆は人轢いたとか以外は無いかな
センコーで16年間フォークリフトの乗っていたけど他社に転職した時にリフトの
レバーの配置が逆で苦労してるぞ。センコーの名前は転職の時に役に立ったけど
センコー流は役に立たないね。
センコーは退職金が確定拠出年金だけなのが悲しかったね。まともに運用していたから
1割増しになってたけど。
センコーを辞めてからうつ病も良くなり、リフトの仕事もできるようになったから
良かったかな。ここの会社は社員より株主を優遇する会社だから長く勤めても給料は
上がりません。皮肉にも社長以下経営陣が頑張っても株価も上がらないけどな。
総合職ないぞ
ついでに一般職もない
あるのはスタッフ職
大型ドライバーとして採用されたのですが、クレコでの研修ってどんなことやるんですか？
ヤフー知恵袋みたら大声出す訓練があってその音量まで測定して基準に達してないと駄目みないな書き込みあったんですが本当ですか？
運転に関することならまだしも、そういった精神論根性論が主なものなら辞退しようかと思ってます。
特に特定の宗教的なものはありません
ただ現場教育担当が石頭で大きな声の挨拶を好みがちなのは、
たぶんどこの会社でも同じでしょう
トレーナーは現場上がりの人を全国から一定期間集めている為、
低レベルなエリート意識があるとも言えます
あなたが大人だったらそれくらいは忖度して訓練を受ければと思います
ここの会社って大手を謳ってるわりには走り方はダンプ並みの意地汚さだよな
やっぱりダンプあがりや性格のひねくれたやつじゃないと採用されないし、会社の教育も意地汚い行儀の悪い走り方を叩き込んでるってホントなんだな
80しか出ないようにロックかかってるのに遅いとか言われてもな
関東の○○ロジなんだけど、パートさんより残業の時給低いのはだめだろー。
失望して社員やめちゃうし。
直営のシステムにあわせれば、いいわけじゃないぞー。
グループ下部会社だけど社員大事にしてくれよー。
直営なんて現場職無くそうとしてるのだから。
春日井の森川産業(日立)で卸してる10トンのお爺ちゃんたち、深視力危うそうだから運転しないでほしいの 何回切り返すんですかぁ
オリンピック 終わった辺りからかなり不況になってくる言うけど、センコー みたいな給与体系だったら粗利が悪くなってくる一方だから給料どんどん低くなるよね。
不景気になったら社員の給料やボーナスはカットされちゃうけどな。
ちなみに株主への配当金はそのままか増配するのがセンコー流だ。
リーマンショックの時に株主への配当金は減額せずにボーナスカットを
やったけどみんな怒ってたな。私は株で稼げるから困らずそんな連中を見て
笑っちゃったけど。私自身は元社員だが株は売らずにそのまま持っている。
社長としては何が何でも株価を上げようと頑張っているからな。でもその割には
株価が上がらないのが難点だね。
>>245 山口のセンコーは班長で残業たくさんすれば働き方改革か知らないけど、これ以上、残業したら困るといって職長にしてもらえる、変は職場
これマジ本当の話し
エリアも5年スパンで転勤するようにしてくれんか？場所運悪いとそこで社歴長い社員
最悪なの掴むと意見したり正論ぶつけても干されて終わり、所長も手に負えんとかある。
辞めてんのとか大概人間関係だし、最初に教えられるのがAさんの機嫌損なわないでとかそんなん。
全国型の人とかはそんな傾向無いし良い人ばっかなのに勿体無いんだよなぁ。
なにわ 277 ランテックトレーラーがねむそうです！
質問！
センコーさんのドライバーって乗る車両の大きさで給料変わりますか？
>>273 続けて質問！
大型持ってないと給料変わりますか？
ワイ独り身で問題無いけど、年配の人バンバン降格されてるのってすげぇえぐくね。
地方だから一生平でもええやぐらいでやってるけど、家庭持ってる人とかでいきなり
給料水準下がるとやばいわよ
募集で大型32万円で年収ケースとして500万円って出てるのは
何年も勤めて役職つけば500いくってこと？それとも一年目から500万いくの？
一年目は契約社員だからよくても400くらいじゃね？
500いくのは4,5年目くらいじゃないかな。
もっとも営業所と配車によるけど
え？2年目下がりすぎてやめましたけど？:;(∩´﹏`∩);:ぴえん
え？2年目下がりすぎてやめましたけど？:;(∩´﹏`∩);:ぴえん
ドライバーは直営でまだ維持しているけど、倉庫オペレーターは縮小してるね。
募集もしていないから、消滅まちだね。
協力会社に任せられるのだけど、給料安すぎて
人集まらずにデスマーチ化している。
自分の仕事おわったら帰りたいよー。
倉庫は残業45時間規制でどっちみち残業できなくなるだろ
ナンバーとか情報伏せてるし信憑性微妙やん、ガチなら週明け以降にでも情報回るよ。
それよりコロナの対処をね都心は何かしら打ちそうだけど。
でも実際立ちションする奴多いよね。
とくに50代以上が多い。
コロナの対応って何か出てた覚えあるんじゃが中国のフェーズと照らし合せると来週以降は
シャレにならん事なってるよな。国が後手後手過ぎるから手打って欲しいけど事業継続
とのラインも難しいから大変よね。被害が収まる展開はまず考えられんし。
運転手だけじゃなくて倉庫や事務員全般が馬鹿にされてることに気付いてないところがお察しな会社だな…
便所の落書きいちいち気にするかって話で私怨で暇で可哀相な奴おるな程度。
ヤベー奴も馬鹿も一線を越えれば社会的に排除されるから気にも留めんよ。
>>290 馬鹿にされようが何されようが貰えるもの貰えりゃそれでいいんでw
センコー○○車両センターでケミカルローリーに乗ってる運転手はセンコー本体の人ですか？それともセンコーグループ会社の人ですか？
求人が出てるので興味があります。
大型のみ経験で牽引未経験は厳しいですかね…？
>>293 運転席のドアのとこに社名書いてあるんじゃない？
この時期に出張とかイベントごと参加するのやめたれ…
社員で発症出てきても自粛なしなら退職代行コース
センコーって4時間運転毎に30分休憩じゃなくて4時間稼働毎に30分休憩しないといけないのか？普通は
4時間以内に積み場おろし場着いたら休憩要らないんだが。荷物降ろした会社の近くでハザードつけて止まってるセンコーよく見るけど。最低でも邪魔にならない場所に止めろよ邪魔。
ハンドル時間４時間で連続10分以上で通算30分以上の非ハンドル時間を取ること
法令通りだが？
休出が残業時間に入る部分は法令より厳しい
甲信越地方だけど、リフトマンとパートが仲良いだけでリフトマンに処罰とかありえん。パワハラと妬みの度がすごすぎて新参者より、長年の社員の妄言を信じる馬鹿職長。
甲信越地方だけど、リフトマンとパートが仲良いだけでリフトマンに処罰とかありえん。パワハラと妬みの度がすごすぎて新参者より、長年の社員の妄言を信じる馬鹿職長。
グループ会社なんだけど、年間の休日少なくして有休消化させようとしてるみたい。
ブラック度がまた上がるね。
センコー千葉支店配車でフレコン積みに行って千葉支店で積み込み確認で戻る時に
センコーのトラックに千葉支店手前でキチガイ煽りを受けました
有給休暇毎年流してるのに夏季休暇が有給になってるからベースアップの原資にして無給にするの
対案を示せよ
コロナショックで物流自体が減ってきて皆さん暇になってきたかな。
コロナショックで利益が減り、株価も下落してきたから社長以下経営陣は
ボーナスカットを実行するかもしれないね。
リーマンショックの時も株価が下がり、利益が減ると他社との競争で負けると
いう理由でボーナスカットをやった。みんな怒り狂い組合に泣きついてたな。
私は株で稼げるから困らずそんな皆さんを見て笑っちゃったけど。一番笑えたのが
副業やっていいですかと会社に聞いたことだな。陰で副業やってたけどバレなかったな。
皆さん、警戒しといたほうが良いぞ。
今センコーに転職考えてるんですがこの求人はあらかた本当ですか？ 詳しい方教えてください。
休みなどもわかる方お願いします。
業界は未経験で20後半で乙4、大型、牽引はあります。
https://www.job-j.net/niigata/job/J20920553/ >>305 本隊募集だね。
賞与の回数は合ってるよ。夏冬期末。
給料は合ってるかわかんね。
子会社なら総支給で30弱だからそんなもんじゃない？
回答ありがとうございます！
最終的にはトレーラー乗りたいんですけど新潟には無さそうですね！
そもそも業界未経験なんで受かりそうにないですけど受けてみる価値はありそうですね！
トレーラーも2tも同じなんですか？笑
でもトレーラーの運転手に憧れてまして、、、
ちなみにセンコーは1年は契約なんでしたっけ？
ほんと何乗っても給料同じだよなw
でもトレーラーは別途資格手当てみたいなもん無かったっけ？
微々たるもんだと思うけど
>>313 そうなんですね、、
実際日に寄って乗る車両全く違うんですか？
今日はウイングで明日はユニックみたいに
>>314 営業所によっても違うと思うけど俺のとこは色んなトラック乗り回しだね。
今日は何乗ってどこ、明日は何乗ってどこみたいな。ほんと色々。
良く言えばマンネリ化しない、飽きが来ないってとこかなw
>>315 ありがとうございます！
飽きがこない感じですね！
自分は新潟営業所が候補なんですが時間帯が7時～16時と16時～1時までなんですが割合も様々ですよね？？
>>304 株で儲けてたのにバカだから副業してた！っていうバカ自慢は他所でやれ
>>316 一般論だがそういう時間帯ってのはあくまで一例で、実際は24時間の中で12時間前後の拘束だと思ってたほうがいいよ。
まあ俺のいる営業所の場合は10時間前後の拘束が多いけど。最近ではいかに定時割れせず仕事するかしか頭にないくらい暇
>>318 なるほど！
やっぱりどこも暇なんですね？
今年の春だとして1年目から年収400くらい行きますかね？？
>>319 若干400割るくらいじゃないかな。要はどれだけ残業をやれるかだから。だからゆっくりゆっくりやればいいのよこの会社は。
どこの営業所にも1人くらいはやたらせかせかして俺の方が仕事早いぜってマウント取ってくる奴いるけど相手しなくていいから。
ハナからそんなこと求められていないし、仕事が遅くても安全第一で無事故な奴が1番評価される会社だよセンコーは。
この部分に共感できるなら良い会社だと思うよ
>>320 自分のペースでやれるのは良いですね！
安全第一でゆっくりですね！
契約から社員にはなれるんですよね！？
ずっと前は3年かかったけど、最近は3ヶ月のところもある模様
>>321 普通にやってりゃなれるよ。
やらかしてばっかだとわからんけどw
＞安全第一で無事故な奴が1番評価される会社
ねーわｗ
班長リーダーのミスは無かったことになるし結局評価されるのは長くいる上長の腰巾着だろｗ
評価基準って営業所やら管理職のサジ加減でオペとスタッフとドライバーで違うやろ。
正社員化も場所によるけど大体は1年ぐらいで3ヶ月は特殊例だから期待せんほうが。
ちな待遇とか社内制度とか知らんで損してる人おるから入社したらそこの古参の事務員
さんとか組合関係の人に聞くとええね。年収はそこの残業具合なのでのーこめ。
そうなんですね、、
新潟問い合わせてみたら1年目は300万乗るくらいで大体1年くらいで正社員になれてって話をされました！ 年収は求人の記載より少なかったです！
現場のドライバーさんや倉庫とかの方が多いんだなここ。
あさイチでやる体操なんつったっけ？さわやか体操だかなんだか。
>>329 求人より全然安い給料を提示されました。
最初からたくさんもらえるわけないのはわからんですが、、、
コロナうつりたくない。うつしたくない。のに出勤制限して人いなくてマヂ地獄。
>>331 今後どうなるか分からないからじゃないのかね。
>>333
なるほど。 経済的に怪しいですもんね。
電話でお話聞いたらあんま感じの良さそうな人ではなかったですね。
28歳で大型、牽引、乙4持ってるんですが業界未経験で4トンも乗ったことないの？的な感じでした。 即戦力欲しいのはわかりますが、、 >>334 てかなんでセンコーなん？もうちょいいいとこあるぺや
おらはナカノ商会に入りたい
>>334 てかなんでセンコーなん？もうちょいいいとこあるぺや
おらはナカノ商会に入りたい
応募してくれてナンボなんで求人の給与は月収なら独り立ちしてからの給与、
しかも一番難易度の高い業務にするでしょ
年収は二年目の年収でしかも年度途中入社組は定期昇給がないから、
4/1入社新卒の場合よりも実際には安くなる
嘘ではないでしょ、のレベル
どこでもいっしょ
去年本社管理部門辞めたけどセンコーって在宅出来てるの？グロービアやdiva自体は在宅対応可能だろうけど。
すみません！千葉市原ののセンコー の方いませんか？
ケミカルローリーへの就職を考えておりまして、センコー さんへの転職も考えてます
決算一時金ていつ支給なの？
去年は今頃だったような
わい契約社員やけど同一労働同一賃金とかでいきなり家族手当て貰えるようになってすまんな
あの社長も70過ぎて元気よな
ベッドから落ちて骨折してもすぐ復活したし
御社グループに喰われて、良かったのは流山のUAくらいだなw
>>351 いや、普通に目の前走ってりゃ分かるだろ？
バカなの？さすがセンコーw
二車線道路沿いの施設に入るのにギリギリまで右車線で粘って左折直前のところで左車線に移って左折するとか、どういう教育してる会社なんだよw
人間性がクズだと走りもクズだわw
さすがセンコー
自分たちの走り方を棚にあげて言いたい放題のセンコーっていいね！
>>340 課長一人だよ。
もう一人はなんちゃらセンターのひとだったと思うよ。
>>340 茨城住宅とか無いから！
知らんの〜
基本給うんこだから勤務先の営業所成績次第で結構変わる
>>361 362も言ってるが、基本給が安過ぎる為お勧めはしない。残業すればするほど残業手当が時給換算にしたら減ってく。
転職人生だったワイからすればビックリするくらい楽な仕事だよなーここは
腐っても大企業だしな
まあ営業所ガチャで当たり引けてるだけな気がしないでもないが
野田のリフトマンで応募しようと思うのですが、
給与、就業時間などはどのような具合でしょうか？
浦和のセンコー、アンガールズの田中にそっくりな人がタバコ吸いながら運転してる～
てゆーかうちの営業所9割ヤニカスで当たり前のようにタバコ吹かしながら運転してるわ。
表向きは禁煙車なはずなのにな。
所長も見て見ぬフリ。班長クラスは全員吸ってるので当然改善されない。
さすがセンコー！
走りがカスなら、モラルやエチケットの欠片もないクズ集団だね
なんでセンコー本体と子会社○○センコー運輸とかロジとか給料に差があるの？
>>372 >>373 センコー○○とかは知らんがM&Aされた子会社とかだと本体より高かったりする
さすがに役員とかは比べ物にならんけど、20～40代の兵隊クラスなら。
20代後半で600、30代半ばで700くらいの会社で御社に買われてから、なんで子会社がこんなに給料高いんだと御社本体に睨まれてるとは聞いた
>>379 マウント取ってるつもりかわからんが全く羨ましくない
じゃりン子チエみたいなしみったれた関西のトラック土方な会社じゃん御社。
東京は東京でアスベストまみれだし
>>381 東海のお山の大将スーパー？あれ買ったのってドンキやってるパンパシフィックなんたらじゃなかったっけ御社関係あるの？
定時割れした時に稼いできた残業がマイナスされるのって法律的に問題ないの？
おいここの子会社受けるんだが、どうなんだよ？給料たけーんだろうな？
情報推進員は1年更新で同じ人割り当てないか役職持ち以上にならんかな。
これ絡みでとらぶって精神病むわ
>>387 無駄に長い昼休みや謎のサマータイムで拘束時間長かったり土曜出勤あったり年末年始が休日じゃなくて有休扱いで良いなら入れば良いんでないの
>>391 れいんぼー（笑）の社長懇談会で呼ばれた時に福田のジーサン自慢してたが撤退するのか。
小牧のkwsmは何人もの派遣をパワハラで追い込んだ。
ドンキでヘルメット被って荷下ろししてないやん
偉い人、抜き打ちで見た方がいいで
センコーグループになってぼちぼち10年弱、中堅1歩手前の30代くらいが優秀な人から辞めていく…
情報システムの人がノーツとかグロービアの説明に来たけどThe・陰キャって感じでワロタ
センコー株式会社とセンコーロジ株式会社で大型ドライバーの仕事をやるとすると、どちらの会社の方がいいですか？
同じ働き方できるなら本体だけどそれぞれがやってる仕事の内容結構違ったりするからなんとも
この会社ってパートや派遣はいい人多いのに社員はビックリするくらいクズばっかだよな
>>407 挨拶もできないからね。余裕がないのかな
この会社に限ったことじゃなくこの業界全般その傾向がある
センコー株式会社の大型でケミカル輸送ってありますか？
あったらだいたい年収はどのくらいですか？
コロナで会社が倒産しました。
センコーって副業OKですか？
ダメな場合バレたら解雇ですか？
実家の畑仕事の手伝いとかなら通る可能性はあるけど基本はNGで明記されてる
>>412 ありがとうございます。
それって結構重要事項だと思うんですけど契約から正社員になるときも一切説明受けてないんですよね。常識的に考えろってことでしょうかね。
でも昨今は大手でも副業OKなとこもありますしね。
根本的にこの会社も残業減ってきてるし休みも多いし給料安すくて毎月カツカツです（辛うじて赤字にならないレベル）
時間だけあっても仕方ないんですよね副業やりたいな～
現場上がりの採用担当者が法律も規則も理解して無いから説明も無いんじゃね
>>407 流山のUA販売行ったらパートママさん多過ぎて草だった
センコーの日勤帯で手取り20とかで働くならバイト3個掛け持ちのほうがいいと思う
一応大企業の皮かぶってるし黒い割には福利厚生はまともだから社員ならまあ…
全社員及びグループ会社の給与のペースアップ又は家族手当ての割り増したのむ。。
全社員やグループ会社のベースアップや家族手当の割り増しだけど無理だから
期待するなよ。１月と７月の社長メッセージを見てないかな。社長としては株価を上げ
時価総額を増やすことしか考えてないからそんなことはしません。会社自体残業が少なく
暇ならボーナスカットがあるから気をつけることだな。社長以下経営陣は社員より株主を
優遇する考えで投資家に優しい会社だからな。リーマンショックの時も株主への配当金は
そのまま減額せずボーナスカットをやった過去があるからな。
あと今年の株主総会に行ったけど社長も元気そうだからしばらくはイケイケの経営を
するな。次の社長もあんなイケイケ路線を継承しないといけないから大変だな。
そういえば株主総会で小牧支店が問題のある支店だと話題になってたけどどうなったかな。
北海道センコーPDは頭が悪い。安藤という社員はバカです。ここの社員は使えないです。
パートさんもバカです。独り言を社員に言うのは迷惑です。
たまに東京から梅田スカイ行くけどあの地下通路がオバケ出そうで怖い
ビルから人降ってくるし大阪は怖いとこだね(´・ω・`)
こんな所で愚痴る位ならホールディングスの緊急通報に言えや
新富士PDの態度のデカイ 検品任せられないパート３人
他のパートや派遣さんの嫌がらせが酷すぎ、こんな職場で働きたくないって皆んなやめてく
辞めたら次のターゲット決めて新たな嫌がらせを始める、こんな奴らこそ駆除されるべき
センコーって年功序列じゃないよね？等級一番下で100%定時に終わらない業務量やらされて
一つ上の等級の人の仕事も面倒見てるけど面倒見てる奴のが給料上って割合わなさすぎ。
違う部門だとリーダー辺りがフォローしてるけど上が管理職になるからフォローも無し。
次の等級が年数待ちでしか上がらんけど中途で優秀な人なら支店の裁量で昇格するらしいし
現実上の等級の奴の面倒みさせる状況ならそいつ落とすか上げてくれや
現場が分からん奴が対した仕事もしないで給料だけそれなりに貰ってるのが腹立つ
年功序列じゃありません → 毎年の昇給ありません
等級が上がれば昇給します → 勤続年数と上司の推薦が必要です
センコーってこうだっけ？
舐め腐ってるなｗ
>>432 緊急通報すると問題は解決するが通報人を人事異動させて辞めさせるから覚悟を決めないと使えない
新富士PDの態度のデカイ 生意気で検品任せられなくて外されたパート３人
他のパートや派遣さんへの嫌がらせが酷すぎ、こんな職場で働きたくないって皆んなやめてく
辞めたら次のターゲット決めて新たな嫌がらせを始める、こんな奴らこそ辞めさせろよ
最近もトレーラーヘッドが歯止め忘れて営業所内の壁破壊したしな
ドライバーやパートにマウント取るのが生きがいのやつがケチ付けるチャンスを窺ってるからな
職長やベテランリーダーがちょっとメット被ってなくても誰も何も言わないよ
>>436 どっちもPD内でしかやらねーけどなw w
セクハラのキヨ○やらパワハラのツカ○やら、本社管理部門は話題にことかかない
センコー北関東ロジステックスでなんかあったんすか…？
埼玉センコーの山ノ内
てめえ降格人事の事辞めた人間の責任に押し付けようとしてるな
在席してる運転手から聞いてるぞ
これ以上悪さするつもりならウエルシアの仕事センコーを外す動き取るがいいのか？
ネタいっぱい掴んでるんだが
日野の二の舞になってもいいのか？
これ最終警告な
暇だからセンコーのスレ見てたんだけどTwitterで検索したら関越センコーってヤバイんだね
同じ敷地内で定期で毎日荷卸ししてるからビックリしたわ
こんだけコンプラうるさいのにね～
まぁ、パワハラやる奴は自分の憂さ晴らしが出来れば良い快楽主義で後先なーんにも考えてないアホなんだろね
現場の方々もいろいろ大変なんだねー
さすがじゃりン子チエみたいなしみったれた関西のドカタ会社。
埼玉センコーの運転手が本社が滅茶苦茶で半分位ゴッソリと辞めるらしいがセンコー本体は放置でいいの？
空中分解寸前らしいが
ベテランから辞めてると聞いてるぞ
>>458 適性検査みたいなのはあったな
単純な足し算をひたすらやってくみたいなやつ
>>459 >>460 ドライバーなんですけど、計算問題だけですか？漢字とかないのですか？
いまの総理大臣の名前とかあった。
担当の方が席を外していたのでスマホを見ながら書いた。
計算も算数レベルだし一般常識の質問だけだった。
>>461 俺もドライバーだったけど適当検査だけだったぞ。性格とかみるやつ。
漢字のテストって一般常識的なやつだろ？俺の時はそんなのなかった
中途採用は支店ごとに違うと思うよ
グループならもっと色々
大手のわりに給料安く
大手のわりに休みが少なく
大手のわりに地場中小みたいな仕事しかしてない
そんな会社
運送業者で誰でも給料が高い会社って無理があるでしょ
競合が多い中、圧倒的な特許やノウハウで他社がマネできないようなアドバンテージは難しい
要するに誰にでもできる仕事には世間相場以上の給料は払えない
当然じゃないの？
>>466 最後以外は同意しかねる。
休みこんな要らんからもっと稼ぎたいわ。副業認めてくれんかな。
4t地場だけど年収500もらえとるよ
年間休日は有給合わせて130以上
グループ会社だけどな
完全子会社で班長やって、残業がっつりでやっと総支給400だったわ
社内間のやり取りで都合悪くなるとキレ出す若年社員と社員の言う内容鵜呑みにして
こっちを悪者にする係長。辞められると面倒で日和るのは分かるけど、ろくに
教育してないから調整もろくにできんっていう話。社外でやらかす前に悔い改めて†
>>476 本体のペーペー下っ端ドライバーだけどすでに500くらい届きそうなんだけどPDによってそんな差あるの？
去年一年目だったけど450はあったはず。
基本給異常なレベルで安くて成果給で埋め合わせしてる構造でなおかつ下限と上限の幅が広いからな
最低賃金はクリアしてるでしょ
もう少し勉強してから発言しなさいよ
そら、ペーペーの給料は安いのは当たり前でしょ
ペーペーの給料の高い運送業者は潰れがち
最低賃金ぎりぎりっていうのが悪手なんだけどな
10年居ても先の展望が見えない
質問なんですが、こちらのセンコー市川塩浜って喫煙所はないのですか？
質問なんですが、こちらのセンコー市川塩浜って喫煙所はないのですか？
不正経理・横領・癒着、訴えても揉み潰す業務センター。
今に見とけ、証拠は十分集まって来てる。
お前らは絶対に許さん。
国税局に内部告発の訴えをしました。
どう動くかわからんがお前らは許さん。
業務センター長の話しも録音してる。
ふんわりした経緯でやんわりした処分って意味がわからん。
揚げ足とられんように話したつもりやろうけど、主管支店長にちゃんと話してないやろ。
主管支店長にちゃんと話してたらこんな決着にはならん。
もうすぐ国税局が来るで。
証拠はたっぷりある。
あんたらは許さん。
直接連絡もなしに「公文書で周知してますから！」で資料作り求めてくるのやめれ。提出期限の日に言われても知らんがな。
出退勤時に確認するルールになってるけど誰も教えてくれないしそんな余裕もない
見てないわあんなの。
そもそも公文書ってそんな気軽に周知するもんじゃなかろうも。谷口のジー様がギャーギャー騒ぐしめんどい(´・ω・`)
埼玉センコーロジさんから転職サイト経由でスカウトメールが来ました。
転職検討中なんですが、内情教えて下さい
全然仕事しないのに毎日深夜まで残業してるで
仕事出来ない屑の溜まり場
その癖きっちり土日祝日休んでるから現場からの評判は最悪
基本的な報連相が出来なくて大問題になる事しばしば
その内現場から殺されるよ
行くならホールディングスの方にしな
戸田のセンコーは挨拶すら出来ない奴おるよな
挙動不審で会話する気が無い
年功序列の会社な
２０代から正社員じゃないと上のポジションはもらえません
階級上がらなかったら基本給全く上がらない素晴らしき年功序列
こんなところで聞いても仕方ないでしょ
メールして問い合わせすれば？
住宅のドライバーが30万以上＋諸手当と出てて応募しyいうとしてるですが
結構キツそうですがどうですか？
拘束時間長いよ
土曜も仕事
日祝休み
手積み手降ろしあり
拘束時間12時間で募集出てるけど、そんなの応募あるの？
センコー流は13時間拘束が基本だよ
このスレには二度と来ないでね
現場だったけど、機械トラブルで最高27時間拘束あった
マルサは億単位の事件じゃないと動かんぞ
不正横領とかなら警察だ
役所の事も知らん餓鬼が喚くな
運転手だけどジジイども楽で稼げる仕事しかやらん。クソムカつく
黙らなくてもいいけどいつまでも問題は浮上しないぞ
それならホットラインにでも愚痴った方がまだマシ
八尾にいたけど未だに４０キロ梱包を手作業でやってるん？
>>518 それで敷地内の木の所で神主が居たのか？
面接受けてきた。
クレペリン検査なんてあるんだな、結果が帰ってきてから返事するってどれぐらいかかるの？
いい人材ならクレペリン関係なく即日採用するはずだろ
どっちだよW
1週間経つけどまだ待つかー。どっちでも良いけど動かれへん
>>228 暴行罪で訴えたらいいのに❗刑事上の責任と民事上の責任になるので慰謝料を取ってくださいね‼️民法７０９条に書いてありますが一般不法行為に基づく損害賠償請求権が行使されますよ❗
>>529 逆だわ。
その検査自体にも費用がかかるから、良い人材ほど早いタイミングでクレペリン受けさす。
落とすつもりの奴にはそもそも受けさせないよ。
俺の時は面接の日の帰りにこんな検査もあるけど入社する気あるならついでにやってく？みたいな軽い感じで言われたわ。
とりあえず内定もらえなきゃ話にならんで選択の余地なくやったけど。
>>530 センコーの入社の段取りって本当に遅いからな。良くも悪くも大手って感じで。
俺も前職の零細の感覚で明日から働きたいってずっと伝えてたけど結局入社できたのが面接日から２か月後くらいだったな。
その間何度も浮気しそうになったことか。
>>539 人事採用担当に言っておくわ
ドライバーの採用にそんな時間かけるな
良い人材が直感でわからないようでは管理職失格とな
センコーによるのかな
即決だったぞ
入社も一週間後とかだった
遅いのは直営じゃないの？
>>534 おれ直営だったけど入社まで3カ月待たされたわ。
糞ブラック企業に勤めてた自分としては最高に優良な会社ですわ
セクハラのキヨ○やらパワハラのツカ○やら、本社管理部門は話題にことかかない
センコー尼崎って募集応募したいのですが仕事内容はどんな感じですか？
センコーって家族手当もらってやっと人並みの給料なのに40過ぎで独身でやってる人らの存在する意味がわからんのだが？マゾ？
本体でも転勤族だけ。地元採用で基本転勤無い作業員とか運転手には家賃補助無い。
たしかに残業やってやっと平均くらいに届くかくらいだけどその残業も減ってく一方だし、、、
なかなか明るい話題はないな。
本体じゃなくても転勤異動多いけどな
運転手でこんなに人事異動多い会社初めてだわ
家からラッシュ時で１０分だから勤めてんのに転勤とかたまらんわ
配車がコロコロ変わるから働きにくいし
面接での条件が違うから辛い
他の大手同業と比べたらスレが落ち着いてるのは比較的平和だからか？
>>284 あまりセンコーにはこない方がいいですよ☺️作業員の事を なにも考えていない会社で ヒヤリハットを毎月三件は出さないと手当が減らされる会社なので 何を考えているかわからない会社ですよ❗止めときな❗
>>284 あまりセンコーにはこない方がいいですよ☺️作業員の事を なにも考えていない会社で ヒヤリハットを毎月三件は出さないと手当が減らされる会社なので 何を考えているかわからない会社ですよ❗止めときな❗
>>293 ローリに乗っているのはセンコー本体ですよ❗
>>551 話がズレるかもしれんけどヒヤリハットって俺ビビリだから毎日3枚出せって言われても余裕で出せるくらい毎日あるんだよね。
ヒヤリというか気がかりなことが多すぎて
毎日2、3回転目の配車が走ってる時に変わるからやり辛い
面接時の条件と違うしさ
どこもこんな感じなの？
配車マンの腕の問題な気がする
荷主とか他のドライバーがゴネた時にとりあえず話しやすい人の配車入れかえてるんだと思う
>>551,554
ヒヤリハットに実際にあった事を
正直に書くと
それについて説教されたり
他の社員言われたり
社内の話のネタにされたりしたので
ありきたりの架空の出来事を作って
書くようにしてます。
>>557 ウチはドラレコ動画添付が義務で嘘書けない
事故多いし何の役にも立ってない
出さないと給料減る
>>557 ヒヤリハットって気がかりなことを書いてもいいんだぞ？
ここが気になる、あそこが気になるみたいな。
そもそも本当に冷やっとすることなんて滅多に無いし
>>560 気がかり書く人いない
書いたら
「お！こいつ変なこと書いてるぞ」と思われる
社風
事務所の話のネタを超え
ドライバーの話のネタにまで広がる
凄いスピードで
なんか俺、悪いこと書いたかな？
となる
川崎と埼玉でJRコンテナ配送の募集出てるけど、内情分かる方いたら教えて下さい
会社の経費で落とし歩いていたセンコーの子会社になるんですけど 社長がやっと退任した センコーからの出向社員でした 雇われ社長だったのですが全然頼りにならなかった‼️
社長が変わるたびに勝手に給与改訂。
しかも毎回下がるし、違法性は無いんか？
上がるならなんも言わないがな
センコーは運転手雇う資格は無いよ
事務職ばかり優遇で旨み無いし給料削る事しか頭に無いし
育てようという空気じゃない
フォークマンや仕分けのが悲惨だろｗ
１０年パートやってても正社員になれない４０代とかセンコーで人生無駄にしたねｗ
ここの事務所の連中はお客の言うことを何でもハイハイと聞いているだけど
給料をもらってるようなものだけど。平気で無理難題を現場の倉庫に丸投げ
しといて知らんぷりだからな。社長以下経営陣も無駄の削減とかいうなら
事務所の連中の給料を削るなりしろよ。それが社長の目指す株主のための
経営じゃないかな。給料は上がらないが配当金は増配するのがセンコー流だ。
他のところでもセンコーの問題点は事務所と現場のセクショナリズムが
ひどいところと書かれちゃってるぞ。
あと社長も去年の株主総会でうちはホワイト企業ですと言ってるけど
現場を見てないね。毎週のように募集をかけてるホワイト企業はないんだけど。
センコーブラック企業で検索かけるとすごいのが出てくるね。
過積載常習犯だしな
イオン系は重量という概念が無い
ドライバー職はいつでも転勤できるから給料に不満がでたら気楽に辞められる
ホワイト企業は無理な配車を押し付けて運転手に法定拘束時間超過の始末書は書かせません
立川の社員マジで使い物にならない。頭が悪すぎる。有給つくタイミングでまともな人のほとんどが辞めてしまった。求人で軽いものしかありませんって書いてたのに20kg以上のものがほとんど。80kgのワインセラーとか持てるわけないだろ。
信号無視して右直事故な。ドラレコで見るとノーブレーキで右折。港じゃセンコーは危険視されてる。経験が浅いのか乗用車みたいな運転してる。
給料安くて経験者雇えません
免許持ってなくてもやる気だけでドライバー職で採用してます
そりゃ免許取らせたばかりの人間を即戦力で使えばこうなるわ
いつの事故？去年もトレーラー大事故やらかさなかったっけ
ダウンロード＆関連動画＞＞ 海上コンテナのスレから
事故寸前のドライバーのあーーーの音声まである
センコーは一週間ほど前にもこのガードレールの左側の並びの入口でもトレーラー同士の接触事故起こしてた
映像みたけど意味がわからんかった。こんな交差点で前方不注意とかありえるのか？
センコーって大企業の割に本社の人間の知能低いよね。声がでかいやつが出世してる気がする。まあどこもそんなもんなんかね？
古い体質の会社だからな
まあこの業界自体がそうなんだが
大井であれだけの事故起こしたのに、大井でぶっ飛ばして走ってますね
センコーのデジタコは設定ゆるゆるだから縛りはあるけどある程度は飛ばせる
>>579 大井のトレーラー事故は浦和センコーらしいね。
そして動画消されたね。
そりゃ配車とかの事務員がネットに張り付いてるからなあ
車内ドラレコ監視も逐一してるし
何かあれば翌日には話題２してるし
トラック乗れない事務員が下手糞な運転を眺めてるとかコントかよ
>>587 運転する側の監視
休憩中にハンドル足上げしてないかとか運転しながらタバコ吸ってないかとかそういう虐めネタ発掘してる
インカメの画像チェックしてる
会社の方針は運転手増やして増益なのに運転手減らそうとしてる内勤だしな
ろくなもんじゃねえ
ロンコジャパンは従業員を大切にしない会社です。
従業員の身近にコロナ感染者が出ているにも関わらず、平然と仕事をさせている。
なんなの？この会社、、、
五月蝿いから仕方なく430休憩取ってたらそんなに暇なら仕事あげると増やされて拘束時間長くなって締め前に時間足りないと文句言われる
一体どうしろと？
アホだろこの会社の内勤って
この前亡くなった神田川って料理人さん、センコーと仲良かった人？
>>594 だったらどうしたって言うのさ
現場にゃまるで関係ない話さね
謹んでお悔やみ申し上げます(つД`)
>>595 レインボーの社長懇談会取材で大阪行った時の会食で、北だか南だか新地だか土地勘無いからわからんけどにあけくれ神田川って店連れてってもらって、福田のじーさんが熱弁してたのよー
ご冥福(‐人‐)ﾅﾑﾅﾑ
もうボロいトラックに乗らされるの嫌になってきた
15年落ちレベルは買い替えてくれ
そしてドナドナされて北朝鮮を走るセンコートラック
業者はもう見付かったのか？
セ◯コーグ◯ープ で、コロナ渦中なのに地◯訓練 と称してさん密な研修(茨◯県で)するらしい蔓延措置でてるのに
ドライバーは使い捨て
コロナにかかろうが全部自己責任で片付けるから自衛した方がいいよ
センコーもコロナ出まくってるじゃん
パートさんが恐がるといけないから現場には黙ってる方針？
>>573 日野から立川に移った社員、業務中ケータイで競馬やってるからね。奥さんもパートで働いてるっていうのに。
ドライバー職は不遇やな
中小ガチャした方がマシか？
>>603 コンビニとかで休んでても常時監視してるから嫌味言って来るよ
センコー流とかいう独特の運行前点検方法暗記してテストに受からないと運転させて貰えないよ
退職金未払いだよ
残業が上限厳しくて稼げないよ
ルール五月蝿いよ
それで良ければ
営業所にもよるだろうけど俺のとこはゆるくて楽だけどな。
ただ家族手当あってはじめて人並みの給料もらえるから独身なら絶対辞めてるな
エーラインアマノって今でも同業トラックに対して攻撃、嫌がらせ運転してんのかな？
そういうのは個人事業主で看板借りてやってるよ
建前は正社員と同じ教育受けてるがヤンチャなの多いからな
昔はセンコーにもそういう運転手居たが今は制度が無い
おいおい、ガセはいかんだろ
名義貸し営業所を伏字ではなく出してみな
代休はあってもそもそもの休みが少ないから大型連休ってまったく休んだ気がしない
セイコーは海コンの場合一発免停喰らわなければいいよって感じなのかな？
川崎でJRコンテナ配送の募集出てるけど、内情分かる方いたら教えて下さい
>>621 餌として書いてあるだけで実質転勤のないドライバーや倉庫作業員には無い。
>>624 俺のとこはさすがにそれは無い。有給を併せて休みを伸ばすってのはあるけど。これも営業所によるのか？
前に居た零細の運送会社がまさにそれだったけど。
ここのフォーク乗りの方、実際どれくらい貰えますか？
運転手も人出足りない不人気な所に強権発動で人事異動ってマジ？
支店長とグループ会社の仲が悪いと働きにくい。
お互い相手がいない時に悪口ばかり言ってる。こいつらがお飾りなのは仕方ないけど、せめて現場の邪魔しないで欲しい。
センコーは何処行っても仲いい所なんて無いよ
本体と子会社は相容れないものだし
20年落ち130万キロオーバーのトラックに乗りたくないから辞めます
新車余りなのに古いの乗せられてるって事は運転経歴汚れてるか不安材料あるんだろ
まあ嫌なら辞めればいい
どうせ稼げないし
>>631-632 子どものころから大人になるまでの育ってきた環境によって
その人の人間性のうち４分の１～４分の３くらいが形成されるものだと断定または仮定しつつ
いい育ちかたやいい経験値を就職までに得た人は、自分に合う進路・職場を選べる力を持っているもの
もちろん、景気とかの煽りを受けて「低きを選ばざるを得ない」不運もあるけど
誰も彼も自分だけが大事な限りは、いい集団やらコミュニティやらが出来るわけないよ
もちろん、誰よりも一番たいせつにすべき自分の枠の中で、どれだけ他人にも目線を向けられるかって範囲の話でいいにしても
ただ、自分以外の誰かを大事にした体験自体が決定的に欠いている～～ってあたりを表したのが「センコー流」という一語に集まってる
給料が安い
休みが少ない
残業稼ぐためにダラダラやる
運転手で入りました。
面接時トラック内は禁煙と聞いていたのですが蓋を開けてみたら運転手ほぼ喫煙者でトラック内はヤニだらけです。
当たり前の権利のように運転中に吸ってます。どこに通報したらいいですか？
当たり前のように交通ルールを100%守ってるやつなんかいるか？
そういうことだ
ついてる
なんなら音も録ってるから車内で歌ったりしてたらまる聞こえだったりする
ウチの近所のセンコーはスマホ手に持って通話しとったぞ
>>643 マジか、なかなかきついね。やっぱ離職率高い？
大手でドライバーはルールが多くて精神的にやられる
かといって中小はガチブラックがまぎれてるから、コネ入社とか安全策ないなら大手が安定なんだよな
体育なんたらかんたら金の代替で選ぶやつあったやん
あれでシャワーヘッドやスリッパを選択した奴レビューはよ
>>629 本体からにじみ出た子会社は知らんが。MAで外部から入った子会社は好き放題で草。
アマノは赤字から脱却出来てるのか？
賞与が寸志の（笑）
来週休みの日に
4時間位かけて
緑の服着て
キオツケ、ヤスメとか
あるんですけど
どうして真夏の暑い時期にすんですか？
全国どこでもそうですか？
「暑い帰りたい」しか頭の中ないんですけど
なぜ涼しい季節にしないんですか？
イジメですか？
>>653 え？何それ？
センコーさんへ転職考えてるんだけど…
>>654 技能コンテストなんて一部のババ引いた奴しかやらされないよ
>>656 バックレるひとはバックレるけどね。
緊急事態宣言とか蔓延防止法とか出てる地域でやるのはどうかとおもうけど。
普段何の役にも立たない班長とかが何かやってる感を出すためのイベントね
班長ってほんと要らんだろ。ってか誰が班長だったか忘れるくらい存在感ないわ。そんで同じことやってて給料高いんだろ？馬鹿らしくなるね
現場長とかもいるっけ
年功序列の一環でベテランに何か称号をあげるんだよ
総合職だって辞められないように５年もすれば主任になるだろ仕事は同じだけどｗ
うちの職長に称号て………！！
あぶねえ垂れ流すとこやったいろいろと
こればっかりは墓場に持ってく
冬タイヤケチってチェーン付ける練習を日曜にやる会社だし
今は中小で修行中だけどいつかは大手のセンコーさんに入りたい
使うか使わないかわからない冬タイヤを飾って置くなら、
給与や賞与で払った方がいいでしょ
>>663 子会社だけはやめとけ！
2、3年に1回社長が変わるたびに給与計算が変わる
班長もいらんが社長もいらん
そりゃ無駄だからだろ
机上の空論で未経験の運転手でも数いればなんとかなるって考えだし
運転手いじめの好きな会社
>>671 めっちゃ乗り回し。
2トン車から40フィートのトレーラーまで。←これだけで事故が多い理由もわかるよな。広く浅くやりすぎなんだよ
乗り回しの上に100万キロ超えてるトラックばっかだからマジでボロい。入社してこんなトラックばっかだったら相当萎えるだろうなw
昔は寮あったんだけどね
女連れ込んでヤったり連れ込んだ奴の隣室で壁に耳あてて盗み聞きしたり
専属であてがわれても配車の都合で事実上乗り回し
何トンに乗るかも不確定だよここは
でも入ってしまえば定年まで安泰だぞ
零細中小よりは良いんじゃね
センコーかぁー知らなかったなぁーおじさん「センコーかぁー知らなかったなぁー」
エン転職で応募歓迎がきたから、とりあえず応募してみようかな
採用してもらえたらよろしくね
>>688 副班長わろた
そんなんで手当てついてたら更にわらうで
>>688 まじで副班長てなんですか？ウケルｗｗｗ
そんなゴミ肩書きがあるのどこ？
あるって言っても転勤族用のだろ？そういう意味ならどこにもあるぞ
センコー豆知識 買った安全靴の領収書を班長に持っていくと立て替えてくれる！
センコーさんって待機中はアイドリングストップなの？
>>698 うちのPDは営業所としてはアイドリングストップだけど、コンテナ荷降ろしなどの長い時間待機させるときは、現場判断でアイドリングOKにしてる。
熱中症のリスクあるから予防しないと危険だし、管理職は気がつかないからね。
>>699 まだアイドリングストップとか言う管理職居るのかw
アイドリングストップとか言い出してドライバー不足になったことに気付けない愚かさ
まさか事務所内はエアコンガンガンに効いてるとかないよな？
>>700 アイドリングストップとドライバ不足て関係あるの？
アイドリングストップしてもいいけど俺は熱中症で死ぬと思うから処理よろしく
昔、養車がセンコーのトラックと事故って契約きられてたよな
>>704 ついでに君の頭皮に醜く生え残ったわずかな毛とちんこの皮も切ってもらえばよかったのに
>>704 ただでさえヨウシャ切りたいのにそゆことがあれば切るチャンスになりますなぁ
>>707 あ、直営切りたいんだ？！
なんで直営のドライバーなんて始めちゃったの？
傭車の値段叩いてる以上頭下げるだけじゃ無くて楽な所しかやってもらえなくて自社便にきつい所回してるじゃん
メリットは大手と取引しているって口実が出来るだけで他にメリット無いし
加須と栗橋で内定もらったフォークだけど給料いい？家族持ちで手取り２４はほしい、ボーナスもわかれば教えてほしいほんと２５万もらえるの？
>>711 運転手やればその額は余裕。少ないくらい。ナスも額面30〜40はある。
フォークの糞野郎は知らん
子もいるし住宅ローンあるからそこそこ貰えないとやっぱ無理ですね。。
嫁はまだ働ける体ではないので、
どうも物流って基本給こんなに低いんだ？
物流業界から離れる人これじゃ増える
>>714 ほんとこれ。家族手当あってやっと同業他社の並のライン。
20代ならまだしも40代以降の独身がこの会社にしがみつく意味がマジでわからん。
>>714 20代なら妻子持ちではいる意味まだある？
給料安いのに大手で働かせてやってるんだからありがたく思えみたいなのがうぜー
>>711 上司に媚びて媚びて媚びまくり気に入られること
リフコン県大会で優勝か準優勝し全国大会行きその結果は問わず
で班長試験受けて合格、任命されればまあまあ人並みな営みできるんじゃない？
筆記試験はよほどのアホやない限りクリアできるはず
面接が鍵
あ、班長試験は一回落ちたからと諦めず受かるまでしつこく挑むといいよ
>>717 確定拠出年金もごまかしだしなぁ 成績が極端だし
>>718 嫁が扶養から外れてる場合は知らんよ
無計画で避妊せずに子供が3.4人とかいるなら入る選択もあるんじゃね
ナスがでると言っても他のゼロサイのが稼げるだろな
現場で金欲しいなら毎月産業医面談受けるレベルで残業しないと金にならんよ
時給のパートみたいなもんだし基本給激安だし
求人募集の条件よりも実際の年収が大幅に低くて悩んでいる
求人に記載している金額は残業代込みじゃん、これの記載方法って合法なのだろうか・・・
>>724 スワロー求人詐欺裁判みたいに相談してみては？
センコーはむしろ書いてあるよりはくれてると思ってるけどなー？
まぁ当たりハズレあるのかな
>>724 ドライバーは書いてあるより貰えるけどな？
勤続２０年ダラダラ残業の班長様が扶養手当貰えばそれくらいいくやろ
>>727 その数字は夜勤手当と班長手当込みの金額
大きく見せて小さく支給
基本だね
他社なら７００は越えているけど
ここだと混み込みの数字かよ
>>734 新潟て売上的に足引っ張ってなかったっけ（笑）
>>739 フォークマンは異動あるぞ
転勤いいなら良いんだが
運転手も異動あるしな
>>740 引っ越しを伴う異動はないって言われたぞい？
加須と栗橋移動とかは言われたけれど、
それより休みどんくらいありますです？
>>741 月間カレンダー次第
それでも休日出勤はある
年間100日切る
盆暮れ休暇とGWは無いと思え
通勤片道2時間位の異動はあるぞ
>>742 年末年始はある？
加須に面接いったときに収入の件もきいたけれど
昇給はいい感じですか？
>>743 文字読めないなら来るなよガイジ
昇給なんて雀の涙だよ
古い企業風土だから何処でもハラスメントで引っ掛かるがな
古参ほどやらかして庇う
新参にはきついよこの会社
今日は久々に家に帰ったのでランドリーに行ってカーペットとカーテンと布団を洗いました！！！！
いろいろ言いたいがうちとは逆やね
うちは新参にやめられたくないからしょうもないことでゴネられてもそれを認めとる
管理者もそいつらが尻尾を振りまとわりついて媚びてくるのが気持ちいのか言われるがまま
いやぁー楽しい職場で働き甲斐ありますわ
>>724 一人一車で週休二、給料も良さげだから、応募してみようかと思ってたが、
求人内容はガセなのか？
>>724 ここの人間じゃないけど
運送業界みんなそんなもんじゃん。
他業種よりも給与低くて残業やってようやく
同賃金くらいだし。
班長って仕事遅いし
仕事終わっても、意味なく会社に残ってる。
どうして帰らないんですか？
あと
一言でいうと
「役に立たない」
うちの事業所だけでしょうか？
帰らないほうが責任感がある感じに見えるから
残業で稼ぎたいリーダーや現場正社員が残業してるから
役に立たないように見えるのは作業には参加しないから
班長が帰らないから帰りずらい
正社員が残ってるから班長が帰らない
班長が帰らないから帰りずらい
正社員が残ってるから班長が帰らない
ずっと∞ループしてる時があります
>>756 こういうの見ると運転手で良かったとつくづく思うわw
インディードとかの求人にあるここの想定給与って本当なのか？
>>760 上に同じ質問出てるのに日本語も読めねえなら来るなガイジ
字が書けるだけでも珍しいからパソコンの大先生なんて来たら即上級職だ
>>768 話半分くらいに思ってた方がいいよ。実際入ると求人票と全然違ったりするし。
とりあえず受けるだけ受けてみるよろし。
良い方に転ぶか悪い方に転ぶか、運次第だ w
上司に媚売って残業たくさんさせて貰うように立ち回らないとクソ仕事ばかり押し付けられる
何でランテックは名札はってあるのにセンコー系は貼ってないの？？？？？？
本体じゃなくて○○センコーとかもドラレコチェックや規律とか厳しいの？
柏あたりのセンコー、海コンとか軽宅増えまくってるけどなんで？
>>773 車内チェック（音声含む）にリアルタイムでの居場所と状況監視に完全禁煙で運転中の喫煙バレたら通報されて始末書書くぜ
車内ドラレコって事務所でリアルタイムに監視できるの？
休憩中とか休んだ気がしないな
ドラレコなんてなんかあった時だけ見返されるものであって常時観てるわけねーだろ。どんだけ暇なんだよそいつ
営業所によって違うのかもしれんけどうちのとこは車内マイクだけでカメラまでは付けられてないよ
>>780 目が合った奴にはガン飛ばし、こっちが面接してやるくらいの気概で行け
軽トラのってもトレーラーのっても給料同じセンコーっておもろい
>>785 軽にしては高いの？トレーラーにしては安いの？
何乗ろうがどんな仕事しようが職階と勤務時間で給料決まるからな
>>788 地域ロジなら450～480かな？
本体なら初年度は400くらいじゃない？
>>785 マジでこれよな。トレーラーは手当あるとはいえ、1日乗って小学生の小遣い程度とか馬鹿にしてるとしか思えん。
だから小ちゃいトラックでダラダラ仕事するほうがセンコーでは割は良いような気はする。
>>790 8マンから9マンくらい毎月控除されてるけどこれって多いの？たしかに余計な組合費とかも引かれてるけどさ、、
>>789 嘘言うなよ
地域ロジでそんなに残業出来る所あるの？
月の上限60で区切られて全部上限までやっても400万がいいとこだぞ
>>792 どこの田舎の営業所？
それだと自分ちで作った米と野菜食わないとやってけないでしょ？
>>792 関東の地域ロジだけど、毎月80～99残業してるよ。
>>792 月60だとしても400ってことはないな
>>798 それ日勤の金額じゃないでしょ
夜勤やら休日出勤やってるでしょ
>>800 必須のとこはある
倉庫とかで運動靴でもいいよみたいなとこはないとこもある
>>801 日勤だけです。休日出勤もしてないです。
>>803 今週、関東のセンコーロジさんの地場の昼勤で面接受けるんですがそれ位の給料は貰えるんですか？
>>804 改定前だとそんなにいかない
改定してる所とそうでない所で差が出てる模様
上司のお気に入りは残業をＭＡＸでやらせて貰える
この会社で稼ぎたいならこれだけがすべて
>>807 残業が限界突破しそうで稼げてる人に関しては注意深くコース決めてるみたいだけど、稼げてない残業ができてない人に関しては全く見てないみたい。残業できてなさすぎて生活できない？知らんがな的な
8時間労働で年収400万弱でも良いって考えの奴もいるしな。
本体、地域ロジ、グループ会社で大型運転手やるならどれが一番高待遇ですか？
休日、年収など…
ランテックさんじゃねえの？知らんけど
トラックより内航船はどうなの？
給与は置いといて航海出たら金使うことないから
貯まりそうな感じだけど
電波繋がる空いた時間にスマホいじってソシャゲ課金さえしなければ
だいたい12時間拘束らしいけど、そんなに仕事あるの？
さらに休日出勤までしたら80時間オーバーだと思うんだけど
>>813 まあ、あるね
で残業つかない会社もある。
>>811 4時間働いて8時間休憩して4時間働いて8時間休憩の24時間、3ヶ月働いて1ヶ月休みのサイクルに慣れられるなら内航船オヌヌメ
>>818 ありがとう
船という隔離された空間でそのシフトはきついね
住めば都かしら？
そんな船員さんのため食事は充実してるんよね
あとは性欲をどうするか
>>819 ある程度デカい船だと司厨長って国家資格持ちの船舶料理人がいるけど配属は運だな。
一昔前は港ごとにエロ本やDVD売りに来る業者がいた。ごにょごにょして放送が見られるBキャスカードとかも。
センコーも海運会社いくつか持ってなかったっけ。
毎日、終業点呼の時にデジタコチェックされるんですか？
てゆーか普通に乗ってたらそうそう減点なんてされんわ。
俺のとこの営業所はデジタコチェックなんてしてないけどな。
たまーに気が向いたらチェックしてる感じ。
それで何か言われたことはまだないな
>>820 司厨長の資格の有無関係なく船舶料理人のお料理を食べさせて欲しいよ
クレ湖で企画してくれたら是非とも食いに行く
ごにょごにょカードってうちやないけど以前どこか摘発されてましたね
そこまでしてテレビ見たいの？て思うけど船という退屈な閉鎖空間やからねぇ
海運会社複数持ちなのは調べてないですごめんなさい
何隻かある扇の字を冠した船舶はその海運会社の船籍？で管理されてるの？
>>828 司厨長次第で当たりはずれあるからそんなこだわらなかったな
好き嫌い激しい奴や糖質制限してる奴とかは自分で食い物持ち込んでた。
>>冠した船舶
ファンネルマークって呼ばれてる
船って、造船所に金払って船造って所有権持って固定資産税納める船主がいて、その船主に毎月傭船料払って借りて運航するオペレーターとに分かれるのね。ウン千万/月くらい。
センコーは多分後者が多い。前者も数隻はあるだろうけど。稼働多かろうと船がヒマしてようと支払う傭船料は変わらないから、燃料費も併せて海運オペってのはP/Lに占める固定費の割合がデカい。
船員ナシで船だけ借りる裸用船とかいくつかあるけど、基本運航するオペ管理でファンネルにマークが入る。ただし所有権は船主にあるから事故った時とかの賠償やら人命やらは船主に丸投げできる
>>825 こっちは減点されてるとドラレコと車内カメラ動画を全部チェックされる
しかも本人の前で
下手すりゃ始末書
それと月給と賞与が減給
人に寄っては月額数万円変わる
過去に減点で懲戒解雇されたのもいる
そんな厳しいとこあんのか
俺んとこはユルユルですぜぇ
盛りすぎじゃないよ
数字で言えば5万減額の事例がある
貢献歩合給を削ったよ
解雇も本当
懲罰委員会が決定した
>>832 厳しすぎやろ w
たかだかデジタコの点数でクビ？
にわかには信じがたいな。てか営業所によってそんな違うもんなんか、、
だったらうちの営業所なんてほとんどの奴クビやん w
センコーのトラックはふつうにブレーキ踏んだだけなのに急ブレーキですを3回連呼される
デジタコ「急ブレーキです急ブレーキです急ブレーキです」
ぼく「やかましわ全然急ちゃうやんけボケ」
デジタコ「バック違反です」
ぼく「は？なにが？アホか安全確認してますー」
こんな感じで車内で独り言言うてます
俺は「うるせぇっ」派だな
車内カメラで確認されてごちゃごちゃ言われたのもそれで乗りきった
俺は急加速の違反が納得いかなすぎる。
違反取られたら車内のマイクに向かって「はあ？今のどこが急なんですか？糞ボケ野郎」って怒鳴りちらしてるわ
てかもう辞めたいわこの会社。俺には向いてないミリ
ワイは残業稼ぐのに一日中高速道路でも65キロで走っとるわ
下道は大通りでも45キロや
たらたらやって安全運転しとればええねん
>>844 それ正解よ
会社も労働者もwin-win
>>846 毎日仕事違うし（出勤時間、拘束時間がバラバラ）トラックも小さいのから大きいのまでランダムで乗りこなさなければいけないとこ。
それらに伴う配車の不公平感がすごい。
センコーってなんでも乗りこなせてどんな時間どんな仕事（そもそも仕事の幅が広すぎる）でもオールマイティーにこなせるスーパーマンしか務まらんだろ（それはそれで給料が見合ってない）
あ、運転手の話ね
営業所によるんだよなぁ
週休とかの絡みの乗り代わり以外ではほぼ固定のところもあるし
着時間も行き先も変わるだろうし3時出勤もあれば9時出勤もあるだろうよ
本体ではないですが、大型ドライバーの内定頂きました
>>851 面接した奴が角刈り眼鏡だったら辞退しとけ
>>852 本体が地場の中小と変わらないんだなぁ
〇〇は・・・
それバレてねえとでも思ってる？クソワロス (・∀・) ﾆﾔﾆﾔ
些細なしくじりから信用を失い、発言すれば言い訳と見なされメンタルが崩れかけてクリックに通いながら頑張った。でも扱いは良くなる事もなく、仕事は他にもある。そこまでしてしがみつくか会社か？と考えを変えて退職を決意した。
退職の旨を伝えたが特に引き留められる事なく話が進み先日、制服と保険証の返却に最後の出勤。
返すもの返したらとっとと帰りな的な態度での対応で「次の仕事見つかったか？」等の会話もなくセンコーと完全に決別できました。
辞めた事に悔いはなく、関係を絶ち切れた事に心の底から喜んでいます。
ここは指差呼称してたら給料もらえるんだから良いよな
>>858 悪いとこばかりし続けて
人格を破壊する。
やめる人間に冷たい対応
センコー流らしいです
なんで続々と古株から抜けるのか疑問視すらしない内勤
誰が稼いでいるのか分かってないわ
古株なんて楽な仕事しかしないくせに偉そうに幅利かせてるだけの老ぼれだろ。むしろ消えてくれや
>>863 うちは老人が酷使されてるわ
中堅どころ（）がちょっとでも嫌な仕事当たるとゴネて蹴るから
尻拭いをジジイがやらされてる
>>867 俺様流わろた やってみて例えばどんなとこが俺様流になっとるの
オマエらちゃんとすこやか体操しろよ└(・-・)┘┌（-.-)┐└(・。・)┘┌（-.-)┐
傭車ですけどセンコーさんクソみたいな安全対策廃止してください
トラックにエンジンかかった瞬間にトラックヨシ！
で出発が普通だろ？
>>876 すみません
偉いさんがドライバーに責任を押し付ける為の決まりです。
大型ドライバーさん教えてください！
関東大型日勤、80時間で年収400位って聞いたんですが本当ですか！？
400は安い方の給与体系やな
高い方はプラス100位ある
>>882 今時コンスタントに月80時間も残業あるとこあるのか？
80時間もやればもっともらえるはず。500万は超えるんじゃないか？
年収400は月残業10から20時間ってとこでは。もっとも家族持ちかどうかで全然変わるけど
やっぱ残業80時間で400万って、いくら何でもおかしいと思いました
ここの会社の人間ではないけど次の
残業時間60以下に絞る話はないんですか？
60から割増賃金発生しますし、
他の運送もその辺の時間で区切りそうな
気がするんですけどどうでしょう。
うちは80なんていかないわ
やれる環境なんだけど残業させるなって
本社が目を光らせてるとかで残業伸びないように抑制されてる
コンプライアンスなんて言葉が無い時代さんざんやりたい放題して稼ぎまくったくせに
バカにしてるなそれ
同じ営業所でも他のやつはもっともらってるぞ
入社してから知ってしまうとアホらしくなるからやめとけ
残業でしか稼ぐ術無いし、あれこれ老害がうるさいんで辞めます
うちは一日平均手待ち時間6時間くらいあるから余裕で70時間ほどいく
ドライバーで入社したら必ず滋賀の研修センターって所に行かされるんですか？
ドライバーだけじゃ無いけどそうだよ
クレフィール 滋賀でググッてみ
ググってみました。センコーさんで運営してるんですね
体育会系の研修って訳でもなさそう
>>860 >>861 レスありがとうです。
本日、最後の給料頂きました！約２週間の有給消化分です。手取りで5万も有りませんで久しぶりに震えました。
有給消化期間中は他社では働くなよと職長さんに言われましたけど、はした金で縛り付ける会社とも完全に決別です。
本当にありがとうございました！
今まで生きてきた人生でこんなに時間の無駄と思えた事は初めてです。素晴らし経験を体験させて頂きありがとうございます。
在職中の方もこれからセンコーに入社される方も精々頑張って下さいませ。
>>901 有給消化中働いても、関係ないよね。
嫌がらせ。
センコーは徳がないキチガイがいますよね。
>>901 どこのセンコー？
新たな被害者を生まないために教えて
d2だのd3だのは給料あがっとんの？
確定拠出年金とかクソ意味ないよな
トレーナーって5年もさせる意味あんの？
1人に5年させるくらいなら1年任期で5年で5人育てたほうが企業レベル上がるんじゃね？
何目指してんのか意味不明
>>907 トレーナーにするのに金が掛かるからかな？
そもそもトレーナーが要らん。自分より下手くそな奴に何教わることあんねん。
センコー流という普段まったく使わない上司へのやってる感アピール術
横断歩道渡るたびに『指差呼称をお願いします』ってスピーカーで流れてきてワロタ
>>911 君の声サンプリングしてそれに使うからクレ湖か流山に召集な
安心しろ
ソースカップという見た目アラビアンなアラジンの魔法のランプっぽい容器にルーを盛ったカレー食わせたるから
あ、ルーのおかわり禁止ね
そのかわりライスは好きなだけおかわりできるで
最近募集をみるのは業務拡大のためとみるべきか、あるいは逃げ出すのが多いからとみるべきか
逃げ出すの多いのは恒例だろ
賞与貰ったら辞める
基本だね
お気に入りしか給料上がらない。本体の定年あがりか女性ばかり。バカくさい。
は？違う形で何かしら補填されなきゃ辞めるわ
家族手当もらってようやく他社と同水準くらいの給料なのに
>>925 そうだよ
配偶者34,000円が半分とか？
>>927 それって実質的に無いってことでは、、、
てかさ、配偶者子供手当あげすぎなんよ。
配偶者と子供3人いる人で8万貰ってるっての聞いた事ある。その8万で子育てが足りてるとは言わないけど独身との差がでかすぎてやる気失せる
子供育てる大変さは、できるまで本当に理解できないから文句もでるよな。家族持ちからしたら独身で給料安い方が良かったって思うことはある。
結局、独身者を下げて
今度は独身者以外を下げて
結局、全体対的に下げ
センコー流の下げ方だよね。
ずる賢い。
>>929 だから俺は常々言ってんだよ、独身者がここで働くモチベーションが理解不能だって。
20代でまだこれからってんならわかるけど40以上で明らかに結婚あ独身の人が存在すること自体謎すぎる
元社員だけど土曜日に他社で副業してたけどバレる前に辞めたな。
ここの残業代は安いから他社で副業したほうが稼げるからな。副業したら確定申告を
しないといけないからバレちゃうからな。副業やるより株などの投資をしたほうが良い
けど、ここの社員は質が低いのか事務所の連中でも株はやらないね。私は休日休みの
会社に転職して休みの日は株をやっているが月に15万円は稼ぐけど。
今度は給料の改定で手当削減はセンコーらしいね。ここの会社は利益が出ると株主への
配当金はすぐ増やすけど社員の給料は上げないからな。私が入社したころは7.5円だった
配当金は今じゃ30円だけど。ここの組合もそれを出して賃上げしよぅともしないね。
そういうわけで私としては持ち株でやってたのは10年間は売らないけど。
そういえば去年の株主総会で社員をうつ病になるまでこき使い、慣れない仕事をあてがい
退職に追い込んだと小牧支店が問題のある支店だと話題になってたけど。社長も謝罪して
たな。
給与手渡しとかならともかく振り込みされてたら年末調整でバレるだろ
バレたら辞めてやるくらいの気概でやるしかないんじゃないか。
別にこんな会社にしがみつく理由もないし
一般道をノロノロ走るからどんなやつかと思って見たら髭面で髪ボサボサのホームレスみたいな奴が目半開きで運転してたわ
やべえなこの会社
副業やってたけどバレた事無いぞ
年末調整はやらないで源泉票だけ貰って自分で確定申告すればいいだけ
住民税じっくり見りゃバレるが誰も見てない
>>944 それってよく副業バレしないための定番で言われるけどさ、確定申告自分でするって時点でなんかやってますって言ってるようなもんだろw
確定申告って請けの場合だろ？
ウーバーイーツみたいな委託契約
普通の給与で雇用されてバイトするなら
所得税は源泉で引かれるからバレない。
市県民税は
次の年、毎年5月だったかな
前年所得に応じて変わるから
バレる要素になるが少額なら何も言われない。
高額になると異常に高いから目立つ
何かの間違い？って思われて
確認で電話がかかってくる
「持ってた株売ったんで」
とかお金が入った理由はいっぱいある。
「あーそうですかー」で終わるよ
>>939 年末調整でバレるってどうやって？
バレるの？？？
>>948 自分で地方税納めればバレない
確定申告の時に出来るよ
配車担当が贔屓しすぎて偏りがやべえ
会社辞めたくなる
俺は14日で無理矢理辞めたわ、どうせ辞めるんだから会社のルールとか関係無い
退職時は退職願じゃなくて退職届がいい
14日後には強制的に辞められる
届とするだけで法的拘束力がある
今から応募して年内に内定もらえる？面接一回の判断一週間待ちくらい？
単純に勤務時間削って終わりにしそう
ドライバーは死ぬだろうな
>>960 ドラレコ映像見たいわ
隠蔽すんなよ晒して教訓にするんや
不謹慎？
寝言は寝てほざけ
上り側が対向車線はみ出しか？ 大型トラック正面衝突で2人が死亡 静岡・島田市
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マルカは今でもCASIOやってるの？
市原のセンコーのトラック・トレーラーやばくない？
あの営業所に入るまでの短い区間後ろから他社のトラックに鬼煽り食らわせてくるキチガイを平気で雇用し続けてるのは何故？
>>969 キチガイしかいない業界だから。
会社もキチガイだしもっと言うと煽られてる方もキチガイだから問題ないのよ。
これ書いてる俺もキチガイだし
どっちが井上さんか岩崎さんかわからない
ご冥福をお祈りします
センターライン越えた岩崎さんがセンコーの人？
井上さん最悪だな
逆だよ。岩崎（マルカ）が加害者で井上さん（センコー）が被害者
>>977 ショートよりは助かる可能性は高いと思うよ
>>977 お互いアメリカンなボンネット型なら乗員逝かずにすんだだろうか？
走行中にYouTubeの実況やってるドラがいるけど、あれどうみても危険だし、舐めてるとしかいいようがない。
待機中とかならともかく、ああいうのは会社が取り締まって当然だわ。
求人に5年在職率が高いって書いてあったけど、居心地いいの？
こ○○○○るパワハラしても係長。人を自殺においやっても処分なし。労基署に行きます。証拠はあります。
ドライバーが悪いんじゃない、センコーの配車がクソだからドライバーにしわ寄せ行ったんだろうと憶測。
ホントあいつらの配車は･･････
乙だけどテンプレ更新すべきだったんじゃ……
けいはんなとか今更感しかないし
新卒事務「トラック乗れません、フォークリフト乗れません、荷物積んだことありません、ドライバーに指示を出すのが仕事です！」
舐めてんのか？
>>992 知らんがな
ちんくるでスレ立てただけやで
次は貴方がテンプレ変えてスレ立ててくんなまし
ゴネるだけで代案出さない何処かの誰かさんじゃあるまいし
先月は職懇しなくていい月？
それともやりましたって嘘の議事録を作成するパターン？
あーあ
うち3月どころかやらない月のが多いわ
コロナ禍の前からｗ
えー、皆さんの職場は毎月毎月必ず職場懇談会を開催されておりますか？
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